第一篇：單位節能減排管理制度

節能減排管理制度

為切實做好辦事處節能降耗工作，進一步增強員工的節能意識，加快推進節約型企業建設，加強能源管理，科學合理利用水、電、油等各種資源，降低成本。結合我庫的實際情況，特制定本制度，請遵照執行。

一、適用范圍

本規定適用于辦事處內部用水、用電、用油等資源能源消耗的管理。

二、職責分工

1、庫主任負責機庫內部各項節能降耗工作的指導、檢查和督導工作，為節能降耗工作的第一責任人。

2、綜合科負責制定降耗指標計劃，節能降耗控制措施，組織內部檢查與考核工作。

三、具體措施

（一）用電管理

1、優先購買國家認證的節能設備或產品，優先采用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。

2、減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，降低瓦數。

3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關(包括燒水機)。

4、提倡每天少開1小時空調，節假日或少數人加班時不開空調；嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

(二)用水管理

加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。做到隨手關閉水籠頭。

(三)辦公用品管理

1、統一辦公用品的購置，嚴格依據實際需求配備辦公用品，辦公用品由綜合科統一負責購置和調配，其余各科室不得私自采購，加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量使用電子檔，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

3、黨委文、行政文、簡報等文件的發放，嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面，嚴格控制文件的發放數量和使用傳真的頻率，印刷杜絕外單位或個人

在機房復印材料。

4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

5、盡量減少電話的通話時間，做到長話短說；禁止私人電話與辦公電話捆綁；禁止在辦公場所用辦公電話聊天。

(四)公務用車管理

1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

2、在集體公務活動中合乘公務用車，距離較近時不使用車輛，2、3人以下的外出人員一般不安排商務車，綜合科要嚴格把握。

3、車輛實行統一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

4、科學、規范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

(五)會務費和接待費管理

1、控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會，可開可不開的會議盡量不開。

2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。

3、公務接待應嚴格控制陪餐人數，提倡吃工作餐、按需

訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。

四、獎懲兌現

（一）對在開展節能工作做出顯著成績和做出突出貢獻的科室和個人給予表彰獎勵。對在開展節能工作不力，造成重大損失的科室和個人給予處罰。

（二）本制度所稱的表彰獎勵，以精神為主，物質為輔，處罰主要以罰款為主。

（三）對下列科室和人員給予表彰獎勵：

1、在實施節能工作中做出顯著成績的科室和個人；

2、在節能工作應用新技術開展技術改造，技術進步，有重大貢獻的科室和個人；

3、應當予以表彰的其他情形。

（四）受表彰獎勵的科室和個人要符合節能的相關要求，要有重大發明創造和突破，在技術運用上有重大作用及各項工作取得顯著成績。

（五）對具有下列情形之一的給予處罰：

1、造成重大資源浪費；

2、造成嚴重環境污染；

3、應當處罰的其他情形。

處罰標準按相關部門的有關規定處罰。

第二篇：節能減排管理制度

節能減排管理考核制度

一、總 則

1、為加強節能減排監督管理工作，依據《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》及國資委《關于加強中央項目部節能減排工作的意見》、《中央項目部節能減排監督管理暫行辦法》制定本制度。

