第一篇：著力源頭防范,強化主動維穩（大全）

著力源頭防范，強化主動維穩

根據南強基辦“關于轉發《關于轉發〈關于認真貫徹落實區黨委書記陳全國同志重要指示要求全力做好近期維穩工作的緊急通知〉的通知》和《關于認真做好當前維護穩定工作的緊急通知》的通知”（南強基組辦〈2012〉26號）、“關于轉發《中共西藏自治區委員會關于學習貫徹***書記關于做好維穩工作重要指示精神的通知》的通知”（南強基組辦〈2012〉27號）、“關于轉發《關于進一步強化駐村工作隊維穩責任確保農牧區社會穩定的緊急通知》的通知”（南強基組辦〈2012〉29號）和“關于轉發《關于深入學習貫徹區地維護社會穩定工作電視電話會議精神全面做好當前敏感時期維護社會穩定工作的實施意見》的通知”（南強基組辦〈2012〉30號）的文件精神，為進一步做好桑木林村維穩工作，確保全國“兩會”期間和三月敏感期的和諧穩定，在自治區黨委、政府領導下，在縣、鄉有關部門的具體指導下，農牧廳駐桑木林村工作隊牢固樹立“穩定壓倒一切”意識，提高認識，采取措施，積極化解不穩定因素，確保“大事、中事、小事”都不出，努力打造平安村，和諧村。

一、加強宣傳學習，進行感恩教育。在陳全國書記指示“全力做好近期維穩工作的緊急通知”下發后，駐村工作隊即時組織群眾進行了學習。通過制作新舊西藏圖板宣傳，讓農牧民深刻體會珍惜這來之不易的新生活。

二、高度重視農牧民群眾訴求。農牧廳駐桑木林村工作隊通過走訪農牧民、召開座談會，積極傾聽群眾聲音，了解農牧民訴求，想群眾所想，急群眾想所急，積極為民辦實事。到目前，為村修公路、買糌粑機、建攔河壩、春耕備耕等辦實事十多項。

三、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。著力加強不穩定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。重點抓好“3.5”、“3.10”、“3.14”、“3.16”等敏感節點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩定。三月以來，解決因傳銷引起的糾紛一起，因家庭婆媳不合引發的矛盾一起。

四、加強管理，嚴格值班備勤制度。駐村工作隊嚴格考勤制度，從二月十五日至今全體駐村隊員全員在崗，以農牧廳駐村工作隊員工作紀律要求自己，真正做到了“看好的自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。同時加強對外出務工人員和外出辦事人員的管理，工作隊與“村兩委”共同建立了人員外出通報制度。

農牧廳駐索金鄉桑木林村工作隊 二0一二年三月二十二日

第二篇：強化源頭預防

強化源頭預防

推動黨風廉政建設和反腐敗工作

13日）

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹總局黨風廉政建設工作會議和省紀委二次全會精神，總結2006年工作，部署2007年任務，表彰全省國稅系統紀檢監察先進集體和先進工作者。

一、2006年主要工作回顧

2006年，在駐國家稅務總局紀檢組和省局黨組的領導下，認真貫徹中央紀委六次全會和總局黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞稅收工作中心，全面履行黨章賦予的職責，認真堅持反腐倡廉戰略方針，不斷創新工作機制，把握關鍵，突出重點，結合實際，扎實開展，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

（一）以三個貫穿于為指導，構建懲防體系工作穩步推進。一是加強領導。把貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總局《實施意見》列入黨風廉政教育活動和紀檢監察工作重要議事日程，進一步完善了領導機制，形成了黨組對懲治和預防腐敗工作負全面領導責任，黨組書記負總責，紀檢組長具體抓，黨組成員和處室領導在職責范圍內負直接領導責任，各級黨風廉政建設領導小組負責具體實施的工作局面。二是完善制度。按照保留有效的，完善配套的，建立急需的原則，對現有反腐倡廉工作各項制度進行了梳理，分解了任務，明晰了職責，在探索建立教育、懲治和評估預警等配套工作制度方面做出了努力。三是嚴格考核。研究制定了具體的工作方案，列出了時間進度表，明確了階段性工作目標、標準以及責任單位和人員，把建立健全懲防體系工作落實情況納入黨風廉政建設責任制落實情況的考核，進一步量化了考核指標和內容，各級根據工作實際，組織了嚴格細致的督導考核，促進了工作的開展。

（二）以落實《監督管理辦法》為重點，領導干部廉潔從政工作深入開展。2006年，在加大對買官賣官等“五個突出問題”的整治力度，組織對稅務人員投資入股煤礦、領導干部參與賭博和違反規定超標準配備使用小汽車等問題開展專項治理的同時，以《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法（試行）》的貫徹落實為重點，全面推進領導干部廉潔自律工作。首先，組織班子成員、處室領

