第一篇：環衛執法科部門職責(待定)

環衛執法職責

貫徹落實公司下達的各項文件精神及各種規章制度和規定，環衛工作職責劃分及作業質量標準為：

一、生活垃圾處理

集鎮、景區生活垃圾實行統一處理，有我處生活垃圾處理場負責具體作業，作業質量標準是：嚴格按照風景區生活垃圾處理規范，每日及時進行填埋、壓實、覆蓋、平整、消毒、滅蠅，管理場區環境，做好垃圾滲濾處理工作，確保污水達標排放。

二、生活垃圾轉運

生活垃圾由環衛部門統一收集，轉運至生活垃圾處理場，轉運作業質量標準是：每日及時轉運，做到環境整潔，安全生產，設施完好，管理規范。

三、糞便處理

景區廁所糞便由環衛部門統一收集、運送到市糞便處理場后，由我處負責進行處理，作業質量標準是：嚴格按規程進行無害化處理，消殺檢測及時，場地潔凈，設施完好，廠區整潔有序。

四、生活垃圾清運

環衛部門負責具體作業，作業質量標準是：日產日清，運輸車輛無撒漏，垃圾容器拜訪整齊無破損、無滿溢，定期清洗，垃圾容量設置點周圍整潔，無散落、存留垃圾。

五、公共廁所保潔管理

由各區環衛部門負責具體作業。作業質量標準是：全日保潔，確保設施完好，內外潔凈。

六、景區道路清掃保潔

由環衛科負責轄區內道路、廣場、景點的清掃保潔。其中：主次干道由各區環衛部門負責。作業質量標準是：一日四掃，全天巡回保潔，確保路面及綠化帶整潔無垃圾、無雜物。

七、建筑垃圾管理

景區內的建筑垃圾實行統一管理和調運，產生建筑垃圾，或需建筑渣土回填的建設單位或個人。環衛部門對建筑垃圾運輸、設置實行監察，違章運輸、數漏建筑垃圾的，在發現或接到舉報后四小時內處理完畢。未傾倒指定地點的，重要地段一日內解決，其它地段三日內解決。

