第一篇：武漢工業職業技術學院笑口常開相聲小品協會章程

武漢工業職業技術學院相聲小品協會章程（試行）

第一章 總則

第一條.為了豐富校園文化生活，培養和鍛煉廣大同學的興趣愛好，提高同學們的藝術文化素養和審美情趣成立本協會。

第二條.為了規范本協會機構及會員活動，制定本章程。

第三條.名稱 本協會全稱武漢工業職業技術學院相聲小品協會（簡稱相協），是在院團委指導下和社團聯合會直接領導下以全日制在校大學生為主體組成的社團。

第四條.性質 本協會全稱武漢工業職業技術學院相聲小品協會是同學們的愛好和興趣自發的團體.。(注: 本社團不屬商業性的社團,也拒以商業盈利為目的的學員加入。)

第五條.協會宗旨 發揚相聲小品藝術，提高審美情趣，快樂他人，提升自己。第六條.協會成員要熱愛祖國, 遵守國家法律, 遵守學校規章制度, 遵守社團聯合會規定。

第七條.協會請學生工作出處汪剛老師為業務指導老師.第二章 協會活動

第八條.協會每周舉行例會一次。（特殊情況另行通知）

第九條.協會將積極參加院級或院級以上的有關相聲小品的比賽，為協會添彩，為學院爭光.第十條.協會將積極為學院舉辦的各種文藝演出（如迎新晚會，元旦晚會，社團嘉年華，文化藝術節等活動）提供相應的節目.第十一條.協會將有計劃的開展一些有關學習，緊跟時代等方面的演出。

第三章組織機構

第十二條.協會設會長一名，副會長一名。下有秘書處，編輯部，文藝部，外聯部，后勤部五個部門，各部設部長一名，副部長一名和干事若干。

第十三條.會長，副會長及各部長職責

（一）會長：及時做好年度工作計劃，學期末工作總結，安排好各項工作，協調各部門間的關系，統籌協會事務的正常運行；

（二）副會長：協助會長工作，負責協會活動具體操作，努力配合會長的工作，及時和會長及各個部長交流工作，輔助會長向下部傳達消息和返回消息，做好各項工作的計劃及總結。

（三）秘書處：負責協會資料的保管，活動記錄，會議記錄，負責財物的管理和報批，以及協會日常工作；

（四）編輯部：負責劇本的采集與編寫工作.（要求：內容積極健康向上，與大學生活息息相關，緊跟時代等）。

（五）文藝部：負責排演節目。

（六）外聯部：聯系社會企事業單位，團體或個人贊助，為協會提供各種活動所需的部分資金。

（七）后勤部：負責節目服裝道具的設計與制作，負責節目會場的布置安排。

第四章負責人產生程序及罷免程序

第十四條.正副會長及各部長的產生

在平時工作中忠于職守，認真負責，能夠較好的組織并開展各項活動，有良好的思想政治素質和組織溝通能力，有較好的協調溝通能力由各部長提名，會長審核，再由協會全體成員投票選舉，最后提交院團委和大學生社團聯合會審核方可就任.第十五條.正副會長及各部的罷免

有下列情況之一的，予以更換：

（一）任期已滿（一般為1年）；

（二）自愿提前卸任者（需交書面申請）；

（三）在任期間濫用職權，玩忽職守，造成直接或間接不良影響者；

（四）在任期間不積極組織活動，不關心成員者。

第五章.協會成員

第十六條.成員資格

（一）凡承認本章程，思想上進，遵紀守法，對本協會有興趣的我院在校生均可申請加入；

（二）協會需把成員的基本資料存檔備案。第十七條.成員權利

（一）成員有對協會的工作提出建議或意見的權利；

（二）成員有對協會的工作進行監督的權利；

（三）成員有參加協會各項活動的權利。第十八條.成員義務

（一）遵守國家各項法律法規，遵守校紀校規；

（二）承認本章程；

（三）自覺執行協會的各項決議；

（四）服從協會的組織安排，積極參加協會的各項活動，按時完成負責的工作；

（五）自覺維護協會的聲譽及形象；

（六）主動向協會提出工作上的建議和意見。第十九條.退會處理條件

（一）嚴重違反本章程；

（二）無故不參加協會規定活動三次以上；

（三）自愿申請退會（需備書面申請資料）。第二十條.干事資格

（一）表現優異的成員在各部長的面試認可后可晉升為干事；

（二）干事直接參與協會的各項活動，服從部長安排。

第六章財務制度

第二十一條.財務的來源：

（一）由外聯部聯系社會企事業單位，團體或個人贊助，為協會提供各種活動所需的部分資金。

（二）向會員收取一定的會費。具體會費標準不定。

（三）協會合法創收。

第二十二條.協會經費統一設帳，由秘書處專人管理。實行帳款分離。每學期期末向成員公開一次協會經費使用情況。

第二十三條.協會申請活動經費時，由活動發起人向會長申請，如需討論的經集體協商后，方可向上級申請經費。

第二十四條.以協會名義取得的合法收入，作為協會經費，統一管理。

第七章懲獎制度

獎勵

第二十五條.每學期評定兩名副部長以上級別的人為優秀工作者，給予物質和精神獎勵，并向所屬分院上報。同時在各部中評出優秀干事，在秘書處留底，為以后的發展做依據。

第二十六條.在下設的各部門中出色地組織一場活動，并具有一定影響力，提高學校和協會名聲者，給予獎勵，并上報。

第二十七條.以協會名義參加校際比賽得獎者，給予獎勵。

懲罰

第二十八條.無視學校和協會的利益、聲譽，以協會名義為自己謀私利的，情節嚴重者開除出會并交所屬分院處理。

第二十九條.無故不參加協會例會及規定活動三次以上者取消其協會成員的資格。

第三十條.無故未按時完成工作和自己所承擔的責任者，給予警告，多次不完成者給予取消其成員資格。

第三十一條.違反學校校紀校規及協會章程者取消其成員資格。

第八章 章程的修改程序及辦法

第三十二條.協會任何成員如對本章程有異議或建議，可以寫書面申請提交會長，經會長審議后在例會上投票通過（協會全體成員三分之二以上通過）修改，再報社團聯合會.第三十三條.新任正副會長提出協會規章修改草案進行修改。

第九章 協會的終止程序

第三十四條.有以下情況的協會將解散

（一）如協會由三分之二以上的成員提出解散協會，經大會投票決定后報大學生社團聯合會及院團委注銷

（二）如協會長期部舉行活動，或未及時向社員聯合會提交年度計劃，按協會自動解散。

（三）協會有嚴重違法亂紀的情況，協會將自動解散。

第十章 其他

第三十五條.各部的干事要聽從各部部長和副部長的安排，做好自己的工作。第三十六條.各部根據自己的情況，也可自行組織開展一些有意義的活動，來活躍協會的氣氛，營造良好的學習工作氛圍。

第三十七條.協會長期向全院學生收集劇本，一經采用協會將會給予供稿者一定的獎勵。協會保留對供稿者劇本的修改權。

第十一章 附則

第三十八條.本章程的最終解釋權歸武漢工業職業技術學院相聲小品協會所有。第三十九條.本章程內容若與國家和學校的有關規定相抵觸，以國家和學校的有關規定為準則。

第二篇：武漢工業職業技術學院

武漢工業職業技術學院 2008年學生工作工作總結

2008年，是學院“迎評促建”至關重要的一年，學生工作處（團委）在院黨委行政的正確領導下，在各系（部、院）和有關部門的大力支持與配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，緊緊圍繞學院中心任務，按照“以學生為本，為學生健康成才服務”的宗旨，遵循學院“以人為本、學以致用、服務社會”的辦學理念，以迎接高職院校人才培養工作水平評估為契機，積極研究新形勢下學生工作的新情況、新問題，探索學生工作的新途徑、新辦法，以評促建，以評促改，以學風建設為重點，以制度建設為保障，以作風嚴謹、秩序良好、安全穩定、爭當管理示范為目標，加強學生思想政治工作和校園文明建設，加強學生日常教育與管理，加強學生工作隊伍建設，推動學生工作邁上了新的臺階。

學生工作基本數據：

學生及班級數據：我院現有6個系（部、院）、32個專業、143個班級，學生人數有6147（其中含成教跟讀生64人），學生來自于全國18個省市自治區。

學生工作隊伍數據：學生工作處有專職學生工作人員5人，系部有專職學生工作干事6人，專職學生輔導員37人，兼職學生輔導員2人。團委兼職5人，兼職學生團總支書記6人及兼職教工團支部書記8人。2008年學生非正常死亡率為零。

學生違紀處分率為0.13%，其中警告處分0人次，嚴重警告5人次，記過0人次，留校查看3人次，開除學籍0人次，其中，因考試違紀處分0人次，因缺勤違紀處分0人次。因學生有悔改立功表現，經一年以上考查合格，并解除處分的256人次。

學生獲獎情況：我院學生或集體參加市級及以上科技文化競賽活動5項，獲得113個獎項；其中國家級8個，省市級116個；學生個人獲獎109個，集體獲獎4個，學生素質教育成績顯著。

