第一篇：煙草對照“四個危險”自我剖析

保持黨的純潔性個人自查

剖析材料

----2012年5月3日，***縣局召開2012年度黨風廉政建設專題會議，會上傳達通過學習了市紀委廉自辦****、市局****的重要講話與***同志在全市全市煙草商業紀檢監察工作會議做的 “突出重點、強化監督、開創*****煙草商業反腐倡廉建設新局面”的大會報告，會后我根據會議精神和市局要求認真的對自己以往的工作進行了回望與深刻的自省，使自己進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了純潔基礎。通過對照胡錦濤總書記提出的“四個危險”對自己在思想作風、學風、工作作風上進行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標，確定努力方向。現將自我剖析情況匯報如下：

一、存在問題

1、在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和

忠誠”學習、保持黨性的純潔性，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“三個始終”服務“兩個至上”：

一是增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習，學習政治理論和業務知識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為勤奮學習、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。我作為一名****員，****分配給我的主要工作是工會和政工工作，這兩項工作作為單位政治學習的重要崗位和部門，我還要從大局出發，積極組織，認真學習。

二是增強宗旨意識，做執紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，以人為本、關注民生、立黨為公、執紀為民，創造一流工作業績，讓群眾得到更多的實惠。

三是增強責任意識，做改革創新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創新提高反腐倡廉建設科學化水平，在充分繼承以往好的經驗做法的同時，適應社會發展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、自己的力量。

第二篇：煙草自我剖析材料

自我剖析材料

* *

今天我借此機會向各位領導好好地解剖一下自己的思想、工作和行為態度，自從這次員工自我剖析活動開始，我一直不知道從什么地方開始對自己目前的狀態進行剖析，直到昨天晚上才提起筆，朝著自己靈魂的方向走去。不知從什么時候起，我已經對我自己的靈魂和思想沒有過仔細的閱讀和了解了。最近上網常常看到“曬賬單、曬消費、曬旅游”這樣的字眼，卻沒有流行過曬靈魂，或者是因為自己的靈魂已見不得光了。最近時段的工作忙碌而無序，自己的思想消極，主要表現在：

1、業務能力提升太慢跟不上工作要求的步伐，學習效果不明顯與實際需要差距較大。剛到武威煙草工作時我充滿了激情和干勁，但自從去年以來自己在思想作風，工作作風，組織紀律方面，也放松了對自己的嚴格要求，尤其是在工作作風方面，在遵守紀律方面做得不夠，原因是責任心不強，那種雷厲風行干事業的勁頭已經在我身上慢慢地看不見了，更談不上干好自己的工作。

2、工作作風不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業精神，對營銷人員應該掌

握的一些數據和常識，只知道大概，沒有搞精搞細；對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。

3、敬業奉獻精神不夠。自己克服不了愛玩的思想，對自己沒有完成的工作，不但沒有加班完成，而且常常工作作風漂浮，主動意識不強，有時對待一些工作抱著保持原有的態度，不愿深入，對于一些新的問題欠主動探索，不愿接受新的思想，新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了，許多工作到推不掉時才倉促動手做，從不主動去想。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題。為了避免自己的靈魂迷失方向，現為自己制定了以下整改措施：

首先要徹底改變工作作風，工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分重要，主要是在片區終端建設方面一定要做出效果、干出成績，徹底打造出經得起考驗的終端示范街。

其次要認真領會今年公司的工作思路，將“促銷量、提結構”深深印在自己的腦海中，以此作為我的工作重心，更要主動完成各項任務，嚴格要求自己，增強奉獻意識，不計個人得失，盡心盡力干工作，時刻保持昂揚

向上的精神狀態.一杯清水因滴入一滴污水而變污濁，一杯污水卻不會因一滴清水的存在而變的清澈。經過本次自我剖析，我徹底的洗禮了自己的靈魂，找到了自己的方向，在此我向領導保證:百尺竿頭，重新開始，絕不做那一滴污水，來污染武煙清澈而干凈的氛圍！

