第一篇：2012年縣衛生局控煙匯報材料大全

2012縣衛生局創建無煙醫療衛生機構工作匯報

為進一步貫徹落實《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發?2009?48號)和《關于貫徹2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定的實施意見》（粵衛?2009?91號）文件精神，創造良好的無煙環境，倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，我縣控煙工作在上級領導的指導下和縣衛生局的重視和支持下，扎實地推動我縣“無煙醫療衛生機構”創建工作，在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念。我們圍繞“無煙醫療衛生機構”標準開展了一系列活動，取得了較好成效：

一、加強領導，精心組織，確?？責熜麄饔行蜻M行 局領導班子對控煙工作給予高度重視，為確保工作扎實、有效地開展，及時調整“縣衛生系統控煙工作領導小組”，制定下發了《關于印發縣衛生系統全面禁煙工作實施方案的通知》。并召開相關會議，在會議上強調控煙的重要性和緊迫性，要求縣各醫療衛生單位提高認識，加強領導，把控煙工作納入日常性工作來抓，緊密圍繞“無煙醫療衛生機構標準”的主題，結合當地實際，開展控煙宣傳教育活動。

二、營造良好的控煙氛圍。在縣各醫療衛生單位的辦公室、會議室、樓梯口、洗手間設置“禁止吸煙”等醒目的禁煙標識，隨時提醒衛生工作人員和外來客人、病人及家屬禁止吸煙，室內完全禁煙，不擺設煙具。同時采取懸掛控煙橫額、張貼海報、設置標語等形式，相互穿插，營造一個良好的控煙氛圍。

三、健全制度，狠抓落實

根據我縣的實際情況，制定切實可行的控煙工作制度，其中包括對控煙責任和義務、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和獎懲等制度。設立控煙巡查員和監督員負責檢查和督促禁煙工作，為創建無煙醫療衛生機構提供了保障。

四、加強控煙工作培訓，提高人員素質

在各類培訓、衛生工作會議中穿插或開展專題的控煙知識培訓，對局干部職工、鄉鎮衛生院院長、衛生工作人員開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高衛生工作者的控煙知識，培養衛生工作者不吸煙行為的好習慣，增強干部職工大會自我保健意識和能力，做好控煙工作的表率。

五、加大宣傳力度，收效顯著

為了督促吸煙者盡快戒掉，爭取早日達到無煙單位標準，控煙小組下發“創建無煙單位”倡議書，使吸煙者早擺脫煙害。并充分健康教育宣傳欄、控煙單傳單等形式，對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工控煙知識，培養干部職工不吸煙行為的好習慣，進一步提高干部職 工的控煙能力。經統計，兩年內在全縣18間鄉鎮衛生院、620間衛生站設置620多個的健康教育宣傳欄中平均每年制作出版控煙相關的內容的宣傳欄2期，至今累計共制作出版控煙相關的宣傳欄1404份；在全縣發放控煙相關宣傳資料2萬多份。

六、圍繞控煙工作要求，開展形式多樣的控煙活動 我們結合各類疾病防治健康教育活動，以各種衛生日（周、月）活動為契機，緊密圍繞宣傳主題，部門協作，努力營造控煙活動氛圍。在具體實施過程中，緊密圍繞宣傳主題，張貼控煙墻報、發放健康教育宣傳材料、組織開展街頭大型宣傳咨詢服務、向公眾普及控煙知識，倡導健康行為方式。據統計，兩年中先后在世界防治結核病日、全國預防接種日、全國防治碘缺乏病日、世界無煙日、科技宣傳周活動等咨詢服務活動和“中國公民健康素養”宣傳中共開展了26次控煙相關咨詢和宣傳。在活動及時面向社會公眾發放相關傳播材料逾12000份，各項健康教育活動的開展和有關傳播材料的及時發放，為我縣控煙工作提供了豐富的載體。

經過不斷努力，我縣的控煙工作和中央補助地方煙草控制項目取得了一定的成績，并收到了明顯的效果，已控煙活動蔚然成風。但我們還將繼續努力，充分發揮出“縣衛生系統控煙領導小組”的職能，繼續認真扎實抓好控煙工作，研究和探索更多、更好的控煙方法，營造一個無煙、清潔、健康的工作環境和公共環境。

第二篇：控煙匯報材料(9.23)