導和監察干部對《監督管理辦法》進行了認真學習，制定了貫徹落實《監督管理辦法》的意見和實施辦法，明確了工作的目標、重點、階段任務和保障措施，加強了組織領導；其次，對《監督管理辦法》中涉及到的有關文件進行了收集整理，編輯成《〈稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法（試行）〉學習手冊》；第三，重新修訂完善了《河北省國稅系統領導干部廉政檔案管理辦法》，落實了個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和領導干部經濟責任審計等制度，規范了入檔表格11個，做到了管理上的統一。

（三）以廉政文化建設為主題，反腐倡廉教育工作有所突破。各單位充分利用符合本地實際的好經驗、好做法，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育貫穿到干部培養、選拔、管理、獎懲等環節，并作為各級黨組理論學習中心組、黨課教育、機關和干部日常學習的重要內容。以建立“為民、清廉、和諧、文明”的廉政文化體系為目標，確定滄州市局為試點單位，積極開展廉政文化教育，逐步拓寬廉政文化平臺，不斷創新廉政文化形式，認真加強廉政文化理論研究，充分利用各種媒體，開展了形式多樣的廉政文化建設活動。取得了良好的社會效果。

（四）以權力公開透明為依托，“兩權”監督制約工作不斷創新。在執法監察工作中，各縣（區）局積極發揮主體作用，重點對稅款入庫和代保管資金賬戶情況進行了執法監察，各市局按照一定的比例，加強了對縣（區）局的工作檢查，省局加大了日常督查和抽查的力度，做到了三級互動，上下配合；制定了《河北省國家稅務局稅務執法監察實施辦法（試行）》與《執法監察考核辦法》，規范了工作程序和工作文書，量化了考核指標，提高了稅務執法監察工作的效能；以《稅收執法管理信息系統》的試點和推廣工作為重點，組織了稅收執法監察子系統培訓班，培訓紀檢監察干部90人，為執法監察的深入開展提供了保證。2006年，全系統共實施立項監督項目591個，開展執法監察708次，提出執法監察建議914條，協助建章立制322項，挽回經濟損失1686.7萬元，稅收執法監察工作效果明顯。在行政權力公開透明運行工作中，按照全面展開、扎實推進、統一規范、務求實效的原則，制定了工作實施方案，成立了省局行政權力公開透明運行領導小組，對省局各處室和各市局報送的行政職權目錄進行了審核，進一步細化了政務公開內容，明確了公開方式，編制了工作流程圖，制定了配套辦法。各

市局結合當地實際，在全面開展的基礎上，對政務公開和廉政文化建設的有機結合，政務公開與規范服務的相互促進等進行了積極探索，研究了工作思路，細化了工作措施，保證了稅收執法的規范到位和群眾對行政管理權知情權、參與權和監督權，工作得到了總局領導的肯定，并在總局組織的專題研討會上進行了經驗交流。

（五）以嚴格執紀為基礎，案件查辦工作繼續加強。各級及時總結經驗，掌握辦案規律，不斷改進辦案方式和方法，加大了辦案指導和督辦力度，做到了寬嚴相濟、準確慎重。加強與檢察院的協調溝通，建立完善了稅檢聯席會議制度、聯絡工作制度、預防瀆職犯罪工作制度，開展了查辦破壞社會主義市場經濟秩序瀆職犯罪專項工作；把查處商業賄賂案件作為案件檢查工作的重點，在轉發總局有關文件的同時，提出了貫徹意見和具體要求，以政府采購、票證印制、服裝制作、信息化建設等環節為重點，認真開展了自查自糾；落實“一案雙查”機制，以“棗強案件”為重點，在總局的直接領導下，積極協助，全力配合，嚴肅查處相關人員貪污瀆職的案件。認真貫徹執行《信訪條例》和《稅務系統紀檢監察信訪及案件督辦工作暫行辦法》，加強了信訪舉報的統計分析和部門間的協調配合，促進了信訪和案件辦理工作的規范化、制度化。2006年，全系統共受理群眾來電來信來訪297件，同比減少111件，下降27%；查辦案件34件，處分違紀人員18人。通過查辦案件，廣大稅務干部依法行政意識得到進一步增強。

第三篇：xx村著力排查維穩情況匯報

xx村著力排查維穩風險隱患報告

為有效排查化解各類矛盾糾紛，消除各種不穩定的苗頭和隱患，只有找準、找實風險點、薄弱點，我們才能主動進攻、有的放矢，才能精準發力、堵塞漏洞，讓不法分子沒有空子可鉆，現查找如下風險點及對策。