2、堅持“服務環保靠技術，節能減排促發展”的科學發展觀，切實開展節能減排工作，節省能源消耗、減少污染物排放。

3、制定節能減排工作專項規劃并納入項目發展規劃和計劃。

4、實行節能減排目標責任制和節能減排考核評價制度，將節能減排目標完成情況與各單位負責人經營業績考核掛鉤。

5、實行“依法監管，節能減排，保護環境，堅持科學發展觀，造福社會與未來”的環境方針，鼓勵發展節能減排環保型產業，杜絕進入高耗能、高污染行業。

二、節能領導小組的主要職責

1、節能領導小組統籌、綜合、協調、管理項目部的各項節能工作。

組長：劉朝林

副組長：李前鋒、李君、袁學軍、唐昭慧、杜明克、袁棟輝 成員：曹祥、程義強、劉京文、余燦、劉照川、牛澤林、1

閆華山、郭俊明、鄧裕順、冉昌華、張瑞波、關曉明、唐樹明、王飛、劉冰、王鵬、趙英年、周建宇

2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

4、組織制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及節能計劃。

5、組織審定項目部各類能源消耗指標和節能指標。

6、審定項目部的重大節能成果和重大獎懲事宜。

7、檢查項目部的各項節能工作。

8、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。

二、節能主管部門的主要職責

發展規劃管理部為節能領導小組的日常辦事機構，是項目部節約能源的綜合管理和監督、檢查部門，在項目部節能領導小組領導下，負責做好項目部節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查項目部的各項節能工作，主要職責如下：

1、貫徹項目部節能領導小組的決定，并對其執行情況進行檢查。

2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。

3、具體開展項目部的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。

4、具體組織編制項目部節能規劃、節能技改計劃和節能計劃并匯總入全廠發展規劃和計劃中。

5、參與審查項目部的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

6、會同有關部門組織開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗。組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

7、負責對項目部各單位用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

9、協助項目部安全質量部門，組織節能教育和技術培訓，提高職工的節能管理和技術素質。

三、架子隊節能小組的主要職責

1、負責本架子隊節能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統計，按項目部節能主管部門制定的格式定期報送能源統計報表。

2、監督檢查本架子隊能源使用情況，對浪費能源，違反能源管理制度的現象，要進行制止，并追查責任。

3、密切結合本架子隊生產工藝和管理業務，制訂合理用能的工作標準，技術標準和符合節能要求的操作規程，不斷提高生

產工藝中的能源利用率。

4、按照規定的能源供應指標和能耗定額，合理組織生產，將節能工作納入班組經濟核算范圍。

5、對架子隊的耗能設備加強管理，以保證設備經常處于合理用能技術法規規定的經濟狀況下運行，堵塞跑、冒、滴、漏。

6、廣泛開展節能宣傳教育工作，總結交流，推廣應用節能經驗。

四、班組節能員的主要職責。

1、組織各崗位正確使用能源，維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量儀表，發現異常情況及時反映到機動或計量部門，盡快消除隱患或故障。

2、組織各崗位及時準確地填寫有關能源的原始記錄和指示圖表。

3、對違反能源管理制度和合理用能標準等現象，要及時制止，登記或向上級反映。

4、協助架子隊進行節能教育，開展節能合理化建議活動，總結交流、推廣應用節能經驗。

合理用電、節約用電管理制度

能源是發展國民經濟的重要物質基礎。為保證經濟可持續發展，必須加強能源管理和大力節約能源消耗。項目中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占項目部總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節約電能在項目部整個節能工作中占有重要的地位，為此特制定項目部節約用電管理制度如下：

1、物資部門全面負責項目部的節電管理工作，根據國家有關節電的法律法規，加強節電管理，積極采取技術上可行，經濟上合理的措施，減少項目部生產各個環節中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。

在采購關健性電氣設備或元器件時，除按設計要求之外，還需得到節能主管部門的共同論證，確保采購具有節能標識的電氣設備或元器件。

3、架子隊應加強用電負荷管理，合理安排生產工藝、生產班次，做到計劃生產、平衡調度，合理調整機械用電設備的工作狀態，合理分配與平衡負荷，并嚴格控制非生產用電。

9、架子隊生產操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作。

10、嚴格項目部照明用電管理，節約照明用電，架子隊照明采用大功率節能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區域照明安裝自動控制開關，架子隊和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數量，隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節電時間表，定時開關，夏天、冬天分別規定開停時間。

11、降低空調用電負荷，辦公室空調提倡少開一小時空調，溫度設置必須在26℃以上，無人辦公時關閉空調。空調運行時適。

第三篇：節能減排管理制度

節能減排管理制度

第一章 總則

第一條 為切實做好項目部節能減排管理工作，加強節能減排管理，提升節能減排綜合管理水平，預防和減少環保事故的發生，保障節能減排工作有效開展，特制定本制度。

第二條 指導思想：致力于建設資源節約型和環境友好型企業，大力推行清潔生產，綠色設計，節約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續發展。

