第一篇：技術部店慶匯報[推薦]

鼎樂迪KTV一周年技術部工作總結

尊敬的各位領導

各位同事 各位兄弟姐妹 大家好

春去秋來，寒暑更替。轉眼之間，忙碌而又碩果累累的2012年已過去，我們又將邁入一個嶄新的年頭。回首過去的2012年，在公司董事會，總經理，各領導的指引下，我們鼎樂迪公司技術部一班人，團結一致，發奮拼搏，開拓創新。在各部門領導與工作人員的共同努力與配合下，本部門人員能夠盡職、盡責地做好本職工作，全面提高自身的思想認識和業務能力，較好地完成了各項目標、任務，保證了生產的順利進行。總結一年來的工作，收獲頗多，感慨頗多！

現將2012年度技術部的工作做如下具體的總結：

與其這份匯報，說是什么總結，不如就說是我對公司歷史的回顧，對自己的回顧。

2006年我踏入夜場參加工作，先后從過服務員，營業主管，消防管理員，燈光師，DJ，VJ，網管，調音師，說真的我現在都不清楚自己到底是干什么的，這一點我很迷茫啊！

2011.11.29日這一天，我永遠記得，也記得很清楚。通過我一位導師，我來到了這里，很榮幸加入鼎樂迪，進入鼎樂迪到現在已經快兩年了，說真的，我當初沒想到會在公司工作這么久！然而，事實的確如此。當我在寫這份總結的時候，我腦海里回憶著這2年來的工作與生活，讓我想起很多往事，想起那些曾經的領導，已經離開了的朋友，點點滴滴，這一路走來，真不容易……這一切讓我感嘆：日子在不經意間一天一天的過去，過去的將不會再來！特別是又到了店慶，特別的欣慰，辛辛苦苦，終于迎來了鼎樂迪的一周年，這是對我們的一種激勵，也是里程碑的一種見證。

對于我們背井離鄉，在一個陌生的城市工作，生活。這些外鄉人來說都會想家的，我也想而且很想，想念年過半百日夜操勞的母親、想念一直受病痛纏身的父親、還有那些多年來沒有聯系和見面的同學和朋友、想念家鄉的一草一木，無情歲月有情人，或許這就是生活吧！

不論我們感觸與無耐，可生活還得繼續，回到現實，回到工作了2年的鼎樂迪，我現在的心情很坦然也很矛盾,坦然的是2年來的工作磨煉讓我懂得在困難面前一定要堅強，堅持!矛盾的是這份“堅強與堅持”還能在這份工作面前堅持多久，記得我剛來鼎樂迪的時候，如今金碧輝煌的鼎樂迪還是一間間空空蕩蕩的毛坯房，我的導師對我說，好好干，這里就是大展身手的地方，我們的目標是連鎖店。那一天我很興奮，也很緊張，兩個人整整喝了一箱啤酒酒，酩酊大醉，不省人事。

所以心里總想一定要好好珍惜這份工作!由于前期技術籌備工作，不是很忙，我負責前期的服務員培訓，招聘。到了中期技術工作需要，我又負責，一些工程的跟進。那時候說是技術部負責人，其實就是我一個人，光桿司令一個。帶著對工作的熱情，不怕苦不怕臟。飛檐走壁，上天入地。什么都干。到了后期我開始為技術部，招兵買馬，培訓人才，七七八八算下來，在鼎樂迪帶出來5.6個徒弟，有的現在已經離開了這里去了外地，有的在別的場所上班，有的已經不做這個了。有的還在鼎樂迪，總算有了自己的隊伍，我就甩開了臂子，一步一個腳印的工作，在大家的互相配合與協助下，我們的工作開展的井井有條，所以與同事建立起了很濃厚的感情，雖然有的時候工作很忙，很辛苦，壓力很大，但我們的工作配合非常好，大家都很盡心的去工作，沒有私心。

