第一篇：單位節能減排管理辦法

節能減排監督管理辦法

第一章、總則

第一條、為了加強******公司（以下簡稱公司）節能減排監督管理工作，依據《中華人民共和國節約能源法》、《國務院節能減排綜合性工作方案》、《國資委關于加強中央企業節能減排工作的意見》、《中國交通建設股份有限公司節能減排監督管理辦法》、《路橋建設節能減排監督管理辦法》和相關行業規章制度，制定本辦法。

第二條、本辦法適用于******公司及所屬單位節能減排監督管理工作。第三條、四項基本原則

1、堅持開發和節約并舉，節約優先、效率為本的基本原則，自覺開展節能減排工作，減少能源消耗。

2、堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。

3、堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

4、堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。第四條、主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。

第二章、組織機構和職責

第五條、公司按照相關法律和上級要求的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。

第六條、公司節能減排管理實行統—領導。主要領導親自抓，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

第七條、成立公司節能減排領導小組，設立公司節能減排辦公室，負責公司節能減排日常工作。公司節能減排辦公室設在安全管理部，設立兩名專職（或兼職）節能減排管理崗位。公司節能減排辦公室主要職責：

1、在公司總經理的領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；

2、貫徹落實公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責公司節能減排工作的日常管理、綜合協調；

3、負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃；

4、組織開展節能減排工作的監督檢查，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；

5、制定和完善公司節能減排管理辦法和評價考核辦法；

6、負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實。第八條、公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立專職（或兼職）節能減排崗位。

第九條、公司相關部門的職責

1、安全管理部：負責匯總、編制公司節能減排中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責監督檢查各單位節能減排工作的進展情況。

2、財務部：負責編制公司節能減排中長期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

3、生產、技術部：負責組織節能減排技術開發和技術攻關；組織開展節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫公司節能減排推廣技術及節能減排設備目錄；負責組織制定節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排科技成果的鑒定和評選

4、黨群工作部：負責公司節能減排對外宣傳工作。

5、人力資源部：會同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。

6、綜合事務部：負責辦公設備的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環境污染。

7、企劃部：負責按照國家有關要求，把節能減排工作納入企業發展規劃當中，將當前工作與長遠目標有機結合。

8、審計部：負責對各單位節能減排工作的效能監察和審計工作。

9、合約部：負責研究制定工程（勞務）分包有關節能減排合同要求，并督促落實。

10、開發部：項目開發時充分考慮節能減排，避免承接高能耗、高污染項目。

11、物裝部：負責落后產能的淘汰和設備改造、管理更新工作。第十條、各單位節能減排管理職責

1.負責貫徹、落實國家有關節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定節能減排管理工作的中長期規劃。

2.負責制定本單位年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標 3.負責制定和完善本單位節能減排管理制度或實施細則； 4.負責本單位節能減排年度考核工作；

5.負責節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；

6.根據公司節能減排工作規劃、節能減排新技術推廣計劃和節能減排管理工作需要，協助公司做好節能減排培訓工作。

第三章、節能減排管理

第十一條、各單位應嚴格執行國家有關節能減排標準，建立本單位高能耗、排放量大的重點控制點，制定淘汰落后生產能力工作計劃和方案。超能耗指標的工藝、設備要堅決退出。

第十二條、各單位應健全能源計量、檢測管理制度，按照有關國家標準配備檢定校準合格的能源計量器具、儀表，嚴格能源計量工作。

第十三條、各單位應積極推廣節能材料的應用，依靠科技進步。加快節能減排技術開發和推廣，加快節能減排降耗基礎性、前瞻性和行業共性、關鍵技術及裝備研究。不斷優化設計方案，積極研發和推廣節能減排新技術、新產品，推動建立以企業為主體，產學研相結合的節能減排技術創新與成果轉化體系。

第十四條、各單位應對協作隊伍加強節能減排管理，明確工程總承包與協作隊伍各自的節能減排責任。

第十五條、新建項目必須制定行之有效的節能減排實施方案，確保開展節能減排工作。

第十六條、各級單位和領導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。

第十七條、各單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，充分運用公司、項目的報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規，標準和節能減排科學知識，弘揚節能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節能減排意識。

第十八條、各單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排降耗的好經驗、好做法，提高節能減排管理和技術水平及實際操作能力。

