第一篇:武漢市辦理生育保險有關手續須知(新)
辦理生育保險有關手續須知
一、生育保險交費滿半年以上,女性員工診斷懷孕后,應提供以下資料辦理備案:
1.本人《居民身份證》、《醫保卡》、《計劃生育服務證》(原件、復印件)。填寫《武漢市生育保險生育就醫登記表》(表1)。
2.辦理流產備案應提供《身份證》、《醫保卡》、《結婚證》(原件、復印件)
填寫《武漢市生育保險生育就醫登記表》(表1)
二、辦理生育津貼、護理假津貼應提供以下資料:(休完產假后辦理)
1. 生育津貼持《兒童出生醫學證明》、《出院小結》、《計劃生育服務證》(復印件)、《武漢市生育保險生育就醫登記表》(表1),填寫《武漢市生育津貼、護理假津貼申報審核表》。
2.護理假津貼持《兒童出生醫學證明》、《計劃生育服務證》、《獨生子女證》(復印件)、《武漢市生育保險生育就醫登記表》(表1),填寫《武漢市生育津貼、護理假津貼申報審核表》。
3.辦理流產津貼持《出院小結》、《診斷證明》、《結婚證》(復印件)、《武漢市生育保險生育就醫登記表》(表1),填寫《武漢市生育津貼、護理假津貼申報審核表》。
三、辦理計劃生育手術(指上環、取環、結扎、復通術)應提供以下資料:
1.本人《居民身份證》、《醫保卡》、《結婚證》《計劃生育服務證》(原件、復印件),填寫《武漢市生育保險計劃生育手術登記表》(表2)。
四、辦理(異地生育)現金報銷應提供以下資料:
1.本人病歷(復印件)、出院小結、醫療費用清單、結算發票(原件),填寫《武漢市生育保險現金結算申報審核表》(表5)。
第二篇:男員工辦理生育保險手續
辦理男員工生育保險須知
男員工辦理生育保險手續時需提供:
1、男、女方身份證(復印件);
2、嬰兒出生醫學證明(復印件);
3、生育證(復印件);
4、出院證或診斷證明(原件);
5、住院病歷(復印件并加蓋醫院章);
6、住院費用總清單(加蓋醫院章);
7、住院發票(原件);
8、產前檢查費發票(原件);
9、居住地社區開具女方(配偶)沒有工作的證明;
10、男員工單位開具男方婚姻狀況證明。
產前檢查費指:妊娠期間因生育在生育保險定點醫療機構(含計劃生育技術服務機構)發生的符合規定檢查項目的費用(圍產保健)。
計 生 辦
二0一0年五月一日
第三篇:生育保險待遇辦理須知范文
各類生育保險待遇支付內容及提供材料一覽表
注意事項:
1、生育時連續繳費滿6個月以上的職工方可享受生育保險待遇。,參保職工符合支付待遇的,由單位在1年內攜帶相關資料到所屬社保機構辦理待遇支付業務。
2、由單位填寫《參保人員生育保險待遇申報表》一式兩份并加蓋公章。
3、辦理時間:每月16-25日向參保的社保機構申報,節假日不順延。
4、參保職工須到依照國家規定合法成立的醫療機構就診。醫療機構出具的診斷說明出院說明、發票均需加蓋醫療機構印章,不得涂改。
5、以上所有表格凡需經辦人、審核人、單位簽章的應當印章完整。
6、咨詢電話:0871-7896317
以上各項業務在參保單位提供資料齊全的基礎上在規定時限內辦結。未盡事宜按政策規定辦理。以上規定遇國家及省、市出臺新政策時按新政策執行。
晉寧縣社會保險局
二○一二年二月
第四篇:生育保險待遇申請辦理須知
一、女職工因生育和職工實施計劃生育手術發生的在規定支付標準以內的醫療費,以及按項目支付時應由生育保險基金支付的醫療費,由省醫保中心與定點醫療機構結算;超過規定支付標準的、按項目結算應由個人負擔的及其他生育保險基金不予支付的醫療費,由個人與定點醫療機構直接結算。
