第一篇：物價局黨組關于黨支部晉位升級整改落實

物價局黨組關于黨支部晉位升級整改落實

情 況 匯 報

為認真落實好基層組強建設年的各項工作，局黨組根據縣委組織的相關部署要求，于6月底啟動了基層黨組織整改提高、晉位升級工作，就“整改提高、晉位升級”的相關工作作出全面的安排部署，要求各黨支部對基層組織建設工作存在的問題進行集中梳理，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，積極指導局機關黨支部及二級單位黨支部研究制定具體的整改方案，并逐步整改事項，集中解決一批突出問題，現將情況匯報如下：

一、基本情況

縣物價局有基層黨支部2個，黨員24名，分類定級均為先進類型。

二、工作措施

（一）及時動員，領會文件精神

為深入開展“基層組織建設年”活動，扎實開展基層黨組織的“晉位升級”，我局召開了“基層組織建設年”活動動員大會，組織全體黨員學習了縣委組織部《關于在全縣開展基層黨組織晉位升級“百日會戰”實施方案》的通知，嚴格按照文件要求結合實際情況制定了《保康縣物價局黨支部開展“晉位升級”工作的實施方案》。會后，我局黨支部積極行動，為推動黨建工作順利進行，結合實際抓好學習教育等活動，目的是培養和提升黨員的綜合素質，并要求各股室隊結合自己工作實際，開展形式多樣的主題活動，引領全體黨員立足本職，提高工作效率和質量。同時充分調動每位黨員工作、學習的積極性，增強溝通和協調能力，進一步增強支部組織建設。結合“雙促雙聯”活動，我局黨支部成員深入鷲峰村、大樹椏村進行幫扶，并給聯系戶提供脫貧致富的好方法、好思路。通過深入基層、深入黨員、深入群眾，廣泛聽取基層黨支部和廣大黨員、群眾的意見和建議，為下一步工作奠定了基礎。

（二）分析現狀，找準癥結

按照縣委組織部關于“晉位升級”的要求，我們通過認真調研分析，找準了基層黨組織存在的問題和薄弱點，主要有以下三個方面：

一是定期分析黨員隊伍思想狀況制度還需要完善； 二是單位因辦公用房局限，黨員活動場所和宣傳教育設施還未配全配齊；

三是單位文化活動特色欠缺。局黨組通過設立意見箱，召開座談會等形式征求各方面對整改內容的意見。針對查擺出的問題，有針對性地抓好集中整改，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

（三）制定方案，扎實整改

局黨組針對需要立即整改和逐步整改的問題，及時召開領導班子會議，從實際出發，針對各支部存在的問題和不足，按照晉位升級要求，以“抓規范、建制度、抓陣地、建場所、明思路、創業績”為重點，逐條分析研究，設定有限目標，實行項目推進，制定了《物價局黨支部晉位升級整改方案》，于6月20日上報局黨組進行了審核，并制定如下整改舉措：

一是建立定期分析黨員隊伍思想狀況制度。結合黨員民主生活會，在年終和“七一”工期間，通過黨組和支部領導與黨員談心，定期對支部黨員隊伍思想狀況進行分析，了解黨員干部思想認識狀況，認真查找黨員干部思想認識上問題，及時提出整改意見，制訂相應的整改措施，確保黨員隊伍思想的純潔性和與黨組織保持一致性。

二是建立黨員活動場所，配備宣傳教育設施。根據辦公設施情況，充分利用會議室等場所，建立黨員活動場所，配備圖影儀等宣傳教育設施，保證黨員干部宣傳教育活動正常開展。三是創建單位文化特色。按照精神文明創建工作和廉政文化“進機關”活動要求，結合單位實際，一方面對機關黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統教育。另一方面我局以廉政文化活動室為陣地，在機關黨員干部中開展廉政培訓和教育活動。通過各項活動，進一步提升黨員干部道德素質和文化素養。

