第一篇：漯河職業技術學院食品工程系團總支2010年工作總結

食品工程系團總支2010年工作總結

時光荏苒，不知不覺中10年上半學年已悄悄從指間流過。回顧這半年我系團總支認真貫徹學院院團委領導所交付的任務，在本系黨組織領導關懷和老師的培養下，根據上級團組織的精神，井然有序的開展各項活動，圍繞建設工作的目標、原則、內容、認真的組織活動，班團支部也認真配合工作，并取得較好的成績，現我將本學期工作具體總結如下：

一、強化組織建設，加強思想政治學習：

1.一個團隊的力量大小決定了這個團隊的實力強弱，為了加強組織建設，加強思想政治學習，10級開學初，團總支進行招新，為了盡可能地將優秀的新成員吸納到團總支來，團總支利用詳細的版面宣傳團總支這個組織，并且09級廣大團內干部深入各個軍訓排，宣傳團總支，使新生更好的了解和認識團總支，9月10日進行招新初試，9月16日進行復試，9月20日進行第三次面試。最終選拔出一批充滿激情和活力的90后新生，共計七十多人。

2.為了使10級新生更快地互相認識，互相了解，更快地融入團總支的工作中來，09級團內干部開展了為期兩周的晨訓，在晨訓中充分地鍛煉了同學們的意志，提高他們的團結協作意識，晨訓結束后，每位新生又以書面形式寫了自己的晨訓感言，從中可以看出每個的激情與決心。

3.為了完善團內的組織機構，2010年10月17日，在團總支書記李老師，學管辦主任翟主任的出席下，進行了新一屆的中層競選，經過了每位競選者的演講，最后有李老師選出了以張佳為學生書記，馮迎嬌，黨春雨為書記助理的二十多位中層，他們將接管以后的團總支工作，我們一致肯定在中層的帶領下，再加上一零級充滿激情的新生的加入，團總支一定能譜寫出更輝煌的篇章

4.及時查找團內工作的漏洞和統一成員的凝聚力，是團總支日常工作有條不紊地開展的先決條件。為此團里規定了每周一次全體例會，一學期下來，我們系團總支共召開例會十幾次，并且每次都做有詳細的會議記錄，當然團內成員也都及時糾正例會中提出的不足，使團總支這個組織趨向完美化。

二、日常工作積極認真、緊抓不懈。

團總支有七個部室一個協會組成，日常工作有各部室協作完成，現將各部室工作內容及取得的成果總結如下：

1.辦公室：及時傳達院團委所交代的各項任務，聯系好各部室間的關系，及與眾多兄弟系的組織進行交流，雖然09級的眾多干部外出實習，但在10級新屆干部正確的領導下，團內的各項工作都忙而不亂的進行著。

2.組織部：開學初，首選在團員團費收繳方面，在辦公室的協助下，與各班的團支部積極配合下按時完成工作，每周三的團課檢查評比嚴格公正、認真的執行并以流動紅旗的形式對優秀班級進行獎勵，雖然本學期在院團委的評比排名不佳，但我們沒有灰心，我們堅信只要努力，勇于向優秀者學習請教，一定能取得滿意的成果。

3.宣傳部：團里院里各種活動的版面宣傳都有宣傳部負責，工作繁重，平均每周需要

4.出四塊版面，但宣傳部的每一位成員都認真高質量的完成各項任務，深得老師同學的贊賞，做到了及時傳達院團委所支持的工作，提高了我們系團總支的形象宣傳。

5.文聯部：負責接收各班的文學稿件，并審閱后選出優秀的稿件遞交給院團委，主要把團總支的工作動態以通訊的形式向院里遞交，來宣傳系的活動與風采。文聯部為廣大學生提供了展示自我文才的舞臺，做到了為同學服務的宗旨。

6.網絡部：日常工作與辦公室合作較多，每次都準時的完成文件的打印工作。文體部平時留意身邊有才藝的同學，收集文藝節目等。各部室之間積極協作，配合意識和對常規工作的緊抓不懈，才使團總支的工作進行地井然有條。

三、團的活動

為了豐富同學們的大學生活，給廣大學生提供展示自我的舞臺，我們系團總支舉行了多種大型互動，相應院里號召，積極配合，在各種活動中做出驕人成績，現將本學期的活動總結如下：

1.2010年10月28日，我系團總支針對全系學生開展了以“我是90后”為主題的大型正文活動。此次活動給了同學們一個充分展示自我才華的舞臺，同時涌現出了一批才華橫溢的學生，更好的詮釋了90后的內心世界。此次征文活動由老師審核后評出一、二、三等獎及優秀獎共10名，并授予榮譽證書和獎品以此鼓勵。

