第一篇：襄陽東津站總結匯報提綱

襄陽東津站總結大鋼

第一章 工程概況（胡俊清）

1、工程概況

工程地點、規模、特征，基本設計參數、重要時間節點 參建單位：建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位等 主要施工任務及相關分包單位

2、項目組織機構

聯合體組織結構、巖土公司組織結構，各自的分工和職責 第二章 項目管理

3、進度管理（胡俊清）

項目對進度相關要求，為保障進度所采取的各項措施，達到的效果，遇到的一些難題

4、質量管理（胡俊清）

相關設計及規范要求，項目部的管控措施，出現問題后的解決方案?，F場出現的一些質量問題，采取的對策

5、安全文明施工管理（范云云）

安全文明施工的要求和貫徹情況，安全目標，現場出現的一些問題，解決方案

6、物資設備管理（孟繁超）

施工物資的進場、驗收、報檢，相關程序，臺賬等，物資的保管，領用，結算。零星物資使用及采購管理等

7、計劃合同管理（唐鑫）

招投標、驗工計價、項目部確認的合同談判等

8、綜合部管理（陳煒）

第三章 技術總結（王東、朱浩軍）圍繞各分項工程開展的總結

1、土石方工程

2、噴錨支護

3、樁基施工

4、地連墻施工

5、降排水施工

6、基坑監測

7、檢測

原材檢測、試塊檢測，技術要求

8、竣工資料驗收、組卷、歸檔 施工過程中對資料要求 歸檔、組卷 第三章（唐鑫）

黨建工作、工會工作、宣傳報道等，今年項目圍繞這幾個方面的完成情況

第四章 存在問題

項目開展過程中存在的各種問題，技術相關的，項目管理相關，綜合管理相關的等

第五章 項目總結 經驗體會 意見與建議（胡俊清）

第二篇：1、工會總結匯報提綱

北庭鎮小學

工會工作總結匯報材料

二0一一年六月

學校工會工作匯報

一、建立學習型組織方面：

1、為加強師德師風建設組織教師開展學習活動和教育活動:

（1）開展未成年人思想教育：派出所王才義所長做了《實施未成年人防范意識和安全知識以及案例分析》、班會課班主任做了《學生之所需，乃教師之當為》為主題的講座。

（2）成立學生素質提高班，每周召開一次素質提高班的輔導與座談.每周一召開教師會議和前期的校季會成員會議,及時了解教師的師德師風情況。

（3）學期開展只少一次的師德師風或者是政治理論問卷調查，以及群眾對領導批評、建議和議見。

（4）學校針對教師的師德師風實行每月會議通報，年終考核，量化記分。

（5）本年學校處理師德師風或者教學有問題0次。

2、加強師資隊伍建設，針對教師業務能力提高開展了學習和教育活動:

（1）設載體：開展形式多樣的業務進修，開展教師走出去學習的制度。不斷選派教師到其它縣、州、區等兄弟學校學習活動，今年選派了10多名教師到外學習,取之以長，補己之短。

（2）引路子：通過教師校本的培訓，讓教師有的放矢的讀書，不定期自學教育教學，通過實踐教學,撰寫論文，隨筆、案例、反思等。

（3）壓擔子：給教師委以教學上的重任，每學期結束以備課組為單位，力爭按照所教章節把每章節一套單元測試題與遠程教育資源中的知識部分結合整合出更為合理的試卷，通過講公開課，比教學上的能力，涌現出了許多優秀和骨干教師，編成各教材題庫和配套課件輸入校園網，實行資源共享。

（4）設臺子：為教師創設脫穎而出的舞臺，每學期開展教學競賽2至3次多；學期初在全校教師中開展“計算機培訓”的活動，從而提高廣大教師的基本技能和業務素質。

（5）謀發展：開展學校教師講課時集中集體備課制度；堅持每學期進行一次。

二、“園丁創業”方面：

1、在教育教學上，學校開展那些教育教學科研活動:

（1）學校中心小學教師承擔了州級語、數課題研究：即語文組的《研評一體,促進教師專業化發展》、數學組的《自主探究的有效性教學研究》科研課題研究，參與人員率達70%。我校全體教師參加了校本培訓，小課題的研究達到七、八個，教研興校之風風氣較濃。