學生綜合素質測評合格率為99.2%，優良率為43.1%。

一、服務系部，學生日常管理初見成效，以評促建，制度保障規范科學。

本，學生工作處（團委）按照學院對學生工作的指示精神，以開拓創新的思路積極推動學生思想教育工作，依法依規推進學生管理工作的規范化進程，修訂及完善各項學生教育管理制度，促進學生管理更加規范化、科學化。

1.制定工作計劃，穩步實施，狠抓實效。

全年工作的重點放在制度建設、科學指導、宏觀協調等方面。本學期，結合教育部頒布的普通高校學生管理新規定和學院管理實際，學工處增訂了《國家獎學金管理辦法》、《國家勵志獎學金管理辦法》、《國家助學金管理辦法》、《學生違紀處分后教育管理辦法》及《學生學費繳納、退費管理辦法》等20項制度，修訂了《學生輔導員管理辦法》、《學生申訴處理辦法》、《學生獎學金評定實施辦法》等共計14個制度。并通過PPT講座方式向學生講解，提升學生對管理制度的認識和熟知，變他律為自律，為學生管理工作規范化、制度化、科學化奠定了良好的基礎。

2．建立健全例會和值班制度。

為了及時了解情況，解決問題，做到上情下達，加強溝通交流，學工處積極參加相關部門工作聯系會，實行部門周例會、學工干事周例會及月系（部、院）黨支部書記參加的月學工例會制度，各系部實行學生工作輔導員周例會制度，特別是在FB穩定工作時期，學工處增加了輔導員不定期碰頭會及《學情通報》信息溝通制，統一思想認識，部署和總結工作，分析和解決問題。堅持夜晚值班制度，深入學生，掌握動態，協調處理學生突發事件。

3．加強檢查預警力度，促進學風、校風建設。

學工處通過對學生上課、晚自習、住宿等情況進行不定期檢查，及時統計和通報檢查結果，在檢查的同時認真做好違紀學生的教育、引導和處理。對違紀學生采取預警在前、教育為先原則，做處分決定前，先下預警告知，預警無效時，再做處分教育。修訂了《學生違紀處理辦法》、增訂了《學生申訴處理辦法》、《學生違紀處分后教育管理辦法》，處理程序嚴格執行告知程序，并在處理同時，注重在對學生的普遍教育和營造良好的管理氛圍上做文章，極大地維護了校紀校規的嚴肅性，促進了學院的學風、校風建設。

4.引入評先評優個人主動申報機制，促進文明校風、學風的形成。

為了更好地激勵廣大學生學習專業知識，提高綜合素質，促進良好學風、校風的進一步形成，學工處將原有的被動由學生及老師討論評定優秀的方式改進為公布標準后，由學生個人主動申報參評的方式。學生先明確參評標準后，可以自比自查，學習的過程就成為了按照標準完善自己的過程，不但增強了學生的學習積極性，也達到了評優工作公平、公正、公開的目標。2008年，我院共評選出10名校園十佳道德模范生，444名優秀畢業生、474名優秀學生干部、119名優秀學生標兵、387名優秀學生，9個先進班級體，22個文明班級。“五四”期間，評選并表彰了241名優秀團干、771名優秀團員及8個“五四紅旗團支部”、21個“先進學生團支部”。通過扎實的評優、評獎工作，較好地激發學生的學習熱情和與時俱進的時代精神，進一步形成爭先創優的濃厚氛圍，促進了學生綜合素質的提高。

二、強化隊伍，夯實基礎，構建學生思想政治教育新格局。

1．為促進學生輔導員隊伍發展向專職化、專業化隊伍建設標準邁進，學生工作處進一步修訂了《學生輔導員工作考核實施辦法》，考核內容更全面，增強了輔導員要全面提高綜合素質的意識。建立了由組織人事處、學生工作處、各系（部、院）、輔導員和學生共同參與的“五位一體”的學生輔導員考核評價機制，在原有基礎上增加了“系部輔導員互評”的環節，同時，將“學院考核”部分的內容擴寬擴廣，由四個部分、七個方面構成。修訂后的考核制度增強了輔導員考核結果的客觀性、透明性；并將考評學生輔導員的主要權利交給學生，增強輔導員“以生為本”的重要認識，促進了輔導員在工作中的細致化、規范化及依法依規意識。7月中旬，學工處和組織人事處在55名學生輔導員中評選出10名優秀輔導員，加大了獎勵金額，擇優推薦9名輔導員從事管理崗位或教師工作，形成一個良好的比學趕幫氛圍。

2．注重輔導員隊伍更新，以人才調換交流的方式，對各系（部、院）輔導員隊伍做出適當調整，促進各系（部、院）學生管理經驗的相互交流。與此同時，加大輔導員業務培訓工作，制定2008—2009學學生輔導員業務培訓計劃，通過學院領導授課、專家老師講解、輔導員交流互動等方式開展輔導員培養，推動隊伍建設向前發展，堅持向培養專業化輔導員隊伍的目標邁進！

3．深入調查研究，推陳出新，為學院學生管理出謀獻策。學生工作處在加強自身學習的基礎上，把工作積累沉淀視為隊伍提升進步的最好方式，不斷鼓勵工作人員參與調研、學習、課題研究、論文撰寫等工作。不斷的鼓勵和敦促總有收獲！在湖北省高校思想政治教育研究2008年會上，我院學生工作經驗被大會組委會推薦在年會上做了工作經驗交流，17篇學生管理論文在湖北省高職院校思想政治教育研究論文評比中分獲二等獎和三等獎，會議組織工作在受到了省廳領導的稱贊。同時，學生工作隊伍共在我院校刊上發表論文19篇，在國內各級各類刊物上發表論文2篇，參加教材參編1人，完成院級研究課題1個。多項科研成果的獲得，極大激勵了學生工作隊伍的學習積極性，更增強了隊伍的凝聚力。

三、落實各項扶貧幫困工作，幫助貧困生順利完成學業

1．學生資助工作頗有成效。學工處對貧困生進行了嚴格的調查摸底及復核工作。認真落實省廳對貧困生認定工作的文件要求，公示確認貧困生1367名，并依據學生家庭困難程度細分為三個等級，執行相對應的扶助標準，通過建立檔案分級管理，使學院各項幫困政策更具有針對性。在調查研究的基礎上，結合我院實際，制定了《學生資助工作條例》和《大學生勤工助學管理辦法》，確定了長期固定勤工助學崗位84個、臨時勤工助學崗位46個，為全面推進我院學生資助體系的健全和完善打下了良好基礎。

2．多渠道做好困難學生的資助工作。學工處根據學院和上級有關精神，按照國家獎、助學金評比辦法，堅持“公平、公正、公開”的原則，堅持標準，嚴格程序，通過個人申請、班級評議、系（部、院）評定推薦、張榜公示、學工處審核、學院批準5個步驟，今年，共評選出7名學生獲得國家獎學金，獎勵金額為5.6萬元；274名學生獲得國家勵志獎學金，獎勵金額為137萬元；2200名學生獲得國家助學金，獎勵金額為440萬元，并加強了學生感恩誠信教育。

開辦校園“愛心超市”，目前共收到全院師生捐贈款項千余元，物資2200余件，用于資助我校三百余名貧困生。

2008年9月，我院學生資助工作接受省教育廳專項工作檢查，專家對我院在自籌資金辦學的基礎上嚴格落實國家資助政策，確保“無一名學生因家庭經濟困難而輟學”的目標實現給予了高度的肯定和贊譽。12月份，學工處的向晶同志被評為“湖北省高校學生資助工作先進個人”稱號。

四、加強校園文化建設，凸現素質“特長”培養的成效。

不斷努力實踐，為努力形成主題鮮明的科技文化活動特色，在凝練校園文化精神、形成校園活動品牌、凸現素質“特長”培養等方面取得了明顯成效。

參照全國道德模范評選及16文中對高校學生道德素質要求標準制定了校園十佳模范稱號的評選標準，并組織全校性大規模宣傳和評選活動，掀起了全校學生關注模范、了解模范、學習優秀道德品質、培養高尚道德情操的熱潮，為學生樹立了道德素質學習提高的目標。

道德素質的主題教育目標貫穿在科技文化活動中，營造了和諧、互動、溝通的學習氛圍。通過不懈的努力實踐，形成了主題鮮明的科技文化活動特色，拓寬了學生素質教育的載體，在凝練校園文化精神、形成校園活動品牌、凸現素質“特長”培養等方面取得了明顯成效。

1.通過主題班會、征文比賽、演講比賽、知識競賽等常項活動的組織，及結合時事熱點開展的“百年奧運·倒計時100天”主題宣傳、“時代精神·人文影響”辯論賽、“理性愛國、奮斗強國、赤誠報國”教育學習活動，將社會時事熱點與學生的職業理想、職業道德、職業規劃和發展結合起來，與樹立社會主義榮辱觀、科學發展觀結合起來，豐富了思想政治教育的內涵；

2.緊緊圍繞黨和國家重大事件，開展“十七大精神與和諧校園建設”討論學習活動、5.12汶川大地震“眾志成城、天佑中華”賑災捐款、“愛心馳援災區，信心重建家園”社會實踐活動、“迎奧運·講文明·樹新風” 活動等，培養了學生愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義觀念，倡導愛國守法、團結友愛、互幫互助、明禮誠信、敬業奉獻的中華民族美德；