2.2010年12月3日，我系團總支在實訓廣場舉辦了以“璀璨星空，照亮食工”為主題的周末文化廣場。雖然，此次晚會主辦者大多都是10級新生，但我們在摸索中有序的完成了各項準備工作，讓晚會為我系學生提供舞臺，展現學生的魅力風采。其中話劇《善良回家》，將晚會推向高潮，是本次晚會取得了巨大成功。

3.2010年12月11日，我們青年志愿者協會組織了“與圣賢為伍，與經典同行”許慎文化園之游。此次活動極大地豐富了同學們的思想，也讓他們更多了解我國五千年文字的由來，并獲得廣大師生的好評和認可！4.為了促進團內工作更好地完成，我系團總支與院兄弟系開展了多次交流會，2010年12月16日在2605教室舉行了食品工程系，建工系、機電系、音樂系、輕工系五系青年志愿者協會的經驗交流會，先由各系團總支高層代表上臺講話，說明了此次交流會的重要性，然后每個部室之間進行交流經驗，我系參加交流會的青年志愿者回到團員里有進行傳達，最終達到了知己知彼，互相學習的效果。此外，團里還分別與外語系、機電系進行交流，在每次交流會中我們學到了兄弟系的長處，也發現了自身的不足，為以后團內工作的開展積累眾多經驗。

四、團總支組織生活娛樂活動。

為豐富團內成員的業余生活，本學期組織了一些娛樂活動，簡述如下： 1.2010年12月18日，團總支開展了“冬至歡樂一家親”包餃子活動，在工作之余，團總支真的像一個大家庭，相處融洽，有難同攻，有福同享。2.2010年12月5日，青年志愿者協會組織我系青年志愿者一起去淘氣貓冬游，大家一起玩耍、合影、歡樂的時光留住了我們團總支所以成員的友誼，工作之外，我們之間也是朋友，共同勉力，共同進步。

回顧這一學期的工作，我們也清楚地看到了工作的不足之處，工作方式和方法需要進一步改進，活動的內容和形式需要創新，才能更好地突出我系特色。團內成員在活動中葉得到了鍛煉，但還需要對10級成員多進行培養和鍛煉，這樣才能更好地將團總支的優良作風傳承下去，我們堅信在以后的工作中、我們10級成員會創出更好的成績。

食品工程系團總支

2010年

第二篇：漯河職業技術學院信息工程系

漯河職業技術學院信息工程系

2013個人工作總結

公共計算機教研室xxx

本人作為一名黨員，能夠在日常工作中以黨員標準嚴格要求自己，思想上與黨中央保持一種，在工作上任勞任怨，埋頭苦干，不計較個人名利得失，圓滿地完成了個人2013年的各項工作任務。現總結如下：

1、工作紀律

作為教研室主任，凡要求同志們做到的自己必先做到。認真備課、精心講課、耐心輔導實驗、對經常曠課的學生及時與輔導員溝通交流，掌控學生學習情況。積極參與系里組織的各項活動，按時參加政治理論學習、教研會等，能夠做到有事請假，調課辦理手續等。

2、業務學習與研究

每周三能夠根據系里工作安排，結合教研室工作情況，認真組織教研會，讓參與教研會的老師暢所欲言，發表對教學改革的建議，共同解決課堂教學中的難題，將許多合理化建議及時反饋給系教學主管領導；同時也能夠將教學檢查中發現的問題及時通報給老師，讓老師引以為戒，避免出現教學事故。每周三能做好會議考勤與記錄，并做好材料的整理與歸檔工作。

3、教學與科研工作

2013年上半年我擔任2011級多媒體專業的《多媒體作品開發與設計》課程，每周6節；教學效果良好；同時還給該班學生聯系了6個專業頂崗實習崗位，并擔任實習指導老師。2013年下半年，我擔

任2012級多媒體專業班的《CorellDRAW圖形設計與制作》課程，每周6節；同時還擔任2013級會計電算化（3）班的《計算機應用基礎》課程，每周4節，教學效果優秀。另外信息工程系12月份舉辦的“世達杯”學生技能競賽中，擔任OFFice高級應用模塊的命題與評卷工作。

2013年即將過去，只有清楚地知道自己工作中的得與失、對與錯，才能在來年少走彎路，做出更大得成績。2014年，除了教學管理之外，自己要加強科研意識、立足教改，突破自我。