第三篇：煙草自我剖析

“擺問題、找根源、抓整改”自我剖析

通過此次對“擺問題、找根源、抓整改”活動的學習，作為一名煙草職工，我緊緊圍繞“擺問題、找根源、抓整改”以及“五對照、五查擺”這個中心，力爭在思想上、知識上、行動上跟上時代發展的要求。

通過此次學習，我認識到了做一個合格的煙草人，要做到“學習、學習、再學習”，自覺養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，在學習中加強自身修養，不斷提高自己適應改革發展的能力，增強個人素質。因此在工作中要做到。首先認真學習黨和國家的各種大政方針政策，與時俱進，用先進的理論思想武裝自己，只有自己做到與時代同發展才能始終保持工作不斷進步。二是學習業務理論知識、法律知識和科技知識，以達到盡快適應業務工作的需要。積極參與市局（分公司）組織的“求真務實、埋頭苦干”作風建設活動，切實把“敬業、愛崗、奉獻”的精神體現到實際工作中去；在實際工作中不計個人得失始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，使自己的思想得到升華，個人的品質得到了凈化，工作干勁十足。

隨著行業改革力度的日益加大，我們的工作也遇到了前所未有的挑戰，在這種形勢下我們只有不斷以先進的理論武裝自己，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞增強其核心競爭力，堅持做到質量、效益、速度三者協調統一，把行業的發展建立在可靠的市場和扎實的工作基礎之上。突出抓好卷煙質量，優化結構，滿足市場和消費者需求，重視零售戶的利益。認真解決在專賣體制下提高效率、注重自律問題。要

堅持煙草專賣制度，同時又要使專賣制度下的煙草充滿生機與活力。因此要切實加強內部監督管理，增強自律意識，在全行業形成維護國家利益、維護消費者利益的價值取向，使專賣制度下的煙草保持健康穩定發展。

通過此次對“擺問題、找根源、抓整改”活動的深入學習。我認識到作為一名煙草人我們要做到，首先強化學習，提高執法水平，按照全面規劃、整體推進的原則。其次，采取靈活多變的方式，牢固樹立“文明執法、依法行政、執法為民”理念，加強對廣大零售戶的規范、管理和引導，加大對少數涉煙違法犯罪分子的打擊力度，提高執法藝術水平和依法行政能力。加強市場管理經濟理論的學習，提高專賣人員的管理市場、駕馭市場的能力，促進煙草專賣由行政管理向經濟管理的轉變。加強微機操作、網絡技術方面知識的學習，提高網絡辦案、專賣信息化水提高專賣管理工作效能。第三，建設服務型隊伍，廣大卷煙經銷售是我們煙草企業生存和發展的基礎。專賣人員要轉變思想、更新觀念，牢固樹立服務意識，在執法過程中，按照“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的要求，既嚴格執法又熱情服務。對于大多數遵紀守法零售戶，通過與其交流和溝通，了解市場基本情況和零售戶實際需求，指導其規范經營，提供個性化、差異化的服務，用熱情為真情，用真心換誠心，以服務促管理，寓管理于服務之中，既規范了市場管理，又提高了零售戶的滿意，為專賣執法贏得了群眾基礎。對于少數涉煙違法犯罪分子，應運用法律武器進行嚴厲打擊，切實維護國家和零售戶的利益，優化市場環境，提高市場占有率。在

辦理煙草專賣零售許可證的過程中，要嚴格遵守法定程序，提高工作效率，增加辦證的透明度，提高服務質量和服務水平，創造一個公平競爭、規范有序、誠實守信的環境，熱情接待前來咨詢、投訴、來訪人員，耐心聽取意見，認真記錄，及時處理好群眾提出的問題。工作中雖然干了不少事，但還存在不少一是離機關工作高規范要求，自己還有差異，有待于在今后的工作中提高規范。高質量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不時研究新問題；三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。

第四篇：個人對照自我剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動被提出來后，四風問題也被關注著，所以我們要嚴格的要求自己，擺正自動態度。

