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劍河縣工業園區建設情況工作匯報(省州領導視察項目情況8.30)

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第一篇:劍河縣工業園區建設情況工作匯報(省州領導視察項目情況8.30)

劍河縣工業園區建設情況工作匯報

各位領導:

感謝您們在百忙之中對劍河縣工業區的關心和支持,現將劍河工業區的情況向您們簡要匯報如下:

一、工業園區基本情況

我縣工業園分一園兩區,即:屯州工業集聚區和南明工業集聚區,規劃總面積為11.56平方公里。

1、屯州工業規劃區規劃建設用地面積為2平方公里,位于劍河縣岑松鎮內,東與玉凱高速路相接,順320國道及岑松溪流兩則平坦開闊地至南面岑松鎮南高村,西底灣根、巫溝、屯州、對門寨等村,北至岑松鎮岑松村與三穗縣寨頭村相接。轄11村22組1137戶6653人,區內有兩高一國道(凱玉、思凱兩條高速公路、G320國道)從園區通過,距離岑松鎮鎮政府、距離兩高通道出入口僅0.5公里,距劍河新縣城12公里,交通便利,地理位置十分優越。其中:第一期規劃工業建設用地24公傾,第二期建設用地119公傾,共143公傾,占規劃面積的71.5%。該園區以發展輕工業為主,主要吸納以當地資源為原料的森工、食品、林化、中藥材、旅游商品以及輕紡、電子等勞動密集型輕工項目。

2、南明鎮工業聚集區位于南明鎮南部,東接南明鎮鎮區,西至升洞村,南抵漂寨村,北連屯侯村和岑戈村,總規劃面積為9.56平方公里。區域內轄5個行政村,16個村民小組,227戶,891人,主要居住著侗族,規劃區域以平凡村為中心,輻射河口、漂寨、升洞、凱寨,規劃區域距鎮政府駐地2.5公里,區內主要以低中山丘陵地貌為主,八卦河從規劃區域穿境而過,區域內村與

村之間形成公路網,目前公路通暢能力欠缺,滿堡公路(縣級公路)從境內穿過。建設用地326.48公傾,占規劃面積的34%,該園區主要以發展重工業為主,重點吸納建材、石材、裝備制造、礦產加工以及承接東部產業轉移等。

二、工業集聚區規劃建設情況

為打好“工業強縣”攻堅戰,以加快發展、加快轉型、奮力拼搏、推動跨越為主基調,以建設好劍河縣工業園區為戰略抓手,推動國民經濟又好又快、更好更快發展,實現劍河經濟社會發展的歷史性跨越。當前重點,優化核心區建設,把屯州工業集聚區與黔東循環經濟區捆綁申報為省級經濟開發區。

1、基礎設施建設情況。劍河縣屯州工業園于2004年開始建設,經過幾年的發展,已完成12000㎡主次干道水泥道路硬化、35KV變電站、庫容6.8萬m水庫、800m3的高位水池、1500㎡標準廠房及園區污水、雨水網管等基礎設施建設,基本實現“五通一平”,第一期規劃建設362畝已報批使用。

2、總體規劃進展情況。我縣財政在極其困難的情況下總投入260萬元開展了以下工作:①《劍河縣工業聚集區總體規劃》已于2月16日經州級專家組評審通過,目前正在修改完善后按程序報批。完成對屯州工業聚集區和南明工業聚集區地形測繪,開展了編制《黔東循環經濟工業基地發展補充規劃環評報告書》以及《黔東循環經濟工業區發展補充規劃(劍河功能區)》技術規劃,現正在評審之中。②屯州工業園區2平方公里的詳細規劃已經落實格尼國際咨詢機構-廣州市格力咨詢有限公司具體負責編制,當前已完成送審稿,并向省州相關單位去函,協調時間進行評審。③根據《州2

人民政府辦公室關于印發黔東南州省級開發區擴區申報工作實施方案的通知》(州人民政府辦發電[2011]98號)文件精神,我縣將貴州省黔東循環經濟工業區劍河縣屯州工業園區2平方公里與黔東5縣一起上報省人民政府,申報為省級經濟開發區,目前申報工作已經完成可行性研究報告、圖紙繪制、土地利用方案及選址意見書,現正在向省級申報之中。

3、工業園區運行情況。

劍河工業于1953年起步,經歷了從無到有,從小到大,由輝煌到衰退的歷程,進入20世紀80年代,隨著國家林業政策的調整和三板溪電站的建設,劍河工業一落千丈。直到2006年隨著新縣城的搬遷,屯州工業區的新建,企業入駐后才得以逐步恢復。到2010年全縣工業企業達25家,完成工業總產值48504萬園,工業增加值15351萬元,占全縣GDP的11.29%,占全州工業增加值3.14%。

2011年后,隨著“工業強省”戰略是穩步推進,入駐工業園區企業逐年增多,經濟總量快速擴張。截止2011年8月我縣工業園區有宏大木業公司、歐泰林化公司、榮達木業公司、劍白香豬廠、綠野活性炭廠、老蔡牛肉食品加工廠、水泥電桿廠、劍河蛇類開發有限責任公司、忠信建材有限公司、劍河縣旺達磚廠、南高選礦廠、閩鑫木業公司、天利達鞋業公司、興旺鞋業、閩鑫木業仿古家具廠等15戶企業在區內落戶建設,其中12戶建成投產,3戶正在建設中,7戶于2010年納入規模以上企業生產度,目前區內形成以特色食品加工、森工、林化、輕紡等產業發展區。2010年,園區累計完成總產值7470萬元,銷售收入完成6122萬元,增加值1570萬元,完成上交稅金454萬元。園區工業總產值和工業增加值分別占全縣工業總產值和工業增加值平15.4%和10.2%。工業增加值占GDP的

