第一篇：垣曲縣新建小學防汛工作總結

垣曲縣新建小學 防汛工作總結

為落實教育局文件精神，切實做好學校汛期工作，確保我校師生人身安全和學校財產安全，我校開展防汛專項工作，針對性地做了一系列工作，現將工作情況總結如下：

一、宣傳先行，提高認識。

思想決定行為。思想上對安全工作的高度重視，是抓好此項工作的有力保障。為此，我校利用校會、課間操、班會等時間集中對師生進行安全知識的培訓，自救自護能力的培養。從而增強他們的安全意識，明確了學校抓好安全工作的重大意義，真正使安全意識深入人心。

二、健全機構，加強領導

我校領導高度重視師生的安全工作，把安全工作作為學校工作的重中之重來抓。學校成立了以校長張俊良為組長，書記楊淑霞、副校長許建峰、閆金蓮、楊滿香為副組長，邵玉萍、李琴、郭貴賓、王文林、各年級長等為成員的汛期安全工作領導小組，加強對安全工作的領導。決定在汛期每天由值班領導帶隊進行日巡查；每周都要召開一次學校安全工作領導小組會議，對本周工作進行周結，就發現的問題進行深入的討論交流，統一思想、形成共識；每月要開展一次安全隱患大排查，并對本月工作進行月評，就發現隱患限時整改，把隱患消滅于萌芽狀態。

三、明確分工，責任到人

我校為了明確責任，把汛期安全工作落實到實處。學校分別就各處室、辦公室、年級長以及班主任作了明確分工，使每位責任人明確職責，不留工作間隙，使人人有事做，人人有責擔，形成了領導與各成員共同致力于抓好學校安全工作的良好局面。

防汛工作安排部署如下：

組

長：張俊良

副組長：楊淑霞 閆金蓮 楊滿香 許建峰

成員：邵玉萍 王 燕

第艷玲

各處室成員

各年級長

各班主任

學校領導實行每周一至周日輪流值日制度，值日班次如下：

星期一 張俊良 邵玉萍 趙杜娟 星期二 閆金蓮 弟艷玲 郭貴賓 星期三 楊滿香 王 燕 李 琴 星期四 許建峰 趙張麗 劉小潔 星期五 楊淑霞 董 云 王冬梅

周六周日值日每組一月，按周一至周五值日順序依次類推。

四、具體措施如下：

1、開展各種形式的活動，有針對性的向向師生進行汛期安全教育（包括防洪教育、防溺水教育）增強防范意識和自救自護的能力，防患于未然。

2、嚴禁學生到沒有安全保護或不熟悉水情的河流、水渠、池塘、特別是亳清河水上公園等地方游泳、洗澡、戲水。

3、上課教師要及時查看學生到校情況，如發現有未到校學生，要及時與家長取得聯系，問清學生未到校原因，以防范發生事故。

4、召開家長會，與家長簽訂安全目標責任書，讓家長切實起到監管責任，形成社會、家庭、學校齊抓共管的良好局面。

5、加強對學校的安全隱患的排查，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態。

6、落實汛期24小時值班制度，保證信息暢通，遇到緊急情況要立即上報。

2015年4月27日

第二篇：2010年垣曲冶煉廠黨委工作總結（精選）

發揮政治核心作用 促進企業和諧穩定

——2010年垣曲冶煉廠黨委工作總結

2010年，垣曲冶煉廠黨委能夠堅持以中心組學習為“龍頭”，以“四優四強”為標桿，以打造“四好”領導班子為目的，加強政治理論學習，認真執行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹落實科學發展觀和集團公司“兩會”精神，積極開展創先爭優和推進學習型黨組織建設活動，堅持兩個文明一起抓，兩個成果一起要的方針，把精神文明建設和企業文化建設融于企業實際工作的全過程，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。繼續深化了“黨員先鋒示范崗”、“黨員安全責任區”，“黨員身邊無浪費”、“黨員創收增效提合理化建議”等活動。狠抓了思想教育和形勢教育，提高了黨員干部和職工隊伍的整體素質、增強了領導干部和職工的執行力；扎實做好了“世博會”、“亞運會”、“五七家屬工”納入基本養老保險，以及重大節日的治安穩定工作，保持了廠區和諧穩定順暢，為生產經營安全運行，提供了強有力的思想基礎、組織保證和精神動力。具體工作如下：

