第一篇：2010年總結表彰會周書記講話

2010年總結表彰大會講話

周進良

（2011年1月16日）

同志們：

又到年底，再過幾天就是我們的傳統節假日——春節。今天我們召開這次年終總結表彰會，主要目的是認真總結過去一年來的主要工作，積極謀劃2011年工作，并對一年來在各條戰線上涌現出來的先進集體和先進個人進行表彰，通過表彰先進，激勵后進，把全鎮上下的思想和行動，統一到鎮黨委政府的工作要求上來，統一到推動全鎮各項工作實現大突破新跨越的發展上來，從而進一步激勵和動員全體干群再接再厲、團結奮斗、以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、投身到新一年的工作中去，全面完成今年的各項目標任務。

剛才，萇鎮長總結了2010年的主要工作，安排部署了今年的工作，受表彰的單位和個人也都上臺領了獎。同時，部分單位向黨委政府遞交了今年的目標管理責任書，部分單位代表也進行了表態發言，會場氣氛非常熱烈。在這里，我代表鎮黨委政府向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，同時希望各單位能夠對照目標責任書的要求，選準定位，細化任務，扎實工作，確保完成黨委政府下達的各項工作任務。下面，根據鎮黨委安排我講幾點意見：

一、肯定成績，總結經驗，進一步堅定發展的信心和決心 過去的一年，是極不平凡的一年，是充滿著機遇和挑戰的一年。面對國際性金融危機的后續影響，面對結構性減免稅政策的影響，我們的財稅目標任務不僅按照滎陽市的要求進行了調整性增長，而且還超額完成。同時，一年來我們在招商引資項目推進上、在城鎮基礎設施建設上、在村容村貌、路容路貌環境衛生綜合治理上、在民生事業投入上等都做出了顯著成績，市領導也多次到我鎮進行調研，對我們取得的成績給予高度評價。一年來，我鎮先后被命名為“河南省文明鎮”、“河南省環境優美小城鎮”、“河南省最佳宜居鄉鎮”和“國家衛生鎮”。

回顧過去一年來的工作，我們認真總結，深深體會到：只有堅持把解放思想、科學發展擺在突出位置，以科學正確的發展思路和實事求是的工作目標引領發展，努力營造干事創業的濃厚氛圍，才能推動發展；只有堅持把求真務實作為推進各項工作的有效抓手，始終以務實的舉措狠抓落實，努力形成強勢推進的工作態勢，才能加速發展；只有堅持把群眾的冷暖放在心上，始終堅持以為民的理念造福百姓，才能和諧穩定發展。

成績來之不易，經驗彌足珍貴。過去的一年每一項工作的完成，每一個目標的實現，每前進一步，都離不開全鎮上下的扎實工作，離不開方方面面的全力支持，都傾注著全鎮干部群眾的智慧和汗水。在此，我代表鎮黨委政府向你們并通過你們向全鎮所 有干部群眾，向所有關心、支持高山事業發展的同志們、朋友們，表示最衷心地感謝和崇高的敬意。謝謝大家！

看到成績的同時，我們更應該清醒的看到存在的突出問題，剛才萇鎮長已經講的很清楚，我不再多說，但是我想再強調一點：不管我們在發展的道路上遇到多大的困難，只要我們堅定發展的信心，堅持為民的宗旨，善于抓住有利機遇，摒棄一切保守的、落后的、個人的觀念，團結一心，克難攻堅，始終與黨委政府保持高度一致，那么高山的發展必將迎來新一輪的跨越。

