第一篇:2011級物流實踐周總結報告格式規范
天津對外經濟貿易職業學院
2011級物流管理專業實踐周總結報告
專業班級 學
號 姓
名 成績
2012年 5 月 22 日
(宋體四號居中)
正文內容為宋體小四號字,1.5倍行距,正文可以加頁碼,居中居右都可以,上下左右頁邊距為默認。
標題格式如下:
一、××××××××(一級標題,為小四號字黑體,段前空兩個字)
(一)××××××××(二級標題,為小四號字宋體加粗,段前空兩個字)
(二)××××××××
1.××××××××(三級標題,為小四號字宋體,段前空兩個字)2.××××××××
二、××××××××
(一)××××××××
(二)×××××××× 1.×××××××× 2.×××××××× 可以從以下幾個方面來寫:
一、實踐周的意義和背景;
二、實踐周的主要項目介紹;
三、實踐周的主要環節和內容;
四、實踐周的收獲及感想;
五、對專業的重新認識和今后學習的啟發。也可以自由發揮,字數不少于1500字。
5月30日之前學委收齊交給孟老師、竇老師或曹老師,此次實踐周占兩個學分,望同學們認真完成總結報告。
第二篇:實踐周總結報告
一、實踐周的意義和背景
意義:經過一學期《物流基礎》的學習,對物流的定義、基本功能、各個作業流程有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。
背景:以提高同學們的物流知識與技能為目的的一次學業實踐課程,由資深教師親自為學生講解,闡述今后的物流發展前景,使同學們更加熱愛物流這門專業,使他們得到更好的認識。
二、實踐周的主要項目介紹
(一)實踐周的啟動儀式
在儀式上,我校的幾位優秀教師給我們講評了物流的現代發展形勢與我們可觀的人才需求性。儀式上老師們還給我們講解了面試時的一些注意事項,讓我們受益匪淺。
(二)參觀天津五洲國際碼頭
我們來到了天津港的五洲國際碼頭,公司坐落于天津港東突堤北側,是天津市政府確定的天津港2003至2010年十大建設發展項目第一個竣工投產項目,成立于2005年11月。公司現有注冊資本金11.25億元人民幣,其中:中海碼頭公司占14%股權,天津港股份公司占40%股權,新創建港口管理公司占18%股權,中遠碼頭(天津)公司占14%股權,招商局國際港口(天津)公司占14%股權。合資期限30年。
目前公司擁有4個集裝箱泊位,岸線總長1202米,碼頭前沿水深-14.8米和-15.2米,堆場面積29.2萬平方米,配備12臺岸橋和25臺軌道式場橋,年設計吞吐能力150萬TEU,是目前天津港設計規模最大、設備設施最先進的集裝箱碼頭之一。
該公司經營范圍包括:
1、船舶、火車、汽車的集裝箱及其他貨物的裝卸;
2、進出口集裝箱(空、重箱)和其他貨物的堆存、保管;
3、集裝箱的拆裝箱業務;
4、提供物流和集裝箱管理的綜合服務;
5、國際、國內貨運代理服務,包括攬貨、訂艙、報關、報檢、代辦運輸等;
6、提供電子書據交換技術服務;
7、經營內陸貨運中轉站和貨物儲運等業務;
8、修箱、洗箱;
9、投資建設、經營碼頭業務相關的堆場。
天津五洲國際集裝箱碼頭有限公司由天津港(集團)股份有限公司、環球貨柜碼頭新世界有限公司、中遠碼頭(天津)有限公司、中海碼頭發展有限公司、招商局國際碼頭(天津)有限公司合資組建,項目總投資2.72億美元,天津港在其中占40%股份,環球貨柜碼頭公司占18%,中遠、中海、招商局各占14%。該公司將發揮五家企業優勢,進行天津港東突堤北側集裝箱碼頭建設改造,以鞏固和發展天津港作為北方集裝箱樞紐港的地位。該項目共建四個專業化集裝箱泊位,岸線長1202米,年設計吞吐能力150萬標準箱,可接卸第五、六代集裝箱船舶,是天津港近年來規模最大的吸引利用外資項目。