一是結合實際，深入開展了創先爭優活動和推進學習型黨組織建設活動。將黨組織和在職黨員的公開承諾書進行了公示，積極組織黨員開展了業務練兵、提合理化建議、技能比武、科技創新等活動。先后開展了“黨性和黨員意識教育”、“黨員示范崗”、“黨員安全責任區”、“黨員義務勞動”、“打造學習型黨組織”、“服務職工群眾”、“創新增效”等主題實踐活動。為了扎實開展好“創先爭優”活動，真正把黨組織和黨員的承諾落到實處，利用職工大會、理論培訓班、專題宣講等形式，讓干部職工學習了解國家政策、集團公司的重要會議精神和印發的重要文件，把上級有關文件精神及時宣傳貫徹落實到干部職工中，使廣大干部職工思想統一、認識提高、責任明確、信念堅定，為企業生產經營和發展打下了良

好基礎。

二是堅持黨建目標管理考核，完善黨建各項管理制度。按照集團公司黨建工作目標化管理的要求，進一步完善了黨建工作制度，重新對黨建管理制度進行了修改完善。依據黨建工作目標管理考核辦法，堅持抓好支部的日常管理工作，堅持適時開展黨員干部的學習教育，及時對支部一課三會工作進行督促檢查，堅持做好組織發展、黨費收繳工作，堅持結合實際抓好宣傳思想工作。每個季度都組織人員對基層黨建工作進行認真細致地檢查。及時召開黨建工作例會，通報考核情況，強調黨建工作重點，規范黨建工作程序和要求，并組織基層支部書記到銅礦峪參觀學習。

三是強化干部隊伍管理，著重加強了職務干部的思想和作風建設。圍繞提高管理能力這一重點，增強對職務干部培訓的針對性和實效性，先后開辦了安全法律法規、管理知識、廉潔自律、三級分配等教育培訓班，為提高職務干部的整體素質創造了條件；積極探索干部評價體系，堅持定性和定量評定結合，拓寬考核面，提高職務干部考核的準確性和科學性，為選好干部、用好干部提供全面、真實的依據；對個別違規違紀的職務干部進行了嚴肅處理，維護了職務干部隊伍的形象和威信。在干部管理上，嚴格職務干部任用和調整程序，建立了后備干部隊伍，完善了干部管理制度，制定了領導干部談話制度，完善了領導干部接待日制度。在抓好日常性管理的同時，重點抓了基層班子和職務干部的政治理論學習和黨風廉政教育。通過邀請集團公司有關部室領導授課、廠級班子成員授課、觀看廉政教育錄像片等形式，著力提高基層班子和職務干部的綜合能力，引導職務干部把職工隊伍帶好，把冶煉廠的事情做好。堅持抓好黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍素質，積極推進“黨員示范崗”活動，使黨的先進性在每個黨員身上都有所體現，黨員的先鋒模范作用得到切實的發揮。同時，還積極組織干部職工進行

學習宣傳，運用電教化和領導班子成員親自授課的方法，向干部職工講解企業管理、科學發展觀、打造學習型黨組織等理論知識。

四是堅持做好黨組織抓安全工作。在年初，專門下發了文件，對黨組織抓安全工作做了具體而明確的規定，先后開展了隱患排查專項治理、安全生產月咨詢日活動、從業人員安全培訓、事故應急預案演練、事故案例警示教育、安全知識競賽、安全知識黑板報宣傳比賽等。圍繞安全生產經營工作，克服設備處于后期，維修保養任務重，原材料差異大等不利因素的影響，扎實推進“黨員安全責任區”、“黨員安全示范崗”活動，加大安全隱患排查治理，加強職工教育培訓，嚴格執行體系運行，積極組織生產勞動競賽、崗位練兵和技術比武活動。在具體工作中，把黨組織抓安全落在實處，對在檢查中發現的安全隱患，下發事故隱患整改指令單，限期整改。同時，對基層支部的黨員安全責任區進行了整頓，明確了黨組織抓安全的責任和義務，大力開展“黨員安全責任區”流動紅旗競賽活動，對黨員安全責任區實行月考核、季評比，并進行公示，用黨員在安全工作上的模范行動，影響和帶動身邊職工搞好安全工作，促進了黨員在安全工作方面的作用發揮。