1.16%(全縣工業化率為11.29%)。園區內共吸納下崗失業人員和農村勞力987人。2011年1至7月,完成生產壓模板9973.4m3、細木工板10930m3、膠合板8469m3、活性炭920噸、松脂620噸、牛肉食品163.7噸、香豬及系列產品318.5噸,園區完成工業總產值8336.6萬元,工業增加值2437.7萬元,創稅366.7萬元。

三、主要工作措施

1、組織搞好基礎設施建設項目申報工作。完成了工業區辦公用房、公租房(已開工建設)及園區供水擴容工程、污水處理廠、垃圾填埋場等項目上報省州的各項工作。

2、督促新入園企業加快施工建設進度。目前我縣園區內有在建項目有劍河縣天利達鞋業有限責任公司、劍河縣興旺鞋業有責任限公司、閩鑫木業仿古家具廠等3家企業在建設,即將入駐項目及企業有黔東南朵蝶朵阿旅游商品開發有限公司年產30萬件套旅游商品生產線、貴州義征涂料化學有限公司、翁薩酒廠1000罐裝生產線、凱里霖勇房地產石雕藝術城生產項目、貴州黔東南州劍河縣40萬立方米人造板綜合開發項目、智能木制玩具生產項目、綠野活性炭二期建設項目等。

3、加大對園區企業的服務力度。今年來,我縣工業園管委會對入園所有企業逐個走訪,對企業在生產建設之中遇到或可能遇到的問題進行了解,專人跟蹤負責。積極與國土、住建、招商等部門對接,為新入園企業積極選址及辦理土地使用證。同時園區管委會為企業擴大生產通過多種方式向上級爭取項目扶持資金,4

幫助解決企業因生產建設引發的各類糾紛,做好園區內清潔衛生,督促企業做好安全生產,有效地推進了園區建設安全、健康、文明發展。

四、存在的困難和問題

屯州工業區2004年開始規劃建設,目前園區內已經有14戶企業落戶,今年下半年還將有7個企業入駐園區,而園區內及周邊沒有一個垃圾填埋場所,入駐企業和周邊居民所產生垃圾無處推放;其次,原修建供水系統由于水質不好,無法達到食用標準,只能用于工業用水;再者園區內沒有修建路燈和環境綠化,造成園區內治安難管理和環境凌亂不堪。為做好屯州工業規劃區的環境、衛生及管理工作,為入住企業提供優質服務,為此,當前工業園區急需解決以下五大問題:一是修建垃圾填埋場;二是修建一座辦公管理用房及配套設施;三是修建供水工程;四是建設園區內路燈;五是綠化園區景觀及設施;六是加快速度收儲土地,為入駐企業落地做好前提條件。

五、下步的對策和建議

為切實推進工業園區建設,促進我縣工業經濟健康發展,在下步工作中,我們將著力抓好以下幾個方面的工作:

一是力爭在今年9月中旬前完成工業園區控制性詳規和園區產業規劃等相關工作。同時,積極申報項目,強化招商引資,努力解決工業園區基礎設施建設投入不足的問題。

二是建立健全園區管理體制,增加編制、擴大隊伍,擬擴編由現在的6個增加至15個。抽調優秀人才充實工業招商隊伍。實

現獨立開展業務指導工作,提高園區服務管理水平。

三是按照“大規劃、大框架、大投入”的原則,大力推進園區基礎設施建設。同時,以招大商、上大項目為主,力爭每年落地項目不少于5個,總投資不低于5億元。

六、要求協調解決的問題。

為確保我縣2011年工業經濟各項目標管理責任狀的完成和我縣工業總產值年均增長35%,2015年達到19億元以上,工業增加值年均增長35%,2015年達到7億元以上目標的實現,懇請省州政府協調解決以下困難:

1、解決劍河縣健華熟料粉磨有限公司年產60萬噸熟料粉磨加工項目和劍河縣忠信建材有限公司年產60萬噸特種水泥生產項目的備案審批,力爭2011年實現投產。

2、南明工業集聚區距三穗至天柱高速接口38公里,需規劃新建二級公路進入,請給予列入州級交通基礎設施建設項目盤子。

3、將我縣工業區融入全省工業區的總體規劃,作為全省總盤子進行調度。一是幫助引進具有一定規模的企業落戶劍河工業區建設,推動上大項目、大發展;二是由于我縣工業基礎薄弱,在資金、項目上給予政策優先傾斜,以解決屯州工業規劃區服務中心、垃圾填埋場、公租房、污水處理廠、供水工程擴建和南明工業集聚區道路、電力、電信、供水、排水等基礎設施建設投入不足的問題,充分發揮我縣工業區的作用。

第二篇:省建設廳領導視察新農村建設匯報

5月18日,省建設廳領導一行來我鎮檢查新農村建設工作,先后到我鎮的中溝村小康住宅、某某村洋蔥交易批發市場和文化活動中心等地實地考察,通過“聽、訪、看”,詳細了解在新農村建設當中,民房和巷道、排水溝、廁所、沼氣、綠化、美化等基礎實施建設的情況。對我市新農村住宅建設提出了幾點指導性意見,現結合農村實際和當前新農村建設的特點,將意見貫徹情況匯報如下:

一、當前農村現狀

嘉峪關市是一個新興的工業城市,城市大、農村小,屬城郊型農業,是城市重要的副食品基地。農村有峪泉鎮、某某鎮、文殊鎮3個鎮,17個行政村,112個村民小組,4590戶,全市農業人口為2.02萬人。2006年,全市農民人均純收入5315元。農村現有耕地5.76萬畝,全部為水澆地,村、田、路、渠、電、通信等農業生產條件優越,實現了農田水利化、作業機械化、種植良種化、栽培科學化,是全省農業先進地區。1999年整體進入小康,77.3%的農民住上了寬敞、明亮的小康房。通過發展珍品、精品和旅游觀光“兩品一游”城郊型特色農業,實現村村組組通油路、自來水、程控電話、有線電視和家家戶戶住標準住宅目標,正向著城鄉一體化邁進。目前電話普及率72.2%,有線電視入戶率68.3%,農民人均住房面積達40平方米以上。農村經濟和各項社會事業快速、協調發展。

二、提出的幾點建議

在座談過程中,省建設廳領導指出:社會主義新農村小康住宅設計應以社會主義新農村建設為目標,堅持從全市農村的實際出發,尊重農民意愿;以村鎮規劃為指導,緊緊圍繞“以人為本、提高生活質量、改善居住環境”的設計理念,注意保護和體現地方特色與農村風貌,既要新穎、美觀、適用,又要兼顧農村特色,體現時代氣息。重點要抓好以下幾方面的問題:一是新農村建設的規劃問題。要將新農村建設整體規劃納入城市規劃的范圍(包括城鎮結合部),要根據試點村所處的自然條件、當地的民俗民風及經濟發展水平,堅持從實際出發,注重提高和健全使用功能,要科學劃分村內居住區、公建服務區、經濟發展區等區域,合理配置村內的各類基礎設施。房屋的外觀與環境要協調和諧,反映區域特色,體現鄉村特點,努力實現山水、田園、民居、道路、綠化、建筑風格的和諧統一,形成規劃建設的新格局。

要防止兩種傾向:一是把新農村建設簡單地、片面地等同于新村莊建設。認為新房子蓋多了,村容村貌整潔了,水、電、路等基礎設施改善了,就是新農村建設;二是脫離實際地把新農村建設等同于小城鎮建設。新農村建設本質上還是對農村的建設,它的特色就是欣欣向榮的具有田園風光的農村;小城鎮既有農村的特點,同時也具有城市的特色,它的特色在于二、三產業相對發展、功能比較完善的城鎮。在編制鎮村建設規劃時,不能簡單地用建設小城鎮的理念去規劃新農村建設,在村莊民居、建筑材料、村組道路、衛生設施等方面的考慮上,都要因地制宜,注重特色,不能千村一面,更不要不倫不類,村莊不像村莊、城鎮不像城鎮。二要堅持政府主導,農民主體的原則。要加強引導、強力推動、整合資源、形成合力、搞好服務。各級黨委、政府及有關職能部門要加大對建設過程的指導力度,嚴格執行建設標準,加強工程施工和質量監管,確保新農村建設試點工作順利開展。

群眾是實施社會主義新農村建設的主體,各級要加強宣傳,充分調動廣大農民群眾自主建設的積極性,動員群眾通過自力更生,艱苦奮斗,建設美好家園。三是堅持基礎先行,務求實效的原則。要選準突破口,從改善農村最迫切需要解決的基本生活條件入手,集中力量,抓好試點的“五通”(通電、通水、通路、通電話、通廣播電視)、“五化”(硬化、綠化、凈化、美化、亮化)和“四有”(有文化室、籃球場、綜合宣傳欄、休閑健身綠地或場地)建設。要堅決反對為追求轟動效應,好高騖遠,脫離實際,勞民傷財的各種做法。

三、如何貫徹落實

1、科學制定新農村規劃制定新農村規劃,要體現科學發展觀的要求,以人為本,轉變發展理念,創新發展模式,提高發展質量,使新農村各方面的發展步入全面協調可持續發展的軌道,不能孤立地就新農村建設而搞新農村建設,必須優化和配置發展資源,統籌城鄉協調發展。要從實現人與自然和諧發展、建設和諧新農村和建設節約型社會的高度進行規劃設計。村鎮規劃要符合改善農民生活條件、實現村容整潔、營造文明村風、適合村民休閑的需要,安排好生活與產業的發展。推進新農村建設,應把科學規劃放在首位。制定規劃應立足當前、把握長遠、統籌安排,廣泛聽取基層和農民群眾的意見與建議,尊重自然規律、科學規律和經濟社會發展規律。按照方便農民、提升農村、發展農村產業的要求,因地制宜,合理規劃農民居住區、產業發展區以及發展教育、文化、衛生等社會事業。尤其要結合當地經濟社會發展水平和民風民俗、文化歷史、地理特點等,把土地、水系、清潔能源、集中居住區規劃好,并搞好建設規劃與中長期規劃的銜接。