3.學院將食堂三樓設定為“大學生活動中心”，體育館、風雨操場、籃球場等基礎設施以擴充學生活動場地，著力促進學生科技文化活動的組織開展。一年一度的“繽紛湯湖”文化藝術節、“五·四”合唱節、迎新晚會、學生職業生涯規劃大賽、“一二·九”愛國運動紀念活動、校園十大歌手比賽、校園十佳道德模范評選、主持人大賽等活動逐步成為科技文

化活動的品牌，本累計有6000余人次參加各類比賽及活動，影響面廣；學生會積極拓展校際交流活動，與省內高職院校中建立友好關系，在學生干部交流培訓、國旗護衛隊交流演出、社團文藝活動展演、學術交流等領域成果豐碩。

4.學院團委結合學生文化活動特點，不斷發揮學生社團作用，組建有新星演辯社、書法協會、影音協會、武術協會、跆拳道協會、汽車協會、動漫協會、愛心協會、創業協會等23個學生社團及專業技能興趣小組，08年在冊成員1274人。社團在日常開展各類特長培訓、交流活動的基礎上，通過每年一屆的“社團嘉年華”及“繽紛湯湖文化藝術節”的活動形式，展示社團學子風采，突出校園文化主題，學生的思想政治素質、文化素養、職業道德素養、職業知識能力、身心素質明顯提高。展示大學生的文化藝術素質，從而更好地以校園文化活動為平臺，弘揚了主旋律，活躍了校園文化，拓展了學生素質，延長了共青團工作的手臂。

5.學生社會實踐活動錘煉優秀品質。我院學生社會實踐活動是堅持以推動專業學習發展為主體，在今年組織的兩期寒、暑假學生社會實踐活動，涌現出了一批批優秀集體和優秀個人。

2008年春節期間，我院429名學生堅持奮戰在雪災中的鐵路春運第一線，放棄了和親人團聚的機會，承擔了艱苦的列車服務工作。在四十余天的社會實踐中，他們迅速從一名大學生成長為一名堅守崗位、引導乘客共渡雪災的列車乘務員。他們以實際行動支持春運、服務乘客、奉獻社會，同時也錘煉了最可貴的優秀品質，體現了武工職院學子堅強不屈、勇擔重擔、恪盡職守、奉獻社會的道德素養！

暑假期間，學院組織的6支社會實踐小分隊分赴四川災區、農村、廠礦企業開展與專業對口的社會實踐活動，其中建筑工程系赴都江堰災區學習房屋抗震設計研究的實踐小分隊榮獲“武漢市優秀社會實踐小分隊”稱號。

五、加強教育、嚴格管理，確保學院安全穩定

1、暢通信息傳遞渠道，及時掌握學生思想動態，有的放矢地開展學生思想教育工作。

一年來，我們注意多渠道、多形式了解學生對教學、生活、考證等與他們切身利益有關的意見和建議，制定落實“學情通報”上報制度，“重大事件及時上報、日常事項例會報告”的學生動態上報制度，將會議內容以紀要的形式發放到各系（部、院），從而確保了院系兩級學生動態信息及時掌握，暢通了信息傳遞渠道，對學生反映較普遍的問題及時通報給有關部門，做到及時溝通、及時解決，有針對性地及時化解各種矛盾和學生的思想問題。

2、重視做好敏感時期、重點時段及重點對象的工作，及時處置學生中重大突發事件。

本，學工處安排系（部、院）專員通過百度貼吧、博客信息收集和監控，掌握了網上輿論主導權，對態度激進學生，安排了系（部、院）書記、學工處及學院領導分層包干做工作，由于疏導工作及時，控制了學生及學生家長思想和情緒的波動，沒有發生一起擴大升級的穩定工作事件。

在市維穩專班、市公安局指揮中心、市文保分局、洪山分局、獅子山派出所的指導和支持下，經過學院精心組織、各職能部門及系部穩定工作小組的共同努力，按照退費方案落實了05級1024名在籍FB學生的退費工作，并做好畢業證發放后的維穩后續工作，順利完成了歷時兩年的學生穩定工作目標。

在抵制家樂福事件、百年奧運圣火傳遞及“兩會”召開的重要時間，我校無一起學生參與事件，維護了學院及社會穩定。

3、堅持“安全第一、預防為主”的工作理念，積極開展校規校紀和安全防范教育。

一年來，學工處在學生中認真開展安全防范知識教育、遵紀守法教育及法律法規教育，以增強學生的安全防范意識、遵紀守法意識和自我保護能力。在學生各類考試前期做好考風、考紀的宣傳和教育；

積極與保衛處利用典型案例通過班會對學生進行安全教育，以”“上海商學院火災事件”加強學生安全教育，使學生高度重視安全問題；在學生中積極開展安全校園、和諧校園創建活動。

六、做好共青團建設工作，加強學生素質教育

本，院團委以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創新工作，促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰斗力。

1、做好日常團務工作，奠定團務工作的穩固基石。

圓滿完成團情統計，團員教育評議，團費收繳、管理和使用，準確接轉畢業生團員組織關系，以及新生團員檔案的建立等工作。

5月上旬，1個班集體被評為一冶“五四紅旗團支部”，學院1名青年教師被評為一冶“青年五四獎章”，2名青年教師被評為一冶“青年崗位能手”，1名青年教師被評為一冶“優秀團干部”，1名青年教師被評為一冶“優秀團員”，學院團委獲得“武漢市五四紅旗團委”稱號。

2、重視團校培訓工作，夯實理論陣地建設。

本院團委把開展有計劃性的團員“推優”工作作為推進組織建設及體現組織先進性的重點工作。根據學院特點、學生的實際情況，團委進一步規范制度，在組織設置，團干部配置，團總支、團支部考評，團員獎懲，團的活動經費和陣地建設等方面，做出了明確規定，建立了增強團員先鋒模范作用的制度《關于推薦優秀團員作為黨的發展對象的實施辦法》，使團的工作，有章可循，有法可依，使團組織的自身建設更加規范，達到制度科學化，管理規范化，效果顯著化。

團委以各系（部、院）學生團總支為組織單位開展了學院第三、四期團校培訓班，共1282名團員參訓，強化了團校學習結業證書制度，使團校建設走上了規范化道路。對組織觀念強、思想素質高、學習工作成績突出的先進團員，積極向黨組織推薦，并密切配合黨委組織部門對他們進行培養，向黨組織推薦了450名優秀團員作為黨的發展對象，在學生中反響較好，激發了團員青年爭取入黨的熱情。推優工作在發展學生黨員工作中起到了積極作用。嚴格把關，規范團支部工作程序，本共發展新團員18名。

3、重視學生團員干部培訓與學生日常行為規范教育

通過各學生團總支開設的學生團員干部培訓班，通過組織學習黨的十七大有關精神與班級管理常識等，加強了學生團員干部的政治理論素質，明確了團員干部的作用和地位，提高了團員干部的政治理論修養、思想認識與管理水平，以更好地發揮團員的先進模范作用。

深入扎實地抓團員學生日常行為規范的養成教育，制定了階段性的教育目標。利用文明養成月主題班會進行宣傳教育，比如見到老師要問好、主動幫助周邊需要幫助的同學，關心他們的學習、生活等，重點實施嚴禁攜帶食品進教學樓教育宣傳活動。通過學習教育，團員學生的面貌有了很大的改觀，增強了禮貌用語、衛生習慣的自覺性，對學生迎接明年評估打下了好的基礎。

4、積極參與社會主義精神文明建設，夯實理論陣地建設。

大力開展活動，積極參與社會主義精神文明建設，積極開展群眾性精神文明創建活動。

建設團委專題網頁——“繽紛湯湖網”，使各級團組織多了一個可以交流工作經驗、展示工作成績、開展主題教育的平臺。另一方面，把空置的食堂三、四樓改建為大學生活動中心，給學生社團提供活動場地，增強社團組織發展壯大的基礎條件。

新組建了“大學生通訊社”的院級學生組織，強化學生工作宣傳隊伍力量，提升宣傳效果，大通社組編的為展示學生特長培養發展及校園文明建設的學生校刊《輔仁路上》正

在策劃編印。

根據團員青年的特點，擴充青年者志愿隊，配合學校的中心工作開展多項豐富多彩的活動。青年者志愿隊多次參加社會公益勞動和服務，如：深入開展社會實踐活動，向貧困農村小學義務支教、捐款捐物；組建地質建筑考察隊，深入重慶，對建筑抗震做出研究，作出深刻的分析報告；組織學院青年志愿者常在學院周邊地段義務打掃衛生等活動。在汶川地震后，開展“情系災區，愛心共建”募捐活動，共募集到35825.5元學生捐款，款額已交至湖北省紅十字會。

本，共與10個愛國教育基地簽訂了德育教育實踐基地協議書，開展一系列有益的教育活動。借助“一二?九”愛國主義教育活動，開展參觀學習德育教育基地的活動，擴大基地教育影響。德育實踐基地的建立，對于加強我校學生愛國主義教育具有重要的意義，通過德育基地的學習，對于學生樹立正確的人生觀和價值觀具有重要的意義。

