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學院羽毛球隊隊伍學期總結(jié)

時間:2019-05-13 18:31:42下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學院羽毛球隊隊伍學期總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學院羽毛球隊隊伍學期總結(jié)》。

第一篇:學院羽毛球隊隊伍學期總結(jié)

外國語學院2009—2010學年羽毛球隊工作總結(jié)

光陰似箭,日月如梭,一眨眼,一個學期過去了,這意味著羽毛球隊的工作也告一段落了,接下來,我將會對過去的這個學期的工作進行回顧跟總結(jié)。

首先說說羽毛球隊的招新工作。外國語羽毛球隊的招新工作在九月下旬開展。這次的選撥對象包括11、10屆跟09屆的專插本學生。選拔地點在校本部綜合館羽毛球場,共有45人報名。通過兩輪篩選,最終選出了5名新隊員。本次選撥對參選隊員的要求比較高。入選隊員不僅需要具備一定的步伐、揮拍等基礎(chǔ),還需要有一定的技巧。相信他們通過訓練,可以取得較大的進步并在即將到來的羽毛球賽上取得成績。

再說說平時的訓練情況,根據(jù)體育部的要求,各個體育隊伍平時的訓練一般是一個星期一次。但是訓練了兩個星期以后,我深感一星期一次的訓練遠遠不夠,于是額外增加了一星期兩次的戶外訓練,戶外訓練主要是以基礎(chǔ)的揮拍跟步伐為主,這樣既提高了隊員們的實力,也減少了羽毛球隊的開支。在接下來的時間里,我將會繼續(xù)采取這樣的做法。本學期的上場訓練主要形式是以舊帶新,通過老隊員的指導,讓新隊員盡快適應球場,找到打球的感覺跟并學期一些有效的技巧。因為接下來的這個學期會有比賽,所以訓練會更加緊湊,大概一個星期三到四次。并將訓練的重點從基礎(chǔ)技術(shù)轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)術(shù)訓練和雙打隊員的磨合,通過多打比賽來加強隊員的比賽意識。當然,通過比賽也可以不斷地指出隊員不足之處,從而進一步提高。經(jīng)過一系列的訓練,隊員們技術(shù)得到了一定的提高。在平常的訓練中,我們隊伍的紀律也是非常好的,極少有隊員無故缺勤或者遲到早退的現(xiàn)象,當然啦,這肯定要歸功于體育部那嚴謹?shù)目记谥贫龋€有大家對羽毛球隊的責任心!

最后要說的是隊員們對于羽毛球隊的感想。在結(jié)束了上學期訓練之后,我召集了所有的隊員開了個總結(jié)會議,大家最大的感受就是,羽毛球隊的氛圍很好,隊友與隊長、隊友、干事之間的關(guān)系不僅僅是球友或者工作伙伴的關(guān)系,更是上升到了朋友的程度。大家對羽毛球隊的評價都很高,也對羽毛球隊有很強的歸屬感,這讓我感到十分的欣慰。最后的最后,要謝謝體育部給了這么可愛又負責的小干事給羽毛球隊,該干事在工作期間非常認真負責,及時與隊長溝通,跟隊員們聯(lián)系,不怕苦不怕累,獲得了羽毛球隊隊員的一致好評!

希望羽毛球隊越來越棒!我也相信羽毛球隊會越來越棒的!

外國語學院羽毛球隊

隊長XXX 2010.2.4

第二篇:2011—2012學年上學期羽毛球隊策劃

2011—2012學年上學期羽毛球隊策劃

一、召開羽毛球隊老隊員會議,將有意向留下來的老隊員,進行歸隊整理

二、讓老隊員,由隊長帶頭去11級新生班級招新隊員;

1,(去到各個班級,介紹自己,并介紹來的目的,系羽毛球隊不是一個社團,也不是一個沒組織、沒紀律的機構(gòu),它是由外語系黨總支書記親自提出,并由10英語教育302班劉俊學姐組織成立的一支精英隊伍,現(xiàn)09級學姐即將走上工作崗位,我們系羽毛球隊也要向11級新生招領(lǐng)賢才,所以,到各班上挑選對羽毛球有基礎(chǔ),并且深愛羽毛球、喜歡運動的精英選手。羽毛球隊熱烈歡迎你的參與)