一、村兩委存在麻痹大意和盲目樂觀思想問題。

分析原因：村兩委干部存在麻痹大意思想，認為危險離自己很遠，消極厭戰，大局意識不強，強點客觀原因多。

對策：維穩工作認識偏差、工作落實就會有偏差，要加強形勢教育和思想政治教育，多組織觀看維穩警示片，認清暴恐分子的真面目，憎恨暴恐分子的殘暴，讓村干部居安思危、警醒起來牢固樹立：“危險就在眼前，暴恐就在身邊”的思想。制定嚴厲的獎懲措施，嚴格執行。讓他們以強大的政治責任感和使命感，積極投身到維穩工作中去。”

二、加強轄區出租房屋和流動人口服務管理和人員稀少片區管理，不留死角。

分析原因：隨著經濟的發展，流動人口不斷涌入，xx縣已經制定了《流動人口服務管理辦法》，全面實行“3：6：9”工作機制。但是還是沒能更好落實工作機制，掌握流動人口情況，流動人口排查中；時常忽略人員稀少區管控。“十戶長”作用沒有充分發揮。

對策：

1、充分調動“十戶長”積極性，適度增加補助金，補助金由村委會定期在村委會集中發放公示，及時匯報、掌握、了解左右鄰居、流動人口的居住、變動、工作情況。

2、民警對重點轄區的出租屋、住宅小區和工地等重點區域，人員稀少片區、定期進行全面詳細的調查摸底，及時辦理居住證，做到絕不漏戶漏人。

三、80、90、00后青年的思想教育問題。

分析原因：

1、法制意識的缺失、法制觀念的淡漠。

2、思想教育沒有到位。80后90后00后年青人，處于“三觀”形成的關鍵期，這一段時間的經歷和接受的思想，在很大程度上會影響一生。

3、社會生活就業壓力大。

4、文化水平較低，缺乏一定的專業技能。

對策：

1、對80、90、00后人員的情況要摸清底數，掌握思想動態，建立檔案，發揮好群團組織的職能作用。動態掌握這一特殊群體的生活、學習情況。

2、對于80、90、00后應給予關心和關注，做好家庭教育的幫助工作，做好針對青少年的社會教育和學校教育工作。

3、亟需加強法制宣傳教育，特別是針對青少年的法制宣傳教育，定期開展法制專題宣講和警示片教育，提高法律意識。

4、人事勞動保障部門，結合村情開展有需求的培訓，掌握一技之長，做好勞動力轉移工作。

5、開展豐富多彩的文體活動，以現代文化引領百姓傳統文化生活。

四、敵社情信息挖掘滯后，搜集力度不夠的問題。

產生原因：對敵社情信息工作認識程度不夠，搜集情報渠道狹窄，研判能力較低，敏銳性不高。

對策：拓展情報信息來源，提升情報信息發現、搜集、研判能力。培養一支能力強，熱心社會穩定發展的情報員隊伍，實行信息一日一研判，落實“首報責任制”的要求，及時開展情報落地核查工作。

五、全面做好跟蹤掌握被打擊人員及親屬的生活、生產情況，及時了解他們的思想動態，做好教育轉化工作。

分析原因：不給不法分子可乘之機，利用被打擊人員親屬的情緒，煽動蠱惑報復社會。

對策：

1、通過入戶走訪對被打擊處理人員的親屬提供法律服務，釋疑答惑，幫助他們明白事實真相，進一步增強“團結穩定是福”的意識，關心他們的生活，生產，工作等情況。

2、做實對重點人員、特殊群體的思想教育轉化工作。

六、強化“去極端化”宣傳教育，使綜治維穩工作“有氛圍”。分析原因：宣傳方式單一，覆蓋面不廣，村級“大喇叭”覆蓋面不廣。

對策：

1、加強對宗教人士“面對面”談心談話，掌握他們的內心世界；規范宗教人士言行，加大對他們的培訓力度，提高宗教學識，開展合法宗教活動。

2、多開展釋放人員現身說法，身邊人說身邊事，起到警示教育。

3、多種 形式積極開展民族團結教育宣講活動。

4、充分發揮“大喇叭”宣傳教育作用。

七、群眾矛盾糾紛反復出現的問題。

分析原因：對矛盾糾紛解決不徹底，惠民政策知曉率不高。對策：

1、對群眾矛盾糾紛無論大小，都高度重視，及時合法的解決，不留后遺癥。

2、加大法律法規及惠民政策的宣傳力度，提高群眾對政策的知曉率，讓矛盾糾紛隱患在初始萌芽狀態消除。

xx鎮xx村 2015年6月7日

第四篇：凝聚警心 強化維穩

凝聚警心

強化維穩

在公安局領導的關心和指導下，第六派出所以一個精干的領導班子，一個團結有力的集體，在今年的社會維穩活動中，積極摸索預防和處置群體性事件的模式和方法，屢次成功化解管內群體性事件，取得驕人戰績。

