第一篇：工作計劃和總結三

轉眼之間又進入新的一年了，新年要有新氣象，在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃，我是一個從事管理工作不長，經驗不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進步和發展。

2011年是我們公司發展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力的一年。為此，調整工作心態、增強責任意識顯得尤為重要，同時也充分認識到自己的種種不足之處，為了促使自己盡快地成長，特訂立以下年度工作計劃：

一．經濟預算方面

1.依據預算計劃報銷費用，在此上要合理、節約、按時、準確地來執行

2.管轄固定資產的自檢

3.行政費用報銷的核準

4.編制、調整部門預算的方案

二.崗位的業務工作

1.企業管理文章

2.監督公司網絡維護

3.檔案工作的檢查、監督

4.對食堂的監督管理

5.宿舍（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）監督管理

6.采購物品

三．行政管理方面

1.證照管理監督

2.社會事務協調

3.企業內部事務處理

4.執行貫徹公司制度

四．外部問題

1.昆山廠房的出售

2.昆山廠房的后續事宜

3.千燈地塊的事宜

4.綠蕾溫室及花卉的索賠

5.iso的復審

6.高嘉的注銷及金嘉的變更

去年對公司而言，是不平靜的一年，也是困難重重的一年，人員的調整，市場的不景氣，政策的變化，這一系列的問題導致效益的下滑，同時，相應的問題也暴露出來，管理的不到位等一系列問題亟待于我們去解決。

今年，對于我們而言，是至關重要的一年，我們必須把握世博會這一契機，在管理經營上尋求突破，努力完成公司下達的各項指標，并爭取盡早的完成指標，使公司早日擺脫困境，全身心的投入經營到經營管理中。

第二篇：三年級組工作計劃總結

三年級組工作計劃

本學期，三年級組將緊緊圍繞學校教育教學工作計劃制定的各項目標，繼續把教育教學質量的提高作為重點工作，以全面推進素質教育為主，深入開展課程改革，強化教學研究的服務意識、有效意識、質量意識，以課堂教學為中心，規范教學過程的基本環節，推進教育創新，改革培養模式，提高教育教學質量為核心，以現代教育技術應用為重點，以安全教育為首要工作，以學生良好行為習慣、品質的培養為重點，以“為人民滿意的學?！薄白鰧W生熱愛的教師”為目標，愛崗敬業，嚴于律己，團結協作，著力培養教學質量新的增長點。為達到目標，特制定如下計劃：

一、目的要求：

基礎教育課程改革的全新教育理念沖擊著陳舊的教育觀，激勵著教師們積極開拓創新，不斷學習。只有通過學習才能更新知識，更新思想，更新方法。在這新的一學期，在教導處和教研組的指導和安排下，我們三年級的每位教師將繼續以新課程的全新理念為指導，抓好探究式小組合作學習的實驗研究。

二、方法措施：

1、加強學習，轉變觀念。學習是新知識、新思想、新方法探索和追求的重要途徑，是教師職業的立身之本。進一步更新觀念，教學理念，樹立正確的質量觀。

2、三年級教師生活在一個辦公室，加強教學研究、互相取長補短。并圍繞學校的各項工作，結合日常課堂教學寫好教學計劃，堅持寫好教學反思，認真備課。切實開展好教研工作，落實好學校的教研教改精神，對每一單元中的教學內容認真探討，對重點課實行集體備課，反復修改，互相觀摩教學活動。

3、充分利用遠教資源，及時收看遠教信息，洞悉教育教學改革、發展的前沿知識。在學習的實效上要拿出切實可行的措施，活動來豐富學習的內容。對照課標進行會診，找差距，分析原因，大家出點子想辦法并統一認識，在教學中大膽實施新課程。

4、積極參加培訓。根據繼續教育要求，積極參加自培自練。

5、集體備課，積極解決教育教學中出現的問題。

6、抓好課堂預案設計，組內互動，評出“說課＋上課”的實驗研究課。

三、培養學生的綜合素質，重視學生興趣特長。

1、教師要重視學生的學習方法、習慣、興趣和應變、知識技能的培養，同時關注學生的心理、情感、意志、品德、氣質等方面的健康發展，特別關注成績差、心理不健康、單親家庭、反應較慢學生的成長，不歧視、不辱罵，更不能借故攆走。

2、因地制宜地開展適合的競賽活動，以培養學生興趣，發揮學生特長。

總之，本組教師將團結協作、愛崗敬業，抓教研、求質量，共同搞好各項活動，保證順利圓滿完成各項教學任務。

三年級組工作總結

時間如流水一般,靜悄悄地流過，又到提筆寫總結的時候，靜下心，回顧一學期的工作，感慨萬千，我們在船小這塊圣潔的土地上，又愉快地度過了一個學期。

一、創建合作、共進、和諧的工作氛圍，打造陽光團隊。一個好的集體，首先要有一個愉悅的氛圍，在這方面，我努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關系。同事間的互幫互助，既把融洽給了自己，也給了整個集體一種新的活力，雖然我們朝出暮歸卻快樂著。我們年級組的老師在值日工作中都不分彼此，誰發現了問題，誰就去處理，因為大家有人人都是辦公室的主人，人人都有以校為家的理念。大家情同姐妹，不分彼此，從不斤斤計較，一人有事，大家來幫。面對困難，眾人一起上，面對喜悅，大家齊分享，整個年級工作氛圍很好，具有較強的團隊精神。