2,去各班“招領(lǐng)賢才時”,現(xiàn)場留下班級、姓名、聯(lián)系方式

3,要參加系對的同學必須經(jīng)過一定的選拔,不嚴格,只是看看基礎(chǔ)。4,系羽毛球隊,球拍以及打球場館錢自付以外,訓練以及參賽不收取任何其他費用,比賽中贏得名次,還會有相應的獎勵。

5,系隊內(nèi)部成員團結(jié),是一個結(jié)識朋友,球友的好場所。

6,系對在招領(lǐng)隊員的同時,也歡迎各位對羽毛球有興趣,對需要找機會鍛煉身體的同學加入我們。我們會從基礎(chǔ)教起,讓你一步一步慢慢的學。

三、設(shè)定時間,選拔新隊員

四、召開新老隊員會議

五、制定系羽毛球隊訓練內(nèi)容及時間

六、購買器材,預訂球館

七、舉辦系隊內(nèi)部球賽

八、合理預支費用,多退少補

九、創(chuàng)系隊QQ群、飛信群

十、系隊之旅

第三篇:學院學期總結(jié)

XX學年第一學期期中教學檢查工作總結(jié)

本學期自開學以來,學院全體教師在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導下,在教務處的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)下,按照學院的要求,以提高教學質(zhì)量為重點,強調(diào)教學責任意識、團隊合作意識、工作全局意識,展現(xiàn)了良好的工作風貌。近期積極配合學院的期中教學檢查,順利完成了各項工作任務。現(xiàn)在總結(jié)如下:

一、教師課堂教學情況

本學期學院有專任教師5人,兼職教師2人,分別承擔公共政治教學;數(shù)學教學;語文教學;體育教學及人文素養(yǎng)教學等,面向全校各年級學生,具有學科覆蓋面廣,學生眾多,教學任務繁重的特點。為此我們組成基礎(chǔ)部綜合教研室,協(xié)調(diào)各科的教學工作,積極為教師解決課堂教學的難題,使課堂教學工作順利開展并取得良好的成效。現(xiàn)已有三位老師積極報名參加本學年教學能手的比賽,大家以此為契機,從課堂教學抓起,認真準備,互幫互助,課堂反映普遍向好。

二、師生座談會情況

在師生座談會上,大家統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,交流了教學方法,教學內(nèi)容已及教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題。老師與老師之間,老師與學生之間充分交流意見和建議,從課堂教學到日常管理,深入細致又耐心認真,氣氛融洽和諧。盡管對許多問題大家有不同看法,但大家都一致表示應從自身做起,積極自查自改,為實現(xiàn)我們共同的目標而努力。

三、任課教師的教案、教學日志、作業(yè)批改、輔導答疑等情況; 備好課是上好課的關(guān)鍵。我們學院要求教師“把工夫化在備課上,讓本事顯在課堂上”,老師們不僅精心設(shè)計教學目標、教學過程,還用心選取教學方法。針對作業(yè)練習題,也提出要體現(xiàn)層次性,照顧不同水平的學生;除了這次學院期中教學檢查外,我們自己在此前也對教師的教案進行過一次檢查,檢查的結(jié)果及時反饋給教師,督促改進。因此此次檢查任課教師各項工作情況普遍情況良好。

四、其他方面的情況

按照期中檢查的要求,我們認真自查教學文件、工作記錄等整理歸檔情況,同時強化教師課堂考勤意識,積極配合學生處對學生課堂出勤情況開展檢查與監(jiān)督。另外在集體備課、相互聽課、課后輔導等日常教學工作方面也進行了檢查,情況良好。

五、教學工作中存在的主要問題

通過檢查也發(fā)現(xiàn)需要進一步改進的方面,歸納起來有以下幾點:

1、個別教師對教學規(guī)律不熟悉,教學方式固定,教學方法單一,師生之間互動性缺乏或不足,課堂氣氛略顯沉悶;

2、部分學生紀律意識淡漠,課堂上遲到、早退現(xiàn)象嚴重;

5、教學硬件設(shè)備欠缺,部分設(shè)備老化,形同虛設(shè),影響了課堂教學效果。

六、整改措施

1、加強教研活動,鼓勵教師積極參與教學改革、撰寫論文、課題申報、科研立項。

2、加強日常教學管理,尤其要進一步配合教務處和學生處做好常規(guī)教學檢查,嚴格教學秩序和學生上課管理

3、調(diào)動教師進行教學方法創(chuàng)新,采取多種教學方式使課堂活躍起來,提高學生學習的積極性和主動性。

總之,通過這次期中教學檢查,促進了教學管理,改進了教學工作,提高了教學質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)了教學管理中存在的問題,也獲得了一些有益的經(jīng)驗,對于本部門存在的問題,我們將及時總結(jié)并進行整改,在今后的工作中我們將積極進取,把我院教學工作和管理工作做得更好!