隨著公司的發展，管理制度的變化，鼎樂迪經歷了幾次大的人員調整，還有管理人員也不斷的變動，現我回想起來心有余悸，出出進進走馬燈式的炒人，辭工，那段時間真的就些像“文化大革命的十年**”，我記得有一段時間，我一點上班的激情都沒有，每天一到公司就感覺，死氣沉沉，沒有一點娛樂場所的感覺，都想過離開，還好通過董事對我們的信任，鼓勵打氣。管理公司領導的堅持，分析出現的問題，解決問題。在公司管理這方面，我不得不提起一個人，那就是我們現任鼎樂迪店長《林坤寶》林總。為了徹底改變，動蕩的格局。蘇秀管理公司決定，將我們實力派干將，林總調過來坐陣。不管以前的是是非非，大家可以有目共睹，我們林總來了以后，鼎樂迪現在是什么樣，顯而易見的。林總的到來，無疑是給鼎樂迪注入了新鮮的血液，他的兢兢業業不用我說大家可以看得出，他的管理給整體的工作起到了很大提升作用，他的為人很有個性也很有權威，言而總之，總而言之，通過我們大家的一起努力，才能度過重重困難，才能走到了今天。

接下來鼎樂迪還有很長很長的路要走下去，我們一定要抱成團，打成片，一起為自己能夠在鼎樂迪，有更好的發展，鼎樂迪能有更好的發展，努力打拼。希望在管理層注入新鮮的血液，希望他們能發揮外來優勢，使中層管理人員的力量有所加強！其實，我們每個人還是很有才華的，就看我們能不能自我發覺。

最后是我給我自己打分的時候了，說老實話，我對自己的工作非常不滿意，有段時間我一直在反省自己，同時也給自己打氣，要堅強，要敢于面對，一段時間的調整我挺過來了，從教訓中我學會了經驗，懂得了一個很簡單的道理，那就是“老實做人，踏踏實實的工作”，4月份北京進修回來，又回到到了工作崗位，雖然沒有做到最好，但我總是提醒自己，你是老員工，不能放松，不然別人會說你“老油條”我很珍惜在鼎樂迪的每一天，這不僅是2年來對公司的感情，應該說：畢竟我是見證鼎樂迪一路走來的其中一個人！所以我要調整好自己的心態，做好自己分內的工作，只想盡力去工作就好了，那么，提到今年的工作我要感謝我身邊的每一位同事，謝謝你們的工作很配合，工作支持！其實，要感謝的人很多，從你們身上我感悟到很多也學到了很多，有的時候我想，有一天當我離開這個集體或者是這座城市的時候，會不會，有人像我一樣記得，離開過的公司，和那些同事發生的故事。也有人一樣偶爾來記起我，如果有：那就很開心很滿足了。也許被人留戀，或是想念。應該是幸福的吧！

最后在說一句，希望鼎樂迪，明天會更好！

謝謝大家！

技術部：沈飛

2013.5.14

第二篇：工程技術部匯報材料2017

2016年工程技術部工作討論

一、商住1-

7、12#樓及外網景觀交房中問題：

土建部分：

1、入戶門未塞縫致使門開關聲音大，是否考慮按照南寧施工工藝（門洞口處不進行抹灰施工，待門安裝完成后進行添堵）

2、砌筑墻體因加氣塊開裂致使抹灰層、膩子存在開裂情況；

3、窗戶夾層內有空氣，室內外有溫差后形成冷凝水；

4、排煙道帶止回作用，目前施工安裝的無此效果；

5、內飄窗的施工工序：?地面施工完成后砌筑（拆除后無需填補）?隨二次結構直接砌筑（拆除后難看）?內墻抹灰后地暖施工前

6、贈送結構拉板處窗口抹灰收口位置及外墻施工范圍，建議施工到外墻內10cm位置，業主窗框安裝完成后進行檢查并二次施工（二次施工的費用），對于下口出找坡不小于3%，目前該位置涂料污染現象嚴重。

7、集水坑的防水施工（必要性）。

8、景觀施工中標高要結合地面雨水口的布置進行套圖調整。

9、伸縮縫安裝于外墻保溫前進行，外墻保溫施工后進行打膠處理。

安裝部分：

1、因市政給水水壓較低，住宅部分5-6層存在水壓不足情況（現場一層實際測水壓0.22MPA，理論壓力是夠6層，因沿程損失和局部損失建議后期低區設置在4層，其余為給水泵加減壓閥供水）

