第一篇：單位違規(guī)多占住房清退實施方案

單位違規(guī)多占住房清退實施方案

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委“兩規(guī)定一辦法”，認真落實自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府關于開展干部職工領導干部違規(guī)多占住房清退專項整治活動的有關要求，加強干部職工住房管理，清退干部職工違規(guī)多占住房，做到“無多占、零違規(guī)”，為我局營造風清氣正的良好環(huán)境。

二、清退規(guī)定

（一）清退對象

全局干部職工，含退休職工。

（二）清退范圍

1、違反政策規(guī)定購買公有住房、經(jīng)濟適用住房的；

2、違反政策規(guī)定參加集資建房的；

3、違反《壯族自治區(qū)危舊房改住房改造暫行辦法》號和《關于嚴明危舊房改住房改造工作紀律的通知》等文件規(guī)定購買危舊房改住房改造非還建住房的；

4、參加市場運作方式建設住房多購房未按自治區(qū)有關市場運作方式建設住房存在問題清理整改規(guī)定整改的；

5、違反政策規(guī)定占用單位公房或公共租賃住房的。

（三）清退原則

干部職工家庭（指夫妻，下同）有違反政策規(guī)定購買公有住房、購買經(jīng)濟適用住房、參加集資建房、參加市場運作方式建設住房、購買危舊房改住房改造非還建住房等政策性住房的，或違反政策規(guī)定占用公有住房的，必須清退。

1、干部職工家庭已購買房改住房（包括購買公有住房、經(jīng)濟適用住房和參加集資建房，下同）超過一套的，必須清退。夫妻婚前符合政策規(guī)定分別購買的，不屬于清退范圍。

2、干部職工家庭參加市場運作方式建設住房后，不得再參加集資建房，已參加的必須清退。

3、干部職工家庭購買的房改住房面積已達標的，不得購買危舊房改住房改造非還建住房，已購買的必須清退。

4、干部職工家庭參加市場運作方式建設住房多購房未按自治區(qū)有關市場運作方式建設住房存在問題清理整改規(guī)定整改的，必須清退。

5、干部職工家庭已購買有住房的，必須退出租住或占用的公有住房。干部異地調(diào)動，在新工作城市無住房的，可以按政策規(guī)定租住公有住房。

（四）清退方式

清退對象凡占有屬于清退范圍住房的，必須退回住房原產(chǎn)權(quán)單位或建設單位，原產(chǎn)權(quán)單位或建設單位已撤銷的退交其上級主管單位。

三、組織領導

為加強對我局干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動的領導，確保專項整治活動順利開展，成立干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動領導小組。領導小組成員名單如下：

四、方法步驟

清退整治工作在2014年底前完成，分四個階段進行。

第一階段：動員部署（2014年5月30日前完成）

通過全體干部職工大會組織干部職工認真學習住房清退專項整治活動的有關文件，熟悉、了解此次清退處理的有關政策規(guī)定，提高思想認識，扎實做好住房清退專項整治工作。

第二階段：自查自糾（2014年6月15日前完成）

按照縣清退專項整治活動總體部署，確保清退活動不走過場，清退范圍不留死角，清退對象不遺漏，領導干部要帶頭執(zhí)行，帶頭清退，自覺接受監(jiān)督。全體干部職工本人要嚴格對照住房政策規(guī)定填寫參加房改、享受保障性住房等情況，認真填寫《干部職工家庭違規(guī)多占住房申報登記表》，無違規(guī)多占住房情況，或有多占住房情況但已完成清退整改的填寫《干部職工家庭政策性住房零違規(guī)報告》，各站所負責收集各站所干部職工填寫的表格，并依據(jù)相關政策，認真審核登記表，認定有違規(guī)問題的，提出整改意見，與登記表一并上報局領導小組辦公室。局領導小組辦公室對干部職工上報的登記表經(jīng)局領導審核后進行不少于7個工作日的公示。