2、先規劃后建設通過規劃可以合理地整合農村的土地、能源、環境等資源,同時能夠改善農民的生產和生活條件。專業的規劃設計能夠實現較好的規劃意圖,充分考慮住戶的意愿和生活方式,是搞好新民居規劃的根本。按照規模適度、有利發展、有利穩定和方便生活的要求進行統一規劃,避免規劃脫離實際,造成“建一片,荒一片”的問題。在村莊規劃編制中,應充分尊重農民的意愿,把維護好農民的權益,引導農民積極參與作為出發點和立足點。(一)與生態建設相結合:依據“牲畜—沼氣—種植”的生物循環模式,結合改水改廁同步實施規劃,合理布局農村的康居點。(二)與農業綜合開發相結合:依據當前農業的發展狀況,努力使規劃適應區域產業結構,將原來分散的農民住房合理集中,便于農民生產生活。(三)與土地整理相結合:將規劃的村莊建設用地與土地利用總體規劃相協調。(四)與基礎設施建設相結合:根據實際情況考慮依托鎮村交通主干道進行規劃布點。(五)與旅游開發相結合:依托良好的生態資源和寬裕的勞動力資源,開展民俗旅游接待,吸納城市居民休閑旅游消費。

3、做好舊村規劃建設新農村建設,應該分為兩個方面:一是新村建設,二是舊村改造。把建設資源節約型、環境友好型社會的要求落實到新農村建設的具體實踐中,合理利用資源,減輕農民負擔。舊村改造,不能脫離實際、不尊重農民意愿、不考慮農民生活習慣、強拆強建,要立足當前,科學規劃住宅區、養殖區和公共服務區,理順道路走向,考慮通水、通電、通有線電視、排水、排污等其他基礎設施,使之布局合理。讓零散農戶向中心村集中靠攏,讓村莊整齊化,也便于配套設施的整改,減少為零散住戶修路通電等造成的不必要資源浪費。配備衛生室、學校、日用品商店、休閑活動綠地等設施,讓農民過上城市式的鄉村生活。要堅持“以人為本,因地制宜,統籌規劃”的原則,徹底改變“雨天一腳泥,晴天一身灰”的鄉土生活,改變過去那種污水橫流、臭氣熏天的窮鄉惡土面貌,改變農村布局混亂、建房不見村、建村不建路的惡劣環境。

4、特色民居的規劃設計民居往往具有地域特色,在新民居的改造與建設中,保存并很好體現出來的傳統民居特色及其文化內涵,也將成為展現社會主義新農村面貌、發展農村旅游的重要景觀。人們常說的“農家樂”等就是以民居為主要游憩空間而進行農村旅游的具體體現。新農村和新民居的建設,規劃要先行,力求“一村一容”,防止千村一面。要結合區位優勢、社會人文環境、歷史文化習俗、山水自然風貌等合理制定住宅規劃。

第三篇:省州督導工作匯報材料

迎接省政府教育督導評估工作

學校匯報材料

***初級中學

二〇一五年八月一日

迎接省政府教育督導評估工作學校匯報材料

尊敬的各位領導、專家:

大家好!今天我們懷著非常高興的心情迎來了省政府教育督導工作組的領導和專家,這次檢查是對我校教育工作的一次大推進、大提煉,借此機會我代表我們學校全體師生對各位領導、專家在百忙之中蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝!

根據省、州教育督導評估的文件要求,我校成立了自查自評領導小組,由校長任組長,副校長主抓,各主任具體落實的層層負責制,領導小組下設領導責任、隊伍建設、辦學條件和常規管理、經費投入與管理等專項小組,制定了切實可行的自評工作方案,對照評估指標,逐項進行了認真的自查、自評和完善的工作,力求達到上級要求,現在我就我們學校的情況向各位領導、專家作簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。

一、學校基本情況

**初級中學建于2008年1月,是一所農村寄宿制中學。學校占地面積33.5畝,建筑面積約6286平方米。有教學兼辦公樓一棟,學生宿舍樓一棟,學生食堂兩個。學校現有教職工49人,全部為公派教師,其中女教師10人,少數民族教師4人;專任教師49人中專業技術人員37人,事業管理人員1人,特崗教師11人;本科學歷40人,專科學歷9人,學歷達標率為100%;現有中學高級教師2人,中級一級教師12人;省級骨干教師1人,州級骨干教師2人,縣級骨干教師5人。學校現有6個教學班,在校學生265人,女118人,少數民族學生69人,少數民族女生35人,師生比為1::5.2。全校寄宿生248人,其中寄宿女生115人。學校現有圖書26000多冊,生均98本。學生擁有計算機30臺,每9人擁有一臺。音樂、美術每周2節,體育每周3節,其中有美術專任

教師1人,體育專任教師2人,音樂專任教師1人。我校地處**南部,距縣城約十公里。便利的交通和較為優越的地理位置,既讓我們受益匪淺,但也遭到其它農村中學少有的麻煩:學生進縣城借讀人數逐年增多,生源極不穩定;社區家長思想觀念普遍落后;教師隊伍專業不對口現象較為嚴重……學校發展面臨諸多不利因素,但**中學一班人努力拼搏,把提高教育教學質量作為首要任務,使學校一直保持良好的勢頭持續、穩定地快速發展。

二、明確學校的辦學思想及理念,并自覺的去追求和踐行,努力形成學校特色文化

一個學校的發展需要有明確的目標。**初級中學經過七年的努力,教育質量和辦學水平得到同步發展。我校堅持以“博學、明德、力行、致用”為校訓,以“體格強健、品行高尚、學習進步、志趣高雅、全面發展”為辦學理念,緊緊圍繞“環境舒適,設施完備,質量一流”的辦學目標,努力營造“敬老愛幼、知行合一、求實創新、自強自立”的校風和“愛國愛校、尊師守紀、勤學善思、健體尚美、立志成才”的學風,積極推進“愛生敬業、正身樂教、精研課堂、協作互助、教學相長”的教風,取得了顯著成效。校訓,應該成為師生奉行的理念;辦學宗旨,應該是教師的育人信念;三風建設,應該是學校每個成員自覺形成的做事風格。三者各有側重,但又相互融合,相互支撐,相互印證,并構成學校文化的整體風貌。