2、供熱公司就換熱站設計無設計圖紙及系統圖紙，建議該部分由我方由外網設計對換熱站依據供熱公司提供的其他參數進行單獨的自行設計（目前供熱公司安裝中無軟化水系統，對于分集水缸未嚴格施工）

3、對于暗裝于裝飾柱內的雨排水管道建議使用鍍鋅鋼管焊接連接（防凍減少維修）

4、為保證電纜余量及施工、檢修的需要室外強電井的寬度或高度需加寬，若寬度加大檢查口需加大。

5、樓面雨水管道匯集到單元入戶門頭的情況取消。

6、目前商業電費為總表計量，對于商業箱變中接動力用電及其他用電調整到住宅箱變內。

7、美麗家園供熱管道并線施工需進行設計核算，目前由12#樓提供（獨立商業部分），建議由商住6-7#樓低區提供。

二、后續施工

1、車庫內是否加設加強鋼筋，設計院建議在框架柱周圍設置（換熱站內出現地面裂紋）

2、供熱管道保溫材料使用的巖棉管殼質量稍微較差，同時該材料遇水使用效果難以保證是否考慮使用其他材料保溫進行替換。

第三篇：技術部 年終匯報演講稿

各位領導、各位同事：

再過四天就立春了，隨后便是新年，“餞歲愁雖劇，迎年喜亦深”，在這里我先向大家拜個早年，愿大家所有的期待都能出現，所有的夢想都能實現，所有的努力都能成功；愿公司的發展像芝麻開花一樣，節節高！

在過去的2015年，技術部在**分公司領導的正確引領下及其它部門的積極配合下，以產品為核心工作目標，以保證銷售工作為第一要務，有條不紊地開展各項工作，積極配合完成了公司下發的各項工作任務。在此，我謹代表技術部向給予我們支持與幫助的公司領導及其它部門同事，表示衷心的感謝！

“知人者智，自知者明“，現將一年來的工作情況總結如下，為的是在總結自身及部門的發展與不足中，更好地開展來年的工作： 1.建立南豐縣圖書館特色庫；

特色庫、門戶網站頁面的整體布局設計及靜態代碼的編寫是技術部目前的主要工作，南豐館是**區域分公司技術部獨立設計制作完成的第一個靜態網頁；當下，景德鎮數字圖書館的靜態頁面也在全面籌建中。2.組織銷售建館相關技術指導；

目前已組織了1次銷售建館相關技術指導會議，培訓內容是了解特色庫、門戶網站的籌建流程及與客戶交涉過程中的應注意事項。3.協辦4場****全國巡回**會議；

在巡回會議中，技術部主要負責后勤物料、設計制作等工作，所有物料宣傳品都做到保質保量、及時到位，努力確保會議的順利召開。4.制作日常宣傳品設計物料；

自15年9月份分公司技術部成立以來，共處理圖片300余張、噴繪物料畫面100余件、印刷品設計下單制作50余件。

5.協助解決公司產品問題，提高公司服務質量；

南豐縣圖書館特色館在當地安裝后，出現頁面跑偏等系列問題，技術部前往實地調查，聽取用戶意見，尋找并解決問題，盡最大努力去滿足客戶需求，提高了公司的服務質量。6.推行特色庫、門戶網站頁面模塊化；

在門戶網站的網頁設計方面，主動與銷售、市場溝通，制作適合各行業的個性化模板，方便銷售與用戶展示平臺效果，讓用戶對產品有更直觀的視覺感受。

新年來到，萬象更新，在對15年的分析、總結基礎上，技術部就如何開展、改進16年的工作也進行了設計： 1.改進技術部組織架構問題

正所謂”獨木不成林，一花難成春“，一個部門的高速、高效運轉，技術是最核心的，而一套完整的運作體系，以及全方位、多樣化的人才是技術成功施展的保障。

技術部與公司是局部與整體的關系，二者相關聯，不能分割。一個產走向市場，包含設計、制作、銷售、維護等各個方面，其中的設計、制作及售后的維護都與技術相關，我相信，技術部的有效發展，是在促進公司的發展，也是為公司創造效益。雖然這種收益不是最直觀的，但高質量的產品給公司帶來了好的口碑，保證了收益的永久性。

