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進入班組后的感言

時間:2019-05-13 17:20:43下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《進入班組后的感言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《進入班組后的感言》。

第一篇:進入班組后的感言

進入班組后的感言 班組是企業最基本的生產單位,也是企業安全管理的最終落腳點,班組安全建設的好壞直接影響著企業的生產經營工作。我們只有在日常工作中切實加強班組安全建設,才能為職工創造一個良好的工作環境,激發他們的工作積極性和創造性。

初次進入綜采一隊的生產班組,讓我有一種很是清新的特別感覺。班長魏永濤是個看上去十分穩重、厚道、友好的年輕人,他有高度的事業心和責任感,既懂生產、精技術、通安全、熟管理,又有一套靈活的工作方法。作為班組安全的第一責任人,他平時不僅注意學習安全知識,宣傳安全生產的重要性,而且還帶頭嚴格執行安全工作的各項規章制度,正因為這樣才被班組員工所尊重、信任。他把班前會作為班組安全建設的重要陣地,對上一班的安全工作進行總結,指出存在的問題,并對當班的安全工作進行安排部署,周而復始,不斷提高職工的安全意識和安全技能。還叮囑師傅在工作中一定要傳授標準技能,不教與“三違”有關的事。

班組安全管理的重點在現場,他不斷重復著現場安全管理的內容:①生產現場文明衛生,各種安全保護設施完善齊全;②機電設備完好整潔,安全附件齊全。嚴格執行設備巡回檢查制度,及時消除事故隱患;③嚴格執行三大規程,交接班要把采、掘、機、運、通五大系統交接清楚,以便下一班人員有針對性地抓好安全工作;④材料、設備、各種工器具定點擺放整齊、安全標志齊全;⑤班組在生產過程中要隨時了解安全生產情況,及時處理生產中反映出的問題。

雖然班長平時很平易近人,但在工作中卻顯得很嚴肅,俗話說“沒有規矩,不成方圓”,加強班組制度建設,靠制度管人管事,有利于落實工作職責,有利于規范職工行為,有利于提高工作效率,有利于科學地評估工作績效,對提高班組建設水平具有重要意義

說完了班長,還有一幫熱心的弟兄們。雖然我來到這個班組時間不是很長,但弟兄們平日里在生活工作中的點點滴滴都顯示出友好與和善,和他們在一起總有說不完的事,串串銀鈴般的笑聲久久回蕩在空中,這將永遠留在彼此美好的記憶里。還有師傅,彼此聊得很多,他總是滔滔不絕,恨不得把他所知道的多有技能都統統傳授給我,帶著我看這看那,希望我早點適應新環境,掌握新技能,生活中也是無微不至地照顧我。

擁有一個好的班組是每個員工心中夢寐以求的事,只有在好的環境氛圍中才能造就出與眾不同的團隊,擰成一股繩的團隊才是攻無不克戰無不勝的,希望在這樣的班組里不斷成長,也希望班組建設的事業更上一層樓,不斷創造新的奇跡。

(綜采一隊苗彥平)

第二篇:班組獲獎感言

班組獲獎感言

尊敬的各位領導,各位朋友,大家好!

很高興又一次站到了這個領獎臺上,又一次獲得了我們所屬項目部的認可和肯定,為此,我為我班組兩百多名朋友和兄弟感到無上的榮耀。

從北京的職工之家,到上海的環球大廈,到武漢的漢口火車站,到惠州的華貿大廈,到沈陽的龍之夢,到深圳的鯨山花園,到仙桃的武商商城,到今天西寧的力盟商業改造幕墻工程等等,我們班組走過了十多年的心路歷程,一路走來,歷盡千辛萬苦,能走到今天,主要是得益于中建三局領導對我班組的高度重視和精心培養。在這十多年的成長經歷中,我班組積累了豐富的工作經驗,學會了以安全為立身之本,以信譽為生存之道;學會了忍讓和包容;學會了顧全大局,以公司的利益為重;學會了服從安排和指揮,時刻與公司保持高度一致,精誠合作。這十多年中,我們兢兢業業,努力奉獻,做出了可喜的成績。

今天,能又一次拿到這個殊榮,絕非偶然,可以肯定,這是我班組兩百多名朋友和兄弟不斷學習、不斷努力、不斷拼搏的結果,是中建三局領導對我班組這十多年來精心培養的結果,在這里,我要衷心感謝中建三局所有關心過支撐過幫助過我們的各個項目中的管理人員、各個項目的工程師、設計師、以及相關的領導;衷心感謝那些與我同甘共苦的兩百多名朋友和兄弟。為此,我要深深地為他們鞠上一躬,謝謝大家!