在認真學習了新時期公安機關如何提高維護國家安全、駕馭社會治安局勢、穩妥處置突發事件，為構建和諧社會提供安全保障的問題上，六所領導班子形成了這樣的共識：維護政治穩定和社會安定，是構建和諧社會的根本保障，是我們當前的首要任務，必須充分發揮工程公安主力軍作用，牢牢把握斗爭的主動權，盡職盡責，及時發現、疏導和化解社會矛盾，積極應對各類突發事件，努力降低社會風險。為使維穩工作能夠取得實效，領導班子經過研究，采取了以凝聚警心為契機的工作方法。聚警心 抓教育

今年以來，六所領導班子堅持把從優待警當作一項基礎性工作來抓緊抓實，從政治、經濟、情感等方面全方位地關心、關愛民警，把每一位民警都看作是自己家庭的一員，象照顧自己的家人一樣來關心愛護身邊的民警，用實際行動真正落實從優待警，有效凝聚警心，增強隊伍的戰斗力。

所領導把民警最期待解決的政治待遇、警銜待遇等問題列入全所重大議事日程強力推進，真正從民警切身利益的事情抓起，把組織 的溫暖和愛心實實在在地送到民警的心里，調動他們的工作熱情。為解決民警的政治待遇問題，激發民警干事業的熱情，今年，4名同志獲得副科級晉升，3名同志警銜得到新的調整。

所里還建立民警健康檔案，統一安排民警進行全面的身體檢查，照顧身體不佳和大齡未婚的民警在機關工作，以便解決個人實際問題。

對民警廣泛深入細致的談心活動，通過細雨潤物式的“心靈勾通”與“情感對接”，精心構筑警心凝聚工程，進一步加深對組織的信任與信賴。以談心活動的基礎上，建立談心責任制度，靈活機動的積極拓展交心談心的渠道和方法，做到普遍談與重點談相結合，通過當面談、電話談、短信談等形式，大大激發了廣大民警的工作積極性，增強了責任感，緊密團結在派出所領導班子下努力開展各項工作。重維穩 盡職責

所領導對廣大民警采用集中教育、電子信箱、電話等多渠道提高對維穩工作的重視，從政治思想、業務素質上進行強化教育，創新執法理念、加強執法管理、強化執法培訓，鍥而不舍、扎扎實實地推進執法規范化建設，全面提升工程公安的執法公信力，讓企業更多地感受到工程民警加強執法規范化建設帶來的實惠，徹底改變了部分民警不愿管、不善管、不敢管的惰性思想。

六所嚴格按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的總體要求，堅持依法辦事、按政策辦事，積極穩妥地處置因企業內部矛盾引發的群體性事件。2011年12月13日上午8時許，11名湖北

籍農民工封鎖了中鐵大橋局一公司機關大門，要求一公司支付拖欠的近二十萬元工費（實際上是這11名民工所在的協力隊伍隨州三箭工程公司拖欠）。當時在鄭休假的2名民警和鄭州周邊工地的3名民警接到所里指令后，無條件的迅速趕到了事發現場。第二天，在1名民工以從一公司對面18層樓頂跳下相脅后，全體民警在分組行動，互 相配合，整齊劃一，采取整體作戰法成功將欲跳樓民工解救。

其次，六所全體民警在疏導化解沖突上下功夫。建立和完善覆蓋廣、觸角深、反應快的情報信息網絡，密切關注企業工程進展情況，對可能出現影響穩定的苗頭性問題，加強信息分析研判，對企業做好參謀。2011年11月15日12時20分，鄭焦警務室民警接報稱：十幾個湖北籍民工因為工費問題，手持菜刀和煤氣罐聚集到一分部辦公區，聲稱如果不解決他們工費將要點燃煤氣罐。接到報警后，我所維穩工作領導小組立即啟動突發事件應急預案，教導員王春生負責帶領機關民警及警務室民警快速趕到現場展開維穩與調查處置工作，附近的桃花峪警務室民警也迅速趕到，疏散無關人員到安全地帶，對民工過激行為予以制止并口頭警告，依法給予批評教育，使其認識到自己的錯誤并當場改正，避免了一場危險事故的發生。2011年11月3日上午中鐵大橋局一公司鄭焦城際鐵路項目部工地發生一起民工以“跳墩”威逼老板發放工錢的事件，江西地質公司合肥分公司的民工王志明因其老板拖欠4萬元工費討要未果，欲以跳黃河威脅。我所民警迅速出警，耐心勸慰，并積極協調各方，幫王志明要回了應得欠款，化解了危機。

六所全體民警潛心學習，在提高應急能力上下功夫。認真研究分析各類突發事件發生、發展的規律特點，建立健全社會穩定信息系統、教育疏導與處置系統，形成信息收集、決策指揮、事件處置的結構體系，保證信息獲得的準確性、事故防范的前瞻性、決策指揮的科學性和事故處置的穩妥性。2011年8月10日11時30，在中鐵大橋局一公司中南通道16標項目部發生因拆遷誘因導致當地村民死亡而引發的群體性事件。村民因此抬棺沉尸項目部，借機大肆開口要求補償。接報后，所有在鄭民警均要求到臺前16標項目部參加處置任務，心情迫切，所領導均予以理解，最后由所長胡西安立即帶領機關民警遠赴臺前縣事發現場，穩定項目部和村民雙方的過激情緒，準確收集信息，找準源頭，選取談判場所，巧妙利用當地公安機關及各級政府的力量化解了此群體性事件。