(三)參觀天津克運公司
克運公司成立于1993年,是一家具有多項國家級行業許可和國際認證的專業化物流公司。公司自創建以來,始終秉承“以人為本、高效務實、共創未來”的企業宗旨。服務網絡遍布中國各主要口岸及內地大中城市;并逐步透過國際間的合作將延伸服務擴大到世界五大洲的各主要港口和城市。為了給客戶優質,高效和體貼的服務,公司與眾多國內外大中型船公司,航空公司建立了良好的合作關系。不斷完善大型專業化物流公司應該具備的各種服務平臺,包括貨運代理,倉庫堆場,陸路運輸,電子商務 等,逐步形成了以職能劃分的三大服務體系。
(四)物流技能比賽
物流管理專業的三個班級的代表同學們展開了激烈的物流技能比賽。
三、實踐周的主要環節和內容
(一)參觀五洲國際碼頭
(1)讓我們看到了真正的物流是怎樣的,看到了物流企業是怎樣運行工作的。
(2)讓同學們看到了自己將來以后可能會有的工作環境是如何的,看到了
我們的未來的發展前景。
(3)老師們給我們講了碼頭上的集裝箱的分類等的一些知識。
(二)參觀克運公司
(1)帶領大家參觀了克運公司的運作,看到了真正的集裝箱吊車工具,以前都只是在視頻上見到的,這次真的實際看到了,大家都感覺很興奮。
(2)我們在公司人事部經理姐姐的帶領下參觀了大型的立體倉庫,還有叉車的操作。
(三)舉辦物流技能比賽
在實踐周的第四天,我們舉辦了物流技能比賽,每個班選派出5名代表參加比賽,上午的時間里我們抓緊練習,下午進行比賽的時候緊張而又激烈的進行了。
雖然我們班由于非故意的“野蠻操作”而被加時間,但我們依然取得了第二名,通過這次的比賽,我們的物流技能也得到了鍛煉,得到了加強,這是一次難忘的比賽,同學之間的關系也變得更加團結了。
(四)實踐周的收獲及感想
通過這次的實踐周,我見到了以前從沒見過的事物,親眼見到的往往是最不易忘卻的,學習到了書本上沒有的知識,也感覺到了濃濃師生情,也體會到了同學之間的友誼與溫暖?平時在學校體會不到的東西,在這次的實踐課程中體會到了。比如說,我看到了真正的港口,看到了是怎樣的樣子,看到了是怎樣運作的? 我看到了老師對我們的關心,看到當某些同學暈車時,老師會為我們發暈車藥,同樣為了怕我們暈車,特意活躍車內的氣氛,自告奮勇的為我們唱歌,趕走暈悶的車廂?想一想,這或許是我們的最后一次實踐周,但這種感覺決不會忘。物流技能的比賽,提高了我們的動手操作的實踐能力,也在班集體中形成了一股競爭的良好班風,這是對我們的無形的影響。
(五)對專業的重新認識和今后學習的啟發
由于市場競爭的日趨激烈,人們發現通過在生產過程中降低成本獲得競爭優勢的空間已經非常有限了,因此,企業開始把尋求成本優勢和服務差別化優勢的目光轉向向生產前后延伸的物流領域,并開始在這一領域里實行全程質量管理。可以說,從世界范圍看,在當今工商企業面臨的諸多戰略問題中,最具挑戰的領域之一就是物流管理。物流管理的內容包括三個方面的內容:即對物流活動諸要
素的管理,包括運輸、儲存等環節的管理;對物流系統諸要素的管理,即對其中人、財、物、設備、方法和信息等六大要素的管理;對物流活動中具體職能的管理,主要包括物流計劃、質量、技術、經濟等職能的管理等。通過這次的實踐周,我感覺到我們的專業具有很大潛力,因為世界離不開物流,任何發展都離不開物流,所以我們要成為需求型人才,外語對我們今后的發展也會有很大作用,所以,我不僅要學好物流這門專業,也要愛我所愛,把英語學好,成為綜合性的物流人才!