（2）由縣教育局請到的專家講學,我校組織廣大教師積極參于，學到的東西多,提升了教師科研新理念。

（3）積極選派科研骨干到區、州、縣課題研究學習班培訓。

學校教師教師共上公開課——校級30多節；其它13多節。

2、撰寫論文40多篇，隨筆40多篇，反思40多篇，校本論文40多篇。

其中，國家級——2篇；省級——4篇；州級——12篇；校級收集——160篇。

3、在改善辦學條件方面，我們教師為學校建設和教育教學做出了很多。

在改善辦學條件方面，我們組織教師為學校建設和教育教學獻工11天左右。挖管道溝、搬家、打掃、澆水、粉刷教師、辦公室、清理垃圾、維修校墻等，節約經費近3600元。全體教師人員和后勤人員為學校義務勞動獻工無數次，尤其是董校長與原管后勤巨主任帶領下的校委會成員每日起早貪黑，忙于學校圍墻建設與學校管理，出良策，獻高招，僅校墻建設方面就為學校節約資金近幾千元。

三、維護職能方面：

1、全年走訪教師.全年走訪教師4人；平均補助慰問金金額67.00元。

2、教工大會提合理化建議:

每學期開展一次教工大會，全年教工共提合理化建議四大項23條；解答率為93%；采納率為54%。對有些提案不能馬上解決的只有待條件成熟后再解決。如：（如：

1、學校計算機太少,能否再購置20臺；

2、能否給教師建一個健身房3,建設師生的食堂）。

3、人事制度改革中工會發揮了作用

人事制度改革工會發揮了監督作用，保障作用、促進作用、溝通協調作用。

4、民主評議公開進行評議.學校堅持公示制度，針對學校熱點問題，學校每學期利用校務公開版或大屏幕多次開展校務公開活動。關于民主評議工作更是堅持公示制。如競聘科研主任、評選校名師等民主評議活動得到群眾99%滿意。

5、學校組織老師開展了哪些文體活動

學校在教師中先后開展了踢毽子、乒乓球賽、跳長繩賽、合唱比賽、健身操、同唱一道歌、師生同臺詩朗誦賽和各類教學大賽等；同時積極參與縣政府組織的登天池迎奧運健身活動以及縣總工會組織的自行車賽和乒乓球排位賽以及迎國慶教師舞蹈大賽等活動。參與學生的慶“六.一”活動和元旦文藝自創節目的展演活動。

6、學校工會為教師辦好事10余件，如：教師坐車補貼、免費提供茶水、統一教師校服、積極支持在外學習補助、報銷培訓費、開放微機室、乒乓球室、紅白喜事走訪、優化教師辦公環境、改善辦公設備等。

7、一年中撰寫論文80多篇。其它方面收集到的80多篇，獲獎18篇之多。

四、女職工工作：

1、為教師免費進行一次身體檢查。

2、開展女性健康、禮儀網上觀摩。

3、年級開展做“新時代女性”座談會。

五、開展獻愛心和扶貧幫困方面活動。

每個學年，發動了全體師生開展互助活動。到貧困學生家庭進行慰問走訪，鼓勵他們振奮精神，刻苦學習，感恩社會和父母關愛。同時，開展獻愛心捐款活動，一方面，通過這樣的活動培養學生團結互助精神，另一方面，也通過集體的力量真正幫助受災、貧窮和部分家庭極為困難的學生。

除為我校學生捐款捐物外，還號召廣大教師為我縣更困難和貧困的人捐款捐物，2007年4月我校師生從提倡節約一分錢中捐出救助款883.50元。2007年5月30日，我校教師為學生捐物134件，捐款95元。2007年10月24日，學校向縣紅十字會捐得振災款1970元。2007年11月7日我校向縣貧困人群捐款4500元。2007年11月30日我校向鎮愛心超市捐衣物等各類用品127件。2008年，5月16日，我校教師為四川災區兩次11830多元，學生捐款1715元.為受傷的老黨員捐款800元。向災區捐衣物等75件。2009年向我縣村支部書記沙塔爾.茫士爾捐款480元?！?.5”事件中捐款2350元。向弱勢群體捐款2300多元。還在倡議更多的愛心人士向有困難的學生和學生的家庭伸出友誼之手，給他們一點關愛。

扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到寒門學子的未來，關系到和諧社會的創建，任重而道遠，力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學都能感受集體的溫暖，社會的關愛。

六、我們的榮譽:

1997年榮獲州級先進學校;2001年榮獲州級文明學校;2004年榮獲農村反邪教警示教育先進學校;2005年榮獲州級工會民主管理四優一先先進集體;2000—2005年榮獲縣級素質教育評估一等獎;2006年榮獲先進家長學校,縣綜合考核一

等獎;2007年1月榮獲縣級州級德育示范校；5月在“唱響三愛，陽光體育”素質教育成果展示獲得二等獎；文藝匯演三等獎；2008年2月獲得教學質量進步學校和五.四紅旗團支部；5月學生校園陽光健身舞二等獎；教師的課題研究中，成效顯著，獲得州教研中心的榮譽證書；還榮獲自治區少工委受于的手拉手結對子示范學校。2009年廣場鼓號展示一等獎，體操比賽三等獎，繪畫比賽三等獎，書法比賽三等獎。

總之,工會工作是長久大事,必須加倍努力,全心全意地服務.

第三篇：襄麥冬專業合作社勞動競賽總結

襄麥冬專業合作社勞動競賽總結

2009年我社工會在合作社黨政的領導和大力支持下，結合我社的特點，圍繞合作社的中心工作，制定并實施了扎實可行的勞動競賽計劃和措施。做到領導組織、參賽榮譽、實施方案和活動經費四落實，深入開展多種形式的勞動競賽活動，促進了教育教學質量的提高。

一、深入組織崗位練兵活動。結合合作社教學實際情況，開展了職工勞動競賽活動；職工們的積極性很高，共有60多名職工參加了預賽，6名職工進入決賽，評委由7專家和領導組成，最后分別評出了一、二、三等獎，并分別給予了獎勵。通過此次活動，促進了我院職工現代教學技術水平的提高，調動了職工工作的積極性。此活動也得到了農戶的關注，受到了農戶的歡迎。

二、廣泛開展評教活動。合作社生存的核心條件是教學質量，教學質量的好壞，不能只是老師們的自我感覺，而應該由用戶說了算，由顧客說了算，我們的直接顧客就是農戶。因此，為了檢驗老師的教學質量，我社區工會和行政一道，于今年下半年，開展了大規模的農戶評教活動，全社有1000多名農戶參予了對70多名職工的農戶評教活動，以及70多名職工與職工之間的互相評教活動，活動目前正在進行之中。此項活動的結果將與職工的年終考核和年終評先相掛鉤。

三、繼續實施“青藍工程”。針對我社區年輕職工多、新分來的大農戶多的“三多”特點，廣泛開展“拜師學藝”、“一幫一結對子”活動，以老帶新，充分發揮中老年職工在培養新職工工作中的傳、幫、帶作用。讓更多的年輕職工盡快成長，最終達到“青出于藍而勝于藍”的效果，促使我院教學水平再上一個新臺階。

四、大力開展“學先進，趕先進”活動。我社區工會利用各種形式大力宣傳合作社的先進典型，弘揚在合作社教學、管理、后勤服務和班主任工作中涌現出的先進集體和先進個人，推動合作社精神文明建設的不斷深入。今年職工節我社區就有24名職工被評為學校“優秀職工”，今年“七一”有7名職工評為優秀共產黨員。

第四篇：襄渝二線施工配合總結2009

重慶供電段

襄渝二線施工配合工作總結

襄渝二線涉及我段的配合工作在線路上分為三大部分：一是襄渝線改建和新建范圍是從襄渝線梁家壩（不含，與西安局局界處）至磨心坡，此段新建137.853正線公里，改建155.512正線公里，建成后我段在此區段襄渝線上共增加了305.624條公里；二是襄渝二線引入重慶樞紐部分，此段含從磨心坡到遂渝線的襄遂聯絡I線、襄遂聯絡II線、黃井聯絡線、141線路所、井口到江北的增二線（渝懷下行線部分）、井歌聯絡線（目前未通）、歌樂山聯絡線（目前未通）、歌樂山車站（目前未通）、歌樂山至重慶東（目前未通），此段建成后我段要增加58.862條公里；三是襄渝線上的團結村車站集裝箱中心站改造，此站改造為單獨一個標段，建成后為重慶集裝箱中心站，屬重慶鐵路集裝箱中心站建設指揮部業務范圍（由襄渝二線建設指揮部兼任），業主為中鐵聯合國際集裝箱有限公司，全站改建后我段襄渝線上又要增加13.379條公里。因此，由于襄渝二線建設、團結村集裝箱中心站改建原因，二線建成后我段在襄渝線上營業里程共增加了377.865條公里。我段相應配合部門為達州供電車間、北碚供電車間、重慶南供電車間三個車間，涉及達州、三匯鎮、渠縣、廣安、三匯壩、北碚、合川、江北、重慶東九個接觸網班組。

