第一篇：人事紀檢部自薦書

競選學生會紀檢部部長的自薦書

尊敬的領導、老師: 我是***班的**。我要競選的職位是學生會的紀檢部部長。學生會紀律紀檢部對于整個學校集體來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理。

遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。我競選紀檢部部長的優勢可以概括為兩個方面（可更多），那就是滿腔的熱情和充足的自信。

第一，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！

第二，我有充足的自信。參與競選學生會的紀檢部部長，我有自信把工作做好，我曾經***（以前組織的活動，參與的社會活動，取得的成績）。如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和紀檢部其他同學們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優良作風，以不變應萬變。任職期間，如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，來彈劾我。請放心，決不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴著不走。英明的領導、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會 我將還您十分滿意。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。篇二：辦公室主任自薦書

辦公室主任自薦書

辦公室主任自薦書

（一）尊重的老師：

你好！

我是人文學院法學091班，***，男，現任班體育委員、院辦公室部委、校紀檢部部委。在此學生會干部換屆之際，我申請辦公室副主任一職，以更好的錘煉提高自己各方面的能力，從而更好的為同學服務。

自卑一開學以來，學生會的生活就成為我生活中不可或缺的一局部，其中有苦亦有樂。當你面對別人曲解、冷眼傍觀，卻又不能做過多說明時，緘默也就成為必定。曾經有很屢次想廢棄，然而當我看到舍友、同學激勵的眼神，感觸到學長期望的表情，聽到老師的稱頌的話語時，掃興冷清的心突然間變得熾熱起來。于是在一直的總結過錯，吸取經驗教訓的進程中，一點一滴的提高著自己的能力。我想做一名好的學生會成員，這一點能力是遠遠不夠的，我不得不制訂詳細規劃以更好提到自己。在工作中，持續堅持當真負責，踏實肯干的風格。同時在學長、同學的斧正下謹小慎微，發揮長處，填補不足；生活中，不僅要擴大同學友人間關聯的深度，也要留神交際的廣度。與此同時，培育自己各方面的興致，豐盛自己的課余生涯；學習上，固然目前不通過四級測驗，但我對自己有信念，搞好自己的專業課程的同時瀏覽其它學科，完美不足之處，豐碩自己常識；思維上，在學習黨課的同時，時常找老師學長學姐同學談心，發泄心中不快，以端正自己立場。因而，經由一學年的實際，能力有了必定的晉升。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。從我自己心坎來說，我須要一個更遼闊的空間來展現本人的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”只有站得更高才會看的更遠，我盼望自己可能站在更高的地位施展應有的才能，去把學生會辦公室的工作做好。假如我入選，我會依照我的工作打算：在辦公室與老師方面：在明確老師的唆使下，做好上傳下達工作。同時，在第一時光內把校、各學院送來的文件、邀請函等投遞老師手上。最后，在老師的領導下，再次明白各部職責，從而提高各部辦事效力。在辦公室與各部方面：首先，增強辦公室與各部之間的交換互動，從而帶動各部之間的交流互動，以進步信息的傳布效率，爭奪把力使在一起。其次，踴躍配合各部工作，努力把每一次活動搞好。最后，及時轉達校、各院的運動通知、邀請信等。在辦公室與各班同學方面：在做好統計放假學生名單及告訴領守信件包裹的同時，加強辦公室成員與同學的交流，聽取采用同學的倡議批駁，汲取教訓教訓，發揮優點，補充不足，從而更好的為同窗服務。愿望您信任我，我會把辦公室工作做好。申請人：*** 辦公室主任自薦書

（二）各位領導、同志們：

大家上午好！我競聘的是辦公室主任。

我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。只有這樣，才能適應

不斷發展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一個中心，抓好自身素質的提高 黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。

二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手

辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。現在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深入調查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今后工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農村，多深入群眾，多深入企業，努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調研計劃，力爭每月出一個調研成果。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。

三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象 “三個服務”，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。辦公室工作主要表現在協調和服務上，沒有服務就沒有協調權，沒有協調就談不上做好工作。搞好協調是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協調和服務效果呢？不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難

辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。

四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”

一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統一性，要把對上負責和對下負責統一于辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關系，樹立爭創一流的精神。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創一流，永不松懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。三是獨立作戰與打團體戰的關系，樹立團結協作的精神。辦公室需要協調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業心，盡職盡責，兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。

總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。

以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。辦公室主任自薦書

（三）尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，積極響應組織號召，積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現人生最大的價值。

我叫****，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結而又溫暖的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助，更多的是成功的喜悅：《著眼未來大規劃--談行政中心東進的重要性》一文得到了原縣委書記***的肯定；《榮登百強縣龍虎榜》的新聞稿榮獲***省新聞工作協會三等獎；被評為**年度全縣辦公室工作的先進個人等，在此，我衷心感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關心和幫助我會念念不望，銘記在心。

今天，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有一定的政治素養，平時比較關心社會生活中的大事，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎，在綜調科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步，所負責的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛督查工作，愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”，我堅信能從事我熱愛的工作會激發我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，及時了解情況，維護政令暢通，確保縣委、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。

各位領導、各位同事：能否干好督查室主任，最離不開的是領導的關心和大家的理解與支持。以往非典督查等經驗告訴我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成績，但我想我會處理好、也能處理好全局利益與個人利益的關系，因為在領導身邊工作，我一直深感領導都很英明，他們的決策如能不折不扣地落到實處，全縣跨越式的發展會更快一些，全縣74萬人民的生活會更富裕一些。所以，在思想上我已作好了迎戰的準備。各位領導、各位同仁：成績和榮譽已屬于過去，未來離不開您一如既往的支持與理解，請為我投上您神圣的一票。相信我，給我一個舞臺，我會還您十份精彩。謝謝大家！篇三：人事紀檢部職責

人事紀檢部職責

人事紀檢部是學生會設立的監督機構，起著協助學生會做好學生干部的管理與監督工作的作用，并對全院學生的日常行為進行監督。工作理念：監督有力、溝通順暢

1、主持人事紀檢部工作，定期召開學生分會人事紀檢部會議，抓好人事紀檢部自身建設。

2、監督檢查學生會各部室的日常工作情況，并定期匯總檢查結果，及時向主席團匯報。

3、負責學生會干部考勤工作，協助辦公室搞好干部綜合考評工作。

4、對組織的大型活動、會議，要對現場紀律進行維護，使之順利、有序進行。

5、協助有關部門維持學校的正常秩序。

6、負責起草制定學生會人事管理的有關規章制度。

7、收集、整理、匯總全校學生會人事信息資料，建立學生會干部人事檔案，制定人事統計報表。

8、做好各級干部檔案備份和檔案下發的規定。

9、根據學生會常委會、主席團聯名決定進行校學生會干部的任免、調動。

10、對違紀學生干部的通報、處理，并申報主席團給予嚴肅處理。

11、督促同學們自覺遵守我院的各項規章制度，負責監督各學院學生干部的工作。

12、對徇私舞弊、利用職權無視學生干部制度的學生干部提出批評，并結合實際情況提出處理意見，向主席團匯報。

13、對全院學生干部及學生進行監督、檢查，使之規范自己的日常行為，提高自身綜合素質。

14、制定干部考勤方案，積極協助各部門開展工作，并進行監督和督促。

15、負責校園文明糾察隊的相關事宜。

16、做好學生會主席安排的其他工作，并協助其他各部開展工作情況。篇四：人事專員自薦書

人事專員自薦信

尊敬的領導

您好！

感謝你在百忙之中翻閱我的自薦信。您的信任將是我不竭的動

力。我是胡雯雯即將畢業于安徽財貿職業學院國際商務專業。雖然 我處于一個平凡的學校，但我卻擁有一顆不甘于平凡的心。在大學將近的三年里通過老師的諄諄教導和個人的兢兢業業的學習，讓一個自信向上的我添上一雙搏擊風浪的翅膀，讓一個年輕懵

懂的我變得更加的成熟和穩重。經過的在校的錘煉自己在面對未來事

業的選擇時我對自己有著更清楚的了解我具備了扎實的專業基礎知

識良好的組織能力團隊協作精神務實的工作作風。更重要的是嚴謹

的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新精神。我知道我的人生需要我自己來豐富的，我的追求不因為限制而放棄目標人活著