Xxx 2017/11/6

第四篇:羽毛球隊訓練比賽總結(jié)

羽毛球隊訓練比賽總結(jié)

時光飛逝,第十六屆吉林省大學生運動會羽毛球比賽已經(jīng)結(jié)束,回首本期訓練和比賽工作,羽毛球隊一直以來得到了學院領(lǐng)導的熱切關(guān)心和全力支持,學院領(lǐng)導在比賽前開了動員大會,這大大鼓舞了教練員運動員的士氣,在比賽期間學院領(lǐng)導親臨現(xiàn)場慰問和關(guān)心隊員,這大大提高了運動員的信心和斗志,在比賽這三天運動員紀律嚴明,積極向上,敢于拼搏。最后順利完成了學校要求的訓練和比賽任務。現(xiàn)就訓練和比賽工作總結(jié)如下:

一、端正思想努力專研

本人在訓練過程中明確本職工作,樹立起責任感和事業(yè)心,這樣才能腳踏實地地工作。羽毛球訓練工作既是腦力勞動,又是體力勞動,工作時間長,體能消耗大,工作辛苦,沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。無論是陰天下雨早上都堅持訓練。

二、嚴格訓練嚴格要求

嚴格訓練,嚴格要求,是提高運動員技能的最好方法。我認為首先是讓隊員明確嚴格訓練的目的,并按基礎(chǔ)和水平,因材施教,更要使學生知道完成任務的重要性和必要性。訓練后多與學生談心,聽取學生的反饋意見。學生在接受老師的訓練時,總是要注意教師的,因此我必須注意自己的言論、行為、訓練表現(xiàn)給學生一個好榜樣。嚴格地說要建立嚴格的訓練常規(guī)。要求學生做到的,教師必須首先做到,這樣才能取得良好的訓練效果。

三、注重思想教育

要帶好羽毛球隊,首先要加強運動員的思想教育。例如講一些國家優(yōu)秀羽毛球運動員是怎么訓練,頑強拼搏創(chuàng)造好成績?yōu)閲鵂幑獾氖吕E囵B(yǎng)隊員吃苦耐勞的精神,讓他們知道一分辛苦一分收獲。平時除了抓好訓練外,還要及時了解隊

員的身體狀況。另外還要關(guān)心運動員的平時學習成績,提醒督促他們學習訓練兩不誤。

四、狠抓體能和技戰(zhàn)術(shù)

羽毛球是一項集體力、爆發(fā)力、速度、靈敏性、協(xié)調(diào)性于一身的運動項目。對運動員素質(zhì)要求相當高,所以在訓練過程中要嚴格要求運動員做好每一項動作,多做一些手臂和手腕靈活性和力量練習。對每一個技術(shù)戰(zhàn)術(shù)的練習都要嚴格要求練習次數(shù)和質(zhì)量。帶運動員多出去打一些比賽,和不同的對手多多交流,多吸取經(jīng)驗。

五、存在的問題

這次比賽雖然取得了成績,但也存在不少問題,歸納有幾點。

1、因為訓練時間短,隊員選拔比較倉促隊員們的基礎(chǔ)還不是很扎實,實力與別人差距大。

2、訓練的強度和效果還不是很好,少數(shù)隊員主動性不夠,存在一定的訓練推拉現(xiàn)象,雙打的配合還不是很默契。

3、關(guān)鍵球和關(guān)鍵分的把握能力上還有待提高。

4、隊員們的心理素質(zhì)還不夠硬,遇到困難有時不懂怎樣去克服。

5、場地少,訓練時間受場館限制,保證不了訓練強度,當然與學校實際情況有一定關(guān)系。

6、受地域限制隊員和其他院校比賽交流太少,直接導致隊員比賽經(jīng)驗不足,心理素質(zhì)不過關(guān)。

不管怎樣,我們要將好的地方堅持下去,繼續(xù)關(guān)注以后的羽毛球比賽,盡早做好下次羽毛球隊員的選拔,及早配合羽毛球隊的訓練,爭取下一屆大學生運動會取得更大的進步,我相信通過我們的努力,我院羽毛球隊的崛起將是時間問題!