第三階段：整改清退（2014年10月15日前完成）

按照審定的整改意見，對存在的違規(guī)問題，組織有違規(guī)多占住房情況的干部職工于2014年10月15日前完成整改清退，各站所填寫《干部職工家庭違規(guī)多占住房清退整改情況統(tǒng)計表》和《本單位干部職工違規(guī)多占住房清退整改情況報告》報局領導小組辦公室。

第四階段：總結(jié)匯報（2014年11月30日前完成）

領導小組辦公室收集各站所上報的統(tǒng)計表及情況報告，審核后報局主要領導審核簽字，于2014年11月30日前，將《干部職工家庭違規(guī)多占住房清退整改情況匯總表》及我局開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動工作情況總結(jié)一并上報縣清房辦。

五、工作要求

（一）加強領導，狠抓落實。各站所要把專項清理工作作為一項重要任務，擺上重要日程，周密部署安排，加強督促檢查，狠抓工作落實。各站所領導要率先垂范，帶頭登記申報，帶頭糾正違規(guī)問題。各站所要指定專門人員負責本部門的專項清理工作。

（二）協(xié)調(diào)配合，各負其責。各站所要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，各負其責，密切配合，形成合力。同時，我局要以本次清退整改工作為契機，及時制定和完善干部職工住房管理規(guī)定，完善干部職工政策性住房情況報告制度，加強干部職工政策性住房檔案信息管理，有效預防干部職工特別是領導干部違規(guī)多占住房的行為發(fā)生。

（三）掌握政策，依規(guī)清退。各站所要認真學習領會和盡快掌握專項清退工作政策，注意把握清理的范圍、內(nèi)容、步驟和方式方法，嚴格按照規(guī)定和要求開展清退工作。

（四）嚴肅紀律，實行問責。領導小組要加強監(jiān)督檢查，對專項整治工作不認真，敷衍塞責、弄虛作假或拒不按要求清退的，要嚴肅處理并追究相關人員的責任；對因部門組織實施不力，工作進展遲緩，政策規(guī)定落實不徹底，造成不良影響的，按照相關規(guī)定，要追究有關人員和領導的責任。要暢通信訪舉報渠道，嚴查違規(guī)違紀問題，觸犯法紀的，移送紀檢或司法機關處理，確保專項清退工作取得實實在在的效果。

第二篇：某單位違規(guī)多占住房清退工作方案

某單位違規(guī)多占住房清退工作方案

為貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市、縣黨委改進作風、密切聯(lián)系群眾實施意見精神，根據(jù)《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于在全縣開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動的通知》要求，制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委“兩規(guī)定一辦法”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅決糾正領導干部“四風”方面存在的突出問題，加強干部住房管理，清退干部職工違規(guī)多占住房，做到“無多占、零違規(guī)”，營造風清氣正的良好環(huán)境。

二、清退規(guī)定

（一）清退對象

全體干部職工。

（二）清退范圍

1。違反政策規(guī)定購買公有住房、經(jīng)濟適用住房的；

2。違反政策規(guī)定參加集資建房的；

3。違反《壯族自治區(qū)危舊房改住房改造暫行辦法》（桂政發(fā)〔2009〕22號）和《關于嚴明危舊房改住房改造工作紀律的通知》（桂紀發(fā)〔2010〕27號）等文件規(guī)定購買危舊房改住房改造非還建住房的；

4。參加市場運作方式建設住房多購房未按自治區(qū)有關市場運作方式建設住房存在問題清理整改規(guī)定整改的；

5。違反政策規(guī)定占用單位公房或公共租賃住房的。

（三）清退原則

干部職工家庭（指夫妻，下同）有違反政策規(guī)定購買公有住房、購買經(jīng)濟適用住房、參加集資建房、參加市場運作方式建設住房、購買危舊房改住房改造非還建住房等政策性住房的，或違反政策規(guī)定占用公有住房的，必須清退。