就應該更好的活出自我更應該的不斷完善自己活出一個精彩的自己。

作為一個大學生總覺得自身素養應該于所受文化水平保持一致

篤守誠、信、理、智的做人原則永具有一顆積極向上的心追求有無止

境。這次聽聞貴公司招聘人事專員才我冒昧的投出自己的求職簡歷。

將近三年的努力學習給我培養出良好的專業能力，雖然我只是個專科

學生但是學無止境我相信在我不斷刻苦的努力學習中我一定能勝任

這個職位并殷切的希望在你的領導下為這事業添磚加瓦并能盡責盡

職。隨信附帶我的個人簡歷期待與您的面試。誠祝您事業蒸蒸日上。

此致

敬禮 2012年11月7日篇五：個人自薦書格式 個人自薦書格式 個人自薦書>范文

一、寫自薦書的目的是什么？

這個問題誰都明白，就是得到你追求的那個職位，這是最終的目標。

要達這個最終目標，第一步是盡可能地使招聘單位對你產生注意，發生興趣，這樣你才可能順利的進入面試。

要引起招聘單位的注意，自薦書中要有閃光點，比如：你的書法不錯，你就充分展示你的書法水平；你的文章寫得好，你就在介紹自己時充分表現你的文章；你的學歷高，你就突出寫明你所學的知識；你的專業正好與招聘職業相符，你就應該充分顯示一下自己本專業上較深的造詣；假如你有豐富的社會閱歷，你可以通過簡要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學生期間是否當過干部，是否黨團員等等都可以成為亮點，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個有經驗的求職者。

求職應該明白，你想去的單位，應聘者決不可能只你一人，在眾多的應聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會，主要看專業對不對路，水平高低，但在同等條件下，自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以，誰要拿寫自薦書當兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。

二、自薦書的內容及注意事項

在西方，自薦書和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫自薦書，有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀自薦書，但自薦書的作用還是不容小看。從最近網上的一份網上調查：“人事經理，您對自薦書的關注程度如何？”34%參與調查的人事經理表示非常重視自薦書、54%的人事經理表示將自薦書作為重要參考、只有11%的人事經理是根本不看自薦書。

那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的自薦書呢？

1、標準的自薦書內容：

一份標準的自薦書內容包括：

寫自薦書的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位；

做>自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么；

簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置；

強調你所受過的>培訓、你的經歷、技能和成就；

結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。

2、寫自薦書的注意事項：

自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清

楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封自薦書如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。

針對性和個性化讓你的自薦書從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映，現在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發自薦書的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在自薦書正式發送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦書撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓自薦書更好的傳達出你所要傳達的訊息。

個人自薦書范文

（一）我叫汪磊，是自律委樓層管理部男生部部長，我有意申請我院大學生自律委員會主任一職。下面我將從一下幾個方面介紹我的競聘內容：

一、個人基本信息

姓名：汪磊性別：男

專業班級：公共事業管理0701班

聯系電話：********** 擔任職務：現科院自律委樓層管理部男生部部長。

公共事業管理0701班生活委員 現科院乒乓球協會副主席

二、競聘職務：

河北農業大學現代科技學院大學生自律委員會（西校區）主任

三、競聘優勢：

1、工作經驗豐富，熟悉自律委的常規工作流程。

本人自20**年10月被推薦進入原公寓自律委員會擔任2#樓3層層長，經過一年的歷練，由于工作出色，于20**年10月擔任原公寓自律委公寓管理部男生部部長一職，20**年3月通過競聘擔任大學生自律委員會樓層管理部男生部部長一職至今。經過近兩年的洗禮和鍛煉，使我迅速的成長，各方面的能力都得到明顯提高，在做好本職工作的同時，我注重對工作模式的創新，并積極與東自律委、其他學生團體組織以及其他部門積極廣泛進行溝通，參與了自律委所有活動的策劃、組織和總結工作，可以說對各方面的工作都比較了解和熟悉，能夠從全局把握和開展工作。

2、工作能力較強，具有強烈的集體責任心和榮譽感。

在各位老師的指導下，我各方面的能力都有了很大程度的提高。我也由一個不懂世事的小干事成長為主要學生干部。不論是交際溝通、處理各種工作關系還是其他的一些

事情我都可以打理的井井有條。我是一個集體榮譽感特別強的人，做什么會從組織的整體利益出發，有一份熱愛組織愿意為組織付出一切的決心。

3、工作有沖勁，激情十足，并且認真負責，塌實肯干。

激情和態度是工作需要的最基本的東西，通過2年在自律委的鍛煉，增強了我對學習、生活、工作的積極性和責任心。我的座右銘和處事原則分別是“態度決定一切”和“細節決定成敗”，做什么事情我會從細節入手，細微之處見真知。

4、創新能力較強

兩年來，我在樓層管理部積極開創新的工作方式，改革部門內部結構，成立理事會、內部小組等。這些手段提高了工作效率；首創了“工作期刊”、舉辦東西自律委的首次籃球聯誼賽、創建了部門晨練制度等。今后，我會和大家一道打造出更多適合我們自律委的特色活動，以提升自律委的核心競爭力。

四、組織發展目標和>工作計劃 為了自律委更好的發展，作為部長，我帶領干事們需要不斷地完善自我，不斷創新，與時俱進，結合我院各方面的實際情況開展工作并創造出多個品牌活動。

此次我競聘職位是自律委主任一職，如果我有幸當選，我會盡我最大的努力做好各項工作，把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星級學生組織，為我院爭光添彩！如果競聘成功，我會帶領自律委全體成員全心全意的為我院師生服好務、站好崗。以下是我對自律委今后的發展以及工作計劃的論述：

第一、進一步擴大組織的影響力

首先要從招新開始做起，在的招新過程中，我們要突顯自律委的重要地位、和工作特色。對此要求秘書處和宣傳部協調好此方面的工作。其次，積極聯系學院輔導員老師和各班的輔導生共同完成學生宿舍管理工作；再次，通過舉辦各種有特色有影響力活動來擴大自律委的影響力；最后，努力尋求通過媒體和創辦期刊雜志的方式從根本上擴大現科院自律委在農大乃至在保定的知名度和美譽度。

第二、組織內部建設

1、思想建設方面

為了讓大家明確自律委的地位、工作性質和肩上的重大責任，首先要加強思想建設，加強自律委成員的思想覺悟，提高工作的警覺性，遇事要及時反饋，主要通過召開培訓會主題例會和座談會的方式提高廣大成員的自身修養和基本素質。通過思想建設要讓廣大成員從心底里明白、認可，努力讓每個人都成為我院自律委的形象代言人，做到“律人先律己”。另外，下學期隨著新生的到來，我們要根據其特點改變管理方法。

2、組織建設方面

我院自律委的組織建設是力求達到東自委和西自委的統一、同步，通過改革完善內部結構和工作機制，打造一支最優秀最有戰斗力的隊伍。具體方式如下： ①增加外聯部的重要作用：為了解決組織活動的經費問題，在上屆外聯的基礎上要發揮外聯的重要作用，把外聯作為組織結構的重要組成部分。這對組織更好的發展和運行有重大的意義，不僅解決了自身的經費，而且為學院節省了開支，鍛煉組織成員的能力，還可以放手大膽的去策劃開展各種有意義的活動。②秘書處和宣傳部的內部小組改革：原秘書處包括日常事務組、聯絡組和調研策劃組，三個小組在日常的工作當中有一些交叉，我的看法是取消日常事務組，增加（形象設計小組，不懂）三個小組合理分工，明確各自職責。原宣傳部包括新聞小組、板報組和網站建設組，但這幾個月的實踐證明，這幾個小組的運行效果不好，還有一些不合理的地方，尤其是網站建設組沒有真正的運轉起來，沒有按照我們之前所規劃那樣進行。所以在我們這屆一定做到一切按規劃進行。另外新聞小組也相對清閑，也不是很專業，在以后的工作中我認為應該在網站建設組和板報組之間產生而且要對這些人進行特殊的培訓。

③公寓服務部的建立：把原生活部和樓層管理部合并為公寓服務部，公寓服務部分為男生部和女生部。主要是因為生活部和樓層管理部有許多職能交叉重疊，又都是對公寓進行檢查，存在冗員的現象。建立公寓服務部以后自律委的主要工作就是圍繞公寓、操場和教學樓三大塊，這樣不僅把我們的職能部門分的很清楚，也避免了人員的臃腫。而新的公寓服務部將分為樓管委和四個內部小組，其中樓管委負責公寓的檢查，包括對晚歸、夜不歸宿、紀律、違章電器和衛生，是重中之重。