2014年1月3日

第三篇：漯河職業技術學院食品營養協會章程

食品營養協會章程

第一章 總則

第一條 協會名稱：漯河職業技術學院食品營養協會

英文名稱：Food and Nutrition Association of Luohe Voca-tional and Technical College 第二條 協會會徽

第三條 漯河職業技術學院食品營養協會是由食品工程系師生自發創建的，以宣傳營養、健康的校園飲食文化為主題，全心全意為每一位同學服務，致力于創建一種屬于大學生自己的健康、科學、合理的校園飲食文化。

第四條 宗旨：營養膳食，健康你我；因為健康，所以美麗。第五條 目標：宣傳普及營養知識，創建營養健康的校園飲食文化。第六條 性質：食品營養協會現屬漯河職業技術學院院團委的直接領導，吸收愛好營養保健的在校學生自愿入會，接受漯河職業技術學院社團管理機構的監督管理和工作指導的公益性學生組織。

第二章 建設方案

第七條 組織上，強化協會管理委員會的職能，努力建設一個具有相當領導、組織、決策能力的團隊，更好地為廣大同學服務。第八條 學術上，加快協會學術和會風的建設并擴大策劃協會的影響力，營造良好的學習氣氛，實現整個協會理論水平，實踐能力的提升。

第九條 實踐上，努力拓寬途徑，為會員提供更多的實踐機會，使會員學到的理論知識能夠學以致用，并強化營養與健康知識與技能。我們將繼續致力于此，全方位建設協會，使我們協會成為一個重學術、重實踐、強交流精英社團！

第三章 活動形式

第十條 通過講座、報告等宣傳方式組織會員參與食品營養與健康的技能培訓。

第十一條 通過與商企的合作推廣保健常識與健康知識。第十二條 以各種形式開展討論與實踐活動。第十三條 為會員提供一個更好的食品交流平臺。第十四條 聯合學院記者站出版營養專欄。

第十五條 組織開展膳食問卷調查、膳食咨詢與指導、營養監 測及評價等。第十六條 組織專業老師對會員進行實踐操作的專業指導，如：食品的選擇、膳食的合理安排、營養保健常識等。

第十七條 組織會員到校外開展食品營養安全知識的宣傳工作。

第四章 協會機構和職能

第十八條 本協會設會長一名，理事長兩名，負責協會的整體運轉，按工作需要下設智能部門：秘書處、宣傳部、組織部、咨詢服務部。各部兩名負責人，成員若干名。

第十九條 會長職能：為團體負責人，負責領導和協調團體內部工作，明確分工和合作，負責組織、召集、主持團體的工作例會，確定會議議程和內容。統籌管理協會內部各項事務，以及對外代表本會，協調協會與各外部單位關系；召集和主持會內各種會議；檢查和督促各部工作的落實和執行情況；代表協會簽署有關重要文件；臨時決定協會的重大事宜等。

第二十條 理事會職能：負責協助會長安排工作，負責會員招聘，協調各部門之間關系，會長若臨時有事，不能參加工作，理事會可代會長處理一切事宜等。第二十一條 秘書處職能

1.直接管轄各部門，根據其他機構部門活動計劃，擬定團體總體計劃及執行方案。

2.協會各種活動的策劃，以及協會的形象設計。負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理；一般性會議的通知、會議記錄。3.負責協會的各項財務支出和收入，并按照系部的要求做好賬務記錄；定期向理事會最階段性的財務收支匯報；按季度在全體會員代表大會上公布財務情況，使賬務公開透明化。第二十二條 宣傳部職能