第四章、統計報告

第十九條、公司實行節能減排信息報告制度，建立健全能源消耗的原始記錄和統計臺賬以及節能減排工作報告制度。

第二十條、各單位每季度向公司報送“節能減排工作報告”和“節能減排統計報表”，報送時間為次季度的3日前。

節能減排工作報告應包括：

1、本期單位生產情況，節能減排管理情況，目標分解與落實情況，本季度節能減排控制關鍵點。

2、本期單位能耗、污染物排放、主要經濟技術指標分析。

3、本期節能減排監督檢查、行業對標工作、統計監測制度宣傳、培訓和節能獎罰等情況。

4、節能技術進步和節能技改實施情況，包括節能技術開發和推廣、節能投入和節能技術在生產中的實施情況等。

5、調整和優化產業結構情況，淘汰落后生產力情況等。

6、本期節能減排工作中的亮點和創新點。

7、本期節能減排工作存在的問題。

8、節能減排工作建議以及下一步工作打算。

各單位應于每年的1月3日前報送上年度節能減排工作總結及本年度工作計劃。第五章、監督檢查

第二十一條、公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。

第二十二條、加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領導小組。

第二十三條、公司將按照上級要求建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節能減排工作問責制。

第二十四條、節能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。

第二十五條、公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵：

(一)在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于公司先進水平的單位。

(二)在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人。

(三)積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個人。

第二十六條、各單位要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發揮廣大職工節能減排降耗工作的積極性。要將節能減排降耗的目標和責任落實班組和個人，提高全員節能減排意識。

第六章、附則

第二十八條、公司所屬各單位及相關部門應根據本辦法，結合實際，制定本單位、本部門節能減排管理制度或實施細則。

第二十九條、本辦法由公司安全管理部（節能減排辦公室）負責解釋。

第二篇：節能減排管理辦法

節能減排管理辦法

批 準：

審 核：

編 制：

中電建路橋集團有限公司 蘭考縣基礎設施建設PPP項目第一項目部

二〇一六年五月

節能減排管理辦法

第一章 總則

第一條

為切實做好項目部節能減排管理工作，加強節能減排管理，提升節能減排綜合管理水平，保障節能減排工作有效開展，特制定本辦法。

第二條 指導思想：致力于建設資源節約型和環境友好型企業，大力推行清潔生產，綠色設計，節約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續發展。

第三條 本制度適用于項目部各工區、科室、廠隊。

第二章 管理機構與職責

第四條 成立蘭考縣基礎設施建設PPP項目第一項目經理部節能減排工作領導小組。

組 長：晁黨偉 副組長：陳發林

組 員：陳 虎 賀從義 王德彬 寇海寧

王敏哲 穆 文 秦 敏 張 輝

毛艷紅 童志偉 胡惠超 王 鵬 朱文濤 趙西安 馬志中

節能減排工作領導小組辦公室設在安全環保科，為節能減排工作的歸口管理部門。陳發林同志兼任辦公室主任，負責項目部節能減排日常工作的管理。聘任吳毅同志為項目部專職節能減排管理人員。

第五條 按照公司對節能減排工作要求，節能減排領導小組成員職責為：

（一）組長：

1.全面負責工程施工全過程的節能減排工作；認真貫徹執行上級有關節能減排管理的法規，規范、規定及規章制度，對本單位生產經營活動中的節能減排負全面領導責任。

2.領導組織實施本單位中、長期、、特殊時期的節能減排管理工作目標、規劃及實施計劃；組織落實各級安全管理責任制，并落實到施工過程管理中，把節能減排提到日常議事日程上；自覺接受教育、培訓、考核。

3.建立健全節能減排專門管理機構，按規定配置專職安全管理人員。負責落實各級節能減排管理責任制，督促檢查副組長、分管責任人抓好節能減排管理工作。

4.主持召開節能減排工作會議，研究解決節能減排中的重大問題。定期聽取節能減排工作匯報，決定節能減排的重要獎懲。

5.審定節能減排管理規劃和計劃，確定節能減排管理目標；批準重大節能減排措施項目，切實保證對節能減排的資源投入，不斷改善項目部的節能減排狀況。

6.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比節能減排工作。7.檢查并考核同級副職和所屬施工作業單位、管理部門正職的節能減排責任制落實情況。

8.每年向公司報告節能減排管理工作情況。

（二）副組長：

1.負責組織建立節能減排管理制度，研究改進節能減排管理工作，組織生產過程中各項節能減排制度和措施的落實，分析評價企業節能減排狀況，提出改進措施，對節能減排工作負分管領導責任。

2.按規定及時報告主管范圍內的節能減排工作情況，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比節能減排工作。

3.組織制定、修訂分管部門的節能減排管理制度、節能減排技術措施計劃，并認真組織和監督實施。

4.組織施工分管內的節能減排檢查，落實節能減排措施。督促分管部門認真履行職責。

5.定期召開分管單位、部門的節能減排工作會議，分析節能減排管理動態，及時解決節能減排中存在的問題。

（三）成員：

1.按照本辦法要求，結合項目特點，建立節能減排管理體系及管理辦法。

2.負責落實公司工作計劃，并制定項目部的節能減排工作計劃。3.負責項目部、廠隊等節能減排工作的指導、監督檢查和考核工作。

4.負責申報節能減排技改項目計劃，根據批復組織實施節能減排技改項目，并對項目工程安全、質量、進度和造價等進行過程控制，做好節能減排技改項目的驗收工作（環保技改項目資金主要來自企業自籌和國家和地方有關部門的節能減排專項治理資金。使用企業自籌資金的項目，由股份公司組織該項目的竣工驗收。使用節能減排專項治理資金的項目由股份公司會同國家和地方有關部門進行竣工驗收）。