樓管委的建設：由于這個部門比較特殊，不可能每層都由大一干事照顧到，所以有必要將學院安排在各層的學生干部和黨員納入樓管委，這樣就可以避免我們在工作中聯系渙散的現象。

實行分片治理，開展“樓長—層長—片長—宿舍長”的聯系方式，以2#樓為例每層將以拐角和中線為界分為四片，每片一個片長，層長同時也擔任片長，這樣的好處是好管理，易聯系。

④工作制度的改革：通過一年的工作發現我們的執行力不強，所以在今后的工作中要嚴格按照>規章制度進行操作和運行。

⑤加強東西校自律委以及自律委內部的聯系：我院自律委是由東自委即東校區大學生自律委員會和西自委即西校區大學生自律委員會共同組建而成，所以要加強東西校自律委工作的統一性和同步性。我們要延續以前的交流會的方式，還要不定期的舉行東西校區自律委之間的各種聯誼賽，同時促進各相關部門之間的交流（可以是定期的），以小的統一促大統一；各種部門的反饋性文件力求在達到統一格式。對此我們會和東自委的相關部門進行商議，最終的結果還將參考老師的意見。）

⑥學風建設部：學院最核心的問題是如何提高我院學生的學風建設。主要體現在上課出勤率方面。從09級新生的抓起，要做好與各輔導員老師的聯系，我們自律委自身也要做到公開、公正、公平，并定期開展文明檢查月活動等。加強與學生會學習部聯系，合作開展一系列關于學風建設的活動，例如英語學習周、文明修身演講比賽等。

⑦晨練檢查部：這個部門要解決的問題是如何以最簡單最實用的方式提高早操的出勤率。因為參加晨練的是09級的學生，從源頭上解決這一問題主要應該各輔導員老師有一定的處理措施，并且我們要對工作認真負責，不弄虛作假。及時和學生會的體育部進行溝通，可以開展一些評比類的活動。

⑧監管會的建立：這也是自律委不可或缺的部門之一，我認為監管會可以由主任團和一部分副部組成，將負責對各部的工作進行監督和管理。在以前也提過但沒有切實運行起來，在這屆自律委一定要將監管會做起來。

3、人才的發掘和培養

我是這樣計劃的：首先在招新的時候相關部門要特別注意需要的相關人才，在面試的登記和面試時要特別注意，像宣傳部可以在面試現場進行書法和繪畫才能的展示；另外要有一個月的試用期，用一個月的時間去考察，去培訓，去不斷的完善；其次，嚴格人員考核制度，切實做到按規章制度去執行；第四、如何留住人才？主要是增強人文關懷：多注意使用激勵制度，各部門內部多辦一些小活動，各部的負責人要做好這一項工作。

4、保留以前的特色活動和工作方式，并要創造出一系列新的東西

繼續開展與樓管同行、男生參觀女生宿舍、晨練、聯誼賽、溫馨提示、宿舍文化節等系列活動，可以推廣輪值部長制度。第三、簡單的工作計劃

（一）暑假期間和其他執委聯系，準備和探討下學期相關工作事宜。

（二）開學初期為招新作一系列準備。

（三）招新活動，做到最大限度的發掘到我們所需要的人才。

（四）各項工作的正常運行，在此不再一一列舉。

（五）在總結活動快訊的同時，通過外聯聯系資金“出版”自律委的工作期刊，以擴大組織影響力。

（六）階段性的>工作總結。

（七）例會制度：走主題例會的方式，在解決常規問題的同時每次開例會都要有一個特定的主題，突出解決一個重要問題，并要在會前公布，讓大家都做好準備。

（八）定期培訓會：為成員講解大學生活并對工作等進行培訓，讓所有人都有所得。這次競聘河北農業大學現代科技學院大學生自律委員會主任對我來說既是一個難得的鍛煉、機會也是一個巨大的挑戰。但我會同大家一起不遺余力的為自律委、為我院做出自己最大的貢獻。在此我向老師保證我一定會帶領大家創造我院大學生自律委員會的美好未來，請老師給我這個機會并用時間考驗我！

競聘者：汪磊

個人自薦書范文

（二）尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

今天，站在這里我感到十分榮幸，首先感謝老師、同學們給我這次機會，讓我擁有了一個展示自我和鍛煉自我的平臺。

我此次競聘的職位是宣傳委員。因為我有較強的語言表達能力以及良好的同學關系基礎。另外小學六年的班長經歷及三年大隊委的擔任，讓我得到的很好的鍛煉，并受到了老師和同學們的好評。因此，我今天有飽滿的熱情和足夠的勇氣站在這里，并信心百倍的面對這次競聘。

我如果擔任了宣傳委員，我會更加嚴格要求自己，并積極做好班級宣傳工作，認真對待身邊的每件事，時刻把班級和同學的利益放在首位，團結同學，維護好七班這個大家庭。我懇請老師和同學們給我這個機會，我一定不會辜負你們的希望，一定會出色完成宣傳委員的工作，同時也希望大家給我多提寶貴意見。

第二篇：學生會人事紀檢部自薦書

競選學生會紀檢部部長的自薦書

尊敬的領導、老師: 我是***班的**。我要競選的職位是學生會的紀檢部部長。學生會紀律紀檢部對于整個學校集體來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理。

遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。我競選紀檢部部長的優勢可以概括為兩個方面（可更多），那就是滿腔的熱情和充足的自信。

第一，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！

第二，我有充足的自信。參與競選學生會的紀檢部部長，我有自信把工作做好，我曾經***（以前組織的活動，參與的社會活動，取得的成績）。如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和紀檢部其他同學們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優良作風，以不變應萬變。任職期間，如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，來彈劾我。請放心，決不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴著不走。英明的領導、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會 我將還您十分滿意。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。篇二：紀檢部部長自薦信

競選學生會紀檢部部長自薦信

尊敬的老師、主席團成員: 我是xx級通信工程x班的xxx。現任信息學院團委學生會紀檢部副部長，我要競選的職位是信息學院團委學生會紀檢部部長。

紀檢部是信息學院團委學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責信息學院團委學生會的考勤管理和各個部門的考核監督工作，對所有學生干部的工作進行考核以及培訓，紀檢部作為學生會的紀律檢查部門，旨在搞好學生會的組織建設，為全院師生的工作、學習和生活營造良好的環境和氛圍。

團委學生會紀檢部成立一年以來，制定了信息學院團委學生會的首部正式章程，開創了團委學生會的歷史先河，同時也象征著信息學院團委學生會向著更加正規化，有序化的方向又邁進了堅實的一步，還成功召開了干部培訓大會，為提高學生干部素質做出很大貢獻，此外還舉辦了第一屆＂風箏節＂使得環保的主題深入我院學生心中。當然這一切都離不開老師以及主席團的指導幫助，更是紀檢部全體上下共同努力的成果。

我競選紀檢部部長的優勢可以概括為三個方面:那就是豐富的經驗、出色的能力才華和滿腔的熱情。

第一，我有豐富的經驗，紀檢部不同于其他部門之處除了在于工作職能之外，就是它的成立時間太短，第一屆的部長以及副部長們用不斷探索和努力才逐漸讓紀檢部步入正軌，其中很多工作外部人員可能并不熟悉，而我作為上一屆紀檢部副部長，我參與制定修改了《團委學生會章程》，并在老師和部長的授意下由此制定了《學生會管理制度》，所以我對這些規章制度非常了解，此外因為紀檢部還負責對所有學生干部的考核，而考核的進行與整理非常繁瑣，除了本部門參與過的成員，其他人恐怕還需一段時間學習和熟悉，另外紀檢部在上一學年舉辦的各種活動，我也都參與策劃實施，換屆后各項工作都要展開，考勤檢查以及干部考核隨即開始，所以紀檢部更需要一個熟悉其工作內容的人才能迅速高效地開展工作，去取得更大的成績。

第二，我有出色的能力和才華，在學生會的兩年里我積極參與了各種朗誦演講的比賽和活動，并取得出色成績，曾代表學院參加學校舉辦的國防演講并獲名次，多次代表學院參加校級朗誦比賽均取得優異成績。除了活動中表現出色，作為一名在校的大學生，我的課業成績排名一直穩居專業前列。當然，在學生會不能光靠才華和學習成績，更需要領導和組織能

力，這些在我兩年的學生會生涯中也都得到了充分的鍛煉，作為紀檢部副部長，我參與策劃和舉辦了每一項活動，圓滿地完成了部長交給我的每一項任務，所以我有信心，更有能力干好紀檢部部長的工作，讓紀檢部更好地發揮它的作用，使學生會高效有序地運轉。

