第一篇：人民醫院衛生應急信息通報制度

醫院衛生應急信息通報制度

為規范合山市人民醫院急應急信息報告和信息發布工作，提高對應急事件的應對處置能力，特制定本工作制度。

一、應急信息報告制度

1、醫院建立應急工作制度，公布應急報告電話，以保證應急信息暢通。

2、醫院所屬各部門應認真落實工作制度，值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，要始終保持在崗值班，不得漏班，保持24小時通訊暢通，確保及時了解和處理相關應急事件。

3、醫院各部門應當及時向有關職能部門及院領導報告下列應急信息，職能部門匯總情況后向上級主管部門報告，報告內容包括：

應急事件的時間、地點、單位名稱、信息來源、事件類別；應急事件引發的傷亡或者經濟損失的初步評估、事件影響、事件發展態勢；預防、控制和處理應急事件的情況。

4、發生一般事件，事發科室以口頭形式報告為主，值班人員要做好記錄；發生重、特大事件，事發科室應在2小時內以書面形式報告信息。

5、有下列情形之一的，應當依據《突發公共衛生事件應急條例》和相關法律法規，在2小時內，向衛生行政主管部門報告：

（1）發生或可能發生傳染病暴發、流行的；（2）發生或發現不明原因的群體性疾病的；（3）發生傳染病菌種、毒種丟失的；

（4）發生或可能發生重大食物和職業中毒事件的；（5）發生重大火災、水災、特大爆炸、車禍及其他重大傷害事件

6、報告信息，應當及時、客觀、真實，首次報告不完整、情況不清晰時可以先簡要報告，及時做好續報，直至應急處置工作結束。

7、任何部門和個人不得隱瞞、緩報、漏報、謊報。

8、信息涉及國家秘密的，應當遵守國家有關保密規定。

二、重、特大應急事件報告

1、若遇重、特大應急事件，各科室接到報告后，應在第一時間向醫院職能科室報告，同時要組織人員對報告事項進行調查核實、了解事件詳細情況。

2、經核實確認應急事件發生后，職能科室要立即（5分鐘內）向主管領導報告，如有必要，要立即向上級主管部門報告，逐級上報時間不得超過1小時。

3、如遇緊急情況，來不及形成文字的，可先用電話口頭報告，然后再呈送文字報告；來不及詳細報告的，可先作簡要報告，然后再根據事態的發展和處理情況，隨時續報。

4、當發生下列應急事件時，無論應急事件性質是否明確，情況是否完整，應上報應急信息，確保應急信息在最短時間報送：

（1）有可能造成3人以上死亡、或30人以上受傷、或直接經濟損失較大的安全生產事故災難的；（2）造成危險化學物品泄漏，有可能危及生命財產安全的；

5、在應急事件處置中，如遇突發事件由于事態變化和事件發展，演變更高嚴重級別的突發事件，事發科室、應急現場指揮人員要根據實際情況認真分析，及時匯報上級有關部門。

6、應急事件發生后，相關職能科室要隨時跟蹤、了解事件處置和進展的情況，對并每隔0.5小時（事件平穩時隔2小時）將事件現場情況、各有關部門的處置進展情況（事件的重要進展、重要變化）及發展趨勢等有關信息及時上報。

三、信息發布制度

突發事件特別是Ⅰ級、Ⅱ級事件發生后，根據《國家突發公共衛生事件應急預案》以及其他相關規定，醫院要按照上級行政管理部門的指示，要通過廣播、電視、報刊等有關媒體或以相關方式，及時、準確、客觀、全面地向社會公布。發布內容包括突發事件信息及進程、政府應對措施、公眾防范措施等。通過新聞宣傳和輿論引導，推動傳染病疫情和突發公共衛生事件防治和處置工作的順利開展。加強正面宣傳和輿論引導，引導群眾正確認識和科學應對傳染病疫情和突發公共衛生事件。

四、監督檢查

1、各部門要認真落實應急信息報送和發布領導負責制和部門負責制，建立健全應急值守和信息處置制度。

2、對遲報、漏報、謊報、瞞報信息的部門和個人要通報批評；對遲報、漏報、謊報、瞞報信息造成重大影響和嚴重后果的，追究主要負責人、分管負責人、直接責任人和相關責任人的責任。

第二篇：信息通報制度

信息通報制度

安全工作報告制度，是學校安全工作的一項重要措施。

1、學校發生學生傷害事故后，學校除及時啟動預案組織施救外，必須在24小時內將有關情況報告教育行政主管部門，屬于死亡3人以上重大事故的，學校應當在2小時內報教育行政主管部門和當地人民政府，教育行政部門接到報告后，應當在2小時內報告上級教育行政部門和同級人民政府安監部門。