自總書記等中央領導同志開展干部作風整頓以來，鄖縣供電局黨委班子充分認識到開展教育實踐活動的重大意義，認真按照中央要求和總部統一部署，以解決“四風”問題為總目標，深入落實中央八項規定和公司黨委十八條要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個環節”工作步驟，精心組織，周密安排。在深入學習的基礎上，我對照黨章、對照中央和國網公司總部的有關規定、對照在基層、機關黨員干部職工中廣泛征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入檢查自己在“四風”方面存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析，現將對照檢查情況報告如下：

一、個人轉變作風方面的基本情況

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(一)遵守黨的政治紀律情況

本人始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。一是堅持深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社 1

會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產主義等重大政治問題上始終保持清醒。二是認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對國網公司黨組及黨委的重要會議、重要文件、領導同志的重要講話，都及時認真地學習，確保把中央的精神和上級要求全面貫徹落到實處。三是在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。

(二)貫徹落實中央八項規定和公司實施細則情況

在控制“三公”經費方面，本人能自覺帶頭，遏制職務消費、人情消費和車輛超標現象。在配車、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規定，也沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”的情況。在落實中央和上級要求時，我們主要做了以下五點工作：一是及時組織公司領導班子和干部職工認真學習、深刻領會中央和公司規定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識。二是轉變會風，降低會議費用。提高會議效率和質量，壓縮會議次數和會議規模，在充分醞釀基礎上召集會議研究，并盡可能降低會議成本。三是從簡接待，降低業務招待費。嚴格控制接待審批，嚴格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現象，制訂了鄖縣供電公司公務接待管理辦法，預計全年節約費用約10余萬元。四是精簡文件，節約辦公費用。2

堅持少而精，突出重點的原則，精簡文件、簡報，嚴控辦公用品和印刷品，修訂了鄖縣供電公司辦公費及辦公用品管理實施辦法并嚴格執行。1—4月份印發的文件數比去年同期縮減了50%，辦公費用預計全年減少30%。五是壓縮差旅費，降低運行成本。嚴格執行出差審批制度，嚴控出差次數和人數，嚴格按照預算指標控制各部室差旅費，制訂了供電公司公務出差審批規定，同時嚴禁公職人員公車私用的情況，為公司節約下不少的燃料成本。

(三)參加教育實踐活動情況

3月19日國網鄖縣供電公司組織全體黨員深入開展黨的

群眾路線教育實踐活動學習會議，系統學習了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，制定了教育實踐活動實施方案。要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，聚焦“四風”，著力解決“四風”突出問題。教育引導公司黨員干部對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，對管理之患、作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，推動黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變。

工作方面，要著力解決供電優質服務突出問題。要突出抓好 3

直接聯系群眾的窗口單位的教育實踐活動。增強服務意識，重點整治態度冷漠、辦事拖拉、刁難客戶、吃拿卡要等問題，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。著力解決管理“習慣性違章”問題。注重對干部員工、尤其是低職實權崗位人員法制觀念和紀律意識教育，采取有效措施，堅決整治在樓堂館所建設、機構編制、物資采購、資金使用、薪酬福利、職務消費等方面“習慣性違章”問題。

(四)個人有關情況說明

作為一名老黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

1、工作上，認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。在用車住房方面，絕對做到公私分明，絕不利用職務之便謀求自己的利益。在人情消費方面，也總是公私分開，杜絕公款吃喝。在公司業務招待方面，也盡力做到不鋪張浪費，杜絕菜品奢侈、浪費現象。

2、家庭成員情況：妻子王遠慶現已從鄖陽水泥廠退休在家，兒子劉天宇現在武漢、、、、、大學就讀大、、、。4

二、“四風”方面存在的突出問題

通過廣開門路征求意見和積極主動查擺，目前，我公司領

導班子在“四風”方面存在的主要問題有：

(一)形式主義方面

一是專業知識、理論知識學習還不夠深入，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好。二是下基層調研有時流于形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。三是工作作風還不夠扎實，雖然能經常指出科室、基層存在的問題，但事后指導整改、抓落實的力度不夠。