北京經貿職業學院 關于控煙工作匯報材料

（2011年9月23日）

北京市教委、市愛衛會、房山區愛衛會、良鄉拱辰街道

各位領導大家好：

首先歡迎各位領導來我院檢查控煙工作，我受學院領導委托，代表學校向各位匯報我校這項工作的開展情況。

一、及時傳達北京市愛衛會、市教委通知精神，認真開展自查工作

我院在接到上級部門關于禁煙的通知后，全校高度重視。學生處、團委為配合國家禁止在室內公共場所吸煙的法規的出臺，于4月6日面向全院師生開展了“遠離香煙，珍愛生命”的禁煙倡議活動，將禁煙倡議書發到每個宿舍、每個班級，并將禁煙倡議書張貼到教學樓、辦公樓、宿舍樓、食堂等公共場所，隨時提醒師生禁煙，此項工作受到了學院廣大師生的支持，也為構建無煙校園打下良好基礎。5月18日，房山區教委、房山區愛衛會、房山區衛生監督所、房山區健康教育所、房山區疾控中心和拱辰街道組成控煙工作檢查組一行9人，來我院進行控煙工作檢查。對我院控煙工作成效給予充分肯定，并希望在師生吸煙下降率、控煙知曉率和師生支持率上下功夫，進一步提高控煙工作水平。檢查指導后，我們繼續加大宣傳控煙知識的力度，提高控煙效果，努力創建無煙校園。

2011年9月16日，我院收到了北京市愛國衛生運動委員 會、北京市教育委員會、北京市衛生局聯合下發的《關于落實〈教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟档耐ㄖ芬约胺可絽^愛衛會、良鄉拱辰街道對我院的控煙要求，院長助理盧淑敏同志于9月16日向學生處、后勤處、保衛處三部門做了落實文件精神的批示，并要求這三個部門立即開展控煙工作。

9月16日學院后勤處在接到通知后重點對我院食堂進行了自查和整改，要求食堂工作人員首先要禁煙，同時食堂伙委會的成員進行了為期一周的集中檢查，對檢查中的問題及時整改。保衛處、學生處重點對各機關、各系（院）辦公室和教室、宿舍等進行了檢查，要求全院師生以身作則。

9月20日，房山區愛衛會、良鄉拱辰街道在張強主任的帶領下一行三人來我院進行控煙檢查。對我院的控煙工作給予了肯定，同時對我院吸煙區的設立、禁煙警示牌的懸掛、禁言宣傳畫的張貼和具體禁煙工作又給予了詳細指導。同時為我院全體中層干部上了一堂生動的禁煙宣傳課，讓我們對吸煙的危害有了更進一步的認識，對我院全面開展控煙、禁煙工作具有很重要的指導作用。

二、我院控煙工作的主要情況

（一）、加強領導，構建系統的管理體系

做好控煙工作必須加強領導，建立起有力的管理體系，形成合力，加強協調，落實措施，做到組織、計劃、檢查三到位。

1、組織到位，加強協調。一是為配合此項控煙工作的 2 開展，學院成立了控煙工作領導小組，盧淑敏院長助理為組長，成員為學生處、黨辦、保衛處、后勤處、各系、二級學院的主要領導。二是明確部門職責，細化工作目標。各系（二級學院）主要負責本單位控煙教育和檢查落實工作；學生處主要負責公寓樓的控煙工作；保衛處主要負責教職員工辦公室的控煙工作，后勤處主要負責食堂及校園公共區的控煙工作。

2、計劃到位，強化責任。學院在成立控煙工作領導小組的同時，一并制定了《北京經貿職業學院2011年關于創建無煙校園的工作計劃》，對如何創建無煙校園進行了認真、細致的規定。同時將已經制定好的學院工作要點，重新進行了修訂，將控煙工作納入我院的工作計劃中。（詳見學院2011年工作要點）

3、檢查到位，重點落實。設立書記、院長信箱，積極聽取師生員工對控煙工作的意見。同時對我院教職工吸煙情況進行掌握。我院校級領導班子100%不吸煙，對我院落實控煙、禁煙工作具有積極的推進作用。我院教職工中，吸煙人數占14%，經過近一年的宣傳、教育和做工作，大多數人都能在校內禁煙，僅有的兩名持反對意見的同志也能夠做到在校內控煙。