第二篇：執法科三月工作總結

執法科三月份工作總結

一、日常工作完成情況

1.按要求科室人員圓滿完成了監控值班工作，當班期間不僅做好日常事務的處理，而且對各類突發異常情況做出了妥善處理，重大事項及時向中心主任進行了匯報。

2.根據中心科室分工要求，對帶班期間的各類異常情況進行處理并及時匯報本月總帶班。

3.對伏巖、宇昌瓦斯曲線進行了分析，發現異常積極與煤礦聯系，核對異常原因，有效預防了煤礦不安全事故的發生。

4.錄入異常情況，并于月底與各科室核對，為監控通報提供有效數據。

5.根據工作要求，及時向辦公室匯報月工作動態、月工作總結和科室人員下鄉情況。

6.對科室資料、電腦文檔資料進行整理歸檔。

二、重點工作完成情況

1.配合市局完成大橋、伏巖、西溝、屯城、山城、西河、西馮街、義城、大西、四侯毛煤與原煤折算系數核定。

2.修改短信接收人員名單。3.錄入網站信息。

4.填寫《陽城縣工會民管工作調查摸底表》和《女職工權益維護調查摸底表》，并上報工會。

5.啟文上報市局《關于竹林山煤業產量監控系統、人員管理系統檢查存在問題的回查報告》。

6.完成義城、屯城安全監控系統日常檢查。7.編寫三月份監控情況通報。三、四月份工作計劃

1.繼續做好日常統計、分析等工作。

2.繼續做好煤礦網絡監管出現異常情況時的檢查和對煤礦安全監控不實信息和弄虛作假情況的調查、核查工作。

3.按中心的規定完成監控室值班工作及帶班工作。4.按照有關要求，到煤礦（基層）進行檢查、指導、監管服務。

5.督促廠家完成煤礦產量監控系統秤體調校工作。6.配合辦公室做好煤礦日常檢查工作。

7.繼續做好科室資料、電腦文檔資料的整理歸檔工作。8.帶領科室人員協助技術科完成瓦斯監控系統的相關工作，積極響應辦公室的要求，認真完成各項工作。

9.完成中心主任分配的各項工作任務。

第三篇：執法科九月工作總結

執法科九月份工作總結

一、日常工作完成情況

1.按要求科室人員圓滿完成了監控值班工作，當班期間不僅做好日常事務的處理，而且對各類突發異常情況做出了妥善處理，重大事項及時向中心主任進行了匯報。

2.根據中心科室分工要求，對帶班期間的各類異常情況進行處理并及時匯報本月總帶班。

3.對伏巖、宇昌瓦斯曲線進行了分析，發現異常積極與煤礦聯系，核對異常原因，有效預防了煤礦不安全事故的發生。

4.錄入異常情況，并于月底與各科室核對，為監控通報提供有效數據。

5.根據工作要求，及時向辦公室匯報月工作動態、月工作總結和科室人員下鄉情況。

6.對科室資料、電腦文檔資料進行整理歸檔。

二、重點工作完成情況

1.對伏巖、大西煤業市局檢查問題進行回查。2.配合市局完成竹林山、宇昌毛煤與原煤折算系數的核定及信息監控系統檢查工作。

3.編寫執法科工作職責、工作標準、工作流程及科長工作職責、工作標準、工作流程。

4.制作1-8月份煤礦產量匯總表，并通知煤礦填寫并上報。

5.修改短信接收人員信息。6.備份瓦斯監控數據。三、十月份工作計劃

1.繼續做好日常統計、分析等工作。

2.繼續做好煤礦網絡監管出現異常情況時的檢查和對煤礦安全監控不實信息和弄虛作假情況的調查、核查工作。

3.按中心的規定完成監控室值班工作及帶班工作。4.按照有關要求，到煤礦（基層）進行檢查、指導、監管服務。

5.督促廠家完成煤礦產量監控系統秤體調校工作。6.繼續做好科室資料、電腦文檔資料的整理歸檔工作。7.帶領科室人員協助技術科完成瓦斯監控系統的相關工作，積極響應辦公室的要求，認真完成各項工作。

8.完成中心主任分配的各項工作任務。

第四篇：執法科 群眾路線

一、進一步樹立民本執法理念

執法辦案的根本目的是維護公平競爭的市場秩序，維護良好的生產生活和投資發展環境，維護廣大人民群眾的切身利益和合法權益，推動經濟社會又好又快發展。牢固樹立“權為民所賦、權為民所用”的意識，堅持把“以人為本、執法為民”作為推進工作的出發點，把優化環境、服務發展作為推進工作的支撐點，把“攻大奸、誡小過”作為推進工作的切入點，把依法監管、合理行政、和諧執法作為推進工作的著力點，認真總結、吸取“假軍服”事件的教訓，進一步優化流程，完善機制，嚴明紀律，改進作風，切實防止和克服強勢執法、趨利執法、片面執法和粗暴執法等問題，努力實現執法辦案社會效果、法律效果和輿論效果的統一，推動執法辦案工作不斷上水平、上臺階。

二、進一步改進工作作風

（一）認真履職，守土有責。進一步增強大局意識、憂患意識、責任意識，高標準、高效率、高質量完成各項執法工作任務。發生重大事故、災害或突發事件，要按規定迅速報告，并及時妥善處理。落實“首問負責制”，嚴禁互相推諉、扯皮，確保把問題消化在本級，化解于基層。凡屬媒體披露曝光的涉及違反工商行政管理法律法規的問題，應該迅速組織核查、處理，及時將相關處理情況、結果向市局報告，向媒體反饋。

（二）堅持原則，依法辦事。堅持依法行政、依法辦案，堅決避免和糾正隨意行政、隨意執法等問題，在原則問題和大局面前不搞因人而異、因利而異。對有令不行、有禁不止的，甚至有法不依、執法不嚴、違法不究的，要堅決糾正并嚴肅處理。

（三）深入基層，深入一線。要經常深入基層開展調查研究，傾聽基層呼聲，了解基層狀況，掌握基層動態，努力解決基層反映強烈的突出問題。開展專項執法整治。全系統各級各部門必須堅守一線，靠前組織指揮，堅決反對以文件落實文件，走過場，搞“空對空”。