二、把德育工作放在首位，常規工作見實效

我們年級組的全體老師深深懂得“教書育人是老師的天職”，把德育放在重要地位，培養學生養成良好的行為規范和文明禮貌，教會學生如何做人，使學生終身收益。因此全組老師，無論是班主任還是其他任課老師，都非常關心學生的思想品德教育，對學生的點滴變化、進步都十分關注。我組每個班都開展了豐富多彩的德育活動，牢牢抓住讀報課、班會課等德育陣地，對學生進行教育。本學期，我組積極結合學校德育工作的安排，加強學生在校的各項常規教育，在衛生、安全、文明禮貌方面常抓不懈。具體總結如下：

1、三年級的學生生性活潑、愛動，好奇，對什么都感興趣，什么都想學，可又缺乏自控能力，有一小部分學生常常不能按時完成作業，而有些家長也不負責任，即使老師與他們聯系，他們也表示沒辦法。面對這種情況，三年級的老師能發揮教師的高度責任感，一人犯錯，眾人教育。

2、各班積極推行評價制度，堅持每天有記錄、有小結，周周有評比。大大地提高了學生的自我管理能力，培養學生良好的學習生活習慣。

3、注重干部隊伍的培養，各班結合學校的隊干部值勤活動，也積極在班內推行，讓隊干部帶班干部，班干部帶動全體。

4、加強安全教育，我們各班利用一切機會對學生開展主題安全教育，一次次地糾正錯誤行為，一次次地提醒安全隱患，這種不間斷地教育，再加上各位科任老師的協調配合，共同努力，學生精神風貌越來越好。杜絕了一些大安全事故的發生。

5、重視家校聯系工作。本學期我們三年級組成功召開了家長會，平時各位老師積極通過電話與家長保持密切的聯系。特別是通過家校通平臺班主任更是隨時與家長保持聯系，效果很好。

6、配合學校認真開展各項工作。

三、教學工作穩中求實，勤于求索

1、本學期，我組老師仍然秉承一貫的善于學習的作風，在教學之路上不斷求索。

2、全心全意地做好教學常規工作。全體老師精心備好每一堂課，組織好課堂教學，關注全體學生，想方設法調動學生的情感，創造良好的課堂氣氛。課堂上注意調動學生的有意注意，并使其保持相對穩定性；注重信息反饋，課堂提問面向全體學生；注意培養學生的學習興趣、學習能力，課堂上講練結合，精心設計布臵家庭作業，做到作業少而精，既減輕學生的負擔，又提高學習效率。

3、認真做好培優補差工作。三年級的學生愛動、好玩，好奇，對什么都感興趣，什么都想學，可又缺乏自控能力，興趣不持久，常常不能按時完成作業，有的學生甚至抄襲作業。為了發揚學生的優點，改正不良習慣，三年級的老師不僅抓好學生的思想教育工作，同時注重對學生的學生的學習指導、學習興趣的培養。尤其在后進生的轉化上，大家努力從友善開始、從關心開始、從鼓勵開始。比如握握他的手，摸摸他的頭，或幫助其整理衣服等，用微小的動作傳遞老師的關愛；和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，在批評學生之前，先談談自己工作的不足……

4、培養孩子良好的思維習慣，即在課堂上，不是強求學生回答問題，而是從課堂教學中逐漸培養孩子的問題意識，獨立思考解決問題的能力，這種思維形成，課堂才會活潑起來，不至于老師強制性回答問題。那種為了完成老師的任務才活動起來的課堂，表面上看也是活躍的，卻是缺少靈性的，不是我們做追求的。

四、努力方向：

1、今后應更加注重學生良好學習習慣的培養，抓好常規教育，提高學生的學習興趣。

2、多開展豐富多彩的年級活動，讓本級組的老師過得更開心、快樂，增強年級組的凝聚力。

3、應更加創造性地開展各項工作，把各項工作做得更好。今后我們會致力于每個學生的發展，為學生的發展做好服務工作。盡力讓每位學生在學校都能快快樂樂、高高興興地度過每一天，做到既教書又育人！做到熱愛學生、關心學生，并且讓學生在獲取書本知識的同時，又鍛煉學生的能力，既教會學生學習，又教會學生做人。

第三篇：全市“三下鄉”工作情況總結及工作計劃

全市“三下鄉”工作情況總結及工作計

劃

全市“三下鄉”工作情況總結及工作計劃

全市“三下鄉”工作情況總結及工作計劃

一、工作情況總結

今年年初，中共中央，國務院下發《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》，按照建設社會主義新農村的要求，我市以“三貼近”為原則，以“三服務”為目標，努力提升“文化、科技、衛生三下鄉”活動水平，使每次“三下鄉”活動都能成為密切黨群關系、城鄉關系、干群關系的潤滑劑，有力地促進

了全市農村三個文明建設，受到了廣大農民群眾歡迎和好評。、重調研，加強“三下鄉”活動針對性

“三下鄉”工作是新農村建設的一個重要載體，是城鄉溝通的有效渠道，為增強“三下鄉”活動效果，每年我市各職能部門都要深入基層、深入群眾，開展調查研究，有針對性地開展好“三下鄉”工作。

一是加大下鄉調研力度。各地農業的困難點，農民的需求點，農村的穩定點都有所不同，我市農村人口多、山區多、老區多，各地的情況更加復雜。我市各職能部門注重下基層，到現場，面對面，根據農村的需求推行“三下鄉”工作。早在幾年前，我市經過調研，針對農民對法律知識、商品質量等方面的需求，就將“三下鄉”拓展為科技、文化、衛生、法律、貿易、理論“六下鄉”，進一步豐