第三篇:藝術實踐周總結報告
藝術實踐周總結報告 金秋十月,中國音樂學院第二屆藝術實踐周活動于2011年10月8日在國音堂音樂廳隆重開幕。上午9:00,大會一開始,首先播放了回顧去年首屆藝術實踐月的記錄短片,在視頻短片里,為我們再現了去年藝術實踐月活動精彩和內容豐富的珍貴鏡頭和畫面,同時也記錄了師生們在藝術實踐月中積極參與藝術實踐活動的豐碩成果。
在今年的藝術實踐周活動中,學校特別邀請了宋飛、施萬春、趙曉生、王立平、任衛新等領導、專家、學者為我們舉辦了多場高水平的講座,內容匯集了文學藝術、作曲、鋼琴、活動策劃等多學科,擴展了學生們的視野,拓寬了思維,啟迪了人生。
第一場是著名二胡演奏家,教育家,中國音樂學院副院長宋飛老師的講座《走進民族音樂多彩的世界》,講課聲情并茂,她在精湛的琴技中娓娓道來她精益求精的學習態度,以及對音樂那種執著的信念。最后還結合服裝設計給同學們闡述了特色的傳統文化,并主張我們要將中華民族傳統文化發揚光大。
第二場,我國著名作曲家、中國音樂學院教授、博士生導師、中國音樂學院作曲系前系主任施萬春教授,在中國音樂學院國音堂音樂廳舉辦了一場題為《中國經典舞劇﹤紅色娘子軍﹥創作回顧》的講座。施萬春教授在此場講座中通過兩個部分進行內容講述,一是對芭蕾舞劇紅色娘子軍創作的回顧;二是通過紅色娘子軍音樂創作引起的一系列反思。跟隨著施萬春教授幽默風趣的語言、鮮明獨到的見解,大家在意猶未盡中用掌聲與歡呼聲告別了這場精彩的講座。
第三天早上,舉行了一場別具生面的鋼琴講座《偉大的巴赫》的視聽盛宴,主講人是上海音樂學院的趙曉生教授。在講解過程中,趙教授融匯東西、貫通古今,并且所舉的每一個曲例都在鋼琴上信手拈來,充滿鋼琴演奏大師的風范,使理論講解與視聽感受完美結合。使我們真真切切的體會到了千面佛的巴赫。
在聽講座的同時,我們每天下午都在練習傣族舞。傣族老師是當地的民間藝人,舞蹈動作、歌喉、長相都堪稱一流。大家興致高漲,配合積極。由于時間只有短短一周,在匯報演出時,我們的舞蹈動作海存在許多不足,韻味、感情都不夠到位。但在學習的過程中,我們深切的體會到了傣族的風土人情,風俗語言,以及傣族女子與漢族女子的不同之處。并體驗到不同的教授方式——口傳心授,傣族民間藝人手把手的實踐教授,不同于課本里的文字解說,充實而又愉快,使我受益匪淺。雖然現在是一個信息高科技的時代,可以通過各種渠道學習,但我認為“口傳心授”依然是一個重要的傳承方式,因為藝術在很多時候是只可意會不可言傳的。只有通過這樣面對面的交談了解,手把手的傳授指點,甚至通過心靈的交流與感受才可更完整的領會這其中的博大精深。
10月14日,學校組織的藝術實踐周已圓滿結束,它為我們提供了一個廣闊的知識平臺,一個開闊視野、擴大知識面,引領更深層次的思考與實踐。讓我們能夠以滿腔熱情、奮發向上的積極心態去熱愛音樂!期待下一屆藝術實踐!
