第一篇：職業病危害管理制度(全)

職業病危害防治責任制度 目的

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業健康與安全，實現加油站所確定的職業健康安全目標，促進企業的經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》及《工作場所職業衛生監督管理規定》的規定，特制定本制度。2 適用范圍

本制度適用于加油站從站長到各級人員在職業病危害防治的職責范圍，凡本單位發生職業病危害事故，以本制度追究責任。3 各級人員職責 3.1站長

3.1.1站長（法人）對本單位的職業病防治工作全面負責。

3.1.2認真貫徹國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實各級職業病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛生與安全。

3.1.3按照《工作場所職業衛生監督管理規定》第八條的規定，設置本單位的職業衛生領導小組，配備專職或兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病危害防治工作。

3.1.4每年向員工報告一次本單位職業病危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取員工對本單位職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

3.1.5每季召開一次職業衛生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業病危害防治計劃與方案。

3.1.6組織建立、健全本單位職業病危害防治責任制、規章制度和操作規程。3.1.7督促、檢查本單位的職業病危害防治工作，及時消除職業病危害事故隱患。保障本單位職業病危害防治的投入，并有效的實施。3.1.8組織建立并實施本單位的職業病危害事故應急救援組織和預案。3.1.9及時、如實報告職業病危害事故。

3.1.10依法承擔本單位職業病危害防治工作的領導責任。

3.1.11每年11月底以報告的形式向當地安全生產監督管理部門上報本單位年度職業病危害管理的情況。

3.1.12負責組織勞動者進行職業健康檢查，并承擔職業健康檢查費用。3.1.13組織對本單位員工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育，普及職業病危害防治知識。對在職業病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3.1.14如發生職業病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。3.1.15保證本單位應當具備的職業衛生條件所必需的資金投入。3.2專（兼）職的職業衛生管理人員職責

3.2.1認真履行本單位職業衛生管理領導小組相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

3.2.2組織參與對員工開展職業衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3.2.3組織開展職業病危害因素日常監測，登記、上報、建檔。

3.2.4參與職業衛生管理制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

3.2.5定期組織參與現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

3.2.6參與職業病危害事故的調查處理。

3.2.7負責建立本單位職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。3.3員工職業病危害防治職責 3.3.1參加職業病危害防治培訓教育和活動、學習職業病危害防治技術知識，遵守各項職業病危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告。3.3.2正確使用、保管各種器具，職業病防護用品和設施。

3.3.3不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向本單位負責人匯報。

3.3.4當工作場所有發生職業病危害事故的危險時，應向管理人員報告，并停止作業，直到危險消除。4組織機構與職責

4.1職業衛生管理領導小組

4.1.1為確保職業衛生管理工作正常運行，在本單位成立職業衛生領導小組，職業衛生領導小組由站長、職業衛生管理員（兼/專）組成，站長擔任領導小組組長。

4.1.2職業衛生領導小組是在站長領導下的職業衛生決策機構，對本單位的安全工作實行全面的指導、管理和監督。

4.1.3職業衛生管理領導小組辦公室設在站長辦公室，作為安全生產領導小組的辦事機構，并由職業衛生管理人員擔任辦公室主任。負責本單位職業衛生管理工作的歸口管理。

4.1.4職業衛生管理領導小組應認真學習貫徹國家、地方職業衛生的政策、法律、法規、標準、規范和本單位規章制度，并組織落實和實施；

4.1.5研究和決定企業職業危害防治工作的重大問題，部署年度安全工作，決定對職業衛生工作做出突出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰；

4.1.6定期召開職業衛生領導小組會議，聽取各級人員對職業衛生的情況匯報，檢查年度職業衛生工作完成情況。

4.1.7職業衛生管理領導小組實行工作例會制度，每半年召開一次工作會議。必要時，可隨時召開職業衛生管理領導小組及擴大會議，研究、決策緊急的重大安全工作問題。4.1.8會議主要內容：聽取各級人員執行職業衛生職責的情況匯報和對職業衛生工作的建議，研究有關職業衛生的重大問題；傳達上級指示，學習有關法律、法規制度，分析職業危害防治形勢，制定工作目標；總結、部署階段性工作。4.1.9職業衛生管理領導小組日常工作可以通過書面或電話、口頭形式互相傳遞信息，交換意見，保證工作的正常進行。4.2站長辦公室

4.2.1積極推動本單位開展職業衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準。4.2.2組織開展對本單位員工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