（四）公開承諾，接受監督 我局黨支部召開了支部會議，圍繞晉位升級工作要求，結合我黨支部存在的薄弱環節，全體黨員進行了找差距和討論活動，在確定了整改事項和整改措施的基礎上形成了物價局黨支部《基層黨組織整改提高、晉位升級公開承諾事項》的公示材料，明確了升級目標、整改事項、整改措施，并向全體黨員進行了公示。根據整改內容，進行“逐項盤點、逐項銷號”，做到徹底解決問題，確保黨支部整改提高、晉位升級取得實效。

（五）完善制度，規范行為

根據《物價局黨支部晉位升級工作實施方案》，我局黨支部在做好整改提高工作的基礎上，進一步抓好建章立制、鞏固提高工作，強化政治理論學習，落實黨組織書記黨建工作責任制，抓好各項制度措施的落實，切實提高黨支部工作的規范化和制度化：

一是健全基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員教育管理等各項工作制度，將落實黨員民主權利工作作為黨支部工作的重點工作，進一步規范黨組織工作，維護黨員權利。

二是堅持重要決策決定、重大工作事項實行一事一議；積極開展“五型機關”創建活動，積極創建“學習型”機關，使每個黨員在深入學習黨的方針政策的同時，及時了解黨內重大事項；實行發展黨員“公示制”，推行“票決制”，規范黨員發展程序，充分發揮黨員的知情權和表決權；規范基層黨組織民主生活會程序，提高民主生活會質量，并注重整改措施的落實和對黨員群眾的反饋，通過開好民主生活會及黨員評議大會，開展健康的黨內生活，創造黨員自覺尊重和維護民主權利的氛圍；

三是重要情況黨內先通報，重要文件、重要會議精神黨內先傳達，需作決策的重大問題黨內先討論，重大決策的實施黨內先動員，使廣大黨員同上級組織更加息息相通，擴大黨員的知情權，增加黨務工作的透明度。對于群眾反映出來的問題由有關部門認真核實，并及時作出處理。通過黨務公開，進一步擴大了黨內民主，擴大了黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權。

三、下一步工作的打算

在今后的工作中，我們將嚴格按照上級的要求，在上級黨委的正確指導下，進一步加強組織領導，嚴格按照要求分階段、分環節地把各項工作落到實處。在實際工作中，基層組織建設年活動和環保工作結合起來、貫穿起來，增強活動的可操作性和實效性。

一是以各項專題活動為抓手，繼續推進基層組織建設。繼續深化“創先爭優”和“三萬”活動、“雙促雙聯”活動，使黨員干部深入基層、深入群眾，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。使基層黨組織和黨員的作用體現在行動上、效果上，讓老百姓真正感受到變化。此外，各支部將不定期地深入基層第一線，與黨員群眾加強溝通，及時解決他們的思想困惑和生活困難。

二是以深化黨建品牌為主線，探索基層黨建工作。結合基層組織建設年工作，從特色服務的載體和制度入手，促進轉變作風服務群眾活動的順利開展，提升群眾對黨組織的歸屬感。

三是以基層組織建設年為契機，建立健全長效機制。進一步明確和落實黨的基層組織管理職責，做到黨建工作責任劃分全覆蓋，防止出現管理盲區，關注經常性、長效性，監督到位、保障有力，防止出現監督盲點。結合實基層組織建設年的經驗、做法，建立務實管用的制度，把開展基層組織建設年的好做法、好經驗以制度形式固定下來，長期堅持下去，不斷鞏固和擴大工作成果。

二0一二年九月十九日

第二篇：機關黨支部晉位升級整改方案

城市管理執法局機關黨支部

晉位升級整改方案

為全面貫徹落實基層組織建設年各項工作任務，切實做好基層黨組織晉位升級工作，根據……區委統一部署，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，緊緊圍繞“抓組建、強組織，抓書記、強班子，抓雙育、強隊伍，抓陣地、強功能，抓發展、強實力，抓投入、強保障”的工作目標，結合…………的黨建工作，制定如下整改方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入推進黨建創新工作，以基層組織建設年活動為契機，著力解決基層黨支部建設中的突出問題，著力增強基層黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力，著力完善基層黨支部建設的體制機制，為扎實開展基層組織建設年活動提供堅實的基礎。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨支部和群眾的密切聯系等工作，加強基層組織建設，建設一流機關，打造一流隊伍，培育一流作風，創造一流業績。