第三，我有滿腔的熱情，在我看來一個人的成功等于他工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！我熱愛學生會這個團體，我已經為它付出了兩年的努力和汗水，但我并不后悔，因為我在其中能感到充實和快樂，也能得到教誨和歷練，我希望它能在我的大學生涯中能一直延續下去。

如果我競選成功：我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質。用真誠為老師同學服務，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。秉承紀檢部雷厲風行、實事求是的精神，履行好監督考核學生會的職責，為學生會高效運轉而不懈努力。我將會和紀檢部其他成員一道，對老師分配的各項工作認真負責，仔細地去處理和解決每一個問題。即使困難重重，但我會始終保持自己和紀檢部的優良作風，為讓信息學院團委學生會不斷發展壯大而努力。

尊敬的老師以及主席團成員，最后我只想說：給我一次機會，我將還您十分滿意。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

不論竟選成敗如何，我都會平靜而認真地對待結果，不斷改正缺點，突破自我，成為更優秀的自己！

此致

敬禮!自薦人：紀檢部副部長xxx xxxx年xx月xx日篇三：校學生會人事紀檢部工作總結

職業技術學院校學生會

人事紀檢部2011 工

作 總

結

校學生會人事紀檢部

二o一一年十二月二十日

工 作 總 結

在忙碌的學習和工作中一年的時間如白駒過隙般轉瞬即逝，回首這一年我們感慨良多！這一年，是我們承前啟后的一年；這一年，是我們團結奮斗的一年；這一年，是我們在探索中不斷前進的一年；這一年，是我們在新任團委老師的領導下開創校學生會新局面的一年?? 09級干部因實習等原因離校，校學生會的重擔落在我們一幫稍顯稚嫩的10級干部的肩膀上。09級沒有給我們留下太多可以合理利用的資源，再加上學院日新月異的變化、團委老師的更換，對于我們來說一切都要從頭開始。面對重重困難我們團結一致，奮力拼搏，所有的困難只是成為了我們茶前飯后的談資！在這樣的大形勢下我人事紀檢部緊跟領導步伐，一路披荊斬棘，開創了一個屬于我們自己的輝煌！11年初，團委老師更換、學生會機構重組、10級干部正式上任，大事一件接一件。我曾以為這一切和我沒有關系—直到原人事紀檢部部長雷靜升任主席助理，而我由一個普通委員升為部長。在本部中表現并不太好的我在一片非議聲中走上了部長的位置。剛一上任重重的困難便接踵而至，面對繁雜的工作我無從下手。至今我還清楚記得當初的我是多么的彷徨無措，多么的孤立無助！但不服輸的性格讓我頂住了重重壓力和種種非議，并將無限的壓力轉化為我前進的動力。在工作中積極請教主席團和各部部長，在主席團和各部部長的熱心幫助

和耐心指導下我的工作慢慢走上了軌道。雖然一直不太出色，但卻在逐步成長。

一、11年工作回顧：

在上半年中，由于學校組織的活動較多，我人事紀檢部主要負責到場人員的座位安排、工作人員的調配、會場的紀律等方面。每次活動前我們都會積極向團委老師了解活動相關情況，和分管主席認真商討方案。在諸如“清明掃墓”、“‘動感之星’復賽”、“‘動感之星’總決賽”、“‘精誠杯’大專辯論賽”、“伏羲大典青年志愿者形象大使（小天使）選拔啟動儀式”、“慶祝建黨90周年歌詠比賽等一系列活動中一次次圓滿完成了上級交予的任務。

在保持自己本職工作的前提下，我們完善了干部檔案管理制度并為各個干部建立了檔案；制定出了適用于全體干部的《干部管理條例》，進一步加強了學生會的內部管理，使學生會逐步趨于規范化、統一化；面向各二級學院人事紀檢部我們還制定了《人事紀檢部例會制度》，使面向各二級學院的管理更加規范、有序；在學期末還制定出了初步的招新計劃，為下學期的招新工作做好前期準備。通過一學期的不斷努力，內部制度得到了進一步完善，使得管理更加的簡單、便捷，也在一定程度上提高了學生會各成員的責任意識和辦事效率。

在下半年，自入校初我人事紀檢部就把工作重點轉移到了招新考核上，積極與主席團、各部部長、委員探討招新計劃，不斷完善招新計劃細節。與此同時，為保證考核的順利進行，避免出現部長單干委員無事可干的尷尬局面，我部門從新明確了各個成員的責任，將部分權力下放，真正做到讓每位成員都有事可做、有責在身。招新開始。在一系列的宣傳后，接收新生自薦書、面試、考核都按部就班的開始實施。我人事紀檢部在緊抓新生干部考核的同時更是嚴格要求大二干部處處以身作則，時刻為新干部樹立榜樣。考核中，我人事紀檢部主抓考核方向，聯合體育部和各部部長對新生干部進行了包括時間觀念、辦事效率、心態、能力等在內的一系列全方位考核，并取得了顯著成效。在招新工作中共納新221人，截止第三輪考核結束共剩余94人；本部門人數由納新時的64人縮減到現在的16人。通過嚴格的考核，剔除了一部分時間觀念差、態度不端正、耐力不足、承受能力弱等不合格干部，為校學生會留下了一支精煉、高效的隊伍！在考核中為了增加趣味性我們還組織了本部成員與生活權益部成員的野外游玩活動。并在下午的自習簽到時間里鼓勵新生策劃各式活動并參與其中，增強了內部人員的團結協作精神，為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎。

二．存在的問題： 在一年的工作中，我們不斷發現自己的錯誤和缺陷并一步步改正。雖然相比之前我們有了長足的進步，但仍不可避免的存在一些問題：

1、組織活動缺乏一致性：在各種活動中，各項流程雖說大體上有規可循，但是在部分的細節處理上并不盡如人意，如人員的素質參差不齊造成的一些問題。此問題一直存在，雖然我們一直在想法設法的解決但總是收效甚微。在以后的工作中我們還會不斷努力來解決這一頑疾。

2、對內部人員的管理不夠嚴格：隨著工作時間的加長，10級干部的惰性也在不斷增加。委員曠會、曠操的現象特別嚴重，以至于考核末期部分主席團成員、部長也開始缺勤。其間我們多次向分管主席和主席團反應，主席團也多次在例會上強調，但問題依然如故。在后續工作中我們加強老干部管理這一方面，并積極尋找可以從根本上解決這一問題的方法。

3、對新干部的考核形式過于單調、乏味：在新干部的考核中我們在繼承前任優良傳統的前提下加以創新。如在早操中加入激情三分鐘演講，在下午簽到時開展一系列趣味活動，周六、周天組織外出游玩、大型活動等，但仍有部分新生反應考核的形式過于單一。在以后的工作中我們會認真聽取各方意見，努力打造出一套順應時代潮流的完美考核計劃。

4、新干部考核力度不夠：在考核中我們深刻貫徹團委的人性化考核精神，在說話、考核等方面嚴加注意。但是在使考核更加人性化的同時也帶來了一些負面的影響，大部分新生干部反應新生干部考核不夠嚴格，無法體現出校學生會形象。關于此點問題我們會綜合團委、主席團、待考核干部的意見而制定出一個合理的方案。

5、與各二級學院溝通、交流不夠：此問題由來已久并且是校學生會各部門普遍存在的一些問題，但一直未有好的解決辦法，目前我們也正在努力解決此問題。

一年的工作已經告一段落，其間我們取得了一些成績，也犯下了許多錯誤。在今后的工作中我們會繼續繼承良好的傳統，不斷改進自篇四：校學生會人事紀檢部2011工作總結

職業技術學院校學生會

人事紀檢部2011 工

作 總 結 校學生會人事紀檢部 二o一一年十二月二十日

工 作 總 結

在忙碌的學習和工作中一年的時間如白駒過隙般轉瞬即逝，回首這一年我們感慨良多！這一年，是我們承前啟后的一年；這一年，是我們團結奮斗的一年；這一年，是我們在探索中不斷前進的一年；這一年，是我們在新任團委老師的領導下開創校學生會新局面的一年?? 09級干部因實習等原因離校，校學生會的重擔落在我們一幫稍顯稚嫩的10級干部的肩膀上。09級沒有給我們留下太多可以合理利用的資源，再加上學院日新月異的變化、團委老師的更換，對于我們來說一切都要從頭開始。面對重重困難我們團結一致，奮力拼搏，所有的困難只是成為了我們茶前飯后的談資！在這樣的大形勢下我人事紀檢部緊跟領導步伐，一路披荊斬棘，開創了一個屬于我們自己的輝煌！11年初，團委老師更換、學生會機構重組、10級干部正式上任，大事一件接一件。我曾以為這一切和我沒有關系—直到原人事紀檢部部長雷靜升任主席助理，而我由一個普通委員升為部長。在本部中表現并不太好的我在一片非議聲中走上了部長的位置。剛一上任重重的困難便接踵而至，面對繁雜的工作我無從下手。至今我還清楚記得當初的我是多么的彷徨無措，多么的孤立無助！但不服輸的性格讓我頂住了重重壓力和種種非議，并將無限的壓力轉化為我前進的動力。在工作中積極請教主席團和各部部長，在主席團和各部部長的熱心幫助