第三條 本制度適用于項目部各部門。

第二章 節能減排組織建設

第四條 項目部成立節能減排領導小組，全面部署項目部節能減排工作，指導解決工作中的重大問題。

第五條項目部節能減排辦公室設在安全環保部，全面負責項目部節能減排工作的組織實施、跟蹤和監督等。

第六條項目部各設定節能減排專兼職崗位，負責本項目節能減排的日常管理和監督工作。

第七條 節能減排領導小組主要職責：

（一）貫徹落實國家關于節能減排工作的各項方針和政策；

（二）統一部署項目部節能減排工作；

（三）跟蹤檢查指導重大節能減排項目和重點關注節能減排項目的實施情況；

（四）督促各部門節能減排工作開展情況，處理有關建議；

（五）對各部門節能減排工作及目標完成情況實施考核； 第八條 節能減排辦公室的職責：

（一）負責對上級有關節能減排法規、政策和文件的傳達和貫徹，掌握節能減排工作動態；

（二）承擔項目部節能減排領導小組的日常工作，督促落實節能領導小組各項決議；

（三）負責節能減排監測統計信息、資料的核實和上報；

（四）檢查督促各相關部門制定合理的節能減排目標、行動方案、推進計劃和措施，并予以實施；

（五）擬定對各部門節能減排工作及目標的考核標準，定期進行考核評價。

第三章 節能減排監督管理

第九條 遵守國家關于節能減排的法律法規和有關政策，依法接受上級節能減排主管部門的監督。

第十條 不斷優化能源消費結構，優化生產工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產技術、工藝和裝備，推廣節能減排新技術、新材料、新工藝和新產品。

第十一條 每月及時上報節能減排監測統計報表和總結分析報告。第十二條 加強節能減排監督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。

第十三條

規范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進行記錄的原始數據應留存備份，防止數據質量丟失。

第十四條 各部門要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約、抓好空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。節能減排從以下幾個方面加強管理：

1、加強用電管理

1）合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，除中央空調外，夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節假日不開空調，并提倡每天少開1個小時空調。定期清洗空調系統的風機盤管、濾網等裝置，提高空調能效。

2）電腦、打印機、傳真機和復印件等設備要隨用隨開或設置自動節能狀態，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態，下班后自覺關閉各類電器電源。

2、加強用水管理

1）強化節水意識、加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現象，節約每一滴水。

2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。

3、加強燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。2）車輛管理執行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。

3）公開統計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環境不達標的車輛，進行及時報廢，淘汰處理。

4）汽車保養：做好汽車的日常養護，確保它能在最佳狀態下行駛。檢查輪胎氣壓和機油。

5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發動機空轉。發動機空轉3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環境污染。

4、加強辦公用品管理

1）加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、廉價的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。文件和信息等的發放，嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強節能產品和技術的推廣

積極應用節能新技術。嚴格執行項目部節能減排安排，優先選購節能產品、節能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產品，把好耗能產品入口關，積極推行使用節能型水閥、節能燈、新材料，做好高耗能設備的節能改造和更換工作。

第十五條 各部門、各施工隊應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實施節能減排技術措施，在生產過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率，努力節約非生產用能。

第四章 節能減排制度建設

第十六條 將節能減排管理活動中積累的優秀經驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規范和標準。

第十七條 認真執行節能減排有關管理制度，有組織有計劃的開展節能減排管理活動，強化節能減排監督管理，及時上報監測報表和總結分析報告，明確節能減排目標與責任，有效降低能源消耗。

第五章 節能減排宣傳教育

第十八條 建立健全節能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環保意識，展現企業重視節能減排和保護環境的良好社會形象。