二、明確目標，盡職盡責，進一步增強發展的動力和魄力 今年是“十二五”規劃的開局之年，也是近兩年發展環境較為有利的一年。從國內外環境看，金融危機的影響逐漸走弱；從方針政策看，國家擴大內需的政策不變，支持中西部崛起的方針不變，強農惠農的決心不變，這有利于我們抓住機遇實施一些工程項目和一些民生工程。在今年的工作安排中，我們就有幾項工程就是要積極爭取國家、省、市投資，比如小流域治理泗河高山段，比如白水村的土地平整工程。這兩項工程都是比較大的工程，需要我們緊盯死咬，牢牢抓住。此外，今年我們在基礎設施建設和民生事業投入上還會有新的動作（比如：增加老齡津貼發放范圍，提高標準；增加支部書記工資待遇；建設鎮區水廠、污水處理廠、修建竹川大橋、道路建設等）。之所以投入這么大的資金，一是要為高山的發展創造更加有利的發展環境；二是要讓咱高山 的群眾生活的更加富裕、更加幸福。

在這里，圍繞明年的各項工作，我向大家提幾點要求：一是明確目標，盡職盡責。實踐證明，有了正確的目標，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，才能始終保持勇創一流、勇攀高峰的工作干勁，才能調動各方面的積極性和創造力。在今年的工作中，我們就要結合創先爭優活動，把目標定好、定牢、定細。目標責任書各單位、各部門已經簽訂，簽訂人即是責任人，我們的黨員干部要圍繞工作目標盡職盡責，做好本職工作，確保耕好自己那份“責任田”，希望大家高度重視；二是轉變作風，狠抓落實。我強調三個字，一個是“韌”，就是要有“韌”勁，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創大業的干勁來抓落實，就是要抓好所分配的每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效；一個是“實”，就是要重實干，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業、抓落實上來；一個是“新”，就是要敢創新，有魄力，要善于利用政策，善于找準結合點，謀改革之計，想發展之道，創造性地開展工作，搞出自己的特色來；三是起步要“早”，開門要“紅”。奪取首季“開門紅”，不僅關系到能否爭得全年主動，而且關系到干群的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各單位要迅速貫徹落實今天的會議精 神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，著眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現經濟和其他各項工作的首季“開門紅”。

三、做好春節期間安全穩定，確保干群度過一個祥和愉快的春節

同志們，春節將近，這是一段喜慶的日子，但對我們來說，還有一些工作需要引起我們高度重視。為了確保全鎮廣大人民群眾能夠過上一個祥和、歡樂、安全的春節，我再提幾點要求：

一是要把安全工作認真安排好。認真落實值班工作制度和緊急事件信息報送制度，嚴格執行24小時值班和領導干部帶班制，及時處理突發應急事件。各單位也要保證春節期間每天有人值班，避免各種事故發生。同時，春節前要開展一次安全隱患排查和整改治理行動，切實抓好重點行業安全生產和食品安全。

二是要全力維護社會穩定。各單位要把維護社會穩定工作放在重中之重的位置，密切關注、及時掌握影響社會穩定的各種因素，落實各項應對措施，確保春節期間社會穩定，要積極防范和妥善處置各類突發事件。

三是要著力解決群眾生產生活中的實際問題。各單位要廣泛開展送溫暖、送服務活動，落實好各項救助措施，及時發放救濟款物，全力解決困難群眾的生產生活問題，幫助他們度過一個愉 5 快祥和的節日。

同志們，虎振雄風留浩氣，兔迎盛世啟新程。今年的各項目標任務已經確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續保持昂揚向上的精神狀態，繼續增強敢打勝仗的必勝信念，繼續落實以實鑒真的工作舉措，繼續弘揚“堅韌不拔、奮發圖強、敢作敢為、創新創業”的高山精神，就一定能夠圓滿完成全年各項目標任務。

最后，在新春佳節即將來臨之際，我給大家拜個早年，祝大家新年愉快、工作順利、身體健康、合家歡樂。

謝謝大家！

第二篇：表彰會李書記講話

小協黨委李書記在中小2010年教育教學表彰大會的講話

老師們，同學們：

今天，很高興來參加中小2011年教育教學表彰大會。這次表彰大會，既是2011年中小教育教學工作的總結會，又是規劃2011年工作的動員會。剛才，對在2011教育教學和學習工作中涌現出來的優秀教師和優秀學生進行了隆重的表彰，讓我們再次用熱烈的掌聲對他們表示祝賀！希望他們在以后的工作中戒驕戒躁，扎實工作，再創佳績！同時希望所有的老師和同學們學習他們的工作精神和工作方法，攜手共進，為中心小學工作的全面進步作出貢獻！