我們的奮斗目標是到2016學年,學生素質、會考成績、學校綜合評價全面達到我州同類學校一流水平。

三、加強常規管理,構建高效課堂,努力提高教育教學和素質教育質量

(一)以課堂教學為中心,狠抓教育教學質量

校委在“立足常規教學,強化教研教改,加強隊伍建設,規范管理行為,促

進特長發展,提高辦學質量”總體工作思路的指導下,做了大量工作。1.轉變教師的傳統觀念,更新教師教育理念。我校組織教師學習了《國家中長期教育改革和發展綱要(2010——2020)》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《義務教育法》等有關法律法規及政策文件,每學期要求教師閱讀一本教育專著,使每一位教師充分認識教師職業的高尚,把職業當事業來干,讓每一位教師明確該做什么、不該做什么,真正靜下心來教書,潛下心來育人,做一個基礎教育優秀的守望者。要求每位教師撰寫心得體會,使教師明確了只有改革,才會有發展,不求變革只能被淘汰的事實。

2.認真設計課堂教學方案。大部分教師在課堂教學中能充分調動學生自主學習、合作學習、探究學習的積極性,注重了學生注意力、觀察力、記憶力、想象力的培養,大部分學生能運用所學知識分析問題、解決問題。

3.教學研究深入推進。本學年學校繼續以“教師幫扶”、“五課達標”、“五個一”等活動推進學校教研工作。為提高教育教學成績,校委根據上學期全縣期末統考成績,針對薄弱學科,要求教師制定出改進措施,開展了教師”一對一”幫扶活動。通過開展幫扶課、觀摩課,匯報課、新教師過關課、“五課”達標課等教研形式,提升了新教師駕馭課堂的能力。

4.要求每位教師每學期做到“五個一”:上一節公開課、寫一篇高質量的教學反思、制作一節精美的多媒體課件、寫一份教研論文,寫一份規范的質量分析,提升教師專業水平。

5.加大力度,狠抓過程管理。教導處根據學校工作安排,制度周歷,對作業、配套和教案進行隨機抽查和定期普查。對候課和缺課人員及時統計,并填入到教導處工作日志中,對每一階段的教育教學教導處以簡報形式進行通報。在開展的示范課、公開課、匯報課中,要求學校領導帶頭觀課,校長每學年觀課不

少于40節,教導主任和教研組長不少于30節,其他教師不少于20節,有力地促進了良好教風的形成。

6.倡導同級同學科同課異構活動和集體備課制度,讓教師互聽互評互學,換位思考,積極學習借鑒他人長處,不斷提高自身教育教學能力。7.建立教師培訓制度,加強業務培訓,提高業務能力。

(1)根據需要,分批、分次合理的安排教師參加國家、省、州、縣各級各類培訓,要求外出培訓的教師回校后,一定要對校內教師進行二次培訓。并根據培訓學習收獲,并結合本校實際,上一節實踐公開課。另有部分同志到北師大、西北師大、臨夏教師培訓中心等參加培訓,培訓回來的同志在學校都作了培訓匯報。

(2)加強校內培訓,組織教師學習新課標、新理論、優秀課例,先進經驗,培訓提高教師現代教育技術水平。為構建高效課堂奠定知識基礎。

8.通過對八年級合班,優化了師資力量,提高了工作效率。上學期把八年級原來的三個班合并成了兩個班,調整教師工作量,盡量做到八、九年語數外教師“單班制”。努力推進課堂教學改革,以配套練習“翻版”為突破口,加強語數外教學,使教育教學成績上一個新的臺階。

(二)創新機制抓班務,常規工作促落實

1.由分管班務的校長**教主任設計開發了《**中學班主任考核手冊》,完善了班主任工作機制,實行班主任月考核和學期考核相結合制度,考核結果與班主任津貼和考核直接掛鉤,極大提高了班主任工作積極性。

2.按學校的統一安排,準時召開班會,要求內容翔實、及時傳達和落實學校安排的工作。每周安排師生“國旗下的演講”,要求演講具有針對性、時效性、警示性,并及時保持材料。政教處還組織督查組同學對各班紀律、衛生進行檢

查記錄,直接與班級評比掛鉤。

(三)以人為本,以德育人,努力打造特色德育。堅持德育為首、活動育人,促進學生素質的提升,是我校德育工作的一個特色。

1.建立健全德育機構。成立了以校長為組長,分管校領導為副組長的工作領導小組,并按照“人人育德”的要求,建立了政教處具體負責、團委協助、班主任為骨干、教職工全員參與的德育工作隊伍;另外還成立了家長學校,聘請了法制副校長,形成了學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡。

2.開展了豐富多彩的德育活動。學校確立了以活動為載體的德育工作思路,把學生的思想品德教育擺在了學校工作的首位。從學生的養成教育入手,堅持以人為本,德育為首的宗旨,狠抓了學生的思想道德建設。通過入學教育、師生會議、主題班會、團隊活動、國旗下的演講、社會實踐活動等形式,加強德育教育和養成教育。開發編印了德育教育系列教材《三字經》、《弟子規》和《論語》,在每天早操后由各班輪流誦讀,使學生從小接受真、善、美的教育。用校紀校規科學管理學生、培養學生,有針對性地開展了以下幾項主題教育:(1)愛國主義教育主題活動;(2)助人為樂為主題的學雷鋒活動;(3)安全教育為主題的活動;(4)感恩教育為主題的活動;(5)法制禁毒教育為主題的活動;

