第一篇：職業人物訪談記錄

職業人物訪談記錄

訪談時間：2014年5月15日

訪談方式：在線訪談

訪談人：某同學

被訪談人：張先生

被訪談人簡介：作 為保 險 銷 售 人 員 在平安 保 險 公 司 從 事 銷 售 工 作 多 年，現 在 是平安 保 險 分 公 司 的 一 名 主 要 銷 售 負 責 人

訪談內容：

1、在這個工作崗位上，每天都做些什么? 答：長遠的來說要在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。根據最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。然后每天都要明確當天的工作任務，牢記上級指定的任務，做好任務記錄，要分配好每個銷售部分的任務，聯系客戶，做好各部門的任務統計，最后對一天的任務做個小結，并把當天的任務完成情況和總結及時向上級匯報。

2、這項工作需要什么樣的人? 答：語言溝通能力較強的，有責任心，善于共同，工作積極的人，作為銷售的話，你一定要性格開朗一點，在具體場合要有話題，不能兩個人都不說話，不然顧客真的會走的，還有就是處理事務的時候一定要細心，這是很重要的。

3、這項工作需要特別的知識、技能和經驗嗎? 答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業績，其次甚至會引發矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現在的工作，還需要善于發現問題，解決并將其總結，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經典案例。

4、這種工作需要什么樣的教育或培訓背景嗎? 答：保險銷售是一份綜合性較強的工作，對銷售人員的要求有：

1、內勤：基本電腦操作，保險基礎知識，看你是承保還是理賠，需要相關的承保、理賠知識。2，外勤：駕駛、車輛構造知識，理賠知識。

5、你怎么看待這個領域工作的將來的變化趨勢 ? 答：其實大家了解的比較清楚的社會意義是社會保障功能和社會的管理功能，這是很重要的，是每一個人必須需要的，每一個人都需要保障，這是最具有原始意義的社會意義。因而從長遠來說，未來如何從事保險工作，也是我們一直考慮的問題，每個公司服務或者整個的管理都是不一樣的，剛剛前面講的返傭的問題，每個公司在培訓體系中都會給代理人講到客戶服務的關鍵問題，也是要求提供全面的服務，其實對于保險公司來講，他沒有一個強制性的措施制約代理人，作為我們來講，我們認為可能在某些方面做的也不是非常的好，但是我們已經在一定的時間，或者整個的從業過程中，也給自己制訂了一些要求，比如我們會定期的給客戶電話，給他進行一些回訪，可能他們需要一些這個方面的服務，作為客戶來講，我們自己也是保險公司的客戶，我們也是希望有良好的服務，讓我們放心，可能一年一次電話確實給大家感覺不是很好，這個肯定是以后保險公司更要考慮的問題。

6、在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力? 答：我認為從保險業來看，想要獲取成功，必需具有以下的能力，比如說一定的策劃能力，傾聽的能力，要有撰寫一般公文的能力，具備一定的說服力并且要有很強的執行能力。此外，要有良好的品德，包括誠信、善意、寬容、平等。。

7、學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？

答：相關的課程有很多，比如說市場營銷學公共關系學、客戶關系管理、保險市場營銷學，等等。

大學生職業生涯人物訪談總結

這次的大學生職業生涯規劃是我對今后職業生涯的一次探索性活動，是一次意義非凡的體驗。這次體驗為我今后生涯歷程的開展和目標的確立更做了一次深程次的探索。作為一名大學生，我們深知如今就業形勢的嚴峻。，這 次職業生涯訪談讓我了解了作為一名從業人員對職業的思考，結合自己的專業，所處的環境，這次活動對我產生的影響不是簡單可以評估的，我很慶幸能夠有這樣的一次體驗。一下便是我這次訪談的總結。

一、學好專業知識

二、培養從業所需要的相關品質及能力

三、編制一張有利的人際關系網

眾所周知，良好的人際關系對于我們個人今后的發展起著舉足輕重的作用。所謂“三人行則必有我師焉”，交良好的朋友不僅僅有利擴張我們的人脈網絡，也有利于塑造個人品質。交際本身就是一門高深的學問，交際的過程也是一個互相學習鍛煉的過程。因此，維護好我們的人脈網對于今后職業生涯的發展也是意義非凡的。

四、端正態度

態度決定一切，態度是成功的前提，試想一個人如果態度都無法端正的話，他怎么可能成功的去解決其他事呢 ？由此，我們首先要做的便是端正我們的態度。盡管我們深 知 未 來 的 道 路 將 是 崎 嶇 坎 坷，艱難 異 常，但 惟 有正 確 的 態 度 將 助 我 們 去 掃 除 困 難，將 引 領 我 們 去 走向職業生涯成功的彼岸。