和耐心指導下我的工作慢慢走上了軌道。雖然一直不太出色，但卻在一、11年工作回顧：

在上半年中，由于學校組織的活動較多，我人事紀檢部主要負責到場人員的座位安排、工作人員的調配、會場的紀律等方面。每次活動前我們都會積極向團委老師了解活動相關情況，和分管主席認真商討方案。在諸如“清明掃墓”、“‘動感之星’復賽”、“‘動感之星’總決賽”、“‘精誠杯’大專辯論賽”、“伏羲大典青年志愿者形象大使（小天使）選拔啟動儀式”、“慶祝建黨90周年歌詠比賽等一系列活動中一次次圓滿完成了上級交予的任務。

在保持自己本職工作的前提下，我們完善了干部檔案管理制度并為各個干部建立了檔案；制定出了適用于全體干部的《干部管理條例》，進一步加強了學生會的內部管理，使學生會逐步趨于規范化、統一化；面向各二級學院人事紀檢部我們還制定了《人事紀檢部例會制度》，使面向各二級學院的管理更加規范、有序；在學期末還制定出了初步的招新計劃，為下學期的招新工作做好前期準備。通過一學期的不斷努力，內部制度得到了進一步完善，使得管理更加的簡單、便捷，也在一定程度上提高了學生會各成員的責任意識和辦事效率。

在下半年，自入校初我人事紀檢部就把工作重點轉移到了招新考核上，積極與主席團、各部部長、委員探討招新計劃，不斷完善招新計劃細節。與此同時，為保證考核的順利進行，避免出現部長單干委員無事可干的尷尬局面，我部門從新明確了各個成員的責任，將部分權力下放，真正做到讓每位成員都有事可做、有責在身。招新開始。在一系列的宣傳后，接收新生自薦書、面試、考核都按部就班的開始實施。我人事紀檢部在緊抓新生干部考核的同時更是嚴格要求大二干部處處以身作則，時刻為新干部樹立榜樣。考核中，我人事紀檢部主抓考核方向，聯合體育部和各部部長對新生干部進行了包括時間觀念、辦事效率、心態、能力等在內的一系列全方位考核，并取得了顯著成效。在招新工作中共納新221人，截止第三輪考核結束共剩余94人；本部門人數由納新時的64人縮減到現在的16人。通過嚴格的考核，剔除了一部分時間觀念差、態度不端正、耐力不足、承受能力弱等不合格干部，為校學生會留下了一支精煉、高效的隊伍！在考核中為了增加趣味性我們還組織了本部成員與生活權益部成員的野外游玩活動。并在下午的自習簽到時間里鼓勵新生策劃各式活動并參與其中，增強了內部人員的團結協作精神，為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎。

二．存在的問題： 在一年的工作中，我們不斷發現自己的錯誤和缺陷并一步步改正。雖然相比之前我們有了長足的進步，但仍不可避免的存在一些問題：

1、組織活動缺乏一致性：在各種活動中，各項流程雖說大體上有規可循，但是在部分的細節處理上并不盡如人意，如人員的素質參差不齊造成的一些問題。此問題一直存在，雖然我們一直在想法設法的解決但總是收效甚微。在以后的工作中我們還會不斷努力來解決這一頑疾。

2、對內部人員的管理不夠嚴格：隨著工作時間的加長，10級干部的惰性也在不斷增加。委員曠會、曠操的現象特別嚴重，以至于考核末期部分主席團成員、部長也開始缺勤。其間我們多次向分管主席和主席團反應，主席團也多次在例會上強調，但問題依然如故。在后續工作中我們加強老干部管理這一方面，并積極尋找可以從根本上解決這一問題的方法。

3、對新干部的考核形式過于單調、乏味：在新干部的考核中我們在繼承前任優良傳統的前提下加以創新。如在早操中加入激情三分鐘演講，在下午簽到時開展一系列趣味活動，周六、周天組織外出游玩、大型活動等，但仍有部分新生反應考核的形式過于單一。在以后的工作中我們會認真聽取各方意見，努力打造出一套順應時代潮流的完美考核計劃。

4、新干部考核力度不夠：在考核中我們深刻貫徹團委的人性化考核精神，在說話、考核等方面嚴加注意。但是在使考核更加人性化的同時也帶來了一些負面的影響，大部分新生干部反應新生干部考核不夠嚴格，無法體現出校學生會形象。關于此點問題我們會綜合團委、主席團、待考核干部的意見而制定出一個合理的方案。

5、與各二級學院溝通、交流不夠：此問題由來已久并且是校學生會各部門普遍存在的一些問題，但一直未有好的解決辦法，目前我們也正在努力解決此問題。

一年的工作已經告一段落，其間我們取得了一些成績，也犯下了許多錯誤。在今后的工作中我們會繼續繼承良好的傳統，不斷改進自篇五：學生會干部競選自薦書

學生會干部競選自薦書

學生會干部競選自薦書

尊敬的領導、老師：

您好！

時光荏苒，如今我已進入大二。一年前，我滿懷激情的選擇了學生會紀檢部。此時，在這又一個抉擇的時刻，經過深思熟慮，我毅然的又選擇了參加此次競選，真誠感謝老師能在百忙之中翻閱我的的>自薦信。

我叫李錚，是會審112班的一名學生，也是紀檢部的一名干事，我要競選的是紀檢部部長。在紀檢部也工作一年了，對紀檢部這個部門有了很深的了解，對紀檢部的工作也是知根知底。作為紀檢部的一名干事，對紀檢部也有了一種家的感覺，所以我想繼續留在紀檢部，留在學生會，繼續為我們商學院做出自己的一點貢獻。

競選紀檢部部長的這個位置，我認為我有我自己的優勢： 第1、我有滿腔的激情。在紀檢部工作的這一年中，我的工作熱情一直很高，沒有因為時間長而感到乏味或者懈怠，時刻都充滿著一顆積極的心。我認為一個人的成功與否，不僅在于他的工作能力，更重要的是這個人的工作熱情。不管他的工作能力有多強，時間長了都會乏味，會懈怠，甚至偷懶，這就給工作效率帶來影響。我是喜歡紀檢部這個部門，對紀檢部的工作也是非常熱愛。我相信如果我競選成功，我會一直保持著一腔熱情。

第2、我有充足的自信。自信是發自內心的自我肯定與相信，我深深地相信我的辦事能力。對于紀檢部部長位置的工作，我有充足的自信去做好。這不是自負，這是自我肯定。在去年的精神文明月，我獲得了先進個人獎，獲得部長的一致好評，這也許沒什么好炫耀的，但這是對我工作的一種肯定、鼓勵和贊賞。

第3、較好的領導能力。在紀檢部的這一年里，許多工作都涉及到領導學院學生，比如說大型的學院活動，一些聽座，都需要我們紀檢部來組織領導。在這些活動中，我盡心盡責的做好每一件事，沒有出現紕漏雨錯誤。

第4、為人處事方面表現很好。在學生會的這一年，我沒有因為一些雞毛蒜皮的事情和其他干事發生沖突，一直以一種廣交朋友的心態待人待事，人緣在學生會里也算可以。

以上就是我自薦的理由，我知道，在好的語言與紙上談兵都是一時的激情，我真誠的希望老師能給我一次實現自我價值的機會，我會用實際行動來證明老師的選擇是正確的。

第三篇：學生會紀檢部部長自薦書

學生會紀檢部部長自薦書（精選6篇）

在不斷進步的時代，很多地方都會使用到自薦書，借助自薦書可以更好地展示自己的能力。那么一般自薦書是怎么寫的呢？下面是小編整理的學生會紀檢部部長自薦書（精選6篇），希望對大家有所幫助。