所以在2016年，除了增強自身的業務素質、精進自己的工作能力外，也希望在公司領導的帶領下，制定、改進技術部的組織框架，形成部門發展的新方向。在這方面我已經有了一些不成形的想法，一己之見，有待與領導商榷，需要領導的指導。2.提供學習培訓技術產品的機會；

技術工作有其特殊性，相同行業不同工種之間有時都會存在很大的差異，快速進入工作狀態并有效開展工作的途徑是專人培訓和相關業務人員間的交流。

就我個人經驗而言，從進入知網至今，沒有接受過一次正規的培訓，所有工作都是在自己的摸索中進行，也走了許多彎路，影響了工作效率。分公司或許可以建議總部對區域技術部工作人員開展定期培訓、經驗交流、工作問題反饋的會議。

此外，目前所有的美工、設計師幾乎是零交流，都在閉門造車，遇到問題問總部總部解決不了，就不了了之。總部或可牽頭組織，增加線上各區域的互動，同時，培訓也能夠把區域設計師和總部設計師、技術結合在一起，增加彼此之前的交流，培養良好的合作氛圍，增加大家的凝聚力。

3、增加區域技術工作人員的學習能力

互聯網技術日新月異，每天的變化都在繼續，一天不學習便要被新技術拋棄，所以，不斷地學習對于技術工作人員來說是非常重要的。除去總部的培訓交流外，分公司內部的直接交流學習也是必須的。2016年技術部計劃每周組織一次內部的交流學習討論，目的分享是技術工作的心得和經驗，不斷提升自我。

《周易》說：”法乎上，得乎中；法乎中，得乎下。“這告訴我們，做事要有高標準，嚴要求，要志存高遠，并為之努力奮斗。以此為警言，我制定了16年的部門走向。

1、積極配合公司戰略目標，技術部是為公司服務的，開展一切工作的終極目標是實現公司的發展戰略目標。為實現這一目標，技術部將與公司其他部門開展更多、更緊密的合作。

例如，與市場部、銷售部一起參與項目的談判，市場部、銷售部由于對技術相對生疏，在與客戶溝通的過程中，并不熟悉產品內容是否能在技術層面上付諸實踐，所以應派出設計人員及客服工程師與其直接交涉，雙方共同達成設計方案，使設計過程效率更高，效果更好。并及時與用戶交流，切身的了解客戶真正的需求，從而與客戶建立良好的合作關系。避免出現客戶要求但實際不能夠操作，或者需要耗費巨大成本的技術。

2、以產品為核心，以質量保競爭

2015年技術部的工作主要集中在產品的美化設計，這仍將是16年工作的一項。好的設計產品也是產值的項目，設計不僅僅是某一項產品、某一個特色庫、門戶網站的附贈服務，而是作為一項增值的特色服務項目。所以設計、技術人員也可以在為公司帶來利潤的同時，做出區別同類產品的特色服務。包裝出高端的個性化設計方案，打開區域市場的特色，形成競爭優勢。

3、學習、優化**** 積極響應公司戰略，2016年，技術部將集中精力了解學習****，學會如何使用及提出****優化建議，配合總部發現bug及時反饋，協助提供技術解決方案和產品需求調研工作，并逐步建立起規范的保障體系。

4、推廣微信公眾號的營銷

微信公眾平臺這種自媒體的影響力是不容忽視的，它這種“病毒式”的傳播所帶來的影響力也是在其它推廣營銷渠道所不能比擬的，這應該為我們公司所用，運營好微信公眾號對區域分公司與客戶之間的線上線下的交流、互動非常有益，能第一時間給客戶推送我們產品最新信息，能加強客戶對我們的了解。這也將是技術部2016年工作內容的重要一環。