(6)《文明美德伴我行》、《我愛祖國》等征文活動;(7)我的中國夢詩文誦讀、國學經典詩文誦讀活動;

(8)在“五一”、“元旦”分別開展田徑運動會、文藝節目匯演等活動;(9)期中期末表彰“樹典型、學先進”活動。

以上主題教育事先有安排,實施有記錄,活動有總結。通過以上活動的開展,營造了和諧健康的校園氛圍,讓德育擺脫了說教方式,回歸生活,增強的德育實效。

四、學校工作亮點

(一)校園環境文化建設方面的亮點

1.解決了教學樓及宿舍樓上下水問題。

為了保證師生飲水安全,學校聯系水電局等相關單位,自籌資金1500多元,重新修繕學校水窖和校園下水道,暢通了校園水路,使得困擾學校多年的大問題——教學樓及宿舍樓上下水問題得以解決,也為夏季防汛工作帶來了便利。同時接通了新學生食堂自來水管道和下水管道,方便了食堂工作人員,保證了食堂內衛生的干凈、清潔,為學生的食品安全創造好的條件。

2.新近安裝了電子屏等設施,極大地提升了校園文化品位。

為進一步美化校園環境,提升校園文化品位,學校投資7500多元,在教學樓門廳前安裝了電子屏1面,在教學樓道內制作以學校簡介、核心理念、校委崗位職責、學校榮譽等為內容的12面展板,還擺放了牛頓塑像一尊。在各班門口安裝了班級文化牌6面。通過這些展板內容把學校的管理制度、辦學理念進一步透明化、規范化。在校園內安裝了以師生光榮榜、本學期學校工作重點、活動剪影、安全責任監督崗等為內容的櫥窗30多平方米。另外還組織后勤工作人員,刷新圍墻標語,進一步豐富了校園文化生活,美化了育人環境,提升了文化氛圍。

3.更換教師辦公微機,保證每位教師擁有一臺電腦,提高工作效率。同時更換教室內照明燈管,換成20W的LE節能燈。在教師宿舍安裝電度表,爭取使每月電費從3000多元降到1000元以下。另外還聯系相關部門,爭取新課桌凳250余套,更換了學生的桌椅。

4.本學期積極調整教學樓各室分布,把圖書室從四樓遷到一樓,減輕樓面承

重。把領導班子辦公室、會議室遷到四樓,重新調整各個實驗室位置,同時在一樓增設值周室。

(二)校園管理文化方面的亮點

1.對八年級進行了合班,重新調整了作息時間表和教師工作量。

為了優化師資力量,提高工作效率,近期把八年級原來的三個班合并成了兩個班,調整教師工作量,盡量做到八、九年語數外教師“單班制”。同時調整了原來的作息時間表和課程表,通過增加教師輔導時間,力求用充裕的教學時間保證教學質量的穩步推進。學校還增設了辦公室,抽調了3名教師分別為教導處、政教處、辦公室干事。

2.繼續以“教師幫扶”、“五課達標”、“五個一”等活動推進學校教研工作。

為提高教育教學成績,本學期我校根據上學期全縣期末統考成績,針對薄弱學科,要求教師制定出改進措施,學校在開展了教師一對一幫扶活動。通過開展幫扶課、觀摩課,匯報課、新教師過關課、“五課”達標課等教研形式提升了教師駕馭課堂的能力。要求每位教師每學期做到“五個一”:上一節公開課、寫一篇高質量的教學反思、制作一節精美的多媒體課件、寫一份教研論文,寫一份規范的質量分析,提升教師專業水平。

3.通過綜合治理,學校加強了門衛管理工作。

學校進一步加強了門衛制度管理,要求門衛值班教師實行24小時在崗制,建立了外來人員登記、教師進出登記、學生進出登記等制度。對進出人員一律實行登記,做到時間,地點,身份,事由四落實,從根本上保證了校園安全。4.要求學生珍愛生命、關愛他人、和睦相處。嚴禁把刀具、鋼管等危險器具帶入宿舍,正確處理矛盾糾紛,嚴防惡性糾紛事件的發生。政教處隨機抽查管制刀具等危險品是否進校。要求學生注意人身安全,不和陌生人搭訕,不吃陌生人的食物,在家長不知情的情況下不乘坐陌生人的車或私自外出。5.進一步完善和規范了我校的學生營養餐改善工作。

通過健全營養餐領取和發放制度,完善了資料,做到了按時進貨,準時發放,一周一公示,賬務清楚,數字準確。

6.本學年還進行了防震疏散、消防演練8次。通過學習有關材料,加大了對傳染病、禽流感等疾病的防控與宣傳力度,制作了防控宣傳展板3塊,印刷張貼宣傳資料100多份。

(三)校園人文文化方面的亮點

1.通過打造學校特色文化,提升師生精神面貌。七、八、九年級繼續學習誦讀國學經典《三字經》、《弟子規》和《論語》,在每天早操后由各班輪流誦讀,通過學習傳統經典,努力打造書香校園,使學生從小接受真、善、美的教育。

2.積極創辦校刊,為師生展示個人精神風采搭建了平臺。以德育教育為主題新開發了學校校刊《春風話語》,刊登了學校教師在學生德育中的心得體會及相關論文,教師教育教學論文、隨筆、詩歌刊登在《師說新語》上,學生優秀作文發表在《新蕊》上。