6.負責節能減排專項資金的申請和使用。7.負責開展節能減排宣傳、培訓和統計工作。8.負責完成主管領導要求的其它有關節能減排工作任務。

（四）節能減排工作領導小組辦公室：

1.貫徹落實國家節能減排方針政策及法律法規、標準及相關規定，嚴格執行并完成上級部門下達的節能減排工作要求和工作目標;2.建立健全節能減排管理體系;3.負責制定項目部節能減排規劃及工作計劃； 4.負責對項目部節能減排工作的監督、檢查和考核工作，相關工作職責按照公司要求。

5.負責組織節能減排科技創新工作； 6.負責監督節能減排專項資金的使用； 7.負責節能減排宣傳、培訓和統計工作；

8.負責組織開展總承包部、公司委托的節能減排工作。

（五）專職節能減排管理人員：

1.熟練掌握節能減排法律、法規，全面落實項目節能減排規劃、計劃和措施，定期檢查項目生產和辦公區域環境狀況及節能減排工作落實情況；

2.配合上級部門做好節能減排數據統計監測和各類資料的統計上報建檔工作；

3.廣泛開展節能減排知識的宣傳，普及節能減排科學知識，提高項目全體員工的節能減排意識，推動香茗居環保工作順利、有效地進行；

4.負責完成分管領導要求的其它有關節能減排工作任務。

第三章 節能減排統計監測與報告制度 第六條 建立節能減排統計監測制度，開展對生產過程中能源消耗和污染物排放的統計和監測工作。

第七條 建立能源消耗及污染物排放統計臺帳，嚴格按照國家規定的口徑、范圍、折算標準和方法對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。

第八條 確保節能減排統計數據的完整和準確，通過企業自檢、第三方檢測和企業能源審計等形式對節能減排效果進行評定。

第九條 按照公司要求實施節能減排報告制度。

（一）發生節能減排重大違規事故和對公司有重大影響的節能減排事件，應及時上報公司，并報告地方政府相關監管部門。

（二）節能減排統計監測報表和總結分析報告為季度報送。其中，一、二、三類企業應定期報送季度節能減排統計監測報表和季度總結分析報告，報告內容包括：

1.節能減排主要指標完成情況；

2.對同比增減幅度超過10%的節能減排主要指標分析原因；

3.節能減排管理情況；

4.節能減排措施制定及落實情況； 5.節能減排重要科研成果； 6.上級部門對本項目考核情況； 7.節能減排重大違規情況； 8.節能減排成效及存在的問題； 9.下個報告期節能減排工作計劃； 10.節能減排有關的其他工作內容等。

第四章 節能減排監督管理 第十條 遵守國家關于節能減排的法律法規和有關政策，依法接受上級節能減排主管部門的監督。

第十一條 不斷優化能源消費結構，優化生產工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產技術、工藝和裝備，推廣節能減排新技術、新材料、新工藝和新產品。

第十二條 每月及時上報節能減排監測統計報表和總結分析報告。

第十三條 加強節能減排監督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。

第十四條 規范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進行記錄的原始數據應留存備份，防止數據質量丟失。

第十五條 各部門要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約、抓好空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。節能減排從以下幾個方面加強管理：

1.加強用電管理

1）合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，除中央空調外，夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節假日不開空調，并提倡每天少開1個小時空調。定期清洗空調系統的風機盤管、濾網等裝置，提高空調能效。

2）電腦、打印機、傳真機和復印件等設備要隨用隨開或設置自動節能狀態，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態，下班后自覺關閉各類電器電源。

2.加強用水管理

1）強化節水意識、加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現象，節約每一滴水。

2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。

3、加強燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。

2）車輛管理執行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。

3）公開統計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環境不達標的車輛，進行及時報廢，淘汰處理。

4）汽車保養：做好汽車的日常養護，確保它能在最佳狀態下行駛。檢查輪胎氣壓和機油。

5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發動機空轉。發動機空轉3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環境污染。

4、加強辦公用品管理

1）加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、廉價的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。文件和信息等的發放，嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強節能產品和技術的推廣

積極應用節能新技術。嚴格執行項目部節能減排安排，優先選購節能產品、節能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產品，把好耗能產品入口關，積極推行使用節能型水閥、節能燈、新材料，做好高耗能設備的節能改造和更換工作。