第四篇:實踐教學周總結報告
實踐教學周總結報告
報告人:XXX 指導教師:XXX 實踐時間:2015年11月9日至2015年11月13日 共5天 實踐單位:管理學院財務管理班
2015年11月13日,我結束了為期一周的實踐生活,回顧一周的工作和學習,我有很多的感受和收獲,不但找到與自己專業相關的職業定位,還深深體會到了社會實踐經驗和課本理論知識的巨大差異。并在此次活動中,獲益匪淺。
一. 實踐目的
實踐周是本科教學計劃中一個重要的實踐性教學環節,目的是使學生鞏固和提高已學過的專業知識,培養和提高學生們理論聯系實際、在實踐中發現問題、分析問題和解決問題的能力,使學生在在校期間積累一定的經驗,為將來的學習和工作打下良好的基礎。
并且,學生通過實踐周對所學專業的了解與認識,更能發現自己身上的問題與不足,能激發學生的學習熱情,培養學生勤學好問、勇于實踐、開拓進取的精神。
二. 實踐內容
為達到上述實踐目的,我校安排了五項實踐活動:
素質拓展,提升小組團隊協作能力;參觀紅星二鍋頭酒廠,了解其深厚的企業文化;參觀用友軟件園,進行有關本專業電算化等學科的現狀的介紹;進行工商管理綜合實訓,實戰創辦公司,真正將所學融進其中;進行實務講座,凱越優才總經理李常倉給我們傳授領導力開發等問題。現根據我本人的感受,談談我在素質拓展中發現的問題及我對這些問題的想法:
1.素質拓展-------組長與組員的配合問題
素拓是實踐周進行的第一個實踐活動,由趙老師帶隊,在學校的操場上進行素質拓展訓練。首先,按照事先分好的組依次排列,由邱老師講解游戲規則和注意事項,其次就是按照分組來做任務,最后每個小組逐一進行展演。
第一個任務是:團隊建設。每個小組在規定時間內確定好自己隊的隊名,隊長,隊歌,畫出隊徽,排出隊形,寫下宣言。這個任務的主要目的在于培養學生合理安排時間的能力,以及團隊里領導人與組員的配合,經過不斷的磨合,能夠讓學生們習慣性地運用團隊理論去完成任務,無形之中培養一種依靠團隊完成任務的意識,這種意識的不斷擴大,就是團隊精神的真實體現。
就像在我們小組中,先選出具有領導力的隊長,再由隊長對問題進行決策。我們小組的隊長面對每一個問題的時候,都要經過全體組員的一致同意,并且采用頭腦風暴法展開無限制的自由聯想和討論,來得出新觀念,激發創新設想。在對隊名討論的過程中,我們結合了我們在本班小組位次和小組成員的特點,定名為“根號2”,表面上看起來是根號2,永遠開不出方的意思,而我們真正想表達的含義是:根號2,獨一無二。我認為這就是頭腦風暴的成果,是一種團隊精神的體現,團隊里所有人為一個目標而努力,就會創造更大的績效。
當然,在規定的時間里,隊長不可能兼顧所有的事情,這就要分配任務給每一位組員,由于每一位組員所擅長的領域是不一樣的,這就需要隊長合理安排任務,或者是組員主動請纓。我認為,在一個團隊里,組員自愿去做一項任務,要比被分配的任務達到的績效要高的多,人們往往會在自己擅長的領域里獨占鰲頭,組員任務的合理分配,是取勝的關鍵。