八、2009年學生工作基本思路

2009年，學工處將緊緊圍繞學院工作中心，牢固樹立科學發展觀，全面總結和研究部署部門工作，圍繞評估工作需要，大力開展以評促建、以評促改、以評促管工作，理論聯系實際，更新機制，大力創新，努力開創學生工作新局面。

1.合理部署做好學生專題研討會、學生問卷調查、個別訪談等評估項目工作，扎實推進評估工作計劃，重點加強學生教育引導及管理工作，實施“凝聚人心、提升人氣工程”，為順利達成良好的評估工作目標而奮進。

2．進一步加強學生工作隊伍建設和管理，尤其要加大畢業班輔導員的工作責任落實、管理和考核力度，強化畢業生班級學生管理工作。

3．以輔導員技能大賽為展示途徑，加強輔導員素質與綜合能力培養。

4．以《學生工作院系兩級管理實施辦法》為主線，加強對各系（部、院）學生工作的業務指導、服務和信息溝通、考核工作，重點抓好班級建設及學生干部隊伍建設，大力開展各級各類學生干部隊伍培養培訓教育活動，夯實隊伍基礎，使學生工作從規范化向專業化邁進。

5、全面實施勤工助學工作，加大誠信感恩教育，推進學生資助工作的“他助”向“自助”轉變力度，做到規范有序，健康發展。

在剛剛結束的一學期里，機電學院學生工作在院黨總支的領導和部署下，秉承 “博學而篤志，切問而近思”的院訓，與時俱進，開拓創新，務實工作，積累了豐富的工作經驗，取得了較好的成績，為下一步學生工作的全面發展奠定了堅實基礎。現將這一學期的學生工作總結如下：

一、新生入學工作

2009年9月5日，學院迎來了595名來自全國各地的2009級新生，大一新生的到來為機電學院輸入了新鮮的血液，各項迎新、軍訓、入學教育工作也相繼展開。

（一）迎新工作

新生入學前，學院事先制定了周密完善的迎新方案，發動了學院輔導員、班主任、學生黨員、學生干部、青年志愿者等各方的力量，圓滿完成了09級迎新工作。共有595名本科生、碩士52人，博士5人加入機電學院這個溫暖的集體。新生入學后，學院召開了新生家長座談會、迎新大會、新生班會和軍訓動員大會，學院領導、班主任、輔導員親自參與。各方的努力確保了09級新生的迎新工作順利有序開展，為后續的工作打下了堅實的基礎。

（二）新生軍訓

本次軍訓于9月7日開始至20日結束，歷時14天。我院十一個班級，整編為五連、六連、七連三個連隊，共計580多人參加了此次軍訓。為高質量完成新生軍訓，學院團委在軍訓開始前制定了《機電學院2009年新生軍訓計劃》，做好了各項準備工作；軍訓期間，學院領導多次到現場指導軍訓工作，看望參訓學生。

09級新生發揚不怕苦、不怕累的精神，堅持嚴格訓練，展現了較好的精神風貌。在多方的共同努力下，09級新生軍訓圓滿結束，我院新生所在的五連、六連分別榮獲了“內務先進連隊”和“操練先進連”，五連、六連還同時獲得“軍訓先進連”榮譽稱號。

（三）新生入學教育

學院在新生入學前便制定了詳細的《2009級本科生入學教育活動安排表》，在軍訓期間穿插進行；9月22號開始，依托學生團體組織，采取講座、交流會及班級活動等多種形式開展新生“了解華大”主題教育月活動，對學生進行理想信念、專業思想、紀律安全與文明禮儀、心理健康等多方面教育。

1.開展“了解我的大學”校情院史教育，使新生了解華大、感受華大、熱愛華大，促進學生樹立“愛校向學”的主體意識。學院以參觀廈門校區規劃室、學唱校歌、院史教育等形式，增強新生對學校、學院的了解和認同。

2.舉辦新生專業介紹系列講座，開展“了解我的專業——規劃學業生涯”主題班會，引導學生正確認識本專業，自主科學地規劃職業生涯。學院根據不同專業的不同方向，先后邀請資深教授黃宜堅老師、制造工程系主任沈劍云等五位老師為09級新生舉辦大型專業講座,以學科特點、專業知識結構、學習方法、就業形勢為主要教育內容，結合學院實際情況，幫

助學生了解學業規定，端正學習態度，促進學風建設。

3.開展“安全文明伴我行”主題班會，指導學生快速適應大學生活。針對2009級新生的教育培養工作，在學院黨總支的統籌安排下，輔導員、班主任助理通過形式多樣的主題班會，結合學生身邊發生的典型案例，認真組織學生學習《學生手冊》和《學習生活指南》；通過組織觀看安全教育短片，例舉事例等形式為新生詳細講解有關教學、管理、宿舍等方面的規定，倡導學生成為明禮守紀、勤奮學習、銳意創新、愛國成才的華大人。

4.積極開展內容豐富，形式多樣的心理健康教育。學院聯系校心理輔導中心，開展了六場心理輔導講座：邀請趙冰潔教授、黃凌云、劉建鴻老師以獨立生活、人際交往、學習適應、挫折耐受等為主要教育內容，通過舉辦以“職業與學習規劃”，“走在成長的路上”等專題講座和團體心理訓練等方式，增強學生的心理自我調適能力，盡快適應大學生活。

一系列的入學教育活動，有效激發了學生愛校、向學的熱情，培養了學生的專業成材意識，提高了學生的安全防范能力，使新生盡快轉變了角色，適應了大學生活。

二、團建、黨建工作

本學期，我院分別于11月中旬和12月中旬發展了兩批本科生黨員，共計47名，目前我院共有本科生黨員121名，比例約為6.7%左右。共選送125名入黨積極分子參加校黨校培訓，118名同學順利結業。426余名2009級新生參加我院11月舉辦的團校培訓課，結業400人。本學期高年級共開展了兩次“推優”，確定積極分子160余名。

本學期學院學生黨支部成立了本科生黨支委聯席會，所有學院學生黨建工作的重要決議（包括學生黨員的發展、轉正問題及其他支部工作）都要經過學生黨支委聯席會討論通過。黨支委聯席會下設了秘書組、黨校組、團校組、入黨積極分子培養組、黨員活動教育組及理論學習與研究組等6個小組，分別按職責開展工作。目前各支部的支部立項、共建平臺工作也按照黨總支的要求和部署基本完成工作。

三、就業工作

1.就業工作基本情況。本科生：我院2010屆本科畢業生344名，就業工作于2009年10月啟動，截止到目前，我院已經有近50名同學與用人單位簽訂就業協議，另外有較多同學有工作意向，就業情況和去年相比較好。有的班級如06機電班已有17名學生確定工作。機械類和材料成型專業學生找工作比較積極，就業情況比較良好，而工業設計和測控專業的學生目前有就業意向的學生很少，這與往年情況大致一致。本學期我院已經舉辦了專場招聘會7場，恒耀、鐵拓、泉州世珍、龍巖暢豐車橋、舒華、三聯機械、巨寶精密機械等單位相繼來我院招聘。另外廈門理工、集美大學，特別是廈門大學的招聘會也比較多，學院也及時將招聘信息發布給學生，動員學生參加招聘會。研究生方面，春節畢業研究生56人，碩士52人，博士4人。截止到1月5日，就業并調檔15人，簽訂接收函3人。

2.積極聯系企業，著手建立創就業基地，目前學院在研究和廈工股份建立省創就業基地的掛牌簽約。另外也積極與暢豐車橋、舒華（中國）、恒耀等企業聯系，準備下學期建立就業實習基地希望能和企業有進一步的溝通交流，保持合作，引進更多的單位來我院招聘學生。

3.本福建省選調、選聘的報名已經結束，報名14個同學，目前我院有3名同學獲得參加選調生考試資格，2名學生獲得選聘生考試資格。雖然人數不多，但較往年學生對基層就業意愿有所提高。

4.學院對各班級學生制作了就業輔導表、讓同學們把自己四年的表現，已經求職的意愿、經歷和問題反饋給學院，有針對性地對部分學生開展就業指導工作。另外對“雙困”畢業生學院也要求各班級提前做好關注，學院將根據學校的安排提供相應的幫助。

四、科技創新工作

1.舉辦機電學院第八屆創新設計大賽。10月底舉辦的創新大賽決賽參賽作品共47組，其中33組作品獲獎，特等獎1項，一等獎3項，二等獎6項，三等獎8項，優秀獎15項。本創新設計大賽學生參與人數較多，參加組數也較多，但是作品的質量不高，特別是學校學院的立項作品完成情況不夠理想。

2.第17屆華僑大學“挑戰杯”課外學術科技作品競賽取得佳績。本次挑戰杯校賽我院通過學院的創新設計大賽選拔出8項作品，加上學校立項2項作品，共計10項作品參加本次校挑戰杯課外學術科技作品競賽。來自我院研究生楊凱、林大煜等同學的《新型居民小區樓宇照明系統》榮獲此次大賽的特等獎，李中元等同學的《多路無線輸液報警器系統》與孫軾等同學的《助殘機械手的開發與應用》分獲一、二等獎，蘇志龍等同學的《自行車下坡能量存儲與上坡釋放裝置》、劉德銀等同學的《另類全自動鞋底清潔機》、王堯容等同學的《停電自鎖裝置》3件作品同獲三等獎，獲獎成績在工科學院中排名第一。