五是認真組織各類學習和培訓工作，傾力打造學習型組織。按照集團公司提出的“人才強企”戰略，分別制定了中心組、職務干部、黨員、入黨積極分子、職工培訓學習計劃，并從培訓內容、時間、方式、考核等方面嚴格學習考核制度。按照制定的學習計劃，相關部門和單位認真組織學習工作。一季度，組織73名職工進行了健康培訓。3月份，聘請集團公司黨委工作部理教科科長孟昭遠，為全廠70余名干部和技術人員講授了十四屆四中全會精神。4月份，組織電調工培訓。5月份，組織制氧工培訓。6月份，組織黨員干部和從業人員培訓。三季度，由車間具體組織，各單位領導干部和技術人員授課，分期分批對職工進行了有針對性的各崗位技能培訓學習。從9月初開始，連續舉辦了推進學習型黨組織建設理論

知識講座，9月10日，舉辦了通訊員、信息員培訓班。聘請集團公司黨委工作部組干科楊玉芳科長，為全廠13個基層黨支部30多名黨支部委員講授了支部主要工作的方法。通過各類培訓學習取得了工學結合，學以致用的效果。

六是認真抓好了精神文明建設和企業文化建設。按照工作要求，認真做好了省屬企業精神文明創建單位復審的相應準備工作和集團公司企業文化建設檢查驗收工作。加大了對辦公區、生產區和生活區的環境治理力度，堅持每月環境衛生治理，先后對中冶區居民用電線路和生活用水管路進行了改造；對中冶區環境衛生進行了治理；對廠辦公樓、居民家屬樓進行防水處理和取暖管路維修；修繕和改造了職工圖書閱覽室和綜合活動中心，為職工創造了良好的生產和生活環境。在4月中下旬，對基層支部企業文化建設開展情況進行了抽查。開展支援災區捐款活動，998名職工為玉樹災區捐款28740元。5-6月份，開展黨員義務奉獻活動，組織黨員打掃轄區衛生，清理防洪防汛排水溝?！拔逡弧逼陂g，舉行了隆重的升旗儀式。團委在“五四”期間，舉辦了配樂詩歌朗誦會的?！捌咭弧逼陂g，廠黨委舉辦了“慶七一，創先爭優，歌唱祖國，歌頌黨”表彰文藝匯演，以歌舞晚會的形式，表彰了先進集體和個人，既豐富了廣場文化內涵，拓展了表彰形式，又激勵了先進，凝聚了隊伍。注重打造具有冶煉特色的子文化，編制了制度匯編，把精細化管理貫穿到工作的各個環節。通過堅持周會禮儀，落實“三區建設”，開展豐富多彩的文化活動，實行嚴格的月檢查，季考核，使員工熟知企業精神理念，會唱廠歌，接打電話文明禮貌，待人接物用語規范得體，舉止行為文明，員工的整體素質有了較大的提升。

七是扎實推進了黨風廉政建設工作。加強了對物資設備供應管理，對“三級庫房”進行清理；對吹煉車間還原劑使用管理進行了效能監察，堵塞了生產管理漏洞；對入廠的含銅物料進行采樣監督，確保了含銅物料各項化驗指標的準確性；

將“三級分配”檢查工作納入到黨建目標考核中，同黨建工作一同檢查，一同考核，由往年的半年一次檢查考核改為每季度檢查考核；開展了廉潔文化進機關活動，結合社會公德、職業道德、家庭美德、法制教育和規章制度，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動。5月份，組織職務干部和管理崗位人員，觀看了廉潔警示教育錄像片《用金錢堆砌的墳墓》，制作了廉潔警句格言桌簽60個。一系列的廉潔文化教育活動，進一步增強了領導干部、重要管理部門和關鍵崗位工作人員的廉潔從業意識。

八是發揮宣傳優勢，突出宣傳重點，營造學習宣傳教育氛圍。圍繞加強企業管理這條主線，在企業生產經營中心和企業改革發展穩定大局上，堅持團結鼓勁，正面宣傳為主，利用報紙、稿件、新聞、板報、櫥窗等方式，積極宣傳黨的十七大精神和兩級黨代會精神，以及企業發展新舉措、先進人物閃光點、生產經營新亮點等。針對“降耗增效”確立課題，組織人員攻關，開展了“我為節能降耗獻一計”提合理化建議活動；組織了“降耗增效”好新聞好信息評比，舉辦了黑板報宣傳競賽，進行了技改前的正面宣傳鼓勁報道。重視輿論監督和網絡引導工作，確定了輿論監督和網絡引導員，成立了通訊員網絡QQ群，及時將在網絡上獲得的信息進行反饋和正確的宣傳疏導。截止目前，上報集團公司電視新聞近300條，報社刊登稿件110余篇，網站文字新聞46篇，圖片新聞6幅，印發簡報15期，制作專題片2部，《山西日報》、《山西經濟日報》、《中國有色金屬期刊》、央視網、省國資委網等都刊登發表了有關我廠降耗增效的新聞。