1.宣傳策劃 負責協會以及全院性的大型社團活動的統一宣傳策劃，為活動設計，制作有效宣傳方式的傳單、海報、橫幅和展板等。

2.負責協會文化節的形象設計，以及統一的宣傳管理辦法，以加大協會的影響力和文化內涵。

3.負責協會專用海報，公共展板的借用、發放和收回。

4.負責培訓專業的設計人才和宣傳有興趣的設計人員的相關培訓。5.協會日常展示 負責對協會每月所做大型以及精品活動的宣傳展示。

6.在一定條件下，承擔對外聯商家的有效宣傳。第二十三條 組織部職能

1.負責管理協會內部關系，聯絡各會員，傳達會議精神，組織活動策劃設計、實施，對外聯系等工作。

2.加強與協會的聯系，通過與協會中心的合作，規范、引導協會外聯，逐步培養協會的自主性。3.聯合宣傳部及時宣傳協會有關事宜。第二十四條 咨詢服務部職能

1.負責搜集并掌握營養膳食方面的資料，對全院師生進行指導、講解，開展膳食問卷調查、膳食咨詢與指導、食品常規檢測、真假食品辨認、膳食的合理安排、營養保健常識等。

2.負責編輯營養專刊與搜集協會有關新聞以及食品科普知識。3.聯合宣傳部及時宣傳協會有關事宜。

第五章 規章制度

第二十五條 成員應履行的義務

1.身為本協會成員，須同意本協會章程，服從協會管理，執行協會決議；

2.須維護本協會的榮譽和利益，積極參加本協會組織的活動并保質保量完成協會給予的任務；

3.須嚴于律己，寬以待人，以身作則，身體力行，始終自覺地遵循貫徹本協會的宗旨；

4.須愛護公物，并互幫互助，互敬友愛；

5.自愿為協會服務，自愿為漯職院服務，自愿為人民服務。第二十六條

成員享有的權利 1.有選舉和被選舉主要干事的權利； 2.對協會工作有監督和提出合理建議的權利； 3.有參與本協會各種健康講座的權利； 4.享有本協會服務及活動相關資料的優先權；

5.在各種活動比賽中，取得優異成績或積極分子，協會給予精神、物質表彰或獎勵； 6.入會自愿，退會自由。第二十七條

會議制度

1.協會會議分為中高層會議、全體例會和部室會議； 2.每次例會成員必須參加，未到者須向部長和理事會請假； 3.本協會成員應有秩序進、出會場，按時簽到，入場則靜； 4.開會期間，認真做筆記，不準玩手機，任意走動，交頭接耳，大聲喧嘩。

第二十八條

獎懲制度

1.會議出行的懲罰規定：對于無故遲到者記過一次，無故遲到三次以上者，視為自動退會；對于無故曠會者，一次寫500字檢討，兩次者寫2000字檢討，三次及三次以上者，開除協會； 2.根據各部門的工作完成情況、工作態度和會員記錄的參加活動記錄，分別評出先進部門和先進個人；

3.對不遵循本協會章程，行為不端，對協會聲譽造成不良影響者，經負責人及全體會議投票決定，予以開除協會的處分； 4.在各種活動比賽中，取得優異成績，或積極分子積極參與本協會組織的活動者，協會予以精神、物質表彰或獎勵； 5.對協會成員的獎罰情況記入檔案。第二十九條 對會員要求 1.擁護本協會的章程； 2.有加入本協會的意愿；

3.熱心于協會的各項工作，并愿意為協會發展做出貢獻； 4.做一個四有“新人”（有文化、有紀律、有思想、有道德）； 5.牢記“八榮八恥”；

6.遵守本協會規章制度并嚴格遵守院校規章制度。第三十條 入會程序 1.提交入會申請；

2.經理事會或中高層例會討論通過； 3.由理事會或秘書處授權的機構發給工作證。

第六章 財務管理

第三十一條

經費來源 1.社會捐贈；

2.開展活動或服務的收入；

3.協會活動一切協會活動合法的收入。第三十二條

經費使用原則

本協會的資產，任何團體、個人不得侵占、私分和挪用。第三十三條 經費的收入、支出必須公開透明化，定期做經費開銷匯報。

第七章 章程的修改程序

第三十四條 對本協會章程的修改，須協會理事會表決通過后報會員代表大會審議；

第三十五條

本協會修改的章程，須在會員代表大會中，經2／3委員會成員同意并批準后方可生效。

第八章 附則

第三十六條 本章程經2013年11月6日食品營養協會會員代表大會表決通過；

第三十七條

本章程的最終解釋權屬本團體的理事會； 第三十八條

本章程自食品營養協會會員代表大會核準之日起生效。

第四篇：湖北城市建設職業技術學院建筑工程系團總支組織部

建筑工程系團總支

組

織

部

湖北城市建設職業技術學院

建工系團總支組織部

目錄

一

部門負責老師

二

三

部門口號 部門管理章程

部門負責老師

主任：

副主任：老師：

王延該

易操

朱春華

部門口號

結

創

團

一

心

共

輝

煌

部門管理章程

第一章 總 則

第一條 建筑工程系團總支組織部是在湖北城建職院

黨支部、院團委指導下的為廣大同學服務的學 生組織。組織部受院團委的直接領導，接受系團總支和全系學生的監督。

第二條 組織部的宗旨是：全心全意為建筑工程系的學生服務，努力創造積極向上的思想氛圍，促進學院的發展和廣大同學的成長成才，加強同學之間的交流和聯系，增強院團總支的凝聚力和號召力。