3.全國“挑戰杯”課外學術科技作品競賽取得近年來的突破。10月28日到10月31日，在北航舉行的全國挑戰杯上，我院陳智博，蔡鐘山，劉聃，肖威威，袁華祥五位同學組隊設計的參賽作品《硅片成膜生產線上皮帶速度的光電檢測系統開發》榮獲三等獎。這是近年來我院學生科技創新活動取得的最好成績。

4.舉辦機電學院本科學生專業學術講座“機殿論壇”。本學期機殿論壇共舉辦了4講，分別是科盛科技有限公司吳光國經理的“最新CAE模流分析應用概況”、黃身桂、黃國欽、袁華祥等帶來的訪談“我的大學，我的挑戰杯”、廈工高級工程師，車輛工程專業余龍老師的“揭秘全國機械創新設計大賽”以及鄭州大學吳曉鈴博士的“國際機械傳動及豐田汽車公司研究進展、國家自然科學基金發展戰略研究分析”。

5.啟動2010年機電學院創新項目啟動基金立項申報工作和全國機械創新設計大賽福建分賽區比賽的報名工作。

五、學生活動

除軍訓期間勇奪“軍訓先進連”、“內務先進連隊”和“操練先進連”（2個）四項榮譽稱號外，學院以提升學生綜合素質為中心，開展了一系列豐富多彩的課余活動，具體有：

（一）成功舉辦迎新晚會。10月24日，機電學院在廈門校區前大門廣場舉辦了主題為“我

們共同成長的日子”迎新晚會，本場晚會由中國電信集美分公司贊助，晚會節目精彩紛呈，同學們反響熱烈，收到師生的一致好評。

（二）校運會戰績驕人。在剛剛結束的校運會（廈門校區）上，機電學院取得了驕人的戰績：獲得了男子團體總分第一名、女子團體總分第三名、男女團體總分第三名及體育道德風尚獎。

（三）此外，在“向祖國華誕獻禮 為學校發展獻策”主題征文活動中，機電學院多名同學獲獎，黨總支還獲得了“優秀組織獎”；在 2009年廈門“三愛”主題教育系列活動征文比賽中，我院學生敖翔獲得全校唯一一個一等獎，獲獎人數為全校第一；新生文藝匯演中，節目《青春的贊歌》獲得了曲藝類三等獎；“新生杯”籃球賽獲得了廈門校區第三名的好成績。

（四）行知學堂。團委利用平臺先后邀請黃輝、郭樺、黃宜堅等老師就“學在大學、learn to learn”等多個主題進行演講和交流，還組織“求是杯”PPT演講比賽，讓廣大學生更好地了解大學，學會學習。

六、資助工作

（一）新生 “陽光成長計劃”的評審

在迎新工作期間，經過審查材料與面談，確定進入綠色通道的學生75人。考慮到部分同學家庭特別困難，發放臨時困難補助300元，共計32人。

軍訓期間，經過班主任、輔導員談話，學院評審，最后確定發放國家助學金為119人。其中，一等20人，每月補助350元；二等42人，每月補助250元；三等57人，每月補助150元。批準國家助學貸款68 人，陳進強貸學金1 人。

（二）“陽光成長計劃”的動態管理

鑒于部分學生家庭經濟特別困難，綜合考慮學生的在校表現，本學期增補了老生貸款2名。其中，國家貸款1名，為2008級測控1班的王奇；陳進強貸款1名，為2007級測控2班的劉勇。增補國家助學金三等1名，為2006級機械電子的馮光金。

（三）勤工助學的招聘與管理

本學期共提供勤工助學崗位22個。設置為：領導助理、院辦助理、教務室助理、實驗室助理、輔導員助理。經過學生報名、老師推薦、輔導員面試，最后確定勤工助學22 人，主要集中于低年級學生。其中，2008級10人，2009級 11人，2006級 1人。

為了提高學生的交際能力，提升他們的服務意識，學院團委每兩周給勤工助學學生召開一次座談會。讓學生交流工作、學習與生活，有針對性地進行公文處理與禮儀知識的培訓，全方位地提升他們的素質與能力。

（四）臨時困難補助的發放

鑒于部分老生回家路途遙遠，發放寒假返鄉補助31人，一等400元1人，二等350元3人，三等300元8人，四等250元9人，五等200元6人，六等150元4人。新生發放臨時困難補助3人，400元1人，600元2人。

（五）貧困生的教育與服務

對于2009級新生，學院在評選陽光成長計劃成員后，注重對學生的發展，設計了一份《陽光成長規劃書》。主要有三個方面的內容：一是家庭經濟困難基本情況、在校消費與資助需求情況，二是學業發展和生活規劃情況，三是學年總結及思考、班委會、班主任以及學院的相關意見。陽光成長規劃書將資助與育人結合，讓學生樹立正確的消費觀念，科學規劃大學生活，不斷改進和提高自己。

從本學期開始，學生會獎助部定期召開各班資助與生活委員會議，了解各班貧困生學習與生活狀況，及時解答同學的疑惑，并提出相應的要求。同時，開展優秀貧困生的交流會，發揮榜樣力量，實現學生的全面發展，讓陽光成長計劃成員真正陽光、快樂成長。

七、評獎評優工作

（一）評選過程與結果：

在獎學金評選前，學院詳細講解評選步驟與注意事項，并規范申報匯總表的填寫與上交材料時間。在具體評選過程中，學院充分體現公平與公正性，國家勵志獎學金、校先進班級、校優良學風班等推薦工作都經過學院領導辦公會討論而確定的。校級與院級的個人獎學金充分尊重班主任的意見。

2008—2009各類獎學金評選結果為：

（1）個人獎勵：

國家獎學金16人，國家勵志獎學金50人，校優秀學生一等獎26人，校優秀學生二等獎29人，校優秀學生干部5人，院優秀學業獎28人，院優秀學生一等獎53人，院優秀學生二等獎60人，院優秀學生三等獎44人，院優秀社會工作獎51人，綜合成績優秀獎學生9人。在境外生獎學金中，陳明金澳門學生獎助學金1人，林秀華香港學生獎學金1人，港澳華僑獎學金二等獎3人，三等獎1人。共計：663200元。

經個人自薦、班級推薦、學院評審、學校評審等環節，我院2006級本科生占比紅同學榮獲 “華僑大學2009十佳優秀學生標兵”稱號。這也是華僑大學首次評選的、級別最高的個人榮譽。

（2）集體獎勵：

校級先進班級3個：07測控2班、08機制1班、08機制5班

院級先進班級3個：07工業設計、08測控1班、08機制3班

校級優秀學風班級：08機制1班

（二）評獎后的教育與引導：

在本次獎學金評選后，各班級相應開展“我與優秀面對面”的交流活動，個別班級深入開展“一幫一”互助活動，實現全班同學共同進步。

學生會獎助部在獎學金評選結果公示后，召開各班資助委員與生活委員會議，深入了解各班級評選獎學金的問題。及時解答同學的疑惑，有效處理同學的抱怨，最大限度地提高大家的滿意度。

八、宣傳工作

宣傳工作向來是對外展示學院風采的窗口和平臺。本學期，學院加大了新聞報道力度，新聞報道及圖片都在第一時間上傳至學院網站，使全院師生及時了解學生活動的開展；挖掘新聞點，對新聞進行精加工，投稿至學校網站和廈門學工動態報刊，較好地在全校師生面前展示了機電學院一學期以來各方面的努力和成果，擴大了學院的影響力。此外，為迎接學校50周年校慶的到來，更好地發揮校友力量，為同學們樹立優秀榜樣，特在學院主頁開辟校友動態專欄，并積極幫助校友會建立相關網站，加強宣傳交流。

院刊——《自由度》立足學院，著眼同學，遵循“新、快、活”的標準，真實、客觀、公正地通過相關報刊的制作發送，及時有效地報道了學院學生工作方面最具價值的信息。本學期共出版發行8期報紙，采取專題形式，內容更詳盡、信息更為豐富，分別為：迎新特刊、軍訓特刊4期、迎新晚會特刊（A3）、運動會特刊2期。

九、心理保健工作

本學期的心理保健工作更加規范。首先，在新生入學伊始開展了我院2009級新生的心理健康普查工作，做好重點學生的檔案建設；并邀請心理輔導中心老師為新生做專題心理健康講座及團體培訓。

嚴格例會制度，及時了解學生心理動態。學院心理保健部嚴格執行月匯報制度，由班級心理保健員每月撰寫班級心理保健匯報，匯總后，由學院負責心理保健老師召開心理保健例會，對各班級存在的問題及時進行指導、反饋。

在全院范圍內開展豐富多彩的心理保健員培訓及班級團體訓練。開展各種專業知識培訓和團體培訓，提高班級心理保健員的專業素養；組織以“關注自我，快樂身心”為主題的心理游園、班級團體訓練活動，以班級形式進行游戲體驗與手語學習，宣傳心理健康知識，傳播心理文化，提升學生心理素質。