學生會紀檢部部長自薦書1

尊敬的老師、主席團成員：

我是xx級通信工程x班的xxx。現任信息學院團委學生會紀檢部副部長，我要競選的職位是信息學院團委學生會紀檢部部長。

紀檢部是信息學院團委學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責信息學院團委學生會的考勤管理和各個部門的考核監督工作，對所有學生干部的工作進行考核以及培訓，紀檢部作為學生會的紀律檢查部門，旨在搞好學生會的組織建設，為全院師生的工作、學習和生活營造良好的環境和氛圍。

團委學生會紀檢部成立一年以來，制定了信息學院團委學生會的首部正式章程，開創了團委學生會的歷史先河，同時也象征著信息學院團委學生會向著更加正規化，有序化的方向又邁進了堅實的一步，還成功召開了干部培訓大會，為提高學生干部素質做出很大貢獻，此外還舉辦了活動，這些在我兩年的學生會生涯中也都得到了充分的鍛煉，作為紀檢部副部長，我參與策劃和舉辦了每一項活動，圓滿地完成了部長交給我的每一項任務，所以我有信心，更有能力干好紀檢部部長的工作，讓紀檢部更好地發揮它的作用，使學生會高效有序地運轉。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

學生會紀檢部部長自薦書2

尊敬的領導，老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

我是來自學習班的xx，首先我感到很榮幸成功的通過了第一輪面試。我也很感謝學長，學姐們對我的肯定，讓我有機會站在這里參加此次競選這對我來說，是一次小小的成功。當然這更少不了老師，學姐，學長們的諄諄教導。我想競選的職位是紀檢部的部長。

在紀檢部這一年的時間里，我學到了很多。不管是在工作能力，還是在為人處事方面都有很大的提高。特別是從學姐的身上，我看到了如“黃牛”般勤勤懇懇，踏踏實實，堅持不懈的精神。所以我也要像她一樣，在以后的工作和學習中做一頭“牛”。

我個人認為競選紀檢部部長有倆大優勢；第一，有充足的自信和飽滿的熱情。我將以飽滿的熱情為養料，全心全意投入到這份工作中，交得一份滿意的答卷。請相信我肯定能勝任這份工作。第二，強烈的責任感和團隊意識，既然我選擇了這份工作，就要對工作負責到底。嚴格要求自己，認真做好每項工作。團總支學生會是一個團隊，我的一言一行將代表著這個團隊。嚴身律己，團結合作是我工作的準則。

如果我成功入選了，我將時刻保持最佳狀態投入到每項工作中，合理安排好工作和學習的'時間，團結內部成員，并協助其他部門，共創西語學院美好的明天。

如果這次競選失敗，我也不會氣餒，依然會一如既往，盡職盡責在工作和學習上，持之以恒，頑強拼搏，腳踏實地，充實而有計劃的度過每一天。

我希望領導，老師，相信我，能給我一次證明自己的機會。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

學生會紀檢部部長自薦書3

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好！

我叫xx，諸葛亮《誡子書》里曾講“非寧靜無以致遠”我就是這個“xx”！來自高一年級xx班。

很榮幸能夠站在這里，與眾多優秀的學生會候選人一起競選紀檢部成員。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格勝任這個或那個職務”

卡耐基講得真好，于是我來了！我從遙遠而美麗的xx而來。xx是我的第二故鄉，早在我讀小學的時候，就由于爸爸媽媽在衡陽的事業隨遷就讀，現在我又回來了！父母對我“寧靜致遠”的期待，練就了我的高情商。超強的自控能力和外鄉人不徇私情的便利能讓我完美勝任紀檢部的工作。

如果我當選紀檢部成員，在努力勤奮學習的同時，團結同學，幫助同學，無論學習上還是生活上。紀檢工作方面時時刻刻向部長學習，不斷完善自己，按紀檢要求和部長安排認真負責完成工作，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。

既然是花，我就要綻放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路，讓大家踩得更加堅實。那么，既然要做一名合格的紀檢部成員，我一定會讓自己成為最優秀的。我覺得，我現在不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以鍛煉自己的機會，一個可以為同學奉獻自己力量的舞臺。

請大家相信我，我會是最合適的紀檢部成員人選！

是鴻鵠就要志存高遠，是雄鷹就要翱翔藍天。在適者生存的今天，我深知有實力才能說話，我自信有這個實力，請相信我能以彼之長補己之短，在學生會的舞臺上有所作為。

請相信我，記住我，選擇我——xx班的xx。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

學生會紀檢部部長自薦書4

尊敬的在座的主席團、部長、各位同學：

大家好！我是來自xxxxx班的xxx。

我很榮幸能夠參加此次競選，首先，我要感謝大家對我的信任與支持，讓我能參加這次競選。

從來到學校后，我在保證自身學習的同時，積極地參加學院的各項活動，并努力在其中起到積極作用，在大家的共同努力、幫助下使自身取得了一些進步。一年來， 我漸漸由一名初入學生會的新人成長為一名老干事。

今天我站在這競選紀檢部部長這個職位，是因為我了解紀檢部的工作，知道紀檢部的工作雖然瑣碎、繁雜，但在我院學生管理中起著重要的作用。在這一年里，我從每晚就寢查宿，到禮堂的秩序維持，再到其它大型活動的紀律檢工作，都親身經歷并努力完成，雖然工作一成不變，其中也曾遇到過許多挫折，也曾失落過、消極過。但那都已成為過去，這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗。

我認為做好一份工作，重要的不僅僅是能力，還有那滿腔的熱情。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。對于我來說，我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！

如果我能競選成功，定會不斷完善部里工作的不足之處，提出新的工作方法，將工作做的更加出色，并且我還會

進一步完善自己，提高自身各方面的素質。堅持以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事。

我真心希望我的誠心和勇氣能夠打動大家，希望大家信任我、支持我。再次誠懇的希望你們能選擇我，我會努力拼搏！給我這個舞臺，我會給你們精彩！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

學生會紀檢部部長自薦書5

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們；

大家晚上好！

我是來自經濟管理系學生會紀檢部的14號選手，我叫xxx，初中時有位班主任用個這樣一句話評價我，說我就像我的名字一樣，良朋好友。

很榮幸今天我能站在這個臺上，今天我要競選的職位是“紀檢部部長”。

在白云已經一個多學期過去了，在班里我先后擔任課代表和紀律委員。在系里，我一直在紀檢部擔任干事，我認為紀檢部是一個嚴肅的部門，而紀檢部的責任就是對本系甚至全校學生紀律的監督。在紀檢部里擔任干事一個多學期了，在工作中，我的能力大大的提高了，也使我個人在各方面都得到提高，改變。我對紀檢部的工作也有了全面的了解。對每項工作的步驟、流程，都非常熟悉。人際關系上，不管在學校還是本系，還是其他系都很好，這對我工作起到很大的幫助。

在紀檢部的日子里，我并不是一帆風順，我也遇到過挫折，我也有過過錯，我也失落過。但是，這些并不重要，重要的是我戰勝了挫折，我從過錯中反省自己，以前所犯下的種種錯誤都將成為我以后工作的一筆寶貴經驗。

如我能有幸得到大家的信任，擔任紀檢部部長，我會進一步完善自己，提高自己的各方面素質，以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態，認真、負責地對待每一件事情，我會繼續發揚紀檢部的宗旨：公開、公平、公正。以團結、友愛、靈活、創新為工作思路。全心全意為同學們服務。

我知道再華麗的話語也敵不過樸實的行動，正所謂多說不如多做，如果我能當選的話，一定言必行，行必果。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

學生會紀檢部部長自薦書6

敬愛的老師、親愛的同學：

大家，我叫xxx，來自xx班，競選的職位是：紀檢部部長，個子不高，人不帥，人稱短小強悍。首先，我想說，在聽了之前各位的演講后，我真真切切的感受到了21世紀新青年的活力，及奉獻的精神，以及可敬的勇氣，在即將逝去的大一里，我是一名紀檢部干事，在即將來臨的大二里，我想做一名紀檢部干部，現在與競選干事時相距快一年的了，但我依然記得我那時所說的：我雖沒有經驗，但我又滿腔的熱情，我想說，現在的我熱情不減，但我多了一年的經驗，在與同學交流的過程中，我在成長；在完成學長交給我的任務中，我在成長，在積極參加學院組織的活動中，我也在成長，于是我相信我有能力處理各種工作，也很自信的站在了講臺上。