（四）真抓實干，務求實效。要弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，狠抓工作落實，務求工作實效。大力整治隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，形成造就一流隊伍、創造一流業績的良好環境和氛圍。

三、進一步加強行政處罰案件管理

（一）嚴格立案管理。認真執行集中辦案的有關規定，凡屬一般程序案件，均應歸口本局執法機構統一辦理審批手續。未經立案授權，不得隨意開展調查取證工作。

（二）嚴格按時限辦案。嚴格執行總局28號令《工商行政管理機關行政處罰程序規定》。自收到投訴、申訴、舉報、其他機關移送、上級機關交辦的材料之日起七個工作日內予以核查，并決定是否立案； 適用一般程序處理的案件應當自立案之日起九十日內作出處理決定；案情復雜，不能在規定期限內作出處理決定的，經工商行政管理機關負責人批準，可以延長三十日；案情特別復雜，經延期仍不能作出處理決定的，應當由工商行政管理機關有關會議集體討論決定是否繼續延期；對于未按規定要求，超時辦案的，應該及時糾正，并按照有關規定追究相關人員行政執法責任。

（三）嚴格執行涉嫌犯罪案件移送規定。凡達到刑事追訴標準的，應當按照有關規定，以書面形式將案件移送公安、司法機關，不得以罰代刑。

（四）嚴格落實案件重大案件集體討論決定制度。對重大、復雜案件，或者重大違法行為給予較重處罰的案件，應當按規定提交局長辦公會或者有關會議集體討論決定。討論結果和意見應當逐案制作《集體討論決定案件會議紀要》，經會議主持人審簽后，存卷歸檔。

（五）嚴格落實制作說理式處罰文書的有關規定。對于應該制作司法化調查終結報告、說理式處罰決定書而未按要求制作的，在案件審批環節，一律退回重作。未作回退處理的，案件評查、檢查時，嚴格按相關標準予以扣分。

（六）嚴格按要求落實處理結果告知制度。作出不予立案的決定或者案件調查終結后作出的各種行政處理決定，應該按照規定告知被調查人和具名投訴人、申訴人和舉報人，保障相關人員知情權。

四、進一步規范行政檢查工作

（一）積極穩妥行使職權。凡屬群眾申（投）訴舉報、上級機關交辦、相關部門移送、媒體披露曝光、上級專項執法部署、日常巡查執法發現的具體違法線索等情形之一的，辦案機構應該及時進行線索核查及必要的執法檢查。符合立案要求的，應依法立案查處。無上述情形的，辦案機構一般不主動實施執法檢查。

（二）防止多頭重復檢查。各執法辦案單位之間要理清執法事權，理順相互之間的關系，形成檢查執法整體合力，杜絕多頭檢查、多層檢查、重復檢查現象。

（三）注意執法方式方法。在實施檢查過程中，要嚴格按照有理有利、有據有節的要求，特別注意執法細節，切實做到程序合法、儀表端莊、語言文明、行為規范。對省、市招商引資企業、大型骨干企業、稅收重點企業進行執法檢查，必須履行備案手續，及時向市局報告。

五、進一步規范行政強制行為

（一）依規定實施。沒有法律法規依據，不得采取行政強制措施。對與違法行為無關的財物，不得實施行政強制措施。依法只能對違法物品采取行政強制措施的，不得扣押（查封）當事人現金。

（二）按程序實施。凡需采取行政強制措施的，必須按照法定程序和時限審批、告知、實施，對查封扣押的財物應該登記清楚、手續完備、管理得當。未經立案審批的，不得擅自對當事人采取行政強制措施。法律法規對強制措施期限有規定的，從其規定。法律法規未作規定的，行政強制措施的期限一般不超過六十日；案情復雜需要延長期限的，經審批機關負責人批準，可以延長三十日；案情特別復雜，經延期仍不能作出處理的，應當由工商行政管理機關有關會議集體討論決定是否繼續延期。做出處理決定后，應依法及時解除強制措施。