過去的一年，在全體師生的共同努力下，中心小學在教育教學工作，師德師風建設等方面都取得了優異成績，教學質量繼續在全鎮領先，學校整體工作都上了一個新臺階。剛才陳校長在講話中已經系統的回顧了過去一年的成績，同時也分析了在工作中存在的問題和不足，這些分析都是比較客觀的，說明我們對自己的工作有比較充分的認識，對我們以后工作的開展是非常重要的。

根據剛才陳校長的講話和對學校情況的了解，對中心小學今后的工作我談幾點意見和看法：

一、以教學質量為根本，努力提高教育教學水平。中心小學的教學質量在全鎮、全市一直處于領先地位，學生家長和我們都很滿意。但我們也要清醒的認識到，我們與泰安、新泰的一些先進學校、先進鄉鎮仍然存在不小的差距，我們的工作，不能小成則滿。要有憂患意識，競爭意識。確立目標要遠，思考問題要深，制定措施要具體，落實工作要嚴格。要從對學生負責，對家庭負責，對社會負責的角度，時時刻刻嚴格要求自己的工作，把教學管理抓實，搞好教研科研，把教學質量提上去，贏得全社會對學校工作的認可和贊許。

二、加強師德師風建設，促進學校工作的平穩發展。近幾年，中心小學的辦學規模日益擴大，教師隊伍不斷更新，一大批高學歷的青年教師進入中心小學，給中小帶來新的活力。但是，教師隊伍中存在的問題也正在影響和制約著工作的開展。一部分教師敬業精神和責任意識不強，缺乏學習精神，合作意識，不注意虛心改進自己的工作方法。制約了學校教育教學，班級管理等各方面的工作，甚至造成了一定程度的社會影響。

教師作為一種特殊的職業，必須具備堅實的知識基礎，更重要的是要具備高尚的職業道德，教育形勢的發展給師德師風建設提出了新的要求。中小要緊密結合今年開展的“做學生喜歡的教師”活動，制定相應的實施措施，提高教師敬業愛崗，熱愛學生，熱愛學校的思想意識。同時，加強對年輕教師的引領帶動，下大力氣幫助他們在業務技能，道德素質等方面快速成長，早日成為學校工作的中堅力量。廣大教師也要以學校的發展騰飛為己任，在工作中鍛煉自己，提高自己，樹立學校發展是個人發展的前提，個人進步是學校進步的基礎的思想，為中心小學整體工作的進步作出自己的貢獻。

三、加強學校管理，樹立良好的社會形象。良好的學校管理是學校一切工作的前提，中心小學在學校管理方面已經有了良好的基礎，家長對學校的工作也比較滿意。下一步應該從提高管理效能出發，實行精細化管理，在完善管理制度的基礎上，加強對教師的考核考評，激發全體教師的工作熱情。通過各種活動和日常教育，培養學生良好的行為習慣、思想品德，使他們能夠健康成長，順利成才。解決好社會關注的熱點問題，特別對于安全問題要警鐘長鳴，常抓不懈，放在學校工作的首要位置。我們也將積極配合學校的工作，加強校園周邊環境治理，為保證學校工作的正常開展共同努力！

老師們，同學們，新的學年已經開始，學校也已經制定了切實可行的工作計劃，全體師生正為此付出辛勤的努力。小協黨委、居委和在座的陳莊、李莊、柏角峪的領導也將一如既往的支持中心小學的工作，竭盡全力辦好教育，解決中小在前進道路中遇到的困難。相信在我們的共同努力下，中心小學一定會邁上新的臺階，實現新的跨越，為小協經濟社會的和諧發展作出新的貢獻！

第三篇：表彰會總結講話

同志們：

我非常高興參加安廣網絡淮北分公司工作總結暨表彰大會，借此機會我代表市文化廣電新聞出版局黨委向安廣網絡淮北分公司全體員工致以親切的慰問，向剛剛受到表彰的先進個人表示熱烈祝賀!