4.2.3組織員工進行職業衛生檢查，并建立衛生檢查檔案。4.2.4認真開展職業病危害因素的日常監測。

4.2.5協助有關機構制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進行監督檢查。4.2.6定期組織現場檢查，對檢查中發現的隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。

4.2.7組織編制本單位生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病危害防治措施等，改善勞動者工作環境和條件，采取措施保障勞動者健康權益。

4.2.8組織編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

4.2.9對生產、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。5 本制度自發布之日起執行。

職業危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。

1、加油站應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

2、加油站職業病危害防治領導小組應該與已進、新進的員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

3、員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，加油站職業病危害防治領導小組應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，并簽訂職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。

4、產生職業病危害的崗位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

5、如實告知員工職業衛生檢查結果，發現疑似職業病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業衛生監護檔案復 印件，用人單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

6、加油站職業病危害防治領導小組應定期或不定期的對各崗位職業病危害告知制度的實行情況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

7、加油站職業病危害防治領導小組每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

8、警示標識設置：配戴防塵口罩、注意防塵、噪聲有害、當心弧光、職業病危害告知卡等。

加油站職業危害申報制度

1、為保障員工的職業衛生和安全，防治職業病危害，根據《中華人民共和國職業病防治法》、以及國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》、《職業病危害項目申報辦法》的規定，制訂本制度。

2、職業危害申報由職業衛生管理人員負責職業病危害申報工作。

3、加油站每年向安全生產監督管理部門進行申報，申報分為網上和書面兩種，申報時認真填寫《職業病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報當地安全生產監管部門備案，備案結束后從安全生產監管部門取回《職業病危害項目申報回執》。

4、申報主要內容

4.1用人單位的基本情況；

4.2產生職業病危害因素的生產技術、工藝和原料的情況； 4.3工作場所職業病危害因素的種類、濃度和強度的情況； 4.4工作場所接觸職業病危害因素的人數及分布情況； 4.5職業病危害防護設施及個人防護用品的配備情況； 4.6對接觸職業病危害因素從業人員的管理情況； 4.7法律、法規和規章規定的其他資料。

5、新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。

6、下列事項發生重大變化時，要向原申報機關申請變更： 6.1進行新建、改建、擴建、技術改造和技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。

6.2因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料發生變化之日起15日內進行申報。

6.3加油站名稱、法人代表/主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。

7、加油站終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。

加油站職業衛生教育培訓制度

1、根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，結合本站實際，組織對員工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

2、職業衛生管理人員負責對員工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期的定期職業衛生培訓，宣傳普及職業衛生知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。

3、職業衛生管理人員應根據法律規范等要求以及加油站的實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。并做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，并對培訓效果進行評估和改進。

4、職業衛生宣傳

4.1利用公示欄、黑板報（墻報）、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業衛生宣傳。

4.2利用班前班后會、現場崗位職業病危害講解以及職業病危害標志牌標識、公告欄等進行職業衛生宣傳。

5、教育培訓內容：

5.1職業衛生法律、法規與標準。5.2職業衛生基本知識；

5.3職業衛生管理制度和操作規程； 5.4正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；

5.5發生事故時的應急救援措施。

6、教育培訓的對象與方式：

6.1新入站的人員培訓：新員工在上崗前應進行職業衛生培訓，培訓后應進行考核，合格后方能上崗。

6.2員工在調動崗位時，應進行針對性的職業衛生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。

6.3對在職員工應進行定期的職業衛生教育學習，并有教育學習記錄、教案和檔案。

6.4所有的職業衛生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。

6.5未進行職業衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業。

7、每年制定職業衛生培訓計劃，落實培訓經費。

8、本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生教育培訓的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和本站職業衛生管理制度執行。

職業危害防護設施維護檢修制度

1為確保職業病防護設施正常運行，給勞動者創造安全健康工作的環境，根據《職業病防治法》和國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》，特制定本制度。

2有職業病危害因素的工作崗位，所采用的職業衛生防護設施，應由指定專人負責設施的日常維護和保養，并由職業衛生管理人員作好相應的臺帳。

3加油站應定期組織職業病防護設施正確使用和維護保養的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病危害防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病危害防護設備和個人職業防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

4認真執行職業病防護設施檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

5加油站應制定和實施職業病防護設施檢維修計劃和方案，經常檢查職業衛生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關記錄。