（三）有必要實施。可用可不用采取強制措施的，不宜采取強制措施。對失業下崗、進城務工等社會困難群體的一般違法行為慎用強制措施。對當事人會計賬簿、賬冊，依法采取強制措施，相關證據已經采集、固定后，應該及時解除強制措施，不影響當事人正常經營活動。

六、進一步規范行政處罰自由裁量行為

（一）堅持過罰相當原則。正確把握法律政策界限，嚴格執行《市工商局關于正確行使行政處罰自由裁量權以及推行三步式執法程序的暫行規定》，堅決防止定性處罰上的隨意性。對于出現市局規定中未作規定的情節、情形的，應該綜合各方面因素，按照過罰相當的原則，依法、合理、恰當選用處罰種類和幅度。

（二）堅持落實“三步式”執法程序。凡屬“三步式”執法程序中應予教育警示、責令改正范疇而直接給予行政處罰的，一律作為違反程序的不合格案件處理。對相關責任人要按照有關規定追究其責任。

（三）堅持按規定操作。對沒有法定事由，不符合法定條件的，不得隨意減輕處罰。對確有法定事由，依法應予減輕處罰的，嚴格按照市局規定報批。對于損害民生合法權益、危害社會穩定和諧、破壞投資發展環境、造成惡劣社會影響的案件，不得減輕處罰。

七、進一步規范專項執法整治行為

（一）有方案。每開展一次專項執法整治，均應制定專門的工作計劃、具體的實施辦法，做到有動員、有布置、有預案。

（二）有痕跡。對專項執法的落實、進展情況，要做好相應的記載、登統工作，做到有臺賬、有明細、有痕跡。

（三）有結果。要通過專項執法，查辦一批案件，整飭一方市場，規范經營行為。其中的關鍵是案件的查處，以案件的查處為抓手推動專項執法走向深入。

（四）有檢查。在專項執法整治的事前、事中、事后，上級機關都必須組織專人、安排專班，以明察和暗訪相結合的方式開展督辦檢查，確保執法效果的實在化和最大化。

監管執法要用“群眾語言”

2013-06-17 09:28 “群眾語言”是溝通思想、凝聚力量、化解矛盾的媒介和橋梁。如果沒有共同語言，交際則無法順利進行。工商行政管理機關執法人員，特別是身處一線的基層干部，每天都與群眾打交道，工作對象是群眾，服務對象是群眾，能不能得到群眾的擁護和認可，能不能取得群眾理解和信任，這與他們能不能、會不會說“群眾語言”關系密切。筆者認為，監管執法要用“群眾語言”。這對工商執法人員溝通交流本領的提高，親和力的增強，定紛止爭能力的提升，具有至關重要的作用。

當前，在城近郊區，特別是在農村，一些群眾由于受法律知識和文化水平的限制，對工商執法人員在市場監管執法工作中所講的一些法律專業術語聽不清，弄不明，發生抵觸情緒難以避免，案件的辦結率也會打折扣。

實踐證明，工商執法人員下基層巡查監管、查辦案件，同轄區企業及個體工商戶面對面打交道，使用群眾熟悉的“家常話”、“群眾語言”，營造輕松愉快和相互信任的氛圍，可避免因語言障礙出現的僵局，使監管對象感到親切、自然、易于接受，使矛盾得以化解，工作效率得以提高。可以說，基層工商干部學會了“群眾語言”，也就掌握了打開群眾心靈之門的鑰匙，找到了解決問題的好辦法、好途徑。

深入開展教育實踐活動，是充分履行工商行政管理職能的重要保證。工商機關的履職效能，直接代表著黨和政府貫徹群眾路線的根本態度。如：嚴格依法行政，認真解決群眾反映強烈的食品安全、虛假違法廣告、假冒偽劣商品、侵害消費者利益等問題，努力維護良好市場秩序，就是執政為民要求在工商機關的具體體現；轉變職能，簡政放權，深化改革，創新工商服務提供方式，提升監管效能，使改革紅利更多更公平惠及全體人民，就是改進作風要求在工商機關的具體體現；構建監管執法長效機制，打造陽光工商、透明政務，加強政風行風建設，就是清廉為政要求在工商機關的具體體現。