3.以實施學校課程建設項目為契機,認真落實學校校本課程《趣味實驗》、《電子琴演奏》、《美術寫生》、《孔子經典語錄》等,發展了學生的個性特長,提高了教師的專業水平,極大地豐富了校園生活,提升了校園文化建設品位。4.通過開展興趣小組活動,為學生搭建了展示特長的舞臺。我校成立了合唱、舞蹈、繪畫、象棋、花樣籃球、長跑、乒乓球、踢毽子、跳繩等11個興趣小組。派有專長的教師進行指導,每周二、三、四下午大課間活動,由學生會監督,做到安排安排、人員、時間、地點四落實。

5.學校還加強了師生體育鍛煉工作,鼓勵師生加強身體鍛煉。在2015年元旦**縣舉辦的冬季越野賽中,全校共有教工十人參賽,九人進入前20名獲獎,在2015年中考體育測試中,我校學生成績全部合格,平均分達42分。在學校年春季運動會中,6名教師跑完10000米長跑全程,全部刷新去年成績,這種頑強拼

搏、永不放棄的精神深深地感染者全體師生,被學生親切地稱為“新中精神”。

6.為增強學生勞動意識,培養學生的勞動技能。在學校的倡導下,師生勞動,累計出工600多人次,填土15方,開辟了班級勞動種植園,并在開春種植了當歸、大豆、土豆、蔥、蒜苗等作物。讓學生分班管理,定期鋤草、施肥,體驗勞動的艱辛與樂趣。

五、、學校面臨的挑戰和困難

1.作為一所農村中學,學校規模小,經費少,尤其是冬季鍋爐供暖開支很大,進一步改善辦學條件有很大的困難,針對此困難我們將多方籌措資金,進一步加大獎勵力度,改善職工生活,吸引優秀教師到我校任教。

2.進一步加大資金投入,聯系更優秀的學校,加大管理層和本校教師的培訓力度,進一步提高質量。

3.校本教研的能力還比較差,我們將進一步提高教研工作的針對性,以針對性促實效性,教學和教研相結合,以研促教,以教促研,向教研要質量。

六、銳意進取,教育教學實績顯著

由于有了以上的得力措施,上學期期末考中,我校七年極全科均分居全縣第三名,九年級居第四名,八年級居第五名。相比前兩年,取得了不小的進步,在今年的中考中九年級同學也考出了令學校滿意的成績。

回顧過去,所做的工作是有目共睹的。并得到了教育局領導的肯定、師生的好評、社區群眾的稱贊。這一切成績的取得與各級領導的關心、支持和同志們的齊心協力是分不開的。今后我校全體教職工將繼續努力,狠抓管理,為把我校辦成領導放心、人民滿意的學校做出不懈努力。

**縣**初級中學

2015年8月1日

第四篇:領導視察工作匯報

工作匯報

尊敬的******及各位領導:

大家下午好!

首先對******及各位領導在百忙之中蒞臨******項目指導工作表示熱烈歡迎,下面我就對******承建的******工程概況、工程的特點、施工質量、進度、安全、成本控制及ERP錄入等幾個方面的情況向公司領導簡要匯報如下:

一、工程概況

******

二、工程特點

1、施工難度大:本工程以中低山為主,山勢較陡,山上植被覆蓋有少量的灌木。由于山體原因風機機位共分三條線,1#線6臺、2#線3臺、3#線16臺,風機地基土以花崗巖為主,故建筑物基礎及道路施工均需要大量的爆破作業;

2、工程協調量較大:涉及征地、青苗賠償、社會治安等均需與業主、當地政府和村民加強溝通協調;

3、項目部成本控制風險大:由于商品混凝土站離工程施工點比較遠且山體比較陡,為了確保風機基礎施工質量,項目部自建一座混凝土攪拌站,這樣就增加了項目部對成本控制的風險;

4、對爆破后質量技術要求高:110kv升壓站建筑位于山坡上,每個子項目開工均需要爆破,為了避免因爆破影響其他已經建好的子項目工程質量,必需統籌考慮各個項目開工的順序和增強對爆破質量的定向要求。

三、工程進度

該項目于2011年7月28日象征性開工,主要里程碑節點如下:

升壓站場平開挖:2011年8月7日

主控樓基礎澆筑:2011年8月29日

風機平臺及道路開工:2011年8月15日

風機基礎開工:2011年12月20日

升壓站倒送電:2012年4月25日

風機吊裝開始:2012年4月1日

本工程首批2臺風機于5月15日成功并網發電,目前工程的進展情況如下: 1、110kv升壓站

升壓站建筑物及相關的附屬結構基本完工,消缺工作正在收尾,實體按單位工程逐項驗收,交工資料處于整理驗收階段。

2、場內施工道路及吊裝平臺

場內施工道路總工程量為******公里,已經完成工作量為******公里,進場道路已全部開通,1#、2#線道路已經全部開通,3#線道路開通至22#機位,距25#機位約1.5公里,吊裝平臺完成18個。

3、風機基礎及風機吊裝施工:風機基礎澆筑完成10個,風機機組已經安裝3臺。

二、工程質量方面

在工程施工中我項目部對每個分項工程各環節、工程技術人員都對施工班組進行詳細的技術交底,明確任務及質量標準,了解施工過程中的注意事項。

通過各個專業隊伍及全體管理人員共同努力,本工程質量一直處于受控狀態,未發生任何質量事故,******省電力監督站專家、******公司領導及******監理公司多次檢查對工程質量都給予了充分肯定!

