第一篇：煤礦創先爭優開展情況匯報

煤礦創先爭優開展情況匯報

煤礦創先爭優開展情況匯報

根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》，并結合《煤礦公司深入開展創先爭優活動方案》的文件要求，煤礦通風區根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區創先爭優活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

煤礦通風區共有黨員28名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位

上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

領導重視、責任明確、制度健全。

一是以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為企”的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；

二是全區黨員簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與。使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效

通過“創先爭優”，提升了通風區支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點

工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主支性，推動了全區各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產、搬家不減產的工作目標打下了堅實的基礎。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，通風區的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：那一世范文網

一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作

一、貫徹在服務群眾中。

第二篇：煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

煤礦通風區開展創先爭優活動匯報

材料

煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》，并結合《煤礦公司深入開展創先爭優活動方案》的文件要求，煤礦通風區根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區創先爭優活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

煤礦通風區共有黨員28名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和

周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

領導重視、責任明確、制度健全。一是以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為企”的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；

二是全區黨員簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與。使黨員通

過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效 通過“創先爭優”，提升了通風區支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主支性，推動了全區各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產、搬家不減產的工作目標打下了堅實的基礎。

四、存在的問題及下步打算 總體上看，通風區的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及煤礦公司黨委的要求相比，與

廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：那一世范文網

一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作

一、貫徹在服務群眾中。-

第三篇：煤礦通風區開展創先爭優活動匯報材料

運輸隊隊開展創先爭優活動匯報材料

根據公司黨委會的文件要求，我區隊根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，以“三個代表”重要思想為指導，發揮黨員的先鋒模范作用，積極推進“三個文明”建設健康協調發展。下面就我區隊開展創先爭優活動以來的進展情況做一匯報。

一、基本情況

通風維修隊現共有黨員6名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領導重視、責任明確、制度健全。

一是以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會以及黨的十八大會議精神為指導，以企業文化建設為載體，堅持與時俱進，求真務實，勇于創新的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由區隊主管任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；

二是根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與，使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效

通過“創先爭優”，提升了我區隊黨支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。以“三問三解”為載體，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足塔山干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區隊上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性，推動了全區各項工作的全面提速。

四、存在的問題及下步計劃

總體上看，我隊的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與公司及公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。比如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務群眾中。

第四篇：開展創先爭優活動匯報材料

開展創先爭優 促進經濟發展

——碧城鎮開展創先爭優活動匯報材料

中共碧城鎮委員會

按照縣委統一部署，我鎮于今年5月開始，在全鎮基層組織和黨員中深入開展了創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

全鎮共有黨總支14個,黨支部57個,有黨員1816名,其中:農村黨員1385名,占黨員總數的76.3% ,60歲以上黨員687人, 占黨員總數的37.8%。

二、主要做法

（一）加強領導，成立機構

成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、專職副書記任副組長，其他黨委委員為成員的創先爭優活動活動領導小組。

為確保活動開展落到實處，鎮黨委抽調部門人員，成立了15個指導組，定期不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查閱資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的村、單位，要求限期整改。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

我鎮發揮報刊、廣播、電視以及現代遠程教育和信息簡

關系。上半年共投資1564.04萬元，完成了農業綜合開發項目、煙田建設、新農村建設、道路交通建設、國債人畜飲水工程、大箐水庫除險加固等工程項目。

二是特色民居建設扎實推進。由下村村委會統一協調土地，鎮人民政府科學規劃，對位于碧城集鎮規劃區南端入口處、安武公路邊占地27210平方米的土地進行特色民居建設，預計工程總投資2217.97萬元。土地涉及下村村委會下村三、四、五、六、七、麥地嶺村等六個村組，共275戶1716人。農戶按照統一規劃、統一外觀自行建蓋，共可建蓋住房91宗。目前，宗地已出讓完畢，部分農戶已開始建蓋房屋。