精誠團結的第六派出所全體民警筑牢執法觀念，堅持“立警為公、執法為民”，牢固樹立依法履行職責的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權的觀念，堅持對法律負責與對黨負責、對人民負責的一致性，規范執法行為。全年成功化解管內所有群體性事件8起，避免群體性事件升級2起，提前制止群體性事件2起。六所全體民警將更加緊密的在所領導班子的帶領下，為維護社會政治穩定，構建和諧社會，做出應有的貢獻。

第五篇：鄉鎮城管局綜治維穩防范工作總結

鄉鎮城管局綜治維穩防范工作總結

2015年以來，我局在xx縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為統領，根據中央、省委、市委、縣委政法工作會議的部署，按照建設“四個xx”的總要求，緊緊圍繞維護社會穩定、保障人民安居樂業的目標，著力推進創新社會管理、社會治安防范、社會矛盾化解等重點工作，全面提升社會治理水平，深化平安xx建設，提升群眾的安全感滿意度，結合與縣綜治委簽訂的《xx縣2015縣綜治委成員單位社會管理綜合治理目標管理責任書》、《xx縣創建“無邪教示范單位責任書》，今年以來，我局按照縣委、縣政府XX縣綜治委的統一安排部署，把社會治安綜合治理工作作為重要工作來抓，結合城市日常管理開展社會治安綜合治理，確保行業管理穩定，促進了城管各項工作的發展，現將2015綜治維穩防范工作開展情況匯報如下：

一、認真落實平安建設各項措施

按照進一步深化“平安xx”建設的總體部署要求，建立健全領導責任制，加強領導精心部署。

（一）調整綜治領導小組。根據人員變動，重新調整了局綜治維穩防范工作領導小組，實行“一把手”負總責，明確分管領導具體抓，指定專人負責，一級抓一級，一級督辦一級，做到責任明確，任務到人，建立完善綜治工作責任體系，認真貫徹落實黨和國家的方針、政策，完XX縣綜治委部署的各項綜合治理工作。

（二）制定了《xx縣城市管理局2015年綜治維穩防范工作計劃》、《縣城管局2015年創建平安單位實施方案》、《縣城管局2015年反邪教宣傳工作計劃》。年初，我局結合本局工作實際，制定了較為詳實的社會治安綜合治理工作方案，把縣綜治委確定的工作任務細化分解到各下屬單位，采取相應措施，提出工作要求。

（三）續簽了《xx縣城市管理局社會管理綜合治理目標管理責任書》。召開下屬單位負責人會議，確定了下屬單位“一把手”要作為本單位綜治工作的第一責任人，親自抓綜治工作，落實內部防范責任制。

二、發揮職能優勢，積極營造良好人居環境

（一）文明執法，城區市容市貌整治取得實效。

為進一步加強城市管理，優化城市環境，根據縣委安排，我局制定了xx縣2015-2017年城市管理水平提升行動計劃。針對城區出店經營、占道經營、亂堆放、亂擺攤、亂晾曬等亂象，集中開展整治活動，從而改善人居環境，提升城市品位。

1.全力加強市容市貌管理。一是強化宣傳造聲勢。2015年為創建全國縣級文明城市，我局散發“致全縣廣大人民的一封信”共3760份，“致廣大經營戶的一封信”計1960份，各類宣傳冊頁計5720份，動用宣傳車4臺，通過宣傳達到人人知曉創建、人人參與創建、個個關心創建、人人為創建做貢獻的目的。二是疏堵并舉治市容。2015年以來，我局先后對城區開展了各類市容市貌整治。疏堵結合，開展流動攤點整治。重點整治街道巷口和實驗小學、四中、實驗中學等校園周邊攤點，取締了流動攤點4037處。規范仙霞路夜市大排檔經營，按指定的時間、地點經營，嚴禁亂潑污水、亂倒垃圾，要求攤點做到人走攤撤，攤撤地凈；共計取締大排檔40多家。按照“便民、惠民、利民”原則，合理設置西瓜等季節性攤點40處，方便市民生活，維護農民利益。三是開展非機三輪動車整治。抽調人員配合縣交警大隊、縣交通局，以部分沿街商場和單位為重點，采取教育處罰并重、糾正引導并舉等措施，暫扣103輛，處罰57人次，有效遏制非機動三輪車營運現象；四是開展楊桂塘綜合整治。根據縣委、縣政府相關會議精神及《楊桂塘市場及周邊街巷臨時攤位綜合整治實施方案》的要求，縣城管局于9月22日率先啟動整治工作，對楊桂塘建三巷、農行巷以及金鳴街c段的商戶共散發宣傳材料2700份，自10月11日至10月13日，共拆除建三巷違章搭建鋼篷、廣告牌71戶，面積約400平方米，拆除農行巷違章搭建鋼篷39戶，面積約190平方米，整治規范出店經營200戶，取締流動攤點約500個，清理雜物垃圾29車次，約90噸。五是開展巢湖路市容整治。為全面提升城關地區城市形象，強力推進縣級文明城市創建工作，我局以整治巢湖路市容市貌管理為試點，集中力量治臟、治亂，堅決取締巢湖路出店經營、占道經營、流動攤點。共清理巢湖路出店經營159家，暫扣經營工具、物品12車，計330余件，取締流動攤點52處。