第十六條 各部門、各施工隊應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實施節能減排技術措施，在生產過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率，努力節約非生產用能。

第五章 節能減排制度建設

第十七條 將節能減排管理活動中積累的優秀經驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規范和標準。

第十八條 認真執行節能減排有關管理制度，有組織有計劃的開展節能減排管理活動，強化節能減排監督管理，及時上報監測報表和總結分析報告，明確節能減排目標與責任，有效降低能源消耗。

第六章 節能減排宣傳教育

第十九條 建立健全節能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環保意識，展現企業重視節能減排和保護環境的良好社會形象。

第二十 積極開展節能減排主要負責人、分管領導、監督人員、統計人員等的節能減排有關知識的培訓工作。

第二十一條 積極開展“世界環境日”、“節能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節能減排和節能減排知識，倡導綠色低碳的生產和辦公方式。

第七章 附 則

第二十二條 本辦法由項目部安全環保部負責解釋。第二十三條 本辦法自頒布之日起施行。

第三篇：節能減排管理辦法

中國水利水電第二工程局有限公司

節能減排管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強和規范中國水利水電第二工程局有限公司節能減排工作，依據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國節約能源法》有關法律法規和國務院國有資產監督管理委員會（以下簡稱“國資委”）關于節能減排工作的要求，制定本辦法。

第二條 公司節能減排工作實行分類管理、分級負責和相關部門協同工作機制。

第三條 本辦法適用于公司總部各部門、事業部及所屬各企業、單位（以下統稱“各單位”）。

第四條 各單位要遵守國家和地方節能減排法律法規、標準及相關規定，依法接受國家及地方節能減排監督管理部門的監督管理。

第二章 管理機制與職責

第五條 公司節能減排工作采取宏觀管理、分級管控模式，節能減排領導小組為節能減排工作領導協調機構，安全環保部為節能減排工作歸口管理部門。

第六條 公司對各單位節能減排工作實行分類監督管理，按照企業的產業類型、能源消耗及污染物的排放，分為 一般類企業、一類企業、二類企業、三類企業（各類企業名單見附件）。

（一）一般類企業：水電水利規劃設計總院、中國水電工程顧問集團有限公司、中水電海外投資有限公司、中國水電建設集團國際工程有限公司、中水電南方建設投資有限公司、中國電建地產集團有限公司、中電建路橋集團有限公司、中國水電建設集團鐵路建設有限公司、中國電建集團裝備研究院有限公司、中水電成都建設投資有限公司。

（二）一類企業：主業是火力發電、建筑施工，并具備以下四個條件之一：

1.年耗能超過15萬噸（含15萬噸）標準煤； 2.年二氧化硫排放量超過100噸； 3.年氮氧化物排放量超過200噸；

4.被列入國家萬家企業節能低碳行動的企業。

（三）二類企業：一類企業之外，具備以下二個條件之一：

1.年耗能超過1萬噸（含1萬噸）標準煤；

2.萬元產值/營業收入綜合能耗（可比價）超過0.1噸標準煤/萬元。

（四）三類企業：除一、二類企業，一般類企業外的其他企業為三類企業。

（五）根據企業能源消耗以及污染物排放等指標條件變化情況，每年對企業類別進行調整。第七條 按照國資委對中央企業節能減排工作要求，股份公司相關部門主要職責是：

（一）安全環保部：

1.貫徹落實國家節能減排方針政策及法律法規、標準及相關規定，嚴格執行并完成國家相關部委下達的節能減排工作要求和工作目標；

2.建立健全公司節能減排組織管理、統計監測和考核獎懲體系（以下統稱“三大體系”）；

3.制定公司節能減排工作目標、計劃和節能減排責任制度；

4.負責對公司直管企業、單位節能減排工作的指導、監督檢查和考核工作；對電力工程事業部、電力勘測設計事業部、裝備制造事業部（以下統稱“三個事業部”）管理企業的節能減排工作進行抽查，并對重大事項進行管控；

5.負責組織節能減排研發工作； 6.負責監督節能減排專項資金的使用； 7.開展節能減排的宣傳、培訓和交流工作； 8.負責能源消耗和污染物排放的統計和監測工作； 9.負責節能減排重大違法違規事件的調查、處理工作，并按規定向國家有關部門報告；