剛才，傳峰同志對過去一年的工作進行了認真總結，同時對今年的工作重點作了具體部署，我完全贊同。淮北分公司成立幾年來，-

網絡規模不斷擴大，傳輸質量不斷提高，入戶率不斷上升，經營收入逐年增長，城網實現了全面覆蓋，農網建設有突破性發展，數字化建設加快，數字電視整轉順利實施，增值業務不斷拓展，為淮北廣播電視事業的建設發展作出了很大貢獻，在這里，無論是作為局長還是作為一名普通電視用戶，我都要向同志們道一聲謝謝!大家辛苦了!

隨著文化體制改革步伐的加快，我市于去年11月份組建了文化廣電新聞出版局，我被組織上任命為局長、局黨委書記，有幸和同志們成為同行，我感到非常高興。前兩天傳峰和興文同志告訴我，公司要開大會，邀請我來和大家見見，并讓我講講話。實際上，這真難為我了。一是我認為公司是省屬單位，我作為地方干部不應來指手畫腳;二是時間長了各位會對我有所了解，我這個人不喜歡講話，尤其是不喜歡講長話。但是，考慮到我們兄弟單位之間的友好關系，我覺得我必須來，而且必須要有個態度。關于公司的業務工作，傳峰同志在報告中已經安排的很到位了，比如數字化整體轉換工作、比如農網建設、比如增值業務等等，我也沒有更多要說的，我給同志們表個態，作為地方業務主管部門，市文化廣電新聞出版局對安廣網絡淮北分公司將會一如既往的支持，而且這種支持將會越來越大。借此機會，我想就如何適應形勢需要，樹立良好形象，推動事業發展談幾點意見，供大家參考。

第一，必須樹立用戶至上的觀念。我們應該明白，“用戶是我們的衣食父母”。用戶需要我們，我們更需要用戶，用戶是我們存在的理由，是我們最大的無形資產。如果我們失去了服務的對象，沒有用戶的消費，也就意味著企業生命的停止。公司的用戶愈多，人氣越旺，愈顯出企業的生機和活力。企業的生存和發展，領導的成就和業績，員工的尊嚴和體面，全依賴于用戶對我們的信賴和支持。要有“永遠讓用戶滿意”的意識。我們要把自 本 己始終置于用戶的嚴厲挑剔和審察之下，虛心接受來自各方面的意見和建議，從善如流，不斷改進服務，使之達到盡善盡美。做一次令用戶滿意的服務并不難，難的是長期為用戶提供不厭其煩、不畏其難的優質服務，始終堅持讓用戶滿意，從而留住老用戶，爭取新用戶。毋庸諱言，因為數字電視整轉涉及到廣大電視用戶的切身利益，在加上我們自身宣傳上的一些缺位，現在社會上的確存在不少對我們公司的一些負面說法。當然，這些說法未必合理，但是，畢竟使我們的形象受到了影響。這中間，可能還有我們服務質量的問題，希望大家能夠正確認識這個問題，從樹立公司良好形象的大局出發，從我們自身做起，從小事做起，從點滴做起，牢固樹立新的服務理念，建立客服中心、公開服務項目、明確服務流程、嚴格服務管理，及時解決用戶的需求和投訴，建立和完善適應數字發展的服務質量監督體系，真正把以人為本、用戶至上落到實處。