2.加大工程渣土監管力度。一是開展砂石貨場專項整治。2014年，XX縣交通局、公安局、桃花鎮等單位成立聯合整治小組，集中對派河沿岸砂石貨場、砂石運輸車、混凝土攪拌車等超載超限、遺灑滴漏、車輪帶泥污染路面等違規現象進行整治。實行蹲點守候、嚴管重罰相結合等辦法，共計取締砂石場8處，總占地面積為5175.65平方米，砂石量2375噸。二是開展建筑工地專項整治。加強對建筑工地的監管，要求施工單位做到圍蔽施工、圍墻美化、出入口硬化。嚴格建筑渣土處置審批手續，嚴查私拉亂倒現象。渣土處置必須按照批準的時間、路線、地點運輸和處置。實行管理人員跟蹤監督、上門服務，前移管理關口。2014年，共查處違規處置渣土70多起，查處建筑運輸車輛沿途拋灑案件16起30余輛次，責令當事人清掃洗刷污染路面近10000平方米，罰款30多萬元。2015年，共查處未經審批的渣土車輛13輛，處罰罰款131900元，有效地杜絕了私拉亂運現象。

3.集中開展戶外廣告整治。為進一步規范戶外廣告管理秩序，提升縣城品位和檔次，我局組織開展城關地區戶外廣告集中整治。制定了xx縣戶外廣告整治方案，自2014年9月起，對巢湖路及城關其他路段違規設置的破損、破爛、存在安全隱患的廣告標牌進行集中清理，下發責令整改通知37份，督促設置單位自拆樓頂廣告牌11塊，強制拆除墻體廣告牌28塊、樓體大型豎式燈箱廣告牌4塊面積1450㎡。強制拆除墻體廣告22塊，拆除刀旗65組，樓頂廣告6塊，圍擋廣告35塊面積4500多平方米。同時對巢湖路、包公路、人民路、三河路等八條路段中違規設置在燈桿、通信、交通等公用設施上的燈箱、標牌進行集中清理，共計拆除1052塊。依法對翡翠路燈桿旗廣告牌進行拆除，通過對設置單位助拆及自拆的方式，共計拆除燈桿旗廣告牌320組；拆除東融路、儀武路破損、破舊存在安全隱患的燈桿旗廣告牌44組350㎡。拆除墻體廣告800㎡，拆除樓頂（體）、大型豎式燈箱廣告牌450㎡，拆除一處高架廣告牌及一處大型落地式廣告牌，面積約520㎡，拆除城區內公用設施上違規設置的各類小燈箱、標牌52塊，面積約80㎡。通過整治，大大地提升了我縣戶外廣告的品位和檔次。(二）加強設施建設，環衛精細化管理進一步提升。

我縣以爭創第三屆全省文明縣城、創建全國縣級文明城市為目標，積極探索環衛保潔工作市場化運營模式，完善環衛網格化管理，保常態，抓提升，較好地完成了創建任務。

1.穩步推進環衛作業市場化。2013年，我局將城區25條主次干道和上派鎮移交的23條背街小巷清掃保潔任務全部推向市場。2014年又將城關地區約280萬平方米的道路清掃保潔、垃圾收集運輸、牛皮癬”清理、公廁及中轉站的管理、派河水域雜物水草清理、非機動車有序規范停放等職責交由中標公司承包負責。大批量購置生活垃圾收集配套設備；高標準改造生活垃圾轉運站2座，新建移動公廁2座，城區11座公廁全部免費對外開放。

2.實現垃圾收轉運處規范化。合理配置垃圾收集容器、果皮箱，實行“小車中轉、大車壓運”、做到桶裝車載、密閉運輸、日產日清、垃圾不落地，逐步取消路面大型垃圾拉臂箱，徹底解決路面垃圾積壓以及二次污染問題。縣城鄉生活垃圾處理廠已順利實現由建到管的轉變，從計量、傾倒、臨時覆蓋、滅蠅除臭到滲濾液處理等環節運轉順暢，確保了生活垃圾無害化處理。