襄渝二線重慶供電段管內站前工程從2005年開始動工，站后工程從2006年開始動工，到2009年9月20日全線開通時，站后接觸網施工共經歷了近四年時間。目前，站后施工單位如中鐵五局、中鐵建電化局、中鐵十七局還在進行達州站、廣安站、渠縣站、華鎣站部分股道的開通施工、分區所修建、舊支柱拆除、桿號牌安裝等未完工程的處理工作及消缺工作。

襄渝二線的建設涉及既有線改造任務量大，工期又緊，開通是按分區段開 通原則進行，因此我段的配合工作、新線開通提前介入工作、新線缺陷處理為此做了針對性的安排，全年襄渝二線配合工作總結如下。

一、加強組織領導，成立專門機構及制定工作辦法，積極主動參與施工配合。

為接管新線、配合既有線改造施工，我段制定了《重慶供電段襄渝二線施工配合監管、新線開通接管組織機構及工作職責》辦法，并成立了以主管段長為組長的“襄渝二線施工配合監管、新線開通接管組織領導小組”，加強了對二線施工配合工作的組織領導，現場成立了接觸網配合小組。

對于未涉及既有線的二線新線施工，我段積極提前介入，成立了襄渝二線施工現場監管組，下轄接觸網、電力、給水、變配電現場監管組，制定“新線施工監管辦法”，與施工單位聯系后，將以后接管新線區段的工班人員共１２人派往各施工現場任新線施工監管員，與施工方人員同吃同住，共同參與新線施工。新線施工監管員每日寫監管日志、每周向段匯報監管情況。段主管工程師在收到現場監管情況后，統一匯總歸納，積極與施工單位聯系、向建設指揮部去函反映情況，協商解決施工中發現的質量問題。這對施工質量提高、隱蔽工程的監督是很好的手段。經統計：接觸網專業給施工單位下發整改通知書62份，電力專業給施工單位下發整改通知書36份，變電所專業給施工單位下發整改通知書12份，共計就施工存在的較大問題給襄渝指專題去函11份，解決了危及新線和既有線設備安全的隱患86處。

對于涉及既有線的施工配合，我段積極應對。從2009年年初到十月底，我段配合襄渝二線施工共1686次，停電配合時間1344小時38分鐘，遠離作業配合時間766小時47分鐘，共出動配合職工6236人次，作業車運行8648公里。為確保施工單位既有線施工后列車運行安全，配合職工今年巡視線路8115條公 里，巡視中發現了如：臨時地線未拆、電連接未安裝、導線硬彎、補償限制架未安裝等問題1229處。對這些問題，影響開通的缺陷，監督檢查施工單位處理了821處，剩余的408處由段自己組織隊伍在平推檢查中、開通前處理完畢。

加大了對重點區段新線開通配合工作力度，對于如達州至臨巴溪、華鎣至磨心坡區段開通的I級施工，施工方存在施工工期緊、任務量大的狀況，我段同樣面臨新線接管準備時間短、施工配合任務量大的不利局面，為此段在“6.30”、“9.10”、“9.20”期間按相應“××區段開通I級施工配合辦法”，臨時成立主管領導、各專業干部組成的接觸網配合開通小組共3次，并在I級施工開通前到現場督促、檢查新線接管、開通工作。配合班組在配合人員不足的情況下，由車間在全車間范圍內，抽調精兵強將，組成新線平推檢查小組，與施工單位一起檢查、處理影響新線開通的各種缺陷。平推檢查小組前后共成立了14組，共148人次，平推檢查線路412條公里（含車站）。平推檢查中共發現如零部件未緊固、線夾未落槽、拉出值偏大等3428處，這些問題一是督促施工單位處理了1868處，剩余1560處由供電段處理完畢。