第三篇:先進班組感言

各位領導、同事們:大家好我是xxxxx有限公司儲運車間三班的一名普通班長。我懷著非常激動心情寫下這份先進班組事跡,我想說的是其實我沒有什么特別突出的地方,我們只是付出了應該付出的勞動和汗水,能得到各位領導和同事的認可,我們感到非常的自豪。但是我們不能因此而驕傲,在以后的工作中還要努力的做到更好。

班組是企業的“細胞”,是企業的有機組成部分,也是企業一切工作的立足點,只有每一個班組都充滿生機與活力,企業才會有旺盛的生命力,才能展翅騰飛迅速發展。我們儲運三班現在有成員八人,其中男職工七人,女職工一人,三班是儲運車間的一個普通的班組,也是一個年輕又有沖勁的班組,同時也是一個和諧的班組。

下面簡單介紹一下我們班組的工作情況。在公司開車生產期間,我們班組嚴格按照我廠及車間的有關規定,安全有序的做好各種油品的收付工作,配合常減壓車間安全平穩的進行生產工作,為公司生產合格的油品,創造更高的效益;在停車期間,班組內部組織了本崗位基礎知識培訓講課,在完成工作的同時我們還組織員工現場學習工藝流程,提高班組員工的操作水平和操作技能,對于上級下達的工作任務,我們爭取做到了今日事今日畢,未能完成的任務我們也會詳細認真的交接給下一個班組,絕不允許任何事故在我們班組內發生,一定將工作做細、做精,不遺漏每一個細節。

在今后的工作中我要不斷的鍛煉自己,做一個更加合格的班長,自己得到全面的提升的同時幫助我們班組內的員工更好更快的成長,在此我代表我們儲運三班做一下保證:

1.堅持本班組安全教育,不斷提高班組成員安全責任意識

2.開好班前、班后小組會議,落實安全生產責任制度

3.班組內部建立完善的員工培訓體系

4.積極、主動、認真、高效的完成工作,服從領導安排

5.班組內部團結一致、關系融洽、工作氣氛良好

在今后的工作中我們班會再接再厲地努力工作歡迎各位領導同事們來監督。

第四篇:紅旗班組獲獎感言

獲獎感言

各位領導,各位同事,你們好!

今天我們水暖班很榮幸地奪得了總務科創優爭先紅旗班組活動的第一名,在此,我代表水暖班全體員工感謝總務科各位領導一貫的支持和各位同事的鼎力配合。這一榮譽的取得,是你們對我們水暖班一年來工作的最高肯定和鼓勵。

回望過去的一年,在總務科創新推出5511管理模式,狠抓班組管理建設的大環境下,我們水暖班積極行動起來采用多種方法和形式來增強班組凝聚力,增強班組責任意識,增強工作技能水平,使我們班組充滿了朝氣,在面對各種困難時知難而上,勇于克服。我們在工作中能夠牢記“四特”精神,也就是特別能吃苦,特別能奉獻,特別能戰斗,特別講合作的精神,將其認真落實到日常各項工作之中。可以說2011年,我們圓滿完成了各項供水供暖工作任務。切實保障了醫院工作的正常進行。

“追求突出,無論何時何地爭做最好”,這是是我們的口號。榮譽的取得不是終點,它僅僅是我們前進的起點,也是是我們今后工作的鞭策和動力。它將推動我們更加努力地去完成各項工作任務,做好后勤服務工作。我們水暖班將會用頑強的意志挑戰自我,用敬業和辛勤在自己的崗位上不斷刷新自己的記錄,去奪取更好的成績。

電視劇《亮劍》中有一句話:英雄往往得以集體的形式出現的。我們水暖班就是這樣一個團結奮斗的集體,每個人對待工作有無比的熱愛和強烈的責任感,這樣的集體還有什么困難能夠擋住他們的腳步。

展望未來,我們還有很長的路要走,面對今天成績,我們不會被沖昏頭腦,我們將一如既往繼續發揚踏實肯干,團結拼搏的工作作風,戒驕戒躁,在2012年,進一步加大節能降耗,修舊利廢力度,逐步提高自己的工作技能水平,為醫院的騰飛和發展貢獻自己的力量。

再次感謝各位領導和各位同事對我們班組的的厚愛。祝大家龍年萬事如意,身體健康,全家幸福。

謝謝!

水暖班

第五篇:班組建設獲獎感言

班組建設獲獎感言

各位領導,各位同事:

大家好!很榮幸東沽供電分公司獲得水電公司班組建設先進單位的榮譽,在此,我代表東沽供電分公司全體員工感謝公司領導、各部門和各位同事的大力配合。這一榮譽的取得,是你們對我分公司班組建設工作的最高肯定和鼓勵。

2012年,在公司狠抓班組建設的大環境下,東沽供電分公司全體員工積極行動起來,采用多種方式來增強班組凝聚力,增強班組責任意識,增強工作技能水平,使我們班組充滿了朝氣,在面對各種困難時知難而上,勇于克服。

東沽供電中心,清一色的娘子軍,充分挖掘自身潛力,創建班組QQ群,班組信息通過網絡全部共享;結合電子巡檢項目,積極調整運行模式,保供電、促穩定;自己動手,建設班組家園,讓生活和工作完美結合,讓每個人都做班組的主人。

維修班,充分調動每個人的積極性,結合電子巡檢的新形勢,積極調整人員結構,工程、維修、巡檢有序開展。“一笑堂”更是維修班全體員工幸福感的體現。

計量班,克服年齡大的困難,全員參與班組建設,敢于創新,設計了月度計量統計動態管理專欄,有效的指導和保障了計量率的提高。

可以說,班組建設工作是我們分公司完成各項工作的有效保

障。

榮譽的取得不是終點,它是我們前進的起點,更是我們今后工作的鞭策和動力,我們分公司將會用敬業和辛勤在我們自己的崗位上不斷刷新自己的記錄,去奪取更好的成績。

最后,再次感謝各位領導、各部門和各位同事對我們東沽供電分公司的厚愛。

謝謝大家。

東沽供電分公司

2013年3月5日

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