三、整改內容、目標及措施

（一）黨支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。

整改目標：鼓勵每個黨員積極創新黨支部各項工作方式，通過各項工作的創新，使黨員隊伍建設水平有新的提高、黨支部活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，促使……機關黨支部對標定位、比學趕超，讓黨支部的活動更有吸引力。

整改措施：一是進一步健全全體黨員大會制度和組織生活會制度，黨支部定期召開黨員大會和組織生活會；二是不斷探索黨支部活動形式、內容，達到每一次支部活動能強組織、增活力、全覆蓋、求實效、受歡迎，富于趣味又不費時費力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個參與者綜合素質得到提升；三是為黨員、積極分子提供自我提升的環境和平臺，努力把黨支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體；四是加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

完成時限：2012年7月底

（二）黨員綜合素質有待提高。

整改目標：圍繞增強黨性、提升能力、發揮作用、樹立形象的總體目標，推進黨員黨性教育和能力培育“雙育”計劃，分批次組織黨員進行集中輪訓，不斷增強黨員的黨性觀念和能力素質，使黨員在各項工作中處處做表率，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：一是有計劃的舉辦“雙育”計劃示范培訓班，落實好黨員培訓任務；二是在黨支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型黨支部，提高黨員思想素質；三是充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質，通過提高黨員認識來促進……機關黨支部的穩定與發展。

完成時限：2012年8月底

四、工作要求

（一）加強組織領導。要把開展黨支部晉位升級工作作為開展基層組織建設年活動的重中之重，切實加強領導，落實工作責任。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協調解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發動，充分調動廣

大黨員干部群眾參與晉位升級活動；二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍；三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創新。要緊密結合城市管理工作實際，大膽探索，勇于創新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發展，不斷提升機關基層黨建工作水平。

二〇一二年六月二十日

第三篇：黨支部“整改提高、晉位升級”匯報

xxxxxxxxxxxx黨支部

整改提高工作匯報

局組織部：

根據局組織部要求，xxxx黨支部認真對照，落實整改，將“癥結”逐項對照解決，扎實開展“創先爭優”活動，現將近期工作匯報如下：

一、認真落實整改事項公開承諾，全程寫實管理。xxxxx支部召開了支部會議，圍繞中央確定的6項重點整改任務進行了對照，結合我黨支部存在的薄弱環節，全體黨員進行了找差距和討論活動，經過全體人員仔細對照，集體確認，確定了整改事項和整改措施。在會后，形成了xxxx黨支部《基層黨組織整改提高、晉位升級公開承諾事項》的公示材料，明確了升級目標、整改事項、整改措施，并向全體黨員進行了公示。根據整改內容，進行“逐項盤點、逐項銷號”，做到徹底解決問題，確保黨支部整改提高、晉位升級取得實效。

二、加強觀念教育，提升黨員素質。

xxx支部針對“癥結”，在加強爭創觀念，提升黨員隊伍素質上，確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。

一是黨支部不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。

根據xxxx工作及黨員隊伍的特點開展思想政治工作。制定了黨課和學習計劃，組織生活制度，通過講黨課、業務知識學習，加強黨員的政治理論學習，提高政治理論水平。

二是充分發揮黨員先鋒模范作用帶動整體隊伍建設。開展讀書活動加強文化建設。黨支部要求黨員帶頭學習、帶頭交流，在xxx中形成讀書熱潮，提升整體隊伍的政治素質和道德修養，增強大家的向心力和黨支部的凝聚力。同時要求，評先評優與“承諾寫實”結合，與xxxxx結合，黨支部要求黨員要履行承諾、盡職責盡，以模范作用帶動全體人員愛崗敬業的熱情，堅定完成目標任務的決心和信心。

通過采取一系列的措施及黨支部、班子成員對個別人員進行了重點談話，主動引領，及時帶動，使部分人員的政治覺悟得到了加強，工作主動性得到了提升，全局意識得到了提高，同時也使我站隊伍建設得了改善，黨支部的凝聚力和影響力得到了較大加強。