10.負責公司并購、新建、改建、擴建等投資活動的節能減排評審工作；

11.負責合同能源管理、碳排放交易的歸口管理工作； 12.按照規定向國資委報送節能減排工作情況及節能減排重大違規事項。

（二）戰略發展部負責將節能減排工作納入公司發展戰略規劃。

（三）財務管理部負責節能減排資金核算與支付工作。

（四）信息化管理部負責節能減排管理信息化的技術支持工作。

（五）三個事業部負責對所管理企業節能減排工作的指導、監督檢查和考核，相關工作職責按照安全環保部對公司直管企業管理的職責要求。

第八條 各單位主要職責是：

（一）按照本辦法要求，結合企業特點，建立節能減排“三大體系”及相關制度。

（二）負責落實公司節能減排工作目標及計劃，并制定本單位的節能減排工作目標及計劃。

（三）負責分公司、項目部、車間等下屬單位節能減排工作的指導、監督檢查和考核工作。

（四）根據《關于建立健全安全環保工作機構的通知》（中電建股安環?2014?9號）要求，設立節能減排歸口管理部門及崗位，配備專職管理人員。一、二、三類企業配備專職管理人員，一般類企業配備專職或兼職管理人員。

（五）成立節能減排工作領導協調機構。

（六）負責申報和實施本單位節能減排技術創新與技術改造項目。

（七）負責節能減排專項資金的申請和使用。

（八）開展節能減排宣傳和培訓工作。

（九）開展能源消耗和污染物排放的統計和監測工作；

（十）負責處理節能減排事故及違規事項，并按相關要求及時向股份公司上報。

（十一）按規定向公司上報節能減排工作情況。

（十二）完成公司下達的其它有關節能減排工作任務。

第三章 節能減排工作要求

第九條 各單位應將節能減排工作列為企業的重要工作，確保滿足國家有關節能減排工作要求。

第十條 各單位主要負責人對節能減排工作負主要領導責任，保證節能減排工作資源配置，統籌協調節能減排和企業發展的關系。節能減排工作分管領導，負責組織建立節能減排“三大體系”，研究改進節能減排管理工作，組織生產過程中各項節能減排制度和措施的落實，分析評價企業節能減排狀況，提出改進措施，對節能減排工作負分管領導責任。

第十一條 各單位節能減排工作其他負責人應按照分工抓好主管范圍內的節能減排工作，對主管范圍內的節能減排工作負主管責任。

第十二條 各單位在安排生產經營活動時，應把節能減排工作與職業健康安全、環境保護工作同規劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。第十三條 各單位落實節能減排責任制，將節能減排工作和目標納入考核內容，考核結果應作為相關人員綜合考核評價的重要依據。

第十四條 各單位應加強節能減排專業隊伍建設，配備專業化的節能減排監督管理人員并加強培訓。

第十五條 各單位應按規定全面、真實分析企業的節能減排工作現狀，探索節能減排措施

第十六條 各單位應把結構調整與節能減排工作緊密結合，優化生產工藝和流程，逐步淘汰高污染、高耗能的生產工藝、技術和裝備。

第十七條 各單位應以科技創新和技術進步為重要手段，加大科技投入和技術攻關力度，在節能減排重點領域形成一批具有自主知識產權的核心技術，推廣運用節能減排新技術、新材料、新工藝、新產品。

第十八條 各單位應加強節能減排綜合管理信息系統建設。

第十九條 各單位應編制節能減排經費預算，加大投入力度，加快技術改造，實現企業設備和工藝的現代化、規模化，全面提升節能減排技術水平和生產效率。

第二十條 各單位應大力宣傳普及節能減排知識，提高資源憂患意識，構建節約型企業文化。

第四章 節能減排統計監測與報告制度 第二十一條 各單位應建立節能減排統計監測制度，開展對生產過程中能源消耗和污染物排放的統計和監測工作。

第二十二條 各單位應建立能源消耗及污染物排放統計臺帳，嚴格按照國家規定的口徑、范圍、折算標準和方法對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。

第二十三條 各單位應確保節能減排統計數據的完整和準確，通過企業自檢、第三方檢測和企業能源審計等形式對節能減排效果進行評定。

第二十四條 公司實施節能減排報告制度。

（一）發生節能減排重大違規事故和對公司有重大影響的節能減排事件，各單位應及時上報股份公司，并報告地方政府相關監管部門。

（二）節能減排統計監測報表和總結分析報告為季度報送。其中，一、二、三類企業應定期報送季度節能減排統計監測報表和季度總結分析報告，一般類企業應定期報送節能減排總結分析報告，報告內容包括：

1.節能減排主要指標完成情況；

2.對同比增減幅度超過10%的節能減排主要指標分析原因；

3.節能減排管理情況；

4.節能減排措施制定及落實情況； 5.節能減排重要科研成果；

6.各級政府有關部門對本企業考核情況； 7.節能減排重大違規情況； 8.節能減排成效及存在的問題； 9.下個報告期節能減排工作計劃； 10.節能減排有關的其他工作內容等。第二十五條 統計監測辦法另行制定。