第二，必須端正積極進取的態度。態度決定高度。實現一個夢想，成就一份榮耀，能力固然重要，但首先是態度。態度可以是能力的加油站，也可能成為能力的滅火器。不一樣的態度，成就不一樣的高度。沒有令人敬佩的態度，就沒有令人仰望的高度。不論做什么，都要積極主動，都要敢于挑戰，這是一種素養，也是一種習慣，更是一種態度，這種態度決定一個人未來事業的高度。一種積極的人生態度，能激發你一往無前的勇氣和爭創一流的精神。每一個人都渴望成功，但并不是每一個人都能成功。撥除環繞在那些成功人士身上的光環，我們就會發現，他們起步的條件遠沒有人們想像的那么好，積極的態度是他們惟一的法寶。在別人灰心的時候，他們意氣風發、斗志高昂;在別人因困難而放棄的時候，他們積極進取;在別人松散懶惰的時候，他們全力以赴，不找任何借口。因此，只要對工作和生活抱著一種積極的態度，人生總會有其高度!只要掌握好態度這把金鑰匙，就能創造輝煌燦爛的成就!就拿我們“數字電視發展年”來說，這是一個嶄新的命題，就需要我們端正態度，用創新的思維去應對。我們應該有一種安廣品牌形象意識，應該有一種淮北廣電形象意識。我們每一個員工都要思考網絡質量問題、運營規范問題、用戶管理服務問題，只要有這種積極進取的態度，我們的事業就會方興未艾

第四篇：周書記離任講話

周家琴離任講話

(2016年)

尊敬的彭部長，同志們，同事們:

剛才，縣直機關工委書記李豐樹同志宣讀了縣委決定，我堅決服從和擁護縣委對我工作崗位的調整，熱烈祝賀黃良平同志擔任永安鎮黨委書記。此時此刻，坐在自己熟悉的講話臺上給同志們做最后一次會議主持和講話，環顧自己熟悉的會議室，面對一張張親切的面孔，我心中暖流涌動，百感交集。彈指一揮間，距離2009年3月縣委決定我到永安作鎮長己是7年零7個月，在這7年零7個月里，是同志們給我力量，給我智慧，給我信任，給我支持，給我幫助，離別時刻，千言萬語，萬語千言凝聚成一句話:感謝有你!