1。干部職工家庭已購買房改住房（包括購買公有住房、經(jīng)濟適用住房和參加集資建房，下同）超過一套的，必須清退。夫妻婚前符合政策規(guī)定分別購買的，不屬于清退范圍；

2。干部職工家庭參加市場運作方式建設住房后，不得再參加集資建房，已參加的必須清退；

3。干部職工家庭購買的房改住房面積已達標的，不得購買危舊房改住房改造非還建住房，已購買的必須清退；

4。干部職工家庭參加市場運作方式建設住房多購房未按自治區(qū)有關市場運作方式建設住房存在問題清理整改規(guī)定整改的，必須清退；

5。干部職工家庭已購買有住房的，必須退出租住或占用的公有住房。干部異地調(diào)動，在新工作城市無住房的，可以按政策規(guī)定租住公有住房。

（四）清退方式

清退對象凡占有屬于清退范圍住房的，必須退回住房原產(chǎn)權(quán)單位或建設單位，原產(chǎn)權(quán)單位或建設單位已撤銷的退交其上級主管單位。

三、方法步驟

專項整治活動分五個階段進行。

第一階段：動員部署（2014年5月30日前完成）。各單位（含二層單位、內(nèi)設股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站，下同）要高度重視，切實加強對此次專項清退活動的組織領導，主要負責人作為第一責任人親自抓，認真組織，周密部署，迅速將有關精神傳達到每一位干部職工。

第二階段：自查自糾（2014年6月15日前完成）。各單位要嚴格對照住房政策規(guī)定，組織干部職工認真自查自糾，確保清退活動不走過場，清退范圍不留死角，清退對象不遺漏。領導干部要帶頭執(zhí)行，帶頭清退，自覺接受監(jiān)督。

干部職工應當如實向單位報告其本人及配偶違規(guī)多占的政策性住房情況，于2014年6月15日前向所在單位提交《干部職工家庭違規(guī)多占住房申報登記表》（見附件1）。無違規(guī)多占住房情況，或有多占住房情況但已完成清退整改的，同時提交《干部職工家庭政策性住房零違規(guī)報告》（見附件2）。

第三階段：整改清退（2014年10月15日前完成）。各單位要認真審核干部職工自查申報登記表和零違規(guī)報告，組織有違規(guī)多占住房情況的干部職工按時完成整改清退，填寫《干部職工家庭違規(guī)多占住房清退整改情況統(tǒng)計表》（見附件3）和《本單位干部職工違規(guī)多占住房清退整改情況報告》（見附件4），撰寫本單位開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動工作情況報告，經(jīng)單位主要負責人審核簽字加蓋公章后，于2014年10月15日前報至局干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動領導小組辦公室匯總。

第四階段：總結(jié)上報（2014年10月31日前完成）。局干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動領導小組辦公室于2014年10月31日前，將我局《干部職工家庭違規(guī)多占住房清退整改情況匯總表》（見附件5）和干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動工作總結(jié)，經(jīng)主要領導審核簽字加蓋公章后，報縣干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動領導小組辦公室。

第五階段：督促檢查（2014年7月至2015年1月）。局干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動領導小組辦公室根據(jù)我局清退整改專項活動開展情況，適時開展督促檢查，重點對違規(guī)多占住房問題突出的單位，特別是舉報線索比較具體、社會反映比較集中的單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

第三篇：學校召開干部職工違規(guī)多占住房清退工作專題會議

學校召開干部職工違規(guī)多占住房清退工作專題會議

3月18日下午，學校在花江校區(qū)多功能會議廳召開“干部職工違規(guī)多占住房清退工作專題會議”。校黨委副書記、紀委書記、校清退工作領導小組組長覃干超，總會計師、校清退工作領導小組副組長曹輝景出席專題會。各二級學院黨委（支部）書記，各部（處）、室，各附屬單位負責人參加會議。覃干超副書記主持會議。

與會者在會上學習了中共桂林市委辦公室、桂林市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《市干部職工違規(guī)多占住房清退專項活動領導小組關于桂林市違規(guī)多占住房清退細則》的通知及相關材料。