富了“三下鄉”內容，各轄市區也根據本地情況，將“三下鄉”活動拓展為“四下鄉”、“五下鄉”等。每年集中活動前，我們還會實地調研，活動內容切實根據當地情況進行調整。底，在確定今年“三下鄉”集中活動地點為珥陵后，我部多次赴珥陵了解當地具體情況，并協同各相關職能部門，通過與當地群眾進行座談、訪談，了解當地農村當前的主要需求，針對農民要求組織下鄉內容，確保活動更有針對性，吸引更多群眾參與，拓展了宣傳內容和對象。再如丹陽市信用聯社針對農村信貸問題，組織39個網點共135名信貸人員，用了近一個月的時間開展農村信貸資金有效需求調查，在此基礎上，進一步推廣農戶小額信貸、聯保貸款和創業貸款，竭力解決農民資金問題、支持農民創業增收。

二是加強下鄉活動針對性。針對調研情況，我市“三下鄉”內容越來越豐富、形式越來越多樣，突出了“三下鄉”活動的

針對性。如針對廣大農村，尤其是偏遠地區的農民群眾“看戲難、看電影難、看書難”的問題，我部會同市文明辦，市文化局從8月下旬至12月底，在全市范圍內組織開展“送戲、送電影、送書籍進百村”活動。如針對農民就業渠道不暢的問題，我市多次舉辦各種形式的農村招聘會，把用工信息送到村頭，幫助農村青壯年與各企業達成用工協議。再如針對農村穩定情況，丹陽各法庭與轄區鄉鎮的民調中心建立了調解干部聯絡信息網，通過邀請民調員參與旁聽案件審理，對民調員進行現場法律培訓，實現了訴訟調解與社會大調解的有機銜接。

、重影響，營造“三下鄉”活動濃烈氛圍集中活動有利于每年“三下鄉”活動主題的集中宣傳，有利于活動形成規模和擴大影響，更有利于集中各部門力量集中解決農民所遇到的困難，市委宣傳部將集中活動作為“三下鄉”工作的重中之重，以此為抓手，引發全社會對“三下鄉”

活動的關注，有效地推動了農村經濟和社會的發展。年初，市委宣傳部牽頭組織市文化局、市科技局、市衛生局、市司法局等15個部門組成“三下鄉”慰問服務團來到革命老區珥陵鎮組織新春集中服務行動，為農民群眾進行了種植、養殖、法律、衛生等多方面現場指導和咨詢服務。并組織了一場精采的文藝演出，受到了廣大農民群眾的歡迎。各轄市區也均自行組織本地區相關部門組織了規模不等的各類集中活動。

除了每年年初組織的集中活動，我市也在不同的時期，根據群眾的不同需求，集中一段時間，組織一些主題活動，共同做好“三下鄉”為農民服務工作。如我市正在開展全市性“城鄉結對、文明共建”活動，該活動采取一加一的方法，即一個市級以上文明單位或文明行業與1個村鎮結對共建，省級和國家級文明創建先進單位必須要帶頭執行，結對雙方以兩年為一個周期，為農民群眾辦實事，解決實際困難。再如我市在全市范圍內

組織“學科學技術、做現代農民、建文明家園”主題活動，以句容后白鎮、揚中新壩鎮、丹陽皇塘鎮為省級“學、做、建”活動示范鄉鎮，自活動開展以來，全市13個省、市級“學、做、建”活動示范鄉鎮已累計組織各類科技培訓近250場，培訓農民近10萬人次，發放各類科技宣傳資料30多萬份、普及適用技術150多項、推廣應用新品種10萬多畝。、重扎根，形成“常下鄉”工作機制

“三下鄉”關鍵在“三扎根”，我市在“三下鄉”工作中，采取“送”與“建”相結合的辦法，注重陣地建在農民身邊、隊伍跟在農民身邊。

一是做到下鄉經?；?。三下鄉形成制度，形成了科技下鄉項目化、衛生下鄉制度化、文化下鄉多樣化的特色。科技下鄉項目化：堅持“實際、實用、實效”的原則，在市級農業科技計劃項目中，注重了對高效農業項目的立項和支持，以萬山紅遍農業園實施的“江蘇丘陵地區優質應時鮮果新品種及其無公害生產技術示范”、江蘇沃得農業機械有限公司實施的“油菜聯合收割機研制與開發”、江蘇大學實施的“生物轉化菊芋生產燃料乙醇的關鍵技術研究”為代表的51個項目被列為市級農業科技計劃項目，安排資助經費348萬元。使市特有的地方農業資源得到整合利用，形成具有自主知識產權、技術含量高的農產品和農機具，實現加工帶動生產，加工推動農業產業化和農業產業結構調整。衛生下鄉制度化：衛生系統要求全市公立二級及以上醫院及相應級別的婦幼保健機構、疾病防控機構參加對口幫扶工作，市級醫療衛生機構對口市區衛生服務機構，各轄市區二級醫院對口支持所在地的鄉衛生院、城鄉社區衛生服務機構。據統計，今年1-11月，已落實受援醫療機構47家，下派醫療隊總數73支，醫務人員1561人次，赴農村基層開展義診次數60

多次。文化下鄉多樣化：文化下鄉力度得到前所未有的加強，今年僅市一級，送戲下鄉就達295場，送電影300多場。各轄市區也開展了形式多樣的文化活動。丹陽市組織了“建設新農村、文化村村行”，目前已演出100多場，覆蓋100多個村，觀眾數達15萬多。句容市組織愛國主義教育電影展，農村電影放映覆蓋率達到50%。揚中市文化館專門組建了“文化大篷車”，把精采的文藝節目直接送到村頭、田頭，贏得了群眾的交口稱贊。潤州區組織了以“家在潤州”為主題的系列文化活動。

二是做到隊伍本地化。培育農村本地人才，是我市“三下鄉”工作的重點，我市一方面派優秀人才赴農村做好對口支援工作，另一方面，也加強了對農村本地人才的培育工作。市衛生局定時選派醫護人員、醫療隊到農村醫療機構講學、技術指導、培訓，并形成了農村醫療衛生機構定期選派醫護人員到市直醫療單