第五篇:警察隊伍年底總結(jié)

今年是我們這支隊伍組建的第一年,一切都在摸索中前進,無論是工作經(jīng)驗、還是方式都存在著很多不足。作為中隊,是命令執(zhí)行者,是工作在第一線的重要紐帶。2010年,四大隊一中隊認真履行這一職能,一是及時貫徹支隊、大隊下達的指示,基本做到認真執(zhí)行,嚴格落實。二是勤務工作中能夠按照條令執(zhí)行并把情況能夠及時向大隊反映,并按大隊及上級指示協(xié)調(diào)派出所等部門認真辦理。三是積極參加上級部門組織的活動,不斷提高隊伍素養(yǎng),為四大隊工作的正常開展做出了貢獻。我們的主要工作是:

一、認真貫徹大隊及支隊下達指示精神,認真落實。

2010年,上級開展新疆知識普及教育”活動、“民族團結(jié)教育月”活動、“法律法規(guī)”學習活動、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”活動、“黨風廉政風險點”專項工作等一系列活動一中隊都能由大隊的帶領(lǐng)下組織學習開展,不斷提高民警的政治素養(yǎng)和警務修養(yǎng)。一年來,一中隊累計組織政治學習40余次,業(yè)務學習10余次。中隊還經(jīng)常性的開展座談活動,使中隊人員之間互相瞭解,互相幫助,共同提高。從而確保了隊伍的思想穩(wěn)定,保證了令行禁止,一中隊得到了健康發(fā)展。一年來,一中隊無曠工、脫崗、溜崗等違紀現(xiàn)象發(fā)生。

二、做好勤務工作,情況及時反映,以及上級,并做好與其他單位的配合工作。勤務巡邏是中隊主要任務之一。一中隊以貫徹支隊、大隊、總隊下達指示為載體,全面推動隊伍勤務模式。一年中一中隊未有漏勤現(xiàn)象,協(xié)助破獲各類現(xiàn)行違法犯罪案件17余起,抓獲,調(diào)節(jié)民間糾紛10余起,打擊了街頭犯罪,維護了社會治安。2010全年一中隊執(zhí)行大型勤務如下;7.5敏感節(jié)點,一中隊10名同志駐紮烏拉泊卡點進行卡點執(zhí)勤,期間收穫管制道具及違禁物品噠XX,哈密運動會期間一中隊進行了為期X天的安保任務

10月份一中隊進行了為期一月的駐地門崗勤務,等13名同志在門崗期間做到認真履行職責,及時彙報情況。

7月-10月份一中隊在編譯勤務中,4名同志收集信息XX條、唄支隊採納重要信息XX條。參與了5.1、八一劇場、9.3、10.1等多次大型勤務任務。

三、積極參加警體文化活動,不斷提高隊伍素養(yǎng)

一中隊落實上級制定針對性的訓練計劃,將日常巡邏要則、群體性事件處置方法、警衛(wèi)安全保衛(wèi)執(zhí)勤方法作為訓練重點,訓練中結(jié)合工作實際,突出訓練的實戰(zhàn)性,加強整體作戰(zhàn)能力;也注重單警戰(zhàn)術(shù)訓練,提高每位民警應對各種情況的能力。在訓練形式上,增強訓練的規(guī)范化,強調(diào)訓練場紀律。在訓練手段上,反復加固的方式。通過嚴格的訓練,我大隊整體執(zhí)勤能力和民警個人素質(zhì)都有了很大的提高,打下了堅實的基礎(chǔ)。由于訓練成效顯著,在總隊舉辦地首屆運動會中,我中隊民警獲得4*400米接力賽第一名,民警獲得女子游泳50米季軍的好成績。