第五章 考核與獎懲

第二十六條 節能減排工作是子企業負責人業績考核中管理評價的重要內容之一，考核評價工作在公司業績考核委員會的統一領導下進行，由公司安全環保部具體負責組織實施。

第二十七條 公司采用分級考核方法，即股份公司對直管企業、單位和三個事業部的節能減排工作實行考核。三個事業部對所管理企業實行考核。

第二十八條 發生下列情形之一的，予以一票否決，扣除企業、單位節能減排考核全部分值并通報批評，處以三十萬元至五十萬元的經濟罰款；企業主要負責人、節能減排分管領導及相關責任領導、直接責任人處以三千元至二萬元經濟處罰，并對相關直接責任人給予警告、記過、直至降級等行政處罰：

（一）節能減排數據弄虛作假，給企業造成惡劣影響的。

（二）發生節能減排重大違法違規事件。

（三）被國家及地方節能減排主管部門通報，給企業信譽造成嚴重不良影響。第二十九條 公司每將節能減排管理考核結果90分以上，以及在日常節能減排管理工作、節能減排技術創新等方面為公司做出突出貢獻的單位，評選為節能減排管理先進企業并予以表彰；對考核不合格企業進行通報批評。

第三十條 考核辦法另行制定。

第四篇：節能減排管理辦法

***公司鄭萬鐵路**標項目經理部物資設備部節能減排管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實**文件精神，同時按照集團公司關于節能減排工作的部署和要求，結合我項目實際施工管理情況，在促進施工生產，促進能源及資源節約的基礎上，以提高能源及資源利用率、保護施工環境為目的，特制定此辦法。

第二條 本節能減排管理辦法涉及的能源及設備資源指的是煤炭、焦炭、天然氣、電力、水、成品油、煤氣、蒸汽、液化石油氣、薪柴及施工中各種施工用機械設備、指揮車等。

第三條 本辦法適用于項目經理部及各分部。第四條 物設部負責制定本辦法，并指導工作。

第五條 項目各單位相關部門負責職責范圍內的能源與資源節能減排的監督管理工作。

第二章 機構及職責

第六條 項目節能減排管理實行三級管理體制。項目經理部、各分部、架子隊均應建立節能減排領導組，由主管領導任組長，成員包括物資、工程、機械、安質、試驗、財務、人事、后勤等部門；節能減排辦公室設在物資管理部門,配備專（兼）職人員,具體負責本單位的節能減排工作。

第七條 管理機構職責：

1）負責本單位貫徹執行國家有關節能減排的方針、政策、法規、標準及上級有關規定。

2）組織節能減排技術開發和改造，統籌、協調完成節能、節約工作任務。

3）檢查、監督本單位的節能減排管理情況，定期進行能源與資源消耗統計及分析。

第三章 基礎管理

第八條 項目各部門應加強節能減排管理工作，根據能源節約與能源開發并舉，把能源節約、保護環境放在首位的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國水法》和《中華人民共和國節約能源法》，推進節油、節水、節電、節煤和減少廢棄物排放的技術進步工作，逐步提高資源和能源利用率，逐步減少環境污染，促進企業發展。

第九條 物設部要切實樹立節能、節約、減低廢棄物排放、保護環境的意識，明確專人負責節能減排工作，建立健全能源的消耗管理制度，制定節能減排的糾正和預防措施。

第十條 嚴格能源的計量管理，加強能源與資源消耗的計量工作。各單位應當根據《中華人民共和國計量法》和國家有關計量工作的其他規定，配備相應的計量器具，做好能源消耗的計量工作。

第十一條 物設部應將能源消耗、降低廢棄物排放指標納入項目成本管理考核范疇，進行定期統計分析。

第十二條 分部節能減排工作管理人員的配備，由各分部結合實際情況，本著確保完成能源消耗監督管理職能、保護環境的原則自行確定。第十三條 各分部可根據本分部實際情況，自行確定能源與資源降低消耗率，依據：（1）根據中鐵三局集團公司公布的《能源消耗定額》現行定額。（2）與同行業前期或同期工程能源、資源消耗情況比較。（3）本單位以往可比工程施工中能源與資源降耗情況。

第四章 施工生產用能源與資源管理

第十四條 施工生產部門應按工程設計組織施工，遵守《鐵路工程設計節能技術規定》，在施工中積極采用先進的施工方法，確保質量，縮短工期，加強工程耗能計量管理，降低廢棄物排放量，減少環境污染，杜絕能源和資源浪費。

第十五條 施工生產部門要樹立節能減排意識，以最少的能源消耗為依據，科學制定施工組織措施，合理選用最佳的機械施工方案，努力降低油、水、電、煤消耗。

第十六條 項目部物設部門每半年統計一次資源消耗情況，對節超原因認真分析，制定預防糾正措施。

第十七條 工程機械的用油管理

1）正確選擇和使用汽車、工程機械用油品種，是保證施工機械正常運轉，降低油料消耗及減低廢氣排放的一項重要措施，各單位在油品的選用和質量管理上，要嚴格執行中鐵工程總公司《油水管理技術規程》的規定，禁止使用不合格的工程機械油品，保證機械正常發揮效能。