十、研究生工作

獎學金發放情況：校級優秀研究生一等獎學金3人3000元、二等4人2400元。校級優秀研

究生干部3人共1800元。院級優秀研究生4人共1600元。院級優秀研究生干部4人共1200元。洪長存優秀學生干部1人獎金1000元，洪長存經濟困難學生助學金1人2000元。2010屆春節畢業生獎勵4人共4000元。

勤工助學情況：2009年下學期共招聘勤工助學14名（08級5名，09級9名），共發放工資共三個月10500元。

畢業生就業情況：2010年我院共有春節畢業研究生56人，碩士52人，博士4人。截止到2010年1月5日，簽訂就業協議書18人。申請檔案戶口留校37人。將于1月9日，辦理完全部離校手續，發放畢業證書、學位證書、報到證等。

研究生活動： 團委、研究生還組織了研究生沙龍，加強博士、碩士之間的學術交流和溝通，提升學術氛圍；楊凱、林大煜同學的作品《新型居民小區樓宇照明系統》獲得校第十七屆挑戰杯課外科技作品競賽特等獎。此外，通過組織籃球聯賽、平安夜送平安、各類座談會、茶話會、班團等活動，有效活躍了研究生的文化藝術生活。

在全院師生的共同努力下，一學期來，學生工作健康有序進行，取得一定的成果，我們將繼續秉承“博學而篤志，切問而近思”的院訓，探索學生工作的新思路、新方法，促進我院學生工作再上新臺階。

第三篇：湖南工業職業技術學院青年志愿者協會總章程（定稿）

青

年

志

愿

者

協

會

總

章

程

湖南工業職業技術學院青年志愿者協會總章程

目錄

序言 第一章

總綱

第二章

會員的基本權利和義務 第三章

協會機構

第一節 協會理事會 第二節 協會理事長 第三節 協會管理層 第四節 協會各系分會 第五節 協會紀律監察委員

第四章

會徽 會旗 口號

序言

湖南工業職業技術學院青年志愿者協會是一個光榮的組織。經過協會幾代人的共同努力，創造了光輝燦爛的業績，協會從無到有，從小到大，為社會，為學校，為學院，為同學默默地志愿服務，具有光榮的奉獻傳統。

二十世紀末，二十一世紀初，我國的青年志愿者運動蓬勃開展，全國各地，各高校紛紛成立了以義務奉獻為宗旨的志愿者協會，中國青年志愿者協會組織機構更加完善。湖南工業職業技術學院的青年志愿者運動也有條不紊地開展起來。在這種時代大背景下，湖南工業職業技術學院青年志愿者協會于2005年正式成立。

經過幾代人的不懈努力，湖南工業職業技術學院青年志愿者協會成為了組織機構健全，會員人數眾多，活動開展豐富的優秀青年志愿者協會，多次收到學校以及上級有關部門的表彰。

協會發展至今，各方面均已經趨向成熟，經過反復醞釀，本章程作為協會新章程將以法律的形式確認協會幾代人奮斗的成果，規定協會的根本制度和根本任務，是協會的根本法規，具有最高法律效力。協會各部門及其它相關規章制度必須以本章程為基本依據。協會全體會員必須以本章程為根本的活動準則，并且負有維護章程、保證章程實施的職責。

第一章

總綱

第一條 湖南工業職業技術學院青年志愿者協會是由湖南工業職業技術學院院團委指導老師直接領導的、以協會會員制度為基礎的學生群眾組織。

第二條 湖南工業職業技術學院青年志愿者協會的一切權力屬于協會會員。會員行使權力的機構是協會理事會和各系協會支部。會員根據協會各規章制度，通過各種形式和途徑，管理協會事務，組織協會活動，建言協會發展。

第三條

湖南工業職業技術學院青年志愿者協會實行民主集中制原則。協會各系支部負責人由支部志愿者選舉產生，對會員負責，受會員監督。并由各自系部負責人組成理事會。

協會管理機構在學院團委和其它部門統一招新招干時同時組建。在學院團委的統一安排部署下進行。由協會正副理事長具體負責。協會管理機構向理事會負責，受它監督。

會員在管理機構組建完成后，開始在全院范圍內招納，每新生專業志愿者招納人數控制在10到80人。

第四條 湖南工業職業技術學院青年志愿者協會所有會員一律平等。協會保障會員既定的權利和利益，維護和發展所有會員的平等、團結、互助的關系。禁止對任何會員權利和利益的侵害，禁止破壞協會團結和制造協會分裂的行為。

第五條

湖南工業職業技術學院青年志愿者協會實行依法制協會，建設一支服務社會，服務社區，服務學校，服務學院，服務同學的社會主義青年志愿者協會。

協會內部的一切規章制度和部門法規都不得與章程相抵觸。協會所有會員都必須遵守章程和規章制度。協會應該建立完善的考評制度，一切違反章程和規章制度的行為，必須在考評制度中予以懲罰。

協會內部任何會員都不既有超越章程的特權。

第六條

湖南工業職業技術學院青年志愿者協會除了湖南工業職業技術學院團委指導老師直接領導外，同時接受上級青年志愿者協會的指導。

第七條

協會的根本任務如下：

（1）改善社會風氣和人際關系，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

（2）適應時代發展得需要，推動青年志愿服務活動的積極開展。（3）培養學院青年學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

（4）為城鄉發展、社區建設、學院工作、扶貧支教、搶險救災以及大型社會公益事業提供志愿服務。

（5）為具有特殊困難以及需要幫助的學院學生和社會成員提供

服務。

（6）規劃和組織學院青年志愿者服務活動，協調、指導學院各系青年志愿者分會開展工作。

（7）開展與兄弟志愿者協會組織和團體的交流。

第八條

湖南工業職業技術學院青年志愿者協會會員入會 前應宣誓，宣誓詞入下：

我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能。不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的和諧社會貢獻力量。

第九條 湖南工業職業技術學院青年志愿者協會的宗旨是弘揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，加強大學生道德品質建設，鍛煉和提高青年學生的整體素質。

第十條 湖南工業職業技術學院青年志愿者協會的機構組成如下：

協會理事會和協會管理機構，其中協會管理機構分為學院協會管理層、各系分會。

第二章 會員及其基本權利和義務

第十一條

本協會由湖南工業職業技術學院學生組成。第十二條

凡具有奉獻精神，承認本協會章程，志愿加入本協會，并向協會提出申請加入的學院學生，經過院團委或本協會管理機構審核通過的，經過宣誓的，即可成為本協會會員。

第十三條

協會管理機構成員必須加入協會。

第十四條

會員必須堅持四項基本原則，政治思想好，嚴于律己，樂于參加社會公益服務活動，為社會服務。

第十五條

會員入會程序：（1）提交入會申請書。（2）協會管理機構討論通過。（3）宣誓。

（4）由相關機構發給其會員證。

第十六條

會員享有下列權利：

（1）有選舉支部負責人權、被選舉支部負責人權和表決權；（2）有競選本協會理事長的權利。（3）參加本協會的活動；（4）獲得本協會服務的優先權；

（5）對本協會工作的批評建議和監督權；

（6）向本協會推薦會員；

（7）請求本協會維護其合法權益；（8）入會自愿、退會自由。

（9）提出開展志愿服務活動的權利。

第十七條

會員履行下列義務：

（1）遵守本協會的章程，執行本協會的決議；（2）維護本協會的合法權益；（3）完成本協會交辦的工作；（4）參加本協會組織的活動；

（5）向本協會反映社會服務情況，提供社會服務的相關資料。

第十八條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證，協會理事會或者管理機構審查后，將其書面通知上交院團委，并于每學年期末，張榜公布退會人員名單。會員一年內沒有參加本協會任何一次活動的，視為自動退會，本協會管理機構將在每學年期末將自動退會人員名單上交院團委，并張榜公布自動退會人員名單。

第十九條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經過理事會表決通過，予以除名。

第二十條

本協會接納對本協會有杰出貢獻的同學為榮譽會員。經理事會同意，榮譽會員可以擔任理事會成員。

第三章 協會機構

第一節

協會理事會

第二十一條

湖南工業職業技術學院青年志愿者協會理事會是本協會最高的權力機構。它由協會理事長和學院志愿者協會各部門副部及以上職位者與各系副會長及以上職位者組成。

第二十二條

本協會理事會的職權是：

（1）制定和修改章程；

（2）選舉和罷免協會正副理事長、理事會成員和協會現階段管理機構成員；

（3）選舉協會下一屆管理機構。

（4）審查并通過協會每學年年初的工作計劃和財務報告；（5）除名會員。（6）決定終止事宜。

（7）表決通過協會重大發展決策。（8）制定和修改協會各項規章制度。（9）其他重大事宜。

第二十三條

協會理事會全體會議必須有三分之二以上的成員出席才能召開，其決議必須得到理事會成員半數以上表決通過方能生

效。

第二十四條

本協會理事會每屆任期一年，協會招完新會員組建理事會起，到下個學年協會管理機構組建始。

第二十五條

本協會理事會每學期至少開一次全體會議，審議并通過本協會管理機構的工作計劃和工作總結及其財務預算。在理事會閉會期間，若有重大事宜需要召開理事會，可由理事長召集理事會會議。