三是轉移農村富余勞動力促增收。緊緊圍繞大災之年仍要力促農民收入持續增長的目標，積極組織剩余勞動力外出務工，彌補旱災帶來的經濟損失，增加農民收入。主動為符合條件的持證失業人員申報社保補貼和崗位補貼，兩種補貼申報率達90%；組織農村富余勞動力80人參加餐廳服務員技能培訓，參加職業技能鑒定80人，完成任務數的114.3%；完成農村勞動力轉移就業人數8506人，其中國際勞務輸出4人，共帶回現金4253萬元，同比增長8.34%。

四是抗旱救災保民生。面對嚴峻形勢，我鎮黨委、政府以保民生為重點，認真落實各項抗旱措施，切實解決群眾飲水困難，確保農業生產順利進行。積極發動人民群眾進行抗旱自救，通過消防車送水、就地找水、建設管道供水、打進

與壯大集體經濟相結合。由于各村地理位置、外部環境、資源狀況、干群思想解放程度等情況不同，發展集體經濟的模式也應該從實際出發，采取多種形式，要立足優勢，選準路子，堅持靠山吃山，靠水吃水的原則，引導各村立足資源、區位等優勢，發展村級集體經濟。三是創先爭優活動與當前工作相結合。當前，重點抓好烤煙收購、土地整治、服務企業等工作，確保活動與工作兩不誤、兩促進。

第五篇：開展創先爭優活動匯報材料

開展創先爭優活動匯報材料

按照縣委統一部署，我公司于今年5月開始，在全公司基層黨支部和黨員中深入開展了創建先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員活動。我公司共有6個支部、名黨員參加了創先爭優活動，具體情況匯報如下：

一、加強領導，成立組織

成立了由公司黨委書記為組長的創先爭優活動活動領導小組，領導小組成員分別與6個公司黨支部建立了創先爭優活動聯系點，切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任。各黨支部及有關單位也成立了相應組織，加強對此項工作的組織領導。并以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、女工委員會等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

二、深入宣傳，廣泛發動

我公司專門召開了創先爭優動員大會，傳達縣委有關會議文件精神，并結合創一流、防汛、“三夏”及迎峰度夏、電網完善工程等工作進行具體部署，搞好宣傳發動。同時發揮報刊、廣播、電視以及現代遠程教育和信息簡報作用，學習各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡。并通過組織專演講比賽、巡回報告、張貼標語、發放明白紙等形式加大宣傳力度，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三、制定方案，設置載體

按照“創先爭優”指導思想，結合我公司實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，制定出以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優創一流”為活動主題的《創一流創先爭優活動實施方案》，對基層黨支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣委下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

四、扎實推進，開展活動

一是各支部根據自身職能和特點，確定系列活動內容，以開展“創先爭優”活動為載體，組織黨員開展“責任鑄金牌”活動、開展“打造優秀管理團隊，促進公司干部隊伍建設上水平金牌工程”活動、開展國家電網公司“電網先鋒黨支部”創建活動、開展黨員廉政教育活動、開展團員感恩教育活動。

二是結合“創先爭優”，積極開展“清潔家園”活動，全面推進新農村建設，以確保“創先爭優”活動取得實實在在的效果。我公司在“清潔家園”幫扶點申橋鄉胡樓村投入資金和技術，建立了文化廣場、修了柏油路、購置了健身器械、建設有農家書屋、修筑了公廁、垃圾箱等，整治了“五亂”，實現了“四化兩場一暢通”。

三是樹立典型，加強示范引導。活動期間，我們建立健全了“五個好”先進黨支部和“五個標兵”優秀共產黨員評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，選出了2個“五個好”基層黨支部10名“五個標兵”優秀共產黨員。同時，對“五個好”基層黨支部進行了掛牌，并動員其他參與向先進支部學習，以此帶動全公司創先爭優活動的開展。

五、加強督查，推動落實

為確保活動開展落到實處，公司黨委抽調組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的支部、單位，要求限期整改。

六、主要問題

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我公司就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

七、下步打算

創先爭優活動即將進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期，我公司將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合公司當前的創一流工作、迎峰度夏、電網完善工程、防汛等，促進各項工作順利開展。按照縣委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。