第十九條 積極開展節能減排主要負責人、分管領導、監督人員、統計人員等的節能減排有關知識的培訓工作。

第二十條 積極開展“世界環境日”、“節能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節能減排和環境保護知識，倡導綠色低碳的生產和辦公方式。

第六章 節能減排風險管理

第二十一條 應當符合國家產業政策和節能環保標準，依照有關政策進行環境影響評價、節能量和減排量的評估審查等，嚴格限制高能耗、高排放的機械。

第二十二條

環境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

第二十三條 加強環境污染事件的應急管理工作，完善應急管理體系，定期修訂和完善應急預案，組織開展演練，提高應對環境污染突發事件的能力。

第二十四條 加強對環保事件監測與管理，對監測到的輿情要及時分析、評估、妥善處置，做好與上級的溝通，避免造成影響。

第七章 節能減排監督、檢查與考核

第二十五條 安全環保部要加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的施工隊進行通報批評，要求限期整改，對逾期仍不能達到要求的部門向項目部領導進行通報。

第二十六條 各部門要分別根據各自工作中涉及節能減排的工作特點，建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各部門主要考核內容，同時實行節能減排工作問責制。

第二十七條安全環保部每季度組織相關部門對各部門的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的，予以通報批評。

第二十八條 安全環保部對具有下列情形的部門和個人向項目部申請給予表彰獎勵。

（一）在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于先進水平的部門。

（二）在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出，獲總承包部表彰的部門和個人。

（三）積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的人。

（四）向上級單位提供各類節能減排稿件并被采納的人。

（五）向公司提供高質量可具推廣或可借鑒的節能減排管理經驗案例并被采納的部門和個人。

第二十九條 建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發揮廣大職工節能減排降耗的積極性。要將節能減排降耗的目標和責任落實到每個人，提高全員節能減排意識。

第四篇：節能減排管理制度

節能減排管理制度

第一章 總則

第一條 為切實做好公司節能減排管理工作，加強節能減排管理，提升節能減排綜合管理水平，預防和減少環保事故的發生，保障節能減排工作有效開展，特制定本制度。

第二條 指導思想：致力于建設資源節約型和環境友好型企業，大力推行清潔生產，綠色設計，節約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續發展。

第三條 本制度適用于公司各部室。

第二章 節能減排組織建設

第四條 公司成立節能減排領導小組，全面部署公司節能減排工作，指導解決工作中的重大問題。

第五條 公司節能減排辦公室設為安全技術部，全面負責公司節能減排工作的組織實施、跟蹤和監督等。

第六條 公司各部門應設定節能減排專兼職崗位，負責本部門節能減排的日常管理和監督工作。

第七條 節能減排領導小組主要職責：

（一）貫徹落實國家及集團關于節能減排工作的各項方針和政策；

（二）統一部署公司節能減排工作；

（三）跟蹤檢查指導重大節能減排項目和重點關注節能減排項目的實施情況；

（四）督促各部門節能減排工作開展情況，處理有關建議；

（五）對各部門節能減排工作及目標完成情況實施考核； 第八條 節能減排辦公室的職責：

（一）負責對上級有關節能減排法規、政策和文件的傳達和貫徹，掌握節能減排工作動態；

（二）承擔公司節能減排領導小組的日常工作，督促落實節能領導小組各項決議；

（三）負責節能減排監測統計信息、資料的核實和上報；

（四）檢查督促各相關部門制定合理的節能減排目標、行動方案、推進計劃和措施，并予以實施；

（五）擬定對各部門節能減排工作及目標的考核標準，定期進行考核評價。

第三章 節能減排監督管理

第九條 遵守國家關于節能減排的法律法規和有關政策，依法接受上級節能減排主管部門的監督。

第十條 不斷優化能源消費結構，優化生產工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產技術、工藝和裝備，推廣節能減排新技術、新材料、新工藝和新產品。

第十一條 每月及時上報節能減排監測統計報表和總結分析報告。第十二條 加強節能減排監督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。