6指定人員負責職業病防護設施的檢修。使用人員發現設施出現故障時，應迅速切斷電源，及時向相關領導報告，不得擅自進行修理。

7職業衛生管理人員每周對防護設施的運行情況進行一次檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。

8防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規程進行，同時做好現場監護和有關人員的協調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

9職業病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修人員應做好現場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用人員進行交接，并由交接雙方簽字。

加油站職業病防護用品管理制度

1、為認真貫徹《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的相關規定，規范勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。

2、勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。

3、根據崗位作業性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

4、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。

5、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、防塵（毒）口罩、耳塞、防護眼鏡等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

6、職業衛生管理人員應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發事件應急演練活動，提高職業危害防范意識。

加油站職業病防護用品管理制度

1、為認真貫徹《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的相關規定，規范勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。

2、勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。

3、根據崗位作業性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

4、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。

5、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、防塵（毒）口罩、耳塞、防護眼鏡等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

6、職業衛生管理人員應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發事件應急演練活動，提高職業危害防范意識。

加油站職業病危害監測及評價管理制度

1、為做好本單位職業病危害檢測與評價工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業病危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。

2、職業衛生管理領導小組負責本單位職業病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。

3、職業衛生管理領導小組牽頭，負責組織相關人員對生產作業場所存在的汽油中毒、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業衛生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

4、職業衛生管理人員負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

5、職業衛生管理人員負責聯系職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的危害因素進行檢測及評價

6、對存在職業病危害的作業場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價。

7、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安全監管部門備案。

8、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防塵口罩等相關防護用品。

9、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業病危害的，應當按照有關規定，進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價。

10、檢測結果發現作業場所職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

11、職業病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

12、職業衛生管理領導小組應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

職業衛生“三同時”管理制度

1、為了預防、控制和消除建設項目可能產生的危害，根據《中華人民共和國防治法》和《建設項目危害分類管理辦法》等法律、法規的相關規定，結合本單位實際特制定本制度。

2、建設項目新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生危害的，項目將在可行性論證階段委托技術服務機構做項目危害預評價，并提交安監部門對危害預評價報告進行審核。

3、建設項目的防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

4、設計單位提交的建設項目可研報告應有專篇的內容，初步設計中應有防護設施設計專篇的內容。

5、可能產生嚴重危害的建設項目，設計單位應按照建設項目危害預評價報告書的要求在初步設計中編制防護設施設計專篇，經安監部門審查后方可施工。

6、設計單位要嚴格按照經安監部門審批的防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保防護設施質量可靠。

7、建設項目在竣工驗收前，應委托具有資質的評價單位在12個月內對建設項目進行危害控制效果評價，并按規定向安監部門申請建設項目當防護設施竣工驗收。對不符合標準和防護要求的防護設施，必須整改直至符合規定，否則不得投入生產。

8、建設項目危害預評價、危害控制效果評價應委托取得省級以上人民政府安監部門資質認證的技術服務機構進行。

9、組織相關部門參加建設項目“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。

10、本制度自頒布之日起施行。有關“三同時”的其他規定按照國家現行的法規、標準和本單位管理制度執行。

職業健康監護及其檔案管理制度

1、為履行對接觸職業病危害的勞動者進行職業衛生監護的法定職責，規范職業衛生監護工作，加強職業衛生監護管理，保護員工健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求，結合本單位實際情況制定本制度。

2、職業衛生管理人員組織從事接觸職業病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業衛生技術服務機構進行職業衛生檢查。員工接受職業衛生檢查視同正常出勤。

3、組織擬從事接觸職業病危害因素作業的新錄本員（包括轉崗到該作業崗位的人員）進行上崗前職業衛生檢查。新進廠員工必須經職業衛生檢查合格后，方可從事接觸職業病危害因素作業。

4、至少應每年組織一次從事接觸職業病危害因素作業的員工進行在崗期間的定期職業衛生檢查和異常人員的復查治療。由職業衛生管理人員負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

5、對即將離崗的從事接觸職業病危害因素作業的員工，職業衛生管理人員組織其進行離崗前職業衛生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

6、對體檢中發現有職業禁忌證或有從事與職業相關的衛生損害的員工應調離原作業崗位，并妥善安置；發現衛生損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構要求的時間，進行復查或醫學觀察、治療。

7、對疑似職業病病人應當按規定向所在地安全生產監督管理部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。