一是感謝有你風雨同舟的七年七個月

七年多來，你們與我一道對永安作出了“中國咂酒之鄉，休閑養生之源“的建設定位，七年多來，你們與我一道每年確定了10一20個重點項目并一起攻堅克難，奮力完成。七年多來，高梁產業從無到有，從小到大，最后領跑全縣，成為全縣“重慶糧倉“核心區域的特色雜糧基地；中藥材產業從09年啟步到金銀花、薄荷、佛手、白芷齊頭并進；無不浸潤著同志們的辛勞和汗水，特別是農業服務中心的同志、清水建新的干部與我一道為了高梁銷售到處找朋友托關系聯系大大小小酒廠幾十個，曾經用2天時間馬不停蹄輾轉幾千公里跑完了江津白酒廠，瀘州老窖酒廠，宜賓五糧液酒廠，貴州茅臺酒廠，可以說除了與這些酒廠的生產經鋰商談，其余時間均在路上，甚至連吃飯都是在路上吃方便面。7年多年來，揚天建材廠從艱難落戶到現在成為萬科金科房地產的供應商，林越米業從彈丸小廠成長為給重慶重百供貨的規上企業，永安咂酒從三無產品成長為全縣僅有的獲得國家工商總局認可的四件地理標志產品之一，還有華宇養殖場，尚禾玫瑰世界，賓山田園無不凝聚著同志們的辛酸和努力，特別是揚天建材廠的落戶，黃興明，譚光友，經發辦的同志們與我一道面對一個刁蠻不講理的老板，強忍自己的憤怒，強控自己的情緒一整天一整天地勸說調解，終于讓其成功落戶，現已為永安納稅近200萬。七年多來，你們與我一道，奮力改變永安的區位和交通，記得09年我剛到永安，永安只有經檀術經高安到周邊鄉鎮和縣城的2條硬化公路，鎮域內只有東環線，建新2條村級公路，永安場八米寬老街每到過年過節趕場都擁擠不堪，有在外的成功人士告訴我，春節800米老街讓他開車走了1個半小時，集鎮居民沒有休閑之地，小孩放學后要么在集鎮街道上玩耍要么到我們政府內院跳繩踢鍵，婦女們健身無地方。現在，經曹家到縣城的永曹路，經長龍到縣城的永長路，經鳳凰到普順，經建新到周嘉，經尖巖到周嘉，以及鎮域內14個村居委至少每村2條硬化的村級公路，讓交通四通八達，鎮西環線東環線連通10個村，永安外環（二環骨架）已經形成，20米寬雙向6車道的過境大道已經建成，從此讓場鎮春節堵車成為歷史。現在，10000多平米的休閑廣場有適合老人的器材健身區，適合球類愛好者的籃球乒乓球羽毛球運動區，有適合廣場舞愛好者的休閑區，10多畝的登山公園青砂石步道全面建成，石坎村捐獻的櫻花、桂花、紫薇等己在公園內栽植，鳳凰村捐獻的3棵黃桷樹巋然屹立在公園頂上，老人小孩，學生婦女不再擔心沒有休閑之地沒有運動之所。但道路廣場公園征地修建無不承載著同志們的辛酸辛苦和汗水甚至是淚水。七年多來，同志們與我一道共同抵擋風雨不畏艱難，在解決老君橋工人溺水死亡中，在解決開綦路修建砍樹工死亡中，在三河口玫瑰園建設群眾死亡中以及政府安監車交通事故中撞死一4歲小男孩，9?11森林火災，玫瑰園開園活動中，無論天氣寒冷還是炎熱，無論周末節假日還是晚上，再苦再累，同志們都聽從指揮服從調遣，共同面對風雨挑戰困難，共同迎接挑戰。同志們，91個月的風風雨雨，一處處變化，一幕幕場景，一股股力量，一縷縷憧憬，一絲絲關心，大家一起凝心聚力，攻堅克難的點點滴滴都那么清晰地浮現在眼前，縈繞在心頭。離別之際真誠地道一聲:感謝有你團結一心、風雨同舟的七年七個月。“

二是感謝有你肝膽相照的七年七個月

七年多來，我無比幸運的是遇到了一批好班子成員。在永安，先后有19名同志與我在一個班子共事，我們為了永安的事業走到一起，在工作中相輔相助，相知相勉，相互理解，相互補臺，即使有時也有爭論，有時意見也有分歧，但那都是工作之爭，絕無對立和怨恨，這讓我心里特別踏實，始終對工作充滿了信心。我要特別感謝老書記張元林，老鎮長姜明，現任鎮長姚東同志，我們在共事中共同理清思路、共同破解難題，共同面對坎坷，攜手同行，開拓前進，才創造了一個又一個的成績，我永遠無法忘記。我要特別感謝三位退居二線的老領導，疑難險重，復雜難控的局面總是安排您們沖鋒在前，您們也毫無怨言，盡心盡力，盡職盡責辦好安排的事情，老君灘橋民工死亡，本土人才考察，清水林權矛盾調解黃興明同志都親自掛帥或參與，揚天建材廠落戶，擔任魚龍村村干部，譚先友同志都欣然接受安排，安監車車禍，三河口死人，高坡薄荷廠與群眾發生糾紛，趙倫志同志身臨一線，靠前參與磋商和調解，正是您們無私的支持、珍貴的幫助、毫無保留的信賴，讓我始終心生溫暖，充滿力量。