三、安全文明施工方面

開工之初項目部按照文明工地的標準要求對全場的施工作業區進行了規劃和布置。在升壓站施工期間,我們非常重視企業文化的外化工作,搭設了門樓和五圖一牌,在大臨辦公室顯目處懸掛巨幅******標識,會議室、辦公室都按標準要求進行了布置,整個升壓站施工現場彩旗飄揚,橫幅標語醒目,各類材料堆放整齊,施工道路保持暢通,充滿了企業文化氛圍,我們不僅重視企業文化的外觀,更重視企業文化理念的落實。

在施工過程中,我們將安全管理作為項目管理的重點工作來抓,確保職工的生命安全作為施工管理的第一要務。為此,項目部加強安全技術交底工作,通過

進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識;特別是針對道路施工爆破量大,危險系數較高,項目部堅持每天進行安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。對道路施工危險性較大部位增加警示牌(彎道、陡坡)。對現場的所有設備實行專人專機管理, 定期對設備進行檢查、保養和維修。及時發現安全隱患,及時進行排除。去年開工以來在工期緊、戰線長、施工難度大的條件下未發生任何安全事故。

四、工程成本情況:

本工程從開工到現在成本控制始終處于受控狀態,現在從以下幾個方面匯報

1、工程量審批及資金的回收情況

為了確保工程能夠正常遠轉,項目部經常與業主、監理方負責人溝通,確保每月的工程量能及時給予審批,本工程合同總價為人民幣******萬元,截止四月底業主審批工作量******萬元,目前資金回收******萬元,略顯緊張。

2、主材采購控制

項目管理模式上采用勞務分包,項目部負責主材料的采購,特別是自建混凝土攪拌站,對砂石、水泥、粉煤灰、外加劑及風機基礎鋼筋的采購,加大了項目成本控制的風險。由于采取了多種預案,目前仍在可控之中。

五、工程技術資料的控制及ERP的錄入

為了保證工程技術資料與現場施工同步,項目部由專人負責資料的收集、整理。包括施工記錄、檢驗記錄、交工驗收和簽證等技術資料。資料填寫均按各類表格的內容逐項準確填寫,認真檢查,凡發現不符合要求如簽字不全、沒結論、表格內容沒填全等,要求有關人員立即糾正,否則不予接收。按照工程項目分類整理存檔,并進行標識,做到一目了然。

目前工程質量驗收資料情況:

1、升壓站資料完成情況:(1)單位工程、分部、分項工程全部完成,單位工程6個,分項共287個,其中綜合樓86個,輔房61個,35kv配電裝置室43個,SVG裝置室47個,附屬設施27個,站內外道路6個,圍墻11個;(2)檢驗批全部完成,共400個,其中綜合樓110個,輔房78個,35kv配電裝置室59個,SVG裝置室67個,附屬設施60個,站內外道路6個,圍墻20個;整個升

壓站資料正在整理歸檔;

2、風場道路、風機基礎及風機機組安裝資料完成情況:風場施工道路檢驗批100個,風機基礎檢驗批130個,風機吊裝檢驗批完成64個,分項總共完成120個;

上述檢驗批合率均達到100%。

3、原材料復檢驗及其他實驗情況:鋼材78批,水泥15批,砂5批,碎石10批,外加劑4批,紅磚6批,防水材料3批;升壓站砂漿試塊做了共15組,混凝土抗壓試塊做了29組,抗滲試塊做了8組,風機基礎共做了50組,以上原材料及試塊經試驗檢測均合格。

******錄入嚴格按公司要求進行處于受控狀態,基本上能夠跟工程實體進度同步進行。

謝謝!

第五篇:集團公司領導視察項目

5月14日上午,集團公司副總經理、工會主席陳有忠,總經理助理、工會副主席許建紅,工會工作部部長王曰亮一行來到武漢分公司商聯中心項目部調研。

商聯中心項目地處“洪城”南昌,此時正值梅雨季節屋外雷雨交加,陳主席一行首先慰問看望了在一線工作的職工,來到員工宿舍、食堂、辦公室并與職工親切的交談,陳主席說公會做的一切努力都是為了更好的給大家謀福利,不論是在工作中還是生活中遇到解決不了的、不順心的事一定要及時向公會反應,公會這個大家庭永遠是大家最堅實的后盾。

看完大家的工作生活環境陳主席召集大家展開座談會,分公司副總經理兼項目經理林偉就項目的特點、目前的施工情況及當前的工作重點做了簡要的介紹,項目書記也將項目當前“職工之家”的建設情況,辦公住宿環境、工資薪酬、職工休息休假等方面做了匯報。

聽取完項目經理和書記的匯報后,陳主席很欣慰,商聯中心項目是一個富有朝氣的項目。項目成員都很年輕,從大家堅定的眼神中看到的是希望,是大家并心同力勇往直前的決心,項目班子成員在后勤保障方面也做了足夠的努力,相信在這樣一個大環境下,大家借助商聯中心這個平臺一定能干出一番驕人的業績。會議最后陳主席給項目班子提出了幾條建議:

1、繼續建立好“職工之家”將當前的良好的環境繼續保持下去;

2、多舉辦文體減壓活動,多和職工溝通一定要在第一時間了解職工的困難;

3、定期召開職工大會,聽取職工意見更好的為職工服務;

4、合理利用公會經費,多元化多樣化展開活動讓每一個職工都能享受公會帶給大家的福利。

會后正值職工就餐時間,陳主席來到食堂查看大家的伙食并一一品嘗,在品嘗完大家的伙食后,陳主席露出了欣然的笑容。

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