二、組織施工單位到段進行既有線施工安全培訓，提高施工單位既有線施工安全意識；同時修訂、細化段施工配合管理辦法，與襄渝二線施工現狀相適應

為提高施工單位既有線施工安全意識，從源頭上控制施工安全，我段將中鐵五局、中鐵建電化局等站后施工單位請到段上，就既有線施工安全召開座談會。其中，牽引供電方面就召開了三次，會上向施工單位詳細介紹如施工方案審核、安全協議簽訂、計劃提報、配合人員安排等我段配合施工工作整個流程，并就發生的施工安全事故通過圖片、幻燈片等形式向施工單位宣傳，同時聽取施工單位的意見。通過這種溝通、協調，施工單位安全意識大在提高，同時我 段也了解了施工單位施工整個作業情況、人員分布情況、機具配置狀況，這樣我段卡控施工安全更有針對性，制訂細化施工配合管理辦法更加個體和符合實際。

三、抽調精兵強將，積極應對新線驗收開通、缺陷處理工作

襄渝二線建設涉及既有線改造多的現狀。班組除了配合站后施工單位接觸網方面的如立桿、拆舊、放線、支柱換邊、軟橫跨調整及新建、供電線架設、既有承力索更換、區間撥接、新線開通外，還要配合站前施工單位卸料、跨線橋架設與拆除、涵洞施工、鋪架施工、車站道岔拆除等施工內容，班組人員面臨不足的局面。為此在新線驗收開通、缺陷處理工作方面，段采取的措施是：車間范圍內抽調精兵強將，組成新線驗收、設備平推檢查小組，施工單位施工一段我們平推檢查驗收一段。在開通前一是督促、檢查施工單位處理影響開通的缺陷；二是自己在平推檢查中處理影響開通的缺陷，如螺栓緊固、線夾未落槽等，通過這種方法保證了新線的安全開通。

襄渝二線新線缺陷處理情況：接觸網方面初驗中共發現如導線硬彎、螺栓未緊固線夾沒落槽、拉出值與導高超標、電連接線沒有安裝、導線扭面嚴重等問題共8400余處，其中螺栓未緊固、拉出值超標、導高超標占了70%左右，剩余為導線硬彎、補償張力不足等問題占30%。在平推檢查中、新線開通前20%的影響開通的缺陷已全部處理完畢。截止十月底，其余不影響開通占初驗問題總數的48%已處理完畢，余下的32%正配合施工單位、組織班組自身檢修中進行處理。

四、針對襄渝二線施工對既有線改動、影響大的特點，全年襄渝二線施工配合特點如下

1、班組配合對象的施工單位多 襄渝二線的建設涉及站前單位有中鐵電化局、中鐵五局、中鐵十一局、中鐵二十三局、中鐵八局、中鐵一局、中鐵十三局、中鐵二十一局等十一個單位，涉及站后單位的有中鐵五局、中鐵建電化局、中鐵十七局、中鐵二局、中鐵十一局共五個單位。

2、班組施工配合內容多

這與襄渝二線建設涉及既有線改造多的現狀分不開。除了配合站后施工單位接觸網方面的如立桿、拆舊、放線、支柱換邊、軟橫跨調整及新建、供電線架設、既有承力索更換、區間撥接、新線開通外，還要配合站前施工單位卸料、跨線橋架設與拆除、涵洞施工、鋪架施工（涉及鋪架車從既有線平跨到新線鋪架）、車站道岔拆除等施工內容，甚至有些不涉及接觸網內容的電務施工都要求接觸網班組配合。施工單位普遍存在害怕將配合單位列脫而將所有設備管理單位都列入配合單位，無論施工內容與接觸網相關與否。

3、班組同一時間配合的對象、內容多

襄渝二線建設普遍存在工期緊的現象，造成站前施工單位、站后施工單位在同一時間內要求同一班組配合的現象。

4、施工單位既有線施工安全意識淡薄，配合施工在安全卡控上投入精力多。既有線施工、鄰近既有線施工無論站前、站后單位對既有線保護的安全意識淡薄。站前施工單位的施工機具、運輸機具在接觸網支柱、拉線附近施工，往往不對相應支柱、拉線采取安全措施，向施工單位發施工質量整改通知、停工通知，施工單位根本不予接納。站后施工單位施工中組織不力、施工頂點、不帶測量工具、不接等位線、軟放導線承力索、補償張力不夠、螺栓不緊固等現象很多，為了卡控施工安全，配合班組、車間、段在卡控施工單位的施工安全上投入了大量的精力、人力。