第十三條

規范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進行記錄的原始數據應留存備份，防止數據質量丟失。第十四條 各部門要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約、抓好空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。節能減排從以下幾個方面加強管理：

1、加強用電管理

1）合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，除中央空調外，夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節假日不開空調，并提倡每天少開1個小時空調。定期清洗空調系統的風機盤管、濾網等裝置，提高空調能效。

2）電腦、打印機、傳真機和復印件等設備要隨用隨開或設置自動節能狀態，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態，下班后自覺關閉各類電器電源。

2、加強用水管理

1）強化節水意識、加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現象，節約每一滴水。

2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。

3、加強燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。

2）車輛管理執行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。

3）公開統計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環境不達標的車輛，進行及時報廢，淘汰處理。

4）汽車保養：做好汽車的日常養護，確保它能在最佳狀態下行駛。檢查輪胎氣壓和機油。

5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發動機空轉。發動機空轉3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環境污染。

4、加強辦公用品管理

1）加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、廉價的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。文件和信息等的發放，嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強節能產品和技術的推廣

積極應用節能新技術。嚴格執行公司節能減排安排，優先選購節能產品、節能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產品，把好耗能產品入口關，積極推行使用節能型水閥、節能燈、新材料，做好高耗能設備的節能改造和更換工作。

第十五條 各部門、各施工隊應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實施節能減排技術措施，在生產過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率，努力節約非生產用能。

第四章 節能減排制度建設

第十六條 將節能減排管理活動中積累的優秀經驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規范和標準。

第十七條 認真執行節能減排有關管理制度，有組織有計劃的開展節能減排管理活動，強化節能減排監督管理，及時上報監測報表和總結分析報告，明確節能減排目標與責任，有效降低能源消耗。

第五章 節能減排宣傳教育

第十八條 建立健全節能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環保意識，展現企業重視節能減排和保護環境的良好社會形象。

第十九條 積極開展節能減排主要負責人、分管領導、監督人員、統計人員等的節能減排有關知識的培訓工作。

第二十條 積極開展“世界環境日”、“節能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節能減排和環境保護知識，倡導綠色低碳的生產和辦公方式。

第六章 節能減排風險管理 第二十一條 新建、改建和擴建工程項目應當符合國家產業政策和節能環保標準，依照有關政策進行環境影響評價、節能量和減排量的評估審查等，嚴格限制高能耗、高排放的項目投資。

第二十二條

新建、改建、擴建和技術改造的工程項目要嚴格執行“三同時”制度，即：環境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

第二十三條 加強環境污染事件的應急管理工作，完善應急管理體系，定期修訂和完善應急預案，組織開展演練，提高應對環境污染突發事件的能力。

第二十四條 加強對環保時間的輿情監測與管理，對監測到的輿情要及時分析、評估、妥善處置，做好與媒體的溝通，避免不實報道對企業形象造成負面影響。

第七章 節能減排監督、檢查與考核

第二十五條 安全技術部要加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的施工隊進行通報批評，要求限期整改，對逾期仍不能達到要求的部門向公司領導進行通報。

第二十六條 各部門要分別根據各自工作中涉及節能減排的工作特點，建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各部門主要考核內容，同時實行節能減排工作問責制。

第二十七條 安全技術部每季度組織相關部門對各部門的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的，予以通報批評。

第二十八條 安全技術部對具有下列情形的部門和個人向公司申請給予表彰獎勵。

（一）在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于先進水平的部門。

（二）在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出，獲省級以上表彰的部門和個人。

（三）積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的人。

（四）向集團EHS網站、華潤燃氣網站提供各類節能減排稿件并被采納的人。

（五）向華潤燃氣提供高質量可具推廣或可借鑒的節能減排管理經驗案例并被采納的部門和個人。

第二十九條 各部門要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發揮廣大職工節能減排降耗的積極性。要將節能減排降耗的目標和責任落實到每個人，提高全員節能減排意識。