2、學校發生涉及學生傷害的違法犯罪事件、交通事故以及火災、食物中毒、急性傳染病癥狀等情況的，除向教育行政主管部門外，還必須立即報告當地公安、衛生等有關部門。

3、學校安全事故報告范圍，除包括校內校外各種非正常死亡外，也包括對校園秩序和師生人身安全造成較大影響的強奸、搶劫、縱火、爆炸、盜竊等重大刑事案件以及校舍倒塌、校園火災、食物中毒等重大安全事故。

4、學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監護人。

5、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常以及有吸毒行為的學生，學校應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。

6、各班上課期間發生的安全事故，必須在第一時間報告學校，不得隱瞞或者不報，違者造成的后果將自行負責。

信息通報制度

中召鄉第六小學 2012.1.10

第三篇：信息通報制度

安全信息通報制度

信息通報是院內管理工作中的一項基礎性工作，是提高醫院全 面信息化管理的前提，建立有針對性和有效性的信息管理系統，利 于暢通信息渠道，促進信息交流，形成良好的互動格局，為進一步 加強公司信息化管理工作，特制訂本制度。

1、安全工作報告制度，是醫院安全工作的一項重要措施。

2、院內負責人對醫院存在的安全隱患，要及時向院長報告。

3、院內對安全隱患的整改結果要在規定時間內向院長報告，對 不能及時進行整改的安全隱患，要在報告中說明原因并提出防護措 施。

4、報告安全隱患應包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的 應急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標等，報告安全事故應包括發生時間、地點、經過、人員傷亡情況、采取 的急救措施、事故現場的保護措施等。

5、院內發生涉及人身傷害的違法犯罪事件以及火災、食物中毒 急性傳染病癥狀等情況的，除向上級主管部門報告外，還必須立即 報告當地公安、衛生等有關部門。

6、院負責人將隱患排查與整改情況向院內職工進行公告，向上 級主管部門進行報告。

XXXXXX醫院 XX年XX月

第四篇：人民醫院衛生應急工作獎懲制度

醫院衛生應急工作獎懲制度

為了加強內部管理，進一步增強衛生院衛生應急處理工作人員的責任感和使命感，充分調動和發揮他們的積極性、主動性和創造性。不斷提高工作質量和工作效率，保證衛生應急工作有序、高效運行，特制定本制度。

一、獎勵

1、對在衛生應急工作中有以下表現之一的，經院辦公會討論后給予獎勵：

(1)、品德端正，工作努力，有出色或超常表現。(2)、熱心服務，有顯著善行佳話。

(3)、發現職責以外的問題，予以上報或妥善處理。

(4)、對衛生應急工作或管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實施，并取得重大成果和顯著成績。

(5)、為單位取得重大社會榮譽，或其他特殊貢獻，足為其他人員表率。

(6)、忠于職守，積極負責，不斷改進工作，成績突出。

2、對在衛生應急工作中有以下表現之一的，經院辦公會討論后給予嘉獎并通報，頒發相應的獎金：

(1)、工作努力、業務純熟，能適時完成衛生應急處置任務。(2）、品行端正，恪盡職守，堪為所有醫務人員楷模。(3）、其他對單位或社會有益的行為，具有事實證明。(4）、全年滿勤，無遲到、早退、病假、事假。

3、對在衛生應急工作中有以下特殊表現的，經院辦公會討論后給予其他獎項及補助：

(1)、對參加特殊疫情值班的人員，醫院根據實際情況決定補助金額。(2)、對參與衛生應急處置工作的人員，醫院根據實際情況決定補助金額。

(3)、因突發公共衛生事件的特殊性，對因公致傷、殘的醫務人員，醫院設特別貢獻獎項，根據實際情況決定獎勵補助、傷殘補助費等。

二、懲罰

1、對在衛生應急工作中有以下表現不佳的，經院辦公會討論后給予懲罰，懲罰包括批評、記過、罰款、降職、辭退。

2、有下列情形之一，予以批評：(1)、工作時間擅離職守。

(2)、因個人過失發生工作錯誤，情節輕微。(3)、妨礙單位正常工作秩序，情節輕微。

(4)、對上級指示或有期限的命令，無故未能如期完成。

2、有下列情形之一，予以罰款、記過、降職、辭退處理：(1)、因個人過失，造成衛生應急物資損壞或損毀，情節輕微，予以一定經濟罰款，并處以賠償，賠償金額以所損壞或損毀物資的市場價格為準；情節嚴重，妨礙衛生應急工作正常秩序的，處以罰款并記過；情節惡劣，造成嚴重不良社會影響的，予以降職、辭退處理。(2)、因個人過失，妨礙衛生應急正常工作秩序，無合理理由拒不執行上級下達的指令的，予以記過、降職、辭退處理，視情節嚴重程度決定懲罰級數。(3)、未經批準，擅自向外界披露突發公共衛生事件處置情況，或散播不恰當言論，造成不良社會影響的，對當事人處以記過、降職、辭退懲罰，對所屬單位負責人處以記過。