但是,據我發現,有的小組在展演的時候表現的收放自如,能讓其他組員十分清晰的了解其小組理念,讓人覺得整個小組有一種凝聚力;然而有的小組的組員好像并不了解展演的流程,并且不能在其他小組面前展現自己小組的魅力,覺得羞于去表現自己,我認為這并不只是一個人膽怯的問題,而是這是團隊領導者缺乏號召力,領導力的問題。
我們說領導者的本質體現在被領導者的追隨和服從,取決于追隨者的意愿,并不完全取決于領導者的職位和權力。所以說領導者必須具備三種要素:1)領導者必須有部下或追從者;2)領導者擁有影響追隨者的能力或力量,既包括由組織賦予領導者的職位和權力,也包括領導者個人所具有的影響力3)領導行為具有明確的目的,可以通過影響部下來實現組織的目標。很多小組并沒有做到資源和人員的合理運用,大多只有幾個人參與,或者只是在開始和結束的時候參與了部分討論,這樣就無法領會到小組核心理念,無法融入到整個集體當中,使整個團隊有點散,沒有凝聚力。·
所以說,一個團隊的核心是領導者,最重要的組成部分是每個組員,領導者要有能讓組員信任的能力,感召力,組員要有強大的集體榮譽感,只有組長和組員的緊密配合,才會使整個團隊的效益達到最大。
2.素質拓展-----蛟龍出海游戲的團隊協作問題
蛟龍出海這個小游戲是讓所有人都站成一排,把兩個人相鄰的兩只腳綁起來,和兩人三足不同的是,兩人三足需要我們往前走,而蛟龍出海項目則是需要我們像螃蟹一樣橫著走,這就更增加了項目的難度。
這個游戲對于團隊熔煉很有益處。與其他的團隊項目有所不同,在這個項目中隊員們扮演著基本平等的角色,每個人的位置都同樣關鍵,都直接關系到整體的行進進度。因此,每個人都要對自己和他人的工作有比較清晰的了解,因而可以更多地憑借自己對于全局的理解提出自己的想法,發出自己的聲音。
這個游戲從表面上看起來就不容易,等到實際操作的時候,我們會發現困難要比想象中多得多,膠帶沒走幾步脫落了,步調不夠統一,甚至難以邁出第一步,即便是走出去了,也會因為各種原因而止步不前。那么到底該怎么解決這些意料之外的問題呢?
我們小組在討論后決定改變戰略:行進前每個人重新綁上膠帶,派出一個人來喊口號,組員也要喊。我以向右運動為例,談談我們隊的行進方案:從左往右按照奇偶數報數,報奇數的人聽到“1”的口令時向右邁出自己的右腳,報偶數的人聽到“1”的口令時向右收回自己的左腳,步幅盡量一致。聽到“2”的口令時,報奇數的人向右收回自己的左腳,報偶數的人向右邁出自己的右腳,步幅盡量一致。如果向左移動則相反。
我們依照我們制定的新戰略重新踏上戰場,果然,效果要比之前好的多,之后,我們對行進過程中出現的小問題一一調整,統一了步調,并且提升了速度,最終取得班內小組第一名的好成績。
蛟龍出海這個項目直接考驗了組內成員變革能力與團隊凝聚力,在面對突出其來的問題時,我們能夠保持足夠的鎮靜,并且能夠一起來想辦法來解決問題,我覺得這在一個團隊中是難能可貴的精神。所謂人心齊,泰山移,就是這個道理。所有人為了一個目標拼搏努力,在無形中就為團體加上了鎧甲,堅不可摧。
然而并不是所有小組都能達到預期目標,那么到底是什么阻礙了他們前進呢?