2）施工機械應實行“單機單車”核算等燃油消耗考核制度，堅持節獎超罰，降低百噸公里或百立方米的油耗，提高機械使用效率。3）要嚴格執行公司《機械設備管理控制程序》，認真落實“十字作業”和定期檢修保養制度，加強機械設備的使用管理和維修保養，保證設備經常處于最佳狀態，確保經濟運行。

4）加強運輸車輛裝車現場的監督指導，必須裝滿拉足嚴禁欠載空駛，提高噸位利用系數。

5）加強機械技術培訓。操縱各種能耗設備的人員，必須具備技術熟練，精心使用，節能操作的條件，對理論基礎較差，無操作證的司機要進行分期分批培訓；

第十八條 施工用水的管理

1）施工用水應通過管路閥門、水表等進行流量控制，杜絕長流水現象。

2）施工生產中要實行計劃用水，加強廢水的利用，提高水的利用率；）混凝土拌制中大力推廣使用水泥外加劑等，以降低水灰比，減少砼拌和水量，改善砼的和易性，提高砼的強度。

第十九條 施工用電管理

1）在施工生產中要本著就近利用地方電源的原則，編制施工組織設計。

工程必要的柴油發電，機組負荷應保持在50%以上，否則另選小型機組。

2）施工用臨時輸變電設施的導線長度和截面，力求技術安全可靠。經濟上合理。根據工程特點，供電半徑暫定如下： 35Kv線路供電半徑不要大于40公里；10Kv不大于15公里；6Kv不大于10公里。

3）離心水泵、通風機、卷揚機等，要根據總水頭、風壓和風量、荷載等的要求選擇合適的機型。

4）低壓電線路的設計安裝，必須作到：生產用電和生活用電分開；重點用電和輔助用電分開；室內用電和室外照明分開。并保證末端電壓在規定范圍內。

5）物設部門應大力推廣使用節能型的綠色照明設施和用電設備，加快低效風機、水泵、電動機、變壓器等高耗能設備的更新改造，提高系統運行效率。

第二十條 施工用煤管理

1）生產用煤與生活用煤嚴格分開計量，單獨進行核算。2）工棚取暖，盡量安裝節煤的火爐，在注意安全的同時做好屋內的保溫工作。

3）茶爐爐體、熱水箱和熱管道一律進行保溫，以減少熱量損失，降低煤炭消耗。

第五章 辦公設施能源管理

第二十一條 加強車輛耗油管理，各單位汽車應實行集中管理，統一調度，合理使用的原則，提高運用效率，杜絕浪費。

第二十二條 要建立油、水、電、煤管理日常監督機制，杜絕長流水，長明燈和油料浪費現象。

第二十三條 積極推廣使用節電、節水、節油、節煤的新產品、新技術，降低能源消耗。

第二十四條 加強宣傳教育，增強職工隨手關燈、節約用水、節約用油的節能意識，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

第六章 監督檢查

第二十五條 物設部每年不定期對各架子隊節能減排管理制度的建立和落實情況進行抽查，并將檢查結果在全項目公布。

第二十六條 各施工單位要建立對重點能源與資源消耗單位和消耗部位的監督檢查機制，不定期對節能減排情況進行現場檢查，發現問題要及時制定整改措施。

第七章 罰 則

第二十七條 各架子隊、施工隊伍每季度末將節能減排情況分析表上報項目物設部，項目物設部根據各單位上報的資料結合項目抽查請況對各單位節能減排工作認真審核，綜合評比，對節能減排工作作出突出貢獻的單位和個人要給以獎勵，對好的經驗好做法要進行總結推廣，對管理不善和個人行為造成能源與資源的損失、浪費、造成環境污染的可視損失輕重、以及影響程度等情況，給予不同程度經濟處罰，造成重大經濟損失的可追究刑事責任。

第二十八條:為促進節能減排工作全面開展,在項目部全面開展節獎超罰活動,經公司審核批準后，由項目經理部按公司批準的提獎，獎勵基金從項目成本中列支。

對節約、節能做出突出貢獻的有關人員和班組給予獎勵，以資鼓勵。全年四個季度節能減排工作綜合考核均在95分以上的單位，年終方可評為項目物資管理先進單位，項目部對該項目節能減排管理領導組成員給與獎勵，獎勵金額人均不低于300元，以資鼓勵，獎金在項目成本中列支。