(4)、無故未按時到達疫情處置現場，造成不良社會影響的，對所屬部門負責人處以一定經濟罰款，并記過。

(5)、無故拒絕參加衛生應急處置工作，妨礙疫情處置正常工作秩序，造成嚴重不良社會影響，情節惡劣的，對所屬科室負責人予以降職、辭退處理。

(6)、利用職權、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給單位聲譽帶來不良影響者，予以辭退處理。

(7)、其他違反衛生應急工作制度和規定的行為，按相關制度或規定處理。

第五篇：寶清縣人民醫院衛生應急工作計劃2013

寶清縣人民醫院衛生應急工作計劃

為進一步加強我院衛生應急管理工作，不斷提高應對突發公共衛生事件的能力，根據上級衛生部門的安排部署，結合我院實際，特制定2013年衛生應急工作計劃。

一、加強衛生應急機構建設。

1、成立衛生應急管理領導小組。按照國務院《突發公共衛生事件應急條例》有關規定和上級主管部門統一要求，設立衛生應急辦公室，有專人負責，以便統一指揮和組織協調全鎮突發公共衛生事件應急處理工作。

2、加強衛生應急網絡建設。按照上級要求單位設有專職人員負責衛生應急工作；衛生院掛牌成立衛生應急辦公室，要指導村（居）委員會、學校成立衛生應急工作領導小組。

二、加強衛生應急日常管理工作。

1、健全完善衛生應急預案體系。制訂完善鄉鎮級衛生應急相關預案、方案；制訂完善醫療衛生單位內部相關預案、方案；完成全鎮突發公共衛生事件應急預案編制工作；協調指導學校做好突發公共衛生事件應急管理工作。建立預案機制，增強預案的針對性和實效性。

2、加強衛生應急培訓和演練。通過多種形式對醫務人員進行衛生應急管理、衛生應急預案、衛生應急知識及個人防護用品穿脫等有關知識和技能的培訓和演練，熟悉報告、處置程序，提高

衛生應急處置能力。醫院2013年內要舉辦綜合演練，指導各村所單位做好演練及培訓工作，做好對全鎮居民的宣傳工作。

3、加強衛生應急處理專業技術機構和隊伍建設。加強腸道門診、發熱門診、化驗室、網絡報告系統和流行病學調查能力建設，進一步提高突發公共衛生事件監測、預警、報告、現場流行病學調查和處理能力。

4、強化突發公共衛生事件監測報告工作。進一步規范突發公共衛生事件報告工作，加強對突發公共衛生事件信息的核實、匯總、分析和評估。健全和完善突發公共事件風險隱患排查監管工作。

5、做好重大突發公共衛生事件和自然災害應急處置工作。繼續抓好人禽流感、鼠疫等重大突發公共衛生事件的防范和應對，健全不明原因疾病暴發流行的應急處置機制。強化救災防病隊伍建設，做好災前各項準備工作，及時、有序開展救災防病工作。

6、加強衛生應急物資儲備。不斷探索完善衛生應急物資儲備機制，適當儲備必需的衛生應急物資，并及時更新，確保衛生應急工作及時有效開展。

7、加強衛生應急宣傳教育工作。積極開展衛生應急健康教育和科普宣傳工作，提高公眾的發現、報告意識，提高人民群眾避險、避災、自救、互救等衛生應急的能力，最大程度地減少突發公共衛生事件對公眾健康造成的危害。

三、加強衛生應急工作制度建設。

進一步落實與全鎮各部門的協調和聯防聯控機制。健全突發公共衛生事件的監測與預警制度、應急報告制度、事件舉報制度、應急處理制度、應急工作督導制度、應急風險溝通制度、應急工作考評制度等工作制度。制定和完善“衛生事件報告流程”、“突發公共衛生事件應急處置程序”，完善不明原因肺炎院內會診和縣級專家組會診制度。健全相關應急技術操作規范，增強衛生應急工作的科學性、規范性、及時性和有效性。