8、在設備生產、檢修過程中如出現職業病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，職業衛生管理部門應做好個體防護并及時組織進行衛生檢查和醫學觀察。

9、職業衛生管理人員應當建立勞動者職業衛生監護檔案和本單位職業衛生監護管理檔案，并按規定妥善保存，接受安監部門的監督檢查。

10、不得安排未經上崗前職業衛生檢查勞動者從事接觸職業病危害作業；不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業；不得安排有職業禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業。

11、職業衛生檢查、復查、醫學觀察、職業病診療費用由本單位負擔。

12、建立參加職業病危害事故應急救援人員體檢制度。

職業病危害事故處置與報告制度

1、為規范職業病危害事故的調查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業病危害事故，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》和等法律法規的要求，結合本單位實際情況制定本制度。

2、事故處置

2.1依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病病人，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛生檢查和醫學觀察；

2.2停止導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度；

2.3保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等；

2.4立即向安全生產監督管理部門報告事故，報告內容包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

2.5組成職業病危害事故調查組，配合上級行政部門進行事故調查。

3、報告

3.1急性職業病報告： 3.1.1發現急性職業病，必須在12小時之內向本單位職業病防治工作領導小組辦公室報告。

3.1.2凡有死亡或同時發生三名以上職業病患者的，要立即電話報告當地安監部門。

3.2非急性職業病報告：

3.2.1發現或懷疑員工為職業病的患者時，及時向本單位職業病防治工作領導小組辦公室報告。

3.2.2對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者，要及時向安監部門報告。

3.2.3對確認的非急性職業病患者如汽油中毒、和其他慢性職業病，及時按衛生行政主管部門規定的程序向上逐級匯報。負責職業病報告的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

職業病危害事故應急救援與管理制度

1、為防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理各類職業病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結合本單位實際制定本制度。

2、確立職業病危害應急救援指揮機構及各部門負責人，確定總負責人；

3、組織制定職業病危害事故應急救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫療救護方案等內容。

4、明確職業病危害的目標分布，根據使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定職業病危害事故應急救援目標；

5、確保應急救援設施完好。

應急救援設施應存放在生產場所，一旦發生事故，應保證在最快時間能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現場應急救援設施應是經過國家質量監督檢驗合格的產品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現場應急救援設施的安全有效性。

6、定期演練職業病危害事故應急救援預案 應對職業病危害事故應急救援預案的演練做出相關規定，對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

7、制定應急設備管理檔案，包括：（1）應急設備管理制度書面文件；（2）應急設備臺賬；（3）應急設備中文說明書；（4）職業病危害防護應急設施臺賬；（5）職業病危害防護應急設施日常運轉記錄；（6）職業病危害防護應急設施定期檢查記錄；（7）職業病危害防護應急設施維修記錄；（8）應急救援設施配備檔案；（9）應急救援設施定期檢查記錄；（10）應急救援設施維修記錄。

法律法規及標準管理制度

1、及時準確的識別、獲取和更新適用于本單位生產活動、產品和服務所涉及的法律、法規及其他要求。

2、適用于本單位安全生產法律、法規及標準的識別、獲取及更新的控制。

3、職責

3.1 生產管理負責人領導法律、法規及其他要求管理工作。3.2 職業衛生管理人員負責法律、法規及標準的歸口管理，組織開展安全法律、法規及標準的識別、獲取、更新和信息傳遞，并監督執行。4 內容

4.1 法律、法規及標準控制范圍 a)國家法律、法規及部門規章；

b)國家標準、行業標準、地方標準、企業標準、專業規范； c)各級行政管理部門的規定、要求、公告等； d)相關國際公約。

4.2 法律、法規及其他要求的獲取途徑

4.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規、條例、辦法及其他要求，從國家、省、市安全生產、環境保護、質量技術監督部門等主管部門或其他相關部門識別；國家、行業標準從國家標準局、各部委、行業組織識別；并通過正規出版社、書店獲取。4.2.2上級主管部門的要求從上級主管部門獲取； 4.2.3在因特網、圖書館、書店查閱獲取或通過報紙、書刊、出版物等識別；