隨后，覃副書記傳達了桂林市干部職工違規(guī)多占住房清退工作再動員、再推進專題會議精神；國資處副處長劉權(quán)輝在會上布置了下一步學校清房工作計劃，明確了工作要求和推進具體時間表。

覃副書記對學校清房工作提出了三點要求：一是各單位負責人要帶頭認清形勢，提高認識，準確把握中央和地方黨委、政府關于清房工作的文件精神，不能有任何僥幸心理，做到不留死角。二是要狠抓落實，按時按量完成好我校的清退違規(guī)占房的專項治理工作。必須做好細致的統(tǒng)計和登記工作，確保數(shù)據(jù)準確；各單位、部門要摸清情況，了解存在問題原因，避免盲目和失誤；還要有攻堅克難的思想準備，既要大膽工作，又要扎實推進，提高工作實效。三是要加強領導，明確責任，要堅決貫徹學校領導小組工作安排，迅速行動起來，把此次專題會議的精神盡快傳達到每一個干部職工，切實把工作做細做扎實，力爭取得好的成果，不拖桂林市清房工作的后腿。

第四篇：陽泉市關于對領導干部違規(guī)多占多購住房的清理意見

【發(fā)布單位】陽泉市 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2003-08-05 【生效日期】2003-08-05 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

陽泉市關于對領導干部違規(guī)多占多購住房的清理意見

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳晉辦發(fā)〔2003〕11號文件精神，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就清理糾正領導干部違規(guī)多占、多購住房提出如下意見：

一、住房面積控制標準。1999年12月31日前：科級以下干部、職工住房每戶使用面積不超過45平方米；處級干部及具有中級專業(yè)技術職稱的知識分子住房每戶使用面積不超過60平方米；廳級干部及具有高級專業(yè)技術職稱的知識分子住房每戶使用面積不超過90平方米；2000年1月1日后；科級以下干部、職工住房每戶建筑面積80平方米；處級干部及具有中級專業(yè)技術職稱的知識分子住房每戶建筑面積為100平方米；廳級干部及具有高級專業(yè)技術職稱的知識分子住房每戶建筑面積140平方米。

二、清房范圍。以房改成本價或標準價購買的公有住房；按普通公有住房租金標準承租的公有住房；購買經(jīng)濟適用房（包括安居工程房和集資合作建房）等政府提供優(yōu)惠政策建設的住房。

三、凡參加房改，購買一套公有住房者，以現(xiàn)任職務、級別核定。超過住房面積控制標準部分，能分割退回的，要分割退回；不能分割退回的部分，執(zhí)行房改市場價，不享受工齡折扣。租住的公有住房超過住房面積控制標準部分，按現(xiàn)公有住房的超標租金計租；干部職務變動后下月起，根據(jù)新任職務住房面積標準重新計算房租。

四、嚴格執(zhí)行一對夫婦只能享受一次房改優(yōu)惠政策購買公有住房的規(guī)定。夫婦雙方不得以各自名義分別參加房改購房。夫婦雙方參加房改購買或租住兩套（含兩套）以上公有住房均未達標的，可將其住房面積合并計算。因不可分割的原因，對超標部分按房改市場價或超標租金補交房款或租金。如其中有一套住房已達標，其他住房必須退出，或按屆時市場價計交房款。所購公有住房面積已達標，又另租公房的，應予清退，或按市場價購買。

五、年收入低于4萬元的城鎮(zhèn)職工家庭，在按房改政策購買一套公有住房后，只允許再購買一套經(jīng)濟適用住房（年收入高于4萬元的家庭不得購買經(jīng)濟適用房）。購買兩套（含兩套）以上經(jīng)濟適用住房的，多購的套數(shù)必須退出，或按購買時的市場價補交房款，并辦理商品房產(chǎn)權(quán)證。