第二篇：職業人物訪談記錄范文

職業人物訪談記錄

1.訪談目的：通過IT人物訪談的渠道獲得就業信息，并了解與未來工作有關的潛在的入

職標準、核心素質要求、晉升路徑和工作者的內心感受。這些信息也是通過大眾傳媒和一般出版物得不到的。通過這次生涯人物訪談，希望能正確認識自己的優勢和不足，從而制定更加合理的大學學習、生活和實習計劃。人物專訪報告

2.訪談人物：公司信息管理部門經理

3.從事職業：網絡管理

4.訪談日期：2012/01/15

5.訪談地點：辦公室

6.訪談提到的主要問題：

7.您是如何找到這份工作的？主要職責是什么？

8.對于這份工作，您最喜歡它的是什么?最不喜歡的又是什么？對生活有怎樣的影響？

9.在這份工作中，您通常每天都做些什么？

10..這種職業需要什么樣的技能和其他能力？有什么樣的要求？

11.目前這一行業同類崗位的薪酬水平如何？

12.您目前的職位是什么，是如何獲得這個職位的？

13.您通過什么渠道提升自己？至今為止，您參加過哪些培訓和繼續教育？

14.您對你現在的所在的行業有些什么看法？

15.您在從事這一工作之前，在哪些單位、干過哪些工作？

16.我現在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質，以便日后能進入這一行業呢？

17.就您知道的情況而言，我所學的專業可以進入哪些領域工作？

18..您對目前的工作是否滿意？

19.您能給我一些學習或就業方面的建議嗎？

20.您能幫我推薦采訪一下其他的業內人士嗎？

21.訪談總結：

在訪談中，他主要談了談自己對工作的態度，現在自己的工作狀態，還有自己現在的生活壓力。并且談了談他們這工作，需要的專業知識。他對自己的工作能力還是很肯定的，但是對自己現在的工資不滿意，表示還要努力奮斗，因為生活壓力。他在交談中還給了我一些好的建議，要我平時要多關心一下IT的最新動態，要有一技之長。在交談中，我受益匪淺。

第三篇：人物訪談記錄范本

大學生生涯人物訪談記錄范例2（當面采訪）

通知（作業提交）2010-04-08 09:54:42 閱讀4054 評論0 字

號：大中小 訂閱

l大學生生涯人物訪談記錄范例2（當面采訪）

l訪談時間：2008年10月25日

l訪談方式：當面采訪 l訪談人：XXX（XXXXXXX）l被訪談人：冠捷科技集團研發處黃某

l被訪談人簡介：黃某，硬件工程師。畢業與于福州大學，在大學畢業后直接簽約冠捷，成為一名普通的研發人發人員。經過幾年的打拼。黃某終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管，也實現了他職業發展的成功。黃某對于成功的座右銘就是：實干，敢干+機遇。正是他的這種實干精神使他取得個人職業發展的成功。

l訪談內容：

l問：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能

更好地提升我們的素質？ l答：在學校，現在的網絡這么發達，你可以多上網，在網絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

l問：現在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何？

l答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

l問：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？ l答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

l問：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？ l答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態的轉變。

l問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意

這樣的工作現狀？

l答：因為我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。

l問：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技

能或者經驗之類的？

l答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了，而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。l問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今后還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？

l答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業的新技術，新動態。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。

l問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般

是什么水平？

l答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。

l問：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展

前景如何？

l答：目前期顯示器和TV行業現有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰

是同時并存的。

第四篇：職業人物訪談

大學生職業生涯人物訪談報告

一、大學生職業生涯人物訪談記錄

訪談時間：2015年1月2日 訪談方式：當面訪談 訪談人：梁夢珂 13031329 被訪談人：浙江太古可口可樂飲料有限公司外貿經理鄭萬可

訪談人簡介：鄭萬可，2010年畢業于寧波大學工商管理專業，畢業后直接來到原杭州中萃視頻有限公司、現浙江太古可口可樂飲料有限公司，憑借自身的努力，從剛開始的市場專員到如今的外貿經理，也實現了他職業發展的突破。

訪談目的：為了進一步明確職業方向，規劃大學生活，使以后的人生道路更加精彩。

訪談內容：

1、在這個工作崗位上，每天都做些什么?

首先要明確當天的工作任務，牢記上級指定的任務，做好任務記錄，其次要分配好每個銷售部分的任務，聯系客戶，做好各部門的任務統計，最后對一天的任務做個小結，并把當天的任務完成情況和總結及時向上級匯報。

2、這項工作需要什么樣的人?

英語語言溝通能力較強的，有相關英語等級考證證書，對外貿知識有相關了解，有責任心，善于共同，工作積極的人。

3、到這個領域工作需要的基本前提是什么?