控煙工作關鍵在于落實。為確保此項工作的落實，我們做到控煙檢查日常化。學生處為配合此項工作的開展，及時將控煙文件下發到各系、二級學院，要求各系、二級學院通過課堂教學、專題講座、主題班會、知識競賽、辯論賽等形 3 式宣傳吸煙的危害和后果，強化控煙意識。學生處對公寓宿管老師也進行了培訓，將控煙工作作為宿管工作的重要內容之一，要求宿管老師每天都要檢查所管轄的學生宿舍，提醒學生要禁煙，對控煙不好的宿舍及時通知所在班班主任，要求班主任一同給學生做工作。為加大落實力度，學院將宿舍的控煙工作與班主任、宿管老師的績效考核掛鉤、與全院教職員工的評優獎勵掛鉤。

（二）、加強防范，堅持加強教育和加強管理相結合

1、加強宣傳教育。為加強控煙的宣傳力度，我們利用校報、廣播和展板等宣傳媒介進行宣傳。并要求各系、二級學院在本單位內以展板的形式進行禁煙的專題宣傳。我們在學院教學樓、公寓樓、食堂等公共場所張貼禁煙宣傳單并懸掛禁煙警示牌、宣傳條幅等，共計180余個。在會議室、值班室等重要場放置了禁煙警示牌，向各系、二級學院配發了禁煙宣傳單。在房山愛衛會、拱辰街道下發的各種宣傳材料的基礎上，我們又制作了控煙宣傳條幅、無煙校園、無煙公寓等警示牌。學院學生處、團委近期準備開展一堂禁煙講座，正在籌備中。此次禁煙宣傳起到了良好的教育作用，在廣大師生中引起強烈反響，紛紛表示要做禁煙的倡導者和實踐者。

2、加強隊伍管理。在教師隊伍中，各公寓樓的宿管老師是禁煙檢查員，負責每天檢查學生宿舍，要求對檢查出的問題當天落實；保潔員是禁煙環保員，負責每天撿拾室內外煙頭。在學生隊伍中，5月3日，團委在學院節能環保宣傳 4 隊的基礎上又成立了禁煙志愿服務小組，配發了北京市公共場所禁止吸煙的檢查工作牌，小組成員每天巡視校園，發現有吸煙的學生進行勸阻，有煙頭及時撿拾。

3、制定獎懲措施。為了更好的全面做好控煙工作，學院除將控煙工作與年終考核、個人評優獎勵等掛鉤外，還制定相應的獎懲措施。對控煙工作做的好的給予獎勵，不好的給予懲罰。通過獎勵宣傳禁煙工作，通過懲罰來推動禁煙工作的進行。

控煙工作是一項長期的重要工作，必須做到警鐘長鳴，常抓不懈，我們會根據國家、北京市和房山區、拱辰街道的相關政策及文件要求，進一步做好我院的控煙工作，為建設綠色北京、科技北京、人文北京和世界城市作貢獻。

第三篇：福山區衛生局控煙工作制度

福山區衛生局機關控煙工作制度

一、局機關控煙領導小組負責全院的控煙、禁煙工作，將控煙工作納入工作計劃。控煙領導小組成員在樓內不吸煙或帶頭戒煙。

二、各科室負責人負責本科的控煙督導檢查工作。

三、全局職工進入樓內禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務。

四、局機關控煙監督小組負責樓內巡查吸煙情況，發現煙頭及時處理。

五、樓內走廊、會議室、廁所等所等張貼禁煙標識。

六、開展多種形式的控煙宣傳教育活動。

九、違反以上規定者，在樓內吸煙按局機關《控制吸煙獎懲措施》執行。

福山區衛生局機關控煙小組職責

一、認真落實局機關下發的控煙工作方案，按照局機關統一安排，做好本單位的控煙、禁煙工作。

二、所有工作人員，堅決禁止在工作時間、辦公室、辦公樓內吸煙，明確局機關制定的控煙考核獎懲制度。

三、全局同志共同努力，人人宣傳吸煙的危害及戒煙的益處，控煙、禁煙，確保無煙醫院的順利創建。

四、發現吸煙者應主動和藹的勸阻，努力為病人提供一個干凈、舒適的醫療環境。

一、控煙監督員要認真履行工作職責，對機關工作人員進行督教，發現有在工作場所吸煙者，應及時勸阻。

二、嚴格按照無煙衛生系統標準對吸煙者勸其在指定區域吸煙。辦公區域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

三、在監督過程中，發現問題及時上報科控煙領導小組，并做好工作記錄。

四、配合控煙工作，加強禁煙宣傳，同時對所管區域的煙頭，負責清理。

一、認真學習控煙、禁煙的相關知識，為創建無煙醫療衛生系統做好巡查工作，掌握吸煙對人體的危害知識，加強控煙宣傳。

二、對所負責的衛生區域進行巡查，及時清理丟棄的煙頭。

三、在巡查中發現職工在工作場所吸煙者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報局機關控煙領導小組。