七年多來，我無比自豪的是遇到了一批好職工，好同事。與其說是我有容人之量，不如說是同志們包容，幫助，支持了我。有人說永安有幾個中干和職工刁鉆，不好對付，敢于跟領導叫板，不把領導放在眼里，七年接觸下來，我發現，他們不僅不刁鉆，反而通道理懂規矩，他們雖有獨特的個性，但在工作中不馬虎，不僅兢兢業業完成份內事，而且是高質量地完成安排的份外之事。其他同志不僅在自已的崗位上5+2、白+黑地出色地圓滿地完成工作任務，還主動關心政府其他事情，真誠給領導提建議，共同為永安發展獻計出力，前天我在整理文件之時發現了同志們寫給我的建議，言辭之懇切，建議之具體，讓我肅然起敬，感恩之心、感念之情、感謝之意便涌上心頭、浸潤我的雙眼。我隨便讀幾份同志們聽聽。…細讀這些建議、感受同志們的真誠，我就充滿幸福和喜悅、自豪和驕傲，所有辛苦與疲憊蕩然無存，一切付出和努力都那么值得，我要感謝與我肝膽相照的全體職工。

七年多來，我無比欣慰的是遇到了一批優秀的村社干部和勤勞質樸的人民群眾。正是全體干部群眾腳踏實地地參與發展，默默無聞地支持發展，充分理解和擁護黨委政府的決策，時時鼓舞著我、處處激勵著我，才讓我及我的班子擁有強大力量，去戰勝一個又一個困難，奪取一個又一個勝利。

三是感謝有你榮辱與共的七年七個月

七年多來，我們共同經歷失敗的苦澀，落后的惆悵，共同享受成功的喜悅，收獲的紅利。記得戶籍制度改革初期，我鎮農轉非人口全縣倒數第一，縣委在推進會上要求我鎮發言(實則檢討)，時任分管領導的吳用明、鎮長姜明都主動要求去發言，縣委副書記朱茂斷然拒絕，要求黨委書記我親自發言，我發言后，同志們與我一道奮發圖強，利用半個月時間深入村社農戶家中做艱苦細致的思想工作，讓永安一雪前恥，一躍成為全縣第一名，我本人也因此得到了全縣唯一一個市政府表彰的戶籍制度改革先進個人。七年多來，特別是我任書記以來的5年多，我們共同努力，財政收入實現前所未有的好成績。我們也因此共同享受了上下班車費的解決，上班值班工作餐的解決，年終獎金的大幅提高，3次外出其他省市學習，當有職工表現出幾十年來第一次外出考察的驚喜，當有職工表現出活了幾十年第一次乘坐飛機的興奮，我都哽咽難抑，更讓我充滿了干事創業全力增收的自信與堅定。七年多來，我們共同努力，創造了單車下村，完成了上屆鎮干部換屆公推差選，建立了寧波流動黨支部，5年考核4年獲一等獎第一名的良好成績，全體職工也因此比其他鄉鎮職工多獲8000元收入。每當得到組織和同志們的肯定，每當外界投來贊賞的眼神，我都充滿驕傲和自豪。七年多來，我們同呼吸共命運，同奮斗共患難，一起苦一起累，一起笑一起悲，我們手牽著手肩并著肩，度過了令我終身難忘、風雨同舟、肝膽相照丶榮辱與共的七年零七個月。

同志們，同事們，回首這段歲月，我雖沒有虛度光陰和年華，做了一些職責所系、力所能及的工作，但許多還在打基礎，如加油站建設才剛剛完成前期征地調規工作，咂酒風情小鎮才剛剛爭取到移民局90萬建設資金，亂石溝山洪溝治理才剛剛起步，正在市水務局等待審批。還有一些工作受各種因素和條件的制約，更由于受我的能力、水平、智慧和膽識的局限而做得不盡人意，給永安留下的遺憾，給后任留下的包袱，我深表歉意，請大家諒解。

這次，縣委決定黃良平同志任永安鎮黨委書記，充分體現了縣委對永安的高度重視。黃良平同志長期在鄉鎮工作，曾經也是我們周嘉班子的副班長，也曾經是我們在座干群的領導，他在永安和其他鄉鎮的工作充分證明了他工作經驗豐富，知基層重實干，懂經濟善理財，我深信，由黃良平同志主持永安黨委工作，一定會比我做得更好，我也真誠地希望大家像支持我一樣更加支持黃良平同志的工作。我也要特別感謝是黃良平同志2009年3月3日親自將我送來永安，今天，2016年9月29日他又將親自將我送出永安，我衷心地表示感謝!