(二)官僚主義方面

一是主動服務基層、服務群眾的意識有時不夠強。深入基層調研還不夠充分，對基層指導還不夠，對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時，對解決職工困難問題措施還不夠有力。二是對員工的思想政治教育不夠重視。到基層單位調研講安全、講生產多，但講政治、講廉潔相對較少，與干部職工之間思想溝通交流也不夠充分。三是個別領導干部不注重工作方式方法。與下屬溝通方法有時較為簡單、脾氣較大，對下屬批評的多、鼓勵的少。

(三)享樂主義方面

一是推進公司發展的緊迫感不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。二是因循守舊、憑經驗

安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在，創新意識還不夠強，圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。

(四)奢靡之風方面

八項規定執行以前，我總以為只要把工作干好，把人接待好，多花點錢也值得，對下屬多少都存在公務接待標準把關不嚴的現象，但隨著中央八項規定、國網公司的各項要求執行以來，公司制定了相關的制度和措施，對接待、會議、差旅、辦公等費用進行了嚴格管控，達到了總部要求。

三、產生問題的原因分析

“四風”問題的存在有其深刻的思想根源。我公司在“四風”方面存在的問題，既有工作機制層面的原因，也有個別領導干部思想根源和認識根源的原因，綜合分析主要有：

一是科學的政績觀樹立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義問題的存在，表明我公司個別領導干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學發展觀指導實踐、以求真務實的態度去取得政績的科學政績觀。總的來講，班子成員們都希望在自己的任期內對企業有所貢獻，但隨著公司事業的迅速拓展，有的把時間和精力更多投入于事務性工作，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。

有的覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺得自己把工作部署好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。

四、今后的努力方向和改進措施

針對前述存在問題和問題產生的根源，遵照中央和公司黨委的有關要求，結合我公司實際，以后我將從以下幾個方面進行改進：

(一)進一步牢固樹立科學的政績觀，強力解決形式主義方面存在的突出問題。

一是切實扭轉重業務輕學習的觀念，高度重視，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節的問題。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，建立重點工作、重點工程推進例會制度，完善重點工作督查考核和績效評估機制,實行領導班子帶頭分管重大項目責任制;深入開展走訪幫促，沉下身子與基層的同志和職工群眾一起同心同苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績

(二)進一步牢固樹立正確的權力觀，強力解決官僚主義 7

方面存在的突出問題

一是進一步強化公仆意識，著力解決好對職工群眾的態度和做群眾工作的方法問題。以解決基層職工實際問題為重點，繼續開展“下基層、上現場”活動，對職工群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。二是進一步完善政務公開，定期公開五項費用支出情況，保障群眾的知情權、監督權和參與權。三是進一步強化效能效率觀念，加強對干部職工的教育管理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設的有效辦法。

(三)進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，強力解決享樂主義方面存在的突出問題。

一是深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標，大力強化進取意識，激發干事創業激情，增強緊迫感和奮斗精神，奮力為推進公司各項事業加速發展凝聚力量。二是敢于同其他單位作對比，深入查找發展差距，不斷強化艱苦奮斗的思想，增強必勝信念，在繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。不斷強化自己的黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養，克服精神懈怠和思想滑坡，更好的為廣大人民群眾服務。

(四)進一步強化集體領導和立體監督，強力推進“四風”整改措施高效落到實處

一是進一步加大黨風廉政建設工作力度，強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮領導班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。二是進一步構筑遵規守紀防線，繼續深入查找制度漏洞和自身陋習，摒棄“小節無害”的思想，更加主動和堅決抵制公車私用和超標準超規格接待，不折不扣地深入落實好中央的八項規定和公司有關要求。三是進一步牢固樹立勤儉節約思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。繼續大力推行無紙化辦公，減少紙質材料印制和現場會議成本。