第二十九條: 各項能耗超出定額計劃時按上述提獎率2倍罰款。對發生能耗高、環境保護指標不達標，受到當地環境監管部門處罰的單位，公司要追加進行處罰,罰款額度10000-50000元，并對單位主管領導處以500-2000元的罰款，對節能減排綜合考核低于75分的單位，將視情節輕重給予發出“警告通知書”限期整改，同時取消該單位評定當年物資管理先進單位及物資管理先進個人資格。

第八章 附 則

第三十條 各單位應根據本辦法，結合本單位實際情況，制定實施細則，保證節能減排工作的順利開展。

第三十一條 本辦法解釋權歸***集團有限公司****鐵路土建**標項目經理部物設部，本辦法自發布之日起執行。

第五篇：節能減排管理辦法

節能減排管理辦法

第一條總則

為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型校園，依據《中華人民共和國節約能源法》、國務院《關于加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，結合學校自身實際和“十二五”規劃發展綱要，制訂本辦法。

第二條開展節能減排的指導思想

節能減排是以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，構建社會主義和諧社會的重大舉措，事關學校的健康、全面、可持續發展。學校不僅承擔著節能減排的責任，更肩負著教育下一代樹立節能環保意識，培養良好節能環保習慣的重任，必須以高度負責的態度做好節能減排工作，以實際行動創建節約型校園。

第三條基本原則

(一)堅持開發與節約并舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。

(二)堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。

(三)堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量

挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

(四)堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。

第四條建立組織機構，切實加大節能減排工作力度

成立節能減排工作領導小組，配備相關人員，與有關部門協作指導學校節能減排工作。領導小組按照“小分工、大合作”的原則，實行層層責任制，建立人、職、權、責相統一的工作機制，落實詳細職責，切實抓好學校節能減排工作。

節能減排領導小組主要職責：貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責節能減排工作的日常管理、綜合協調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制節能減排工作計劃；組織開展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各系、部的節能減排綜合指標考核工作；制定和完善節能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實；參加重點項目節能篇(章)的技術評估與審查工作，并進行監督落實。

第五條認真組織實施“節能減排學校行動”。

積極建設節約型學校，認真貫徹有關開展節能減排工作文件精神，加強學校節約管理，在用水、用電、教學設施使用等方面制定系統、規范的制度，從每個環節實現節能減排。

各系、部、處室要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。節能減排從以下幾個方面加強管理：

1、加強用電管理

（1）合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，并且夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人時不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節假日不開空調，并提倡每天少開1小時空調。定期清洗空調系統的風機盤管、濾網等裝置，提高空調能效。

（2）電腦、打印機、傳真機和復印機等設備要隨用隨開或設置自動節能狀態，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態，下班后自覺關閉各類電器電源。

（3）辦公室、會議室等場所盡量少開燈，充分利用自然光照。室內亮度足夠時不開燈，公共區域的照明燈要有專人管理，嚴格做到“人走燈滅”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

2、加強用水管理

（1）強化節水意識。加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現象，節約每一滴水。

（2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養成良好的用水習慣，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。

3、加強節能產品和技術的推廣

積極應用節能新產品。嚴格執行政府節能目錄采購，優先選購節能產品、節能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產品，把好耗能產品入口關；積極推行使用節能型水閥、衛生潔具、節能燈等節能降耗新產品、新材料，做好高耗能設備的節能改造和更換工作。

第五條積極營造節能減排校園文化。

通過校園網、廣播、板報、宣傳欄、掛圖、標語等多種途徑，在校園中廣泛進行節能環保主題宣傳；通過宣傳標語口號、制定節能減排公約、樹立節能環保典型等各種方式，營造良好的節能減排校園文化氛圍，表彰先進、以環境教育人，以氛圍感染人，以榜樣帶動人。

第六條編制節能減排中長期規劃和計劃，制定或審查節能項目方案，經主管領導審定后上報節能減排辦公室備案。

第七條加大節能投入力度，推廣使用節能設備。提高節能效率，學校應增加投入，突出解決節能基礎設施和設備問題，大力應用節能新技術，推廣使用節能設備。

第八條強化節能習慣，帶頭從我做起。

學校教職工要倡導節能風氣，崇尚節能品行，養成隨手關燈、關緊水籠頭、關閉電腦和電器的習慣，做到人走燈熄、人離水斷，發揚中華民族勤儉節約的傳統美德，增強資源憂患意識和節約意識。杜絕鋪張浪費，以實際行動珍惜能源，節約能源。使人人講節約、事事講節約、處處講節約、時時講節約成為自覺行動。

第九條定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，加強能源消耗管理，對主要樓宇加裝能源表具，實行能源消耗監控、統計。及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。

第十條安排節能減排專項資金，有計劃、分重點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后設備。應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術進步。

第十一條建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各系、部評比的重要考核內容，同時實行節能減排工作問責制。

第十二條本條例由節能減排辦公室負責解釋。

后勤保衛處 2009年4月6日