九是圍繞生產經營經濟化運作，深入開展了主題實踐活動。按照集團公司的部署和要求，圍繞生產經營經濟化運作和節本、降耗、增效工作，提出了“以明確經濟化運行為要點、落實安全生產為重點、抓好節能降耗為亮點”的工作思路，積極開展“抓成本、降能耗、促安全”的主題實踐活動。一方面抓好廠級經濟化

運作和節本、降耗、增效工作，另一方面督促車間級在節水、節電、節煤、節氣上加大執行力度，優化操作規程，嚴格操作程序，貫徹落實好經濟化運作和節本、降耗、增效工作。各生產車間根據本單位的實際情況和特點，圍繞主題，因地制宜開展實踐活動。如鼓風車間、吹煉車間、動力車間圍繞生產活動，尋找節水、節電的新途徑；硫酸車間、制氧車間、原料車間在細化管理、修舊利廢上做足做細“文章”；電解車間、凈液車間在節氣節煤上，采取指標分解、跟蹤考核、科學管控等手段降低消耗。在全廠上下嚴格了經濟責任制執行，把各項經濟技術指標細化分解到班組，落實到每個人身上。據統計，今年1-10月份，確定創新增效項目6個，產生效益245.77萬元。

十是認真抓了和諧穩定工作。按照上級部門關于認真做好“五七家屬工”納入基本養老保險工作的相關文件精神要求，分別召開黨政聯席會和黨支部書記會議，及時將上級文件和會議精神轉發傳達到各個車間，以確保此項工作落到實處。基層單位依據《通知》要求，加強宣傳引導，認真做好摸底排查，把具備條件的“五七家屬工”真實地統計出來，協調配合集團公司社保中心辦理各項手續，扎實穩妥地協助做好了“五七家屬工”納入基本養老保險的各項工作。針對“世博會”、“亞運會”和重大節日的穩定工作，對特殊人員根據其思想認識程度，劃分類別，建立了包保對子，簽訂了責任書，實行了明松暗緊的幫控方式，不僅責任到人，而且責任到位，保證了這類人員的相對穩定。在關注職工熱點問題上，一是高度重視，發現苗頭和傾向，及時進行矛盾排查，化解矛盾；二是簽訂穩定工作責任書，在責任和任務上進一步明確；三是針對“世博會”、“亞運會”和重大節日的穩定工作，提前部署安排，認真落實集團公司矛盾糾紛“三大”活動方案，及時傳達集團公司會議精神，制定穩控工作預案。四是堅持信訪、穩定雙管齊下，保證了信息渠道的暢通。

十一是重視和支持群眾組織工作，鼓勵群眾組織圍繞企業生產經營中心工作開展各項有益活動。工會、團委、女工、武裝、保密、離退休等工作，都能按照要求有序開展。如工會開展的生產勞動競賽、團委開展的青安崗活動、保衛部開展的民兵重組訓練、女工委開展的女工素質提升工程、保密知識的宣傳考試等等，都取得了良好的成效。堅持黨管武裝、黨管保密的原則，促進了民兵、武裝、保密工作安全有序科學發展。深入開展了國防教育，認真做好了優撫和征兵工作，發揮民兵在企業生產經營中的先鋒模范作用。

明年，垣曲冶煉廠將面臨技術改造，這對我廠來說既是機遇，更是嚴峻的挑戰，面對艱巨的任務，我們有信心、有能力，繼續發揚團結務實、敢于創新，攻堅克難、勇于拼搏，面對挑戰、永不言敗的冶煉精神，完成好改造任務。目前，主要任務是抓好穩定、凝聚隊伍，做好安全生產和技改前的各項準備工作，按照科學規律，國家政策、法律程序，克服重重困難，采取有力措施，狠抓工作落實，組織好生產經營，確保生產經營順暢，安全生產有序，隊伍思想穩定，技改工作扎實推進。

2011年重點要抓好以下工作：一是抓班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導干部民主生活會，以創建“四好班子”活動為載體，不斷增強班子駕馭全局、推動和諧發展的能力。二是抓干部隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，不斷提升黨員干部整體素質和能力。三是抓支部建設：以《目標責任制考核辦法》為突破口，以創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。四是抓黨風廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發揮紀檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為企業穩健發展創造一個良好的和諧環境。