六、夫婦雙方購買或承租兩套以上公有住房合并計算后面積超標的，若住房原產(chǎn)權(quán)屬于同一單位，由該單位統(tǒng)一辦理超標事宜；若住房原產(chǎn)權(quán)分屬不同單位，由其中建筑面積較大一套的原產(chǎn)權(quán)單位辦理超標事宜。

七、因工作需要異地調(diào)動的干部，按房改優(yōu)惠政策只能購買一套公有住房。如配偶不隨遷，或有其他特殊情況經(jīng)組織批準的，可將異地占住的一套公有住房租住或以經(jīng)濟適用房價格購買，但不得再購買由政府提供優(yōu)惠政策建設的住房。

八、通過辦理變更產(chǎn)權(quán)和承租關系過戶給子女的公有住房，必須經(jīng)房屋原產(chǎn)權(quán)單位同意。過戶后，如子女以其父母的職務、工齡等條件購買的，要按子女本人購房條件重新計價，超標部分按本意見第三條規(guī)定辦理；如子女不符合過戶條件，應退出，或?qū)⑵渥》棵娣e與其父母所購公有住住房面積合并計算，并按本意見第四條規(guī)定辦理。對過戶購買后，子女及其配偶又重復享受房改優(yōu)惠政策的，以及違反規(guī)定過戶給其他親友購買的，均須將所過戶的住房退出，若退出確有困難的，可按屆時市場價補交差價。

辦理過戶手續(xù)的子女必須符合下列條件：

（一）辦理過戶手續(xù)時與父母是同一城市戶口；

（二）1999年12月31日前參加工作的干部職工（含子女的配偶）；

（三）子女及其配偶均未享受過房改優(yōu)惠政策。

九、將違規(guī)所購公有住房已上市出售的，除本人購房本金外，多得款額必須全部退出。

十、本意見中所涉住房的市場價格，由物價、建設、房管、財政、監(jiān)察等部門按照其住房的建筑時間、結(jié)構(gòu)、朝向、區(qū)位等因素，參照同類地區(qū)商品房價格進行核定，報紀檢、監(jiān)察機關備查，并在本地區(qū)公布，接受群眾監(jiān)督。

十一、清房中退出的房屋，一律由房屋原產(chǎn)權(quán)單位登記造冊，并按新房新制度的規(guī)定提出處理意見，報同級清房機構(gòu)審定后執(zhí)行。多余的存量房，可通過法定程序進入房產(chǎn)交易市場公開交易。如原產(chǎn)權(quán)單位因撤并、破產(chǎn)或改制等原因消失的，由同級政府房地產(chǎn)主管部門對清退的房屋登記造冊，報同級清房機構(gòu)審定，并按有關規(guī)定處理。

十二、清房中的退款、補款一律由當事人個人支付，任何單位不得用補助、福利費等辦法變相用公款支付，也不得在行政事業(yè)性收費和其它罰款收入以及各種創(chuàng)收中開支。否則，對單位按集體違紀論處，并追究主要責任人的黨紀政紀責任。

十三、清房中所收繳的資金，由各單位登記造冊，報上一級清房機構(gòu)備查，按以下原則進行處理：

（一）涉及房改購房補收、加收的資金和出售多余存量房收取的資金，返還房屋產(chǎn)權(quán)單位，進入公積金管理中心，納入售房款管理；

（二）補收、加收的租金，由房屋產(chǎn)權(quán)單位列入租賃資金管理；

（三）收繳的多購經(jīng)濟適用房補交款和各種違法所得，以及撤并、破產(chǎn)或改制等原因消失的原產(chǎn)權(quán)單位應收繳的所有資金，由清房機構(gòu)收繳，繳同級財政。

十四、本意見下發(fā)前，對多購的經(jīng)濟適用房不作為違紀問題對待，但必須按本意見規(guī)定處理。對在購買經(jīng)濟適用房中單位違反規(guī)定對個人進行補貼的，由單位將補貼款收回。