二○一二年七月

第四篇：黨支部晉位升級活動整改方案

鄯善東鯤鑄造有限公司黨支部晉位

升級活動整改方案

按照石材工業園區黨工委《關于進一步強化非公企業黨組織晉位升級工作的通知》（鄯石黨發委〔2012〕15號）文件精神和園區黨工委關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的要求，本支部對照園區黨工委核準定級等次，對存在的問題進行了梳理，結合本支部實際，制定本方案。

一、當前等次：一般

二、爭創目標：按照“推動一般、整頓后進、爭取先進、”的要求，我們將進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。在活動的第二階段，整改還存在的不足，使支部現有的有效做法制度化、長效化。

三、需要解決的突出問題（從“立足崗位、促進發展，服務群眾、促進和諧，加強黨員教育管理、規范組織生活，完善和落實制度”四個方面查找本支部存在的突出問題）

1、黨員政治理論學習被動，學習制度落實不到位。

2、黨員的學習方法缺乏創新意識。

3、對積極分子的教育引導有所疏忽。

4、對基層職工的關心有所欠缺。

四、整改措施(對應存在問題，提出可操作性的措施，并明確完成時

間、責任人)

為了進一步加強支部自身建設，增強黨組織凝聚力和戰斗力，發揮黨員先鋒模范作用，在“一般”等次的基礎上，支部需進一步總結經驗、發揚成績，爭創黨建示范點。為了更好完成以上工作，我支部針對存在問題采取如下整改措施：

1、完善黨支部學習制度，制定學習計劃，堅持每月集中學習不少于2次，重點圍繞《黨章》以及自治區、地區、縣委擴大會議精神，真正做到每次學習有計劃、有筆記、有心得。加強對黨員政治理論學習，進一步采取多種學習形式，堅持集中學習和自學習相結合，觀看黨員電教片和討論相結合，通過形式多樣的學習，不斷營造良好的學習氛圍，真正達到提高領導干部隊伍的整體素質和服務全局、應對復雜局面及解決實際問題的能力。

整改時限：2012年8月31日前

責任 人：于連海

2、建立和健全黨員培訓機制。要求各黨支部認真制定學習計劃，把黨的十七大精神、新《黨章》及科學發展觀相關文件等納入主要學習內容，通過學習切實提高黨員的整體素質。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭形式教育活動，認真做好維護穩定和群眾工作，為我縣的經濟發展、社會穩定作出貢獻。

整改時限：2012年8月31日前

責任 人：李文銘

3、高度重視積極分子培養工作，制定中長期積極分子培養工作計劃。

有組織、有步驟、有針對性地對新入崗職工進行培訓，不斷提高職工綜合能力。要堅持定期同青年積極分子談話制度。及時肯定成績，指出不足，增強自重、自省、自警、自勵意識，規范自己的言行，在培養鍛煉中健康成長。

整改時限：2012年12月31日前

責任人：章學明

4、充分利用“十一”節假日開展健康有益的文娛活動，以活動凝聚人心，以活動促進和諧，進一步豐富干部職工文化生活，每年至少開展2次以上的文化活動，通過組織開展健康有趣的文體活動，進一步調動東鯤公司廣大黨員職工團結向上、奮發有為的精神狀態，增強黨員的凝聚力和戰斗力。

整改時限：2012年12月31日前

責任人：于連海

鄯善東鯤鑄造有限公司

二O一二年七月四日

第五篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據臨組發[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，按市委優化軟環境增強軟實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創新、科學發展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅強戰斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協作、互相理解支持，工作齊心協力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創新的

勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業守紀，團結協作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協作意識強；精神振奮，勇于創新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規范；各類會議、活動記錄詳細規范；黨內生活正規，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規則健全。

(四)工作業績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業務工作有新突破，全面建設有新氣象。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養。

2、搞好業務培訓，不斷提高業務能力。支部要圍繞業務中心工作，組織黨員干部努力學習業務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發展而努力奮斗。

4、創新黨建模式。要按照“圍繞業務抓黨建設，抓好黨建促發展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規律的研

究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化

制度有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知