首先要有相關英語等級考證證明，有流利的口語和函電溝通能力，最好有有一定的工作經驗。

4、這項工作需要特別的知識、技能和經驗嗎?

首先必須要有一定流利的英語口語能力，其次函電溝通能力也是不可或缺的，當然對外貿業務流程也是做好外貿工作的前提。

5、這種工作需要什么樣的教育或培訓背景嗎?

基礎是本科學歷，最好是專業對口的，注諸如：英語或國際貿易等相關專業的學歷。

6、什么樣的個人品質或能力對這項工作的成功來講是重要的? 首先這個人必須要有耐心，必須熟悉外貿流程，英語口語流利，溝通能力強。

7、最近，這項工作有沒有因為科技、市場、競爭等因素發生變化? 原先美國是我國外貿出口的一個重要國家，由于美國的金融危機導致美國市場的萎縮，對外出口量也相應地減少了。

其次，面對如今緊密的全球化進程，外貿公司的數量也有所增加，加之銳減的銷售對象，短期內對公司的銷售業額有一定的影響，這便是競爭帶來的趨勢。

而談到科技，這個要素對該行業的影響不是特別明顯。

8、你怎么看待這個領域工作的將來的變化趨勢?

總體上該行業是朝著積極地方向發展的，首先全球一體化的進程注定各國間聯系必將更加緊密，世界市場必將為之開放，其次雖然期間有金融危機的發生，但中國在金額危機中依然保持其強者的姿態，相信由于中國國力的強盛，在世界舞臺的綻放一定會改變整個國際經濟局勢，隨著國際貿易的愈加繁榮，外貿行業的前景必將欣欣向榮。

9、在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

首先專業技能和專業知識是成功的基石，隨著工作進行，我們必須將專業技能與工作實踐相結合，不斷地總結經驗。其次，個人品質也起著直觀重要的作用，如;堅韌的品質，耐心等。此外，善于與他人溝通及時分享工作經驗也會幫助我們想成功前進。

10、目前還缺乏的必須改進的能力有哪些？怎么改善他們？

有規劃有條理的工作方式。在今后的工作中不斷改善，借鑒他人高效的工作方式，取他人之長長補自己之短。

11、在你的組織中，能夠把在同樣一個崗位上把成功和不成功區別開來的行為是什么？

是否能夠取得老外客戶的信任接到訂單，并且擁有良好的穩定的客戶群，做一個外貿人最終的轉型方向一般是兩種：一是發揮自己的語言能力特長，從事翻譯相關的職業領域。二是自立門戶，必須在這個行業摸爬滾打的很多了，積累了豐富的實戰和理論的經驗的，有豐富的人脈和客戶源，有相當是事業心和雄心。

12、目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？

首先必須要有一定流利的英語口語能力，其次函電溝通能力也是不可或缺的，當然對外貿業務流程也是做好外貿工作的前提。

13、這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？

我認為最主要的應該是對英語口語方面的要求比較高吧，至于其他方面，比如個人品質，工作方法，我想每個行業都有異曲同工之處吧。

14、學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？

國際貿易實務、外貿英語函電、國際貿易地理、單證實訓等。

15、在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

級別越高，薪水相應地提高。

16、這個行業是否有季節性或地理位置的限制？

一般是春季3-5月比較繁榮。不過這家公司幾乎全年都很忙。

17、這個行業存在的困難及前景如何？

行業前景還是可以的。

二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結

這次的大學生職業生涯規劃是我對今后職業生涯的一次探索性活動，是一次意義非凡的體驗。這次體驗為我今后生涯歷程的開展和目標的確立更做了一次深程次的探索。作為一名大學生，我們深知如今就業形勢的嚴峻。學校開展的就業指導，對我而言，收獲頗深，獲益匪淺。在得知當前嚴峻的就業形勢的基礎上，這次職業生涯訪談讓我了解了作為一名從業人員對職業的思考，結合自己的專業，所處的環境，這次活動對我產生的影響不是簡單可以評估的，我很慶幸能夠有這樣的一次體驗。以下便是我這次訪談的總結。

(一)要重視和精通自己的專業知識 中國的電子產業正在蓬勃發展，電子技術日新月異，但是中低層次的就業崗位已接近飽和，就業形勢不容樂觀，但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

(二)要學好英語

面對想在全球化的今天，特別電子產業，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業人給我們的建議是：要有更高的發展，那就學好英語吧。

(三)要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡 大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

(四)要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景

心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的電子產業仍然是發展強勁的朝陽行業，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備，待畢業時，積極投身電子行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

(五)要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!(六)要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經理認為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。