十五、本意見下發(fā)后，對有違規(guī)多占、多購住房等問題的單位或個人，在規(guī)定的期限內(nèi)主動糾正的，不予追究或可以從輕處理。凡弄虛作假、隱瞞不報、逾期不糾的，按照干部管理權(quán)限和案件查處的有關規(guī)定，進行嚴肅查處，依照有關規(guī)定給予當事人和責任人黨紀政紀處分。觸犯法律的，移交司法機關處理。對在清房工作中領導不力，久拖不決，塞責推諉的單位，要根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，追究有關領導的責任。

十六、領導干部的住房情況要記入各級領導干部廉政檔案，并按廉政檔案的有關規(guī)定統(tǒng)一管理。清房工作結(jié)束后，根據(jù)黨中央、國務院《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，凡領導干部本人、配偶、共同生活的子女買賣住房的，必須按干部管理權(quán)限報上級紀檢、監(jiān)察機關備案。

十七、本意見適用于全市范圍內(nèi)的黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織中已享受房改優(yōu)惠政策的人員。

十八、本意見由市“三項治理”領導組辦公室負責解釋。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：單位違規(guī)檢討書[范文模版]

單位違規(guī)檢討書

在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的單位違規(guī)檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位違規(guī)檢討書1

尊敬的單位領導：

事到如今、錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn)、我們受到了處罰問詢。經(jīng)過深刻反省、我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤、我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果、礙于同事情面錯誤行駛、并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后、我心有余悸、始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題、我深感內(nèi)疚與自責。然而、我清醒地意識到、錯誤已然發(fā)生、過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上、充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施、以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。特此、我向您做出保證：

1、從今往后、我必須時刻保持高度工作思想覺悟、堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度、徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。

2、充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓、以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系、讓同事關系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥、讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。

3、今后努力認真工作、不辜負您的關懷與厚望。

此致!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位違規(guī)檢討書2

尊敬的單位經(jīng)理：

您好、在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書、以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽、我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度、沒有對自己工作嚴格要求、沒有嚴肅履行自己職責義務。我的工作失誤違規(guī)、也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生、充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻、給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析、我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正、繼續(xù)發(fā)展下去、會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求、沒有鎖柜就開了自已的座位、工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)、對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此、我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉、我錯了!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位違規(guī)檢討書3

尊敬的各位領導：

您們好!

5月1日勞動節(jié)當天我和單位領導、會計一起下工地慰問節(jié)日期間仍堅守在施工一線的同志們、下午回來后、我將車輛停放到單位、鑰匙在我跟前保存。5月2日我在單位加班、中午12點我單位施工隊伍一負責人說**********有一項工程打算近期內(nèi)實施、叫過去一起了解了解情況、看能否由我單位出面將該工程承包(單位要求同志們積極承攬工程項目)、由于時間較緊一時聯(lián)系不到車輛、剛好單位車輛鑰匙在我跟前、也沒向單位領導請示匯報、13點30分出發(fā)前往*******、大約15點50分到******。由于是5.1小長假、附近又有當?shù)匾惶幘包c*****當時車流和人流較大、就把車輛停放在*****************門前、步行至將要施工的現(xiàn)場了解情況、17時左右開車返程。

我懷著無比自責的心情向您們遞交這份檢討書、因為我違反了公車管理使用規(guī)定、此行為給單位造成了一定的.負面影響、為此我向一直以來關心、愛護我的領導們表示深深地歉意。并鄭重地向您們說一句：對不起、我錯了。

我對自己這種行為感到深深地愧疚!我犯錯的原因歸根結(jié)底還是我主觀認識不足、我難辭其咎。此刻我并不想說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。