以上就是我對照檢查的具體情況，檢查不到之處，懇請總部領導批評指出，我一定虛心接受并認真改正。

第五篇：“五對照”自我剖析情況

“五對照”自我剖析情況

“五對照”自我剖析情況2007-02-17 16:40:37

深入開展“三樹立、五落實”活動

努力促進協會建設上新臺階

省×ד五對照”自我剖析情況

“三樹立、五落實”主題教育開展以來，省××從今年月份開始，協會共組織了次全體干部職工的學習討論活動。通過認真學習《××局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會上的講話》、《黃宏耀副局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會的講話》、《省直機關“三樹立、五落實”主題教育工作方案》、《關于開展“三樹立、五落實”主題教育大討論的

實施意見》和《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等，使全體工作人員充分認識到開展“三樹立、五落實”主題教育，是省委、省政府重大部署，是樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會的重要舉措，是“抓落實、促發展”，鞏固機關作風建設年活動成果的實際需要，更是全省工商行政管理部門全面創建“五個一流”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的內在要求。作為個體私營企業的“娘家人”，我們必須堅持一切從我省個體私營經濟和會員實際出發，堅持辦實事、求實效，深入實際，立足當前，著眼長遠，確實為我省個體私營經濟的發展做出貢獻。在此基礎上，認真組織了全體干部職工“五對照”自我剖析，做到領導班子帶頭“五對照”，帶頭組織落實，一級抓一級，層層抓落實。

通過“五對照”自我剖析，協會目前在以下兩個方面還存在不足：

一是在指導基層協會建設上還需

加強。說實話，這幾年我們對縣以下基層協會的建設是高度重視的，采取的措施也是有力的，先后在理順體制，落實編制，保障經費，完善制度，以及抓好基礎設施建設方面都下了很大功夫，取得了較好的成績。前年在茂名高州市組織召開了基層協會建設經驗交流會，今年在肇慶組織了全省省市縣三級××秘書長培訓，都取得了很好的效果。但全省基層協會點多、面廣，加上省協會人手又不足，所以在指導基層協會建設上力度還不夠，決心還不大。經常研究基層協會問題，分析基層協會形勢，宣揚基層協會典型，及時解決基層協會的困難和有針對性地開展工作還需加強。

二是省協會自身建設水平還有待提高。省協會既是日常辦事機構，又負有指導全省協會建設的任務。這幾年我們按照省局領導“內強素質，外樹形象”和爭創“五個一流”的要求，注重了協會自身建設，但到協會工作的同志思想層次不一，個別同志還素質不高，存在作

風散漫、標準不高和辦事不力等問題。

根據“五對照”檢查出來的問題，我們將著手制定了一系列措施加以整改，并決心在三個方面去努力工作：

一是統一認識，增強做好協會工作的緊迫感。討論中大家都談到，目前協會建設面臨著許多新問題、新情況，競爭激烈，對手如云，過去許多政府部門、社會團體對個體私營經濟這塊不愿管、不敢管，現在都搶著管、甚至連××都爭著要。面對新形勢與新任務，我們必須以與時俱進的精神狀態，以改革為動力，發展提供源源不斷的動力。要看到滬、浙、蘇協會建設創新的步子也很大，內地一些省份協會建設也在千方百計的趕。我們必須克服驕傲自滿的情緒，跳出自我陶醉的圈子，牢固樹立“追兵就是標兵”、“對手就是老師”的觀念，增強做好協會工作的緊迫感。

二是加強指導力度，進一步增強各級協會做好協會服務工作的信心。通過這次學習和“大討論”，大家都深有體會。

新形勢下，努力拓寬為會員服務的渠道，既是凝聚會員的有效手段，也是提高協會地位發揮協會作用的一項重要工作。我們將借這次全省工商系統開展“三樹立、五落實”教育活動的契機，深入開展“服務創新年”活動。

三是加強個體私營企業黨建工作。主要是通過組織廣大個體私營企業經營者、管理者、從業人員對黨的路線、方針、政策的學習，加快個體私營企業黨組織的組建和發展新黨員步伐，加強對黨員隊伍的監督管理，強化黨員的黨性觀念和擴大黨的履蓋面。