位實習、進修的制度，今年，為基層醫療機構舉辦醫學技術講座、培訓班29期，培訓1390人次，二、三級醫院免費接受農村基層醫療機構進修人員87人。在文化人才培育方面，丹陽市文聯為培養鄉村文藝人才，今年分別成立了書法家協會呂城分會和美術家協會呂城分會，為農民書畫家創造了展示自我的舞臺。丹徒區民間文化資源豐富，該區集中力量挖掘民間資源，通過對田歌山歌、南鄉服飾、挑花等民間藝術的宣傳、表彰，激發更多的人主動投身了民間藝術工作。

三是做到陣地在身邊。多方建設農村陣地已成為我市“三下鄉”活動的顯著特點。在這方面，文化下鄉體現得更加明顯。揚中鎮文化站建設得到有效推進，平均面積超過了700平方米，面積最大的新壩鎮達到了4000平方米，省鄉鎮文化站標準化達標工程—油坊文化中心目前也已順利落成并投入使用，村級“農家

書香”工程今年還將建成48個。丹徒在一些鄉鎮普遍建立健身廣場、健身公園，安裝體育健身器材，得到了省、市領導的充分肯定，另有高資、世業、辛豐、谷陽等鎮的文化中心大樓已列為新農村建設新五件實事的重點任務之一。據不完全統計，我市今年新建、改擴建了7個文化站。、重聯動，擴大“三下鄉”活動規模

在開展“三下鄉”活動中，我市注重市與轄市之間互相聯動、部門之間加強協作，努力擴大影響力和受益人群，使得“三下鄉”活動既能有集中活動的規模效應和影響力，又具備常下鄉的滲透力。

上文所提到的以“三送”為主題的活動，就是各部門聯動組織的一項重要活動。我們集中了四個月時間，調動了全市各個部門、各個單位的力量，”送戲進百村”由各轄市區委宣傳部、文明辦和文化主管部門組織市直和各轄市區專業、業余

演出隊伍具體實施；“送電影進百村”由市文化局協同各轄市區文化主管部門組織所屬電影發行放映公司及各鎮文化部具體實施；“送書籍進百村”由市文明辦和各轄市區文明辦組織文明單位具體實施。該項活動設立專項資金，由宣傳部門給予活動單位相關補助，確保了活動的公益性。再如我市的農民藝術節，該藝術節各轄市區聯動，市里由市委宣傳部牽頭，相對應的，各轄市區也由各級宣傳部門發動，既集中組織，又獨立開展，活動內容豐富，有文藝演出、民間藝術展示、文化體育比賽等多種形式，年年開展，已經成為農村文藝活動的保留曲目。

年我市“三下鄉”工作效果好、形式多樣、內容豐富，在新農村建設方面發揮了良好的作用，受到了廣大農民群眾的熱烈歡迎。

二、“三下鄉”工作打算

，為認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，結合“十一五”規劃的要求，全面建設小康社會，豐富農村精神文化生活，促進城鄉協調發展，我部將繼續牽好頭，做好文化科技衛生“三下鄉”活動，工作計劃如下：

一是明確的“三下鄉”活動主題。以”和諧農村”建設為主題，組織形式多樣的下鄉活動。

二是繼續組織好“三下鄉”集中行動。

三是繼續開展好常下鄉。今年常下鄉工作將根據形勢要求，突出以下幾個方面：

1、突出普法下鄉工作。和諧需要穩定。我市將加大法制宣傳力度，協調司法局、公安局、法院等部門，加大法制下鄉力度，采用法律咨詢，法律宣講等形式進行普法宣傳。并不定期、季節性的開設

外來人口普法學校，對外來人口進行法律、法規的宣傳教育，堅決維護農村的穩定和諧大局。

2、加大金融下鄉力度。和諧需要富裕。針對農村貸款難，農民存貸款知識了解不夠的問題，加大對農村的金融服務力度，宣傳信貸知識，進一步推廣農戶小額1 2 下一頁

第四篇：近三學年師德教育工作計劃總結

同心小學師德教育工作計劃

（2011學年）

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育，做學生滿意的教師”為指針，以制度建設為基礎，更新師德觀念，規范教師執教行為，推動師德管理規范化，制度化，不斷塑造新時期教師形象，不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度，爭當學生最滿意的教師。二．具體措施

根據上級師德師風建設的要求。組織開展以“內強素質，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切?！弊鳛槲倚＝處煹淖毅憽Ｃ總€教職員工做到對學生負責，對家長負責，對社會負責，以此全面提升教師形象。1．認真學習，加強管理

在教職工中認真組織學習教師職業德規范、教師心理健康有關文章等內容。制定*市衡鋼中學教師職業道德規范，組織教師認真學習。在此基礎上，青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，并將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識，全體教師嚴格執行師德規范。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式，及時了解教師執行師德規范的情況，確保教師師德規范落實到位。開展文明校園、文明辦公室的評比活動，激勵教師爭當師德標兵。2． 服務學生，提升形象（1）要求教師明確“學校無小事，事事是教育，教師無小節，點滴皆楷模?！弊龅綈坌Ｈ缂?，全身心投入教育事業，自覺維護大局。強化“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關愛貧困生、給貧困生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便；杜絕體罰學生，杜絕歧視差生，杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經發現，堅決實行師德考核一票否決制。

（2）]全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育，提倡忠誠黨的教育事業，增強教書育人的責任感；熱愛學校，提倡愛校如家，增強為教育事業建功立業的事業心。學校有計劃、定時間組織教師看師表風范、禮儀教育系列錄像。通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的不足之處，每月進行一次師德心得體會交流。