第三條 組織部的基本職能：配合校院團委和系團總支做好全院學生的思想工作以及團組織的機構建設工作，實現團員、團總支和團支部之間的良好互動；具體負責團內各項日常工作，監督各班團支部搞好團員青年的思想建設；組織并協調院內部大型活動的學生組織工作；配合建筑工程系黨支部的工作，配合院團委搞好入黨積極分子的黨校培訓和思想教育工作等。

第二章 組織部成員及分工

第一條 根據建筑工程系團總支工作，設部長一名、助理兩名、干事若干。參加組織部工作的學生要求有高度的責任感和主人翁態度，有一定的工作經驗和工作能力，有一定的組織協調能力，人際關系好，人際交往能力強，甘于吃苦在前，不怕困難和阻力，敢于承擔責任。

第二條 成員分工如下：

部長：落實團總支指示和要求，負責組織部的全局工作，主持組織部日常工作的進行和日常會議，協調各部門工作和組織部內部的職責分工，對組織部工作的開展負首要責任，直接對系團總支負責。

助理：協助部長做好組織工作，并對部門干事協調管理。

干事：配合部長做好和助理的工作，對部長和助理有監督的權利和義務。直接對部長和助理負責，并對系團總支負責。

第三條 組織部成員來自于對組織部工作有興趣、有志于為建筑工程系學生服務的本系學生。組織部每年進行一次招新工作，由系團總支指導，組織部負責具體落實。

第三章 組織部工作職責

第一條 做好每年新生團員的資格認定工作，負責全系團員的團費收繳、記錄，團組織關系的轉進、轉出，建立團員情況數據庫。

第二條 組織檢查每月各班團支部的團會情況；結合時事形勢和我系實際開展相關思想教育的專題團會等各種形式的活動。

第三條 負責制定團組織建設、監督的規章制度，定期檢查支部工作手冊的完成情況。第四條 及時向院團委反映我系團員的思想動態。第五條 協助院團委以及團總支學生會其他各部門搞好活動的組織工作。

第六條 做好每月及年終的工作總結。

第四章

組織部與各團支部關系

第一條 組織部在團總支的領導下，直接與各系部組織部聯系。擔負著促進院團委、團總支和團員之間溝通的重任，也是各團支部的直接領導和團會的組織者。

第二條 組織部根據學院的實際情況和院團委工作，組織各班團支書召開團會，及時了解團員的思想狀況和思想動態，向團總支實事求是的反映團員的情況，盡量避免一些由于心理問題造成的不良事件。組織部具體負責院團委和團總支分配到各班團支書的工作。

第三條 各班團支書應切實開展好團會，在生活中多關心本班團員的學習和思想，多與組織部和團總支溝通。

第四條 各班團支書應配合好組織部做好團總支分配到各班的工作。

第五條 各班團支書要做好團費的收繳、團員證的注冊以及入黨積極分子的推薦等工作。發揮團總支在班委中的核心作用和積極影響。

第五章 組織部工作量化考核制度

第一條 考核措施（60分）。

1、關于會議制度的具體考核規定：各成員要按時參加部門例會，會議考核實行扣分制，事假、病假要通知，不扣分；無故缺席扣5分。

2、系團委重大活動考核制度：每次系團委舉辦的活動，安排的人員都應該按時參加，事假、病假要通知；無故缺勤扣5分，遲到、早退扣1分。

3、匯交工作總結、計劃考核制度的規定：各成員在學期結束前將工作總結匯交，不交扣8分，故意遲交、托交扣2分。

4、關于部門日常工作、常規工作考核規定：各成員應做好日常工作，遵守規章制度，違反者扣4分。

5、關于早鍛煉的考核規定：各成員必須按時參加早鍛煉，事假、病假要通知，不扣分；無故缺勤者扣一次扣4分。以紀檢委考勤記錄為準。（注：根據紀檢委的要求每人每月缺勤不能超過三次，超過者上報部長給予相應處分。）

6、違反組織部各項規章制度者；做出有損組織部形象行為者；未能完成上級交辦的任務，造成所負責的工作滯后的者；無故推托或拒絕系團

委工作，不履行其職責者，給予相應處分。

第二條 考核獎懲制度（40分）。

獎勵制度：

1、能履行團員義務，組織部日常動準時參加，不遲到，不早退者加1分。

2、組織部舉辦的各種規劃性活動的組織者、策劃者，積極為團組織獻計策，提合理化建設性意見、建議者加2分。

3、出色地、利落地完成組織上交給的任務者加2分。

4、認真學習，成績優異，尊敬老師，團結互助者加2分。

5、工作開展出色，每月負責的團會在評比中獲一、二、三等獎者分別加3、2、1分。

6、收繳團費，團員證注冊工作完成出色者加2分。

7、工作中能積極維護團委形象者；工作中能積極思考且思考周密者；工作中能開拓創新并具備可操作性者加3分。

懲罰制度：各成員出現違反學校規章制度行為，記處分者扣5分并且不能進行任何一項評優評先。

第三條 組織部成員成績采用百分制。即每位成員基礎分為60分，凡符合以上條件者，可獲得基本分60分；不符合者，酌情從60分里扣除。考核總分等于基本分（60分）+懲獎分（40分）=100分。