同時，我對紀檢部的工作又多了許多見解，作為一名紀檢部成員，我認為，

第一，要有責任感，這是做好所事的前提，（紀檢部工作時要保證細致，這就需要自己能夠有耐心處理好各種問題，然這時就需要有很強的責任心了，這一點我得向各位學長學習……）

第二，要勇敢，當自己遇到自己未曾遇到的狀況時，要勇于嘗試；（紀檢部在工作時問題出現是不定性的，需要妥善處理各方面的關系，保證公正公平，這很是需要自己大膽嘗試，能夠創造性的處理問題）

第三，有原則時也要厚道，只有你在真誠的對待別人的時候，別人才會真誠的對待你；（要知道作為一名學生會干部，我們并不是找別人麻煩，重要的是服務同學，幫助同學）第四點，就是得有熱情，唯有熱情在，才會克服困難，奮勇向前。

之前，我也認識到作為學生會干部與干事的不同，不僅要做好事，還得帶好人，認識到我們都是學生，我多的或許只是一年的經驗，我會淡化職位的影響，我會重視每位干事，讓他們放手去干，但是我嚴格和認真的工作態度決不會改變。同時我也會團結學生會各部成員，樹立嶄新的學生會形象。其次我會拿出相應的措施來改變學生的出勤情況。我會努力的抓好學院紀律衛生。其次，我會妥善處理工作與學習的關系，這也是我追求的目標。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：參加紀檢部的自薦書

競選學生會紀檢部部長的自薦書

尊敬的領導、老師: 我是***班的**。我要競選的職位是學生會的紀檢部部長。學生會紀律紀檢部對于整個學校集體來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理。

遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。我競選紀檢部部長的優勢可以概括為兩個方面（可更多），那就是滿腔的熱情和充足的自信。

第一，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！

第二，我有充足的自信。參與競選學生會的紀檢部部長，我有自信把工作做好，我曾經***（以前組織的活動，參與的社會活動，取得的成績）。如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和紀檢部其他同學們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優良作風，以不變應萬變。任職期間，如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，來彈劾我。請放心，決不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴著不走。英明的領導、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會 我將還您十分滿意。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。篇二：紀檢部部長自薦信

競選學生會紀檢部部長自薦信

尊敬的老師、主席團成員: 我是xx級通信工程x班的xxx。現任信息學院團委學生會紀檢部副部長，我要競選的職位是信息學院團委學生會紀檢部部長。

紀檢部是信息學院團委學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責信息學院團委學生會的考勤管理和各個部門的考核監督工作，對所有學生干部的工作進行考核以及培訓，紀檢部作為學生會的紀律檢查部門，旨在搞好學生會的組織建設，為全院師生的工作、學習和生活營造良好的環境和氛圍。

團委學生會紀檢部成立一年以來，制定了信息學院團委學生會的首部正式章程，開創了團委學生會的歷史先河，同時也象征著信息學院團委學生會向著更加正規化，有序化的方向又邁進了堅實的一步，還成功召開了干部培訓大會，為提高學生干部素質做出很大貢獻，此外還舉辦了第一屆＂風箏節＂使得環保的主題深入我院學生心中。當然這一切都離不開老師以及主席團的指導幫助，更是紀檢部全體上下共同努力的成果。

我競選紀檢部部長的優勢可以概括為三個方面:那就是豐富的經驗、出色的能力才華和滿腔的熱情。

第一，我有豐富的經驗，紀檢部不同于其他部門之處除了在于工作職能之外，就是它的成立時間太短，第一屆的部長以及副部長們用不斷探索和努力才逐漸讓紀檢部步入正軌，其中很多工作外部人員可能并不熟悉，而我作為上一屆紀檢部副部長，我參與制定修改了《團委學生會章程》，并在老師和部長的授意下由此制定了《學生會管理制度》，所以我對這些規章制度非常了解，此外因為紀檢部還負責對所有學生干部的考核，而考核的進行與整理非常繁瑣，除了本部門參與過的成員，其他人恐怕還需一段時間學習和熟悉，另外紀檢部在上一學年舉辦的各種活動，我也都參與策劃實施，換屆后各項工作都要展開，考勤檢查以及干部考核隨即開始，所以紀檢部更需要一個熟悉其工作內容的人才能迅速高效地開展工作，去取得更大的成績。

第二，我有出色的能力和才華，在學生會的兩年里我積極參與了各種朗誦演講的比賽和活動，并取得出色成績，曾代表學院參加學校舉辦的國防演講并獲名次，多次代表學院參加校級朗誦比賽均取得優異成績。除了活動中表現出色，作為一名在校的大學生，我的課業成績排名一直穩居專業前列。當然，在學生會不能光靠才華和學習成績，更需要領導和組織能

力，這些在我兩年的學生會生涯中也都得到了充分的鍛煉，作為紀檢部副部長，我參與策劃和舉辦了每一項活動，圓滿地完成了部長交給我的每一項任務，所以我有信心，更有能力干好紀檢部部長的工作，讓紀檢部更好地發揮它的作用，使學生會高效有序地運轉。

第三，我有滿腔的熱情，在我看來一個人的成功等于他工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！我熱愛學生會這個團體，我已經為它付出了兩年的努力和汗水，但我并不后悔，因為我在其中能感到充實和快樂，也能得到教誨和歷練，我希望它能在我的大學生涯中能一直延續下去。

如果我競選成功：我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質。用真誠為老師同學服務，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。秉承紀檢部雷厲風行、實事求是的精神，履行好監督考核學生會的職責，為學生會高效運轉而不懈努力。我將會和紀檢部其他成員一道，對老師分配的各項工作認真負責，仔細地去處理和解決每一個問題。即使困難重重，但我會始終保持自己和紀檢部的優良作風，為讓信息學院團委學生會不斷發展壯大而努力。

尊敬的老師以及主席團成員，最后我只想說：給我一次機會，我將還您十分滿意。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

不論竟選成敗如何，我都會平靜而認真地對待結果，不斷改正缺點，突破自我，成為更優秀的自己！

此致

敬禮!自薦人：紀檢部副部長xxx xxxx年xx月xx日篇三：校紀檢部競選委員自薦書

自薦書

尊敬的各位領導，各位老師，各位學長學姐：

你們好！

我叫***，是**大學*****學院11級****班的學生，現是校學生會紀檢部干事。今天我本著為大家服務的宗旨競選委員一職，希望能得到大家的肯定！

在紀檢部已經工作一學期了，我要感謝學長學姐在幾個月里對我的教導，感謝各位戰斗在紀檢一線戰友們的鼓勵和支持。

學生會是一扇窗口，從中可以看到全校學生的精神面貌和生活狀態的窗口；它是一面旗幟，我們看到它就能看到屬于我們希望的旗幟；它是一座橋梁，是一座將學生和老師緊密聯系在一起的堅固橋梁！我更希望，它是即將我登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺！

1、我有較好的溝通能力。作為溝通上與下的橋梁，委員需要

懂得更多溝通的技巧。對牛彈琴是一個悲劇，如果委員是一個不懂的溝通的人，那就是人間慘劇了.我認為委員在與協調兩部分關系：① 紀檢部內部各成員間的協作

關系②學生會各部門之間的協作關系。把關系協調好是一

個委員應該做的；

2、我的責任心很強。傳達傳達，不僅傳，還需要達。傳達的重要在于將信息準確通知到人。如果是一個不負責任的人那么他很有可能無法及時準確地將信息通知到位，也許會造成極為嚴重的后果。我的責任心讓我對我的行

為負責、我的工作負責；

3、我很努力。現在有很多人都很浮躁，遇到困難就就退縮，什么都想做，但什么都做不久。時間一長，就消極怠工，沒有了效率，也影響了工作。我會努力把工作做我能做

到的最好。也許在其他人眼中，這不算什么，但我問心

無愧。因為我努力了！

4、我是一個工作上嚴謹，生活中熱情的人。相信很多人都

這么說，但能做到的卻很少。進入大學以來，在工作、相處后，老師、同事對我的評價都是工作嚴謹細心，為

人開朗。我相信我做到了;

5、我有當委員的經驗。在院學生會部門里，我從一名普通的干事做起，擔任過干事長，再到如今的部門委員，我已經擁有了一定的工作經驗，掌握了一定的工作技巧。

這為我今后工作的展開提供了寶貴的經驗。

綜上所述,我認為，我能勝任委員一職。

假如我當上了委員一職：

我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的聽取部內人員的意見，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