（3）在學生中開展“我們心中的好老師”征文活動，讓每個教師傾聽學生的聲音，讓每個教師從學生的視角審視自身素質和教育行為。開展“我為人師”征文活動，讓教師在活動中不斷取人之長，補己之短，努力更新師德觀念，規范執教行為，不斷塑造新時期教師形象。3． 樹立榜樣，發揚光大。

切實做好先進典型的樹立工作，發揮黨員教師的模范帶頭作用，以實際行動實踐“三個代表”，搞好黨員先進性教育活動。在校積極營造一個積極向上的氛圍。要據平時考核的情況，評出文明班級、文明辦公室。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵，并予以獎勵。

總之，學校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我校的工作重點，常抓不懈，不斷提高我校教師的師德水平，為更好的辦好學校，為*的教育事業作出更大的貢獻。

同心小學師德教育工作計劃

（2009學年）

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育，做學生滿意的教師”為指針，以制度建設為基礎，更新師德觀念，規范教師執教行為，推動師德管理規范化，制度化，不斷塑造新時期教師形象，不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度，爭當學生最滿意的教師。二．具體措施

根據上級師德師風建設的要求。組織開展以“內強素質，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切。”作為我校教師的座右銘。每個教職員工做到對學生負責，對家長負責，對社會負責，以此全面提升教師形象。1．認真學習，加強管理

在教職工中認真組織學習教師職業德規范、教師心理健康有關文章等內容。制定*市衡鋼中學教師職業道德規范，組織教師認真學習。在此基礎上，青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，并將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識，全體教師嚴格執行師德規范。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式，及時了解教師執行師德規范的情況，確保教師師德規范落實到位。開展文明校園、文明辦公室的評比活動，激勵教師爭當師德標兵。2． 服務學生，提升形象（1）要求教師明確“學校無小事，事事是教育，教師無小節，點滴皆楷模。”做到愛校如家，全身心投入教育事業，自覺維護大局。強化“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關愛貧困生、給貧困生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便；杜絕體罰學生，杜絕歧視差生，杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經發現，堅決實行師德考核一票否決制。

（2）]全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育，提倡忠誠黨的教育事業，增強教書育人的責任感；熱愛學校，提倡愛校如家，增強為教育事業建功立業的事業心。學校有計劃、定時間組織教師看師表風范、禮儀教育系列錄像。通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的不足之處，每月進行一次師德心得體會交流。

（3）在學生中開展“我們心中的好老師”征文活動，讓每個教師傾聽學生的聲音，讓每個教師從學生的視角審視自身素質和教育行為。開展“我為人師”征文活動，讓教師在活動中不斷取人之長，補己之短，努力更新師德觀念，規范執教行為，不斷塑造新時期教師形象。3． 樹立榜樣，發揚光大。

切實做好先進典型的樹立工作，發揮黨員教師的模范帶頭作用，以實際行動實踐“三個代表”，搞好黨員先進性教育活動。在校積極營造一個積極向上的氛圍。要據平時考核的情況，評出文明班級、文明辦公室。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵，并予以獎勵。

總之，學校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我校的工作重點，常抓不懈，不斷提高我校教師的師德水平，為更好的辦好學校，為*的教育事業作出更大的貢獻。

同心小學師德教育工作計劃

（2010學年）

一、指導思想：

以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，貫徹落實好《國家中長期教育規劃綱要》精神，以教師職業道德規范為準繩，以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點，全面貫徹落實科學發展觀，以創優爭先為統領，以“敬業愛生、教書育人”為核心，進一步深化師德建設，提高師德素質，努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。繼續深入開展“爭先創優”活動，在教職工中繼續開展以“塑黨性，鑄師魂，創造人民滿意學?！睘橹黝}的教育活動。在活動中創新，提高教師隊伍的職業道德水平，促進教育又好又快發展。

二、目標要求

以貫徹落實《中小學教師職業道德規范》為中心，以愛崗敬業，、教書育人為核心，以規范教師從業行為為重點，弘揚高尚師德，強化師德教育，力行師德規范，著力解決師德建設中的突出問題。全力打造理念先進，素質一流的教師團隊。

三、活動內容及具體措施：

(一)加強領導，強化師德建設觀念。

1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，提高活動效率。

2、做到師德教育經?；?、制度化。集中學習與平時學習相結合，集體學習與個人學習相結合，每學年保證安排集中學習不少于四次主要學習《國家中長期教育規劃綱要》。

3、注重師德建設工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學校師德建設工作健康穩步發展。對于工作熱情高，愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵；對于性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師，經常過問、指導、提醒，使他們迅速成長起來。

4、注重師德建設工作的過程性管理。(二)加強學習，提高職業道德素養。

1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策。深刻領會黨的三代領導集體關于科學發展的重要思想,全面實質和根本要求，牢固樹立科學發展的理念，著力形成科學發展的共識，共謀學校的發展。學習十七屆五中全會文件。

2、認真組織學習2008年新修訂的《中小學教師職業道德規范》，全面準確理解《規范》的基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件；同時還學習我區法規科規定的法律文件。深入學習全國教育工作會議精神；結合學習內容，每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

3、引導全體教師強化終身學習意識，活到老學到老，不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外，還要積極參加進修深造，從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力，以適應素質教育發展的需要。

4、認真開展“讀教育名篇，學習先進理念”活動。以校為單位，于3月20日之前報所選擇書目，交學校備查，教師必有所學筆記。

5、結合學校創先爭優活動，在教師中認真開展好“崗位爭先”活動，強化師德教育培養，要樹立師德典型，大力宣傳校內先進，通過身邊的人和事，教育感動和影響身邊的人，大力弘揚正氣，讓師德優秀的教師揚眉吐氣，是全體教師學有榜樣，趕有目標，大力培養我校重師德和強師德的濃厚氛圍。評選2011年先進教師。召開師德總結表彰大會。