4.3 法律、法規及標準的識別、評定和發放

4.3.1 職業衛生管理人員根據以下條件識別、評定所獲取的法律、法規及其他要求的適用性： a)是否與本單位職業健康管理有關； b)是否為最新有效版本。

4.3.2 職業衛生管理人員對識別的適用的法律法規及標準編制“法律、法規及標準清單”。

4.4 法律、法規及其他要求的管理

4.4.1 在編制管理制度、操作規程及其他作業文件時，要充分考慮法律法規標準及標準的要求。

4.4.2 對獲取和確認的職業衛生法律、法規及標準應妥善保管，確保查用。

4.4.4 職業衛生管理人員根據識別的法律法規及標準，進行職業衛生管理制度制、修訂。

4.5.5 職業衛生管理人員負責相關法律、法規及標準的宣傳和培訓。5 記錄

適用的法律、法規及其他要求清單

適用法律法規及其他要求文本

誤吸入汽油/汽油蒸氣進入呼吸道中毒應急措施 目的

為確保員工身體健康及生命安全，在誤吸入汽油/汽油蒸汽進入呼吸道中毒事故發生后進行應急處理，特制定應急措施。2 適用范圍

適用于汽油中毒事故發生后的應急處理。3 引用標準

《職業病危害因素分類目錄》、《中華人民共和國職業病防治法》及公司《職業病危害事故應急救援與管理制度》等相關規定。4 職責

4.1 加油站主要負責人負責組織、指揮搶救工作。4.2 加油站崗位員工負責現場應急控制。4.3 其他崗位員工協助事故發生后的搶救工作。5 汽油中毒原因及癥狀

5.1汽油為麻醉性毒物，主要作用于中樞神經系統，引起神經功能紊亂。誤吸入高濃度汽油蒸氣都可引起中毒。

5.2低濃度引起人體條件反射的改變，高濃度可致人體呼吸中樞的麻痹。并且汽油在體內對脂肪代謝有特殊作用，引起神經細胞內類脂質平衡失調，血中脂肪含量波動及膽固醇磷脂的改變。5.3勞動環境的高溫，加速汽油蒸發，使毒性增加。

5.4直接吸入液態汽油引起的中毒死亡病例尸檢見有肺水腫，滲出性支氣管炎，并有肺瘀血等損傷。6應急措施

6.1誤吸入高濃度汽油蒸氣或汽油時，崗位人員應將中毒者脫離加油站，并去除污染衣褲鞋襪；

6.2立即向120急救中心呼救。撥打電話時，應講清楚事故發生的地點及到本單位的聯絡方式，救護車行走路線，中毒物質等；派人到主要路口等候；救護車到來后，引導救護車到事故現場。

6.3 救護車到來前，主要負責人組織采取臨時其他控制措施，搶救傷員：

6.3.1靜臥、保暖并吸氧。6.3.2用抗生素防肺部感染。

6.3.3中毒者立即口服色拉油200毫升以減少吸收，若口服汽油量較多時，可用色拉油洗胃。

6.4事故處理完成后，崗位人員應立即向主要負責人報告。6.5主要負責人到達現場后，視事故嚴重程度，向上級領導匯報事故情況，并做好以下工作：

a.負責召集、組織車輛，立即送往縣醫院，以免事故擴大； b.確定護送傷員的人員； c.確定搶救物資人員。

6.6準備應急物質：色拉油等。7應急電話

醫院急救電話： 120 主要負責人電話：

職業衛生管理員電話：

編制時間：二〇一七年五月三十日

加油站職業危害操作規程

1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位、服從管理、正確佩帶和使用勞動防護用品。

2加油站和辦公室內必須保持通風良好。

3對加油站現場經常性進行檢查，及時消除現場跑、冒、滴、漏現象，降低職業危害。

4按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發現問題及時找專業人員修理。

5進入汽油罐、柴油罐內進行檢修，必須進行有毒有害氣體檢測，在確保安全及有毒有害氣體濃度不超標的前提下進行工作。發現問題及時匯報。

6掌握汽油中毒的自救措施，佩戴好個人防護用品。

7嚴格執行崗位安全操作規程，做到三不傷害，加油過程中盡量站在上風向，減少吸入汽油蒸汽的機率。

第二篇：職業病危害管理制度

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職業病危害管理制度

職業病危害:是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。

一、目的

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業的經濟發展，實現公司所確定的職業健康安全目標，特制定本制度。

二、適用范圍

公司所屬各單位和個人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業等有毒有害作業時均應執行本辦法。

三、防治方針

職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各作業 項目單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

四、職業病危害種類

根據企業經營和生產車間的具體情況確定本單位的職業危害為五大類：

1、生產性粉塵的危害：在涂裝車間，保險杠的返工會大量的油漆粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。