在工作上，一定做到“日日清，周周結”，每周都對各個干事進行考核，通過本部成員的交流，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。積極的配合主席團和部長的工作，從而保證活動的順利進行，真正的在其位謀其職的作用。

我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，為學生會的發展盡自己最大的努力，我們堅持以學校、大多數學生會干事和學校學生的利益為重，決不以公謀私。努力把勤工助學部打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。我會建議部門建立一本“工作指南”。將歷屆紀檢人的經驗記錄下來，作為我部門的“寶典”。使今后工作更方便。說的再好之源自于一瞬間的激情，我想只有實實在在的行動才能說明一切。

一直很欣賞以下的四句話：

不想當將軍的兵不是好兵。

只有當好兵，才有資格當將軍。

當好班長，才有可能當好將軍。

只想當將軍的兵不是好兵。

“想到”和“得到”中間還有一個“做到”。我相信我能做到！人生只有在不斷挑戰自我，戰勝自我，超越自我中才能實現自我的價值！今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰。也許結果會不盡如人意，但在這個挑戰的過程中，我已品嘗到了挑戰的喜悅滋味，這證明我在自我價值的實現路途上又邁出了一步，我為此感到無比的自豪！

至此

敬禮

自薦人：****篇四：參選紀檢部副部長申請書

參選紀檢部副部長申請書

各位學姐學長，各位同僚們大家下午好！

今天很高興能與大家一起參加部長助理的競選，也把我推銷給大家。今天我要參選的是紀檢部的部長助理，希望能有

更多的機會與大家一同工作，一同進步，也在這樣一個平臺上更好的鍛煉自己。

加入到學生會紀檢部也已經有一年的時間，在這過的工作生活中讓我也認識了很多，學習了很多，但也難免遇到挫折，但自我反省過后，也讓我更加清楚自己的不足，在工作中還需要更加的注重細節，不得不說曾經的坎坷也成為日后我寶貴的經驗。

其實紀檢部是個很鍛煉人韌性的地方，在這里并不像其他部門能夠親身體驗豐富的活動，很多時候我們是以一種旁觀者的角度審視整個事件，作為幕后者也正是這種不同的視角更讓我學會了觀察整個活動的流程安排，活動當中應當盡量避免的問題以及遇到突發事件的處理與變通。以及如何策劃一場活動，最開始寫策劃書的時候不怎么盡如人意，但經過一次次的修改，也獲得了一些成效，這也為之后班級的大展演活動的策劃提供了很多的幫助。

紀檢部雖然在學生會中不居主導地位，但卻具有其特性，我們負責觀眾的安排，會場的維護以及信息的更新，這樣更需要膽大心細，敢于做工作，并且通知活動時，作為信息的傳遞中介，我們更需要耐心，細心，無論事情變得有多復雜，也要細心的處理這也讓我變得更加的堅忍。

面對這次的改組，我相信新事物的更替總是具有其進步性，正如這次合并一樣，我們追求的更是一種小而精，合并過后勢必要面臨更大的挑戰，作為紀檢部的一員，我們要做的也不僅僅是通知，這更是一種責任，假如我能夠當選部長助理，我要進一步完善自己，而且在最后的這段時間，更多的是處理一些小事，但我會以足夠的工作熱情，積極地心態面對每一件事，虛心的向大家學習，在尊重他人意見的同時，堅持自己的原則。

假如我能夠當選部長助理，我會在接下來的日子里更好地為大家服務，做到信息傳遞的準確及時，態度端正謙虛，在工作中不斷的改進的工作方法，并協調部門的其他成員共同做好工作。我希望日后，紀檢部能夠真正的多參與一些有活力的活動，不只旁觀，而是真正的參與到活動的策劃舉行，我相信如果大家能夠給我機會，支持我，我可以勝任這項工作。即使不能獲選，也只能說明我還不足以獲得大家的信任，勝任這項工作，我會在接下來的日子里更加努力的完善自己，積極配合工作，如若當選，我會用實際行動證明自己的能力，實現今天的承諾。在此也希望各位在今后的工作生活中能夠對我進行監督幫助。

在紀檢部的成員之中，也許我不是最優秀的，但我會以對這份工作的熱情，用事實來獲取大家的認可！也希望在大家的共同努力下，紀檢部能夠獲得更好地發展！謝謝！篇五：競選部長自薦書 自薦信

尊敬的各位老師，主席：

你們好！首先，感謝你們在百忙之中抽出空余時間來閱讀我的自薦信。我想競選的職位是紀檢部的部長。以下，我對自己作一個簡單的自我介紹。我是來自某某班的某某。我性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。?? ?? 在初高中的六年時間，我一直是班上的班長，在那段時間中我積累了許多；同時，在任職班長的過程中也讓我學到了很多的東西。盡管很苦、很累，但是我覺得很開心，值得。所以，雖然我只在紀檢部工作了一年，但是我相信自己有這個能力勝任部長這個職位。也許我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。同時我也希望自己能夠成功的競選為部長，能有這個機會為同學與學院服務。?? 轉眼之間我到紀檢部也已經有一年的時間了，從最初的對紀檢部的什么也不懂到現在其的工作有了一定的了解。身為紀檢部的干事，我們在學院組織的各項活動中起著必不可少的作用。我們負責活動現場的紀律、負責簽到、發放通知、安排座位等。可能看起來紀檢部的工作微不足道，但是不盡其然，因為紀律是一切事情能正常進行的保障，所以我們的工作也是十分重要的。

對于競爭一個這樣重要的職位，我自認為自己有以下幾個優勢： 1 我在學院紀檢部已經待了一年了，對其的各項事務及其運作程序都有一定的了解。2 做事比較認真，吃苦耐勞，能積極地并有效地完成部長布置下來的每個任務。3 我是一個敢想敢做的人，富有激情，我相信通過我的努力能把紀檢部帶上一個更高的平臺。我知道自己還有很多的不足，能力有所欠缺，但我相信，只要通過不斷地努力，我一定可以勝任這份工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，真誠用心的為同學、學院服務。

第五篇：紀檢部部長競選自薦書

紀檢部部長競選自薦書

尊敬的領導：

您好！

時光荏苒，如今我已進入大二。一年前，我滿懷激情的選擇了學生會紀檢部。此時，在這又一個抉擇的時刻，經過深思熟慮，我毅然的又選擇了參加此次競選，真誠感謝老師能在百忙之中翻閱我的的自薦書。

我叫李錚，是會審112班的一名學生，也是紀檢部的一名干事，我要競選的是紀檢部部長。在紀檢部也工作一年了，對紀檢部這個部門有了很深的了解，對紀檢部的工作也是知根知底。作為紀檢部的一名干事，對紀檢部也有了一種家的感覺，所以我想繼續留在紀檢部，留在學生會，繼續為我們商學院做出自己的一點貢獻。

競選紀檢部部長的這個位置，我認為我有我自己的優勢：

第1、我有滿腔的激情。在紀檢部工作的這一年中，我的工作熱情一直很高，沒有因為時間長而感到乏味或者懈怠，時刻都充滿著一顆積極的心。我認為一個人的成功與否，不僅在于他的工作能力，更重要的是這個人的工作熱情。不管他的工作能力有多強，時間長了都會乏味，會懈怠，甚至偷懶，這就給工作效率帶來影響。我是喜歡紀檢部這個部門，對紀檢部的工作也是非常熱愛。我相信如果我競選成功，我會一直保持著一腔熱情。

第2、我有充足的自信。自信是發自內心的自我肯定與相信，我深深地相信我的辦事能力。對于紀檢部部長位置的工作，我有充足的自信去做好。這不是自負，這是自我肯定。在去年的“精神文明月”，我獲得了“先進個人”獎，獲得部長的一致好評，這也許沒什么好炫耀的，但這是對我工作的一種肯定、鼓勵和贊賞。

第3、較好的領導能力。在紀檢部的這一年里，許多工作都涉及到領導學院學生，比如說大型的學院活動，一些聽座，都需要我們紀檢部來組織領導。在這些活動中，我盡心盡責的做好每一件事，沒有出現紕漏雨錯誤。

第4、為人處事方面表現很好。在學生會的這一年，我沒有因為一些雞毛蒜皮的事情和其他干事發生沖突，一直以一種廣交朋友的心態待人待事，人緣在學生會里也算可以。

以上就是我自薦的理由，我知道，在好的語言與紙上談兵都是一時的激情，我真誠的希望老師能給我一次實現自我價值的機會，我會用實際行動來證明老師的選擇是正確的。

此致

敬禮！

自薦人：XXX

XXXX年XX月XX日