以上是我對技術部15年工作的一個總結，以及16年技術部工作的改進和發展方向的一個展望，不見得全面、到位，希望領導和各部門同事多多批評指正，幫助技術部和我個人更好地成長，技術部以及我個人也將以更積極的態度，以”主動接受“的方式，開展各項工作。

舊年就要過去，新年即將到來，”無邊光景一時新“，再次祝愿大家在新的一年里有新的起點，都到達一個新的高度，謝謝！

第四篇：店慶邀請函

邀請函

致： 公司

尊敬的＿＿＿先生∕女士，您好！感謝百忙之中閱讀此邀請函。仰首是春，俯首成秋！xxxx公司迎來了首次周年慶，在這成長的一年里承蒙貴公司一直以來的鼎力支持，我公司的業績才能蒸蒸日上。為此，特向貴公司同仁致以真誠的感謝！

借此次周年慶，為表達對您的誠摯謝意，在全體同仁共同聯歡的同時也誠邀您參與我們的周年慶，分享我們的快樂！活動相關安排如下： 活動時間：xx年xx月xx日 中午12：00點開始。地 點：

本次活動我們準備了豐盛的午宴和精彩的節目與君共享，還安排了一系列抽獎環節，大獎連連機會不容錯過。讓我們歡聚一堂，共同欣賞全體同仁精心編排的精彩節目，一起品嘗美酒，共話未來。活動的籌辦如能得到您的鼎立贊助，將會更加精彩，熱情期待您的參與，望貴公司能一如既往的支持我司，與我們架起一座堅固的合作橋梁！承蒙贊助，不勝感激！再次感謝您的支持與信賴，期待我們在合作中互惠雙贏，共同發展！

順頌商祺！xxxxxxxxxxx公司

xx年xx月xx日篇二：公司五周年慶典邀請函

公司函[2010]x 號 邀 請 函

尊敬的 ：

您好！時光荏苒，歲月崢嶸。2010 年11 月，xx 公司將走過五周年 的難忘歷程，在此，我們謹向長期以來關心、支持公司建設發展 的各級領導、各界朋友致以最誠摯的感謝和崇高的敬意！

五年砥礪春華秋實，歲月如歌譜寫華章。五年來，xx 公司本 著做大做強企業的強烈使命，主動適應市場需要，積極進行變革 與創新，在市場的磨礪中逐步發展，在激烈的競爭中不斷壯大。

歷經五年砥礪奮進，已經發展成為擁有職工x 人，8 個在建項目 在手任務x 億元，年施工能力達x 億元，年盈利x 萬元的獨具特 色的工程公司，施工范圍涵蓋了鐵路、公路、水利水電等領域。五年來，共承攬任務x 項共計x 億元，完成施工產值x 億元，為 河南和四川省基礎設施建設和經濟發展做出了積極貢獻。

同時，企業建設獲得了一系列榮譽，先后榮獲全國公路建設施工企業重 點工程勞動競賽“優勝獎”、天津市“五一勞動獎狀”等榮譽稱 號。工程施工中，各項目均多次獲業主、監理單位嘉獎，企業形 象不斷提升，社會影響不斷擴大。

為答謝各級領導、各界朋友五年來對公司發展的支持與關 愛，公司定于 10 月 x 日舉行紀念慶典活動，我們誠邀您撥冗蒞 臨，與我們同慶公司五周年華誕。

謹此奉邀！xx 公司

二〇一〇年x 月x 日

圖靈五周年慶典賀詞邀請函

陽光燦爛的夏日里，圖靈公司迎來了她五周歲的生日。五年前，圖靈公司草創起家，如今已擁有it出版界首屈一指的品牌影響力，這些成長和進步都因有像您一樣的許許多多技術專家的悉心指導和大力支持，在此請接受我們深深的謝意。值此圖靈公司成立五周年之際，圖靈公司擬與互動網等網絡媒體共同攜手舉辦一場盛大的五周年慶典活動。我們將與所有對圖靈公司給予過支持的技術專家和熱心讀者共同分享這份喜悅。我們特意為技術專家們（大多數都是圖靈公司的作者、譯者和技術顧問）開設了一個專題欄目。在這個欄目中，需要您為我們題寫一份生日賀詞，我們會把您的賀詞連同您曾經寫作或翻譯過的書一起展示在專題頁面。我們期待您的祝福！