有的團隊在向前行走時,一旦有人出錯影響了成績,就會遭到指責和抱怨,這樣的團隊能成功嗎?這個問題是長久以來困擾我們成功的關鍵問題,想要解決這個問題就需要我們從生活中的一點一點來改正,真正的做到我是團隊哦中的一份子,我對團隊充滿著責任,有人失誤我們應該主動的去幫助他,而不是去指責,我們要記住,團隊中沒有沒有用的人,只有放錯地方的人。
3.素質拓展------翻撲克牌游戲的團隊組織、溝通、協調能力
最后一項是翻撲克牌的游戲,由老師將A-K的撲克牌打亂順序,隨機排列,小組內成員排成一列,以最快的速度按順序從A-K依次翻牌,若翻錯,則扣過去,由下一個人繼續翻,直到按順序翻出A-k為止。每位小組成員跑回時要與下一位組員擊掌,否則扣除5秒,過程中不可以有專人記錄,組內可以交流。最先將撲克牌全部翻出的獲勝。
拿到任務后,我們小組先制定戰略:每個人按從第一排到最后一排的順序翻,記錄每個字符所在的位置,所有牌翻過后,再依照記錄所在的位置,從A-k的順序依次翻牌
比賽有兩輪,每輪撲克牌的排列方式,形狀都是不同的,我們需要靈活并且迅速地制定或調整方案,并且做到快而不亂,在比賽過程中,由于我們小組組內成員翻錯,未按照既定順序翻牌,耽誤了時間,比獲勝組晚了幾秒。
從這個游戲可以看出,計劃總沒有變化快,我們缺乏對突變環境的適應力,一旦有人翻錯,打亂順序,后面的組員就亂了,不能再回到既定的計劃進行游戲,場面就混亂了,缺乏組織性。
所以說,這不簡單是考驗團隊成員配合的問題,更是組員如何靈活地面對環境的變化的問題,我們從失敗中可以總結在日常生活中無法體會到的內容,提高解決問題的能力和決策能力;在游戲過程中培養隊員的組織、協調能力;在溝通中創造團隊執行力。
素質拓展結束了,但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。
世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。
素拓只是實踐周的一小部分,我們可以看到雖然它只是冰山一角,但是卻有這么多引人深思的問題。也就是說,即使在生活中,也要重視那些微不足道的小事,只有做成一件件小事,從失敗中汲取經驗,才能筑城大業。
三.實踐心得
通過這次實踐周的創作和學習,我對實踐周的意義和認識有了質的提升。在實踐中,我也認識到自己尚有許多不足之處,例如主動性還不夠,溝通意識還有待提高。今后,我會有意識地不斷改進,多主動與組員進行溝通,爭取以更積極的狀態去面對每一次的實踐,不斷學習,不斷總結,以求每一次都能取得一點點新的進步和收獲。
第五篇:綜合實踐周總結報告
綜合實踐周總結報告
05電本(1)班 李 雯 35號
對于實踐周,我們往往抱以不予重視的態度,不把它當作一門重要的課程來對待,忽視其設立的必要性和意義,因此經常是草草了事,能混水摸魚更是倍感幸運,殊不知正錯失了一次寶貴的學習機會。
我認為,只有首先正確認識實踐周的意義,才能保證我們以一個積極、熱情的態度投入到實踐周的創作和學習中去。其實,藝術實踐是高校藝術類專業獨特的、重要的一門專業必修課,也是理論聯系實際的一項重要教學環節。此次,學校安排的為期兩周的實踐周,其目的正是在保證適當的練習時間和學習效果的情況下,讓學生能有自由發揮的空間,在自主的實踐活動中,培養我們的創新精神和實踐能力。
可以說,此次實踐周是我相比以往的來說最投入,也最深有體會的一次。本次實踐周,我們自己組織,自己制訂研究方案,自主探索和研討,使我們切實處在自主學習和積極交往的狀態之中。
我組3人選擇的課題是跟蹤分析兩檔同類欄目,寫一份欄目比較研究論文,并策劃一個同類的新欄目。