第三篇：垣曲冶煉廠紀委工作總結2008年

加強黨風廉政建設 努力構建和諧企業 推 動 反 腐 倡 廉 不 斷 取 得 新 成 效

2007年至2008年，垣曲冶煉廠在集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹中央、集團公司黨委關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉的重大戰略決策和部署，認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷完善懲治和預防腐敗體系，以構建懲治和預防腐敗體系為主線，嚴格履行和落實黨風廉政建設責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強思想、組織、作風、制度建設，積極打造企業廉潔文化特色，推動反腐倡廉工作深入開展，為企業又好又快發展提供了有力保證。

兩年來的主要工作

1、明確責任，科學制定黨風建設和反腐倡廉工作目標。黨風建設責任制是黨風建設和反腐倡廉工作的“龍頭”和“抓手”，是層層貫徹落實工作的具體體現。兩年來，我們以文件形式下發了《垣曲冶煉廠黨政關于黨風建設和反腐倡廉工作任務責任分解的意見》的通知和黨風廉政建設目標責任書，把黨風建設和反腐倡廉工作的主要內容、重點工作寫入責任書，把任務具體分解到車間、到部門、到個人，確保各項工作任務落實到人、落實到位；同時加強領導，明確責任，建立了黨風廉政建設責任制網絡，主要領導，做到分工明確，責任具體，把黨風廉政建設作為領導班子建設重要內容，做到了生產經營工作和黨風廉政建設一起部署，一起落實，一起檢查。每年黨委書記都要同各基層黨支部書記簽訂目標責任書。兩年來，下發《垣曲冶煉廠黨政關于黨風建設和反腐倡廉工作任務責任分解的意見》的通知80余份，同各基層黨支部簽訂黨風廉政建設責任書30份。

2、開展了黨風黨紀教育月活動。堅持以加強兩級黨員干部廉潔教育為重點，著力加強理想信念教育和權力觀、利益觀、地位觀教育，不斷夯實廉潔從業的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是組織全廠黨員干部和管錢、管物以及重要崗位人員，進行黨風黨紀教育活動，受教育人員240人次，寫出學習心得110余篇。二是開展家庭助廉活動，組織召開職務干部家庭助廉座談會，有33名職務干部的家屬參加了座談會，同時向參加會議的干部家屬以及全廠55名干部家屬發放了致領導干部家屬的一封公開信。三是積極參加集團公司紀委組織的紀檢監察干部學習黨的十七大測試。四是組織召開了廉潔自律教育大會，全廠職務干部以及重點崗位人員100余人參加，并觀看了反腐錄像教育片《玩火者自焚》等8部廉政教育錄像片。五是對新提拔和調整崗位的21名干部進行了誡勉教育，并要求他們寫出廉潔保證書，裝入每個人的廉政檔案。

3、深入開展廉潔文化創建活動。結合生產經營工作實際，進一步深化廉潔文化創建活動。一是成立了企業廉潔文化活動領導組，由黨委書記賈建華親自擔任組長，明確了責任，提出了具體要求。二是組織200人的合唱隊，參加集團公司廉潔文化歌曲大賽。三是開展征集廉潔格言警句活動，共征集格言警句318條，同時優選出257條報公司紀委。同時，組織各基層單位參加了公司紀委組織的格言警句評選工作,從中選出800條優秀警句報送公司紀委。四是按照企業文化統一規格制作廉潔文化宣傳牌匾2塊，懸掛在廠區醒目位置，以警示全廠職工的行為。五是在全廠職工中征集百余幅廉潔書法、繪畫，從中選優制作了四塊廉政宣傳牌，參加集團公司組織的廉潔書法、繪畫展評活動。

4、認真抓好“三級分配”管理。一是在兩年里廠紀委主動編寫三級分配學習資料和擔任授課教員，組織了兩期三級分配培訓班，各基層車間主任、書記、辦事員和機關部室正副科長86人次參加了 “三級分配”專題培訓，通過培訓，取得了良好的效果，達到了預期目的。二是堅持一年兩次的三級分配檢查工作，每次檢查由廠紀委牽頭，組織工會、財務部、人力資源部等有關人員參加，對不符合三級分配要求的單位，限期進行整改，對好的單位進行通報表揚。三是規范了三級分配公開事項，在規定的地點、規定的日期公布規定的項目，解除職工的疑慮。

5、積極開展效能監察工作。圍繞中心、服務大局、參與管理、堵塞漏洞的效能監察工作思路，大力開展效能監察工作。兩年來，結合生產實際，對原料車間原料管理、硫酸車間生產用水執行力、電解車間高純陰極銅質量和制氧車間空壓機節能降耗等進行了效能監察。通過對這些項目的監察，堵塞漏洞10個，建章立制28項，增加效益7.2萬元。其中，2007年對硫酸車間生產用水執行力效能監察被集團公司紀委評為優秀監察項目。