同志們，同事們,征程萬里風正勁，重任千均帆己揚。無論走到哪里，我都不會忘記在永安的美好時光，我都不會忘記跟同志們結下的深厚情誼，我都不會忘記給予我理解支持幫助的同志們。無論走到哪里，我都會將在永安形成的“風雨同舟，肝膽相照，榮辱與共“的精神品質作為不懈追求永遠踐行。無論走到哪里，我都會一如繼往心系永安，關注永安，支持永安，為永安發展鼓勁助力，加油喝彩。最后，衷心祝愿永安在黃良平書記帶領下發展得更快更好，大家的日子過得更富更好。

第五篇：老年大學總結表彰會講話

在義井鄉老年大學2011總結暨表彰會上的講話

唐詠梅

2011年12月28日

尊敬的各位領導、各位老師、老年學員們：

今天，室外寒風瑟瑟，我們會場內卻春意盎然，別有溫暖，我們老年大學的全體師生員工歡聚一堂舉行總結表彰會，總結經驗，表彰先進，樹立典型，為了更好地推動義井鄉老年工作向前發展。值此機會，我謹代表義井鄉黨委、義井鄉人民政府對老年大學的全體新老學員、全體教職員工表示衷心的慰問！向獲獎的先進集體和先進個人表示誠摯的祝賀!向所有關心、支持義井老年大學發展的同志們、朋友們以及熱心為老年教育事業服務的工作者表示衷心的感謝!

老同志是我們黨和國家的寶貴財富，在座的老同志更是促進我鄉經濟發展的功臣，我鄉在發展過程中取得的成就和經驗，包含著老同志過去打下的基礎，也包含你們離退休后對現職領導的支持和幫助，因此，讓全鄉的老同志度過健康、幸福、愉悅的晚年，是鄉委黨義不容辭的責任和義務。

現在國家的發展突飛猛進，人民的生活水品越來越高，絕大多數老年人基本生活保障已不是問題，在這種情況下，老同志的精神生活尤其值得我們關注。有的老同志兒女不在身邊，享受不到天倫之樂；有的老同志雖然退休了，但還想

1學點東西充實自己，創辦義井老年大學就是為了給大家提供一個相互交流、學習技藝的平臺。

2011年，義井老年大學緊緊圍繞鄉委黨提出的辦學目標和要求，不斷豐富教學內容，完善教學管理，創新教學方法，改善教學環境，就學人數和教學效果均有較大提高，越來越多的老同志在這里充實了生活，學習了文化，感受了溫暖，看到各位老同志的身體和精神狀態這么好，我們感到由衷的高興。

在新的一年里，希望義井老年大學的同志們繼續總結辦學經驗，緊緊圍繞辦學目標，堅持“老有所學、陶冶情操，老有所樂、健康長壽”的辦學宗旨，不斷豐富教學內容，多方面滿足老同志的精神生活需要；積極探索老年大學辦學規律，努力提高教學質量和管理水平；加強與其他老年大學的交流，積極借鑒其他單位老年大學辦學的成功經驗；充分發揮義井老年大學的自身優勢，不斷擴大老年教育覆蓋面，讓更多的老同志擁有充實自我、愉悅身心的機會。要經常征求和聽取老同志的意見和要求，把滿足老同志的需要、適合老年人的特點作為辦學過程中遵循的一條重要原則，切實加強義井老年大學規范化建設，真正把老年大學辦成老同志享受幸福生活的樂園。

春節就要到了，借此機會，向老年大學的全體教師和學員拜年，并通過你們向全鄉老同志拜年，祝老同志們新春快樂、身體健康、闔家幸福！

謝謝大家！