第五篇：行政執法科工作總結

**行政執法科二○○八年工作總結

2008年9月28日**高速公路開通以來，在分局領導的大力關懷和支持下，在各部門積極配合協助下，全科同志上下一心、牢固樹立管理就是服務的理念，緊扣保護路產，維護路權的中心工作，堅持依法治路，文明執法，內強素質，外樹形象，較好的完成了執法科從創建啟動到日常運行等各項工作任務。現總結匯報如下：

一、主要工作實績

（一）路政管理初期工作順利展開。**分局**行政執法科自2008年9月15日組建以來，開展了全面細致的屬段高速公路（119km+600m—172km+900m）實地踏查工作。摸清了屬段3條隧道、5個平交道口、5處連續坡路、6個公共汽車停靠站、7座橋涵、7處山體落石危險路段、8處較大彎道具體情況，并向省高管局路政處形成了《關于在**高速公路事故多發地段增加警示標志》的報告，重點踏查了新交洞、下慶溝、梅花洞3條隧道內的照明燈、通訊井蓋（共計69個）、排水溝、消防栓等設施，并根據各個隧道的實際情況，制定形成了《所轄隧道突發事故（案件）應急預案》、《**高速公路（119km+600m—172km+900m）實地踏查情況報告》。針對隧道口連接線設置不合理、中央分隔帶沒有設置活動護欄、易發生山體落石危險路段缺少防護設施等情況提

出了定點開設活動護欄，隧道口兩側設置雙向45度交叉連接線等合理化建議。還完成了《屬段高速公路突發事故（案件）快速反應預案》、《防化學危險品泄露現場處置預案》和《處理事故（案件）現場工作流程》。

**高速公路開通后，我們按照分局領導的指示，配合相關部門積極做好宣傳服務工作。期間共向過往司乘人員發放宣傳單400余份，走訪沿線村屯11個，為過往司乘人員提供幫助百余次，收到司乘人員贈送的錦旗二面，圓滿完成了各級領導下達的保暢通、保安全的任務，樹立了高速公路執法人員良好形象。

（二）行政執法工作初見成效。截止到2008年12月31日，**轄區共發案52起，破案52起，破案率100%。萬元以上案件2起，清障車輛43臺/次，收繳路產賠（補）償費11.223萬元，收繳清障費2.3625萬元，兩費合計13.5855萬元。在處理事故案件過程中，我們始終堅持執法嚴格、程序合法、應收不漏的原則，未發生一起人員被投訴事件，較好地維護了路產路權，確保了屬段高速公路安全暢通。

二、主要做法

（一）統一思想，強化崗前培訓，提高人員素質。結合新路開通后行政執法科所擔負的工作，就如何開展工作，如何落實各級的“保暢通、保安全”的指示精神，科里組織了研究討論。在團結、安全、程序、紀律、形象、效率等六個方

面達成了共識。要求大家在工作中做到相互理解、相互支持，團結一致、齊心協力完成好各項工作。對路上巡邏、處理事故案件、行車、清障操作都進行了詳細規定，并組織大家進行了現場演練。對請示報告、工作流程進行了明確。在文明執法方面，對執法用語、人員著裝進行了學習和規定。同時，針對科內成員來自各個單位的不同崗位，執法人員路政管理經驗欠缺，清障人員沒有相關工作經驗等突出問題，科里組織了強化培訓，以老帶新，言傳身教。手把手教操作，逐章逐節學法規。經過三個月的強化訓練，科里人員基本達到了獨立完成工作的能力要求。

（二）建章立制，細化工作程序，完善各種預案。一是科里對外業巡查，案件處置，內業檔案制作等工作都做了詳細規定。如外業從接警到案件處置完畢，逐一步驟進行了分工明確。到達現場在哪兒停車，從指揮交通、設置反光椎筒、做現場維護、現場拍照、制作現場筆錄、勘驗路產、組織清障、上報情況等都做了詳細規定。針對屬段高速公路隧道多、安全隱患大等情況，科里完成了隧道突發事故（案件）快速反應各種預案和處置事故（案件）流程。還對科里的請示報告、內外業交接進行了詳細規定。基本達到了人人知道自己的本職工應該做什么、怎么做。