二、女職工(含男職工配偶)因生育或職工實施計劃生育手術在異地發生的醫療費,以及因急診、急救(包括出差、探親、準假外出期間)在非定點醫療機構發生的生育和計劃生育手術醫療費,先由個人墊付后,填寫《生育保險待遇申請表》一式兩份與申請材料交單位經辦人申報,省醫保中心按規定結算。
異地、非定點醫療機構發生的醫療費用需提供以下材料:
(一)原始發票;
(二)住院醫療費用明細匯總單(需加蓋就診醫療機構印章);
(三)病歷復印件(包括病歷首頁、入院記錄、手術記錄或產時記錄、出院小結、醫囑單。需加蓋就診醫療機構印章);
(四)《生育證》原件及復印件;
(五)嬰兒出生醫學證明或死亡證明的原件及復印件或計劃生育手術證明原件;
(六)身份證原件及復印件;
(七)其他需要提供的材料。
一次性生育補助金(男職工配偶無工作單位)需提供以下材料:
(一)原始發票;
(二)住院醫療費費用明細匯總單(需加蓋就診醫療機構印章);
(三)病歷復印件(包括病歷首頁、入院記錄、手術記錄或產時記錄、出院小結、醫囑單。需加蓋就診醫療機構印章);
(四)《生育證》原件及復印件;
(五)嬰兒出生醫學證明原件及復印件;
(六)男職工及配偶身份證原件及復印件;
(七)結婚證原件及復印件;
(八)男職工所在單位及其配偶所在村(居)民委員會出具的無工作單位證明(男職工配偶所在村(居)民委員會出具的無工作單位證明應注明雙方關系、身份證號碼、居住門牌號碼、居住時間及參加居民醫療保險或新農合情況等);
(九)其他需要提供的材料。
生育津貼及圍產保健費需提供以下材料:
(一)身份證原件及復印件;
(二)《生育證》原件及復印件或計劃生育手術證明(領取計劃生育津貼的還需提供結婚證原件及復印件);
(三)嬰兒出生或死亡證明的原件及復印件;
(四)原始發票;
(五)出院證或診斷證明;
(六)其他需要提供的材料。
圍產保健費需提供《生育證》、嬰兒出生醫學證明的原件及復印件,出院證或診斷證明及其他需要的材料。
女職工生育醫療費和生育津貼應在產假結束后半年內由單位經辦人申請,一次性生育補助金(男職工配偶無工作)應在男職工配偶生產后半年內由單位經辦人申請。
以上資料審核原件留存復印件,如重復只需提供一份。復印件需復印在A4復印紙上。
(新)生育保險待遇申請辦理須知
(本須知僅限用于在2013年10月1日之后在定點醫院生育或實施計劃生育手術的人員,此前已生育或實施計劃生育手術的人員及2013年10月1日之后在非定點醫院或異地生育或實施計劃生育手術的人員申請待遇請按原經辦須知辦理)
一、參保職工因生育或實施計劃生育手術在異地發生的醫療費,以及因急診、急救(包括出差、探親、準假外出期間)在非定點醫療機構發生的生育和計劃生育手術醫療費,先由個人墊付后,填寫《河南省省直職工生育保險待遇申請表》一式兩份與申請材料(材料詳見原經辦須知)交單位經辦人申報,省醫保中心按規定結算應享受待遇。
二、參保職工(含男職工配偶)在生育保險定點醫療機構生育或實施計劃生育手術發生的在規定支付標準以內的醫療費、產前檢查費以及按項目支付時應由生育保險基金支付的醫療費,由省醫保中心與定點醫療機構結算;超過規定支付標準的、按項目結算應由個人負擔的及其他生育保險基金不予支付的醫療費,由個人與定點醫療機構直接結算。