首先我們確定了分析比較對象,兩檔以女性為主體的訪談類節目《天下女人》和《半邊天——張越訪談》。接著,我們查閱了一些同類的研究資料,其中的分析角度、切入點、比較方向等可以對我們有所啟發和借鑒。然后帶著預定的幾個比較點,開始對兩檔節目進行跟蹤觀看。觀看中我們一邊觀看一邊思考,并隨時做一些重要記錄和交流。通過幾年專業知識的學習,我覺得我們已經可以運用一些比較專業的眼光觀看分析節目了,例如在比較主持人的采訪時,我們就會充分運用到電視采訪學的相關知識進行分析。這個過程就是對已學知識的一種回顧和應用。雖然整個狀態不同于以往觀看節目的輕松,但當在觀看之余,能運用專業知識多多少少總結出一些觀點的時候,我收獲的是莫大的滿足感。觀看之余,我們也查詢了不少關于兩檔欄目的相關資料,以作分析、補充。在結束了跟蹤觀看期,接下來就是比較分析論文的撰寫階段。我們3人首先各自寫一份報告,再通過反復的討論,取其精華,去其糟粕,將3個人的觀點合并成最后的完成稿。
新欄目策劃這一階段的創作更是需要我們在對已學專業知識的掌握上,極大程度地發揮各自的觀察能力、分析能力、創新能力等綜合能力。我們根據一些資料分析和觀察當前社會人們的生存狀況和所需,決定以當代都市男性為關注主體,進而確立新欄目設立的背景、名稱、風格、內容等具體細節,最后我們采用相同的方式撰寫了策劃案的完成稿。也許有很多人認為這個過程略顯繁瑣,大可以分工完成,但我認為獨立撰寫文稿的過程是對我們獨立認知和分析能力的培養,這有助于我們個人能力的提升,也有利于我們個人思想的自由表達,意義不容小覷。實踐的意義中,我認為還有很重要的一點就是讓我們深刻意識到自身所學知識的有限,從而促使我們主動地去不斷學習新知識,接觸新領域。例如這次策劃新欄目的過程中,出于對電視欄目策劃方面的專業知識我們還很欠缺,因此大家為保證策劃案的專業性,首先做的是簡單地學習了一些電視欄目策劃的相關知識。當然這里的學習必然是粗淺的,但確實也豐富了我們原有的知識,充實了我們的頭腦。
另外,我覺得以小組為單位實踐是一個不錯的活動方式。以少量人數的小組為單位便于我們人人參與,能夠有效地激發我們每一個人的學習興趣,而且這是一個講究集體交流、合作的過程,它讓我們清楚地認識到電視工作向來是一個講究集體分工配合的工作,不是一個人能夠完成的。在這次實踐過程中一直充滿著激烈卻不失和諧的討論氣氛,我們互相交流、互相幫助、相互激勵、資源共享,促進了個人的人際交往和合作能力,也增進了彼此之間的友誼。
這次的實踐周已經結束了,但我卻仍然沉浸在它帶給我的思考和感悟之中。我用4個“深感”來概括。
第一.深感理論與實踐相結合絕非一件易事。將自己已學習的課本知識運用 到實際操作中來,并沒有我想像的那樣得心應手。分析原因,一是所學知識不夠扎實,會有所遺忘,二是對若干知識點沒有充分理解,自然不能自如運用。所以說實踐是檢驗我們對已學知識掌握情況的一個很好的檢測方式,通過實踐我們溫習了已學的知識,知道自己那些地方還需要鞏固和記憶,從而扎實我們的基礎。
第二.深感自身知識的局限。通過實踐,我發覺不論是專業方面的還是非專 業方面的,自己還有很多東西需要去學習。我知道,電視編導的工作對工作者個人綜合素質和能力提出了很高的要求,因此,我們要十分注重自身綜合素質和培養和個人能力的提升,這就是要通過不斷地學習和實踐積累獲得。
第三,深感實踐的重要性。我覺得本次的實踐周不僅給予了我學習、創作的機會,也給予了我觀察、了解社會的機會。我們應該盡可能多地參與實踐,并珍惜每一次的實踐機會,重在親身體驗實踐過程,實踐后能學會總結,積累經驗,不斷提高自身認識能力和解決問題的能力。
第四,深感電視工作者的工作充滿了挑戰與不易。我們完成兩份實踐報告尚且需要這些時間,可想而知,在一個電視作品完美呈現的背后,凝聚的是多少電視工作者無盡的心血和汗水。因此作為一名專業的電視工作者除了具備良好的專業技能之外,以完滿的熱情投入,積極的狀態參與,充分發揮自己的作用等等,是每一個電視工作者或者可以說是任何一個領域的工作者都必須具備的正確的工作態度和專業精神。
通過這次實踐周的創作和學習,我對實踐周的意義和認識有了質的提升。在實踐中,我也認識到自己尚有許多不足之處,例如主動性還不夠,溝通意識還有待提高。今后,我會有意識地不斷改進,多主動與組員進行溝通,爭取以更積極的狀態去面對每一次的實踐,不斷學習,不斷總結,以求每一次都能取得一點點新的進步和收獲。