二是著重做好內業檔案管理的完善、細化工作。因為只有把內業工作做好、做細、做實，才能更好地促進行政執法

工作的開展。為此，盡管人員緊張，辦公環境簡陋，我們還是克服了暫時的困難，按照局路政處的標準要求，設立了專職內業人員，虛心認真向其他優秀的兄弟執法單位請教學習，在短期內高標準、高質量地完成了內業檔案的創建完善工作，為科內下一步規范化管理打下堅實基礎。

（三）群策群力，集中研究解決工作中遇到的難題。**高速公路開通初期，屬段內有29處約1300米鐵絲網損壞或沒設置，造成高速公路不能完全封閉，過往車輛、行人較多，存在極大安全隱患。我們投入了大量的人力、物力，累計出警百余次，驅趕上路牛羊等牲畜130余頭。但仍不能從根本上完全杜絕牛羊等牲畜進入高速公路。另外，3個隧道口兩側的混行水泥道暫時沒設置活動護欄，施工車輛、過往車輛隨意調頭現象較多，易造成交通事故。針對這些安全隱患大、難于管理的突出問題，全科人員群策群力，出點子想辦法，采取了重點巡查，定點維護，管理與教育相結合的辦法，每天巡路保證四次以上，每次巡路必到有平交道口的施工現場，查找安全隱患，與施工人員、司機交談，告訴他們車輛調頭、路上作業時錐筒如何擺放、人員如何瞭望，以此強化其安全意識。就鐵絲網未封閉問題，我們積極與建設施工單位協調，用兩個星期時間，解決了屬段高速公路刺線封閉問題，排除了安全隱患。新配備的大型清障車輛沒有附屬設施器材，造成一些小型運輸車無法清障，科里人員自己動手，制作了4塊枕木，解決了小型貨車清障難的問題。屬段客車停靠站的通道門為了方便附近村民出入不能上鎖，但是存在牲畜上路的安全隱患，于是我們積極想辦法，在通道門的下方安裝了三道刺鐵絲線，在旁邊設置了警示牌，基本排除了安全隱患。

三、存在的主要問題

（一）提高人員素質問題。新路開通后，科里的路政員、司機、操作手都是新人，實地工作經驗少，情況不熟悉，建議分局統一組織集中培訓，力爭盡快提高其業務水平和工作能力，快速適應新的工作。

（二）屬段路上安全問題。屬段6個公共汽車停靠站，經常有村民出入不關門，如牲畜上路易引發交通事故。盡管前期采取了一些措施，但是近來發現安全設施經常被破壞，給管理增加了難度。另外，屬段三處隧道兩端設有混行道，因為沒有采取封閉措施，有很多地方車輛隨意掉頭，存在極大安全隱患，建議相關部門盡快設置封閉護欄，杜絕交通事故發生，保證過往車輛行車安全。

（三）配備相關辦案裝備問題。建議大清障增加爆閃警示燈、吊裝車輛的捆綁帶、大型鋼絲繩等裝備器材，以滿足作業需要。另外，**路段地形復雜、事故多發，處理路政事故（案件）時封路作業往往達到兩三公里，現有一臺路政車不能滿足辦案需要，請盡快予以調配。

四、下步工作打算

（一）加強基礎工作，從嚴從細管理。根據高管局行政管理改革及行政執法責任制的相關要求，堅持做到從嚴從細，常抓不懈，全面提高全科人員的業務能力和水平。

（二）開展業務培訓，提高路政隊伍戰斗力。今年起，科里計劃每季度組織一次封閉集訓，組織全科執法人員集中培訓及考試。采取走出去，請進來的方式，積極開展與兄弟單位的業務交流和學習。

（三）加強理論研究，深入探索路政管理工作。科成立路政業務研究小組。每月組織一次業務研討，結合工作實際，確定研究重點。深入探索前瞻性路政管理工作，組織撰寫學術文章，廣泛投稿，形成理論成果。

**行政執法科 二○○九年一月六日