三、下列人員在定點醫院生育或住院實施計劃生育手術,應在住院前填寫《河南省省直職工生育保險定點醫療機構就醫審批表》一式兩份,并提交下列材料,由單位經辦人持相關材料到省醫保中心辦理審批手續方可住院:
1、女職工因生育住院的,應在懷孕7個月后提交《生育證》、身份證原件及復印件各一份及其他需要的材料。
2、女職工住院實施計劃生育手術的,提交結婚證、身份證原件及復印件各一份及其他需要的材料。
3、男職工配偶(無工作單位)因生育住院的,提交《生育證》、男職工及配偶身份證、結婚證的原件及復印件各一份以及男職工所在單位及其配偶所在村(居)民委員會出具的無工作單位證明及其他需要的材料。
4、退休女職工需實施計劃生育手術的,提交身份證、結婚證的原件及復印件各一份。
5、參加生育保險1年以上不滿3年,與用人單位依法解除或者終止勞動關系后,在24個月未就業期間生育或者實施計劃生育手術的職工,或參加生育保險3年以上與用人單位依法解除或者終止勞動關系后未就業的職工,因生育或者實施計劃生育手術的,提交《生育證》、身份證原件及復印件各一份以及與原單位解除或者終止勞動證明和所在村(居)民委員會出具的無工作單位證明。審批后持原醫療保險卡到定點醫療機構就醫。
四、女職工在生育保險定點醫療機構門診實施計劃生育手術的,應持身份證、結婚證原件及復印件各一份在定點醫院直接結算。不需到省醫保中心辦理審批手續。
五、籌資標準按1%繳費單位的女職工經醫保中心審批在定點醫療機構就醫的,其按規定享受的生育津貼由醫保中心定期結算,暫不用申報,單位經辦人在河南省人力資源和社會保障廳網站—醫保中心辦事大廳查詢到結果后,攜帶收據,在受理時間內辦理領取手續。
每月5日至20日為省醫保中心受理時間。資料受理后,參保職工持審批的相關資料到生育保險定點醫療機構辦理住院手續。
以上材料需在A4復印紙上居中復印。本須知內容和《河南省省直職工生育保險定點醫療機構就醫審批表》、《河南省省直職工生育保險待遇申請表》可在河南省人力資源和社會保障廳網站下載。
根據經辦工作情況及參保單位意見,本須知部分內容可做適當修改,恕不另行通知。
第五篇:生育保險須知(定稿)
生育保險待遇支付須知
(由生育職工所在單位勞資人員辦理)
1.辦理產前檢查登記表所需材料:(發現懷孕即辦理12周)
單位介紹信、本人身份證、醫保卡、結婚證原件及復印件、醫院診斷書、B超檢查報告。聯系電話
2.辦理產婦登記表所需材料:(產前一個月辦理)
《產前檢查登記表》和準生證原件復印件。
如沒有做產前檢查登記所需材料:
單位介紹信、本人身份證、醫保卡、結婚證、準生證原件及復印件。
3.報銷計劃生育手術費所需材料:(手術完成后六個月辦理)
單位介紹信、本人身份證、醫保卡、結婚證原件及復印件、醫院診斷證明、醫院收費收據。
4.報銷生育津貼所需材料:(產后六個月辦理)
產婦登記表、醫院診斷證明、出生證明、獨生子女光榮證原件復印件及住院收費收據。
5.男職工配偶無工作報銷生育醫療費所需材料:(產后六個月辦理)單位介紹信、男職工配偶所在社區或村委會無工作證明、男職工醫保卡、雙方身份證、結婚證、準生證、醫院診斷證明、出生證明原件及復印件、醫院收費收據。
以上3.4.5由單位勞資人員于每年6月及12月的5-10日集中辦理
產假:正常產假90天(含產前15天)+15天(難產)+45天(晚育女24周歲)+30天(產假期間辦獨生子女證)=180天
男職工陪產假:結婚證、準生證、出生證明(三件原件及復印件)滿一年員工享受7天