第四條 獎勵的分項與方式。

1、獎勵的分項包括“優秀干事”、“優秀學生干部”等。

(1)優秀干事：由部長評選的本學期內工作態度積極，行為端正，表現突出的干事。(2)優秀學生干部：由團委輔導員老師與團委書記共同評選的內工作突出的團委成員。

2、獎勵的方式包括例會表揚、公告表揚、交換學習、評分加分、頒發證書等。

(1)例會表揚：對表現突出的干事或部長，于部門例會或部長級例會上進行表揚。(2)公告表揚：對優秀干事、優秀學生干部等進行內部或網上的公告表揚。

(3)評分加分：對表現突出的干事按照上述相關規定進行加分。

(4)辦法證書：對根據上述綜合評分達到優秀

學生干部標準的在任期末通報表揚并頒發優秀證書。

第五條 加分決定與最后決定由組織部部長審核批準。

第六章 團會的獎懲制度

第一條 獎勵制度。

1、量化考核加分

(1)當月團會在院團委評選中獲得第一名院檢團會的班級，對于班長及其團支書給予加2.5分的獎勵；對于突出個人給予加1.5分的獎勵；對于團會開辦當天班級到場人員，給予加0.5分的獎勵。

(2)當月團會在系部評選中獲得第二名院檢團會的班級，對于班長及其團支書給予加2分的獎勵；對于突出個人給予加1分的獎勵；對于團會開辦當天班級到場人員，給予加0.5分的獎勵。

(3)當月團會在系部評選中獲得第三名院檢團會的班級,對于班長及其團支書給予加1.5分的獎勵;對于突出個人給予加1分的獎勵

2、三大學習名額獎勵

(1)當月團會在院團委評選中獲得第一名院檢團會的班級，分別給予開辦班級一個系黨，一個院黨名額，由輔導員按當月團會

貢獻分配。

(2)當月團會在系部評選中獲得第二名院檢團會的班級，分別給予開辦班級一個院黨，一個團課名額，由輔導員按當月團會貢獻分配。

(3)當月團會在系部評選中獲得第三名院檢團會的班級，分別給予開辦班級兩個團課名額，由輔導員按當月團會貢獻分配。(4)對于參與團會的其他人員，由系部直接與輔導員協商，對他們學期末評優評先、獎學金、助學金評選、三大學習方面予以側重。

3、榮譽稱號獎勵

根據當月團會開辦的成績，系部予以“團會第一名，第二名，第三名”的稱號以及相應獎狀；“優秀團會”稱號及相應獎狀；“最佳組織獎”稱號及相應獎狀；“先進個人”稱號及相應獎狀；“積極分子”稱號及相應獎狀。第二條 懲罰制度