四、對巡查工作做好記錄。

福山區衛生局機關控制吸煙獎懲措施

一、認真落實創建無煙醫療衛生系統工作方案，控煙領導小組成員帶頭控煙，把禁煙、控煙活動與班子考評和考核結合起來。

二、辦公樓內完全禁止吸煙，樓內走廊、會議室、衛生間等公共場所等醒目位置設置禁煙警示標識。局機關設控煙監督員和設控煙巡查員。

三、嚴禁職工在樓內吸煙，發現一次罰款50元；

四、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對于戒煙時間六個月以上，將給予適當的獎勵。

五、按照“誰主管誰負責”的原則，各科負責人負責本科的禁煙工作，同時對外來人員吸煙者進行勸阻。

第四篇：衛生局衛生監督所控煙獎懲制度

XXXX衛生局衛生監督所控煙獎懲制度為實現我所全面禁煙，創建“無煙單位”的目標，結合我所實際，特制定如下控煙獎懲制度：

一、單位設立控煙單項獎，在單位開展科室創建“無煙科室”評比活動，年評比中未發生違規者，科室獎勵500元。

二、認真學習控煙知識，虛心接受戒煙勸阻服務，并能自覺控煙或戒煙，經控煙領導小組共同認肯的職工，年終獎勵50元整。

三、對我所控煙領導小組組長、成員，控煙監督員、巡查員，各科室監督員，能夠認真學習控煙知識及服務技能，認真履行控煙工作職責，工作出色的領導及職員，年終獎勵100元整。

四、凡科室辦公室擺放煙灰缸者，經控煙領導小組檢查考核發現，控煙監督員、巡查員檢查發現，其他人員檢舉確屬事實者，每次扣罰50元，從年終個人獎金中扣除。

五、凡在禁煙區內吸煙的單位人員，經控煙監督員、巡查員檢查發現，每人每次扣罰50元，從年終個人獎金中扣除。

六、外來人員在禁煙區內吸煙，所在科室未進行勸阻的，一經發現扣罰科室50元/每次，從年終個人獎金中扣除。

七、年終考評控煙工作實行“一票否決”制，即科室有

違反單位控煙工作制度的不能評為先進科室，職工有違反單位控煙工作制度的不能評為先進個人。

第五篇：烏魯木齊市衛生局控煙制度（寫寫幫推薦）

烏魯木齊市衛生局控煙制度

吸煙有害，不僅會導致多種疾病，而且污染空氣，危害他人健康。為積極開展創建無煙醫療單位活動，營造無煙環境，現決定在我局范圍內實行控煙，并作如下規定：

一、控煙工作實行“黨組領導、處室負責、加強教育、嚴格管理”的原則。

二、成立烏魯木齊市衛生局控煙領導小組，負責組織和領導局機關創建“無煙單位”工作。設立烏魯木齊市衛生局控煙巡查員、控煙監督員，負責對單位吸煙情況進行巡查督導，對單位工作人員及前來辦事人員開展控煙知識宣傳。

三、局機關工作場所和公共場所禁止吸煙的監督管理：

1、建立制度；

2、局領導班子成員不吸煙或帶頭戒煙；

3、局機關所有辦公室、會議室、衛生間、電梯間、走廊等公共場所禁止吸煙，并設有醒目禁煙標志；

4、辦公場所環境整潔，地面、花盆無煙蒂和煙灰。

四、每個工作人員都要履行勸阻職責，對來我單位的賓客、辦事人員進行禁煙制度宣傳，不向來客敬煙。

五、控煙巡查員、監督員對局機關范圍內各禁煙場所進行巡視、檢查，發現吸煙者將進行勸阻、教育。

六、創建“無煙處室”，實行處長負責制。處長負責各處室

辦公及所在公共區域內的無煙工作，并將創建無煙處室納入先進處室考核范圍內。

七、利用局域網、政治學習、工作例會、講座、宣傳欄等形式對工作人員進行控煙宣傳，提高全體人員對控煙工作的思想認識。

八、對在控煙工作中取得顯著成效的處室和工作人員給予表彰和獎勵。

九、本制度在具體執行中遇到的問題，由局控煙領導小組負責解釋。

十、本制度自二〇一一年六月一日起執行。

二〇一一年五月六日