第五篇：節能減排管理制度（模版）

節能減排管理制度

一、總則

二、組織機構和職責

三、節能減排管理

四、合理利用能源

五、節能技術進步

六、統計報告

七、監督檢查

八、考核與獎懲

目錄

一、總 則

1、為加強節能減排監督管理工作，依據《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》及國資委《關于加強中央企業節能減排工作的意見》、《中央企業節能減排監督管理暫行辦法》制定本制度。

2、堅持“服務環保靠技術，節能減排促發展”的科學發展觀，切實開展節能減排工作，節省能源消耗、減少污染物排放。

3、制定節能減排工作專項規劃并納入企業發展規劃和計劃。

4、實行節能減排目標責任制和節能減排考核評價制度，將節能減排目標完成情況與各單位負責人經營業績考核掛鉤。

5、實行“依法監管，節能減排，保護環境，堅持科學發展觀，造福社會與未來”的環境方針，鼓勵發展節能減排環保型產業，杜絕進入高耗能、高污染行業。

二、組織機構和職責

1、公司按照相關法律和上級文件的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。

2、公司節能減排管理實行統—領導。主要領導親自抓，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

3、成立公司節能減排領導小組，設立公司節能減排辦公室，負責公司節能減排日常工作。公司節能減排辦公室設在生產技術部，設立一名專職

環境（節能減排管理）崗位。

公司節能減排辦公室主要職責：

3.1在公司總經理的領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；

3.2貫徹落實公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責公司節能減排工作的日常管理、綜合協調；

3.3負責節能減排綜合目標測定、分解，編制節能減排工作計劃； 3.4組織開展節能減排工作的監督檢查，負責各單位的節能減排綜合指標考核工作；

3.5制定和完善公司節能減排管理制度和評價考核辦法；

3.6負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實。

4、公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立專職（或兼職）節能減排崗位。

5、公司相關部門的職責

5.1生產技術部：負責匯總、編制公司節能減排中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責監督檢查各單位節能減排工作的進展情況。負責組織節能減排技術開發和技術攻關；組織開展節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫公司節能減排推廣技術及節能減排設備目錄；負責組織制定節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排科技成果的鑒定和評選

5.2財務部：負責編制公司節能減排中長期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

5.3黨群工作部：負責公司節能減排對外宣傳工作。

5.4人力資源部：會同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。5.5辦公室：負責辦公設備的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環境污染。

5.6企劃部：負責按照國家有關要求，把節能減排工作納入企業發展規劃當中，將當前工作與長遠目標有機結合。

5.7物資部：負責落后產能的淘汰和設備改造、管理更新工作。

6、各單位節能減排管理職責

6.1負責貫徹、落實國家有關節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定節能減排管理工作的中長期規劃。

6.2負責制定本單位節能減排工作計劃，分解節能減排指標 6.3負責制定和完善本單位節能減排管理制度或實施細則； 6.4負責本單位節能減排考核工作；

6.5負責節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用； 7.根據公司節能減排工作規劃、節能減排新技術推廣計劃和節能減排管理工作需要，協助公司做好節能減排培訓工作。

三、節能減排管理

1、各單位應嚴格執行國家有關節能減排標準，建立本單位高能耗、排放量大的重點控制點，制定淘汰落后生產能力工作計劃和方案。超能耗指

標的工藝、設備要堅決退出。

2、各單位應健全能源計量、檢測管理制度，按照有關國家標準配備檢定校準合格的能源計量器具、儀表，嚴格能源計量工作。

3、各單位應積極推廣節能材料的應用，依靠科技進步。加快節能減排技術開發和推廣，加快節能減排降耗基礎性、前瞻性和行業共性、關鍵技術及裝備研究。不斷優化設計方案，積極研發和推廣節能減排新技術、新產品，推動建立以企業為主體，產學研相結合的節能減排技術創新與成果轉化體系。

4、各單位應對協作隊伍加強節能減排管理，明確工程總承包與協作隊伍各自的節能減排責任。

5、新建項目必須制定行之有效的節能減排實施方案，確保開展節能減排工作。

6、各級單位和領導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。

7、各單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，充分運用公司、項目的報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規，標準和節能減排科學知識，弘揚節能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節能減排意識。