第二節

協會正副理事長

第二十六條

本協會正副理事長可由院團委書記召集團總支學生會干部的競選會上產生，在條件適當的情況下，亦可由上一屆理事會從本協會內部選舉產生。

第二十七條

本協會正副理事長須具備以下條件：

（1）堅持黨和團的路線、方針、政策，政治素質好。（2）在本協會或者院團總支學生內有一定的影響和威望。（3）身體健康，能正常處理協會各項工作。（4）學習成績較為優秀。

（5）未受到學院和院團委的通報批評，未有重大違反校紀校規的記錄。

（6）具有完全的，民事行為能力。

第二十八條

本協會每屆正副理事長任期為一年，連任不得超過兩屆。

第二十九條

本協會理事長行使下列職權：

（1）代表本協會，處理與兄弟青年志愿者協會的相關事務。（2）根據本協會的職責、宗旨，負責和主持協會整體工作。（3）召集、主持理事會全體會議和協會管理層例會。（4）傳達上級相關部門的決議。

（5）從實際出發，計劃、決定、組織、開展各項協會志愿者活動。

（6）布置協會各項工作并做好協會的思想道德建設工作。（7）及時向院團委和上級相關部門反映情況，匯報并請示工作，密切配合有關方面的工作，自覺接受院團委的指示。

（8）關心管理層干事的成長，根據各干事的工作特點和規律，指導、幫助、檢查和督促各管理層干事的工作，指導協調各協會專業支部的關系，及時發現問題，解決問題。

（9）監督和運用會費收支情況，對協會理事會負責，并積極聽取和整理理事會和會員的意見、建議，受之監督。

（10）

審核、批準相關部門的申請，及時為本協會的發展爭取最大的空間。

（11）

完成上級有關部門交辦的其它事宜。

第三十條

本協會副理事長行使下列職權：

（1）副理事長為理事長的助手，協助和分管理事長工作。（2）討論部署和檢查協會各項工作，完成上級相關部門和理事長交代的工作，并定期向理事長總結匯報。

（3）理事長不在校期間，經過理事長授權，行使理事長職權，處理各項事宜。

（4）掌握協會管理層干事的思想動態，對工作缺少熱情和對協會宗旨認識不夠的干事，做好疏通工作，對協會內部的矛盾做出積極處理。

（5）認真、負責地管理號協會財務。

（6）為本協會管理層的干事解決學習、工作和生活中的實際困難。

（7）完成上級有關部門和理事長交代的其他工作任務。

第三節

協會管理層

第三十一條

湖南工業職業技術學院青年志愿者協會管理機構，即本協會管理層是本協會的執行機構，其工作向協會理事會負責，接受理事會的監督。

第三十二條

本協會管理層由下列人員組成：

正副理事長

秘書處

組織部

宣傳部

外聯部 發展部 社聯部

本協會管理層實行理事長負責制，副理事長及部長向理事長負責，理事長向理事會負責。

第三十三條 理事長主持管理層工作，副理事長協助理事長工作。理事長主持和召集管理層例會。

第三十四條 每屆管理層須在上任初根據實際情況確定每周的一個固定的時間作為管理層例會的時間，并報院團委備案。例會時長不得超過一個小時。

第三十五條 管理層各干事行使下列職權：

（1）秘書處負責本協會一般文件和材料的收集匯總工作；負責協會管理層例會以及理事會會議的記錄工作；負責通過手機信息和網絡信息傳達理事長、理事會、管理層的各項工作信息；負責協會活動中的電話聯系工作；負責協會辦公區的值班安排工作。負責每次協會活動的經費預算工作；負責由管理層例會分配的其它任務。

（2）組織部負責本協會活動的策劃組織工作以及活動總結工作，包括每學期初協會的工作計劃，學期末的工作總結和各項規章制度的起草工作;負責完成協會管理層例會布置的其它工作。

（3）宣傳部負責本協會各項活動的新聞采編和照相工作，并將其寫成通訊稿上交院團總支宣傳部；負責建立和完善本協會網絡博客；負責挖掘本協會會員的好人好事，并將其寫成通訊，樹立榜樣；負責協會形象的整體規劃和宣傳；負責協會公告的書寫和張貼工作；負責由管理層例會分配的其他任務。

（4）外聯部負責代表協會形象，與其他兄弟志愿者協會聯合活動中負責溝通工作；負責協調本協會同團總支學生會其他兄弟部門的關系；負責協會活動過程中的贊助工作；負責協會管理層例會分配的其它任務。

（5）發展部負責協會往屆會員檔案的建立完善；負責本屆協會會員花名冊的建立和完善；具體負責協會的招新工作；負責本協會核心文件檔案的歸總工作；負責組織大學生日常社會實踐活動的開展;負責安排分發收集整理協會開展活動過程中的各項物品;負責協會管理層會議分配的其它任務。

（6）社聯部負責與院社聯的日常工作聯系；協助協會其他部門的工作開展；統籌兼顧院青協與院社聯之間的關系；負責協會管理層會議分配的其它任務。

第四節

各系分會

第三十六條 本協會的基層會員組織是各系分會，每個系設立一個分會，每個支部由20—200名左右的本系志愿者組成。

第三十七條 系分會設一名會長，兩名副會長，可由各系分會所有成員推舉產生，各系分會負責人的產生應優先考慮班委成員中的本協會會員。

第三十八條 各系分會負責人行使下列職權：

（1）代表本系志愿者協會參加協會理事會會議，反應本系志愿者對協會各項工作和活動的建議和意見。

（2）負責傳達協會理事會或者管理層的各項工作和活動信息，其有義務準確傳達到系志愿者協會的每一個人。

（3）負責召集本系志愿者協會會議。第五節

協會紀律監察委員

第三十九條 本協會設一名紀律監察委員 原則上由副理事長兼任，負責根據本協會獎懲制度施行協會考評制度，并做好考評的記錄工作，為協會總結表彰提供參考。

第四章

會徽

會旗

口號

第四十條

本協會會徽基本圖案采用全國青年志愿者標志，并在其上方環以“湖南工業職業技術學院”字樣。

第四十一條

本協會會旗基本圖案和底色采用全國青年志愿者協會會旗的基本圖案，并在其上方書以“湖南工業職業技術學院”，下方書以“青年志愿者協會”字樣。

第四十二條

本協會的口號是：立足工院，服務社會，義務奉獻，成長進步。

第四十三條

本章程于2005年9月15日經湖南工業職業技術學 院青年志愿者協會第一次會員代表大會表決通過。于2014年11月25日經湖南工業職業技術學院青年志愿者協會第一屆理事會第一次會議表決進行了第一次修改，并審批通過。

第五章

附則

第四十四條

本章程的解釋權屬本會理事會。

第四十五條

本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：武漢工業職業技術學院活動贊助方案

一．活動概述 【活動背景】

“社團嘉年華”是武漢工業職業技術學院每年都必不可少的豐富大學生文化生活，促進學院各個社團發展聯系的重要晚會，對學校各個社團來說是一次展示自我與挑戰自我，創新自我的機會，所以作為武工職一員，我們有責任、有義務為學院“社團嘉年華”出一份力，奉獻各種豐富多彩的活動來促進同學，社團之間的交流，豐富同學們的生活，所以，在這金秋時節，我院社團聯舉辦一次“社團嘉年華”希望為學院的建社添磚加瓦，更顯我武工職的無窮魅力。【活動主題】

展社團文化，揚青春激情 【活動目的】

積極配合學院活動，廣泛推進社團聯及各個社團的形象與知明度，特舉辦此活動。【活動意義】

通過舉辦社團嘉年華，進一步發揮學生社團在校園活動中重要作用，豐富同學們的校園生活，提高同學們在活動參與中掌握更多知識，提高能力，同時，擴大我校社團在各高校的影響力！二．活動介紹 【活動時間】

2009.11月底 【活動地點】

武漢工業職業技術學院綜合運動場 【活動對象】

武漢工業職業技術學院各個社團及全體師生 【活動組織】

主辦：武漢工業職業技術學院

承辦：武漢工業職業技術學院社團聯合會 贊助商：中國移動武漢分公司

三．活動安排

此次活動共有包括木葉跆拳道社團·新星演辯社·愛舞劇社團·街舞社在內的26個社團協會參加，社員總人數1000多人。活動期間，每個社團準備一二個特色節目，在規定的時間內表演。整個活動將以舞臺晚會的形式開展。

活動日程安排（暫定）： 內容

時間

活動前期準備

11月8日——11月20日

活動宣傳

11月21日——11月底

活動節目確定

11月21日——11月25日

活動各項工作落實 11月25日——11月底

活動舉辦 11月底

具體流程安排： 1 前期準備：

前期的準備包括與社團和贊助商的聯系，外校社團的邀請，評委老師嘉賓的邀請，宣傳品的制作等。2活動前期宣傳：

噴繪：制作噴繪在校區的中心位置擺放。噴繪可設置兩套不同內容，其一是活動的整體安排（重點是整個活動的大致介紹），這幅噴繪將從前期宣傳開始擺放至比賽全部結束為止；其二是活動的現場，介紹參加活動的社團、嘉賓、精彩環節等。（噴繪可以由贊助商制作或者提供相應費用，贊助商可占有一定的宣傳版面，內容共商）