1、團會開辦時，參會人員到場率與不足85%的班級，對于其班長、團支書，扣除量化考核分1.5分，未參會的同學扣除量化考核分1分。

2、團會開辦時,參會同學不顧紀律性，吵鬧，玩手機，哄笑等，扣除當事人量化考核分2分且將其上報系部處理。

3、團會開辦過程中，在彩排與正式開辦時間上，故意拖延并不能保證其質量的班級，論情況對班

長、團支書以及不配合的同學，扣除三大學習名額，以及量化考核分數2分。

4、對于極不配合的班級，直接取消其任何評優評先資格，以及班長、團支書等正在參加三大學習同學的名額與扣除量化考核分2.5分。

組織部歷屆工作人員

06屆建工系團總支組織部成員：

部長：胡勝

助理：姜志力

胡衛東

成員：歐陽婷

汪勝

文蓉慶

任秦

陳立彪

華偉

陳俊杰

李露

胡友龍

王瓊

鮑新源

07屆建工系團總支組織部成員：

部長：姜志力 副部長：耿振興 助理：胡金華

譚西蒙

成員：吳漢琛

賀小龍

汪占榮

李俊

楊媛

田亮

鄒斯桀

程夏明

魏波

08屆建工系團總支組織部成員：

部長：胡金華

副部長：譚西蒙 助理：彭紅波

惠延朋

成員： 明磊

萬跡

胡雪松

王強

周仲強

周大超

秦庚

吳磊 張倩

蔡玲麗

李玉蕊

09屆建工系團總支組織部成員：

部長：惠延朋 副部長：彭紅波 助理：胡可 孫哲

成員：孫文俐 肖伶 邱美麗 何子昂 劉

明 孟德智 白安琪 吳慶順 劉邦

趙來吉

第五篇：2010烹飪與食品工程系團總支工作總結

2010年烹飪與食品工程系團總支工作總結

今年以來，我系團總支在校黨委宣傳部，校團委等部門的正確領導下，學習貫徹落實十一屆四中全會精神,逐步引向深入團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展并參加了多項活動，使同學們的綜合素質有了進一步提高，現將本學期的工作總結如下：

一、團內日常工作（思想政治教育）：

加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性。

抓好團隊伍的建設，發揮團員的主觀能動性性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育育人工作的重要方面。為此，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重中之重。

1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。本學期，我們注重團干及團員的思想教育，每周召開一次班級團組織會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，及時傳達上級領導指示和任務。逐步提高團支書的思想意識，從而調動團支書工作的主動性和積極性。配合學生會等社團負責人的工作指導，結合學校實際，按照團委工作安排，有序做好各社團組織的各項工作。

3、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，是為更好的促進學校全面工作的開展。

組織部方面：

本學期圓滿地完成校、院團委布置的任務。

10月，組織部進行了招新，經過激烈角逐，從中選出了5名同學加入組織部據校團委的安排，烹飪系學生會組織部開展了團費收繳及新生、畢業生組織關系的轉入與轉出負責團員注冊、團籍管理工作；

11月，組織部經過多方了解、觀察，結合各方意見，發展優秀團員作為系雙代會的代表，參加黨校的學習等。為優秀團員的團隊建設做出的突出貢獻尤為突出。

宣傳部方面：

9月，為加強黨的喉舌后續力量，宣傳部進行了招新，經過層層選拔，最終5名同學加入宣傳部本學期，宣傳部承辦了各部門的宣傳工作，工作量大大增加。經過一學期的鍛煉，工作能力得到很大的提高，得到廣泛好評。

特研會方面：

特研會在本學期進行了招新，共吸納新會員83名。設置了特研會研討小組，主要負責會議內容的組織安排，會議記錄和會內一系列工作等。特研會作為廣大團員青年重要的思想政治理論培訓基地，本學期里在校團委的領導下，并認真貫徹落實了上級團組織的決議和精神,以我系團總支為依托并結合多方時事開展了一系列的思想教育活動。

首先在特研會招新時，我系以播放PPT和講解為主要形式生動的介紹了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表” 核心價值觀等理論黨綱黨章。而后簡要介紹了入黨流程以及特研會的基本任務并著重強調了會議開展的考勤問題。

其次在學校發生重大事件（如11.9火災）時，特研會率先召開“防火于安全”的緊急會議。在會議期間首先用一段校園火災視頻讓同學們直觀了解了火災發生過程。之后由團支部副書記結合失火遠近對比這次事故以及會員應做的事情進行了教育。最后在會員們自主要求下進行了激烈的自主討論，做好各項防火預案。此次會議對我系防火工作起到了領頭及表率作用。

再次，為培養會員團結友愛，吃苦耐勞的精神。在這一次的會議中我們放映了《千與千尋》的動畫電影。必須經歷的磨難中，主人公學會了忍耐；學會了尊敬；善待常人；要有誠實的品德；；實現自己的諾言。通過觀看電影，寫觀后感，會員們的思想覺悟又有了進一步的提高。

作為一名共青團員不僅要有很高的思想覺悟，還必須要有自己的思想以及一定的表達能力。所以為了鍛煉同學們的這方面能力。我們舉辦了主題為“一分鐘。給你一個舞臺”的演講活動。在同學們的精心準備下，這次活動中喝彩連連不斷，反響較好。同時也選出了最優秀的五個人吸納為特研會研討小組的成員。