8、各單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排降耗的好經驗、好做法，提高節能減排

管理和技術水平及實際操作能力。

六、合理利用能源

1、按照合理用能原則，加強節能減排管理，制定并組織實施本單位的節能減排技術措施，在施工生產全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率，努力節約施工生產用能。

2、積極開展節能減排合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優化操作，提高用能效率。

五、節能技術進步

1、積極開發、推廣、應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術進步。

2、積極組織實施重大節能減排科研項目、節能減排示范工程；對行業內外節能減排技術進行評價，引進、消化、吸收行業先進節能技術；在條件允許的情況下發布節能減排推廣技術目錄，組織節能減排技術交流，推廣應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。

3、加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優選和提出節能減排技改項目建議計劃，報節能減排辦公室；節能減排辦公室會同有關部門審查節能技改項目可行性研究報告，對重點節能減排技改項目實施過程進行監督、管理、檢查、組織評價、考核、驗收項目竣工后節能減排效果。

3、財務部每年要安排節能減排專項資金，保障每年有計劃、分重點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。

六、統計報告

1、公司實行節能減排信息報告制度，建立健全能源消耗的原始記錄和統計臺賬以及節能減排工作報告制度。

1.1每月按能耗實際發生數及支付金額（以項目經理部與業主發生的水、電費結算清單或增值稅發票為準）進行統計；

1.2各分公司、項目部每季度進行能耗分析，并將分析結果報公司生產技術部。

2、各單位每季度向公司報送“節能減排工作報告”和“節能減排統計報表”，報送時間為次季度的3日前。

節能減排工作報告應包括：

2.1本期單位生產情況，節能減排管理情況，目標分解與落實情況，本季度節能減排控制關鍵點。

2.2本期單位能耗、污染物排放、主要經濟技術指標分析。

2.3本期節能減排監督檢查、行業對標工作、統計監測制度宣傳、培訓和節能獎罰等情況。

2.4節能技術進步和節能技改實施情況，包括節能技術開發和推廣、節能投入和節能技術在生產中的實施情況等。

2.5調整和優化產業結構情況，淘汰落后生產力情況等。

2.6本期節能減排工作中的亮點和創新點。2.7本期節能減排工作存在的問題。2.8節能減排工作建議以及下一步工作打算。

各單位應于每年的1月3日前報送上節能減排工作總結及本工作計劃。

七、監督檢查

1、公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。

2、加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領導小組。

3、公司將按照上級要求建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節能減排工作問責制。

4、節能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。

八、考核與獎懲

1、公司考核每年為一個考核期。

2、節能減排工作領導小組辦公室結合各單位自行考評情況，同時根據督查、總結和報表等相關材料，依據《節能降耗目標責任書》提出考核意見，提請公司節能減排工作領導小組審議。

3、節能減排控制指標為強制性指標，未達到要求則總體考核結果為不合格。節能減排控制指標是依據公司節能減排責任目標值，結合各單位實際確立的一段時期的控制指標。各單位要根據控制指標，結合本單位節能減排工作實際，制定本單位分解控制指標，作為考核自評的依據。

4、考核程序

4.1每個考核期末，被考核單位根據本辦法自行考評計分，經本單位節能減排第一責任人簽認后，于每年1月3日前報送至公司節能減排辦公室。

4.2公司節能減排辦公室根據監督管理、檢查、統計報表、工作計劃總結等相關材料，對各子公司自行考評情況進行復核后，提請公司節能減排工作領導小組審議。

4.3公司節能減排工作領導小組負責審議考核意見，審定考核分數，納入對各單位經營業績進行考核。

5、對在節能減排工作中做出突出貢獻的人員，由公司節能減排領導小組審定給予表彰并給于適當獎勵。

6、對未完成節能減排指標和考核不合格的單位，給予通報批評。