4月份支隊第一期考核中一中隊獲得總成績第一。

5月份支隊考核民警王豔順引體向上第一

9月份支隊考核一中隊綜合成績第三

警營文化中,一中隊參加了5.1合唱、中秋晚會、十一合唱等多次大型演出

參加了總隊的雙語、法律法規(guī)考核。

雖然一中隊在今年的工作中能夠按部就班,但也存在很多的不足。

一、人員及中隊幹部個人認識不深,思想動態(tài)不穩(wěn)定,常有抱怨情緒,下達任務執(zhí)行時懶、慢、散。

二、紀律觀念逐漸淡薄,開會、集合時遲到、早退。休息時不按照規(guī)章制度進行。

三、創(chuàng)新意識不強,不去主動學習業(yè)務相關(guān)知識,沒有提前意識。執(zhí)行任務大隊人員不肯動腦子去考慮問題,工作進行沉悶。

四、缺少理論及相關(guān)業(yè)務知識學習,個人素質(zhì)需提升。

五、中隊內(nèi)勤民警、訓組通訊員掌握業(yè)務信息不及時、延誤了業(yè)務信息報送時間和信息掌握不全面的實際。

六、匯報制度不完善。

一、職責分工

現(xiàn)我中隊中隊干部為一中隊中隊長郝龍、副中隊長韓疆、副中隊長涂卿楠。責任分工如下:

我主要在大隊長的領(lǐng)導下,全面負責本中隊的業(yè)務和管理工作,制定本中隊的工作計劃,并向大隊匯報進展。定期召開中隊會議,及時傳達、貫徹上級有關(guān)精神,研究中隊問題,及時匯報,督促中隊民警執(zhí)行各項規(guī)章制度。負責組織和草擬全中隊工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃及其它文字材料。了解中隊每日情況,中隊民警動向。

韓疆協(xié)助中隊長做好分管工作,具體組織各項規(guī)劃、計劃的實施。抓好本中隊精神文明建設(shè)、廉政建設(shè),做好中隊人員思想工作。

涂卿楠協(xié)助中隊長做好分管工作,具體組織各項規(guī)劃、計劃的實施。主持制定勤務規(guī)范及操作規(guī)程,并對勤務工作執(zhí)行工作進行檢查。組織中隊體能訓練,日常巡邏規(guī)范管理。

(一)深化隊伍正規(guī)化建設(shè),強化隊伍軍事化管理,進一步提高單警作戰(zhàn)應變能力、整體協(xié)同配合能力和指揮員現(xiàn)場指揮能力,在隊伍的整體實戰(zhàn)能力上很下功夫。

(二)加大巡邏和打擊力度。在抓好打擊街面違法犯罪的同時,加大盤查力度,要求民警帶著任務去巡邏,擴大信息的收集面,轉(zhuǎn)變民警意識,全面梳理目標,針對現(xiàn)狀,找差距,添措施,為全面完成目標作出貢獻,力爭年未各項目標走在前列。

(三)進一步強化業(yè)務信息報送。根據(jù)內(nèi)勤民警掌握業(yè)務信息不及時、延誤了業(yè)務信息報送時間和信息掌握不全面的實際,將業(yè)務信息任務合理分配,提高業(yè)務信息采用量。同時發(fā)動民警深入巡區(qū)開展工作調(diào)研,力爭高質(zhì)量的完成信息收集工作。

(四)積極匯報,解決工作中的困難。大隊班子將積極向支隊黨委匯報,爭取支持和幫助,解決工作中的實際困難。

4、強化教育培訓,不斷提高干警的業(yè)務素質(zhì)。要制定并落實一定的鼓勵性措施,積極支持民警開展對口學習教育,進一步提升他們的理論文化水平。要深入開展崗位練兵活動,不斷提高民警駕馭工作的業(yè)務能力。在這方面,重點要突出“三個結(jié)合”:一是要按需施教。培訓既要緊密結(jié)合崗位需要,又要超前于當前工作,突出培訓主體與發(fā)展需要的結(jié)合;二是要因材施教。根據(jù)干警崗位需求、知識結(jié)構(gòu)和從事專業(yè)等情況,有針對性地分類、分層次開展培訓,使干警切實能夠“缺什么、補什么”,從根本上改變“一個方子吃藥”的舊模式,突出針對性和實用性的結(jié)合;三是要靈活多樣。根據(jù)不同的培訓對象、培訓內(nèi)容,采取多種培訓形式,努力提高培訓效果,突出靈活性和實效性的結(jié)合。

5、加強組織領(lǐng)導,切實幫助解決當前政法隊伍存在的困難和問題。政法隊伍的建設(shè)與發(fā)展關(guān)鍵在于要加強組織領(lǐng)導。希望上級黨委政府和政法機關(guān)要高度重視當前政法隊伍存在的警力嚴重不足問題,切實采取有效措施予以緩解,逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度,健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓機制,確保既能引進人才,又能留住人才,以調(diào)動廣大干警的工作積極性,激發(fā)政法干

部隊伍的活力。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,堅決維護政法干警的合法權(quán)益,確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。

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