6、開展問卷調查，根據教師的工作對教師進行問卷調查，通過調查寫出學生的反饋意見。

7、針對教師的實際情況進行評價。主要通過家長開放日要求家長對教師進行評價。寫好反饋意見。

四、學習紀律

1、實行校長負責制。

2、考核小組公正、公開、公平地作好考核工作。

3、教導處認真做好師德檔案建設工作。

4、教師按要求準時參加學校統一安排的活動，撰寫不少于3000字的學習筆記。

5、認真學習我校師德師風建設制度，自覺遵守并主動接受社會監督。

同心小學師德教育工作總結

（2010學年）

我校充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的重要議事日程。我校在全校范圍內進行了宣傳發動，并 結合本校實際，扎扎實實地開展了師德師風整頓學習活動。

我校以依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內容；以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手；切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節，使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高?，F對我校開展師德師風建設活動作以下階段性工作小結：

一、統一思想，提高認識

堅持“三個代表”的重要思想，認真抓緊師德師風建是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段，是促進依法執教、文明施教、創滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質上、學風學識上適應時代要求擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。

二、加強領導，落實責任

我校對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風創建活動作為踐行社會主義榮辱觀，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創建文明行業，改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制。經過行政班子和全體教職工大會反復研究決定，我校成立了以校長為組長，工會主席、少先隊輔導員為組員的師德師風工作領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”，把責任目標落實到各有關崗位及責任人；并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，按計劃落實好每一項工作。

三、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵?！鞍倌甏笥?，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養，立德為本”。幾年來，我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。

四、創設有效載體，深入開展師德師風建設活動

為了進一步提高我校教師的師德師風建設，我們積極為教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃，開展了豐富的整治活動，通過活動，每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。

組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、“十要十不準”等法律法規和規范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范。比照《規范》中的八條要求嚴格要求自己，并開展互學互比和寫自我剖析材料，逐步提高自己的認識。開展“講文明，樹新風，學習師德標兵”一系列活動，組織教師學習先進的人和事，鞭策激勵自己。

五、建立考評機制和獎懲制度，調動教師的積極性

一是自評，達到自我認識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補短，共同進步，形成合力；三是學生評，召開學生座談會；四是黨政、社會個界及家長評，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調動教師工作進取精神。

六、師德師風建設結碩果

經過全體師生共同努力，我校師德、師風建設結出可喜的成果。教育教學、平安創建、后勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當地干群、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鉆研，精通業務等優秀典型事跡。如行政領導工作兢兢業業、主動積極、創新實干、不計得失；黨員同志身先士卒、以身垂范；老同志工作積極、帶病工作；年輕同志務真求實、干一項工作取一項成績；班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高；后勤同志服從安排，轉崗無怨言，不怕吃苦耐勞。在新近典型的帶動下，全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。

新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實工作，務求實效，我們同心小學的明天會更美好。

同心小學師德教育工作總結

（2009學年）

我校充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的重要議事日程。我校在全校范圍內進行了宣傳發動，并 結合本校實際，扎扎實實地開展了師德師風整頓學習活動。

我校以依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內容；以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手；切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節，使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高?，F對我校開展師德師風建設活動作以下階段性工作小結：

一、統一思想，提高認識

堅持“三個代表”的重要思想，認真抓緊師德師風建是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段，是促進依法執教、文明施教、創滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質上、學風學識上適應時代要求擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。

二、加強領導，落實責任

我校對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風創建活動作為踐行社會主義榮辱觀，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創建文明行業，改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制。經過行政班子和全體教職工大會反復研究決定，我校成立了以校長為組長，工會主席、少先隊輔導員為組員的師德師風工作領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”，把責任目標落實到各有關崗位及責任人；并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，按計劃落實好每一項工作。

三、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養，立德為本”。幾年來，我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。

四、創設有效載體，深入開展師德師風建設活動

為了進一步提高我校教師的師德師風建設，我們積極為教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃，開展了豐富的整治活動，通過活動，每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。

組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、“十要十不準”等法律法規和規范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范。比照《規范》中的八條要求嚴格要求自己，并開展互學互比和寫自我剖析材料，逐步提高自己的認識。開展“講文明，樹新風，學習師德標兵”一系列活動，組織教師學習先進的人和事，鞭策激勵自己。

五、建立考評機制和獎懲制度，調動教師的積極性

一是自評，達到自我認識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補短，共同進步，形成合力；三是學生評，召開學生座談會；四是黨政、社會個界及家長評，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調動教師工作進取精神。

六、師德師風建設結碩果

經過全體師生共同努力，我校師德、師風建設結出可喜的成果。教育教學、平安創建、后勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當地干群、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鉆研，精通業務等優秀典型事跡。如行政領導工作兢兢業業、主動積極、創新實干、不計得失；黨員同志身先士卒、以身垂范；老同志工作積極、帶病工作；年輕同志務真求實、干一項工作取一項成績；班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高；后勤同志服從安排，轉崗無怨言，不怕吃苦耐勞。在新近典型的帶動下，全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。

新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實工作，務求實效，我們同心小學的明天會更美好。

同心小學師德師風建設工作總結

（2011學年）

為全面貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，我校把教師的師德師風建設放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，收到了較好的效果。

一、完善組織機構，建立并落實師德建設制度。

1、我校建立完善了師德建設領導小組，制定了《學校師德考核工作實施方案》。把隊伍建設與日常工作有機融合。方案中有師德考核的內容、等級的確定、考核的措施、考核的程序以及考核結果的應用等內容，這樣學校就能把握住隊伍建設的方向。