借12.20這個特殊的日子，特研會組織同學們觀看了《國家這些年》的視頻，讓同學們對回歸十年來澳門的發展有了一些認識，進而增強了他們的愛國意識和愛國熱情。

12月28日晚，我系特研會與旅游系特研會舉行了一次聯誼會。兩系會員在精彩的節目中和有趣的游戲中交流了觀點，增進了友誼。此次聯誼會圓滿成功。

最后，特研會全體成員進行了一次學期討論總結，大家提出了各自的意見和建議，本學期特研會活動圓滿結束。

青協方面：

青協為積極推動我校精神文明建設，促進社會服務體系和社會保障體系的建立和完善，提高全校青年的整體素質，在軍訓后進行了招新。秉承著志愿者精神，青協對所有有意加入的人都進行了接納。青協對新入會員進行了結構的重新規劃，將人員分為了三組，每組擁有獨立的體系，同時也利于活動的開展。每一個月底，三組進行評比。評選出優秀小組。

在這一學期中，青協分別對實訓樓。辦公室、實訓餐廳進行了大掃除，得到了師生的廣泛好評。而后參與了 “新楓”讀書節由我系承辦的“食在中華—快樂美食家”一系列活動。（包括前期布置，中期執行以及后期的收尾工作）并評選出了優秀青年志愿者和青協委員。

二、本學期主要團內活動（實踐類活動）： 各項活動有序展開，提高同學們團結協作的能力

本學期在團委及學校各部門的帶領下，我系團總支舉辦或配合各院系，學校展開了許多活動：

9月初的迎新工作，在團總支的領導，青年志愿者協會，學生會及各部門的配合下，圓滿完成迎新工作。

9月，總支書記帶領其成員，走訪新生寢室關心同學們學習生活情況。提醒同學們做好H1N1防范工作。

9月中，新老團員團干交流會，老生團總支學生會各部門開會，交流經驗感受。

9月末，我系參加了由院團委主辦的建國六十周年大會暨“我愛我的祖國紅歌會”中，表現出色，榮獲“最具激情獎”

10月14日晚，由我系暑期親赴湖南將研究湘菜的的老師和同學，將其在異鄉的所見所聞，得到的收獲與大家分享，博得在場同學的陣陣掌聲。

10——11月，我系陸續上交“三小”作品三十余件。11月5日，我系進行了第八次雙代會，此次”雙代會“收到了學校的重視，學院領導代表發言。各代表以投票的方式進行了公平，公開，公正的選舉，最終，團總支方面分別選出了團委書記，副書記，組織部部長，特研會會長，青協會長和社團管理中心副主任。他們都是大家公認的為學生服務的最佳人選，希望他們在以后的生活，學習中取得更大的成績。

12月9日，我系21名團干參加了團干培訓班。加強了同學們對團史，團歌的學習，并開展了相關的活動。團員團干們通過這次培訓，對團組織的性質和歷史有了更加深刻的了解。思想認識得到了提高。

12月17日我系參加了院第八次雙代會，通過本次大會，引導廣大青年牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習實踐社會主義核心價值觀，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

12月末，“新楓”讀書節由我系承辦的“食在中華——快樂美食家” 全院同學在活動中普及了飲食文化知識，鍛煉了動手能力。

同期，我系同學參加了由院團委主辦的第二屆“小藍鯨杯”創業方案大賽。1月初，總結工作，迎接考試。

三、加強學生黨建，深入開展學生思想教育和心理健康教育。

本，加強了學生黨員發展和入黨積極分子培養力度，共發展學生黨員10名，其中優秀團員55 名，優秀團干12名，先進理論學習個人8名, 暑期社會實踐先進學生48人，樹立了一批團員青年學習先進的典范.成立學生黨小組，定期開展組織生活。6名預備黨員如期轉正。

四、工作中的不足及今后打算：

1、總體表現有進步，但個別細節問題仍需不斷完善

2、團總支內部配合協調程度還有待提高，下學期會適當調整，組織部爭取發揮最大的作用。

3、特研會理論知識 學習較少，下學期會調整學習模式，使之比例增加。

4、青年志愿者協會會在本學期的基礎上參加更多的的志愿服務。

5、黨員要發揮領先作用，要盡早發現優秀積極分子向黨組織靠攏。

6、團員干部，尤其是經團干培訓的干部，要發揮其先進帶頭作用。下學期將進行進一步推廣，把團干培訓落實到基層。

7、團員的教育管理仍然需進一步加強，雖然本學期已做了一些團員教育工作，但團員的榜樣性、示范性發揮得不夠充分，下學期將重點做好團員的意識教育、榜樣性教育。

8、寢室文化的建設還要有所加強，下學期重點抓此項工作，樹立更多的文明寢室，帶動優良學風的建設。

總之，本學期以來，雖然做了一些事，取得了一些成績，但許多地方仍需提高。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，創造性的開展工作，把本系團總支的工作做細做實，更上一層樓。

烹飪與食品工程系 團總支

2010年1月