6、加大查辦案件工作力度，增強教育的說服力、制度的約束力、監督的威懾力和預防的推動力。2007年查辦4起案件和落實一個公司紀委轉我廠要情況信訪件。2008年查辦3起案件。一是對保衛部人員偷銅案件進行了初核到立案處理，對涉案1名人員給予行政記過處分，二是對“4.5”職務侵占案進行了立案處理，對涉案的三名人員給予行政開除處分和對一名黨員給予開除黨籍處分。三是對“4.5”職務侵占案進行了責任追究，對涉案的六名人員分別給予黨內嚴重警告、黨內警告處分和行政記大過、行政記過、行政警告以及試崗六個月處分。通過加大查辦案件工作力度，增強了教育的說服力、制度的約束力、監督的威懾力和預防的推動力，保證了生產經營順利完成。

7、以源頭治理為切入點，積極參與企業經營管理工作。一是加大陽光工程，對各種設備采購、大修項目招標、含銅物料銷售等重大經營活動進行了參與和監督，兩年來，共參加采購、銷售等招投標21次，確保了廠里的經濟利益不受損失，杜絕了損公肥私行為的發生。二是加強對職務干部廉政檔案管理，對新提拔的干部及時建立檔案，每年對檔案進行充實、更新。三是進一步拓寬群眾直接信訪舉報渠道，健全舉報網絡，設立網上郵箱，實行網上舉報，同時在廠辦公樓前設立了舉報箱，定期辦理舉報信件的核查、反饋工作工作，做到件件有反饋。

8、提高紀檢干部素質，不斷創新紀檢工作。一是不斷加強紀檢干部的黨性觀念和宗旨意識教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。二是在今年對入廠的含銅物料采樣監督取樣。全年共采樣210批次，對12485噸含銅物料進行了監督，有效地杜絕了因含銅物料進廠可能發生的問題，確保了含銅物料各項化驗指標的準確性。二是對基層單位的三級分配工作進行了完善，對單位每個月的賬目和工資發放單進行檢查核對，同時簽署意見，加蓋印章后進行封存，有效地遏制了違反三級分配現象的發生。

兩年來的工作經驗

1、教育倡廉，豐富內涵，增強廉政文化的吸引力。廉政教育是廉政文化建設的前沿陣地，是反腐倡廉建設的第一道“關口”。通過開展一系列教育活動，建立了廣大黨員干部拒腐防變思想道德“三道線”。一是開展倡導教育，架設“引導線”。二是開展底線教育，明確“是非線”。三是開展警示教育，不碰“高壓線”。使黨員干部充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義，深刻理解和準確把握黨風廉政建設和反腐敗的精神實質，增強廉政文化的吸引力。

2、制度促廉，規范行為，增強廉政文化的約束力。制度建設是廉政文化的核心部分，是構建懲防體系的重要保證。兩年來，根據新形勢要求，結合實際，對一些制度進行了必要的補充和完善。一是不斷規范干部廉潔自律制度。二是不斷完善權力監督制度。三是逐步建立分析預警制度。通過建立健全制度，形成用制度規范行為、按制度辦事，靠制度管人的工作格局，逐步實現權力反腐向制度反腐的轉變。

3、監督保廉，落實責任，增強廉政文化的影響力。切實做好“三級分配”監督檢查工作。每月都對基層單位“三級分配”情況進行落實。在干部交流換崗過程中，按有關規定進行離任審計，對發現的問題及時提出了整改意見或延伸調查。充分發揮群眾監督作用，設立違法違紀舉報信箱、公布舉報投訴專線電話等，建立全方位、多層次、多渠道的舉報網絡，廣泛聽取各方意見，增強廉政文化的影響力。

4、創新載體，打造特色，增強廉政文化的感染力。一是開展專題教育活動。二是倡導冶煉廠廉政文化。三是建立幫扶互助金。四是開展家庭助廉活動等，特色活動的開展，增強了廉政文化的感染力和滲透力。

加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是一項復雜艱巨的歷史任務和系統工程，需要我們長期堅持不懈的共同努力。垣曲冶煉廠將牢固樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本，把構建和諧廠礦和公司發展目標有機結合起來，完善體系建設，集中群眾智慧，整合各方力量，不斷將構建和諧企業推向深入，為企業和諧發展做出應有貢獻。