3.加強環衛基礎設施建設。一是緩解中轉壓力，積極做好四十埠垃圾中轉改造升級工作。為解決城區垃圾中轉站設備老化嚴重，影響正常垃圾中轉工作，在縣城管局主要領導的積極爭取下，經縣政府同意將四十埠垃圾中轉站進行升級改造，項目總投資192.07萬元。現該項目一改造結束，并投入使用，緩解城區垃圾中轉的壓力。二是高檔次定位，全力做好麗景湖等3座工作建設工作。為解決城區居民“如廁難”檔次低及管理難度大等問題，我局在麗景湖公園建設1座單層面積為155㎡的景觀工程，項目投資80萬元，已進入施工階段；將錢江公廁、王老堰公廁改造為移動式一體化真空公廁，項目投資78萬元，現進入招標采購階段。上述兩項目，有望在年內投入使用。三是大容量設計，積極做好翡翠路垃圾中轉站建設。針對城區人口增加，垃圾量劇增的實際情況，按照環衛工作的實際需要，擬在翡翠路與青年路交口處建設一處日處理200噸垃圾的中型垃圾中轉站，該項目已完成先期設計、規劃及設備采購等工作，但由于征地問題未能落實，項目進展緩慢。四是提升城市管理檔次，積極做好巢湖路環衛設施采購及安裝工作。為應對巢湖路改造通車后城市管理壓力，進一步提升城市管理檔次，積極對巢湖路240l垃圾收集容器、不銹鋼果殼箱及螺旋式自行車停放架進行設計、招標等工作。項目近期采購安裝到位。4.做好農村生活垃圾治理工作。2015年按照縣政府的部署和安排，積極拓展環境衛生范圍，研究農村垃圾治理辦法，全力做好農村生活垃圾治理工作。一是以迎接農村生活垃圾治理省級驗收工作，認真對全縣14各鄉鎮（園區）農村生活垃圾量及治理情況進行梳理，按照省級驗收標準對軟件材料進行收集治理、匯編成冊，逐鄉鎮（園區）、村居進行模擬檢查。克服任務重、時間緊等問題，圓滿的完成10月底省級驗收工作；二是結合環巢湖流域環境治理項目，積極做好鄉鎮（園區）垃圾中轉站建設。按照環巢湖項目建設要求，主動搞好鄉鎮（園區）與縣發改委、規劃局、國土局等部門銜接，擬在三河鎮、豐樂鎮、柿樹崗鄉、桃花鎮、官亭鎮建設5座垃圾中轉站；三是積極探索農村生活垃圾收運處理體系，規劃農村垃圾收運方案。為真正實現“村（居）收集、鄉鎮中轉、縣級處理”的生活垃圾收運處理體系，按照全縣各鄉鎮（園區）生活垃圾產生量，認真進行核定，規劃垃圾運輸體系，項目規劃在年內完成。

（三）凝心聚力，全縣控制和查處違法建設工作有效開展。

2011年以來，我局會同上派鎮政府，建立了“橫向到邊、縱向到底”的網格化管理機制，堅持嚴看死守，實行劃片包干、責任到人、全天候、全覆蓋巡查，嚴格責任追究，確保違法建設查處落到實處。僅2014以來共查處違法建設8000余平米，現場制止和拆除違法建設3000余平米，下發責令改正通知書67份，限期拆除決定書45份。有效遏制了違法建設的勢頭。2014年11月以來，在縣委、縣政府的高度重視和堅強領導下，全縣各鄉鎮、園區XX縣直相關單位按照“統一部署、分類處置、屬地管理、依法行政”的工作原則，實行“聯動、聯防、聯處”的工作機制，在全縣范圍內開展控制和查處違法建設專項整治行動，震懾效果明顯，維護了國家法律法規的嚴肅性。截止目前，全縣針對違法建設下發執法文書298份，自拆585間24288平方米，助拆579間43070平方米，強拆221間10564平方米，共計拆除違法建設1385間77922平方米。為了建立查處違法建設長效管理機制，自2014年11月以來，我縣先后印發了《xx縣控制和查處違法建設工作方案》、《xx縣控制和查處違法建設長效管理辦法（試行）》、《xx縣控制和查處違法建設工作績效考核辦法》、《xx縣控制和查處違法建設履職保證金實施辦法》、《xx縣依法強制拆除違法建設辦法》和《xx縣征遷查違工作責任追究辦法（試行）》，從而使我縣查處違法建設工作做到有章可循、有據可依、剛性約束、長效管理。