我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

第五篇：職業訪談記錄

服裝設計職業訪談記錄

一、訪談目的：了解服裝設計師工作的基本情況以及這個行業的基本情況

二、被訪人基本情況：

姓名：凌薇

性別：女

畢業時間：2009年

畢業院校： 華南農業大學

所學專業：服裝設計與工程

現工作單位：廣東曼妮芬服裝有限公司

所屬行業：內衣設計

現任崗位職務：助理設計師

三、訪談內容

1.您是如何找到這份工作的？主要職責是什么？

是大三暑期時，老師安排我們班同學進公司實習，然后我挑選了這個品牌進入實習，并堅持到現在。主要職責是

1、協助內衣產品設計工作；：

2、根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案。

3、新產品制圖：能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作。

4、市場信息收集：能夠完成市場調研、流行趨勢、專業技術、面輔料、產品需求、相關咨訊等信息和資料的搜集分析工作，并提交市場分析報告。

2.對于這份工作，您最喜歡它的是什么?最不喜歡的又是什么？對生活有怎樣的影響？

最喜歡的當然是你設計出的產品受到顧客的喜愛和上司的贊賞；不喜歡的就是工作時間不規律，經常要通宵趕設計；對生活的影響就是因為工作時間不規律，導致休息和休閑時間不夠，你看我現在都老了好幾歲了。

3.在這份工作中，您通常每天都做些什么？

基本上，聽上司安排，剛開始時是要從最枯燥的手工打版做起，要把二十多片版材一點一點地制作成一件內衣。現在升為助理設計師了，平時就畫些設計圖和結構圖，不過大部分時間再打雜，雖然是打雜，但是也能從其他前輩那里學到很多東西。

4.這種職業需要什么樣的技能和其他能力？有什么樣的要求？

你自己也是學服裝設計的，應該多少了解一些，主要是設計和打版，會操作電腦繪圖等。每一行都要要求你這個人吃苦耐勞，踏實肯干，只不過服裝行業就更加要求你個人有創新意識，能夠將企業的品牌分格與自己的個人設計風格結合起來，發揮出最好的水平。

5.目前這一行業同類崗位的薪酬水平如何？

我們公司的話，實習的時候是1500至2000，轉為設計師的話月薪3000塊，表現好的話根據你設計的作品被采用的多少發一定的獎金。

6.您目前的職位是什么，是如何獲得這個職位的？

目前還是助理設計師，當然是通過自己的努力和成績換來的啊！

7.您通過什么渠道提升自己？至今為止，您參加過哪些培訓和繼續教育？

因為我剛畢業，在公司還是個新人，目前來講，只是從公司的同事那里學到一些東西，也會經常上網或者通過書籍來充實自己，以后的話，資歷夠了，公司會有準們的培訓課程和一些海外進修。我參加過的培訓就是Kisbus和瘋狂英語集訓營的培訓了。

8.您對你現在的所在的行業有些什么看法？

內衣業的發展不過20年的時間，是一個成長較快的、具有發展前景的行業，比成衣來講，是較有利潤、門檻較低，風險較少的行業。沒有服裝行業發展早，所以也就沒有服裝業的人才飽和的現象。

9您在從事這一工作之前，在哪些單位、干過哪些工作？

因為我大三實習的時候就在這個公司，這個行業工作了，所以之前并沒有正式職業，只做過一些兼職。

10.我現在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質，以便日后能進入這一行業呢？

這個行業相對設計而言，更看重個人的紙樣設計技術，也就是打版，像你們不是有專門的內衣結構設計這門課嗎？所以，在學校的時候就盡全力把打版學好；而另外一個方面就是把英語學好了，因為這個行業很多都是做出口貿易接外單的，把英語學好，不光是內衣行業，去別的男裝或者女裝的設計公司也是很有競爭力的。11.就您知道的情況而言，我所學的專業可以進入哪些領域工作？

嗯，要看你個人的興趣和能力了，不過進入服裝設計這一大類的公司是沒有問題的，最重要的是腳踏實地的工作。

12.您對目前的工作是否滿意？

還好，畢竟是自己的興趣，而且發展前途也不錯。

13.您能給我一些學習或就業方面的建議嗎？

不算是建議，只是我個人的經驗吧！要重視專業資料和各類信息的收集和整理, 善于在模仿中學習提高，不斷提高審美能力，學會與人溝通、交流和合作。

四、訪談總結：

經過這次訪談，我大致了解了服裝設計公司的基本情況，像設計師每天要做什么、工資薪酬方面等，也通過訪談得到了提高自己的方法，能為以后自己出去工作做好基礎。

訪談人：李楠楠

專業班級：09117

學號： AP0911712

訪談時間：2011-6-15