5、班組配合準備時間、配合新線開通時間少

襄渝二線開通總體是上分區段開通，有的區段根本就是當天放線施工完畢當天開通，留給班組檢查、測量的時間非常少；有的車站站改頭天下午才來施工電所，晚上就要配合施工，造成班組準備時間非常倉促。

6、班組人員在要滿足施工配合任務、保證自己檢修時顯得人員少。站后施工單位因工期緊，在一個班組管轄的幾個站同時施工現象較多，此時班組配合任務顯得繁重。一個站如涉及拆舊、放線，班組配合至少要出６人（含復核參數的測量人員），站后施工單位如在兩三個車站施工工區就要出十幾人配合，如站前施工單位也同時要求配合，則班組人員無法滿足，更無法保證班組自身的檢修任務。

截止2009年9月20日，我段管內襄渝二線雖已全線開通，但因施工單位前期工期緊而搶開通，還存在以下幾個大方面的問題：

一、襄渝二線施工中不合格多節頭鋼柱還沒有更換完，施工中共存在116根問題鋼柱，目前已更換36根鋼柱，還剩余80根鋼柱未更換。

二、襄渝二線因匯南、瑯琊、慶華、祿市、長勝溝、天府北、清平７站關閉、區間撥接、支柱換邊等原因，施工單位對舊支柱的拆除工作還未完成，我們將聯系襄渝二線建設指揮部，積極配合施工單位及時拆除。

三、施工單位還存在分區所建設、回流線架設、桿號牌安裝等未完工作?？偨Y襄渝二線施工配合特點，接觸網施工配合方面有以下幾點成功經驗、方法：

一、要加強組織領導，高度重視

成立專門的新線監管配合機構，由段、車間、班組三級人員組成；制定相應的監管、施工配合辦法。定期與不定期到現場抽查施工安全卡控情況，車間、段每月就配合施工安全小結，做相應分析，制定針對措施，積極協調施工單位解決。

二、發揚了不怕吃苦、敢打硬仗的精神

襄渝二線分區段開通，工期非常緊張，施工質量因搶時間開通很差。為保證開通后行車安全，不出現弓網故障，在施工單位搶工期開通同時，組織不同班組的精兵強將成立初驗小組，對開通區段平推檢查，進行了緊固螺栓、處理硬彎、調整定位坡度等大量工作。

三、提前介入新線接觸網施工，成立監管隊伍，監督新線施工質量，重點在隱蔽工程施工質量非常重要

對新線的施工質量，段成立了專門的監管小組。現場小組成員由以后接管該班組的職工組成，監管對象是以后該班組接管區段的接觸網工程。這樣有利于班組提前熟悉新線接觸網設備質量，對施工單位質量安全隱患重點也心中有數。

四、新線開通前要抓緊進行平推檢查

在襄渝二線區段開通搶工期時間很緊、施工單位作業時間很少、施工質量無法保證、設備管理單位檢查時間更少的情況下，組織職工對施工方施工一段檢查一段。在一個班組人員不夠的情況，車間協調管內多個班組人員到開通段進行平推檢查工作，保證新線安全開通。

重慶供電段

2009年12月15日

第五篇：駐津總結(9.2)

駐津招商局上周工作總結及本周安排

（2013年9月2日）

上周我局重點開展了如下工作：

一是，拓展招商信息渠道。我局與市合作交流辦相關領導拜訪江蘇駐津商會，與江蘇商會秘書長進行了座談。我局領導介紹了漢沽區位環境和招商選資工作，江蘇商會秘書長表示愿意同漢沽合作，介紹項目到漢沽實地考察。通過拜訪、交流，增進了與江蘇商會的感情，為下步洽談具體項目奠定了基礎。

二是，加強對企業服務，努力促進企業落戶。目前機電科技項目取得了實質性進展，已經通過了名稱核準，下一步將密切聯系企業，為企業做好后續服務。

三是，繼續跟蹤在談項目。對之前跟蹤的商業保理項目再次進行了電話跟蹤。投資方表示前一段時間由于有重點工程項目趕進度，沒有對商業保理項目投入精力。目前，重點工程已基本完工，商業保理項目可以繼續洽談。聯系人表示將于近期到漢沽對該項目進行深入對接。

本周工作安排：

一是，積極幫助企業做好機電科技項目的設立手續，盡快完成相關審批，盡早實現項目落位。

二是，繼續與商業保理項目聯系人對接，爭取取得實質性進展。

三是，繼續拓展信息渠道，通過廣交朋友了解企業投資信息。