三、積極預防和化解矛盾糾紛，維護社會穩定和諧

（一）制訂了《縣城管局重大矛盾糾紛領導包案責任制和重點人員包保責任制》；專門配置專（兼）職矛盾糾紛排查化解組織人員，按照縣綜治委要求，我局對本系統的社會治安綜合治理工作進行了認真的摸排梳理，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對排查出來的矛盾糾紛建立工作臺帳，逐件明確責任，限期辦結。對重大矛盾糾紛實行領導包案。妥善處置群體性事件，預案運作、應急處置等方面的工作體系，進一步形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。堅持在局黨組和局綜治領導小組的統一領導下開展處置工作，依法采取果斷措施，盡快平息事態，做好善后工作。

（二）制訂了《xx縣城管局領導干部接訪制度和誰主管誰接訪制度》，大力加強信訪工作。建立健全信訪工作機制，認真貫徹《信訪條例》，堅持依法信訪，規范信訪秩序，堅持領導接訪和干部下訪，暢通信訪渠道，著力解決信訪突出問題。認真落實信訪工作責任制特別是初信初訪首問責任制和處理信訪問題責任追究制，切實提高信訪案件辦結率和當事人息訪率。切實加強基層信訪工作，確保基層信訪穩定；細化群眾信訪工作處理機制，認真做好群眾信訪接待處理工作。將信訪穩定工作做到超前預防、超前布置，對群眾來訪、12345熱線投訴做到熱心接待、耐心解答、細心辦理。開辟單位網站投訴、建議專欄，拓展群眾訴求渠道。對一些不屬于城管執法范圍內的投訴舉報，積極做好對舉報人的解釋說明工作，并提供正確的反映途徑。2014共接來電來訪、12345熱線、市記信箱、縣長信箱270余個，辦結率98%，回復率100%，均做到快速處置，事事有落實，件件有回復。

（三）成立xx縣城管局防范和處理邪教問題工作領導小組，制訂了xx縣城管局防范和處理邪教問題工作實施方案和宣傳工作計劃，2015由于領導重視，措施得力，真抓實干，全局綜合治理工作取得了明顯的成績，從未有發生非法游行示威和大規模的群眾械斗及群眾鬧事案件，未發生過赴京、省、市集體上訪事件，沒有人練習“法輪功”和參與“法輪功”集會等其他邪教組織和集會，為全縣的社會穩定和治安形勢好轉作出了貢獻。

（四）城市管理執法工作涉及群眾日常生活，關乎百姓切身利益。在執法工作中，我們牢固樹立“和諧誠管”的理念，按照“依法執法、文明執法、嚴格執法、公正執法和廉潔執法”的總體要求，內強素質，外樹形象，不斷提高執法隊伍的業務水平和法制意識。加強執法工作規范化建設，嚴格遵守“一敬禮、二告知、三勸導、四處罰”的執法模式，做到有禮有節有據執法。近年來，縣城管執法大隊每年處理大量的占道經營、違章廣告拆除等類案件，未發生一起因不文明執法而導致的群體性事件。

四、強化法制教育，提高創安意識

城管局黨組本著“傳達好、貫徹好、落實好”的原則，認真學習傳達了綜治工作有關文件精神。多次召開各級專題動員會、開展《機關法律知識集中學習月》活動，要求各單位結合實際，按照局綜治辦的要求，認真研究布署，靈活制定措施，深入宣傳開展平安建設的必要性和重要意義。

（一）內外結合全面開展普法宣傳教育工作。積極營造單位內部學習氛圍，調動隊員學習積極性，大力拓展外部宣傳渠道，認真開展普法宣傳工作，加大普法宣傳教育工作力度。結合日常執法，加強對執法相對人、流動人口、弱勢群體的法律法規宣傳教育；

（二）建章立制，強化內部管理。建立了相應的臺帳資料，完善值班制度、車輛管理制度、安全保衛制度，開展局內部安全管理和人員安全意識教育。堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通。

（三）嚴查隱患，杜絕事故發生。認真落實綜治工作各項措施，分別做好環衛基礎設施、大型戶外廣告設施和垃圾運輸和執法一線的監管工作；加強局機關及下屬單位內部防火、防盜等治安防范措施。

五、認真落實責任，努力完成上級交辦任務

按照縣委、政府、縣綜治委的統一部署，一年來，我局認真履行工作職責，努力完XX縣委、政府、縣綜治委交辦的各項工作任務，在綜治維穩防范工作和創建平安xx工作中取得了一定的成績，完成了《xx縣2015縣綜治委成員單位社會管理綜合治理目標管理責任書》承擔的工作職責，這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導和大力支持，得益于局領導班子開拓創新，團結務實的工作作風;得益于全體城管人過硬的素質和埋頭苦干的工作精神。

2016，我局將一如既往按照縣委政府、縣綜治委的統一安排部署，以建設“四個xx”為總要求，以維護社會和諧穩定、人民安居樂業為目標，認真履行單位綜治工作職責，為實現我縣“全市科學發展主戰場、全省科學發展排頭兵、全國科學發展模XX縣”目標貢獻一份力量。