圖靈公司

2010-5篇三：周年慶典邀請函范文

十周年慶典邀請函

尊敬的_____先生/女士：

我們誠摯而榮幸的邀請您，參加亞匯十周年慶典——聚焦2011世界經濟發展對投資的影響主題說明會。在世界經濟仍然維持不平衡不穩定的增長的大環境下，如何能在金融投資過程中運籌帷幄，及時規避風險，如何有效應對市場波動，實現較高的投資回報？

亞匯站在廣大投資者的立場，邀請國際知名投資專家，香港波浪大師、hy興業首席經濟顧問—許沂光先生、亞匯首席分析師柳英杰等人共赴盛宴，同慶亞匯成立十周年，為中國投資人士在未來一年的投資之路點亮一盞燈塔，力圖通過本次活動促進學術交流，提高人們對股指期貨、外匯、黃金、港股投資的認識，增強規避風險技巧，為中國金融市場發展貢獻力量。

在此，誠摯地邀請您參加亞匯十周年慶典會議，期待您的蒞臨!1，時間：2011年3月27日下午2：00—5：00 2，地點：金茂大廈（上海市浦東新區世紀大道88號金茂大廈君悅大酒店二樓嘉賓廳）3，咨詢熱線：

ø全國統一免費服務電話：400-8858-678 ø網址：

4，主辦單位：亞匯市場有限公司（亞匯中國）

協辦單位：hy興業投資、kvb昆侖國際、fxdd、ifx 5，會議流程

14:00-15:00股指期貨市場怎樣的套期保值策略（許沂光）

股指期貨對未來中國經濟影響（許沂光）15:00-15:10抽取2個1000美金大獎 15:10-16:10人民幣升值給外匯、黃金投資帶來怎樣的機遇（柳英杰）

怎樣把握住轉瞬即逝的投資機會（柳英杰）16:10-16:20抽取2個1000美金大獎 16:20-16:50港股ipo套利機會解析（曹宇紅）16:50-17:00hy興業投資頒發中國服務中心授權書 17：00結束人員離場領取禮品 公司成立周年慶典活動邀請函范文

您們好！

現在已是2009年12月18日的凌晨，在二十年的今天，一個業績后來被載入中國拍賣行業發展歷史的拍賣企業——上海拍賣行有限責任公司誕生了。二十年風雨，二十年的歷程....“槌響不息”！

作為全國知名拍賣企業的國家注冊拍賣師，我僅以個人的名義誠摯地邀請各方友人，于2009年12月18日的下午歡聚上拍公司，參加上拍成立20周年慶典！您的光臨將令我不勝榮幸！18日慶典活動安排如下：

13：30分－－14：50分 上拍公司歷史回顧展 秋季藝術品拍賣精品展

慶典茶點

(地點:上拍公司大樓四川北路73號)15：00分－－16：30分 文藝演出（郵電俱樂部，上拍公司旁）18日我負責一樓大廳的接待工作和文藝演出的座位安排，整個慶典活動公司辦公室等相關部門進行了長期的策劃和安排，慶典活動至少有五大看點：