如今、我應以最誠懇的態(tài)度對待錯誤、鄭重道歉并承諾：今后、我將時刻牢記公車管理使用規(guī)定、謹記自身工作職責、在處理單位利益和個人利益的關系問題上、一定堅持單位利益第一、個人利益其次的原則、堅決不再違規(guī)使用車輛、按規(guī)定將車輛定點入庫。并在今后的工作中、進一步增強責任心、提高業(yè)務水平、把車開好的同時維護保養(yǎng)好車輛、為單位事業(yè)貢獻自己的一份力量!語言再多也抵不過行動、請領導們原諒我此次的錯誤、我將用行動來表達自己改過的決心!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位違規(guī)檢討書4

尊敬的各位領導、各位同事：

這天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。透過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心！

第一，我絕對不就應喝酒到晚上一點多，更不就應在喝完酒之后在鄉(xiāng)當局大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴重影響了各位領導和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律。由于平時疏于對群眾路線教育和作風建設相關文件學習，思想上對工作作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現(xiàn)。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，我將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。

第二，這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。

第三，這次錯誤體現(xiàn)出我群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽。在以后工作中，我必當注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽牢記心中，避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生。[由整理]

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題，我將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務潛力，全力做好本職工作。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步。

最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意！

檢討人：

20xx年x月xx日

單位違規(guī)檢討書5

尊敬的各位領導：

我是便民大廳xx窗口工作人員xxx，在x月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接，我隨手點開查看，打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發(fā)現(xiàn)，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯，這次違紀行為給鎮(zhèn)黨委和當局抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。經(jīng)過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：

1、加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉(zhuǎn)變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級當局機構(gòu)服務窗口，作為黨委當局和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。

2、由于此次違紀行為給鎮(zhèn)上帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導

交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)當局做出積極的貢獻。

3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結(jié)，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

檢討人：

x年x月x日

單位違規(guī)檢討書6

尊敬的各位領導：

您們好！5月1日勞動節(jié)當天我和單位領導、會計一起下工地慰問節(jié)日期間仍堅守在施工一線的同志們，下午回來后，我將車輛停放到單位，鑰匙在我跟前保存。5月2日我在單位加班，中午12點我單位施工隊伍一負責人說**********有一項工程打算近期內(nèi)實施，叫過去一起了解了解情況，看能否由我單位出面將該工程承包（單位要求同志們積極承攬工程項目），由于時間較緊一時聯(lián)系不到車輛，剛好單位車輛鑰匙在我跟前，也沒向單位領導請示匯報，13點30分出發(fā)前往*******，大約15點50分到******。由于是5。1小長假，附近又有當?shù)匾惶幘包c*****當時車流和人流較大，就把車輛停放在*****************門前，步行至將要施工的現(xiàn)場了解情況，17時左右開車返程。

我懷著無比自責的心情向您們遞交這份檢討書，因為我違反了公車管理使用規(guī)定，此行為給單位造成了一定的負面影響，為此我向一直以來關心、愛護我的領導們表示深深地歉意。并鄭重地向您們說一句：對不起，我錯了。

我對自己這種行為感到深深地愧疚！我犯錯的原因歸根結(jié)底還是我主觀認識不足，我難辭其咎。此刻我并不想說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。

如今，我應以最誠懇的態(tài)度對待錯誤，鄭重道歉并承諾：今后，我將時刻牢記公車管理使用規(guī)定，謹記自身工作職責，在處理單位利益和個人利益的關系問題上，一定堅持單位利益第一，個人利益其次的原則，堅決不再違規(guī)使用車輛，按規(guī)定將車輛定點入庫。并在今后的工作中，進一步增強責任心，提高業(yè)務水平，把車開好的同時維護保養(yǎng)好車輛，為單位事業(yè)貢獻自己的一份力量！語言再多也抵不過行動，請領導們原諒我此次的錯誤，我將用行動來表達自己改過的決心！

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

單位違規(guī)檢討書7

昆明市XX局：

根據(jù)《高度重視 認真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下

一、津貼補貼項目和標準情況

1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關費用等。

2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有

關規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。

我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

三、津貼補貼會計核算情況。

嚴格按照《財政部關于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法>的通知》（財庫[20xx]48號）的規(guī)定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。

XXXXX

二Ο一X年七月三號