2、有機溶劑的危害：車間作業 過程中常接觸到多種有機溶劑，如防 蕪湖新泉汽車飾件系統有限公司鄂爾多斯分公司

水作業 中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。

3、焊接作業產生的金屬煙霧危害；在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

4、生產性躁聲和局部震動危害：在生產車間里使用的大型機械工具都可以產生較強的躁聲和局部的震動，長期接觸躁聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成躁聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴重時可導致局部震動病。

5、高溫作業危害；長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

五、防護措施

（一）作業場所防護措施：

1、各單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類，制定相應的防治措施。

2、在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。

3、涂裝車間在保險杠返工等有大量粉塵作業時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對生產工位給予供新鮮風。

4、對從事高危職業危害作業人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針 蕪湖新泉汽車飾件系統有限公司鄂爾多斯分公司

對性的急救措施。

（二）個人防護措施：

1、加強對車間作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。

2、接觸粉塵車間作業人員，在作業 中應盡量降低粉塵的濃度，在作業 中采取不斷噴水的措施降低揚塵。并正確佩帶防塵口罩。

3、從事防水作業，噴漆作業的作業 人員應嚴格按照操作規程進行作業，作業 前要檢查作業場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業人員在作業 作業中要正確佩帶防毒口罩。

4、電氣焊作業操作人員在作業 中應注意作業 作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

5、進行躁聲較大的作業 作業時，作業 人員要正確佩帶防護耳罩，并減少躁聲作業的時間。

6、長期從事高溫作業的作業 人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。

7、從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。

第三篇：職業病危害事故應急管理制度

職業病危害事故應急管理制度

第一條 按一次職業病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業病危害事故分為三類：

第二條 事故 一、一般事故發生急性職業病10人以下的。

二、重大事故：發生急性職業病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發生職業性炭疽5人以下的。

三、特大事故：發生急性職業病50人以上或者死亡5人以上，或者發生職業性炭疽5人以上的。

四、安全監察科協助集團公司對本礦內職業病危害事故的調查處理。

第三條 職業病危害事故調查處理的主要內容是：

一、依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病病人。

二、按照規定進行事故報告。

三、組織事故調查。

四、依法對事故責任人進行查處。

五、結案存檔。

六、職業病危害事故的調查處理應當迅速、有效、科學、公正。

第四條 事故報告

一、發生職業病危害事故時，各單位應當立即向調度室和礦有關單位報告。

二、調度室接到職業病危害事故報告后，應當立即匯報有關領導及科室。

三、特大和重大事故，應當立即集團公司報告。

四、職業病危害事故報告的內容應當包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等。

五、職業病危害事故發生的情況，由集團公司統一對外公布。

六、任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

第五條 事故處理

發生職業病危害事故時，各單位應當根據情況立即采取以下緊急措施：

（一）停止職業病危害事故現場的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度;

（二）疏通應急撤離通道，撤離作業人員，組織泄險；

（三）保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等;

（四）對遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察;

（五）按照規定進行事故報告;

（六）配合集團公司進行調查，按照集團公司的要求如實提供事故發生情況、有關材料和樣品;

（七）落實集團公司要求采取的其他措施。

二、調度室接到職業病危害事故報告后，根據情況可以采取以下措施：

（一）責令暫停導致職業病危害事故的作業;

（二）組織控制職業病危害事故現場;

（三）封存造成職業病危害事故的材料、設備和工具等;

（四）組織醫療衛生機構救治遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工；

（五）事故發生后，各單位應當協助公安、安全生產單位、工會等有關單位組成職業病危害事故調查組，進行事故調查。

三、事故調查組成員應當符合下列條件：

（一）具有事故調查所需要的專業知識和實踐；

（二）與所發生事故沒有直接利害關系；

（三）職業病危害事故調查組的職責：

（四）進行現場勘驗和調查取證，查明職業病危害事故發生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

（五）分析事故責任;

（六）提出對事故責任人的處罰意見;

（七）提出防范事故再次發生所應采取的改進措施的意見;

（八）形成職業病事故調查處理報告。

第六條 事故調查組進行現場調查取證時，有權向用人單位、有關單位和有關人員了解有關情況，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作。第七條 職業病危害防治領導小組根據事故調查組提出的事故處理意見，決定和實施對發生事故的用人單位的行政處罰，并責令用人單位及其主管單位負責落實有關改進措施建議。