2、我校還與每一位教師簽訂師德承諾書，增強教師的使命感和責任感。嚴格按規定組織學生上課，無違規現象。學校在教師大會上多次強調不得有償家教。在與教師簽訂的承諾書中也明確提到禁止有償家教。應該說，有償家教的情況得到了有效遏制。

二、師德建設列于首位，扎實有效地開展各項工作。

1、強化宣傳動員，認真組織學習。

（1）及時地召開了全體教師會，傳達上級師德建設工作精神，明確了師德建設的重要性、長期性和工作要求、步驟、達到的目標等。

（2）以不同的形式向社會宣傳，引起社會的關注，讓全社會來監督學校的教師隊伍建設，征求社會各界人士的意見，建設出一支志存高遠，愛崗敬業，為人師表、教書育人、嚴謹篤學，與時俱進的師資隊伍。使全體教師都能履行好培養人才的神圣職責。

（3）本學期組織教職工深入學習了2008年新修訂的《中小學教師職業道德規范》，《新義務教育法》，《反對自由主義》，《為人民服務》，《教師法》，和《中華人民共和國義務教育法》，《山西省教育廳關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》等，并聯系實際撰寫學習心得，把師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

2、密切三結合教育聯系，健全“學校、家庭、社會”三位一體的德育網絡。本學期我校召開了“我為學校添光彩”承諾和“我是一名人民教師”演講活動等形式及時與家長溝通，取得家長對學校工作的理解和支持。同時我校還向學生、家長公開學校投訴電話，接受學生、家長對師德師風的監督，家長、學生隨時可向校長通過寫信、電話、等多種形式反映問題。這一舉措不僅使校長及時調控學校工作和師德建設方向，同時也促進了教師的自我修養，受到了社會、家長的廣泛稱贊。

3、加強班級管理，抓好班主任隊伍建設。

我校在班主任的選拔任用上，注重挑選工作責任心強、經驗豐富、熱情高、干勁足的教師擔任班主任。加強班集體建設，各班在本學期初制定班級目標，期中落實實施，期末評比表彰。組織好班主任培訓系列活動，通過探討德育理念、交流工作經驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式，提升班主任的理論水平和工作水平；實行班主任例會，選取班主任工作中的熱點、難點問題，展開交流研討；完善考核激勵機制，對實績突出的班主任，在考核評優、職務晉升上予以優先考慮，以鼓勵先進。在今后的工作中，我們將在上級主管部門的領導下，按照師德建設工作實施方案的工作安排，鞏固已有的建設成果，總結經驗，拓寬思路，扎實做好今后的師德建設鞏固提高工作，努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質的教職工隊伍，辦好人民滿意的教育。

第五篇：三總結

北辛溜中學工作總結

本學期，在學校領導班子的領導下，全體師生的共同努力下，在各位家長和社會各界的大力支持下，學校的各項工作，取得了令人可喜的成績?，F將一學期來的工作回顧、總結如下：

一、樹立良好師德師風，提高教師隊伍素質。

1、加強領導班子建設，明確職責分工。學校由校長室牽頭，通過開學初的行政會議，進一步明確學校每位行政工作職責。在日常的工作中，整個領導班子團結協作，各項工作有條不紊。同時，在工作中能充分發揮了領導班子的民主管理作用，能充分調動班子成員的工作積極性和創造性，做到既分工又合作，勤政高效，非常出色的完成了本學期的各項工作。

2、加強教師職業道德建設。本學期，學校在教師周前會上組織大家學習了黨報黨刊和先進教師的育人事跡。同時，借助市區級各類優秀教師的評選活動，學習周邊優秀教師的先進事跡。著力提高教師的政治思想素養和職業道德水平，打造互相合作、共同提升的團隊精神。

3、健全制度管理，嚴肅勞動紀律，提高教師從教的自律性。學校根據教育發展的新變化，用規章制度嚴格約束、引導、修正、規范教師的教育行為，最終變規章制度為教師的職業自覺性，保證了學校正常的教育教學秩序。相比以往，無故請假的教師少了，違反勞動紀律的教師少了，教師的制度觀和勞動紀律性得到了增強。

二、打造德育教育特色，全面提高育人實效。

1、加強德育隊伍建設，全力打造專業化的班主任、輔導員隊伍。學校以評選優秀班主任、優秀輔導員等活動為抓手，鼓勵、促進班主任、輔導員加強德育理論的學習，努力造就一支胸懷育人理想、掌握現代德育理論、富有德育實踐經驗的班主任、輔導員隊伍。同時，學校定期召開班主任例會，大家共同探討德育教育過程中好的做法及遇到的困難、困惑，同時少先隊依據考核細則進行量化考核，有效提高了工作熱情和班級管理的水平。

2、抓好學生常規教育和養成教育。抓好學生的常規管理，特別是抓好學生的集隊、兩操和課間行為規范等，促進學生良好品質的形成。同時，針對學生日常行為中存在的主要問題，開展“規范周”、文明餐桌評比、評選文明之星、評選文明班級等活動，使規范落實到了學生的實際行動中，取得的良好的教育效果。

3、學生的成長，離不開學校，更需要家庭與社會的密切配合。平時，我們注重加強學校、家庭、社會的聯系，通過家長學校、家長會、家訪、班級qq群等形式及時與家長進行溝通，為家庭教育提供指導和幫助，形成共同抓好德育工作的合力，有效地提高了德育教育的效果。

4、加強德育陣地建設

(1)積極開展“我們的節日——清明、端午”等主題教育，讓學生了解我國的傳統節日，使學生更好的感悟我們民族文化的博大精深，民族文化的源遠流長節約意識, 引導學生樹立鮮明民族意識。