集團公司廉政建設先進單位自薦材料

加強黨風廉政建設 努力構建和諧企業

推動反腐倡廉不斷取得新成效

北方銅業垣曲冶煉廠

2008年12月

第四篇：小學防汛工作總結

小學防汛工作總結

> 小學防汛工作總結

為了切實做好今年的防汛工作，確保我校全體師生安全渡汛和學校財產等不受損失，根據上級有關精神，結合我校實際情況，特制定本防汛工作預案：

一、指導思想：

堅持以《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于切實加強汛期及洪澇災害后學校安全工作的緊急通知》和《關于開展雨季、汛期柳州市中小學校安全管理專項檢查工作的緊急通知》為指導，認真貫徹落實防汛工作安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險的方針，牢固樹立確保我校師生汛期安全第一的思想，嚴格實行防汛責任制，真正將汛期學校的各項安全工作落實到位，確保師生安全渡汛。

二、成立防汛工作領導小組：

略

三、工作要求：

1、成立防汛工作領導小組，強化領導，加強管理，落實責任。

切實加強對汛期安全工作的領導，成立以校長、支部書記為組長，學校副校長為副組長的汛期安全工作領導小組，全面擔負汛期安全工作的領導責任，隨時分析汛期形勢，密切關注天氣情況，及時掌握氣象和汛情的預測預報，做好充分的思想準備和必要的物資準備，處理解決存在的問題和隱患，采取有力措施，防患于未然，確保學校安全渡汛。各成員要各司其職，本著對學校、對師生高度負責的精神，全力做好防汛工作。

2、制定防汛安全預案，組織系列預案演練。

制定和完善防汛安全工作預案，提高預案的針對性和操作性，針對預案的設定情況組織預案演練，提高師生防范突發洪水的應急能力。遇到強對流雷暴天氣，學校立即緊閉門窗，拉閘斷電。領導小組成員、防汛搶險隊隊員、班主任、全體教師，要按照預案中的要求各司其職，各守其位，認真履行自己的職責。

3、加強安全教育，增強師生安全意識。

進一步加強安全工作宣傳力度，對全校師生進行汛期安全教育，讓師生了解洪水的特點，使師生掌握逃險和自救方法，提高自我保護能力，提高師生安全意識和自我救護避險意識，掌握防雷擊、防洪水知識。發布校令，嚴禁學生到河邊、水庫、河溝、溪中玩水或游泳，防止意外溺水事故發生。特別對社沖小學的學生，成立小組，有組織的集體上下學，避免汛期發生危險。提醒師生雨天易出現滑坡、泥石流和山洪災害的地段注意安全。與學生家長配合，共同做好學生安全工作。村校和中心小學外宿生上學和放學經過的低洼路段，因大雨水漲，存在安全問題的，學校要派人員到現場護送過危險地段。對因大雨漲水不能到學校上學的學生，要求其在家自學。如果多數學生不能上學的，學校立即通知家長，告知停課，并向上級部門匯報。

4、進行安全防汛大排查，建立防汛周檢查制度。

由學校領導安排組成巡視組，對校本部、各完小的校舍建筑、周邊圍墻、排水設施等進行一次全面的排查。進行嚴格細致的檢查，不留死角，發現問題及時處理。自身能整改的立即整改，不能整改的上報上級。每周對重點防范部位進行一次檢查，如校舍屋頂防雨，操場泄水管道的通暢，以及圍墻牢固等，每次檢查做好認真記錄，對出現的問題要及時處理，不留隱患。

5、對師生住宅情況進行調查，掌握第一手資料。

切實關心學校每一個師生，了解和掌握各校師生(特別是退休老教師)是否住在危房里，對師生住房進行一次全面的摸底調查，以便于在緊急情況下及時給予幫助和進行妥善安置。

6、加強值班工作。

防汛期間堅持24小時值班。實行領導班子值班制度，值班人員要堅守崗位，不能離崗、脫崗、代崗，如遇大雨，主要領導、班子成員及相關老師必須到崗。對夜值人員進行汛期安全教育，明確任務和職責，保證值夜人員與校領導的信息暢通。如出現汛情和險情，校領導在第一時間趕到學校，并組織好力量抗汛。

7、成立防汛搶險隊(以男教師為主)

隊長周榮幸、周少樂，副隊長陳運全，組員全體男教師。主要職責是擔當緊急情況下的防控、疏散、救援。防汛搶險隊成員要做到手機不關機，保證通訊工具暢通，及時聯系。一旦學校發生洪澇災害，全體搶險隊員應立即趕到學校，聽從校長的指揮，奮力搶搬學校的教學物資，并確保學校師生安全。