第八條 職業病危害事故處理工作應當按照有關規定在90日內結案，特殊情況不得超過180日。事故處理結案后，應當公布處理結果。

第九條 違反《職業病防治法》及本辦法規定，礦屬各單位不采取職業病危害預防措施而導致一般職業病危害事故的，由職業病危害防治辦公室責令限期整改。

第十條 在礦井發生職業危害事故時，為有序、高效組織開展礦井職業危害事故應急救援行動，保證在最短時間內搶救遇險人員，迅速控制災情，最大限度防止（減小）事態進一步擴大，降低事故影響，便于盡快恢復礦井各系統的正常運轉，按照《新莊煤礦生產安全事故應急預案》執行。

第十一條 職業危害事故應急救援管理每年至少進行一次應急救援模擬演練和分析評價。

第十二條 適用于礦井職業危害事故和緊急情況的處理。

第十三條 事故報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經過，初步原因或直接原因的判斷等。

第十四條 事故報告要真實準確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現場的，一經查清，除責成補報外，將追究有關人員的責任。

第十五條 凡工作范圍內的人身傷害，無論是否構成工傷級別，均應立即報告調度室和安全監察科，并在24小時內到安全監察科登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

第十六條 發生各種職業危害事故針對性處理措施。

一、粉塵職業病危害事故

（一）作業現場呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限制 10 倍以上，立即停止作業并向礦調度室匯報，調度室通知有關領導進行分析并處理。

（二）按照職業健康查體周期，組織職工進行職業健康查體，發現疑似塵肺病人，應及時進行復查確診并調離粉塵崗位。確診后應及時上報并進行治療。

二、有毒有害氣體中毒職業病危害事故

（一）采取有效個人防護

進入事故現場的應急救援人員必須根據發生中毒的毒物，選擇佩戴個體防護用品。進入半水煤氣、一氧化碳、硫化氫、二氧化碳、氮氣等中毒事故現場，必須佩戴防毒面具、正壓式呼吸器、穿消防防護服。

（二）詢情、偵查

救援人員到達現場后，應立即詢問中毒人員、被困人員情況；毒物名稱、泄漏量等，并安排偵查人員進行偵查，內容包括確認中毒、被困人員的位置；泄漏擴散區域及周圍有無火源、泄漏物質濃度等，并制定處置具體方案。

（三）確定警戒區和進攻路線 綜合偵查情況，確定警戒區域，設置警戒標志，疏散警戒區域內與救援無關人員至安全區域，切斷火源，嚴格限制出入。救援人員在上風、側風方向選擇救援進攻路線。

（四）現場急救

1.迅速將染毒者迅速撤離現場，轉移到上風或側上風方向空氣無污染地區；有條件時應立即進行呼吸道及全身防護，防止繼續吸入染毒。

2.立即脫去被污染者的服裝；皮膚污染者，用流動清水或肥皂水徹底沖洗；眼睛污染者，用大量流動清水徹底沖洗。

3.對呼吸、心跳停止者，應立即進行人工呼吸和心臟擠壓，采取心肺復蘇措施，并給予吸氧氣。

4.嚴重者立即送往醫院觀察治療。

（五）排除險情

1.迅速清除警戒區內所有火源、電源、熱源等產生有毒有害氣體物質，加強通風，防止引起燃燒爆炸。

2.用大量的噴霧水進行稀釋，抑制有毒有害物質漂流方向和飄散高度，同時可采用移動風機，加速氣體快速擴散。

三、高溫職業病危害事故

1.輕癥中暑的患者，讓其迅速離開高溫或日照作業環境，到通風良好或陰涼處，適當吹風并給以清涼飲料，稍休息可恢復正常；頭痛、頭暈、惡心等癥狀明顯者可給以消暑藥物，可很快恢復正常。