展板：展板擺放在各主要食堂門口和主干道。展板大概分為兩套，分別在活動前和活動后制作擺放。

橫幅：橫幅可以從比賽報名階段懸掛，以及活動現場，橫幅制作可與贊助商協商。海報：制作海報盡可能覆蓋參賽校區和人流密集點。海報可分兩套，分別在活動前和活動后制作張貼。

單頁：在活動前可制作單頁派發或掃樓。廣播：利用學院廣播臺對活動進程進行報道。3.活動節目確定 由社團聯合會主席團審定 4.活動各項工作落實

由社團聯合會各個部門全體成員負責 5.活動舉辦

1、舞臺

“人”字形舞臺，更貼切的說明以人為本，將弧形臺對著觀眾，可以形成一種將觀眾“擁抱”的形式，讓觀眾能更清楚的觀看節目。

2、活動舉辦流程：

開幕式—主持人宣布開始—領導致詞—節目—觀眾互動—剩余節目—主持人宣布晚會節束—觀眾退場（工作人員留下）

開幕式：由社團聯合會主持總的開幕式，次開幕式由各個社團各自舉辦。社團總開幕式：可讓全體武工職學生報名參加 報名時間：晚會前10天報名海選（或請專業舞蹈隊）

開幕式舞蹈：因為是慶祝嘉年華最好是一段爵士或民族類舞蹈。

歌曲：《不落的太陽》、《Iblieve》、《Sund of dreamp》、《It’s my life》 閉幕式：《今夜無眠》

四．品牌宣傳手段

1.噴繪宣傳：在教學校中心地方掛噴繪

宣傳效果分析：大型噴繪保持的時間長，而且能吸引眾多學生的眼球。作為院校的中心，在此掛噴繪覺得可以起到一流的宣傳效益。2.海報宣傳：在中心校區張貼海報【包括各大食堂、宿舍樓、教學樓】

宣傳效果分析：學生在大學里面，幾乎都是通過張貼在寢室樓下、飯堂門前和各大教學的公告欄來獲取活動開展的信息。可以說，最經典的宣傳方式最終帶來了最實在的效果。通過對活動的贊助，減少了商業氣息，大大拉近了商家與大學生之間的距離，讓大學生更容易接受商家的品牌。

3.傳單宣傳：前一個星期，集中三天時間在各大食堂門口發放宣傳單。4.橫幅宣傳：

宣傳效果分析：橫幅雖然沒有噴繪美觀，但橫幅勝在鮮明醒目的大紅色，能通過“？？公司預祝武工職社團嘉年華成功組辦，加上“獨家贊助商：？？公司”，可以最大限度地對貴公司的品牌作出最明顯的宣傳。5．其他宣傳手段：

1）．擺點宣傳：在我們對活動進行宣傳和報名的期間，商家可以在該宣傳點旁邊擺設帳篷，對貴品牌進行宣傳。天數由你們定

2）．發放禮品：商家可以向我們提供一定數量的小禮品，同時我們也會和商家合作，制作例如便簽、書簽、拉畫筆等小禮品，在宣傳、活動舉辦的時候發放。

3）．校園廣播：在活動宣傳及比賽期間，我們會通過校園廣播對此活動進行宣傳，同時也會提及貴商家是本次活動的獨家贊助商。

4)．開閉幕式致辭：在活動舉辦時，我們會安排貴商家作為嘉賓出席此次活動的致辭儀式。讓學生們更近距離的接觸貴商家的風貌，同時也是對該品牌更深層次的宣傳。5)．校園BBS發廣告貼萬人簽名活動

五．商機分析

1．校園活動贊助是企業公關贊助活動形式的一種。無數成功的校園贊助告訴我們良好的贊助能提高企業的品牌知名度與品牌形象，以獲得社會各界廣泛的好感與關注，為企業創造出有利的生存和發展環境。

2．同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。3．學校消費地域集中，針對性強，產品品牌容易深入民心。其中高校學生作為現代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的產品。

4．大學之間人員流動頻繁，交往密切。我們學校具有一個極大的優勢，那就是有三個學校一個校區。支持一所學校就仿佛支持了三所學校，宣傳范圍廣。5．大學年年有新生，年年有畢業生。您還可以與我們進行長期的合作，這樣您產品的知名度便會不斷加深，一傳十，十傳百，百傳千，千傳萬，具有極其長遠的意義。

6． 我們社團聯合會外在以往的校內宣傳工作中累積了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為您完成宣傳活動!做到真正的高效廉價宣傳

7．本校人員眾多，約有2萬人。潛在市場巨大，消費能力高。一次小小投資，絕對會獲得大大回報！

六．活動反饋

1．我們會記錄活動的每個環節，以ppt和錄像的形式反饋給商家，商家也可以作為嘉賓參與活動的開展。

2．商家可以前往我們的倉庫查看宣傳物料的數目，同時我們也可以向商家提供宣傳物料的成本收據。

3．行拍照，把照片反饋給商家，商家也可以前來學校監督我們的宣傳工作。照片反饋給商家，商家也可以前來學校監督我們的宣傳工作。七．經費預算

冠名權：5000元

1.橫幅(至少3條): 一米8元，做十五米長,15*8=120，三條共360元

2.精致海報：采用彩印技術，一張15元 共24張，每棟宿舍樓通知欄處貼一張，共有22棟寢室，教學樓，及食堂，每個人流量大的地方，貼二張，共30*24=360元 3.會場舞臺布置 此項需1000元。

4.宣傳單 打印一張0.15元，相應宣傳單，稿紙，等共1000張，共1000*0.15=150元 5.宣傳展板 2*200 共400元 6．噴繪 400元 7．校廣播臺宣傳 400元 8．獎品 500元 擺點宣傳 大概1000元左右 共計9570元

八．備注 1．具體合作內容方式還可進一步商談，根據不同商家的特殊要求我們還可做出具體方案； 2．宣傳度與贊助額成正比；

3．商家作宣傳的費用不計算在活動經費內,上表所列宣傳費用僅供商家作參考,根據宣傳力度可以調整；

4．商家可以有機選擇贊助環節，或者提出更新穎合適的宣傳策略，我方都會盡力滿足。5 貴公司還可請明星來

九．成果預期

相信我校的本次活動一定會在貴公司的支持下取得前所未有的佳績并得到全校師生以的認可。同時我們也相信通過這次合作對于貴公司產品的銷售和知名度的提升都將起到至關重要的作用。比如，我們可以提供專門攤位給與貴公司，進行相應產品的具體宣傳，甚至延長橫幅懸掛時間，發放宣傳單，來擴大公司在我校大學生中的知名度，從而獲得我校學生的信任和支持，有利于將來，我校學生自主出校門進行貴公司產品的購買和咨詢，與此同時，還可以在教職工當中，對貴公司的產品進行宣傳，從而擴大消費群體，使貴公司，在今后的發展中，擁有更廣泛的顧客群，最后，可以在我校留下貴公司的具體聯系方式，一遍全體師生中有意向者，去貴公司進行相應咨詢或消費。與此同時，本次運動會能惠及學生從而培養一群穩定并巨大的固定消費群體，這對于貴公司的發展相信也是極其有利的。希望貴公司能對本次活動策劃提出寶貴意見以求完美，同時期待我們以后能有更進一步的合作。

武漢工業職業技術學院

社團聯合會外聯部

第五篇：南京工業職業技術學院2012年招生章程(新疆)

1、國標代碼：108502、學院全稱：南京工業職業技術學院

3、學院性質：省屬工科院校

4、辦學性質及層次：公辦專科

5、校址：南京市仙林大學城羊山北路1號

6、辦學地點：南京市仙林大學城

7、錄取規則：

（1）各專業均無男女生比例限制,身體健康狀況按照按教育部、衛生部和中國殘疾人聯合會印發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執行。

（2）對專業進檔考生以文化課考試成績之和計算錄取分，按總分從高到低錄取，專業的安排采取分數優先辦法確定。

（3）根據國家及考生所在省市當年高考錄取工作的相關規定，符合加分政策的考生，我院在錄取時根據相應政策給予照顧。

8、學院在新疆投放的招生計劃系我院與新疆烏魯木齊職業大學、新疆伊犁職業技術學院聯合辦學。所招考生第一年需在新疆相應院校學習，學費以新疆相應院校的標準收取；第二年開始在南京學習，學費4140元/年。由于學院無清真食堂，只招漢族考生。

9、學院設有各種獎學金，對經濟確有困難的學生，學院優先安排勤工儉學崗位，并通過助學貸款、部分減免學費等形式幫助其完成學業。

10、根據教育部的要求，我院將在今年的招生工作中全面加強信息公開，深入實施“陽光工程”，建立和完善以“六公開”為主要內容的信息公開制度，切實維護廣大考生的合法權益。學院的有關招生信息均會在學院招生信息網或相關招生資料上及時公布，請各位考生不要道聽途說，不要相信任何中介的信息。

11、招生咨詢聯系方式：

學院地址：南京市仙林大學城羊山北路1號郵政編碼：210046

咨詢電話：400-080-1151、025-85864999傳真：025-85864210

學院網址：http://招生網址：http://zs.niit.edu.cn12、本章程自發布之日起執行。

13、本章程解釋權在南京工業職業技術學院招生辦公室。