一、公司辦公大樓重新裝修一新，外觀裝飾增加了新的標識，內部新增了展示廳，拍賣廳等諸多活動區域。

二、編印了《槌響不息～20年》新的企業介紹圖冊，編印了《春華秋實》員工文集、《企業制度匯編》等書籍。

三、秋季藝術品拍賣，征集了一批玉器、瓷器、珠寶、鐘表、書畫、郵票等藝術精品，可以令喜愛收藏的您一飽眼福。

四、直觀了解上拍發展歷史。可以通過展列的實物和照片，詳細的了解上拍公司20年來的成長經歷，了解上拍的企業文化和發展規模。

五、文藝演出精彩紛呈，由上影著名演員梁波羅、趙靜主持的文藝晚會，匯集了歌曲、舞蹈、相聲等多種藝術形式，壓軸的明星是滬上的著名笑星毛猛達、陳國慶。

其中的亮點是上拍女員工的傾情奉獻－－舞蹈《彩虹》。

當然還有神秘嘉賓的到場，值得期待！....來吧，朋友！上拍歡迎您！篇四：周年慶邀請函

尊敬的＿＿＿先生∕女士：

仰首是春，俯首成秋！*****公司迎來了她的第10個生日，在她成長的10年里離不開您的支持與合作，在此，我們表示衷心的感謝！為了一起分享喜悅，共話未來，特舉行“***十周年慶典”晚宴活動，敬請您于百忙之中，撥冗出席，不勝榮幸。

地點：香格里拉大酒店

時間：二〇一一年七月廿八日下午十八時整篇五：周年慶邀請函

邀請函

致：廣東明源工程勘察有限 公司

尊敬的＿＿＿先生∕女士，您好！感謝百忙之中閱讀此邀請函。仰首是春，俯首成秋！廣東明源工程勘察有限公司迎來了十周年慶典，在這成長的十年里承蒙貴公司一直以來的鼎力支持，我公司的業績才能蒸蒸日上。為此，特向貴公司同仁致以真誠的感謝！

借此次十周年慶，為表達對您的誠摯謝意，在全體同仁共同聯歡的同時也誠邀您參與我們的十周年慶，分享我們的快樂！活動相關安排如下： 慶典活動時間：2015年8月3日

慶典活動地點：1.慶典會場：明源集團大廈外廣場； 2.晚會現場：河源市會議中心

本次活動我們準備了豐盛的午宴和精彩的節目與君共享，還安排了一系列抽獎環節，大獎連連機會不容錯過。讓我們歡聚一堂，共同欣賞全體同仁精心編排的精彩節目，一起品嘗美酒，共話未來。

第五篇：店慶講話稿

店慶講話稿

尊敬的各位領導，各位來賓，廣大的中老年朋友們：

大家上午好！大家上午好！今天，在這個秋高氣爽、碩果累累的金秋時節 我們歡聚一堂，共同慶賀 今天，在這個秋高氣爽、碩果累累的金秋時節，我們歡聚一堂，共同慶賀 泰安瑞康 泰安瑞康 服務中心成立 服務中心成立 周年。周年。在這個喜 的日子里，首先，請允許我代表公司董事會以及全國的瑞康人，在這個喜慶的日子里，首先，請允許我代表公司董事會以及全國的瑞康人，全國的瑞康人 對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！瑞康公司在董事會的正確領導下，在全體員工和服務中心經理的共同努力 瑞康公司在董事會的正確領導下，經過四年的蓬勃發展，在全國已經擁有上百家服務中心，瑞康人的身影已 經過四年的蓬勃發展，在全國已經擁有上 家服務中心，瑞康人的身影已 經遍布祖國的大江南北。瑞康公司生產的寢具，集遠紅外、負離子、磁、色彩 遍布祖國的大江南北。瑞康公司生產的寢具，集遠紅外、負離子、紅外 等世界上最先進的四種自然療法及納米技術于一體，使人們在睡眠的同時就能 世界上最先進的四種自然療法及納米技術于一體，四種自然療法及納米技術 夠輕輕松松獲得健康，是目前世界上最簡單、最方便、也是最容易做到的一種 輕輕松松獲得健康，是目前世界上最簡單、最方便、也是最容易做到的一種 獲得健康 獲得健康的方法，該項發明已獲得國際帕拉丁金獎和國家的 6 項專利。獲得健康的方法，該項發明已 項專利。

幾年來，服務中心得到了諸位中老年朋友的支持與厚愛，值此慶典 服務中心得到了諸位中老年朋友的支持與厚愛，值此慶典 得到了諸位中老年朋友的支持與厚愛 的 之際，我代表總公司向諸位表示衷心的感謝，謝謝你們！為了把健康送到 之際，我代表總公司向諸位表示衷心的感謝，謝謝你們！千家萬牛牛文庫 海量資料分享

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