2.重癥中暑者，應送醫院搶救治療，根據病情分別以補充水分和電解質為主；昏迷者應積極處理昏迷，并要注意預防休克和腦水腫的發生。

四、噪聲職業病危害事故

（一）如果設備發生故障，出現異常噪音或噪音指標超過國家最高標準時，要立即停止設備運行，開啟備用設備并通知礦調度室。

（二）定期體檢發現職工聽力嚴重下降或出現嚴重煩躁情緒，應及時調離原工作崗位。

五、化學品職業病危害事故

（一）化學性皮膚燒傷處置

1.立即移離現場，迅速脫去被化學物污染的衣褲、鞋襪等；

2.立即用大量清水或自來水沖洗創面10～15分鐘； 3.新鮮創面上不要任意涂抹油膏或紅藥水； 4.視燒傷情況送醫院治療。

（二）化學性眼燒傷處置 1.迅速在現場用流動清水沖洗； 2.沖洗時眼皮一定要掰開；

3.如無沖洗設備，可把頭埋入清潔盆水中，掰開眼皮，轉動眼球洗滌。

（三）酸類（硫酸、鹽酸）灼傷處置

1.灼傷處先用布擦拭干凈，然后用大量清水進行沖洗； 2.灼傷處如用清水直接沖洗會造成局部灼傷部位受傷面積更加擴大，因為酸和水相遇會啟到加速發熱反應；

3.嚴重灼傷，立即送醫院就醫。

六、中毒職業病危害事故

（一）發生急性中毒應立即將中毒者送醫院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名稱等。

（二）若不能立即到達醫院，可采取現場急救處理：吸入中毒者，迅速脫離中毒現場，向上風向轉移至新鮮空氣處，松開患者衣領和褲帶；口服中毒者，應立即用催吐的方法使毒物吐出。

第四篇：職業病危害監測及評價管理制度

職業病危害監測及評價管理制度

為做好單位職業病危害檢測與評價工作，使工作場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業病危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。

一、職業衛生管理機構負責本單位職業病危害因素檢測管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業衛生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產工作場所存在的粉塵、噪音、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業衛生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、職業衛生管理部門負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

四、職業衛生管理部門負責聯系職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的危害因素進行檢測及評價。

五、單位對存在職業病危害的工作場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報所在地安全生產監督管理部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業病危害的，應當按照有關規定，進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價。

九、檢測結果發現工作場所職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

十、職業病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

九、職業衛生管理部門應制定檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

第五篇：職業病危害監測及評價管理制度

職業病危害監測及評價管理制度

為做好單位職業病危害監測及評價工作，使作業場所職業危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。

一、安全管理部門負責本單位職業病危害監測及評價管理制度的實施與監督，并做好制度修訂和落實監測及評價工作。

二、安全管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業場所存在的噪聲、高溫等危害因素、危害崗位、監測點進行辨識，尊重職業衛生技術服務機構的設點檢測意見，確定本單位職業病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內容和檢測周期。并按照職業衛生管理標準進行定期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。

三、單位應設置專人，負責日常監測及評價管理工作，建立本單位的職業病危害因素監測及評價檔案，并妥善保存。

四、安全管理部門負責聯系有資質的職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的職業病危害因素進行檢測及評價。對存在嚴重職業病危害的作業場所實施日常監測和報警。

五、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安監部門備案。

六、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴工作服、防護手套、防護眼鏡、耳塞等相關個體防護用品。

七、單位有新、改、擴建、技術改造、技術引進建設項目，可能產生職業病危害的，應當按照有關規定，委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價和防護設施控制效果評價。職業病危害預評價報告需報當地安全生產監督管理部門，一般職業病危害的建設項目預評價由安監部門備案批復；較重和嚴重職業病危害項目的預評價報告由安監部門審核批復后，設計單位應當編寫職業病危害防護設計專篇，嚴重危害的項目需進行設計審查和批復，才能組織建設項目的設計、施工。建設項目竣工后，一般職業病危害的建設項目，由單位進行控制效果評價和組織竣工驗收，控評和竣工驗收資料報安監部門備案；較重和嚴重職業病危害的建設項目需完成職業病危害防護設施控制效果評價報告，報安監部門審核，并竣工驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

八、日常或定期檢測結果發現作業場所職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值的，以及評價中需要整改的，單位應當及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應當制定治理規劃，限期整改合格。

九、職業病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行職業病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產使用。

十、安全管理部門應制定檢測及評價計劃和經費預算，財務部門要保障檢測及評價經費。

十一、安全管理部門有責任監督職業衛生技術服務機構及其人員認真執行國家法律、法規和標準，有權要求其依法提供規范的職業衛生技術服務，對其違法行為有舉報的義務。

十二、不斷調整、完善檢測點，確保有毒、有害崗位職業病危害因素檢測、監測數據真實、完整，嚴防應檢未檢和漏檢現象的發生。

Xxxxxxxxxxxxx有限公司 二〇一四年十月十五日