(2)繼續開展以“珍愛生命”為主題的教育活動。學校圍繞主題，結合實情，利用櫥窗、板報等媒體廣泛宣傳“生命教育”的意義，努力營造良好的活動氛圍;加強學生乘車、飲食、交通、防火、防溺水、用電等安全教育。通過多種教育形式，對學生進行健康、安全、成長、價值與關懷的教育，使學生認識、感悟生命的意義和價值，培養了尊重生命、愛惜生命的態度，學會欣賞和熱愛自己的生命，進而學會對他人生命的尊重、關懷和欣賞，樹立積極的人生觀。同時還梳理、總結了活動中的特色做法。

(3)有序開展“四好少年”評選活動?；顒咏o特長少年、品學兼優和進步較大的學生搭建了展示自我的舞臺，起到了正確、積極的導向作用，受到了學生、家長和老師的歡迎。

三、強化教學管理工作，努力提升教學質量。

1、嚴格課程設置，強化教學常規細節管理。學校嚴格執行教育法律法規和素質教育的基本要求，按規定辦理入學、轉學、借讀、畢業等手續。學籍管理檔案齊全、規范、真實準確，且能按教育局要求實行電子化管理。嚴格執行《課程計劃》，開齊課程開足課時，使教學常規工作進一步規范化、制度化。每個月，教導處通過“定期檢查和隨機檢查相結合”的辦法，把備課、上課、作業批改、課后輔導、教后反思等作為檢查重點，并將檢查結果及時反饋給教師，督促教師及時改進。同時，每周對各教研組開展的教研活動進行跟蹤檢查，在檢查過程中，做到定時間、定地點、定人員，切實保證每位教師能深入參與活動。

2、加強教學質量監控機制，努力提高學生的學業素養。本，學校在期中、期末學生學業情況檢測的同時，進一步落實教育教學的過程性管理。同時，教師們能針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補，有效提高了學生的學業素養。

3、強化畢業班教學管理。本學期，學校以端正畢業班學生的思想態度和夯實基礎知識的掌握為重點，多次召開畢業班家長會、教師會、學生會，多方協作，共同謀劃，引導學生養成愛校、愛班、樂觀先上、科學學習的思想，教導處請專人為畢業班研究、制訂基礎知識的復習和訓練策略，使學生對基礎知識的掌握更全面、更扎實。

4、加強業務培訓，提高專業水平。學校組織各學科教師外出學習、培訓，做到培訓有記錄，回校有反饋。豐富多彩的教研活動，使教師開闊了視野，拓寬了知識面，提高了個人的專業水平。

四、豐實教師培訓模式，有效提高科研成效。

1、強化校本培訓，抓實教師的專業知識理論與新課程理念的學習。本學期，學校以校本培訓為主要方式，組織各學科教師深入學習課程標準，領悟課改精神，轉變教育教學觀念，用理論指導實踐，解決教育教學中的實際問題。通過不斷的學習與實踐，全體教師樹立全新的與課改意識、科研意識，爭做學習型和研究型教師。

2、開展多種形式的課堂教學研討活動。教科室安排了掛牌課、常規教研課、隨堂課等多種形式的教研課，并能全程參與指導，確?；顒淤|量。

3、開展課題研究，提高教師專業技能。為了促進青年教師盡快成長,學校重視了課題引領。目前，學校各級課題的研究正有條不紊地開展。

六、加強安全責任意識，提高后勤保障能力。

安全責任，重于泰山。學?？倓仗幟鞔_職責，切實抓好學校的安全保衛工作，為師生營造了一個安全、和諧的校園環境。以安全法律法規為重點，以安全常識為內容，根據不同季節、氣候特點，針對本校實際，有計劃、多形式開展安全隱患排查與整改，消防安全演練，安全法規、安全常識教育，落實安全責任。學校與派出所、村委會等單位相互配合、齊抓共管，既保證了學校自身的治安秩序，又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用。學校通過集體晨會、發告家長書等方式對學生進行各類專題安全教育。

同時，學校嚴格執行《食品衛生法》、《學生集體用餐管理辦法》，做好食品、原料的定點采購，索證索照、食品留樣、食堂清潔衛生等工作，要求從事食堂服務的工作人員必須持健康證上崗，同時搞好個人衛生，不帶病、帶傷工作。學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學校還對食堂工作進行隨機檢查督促與指導，保證食品衛生和師生的飲食安全。為保證學校教育教學工作的正常開展，總務處及時進行相關物資采購、物品維修，加強了裝備管理，全力提高后勤保障的能力和水平。

七、全校努力作好語言文字規范化工作。

將語言文字工作與深化素質教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結合，在推進課程改革的進程中，充分關注語言文字的教育教學目標指向，使學校的選修課程、校本課程以豐富的內容、多元的跨學科資源、靈活的學習方式，成為推進語言文字工作新的增長點，以語言文字工作的推進促進課程改革的順利進行，推進教學質量和學生文化水平的整體提升。加強學習，借鑒先進經驗，創新工作思路，改進工作方法，不斷促進學校語言文字工作再上臺階。

八、審視不足，不斷改進，力求突破。

經過全體師生的努力，學校取得了一些成績，這歸功于全體教職工的共同努力、辛勤工作。但我們更應清醒地看到不足，并加以改進，如部分人員偏少的學科教研氛圍還不是很濃厚，課堂教學效率離“高效”還有差距，練習訓練的視野不夠開闊，內容、方式比較單一。學校發展的道路上肯定會布滿荊棘、充滿坎坷，但我們相信在區教育局的正確領導下，有全體教師的齊心協力、腳踏實地、團結協作，北辛溜中學一定能克難求進，學校的發展一定會有新的突破，學校的明天一定更加美好!