四、具體防洪減災措施：

1、上級防洪抗汛預報后，領導小組立即進入臨戰狀態，依法發布有關消息和警報，全面組織各項防洪抗汛工作。

2、組織有關人員對溜屬建筑進行全面檢查，封堵、關閉危險場所，停止各項室內大型活動。

3、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理，加強對食堂、門衛室、電腦室等重要場所的防護，保證防洪減災順利進行。

4、加強對廣大師生宣傳教育，做好師生、學生家長思想穩定工作。

5、加強各類值班值勤，保持通信暢通，及時掌握各種情況，全力維護正常教學、工作秩序。

6、按預案落實各項物資準備。

7、及時將學校抗洪救災報告教育局辦公室和鄉政府辦。

五、教學區防洪具體工作措施：

1、發生洪澇災害時值班人員迅速通知防洪領導小組，防洪領導小組及防洪搶險隊成員迅速到位，各施其責，有組織，有秩序地將教學樓各樓層學生疏散到較高的樓層及較高的地段。

2、防洪領導小組及防洪搶險隊成員在投入防洪搶險中，在保證師生安全的前提下，盡最大限度地保護學校財產將貴重物質設備轉移到安全地帶。

3、各負責人、各班主任和任課教師共同管理好學生，嚴禁學生到處亂跑、亂竄，確保學生安全。

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4、校醫及時到位并通知衛生防疫部門到校做好救護和防疫工作。

第五篇：2018小學防汛工作總結

為了切實做好今年的防汛工作，確保我校全體師生安全渡汛和學校財產等不受損失，根據上級有關精神，結合我校實際情況，特制定本防汛工作預案：

一、指導思想：

堅持以《XX區人民政府辦公廳關于切實加強汛期及洪澇災害后學校安全工作的緊急通知》和《關于開展雨季、汛期XX市中小學校安全管理專項檢查工作的緊急通知》為指導，認真貫徹落實防汛工作安全師生，了解和掌握各校師生(特別是退休老教師)是否住在危房里，對師生住房進行一次全面的摸底調查，以便于在緊急情況下及時給予幫助和進行妥善安置。

1、加強值班工作。

防汛期間堅持24小時值班。實行領導班子值班制度，值班人員要堅守崗位，不能離崗、脫崗、代崗，如遇大雨，主要領導、班子成員及相關老師必須到崗。對夜值人員進行汛期安全教育，明確任務和職責，保證值夜人員與校領導的信息暢通。如出現汛情和險情，校領導在第一時間趕到學校，并組織好力量抗汛。

2、成立防汛搶險隊(以男教師為主)

隊長周榮幸、周少樂，副隊長陳運全，組員全體男教師。主要職責是擔當緊急情況下的防控、疏散、救援。防汛搶險隊成員要做到手機不關機，保證通訊工具暢通，及時聯系。一旦學校發生洪澇災害，全體搶險隊員應立即趕到學校，聽從校長的指揮，奮力搶搬學校的教學物資，并確保學校師生安全。

二、具體防洪減災措施：

1、上級防洪抗汛預報后，領導小組立即進入臨戰狀態，依法發布有關消息和警報，全面組織各項防洪抗汛工作。

2、組織有關人員對溜屬建筑進行全面檢查，封堵、關閉危險場所，停止各項室內大型活動。

3、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理，加強對食堂、門衛室、電腦室等重要場所的防護，保證防洪減災順利進行。

4、加強對廣大師生宣傳教育，做好師生、學生家長思想穩定工作。

5、加強各類值班值勤，保持通信暢通，及時掌握各種情況，全力維護正常教學、工作秩序。

6、按預案落實各項物資準備。

7、及時將學?？购榫葹膱蟾娼逃洲k公室和鄉政府辦。

三、教學區防洪具體工作措施：

1、發生洪澇災害時值班人員迅速通知防洪領導小組，防洪領導小組及防洪搶險隊成員迅速到位，各施其責，有組織，有秩序地將教學樓各樓層學生疏散到較高的樓層及較高的地段。

2、防洪領導小組及防洪搶險隊成員在投入防洪搶險中，在保證師生安全的前提下，盡最大限度地保護學校財產將貴重物質設備轉移到安全地帶。

3、各負責人、各班主任和任課教師共同管理好學生，嚴禁學生到處亂跑、亂竄，確保學生安全。

4、校醫及時到位并通知衛生防疫部門到校做好救護和防疫工作。