第一篇：協會申請書_章程

申請書

尊敬的校學生處領導：

我們是一群即將步入大二的學生，進入同大一年以來，校園生活的豐富多彩令我們陶醉其中，尤其是各種社團組織的活動填補了我們相對空虛的心靈。我們意識到，在大學生活中，社團的作用無可替代，社團數量的多少和質量的高低是衡量一所大學校園文化的標尺。但我們在實踐中卻發現，我校校園社團的種類仍然不能夠涵蓋到絕大多數學生的興趣愛好上，針對于此，我們幾個對攝影有著共同愛好的學生希望能夠成立一個關于攝影的社團，來填補這一空缺。經濟的快速發展和人民生活水平的迅速提高，使得越來越多的人對精神方面的生活有了更大的需求，尤其是青年，他們思想開放，追求前衛時尚，對事物的欣賞眼光較為獨到，更追求文化的多元和個性的彰顯，在這群人中，有一部分對攝影有著濃厚的興趣，他們希望將自己的作品展示給世人，獲得他人的認可。所以我們成立攝影協會也是順應了時代的潮流，迎合了學生們的興趣，這正與學校社團成立的宗旨相吻合。基于以上原因，我們向校學生處申請成立大同大學攝影協會。

作為一個綜合性攝影團體，同大攝影協會積極開展與攝影相關的學習、實踐、交流等各項活動：每學期舉行一次以上的校內攝影比賽和影展，以及有選擇地組織參加一些校外的影展，讓會員在比賽、展覽中互相學習；不定期的邀請各門派的有專業水平的攝影師開講座或幻燈片展示會，讓會員學到到更多專業知識；組織外出攝影采風活動，讓會員在實踐中獲得新知識，從事件中獲得進步；每月定期舉辦攝影小講和觀片會，共同學習，促進交流；此外本協會還開辦了攝影群，以后向網站發展，以方便會員的交流，外界對本協會的了解。同時本協會還設有新聞攝影、民俗攝影、校園文化攝影、生活寫真攝影等分類。豐富會員的社有攝影知識，提高藝術修養活躍校園氣氛。

協會將不斷加強與校機關部門、校學生會、各院學生會及學生社團之間的聯系與交流、學校召開會議、文藝演出、學生會及各個社團的活動都將有我們會員的足跡，協會還將與校報合作，為其提供大量的新聞圖片稿件，加強同兄弟社團的交流，參加兄弟社團組織的活動，借鑒他們的經驗，支持和協助性地社團的活動，更加豐富校園文化，感知校園新變化，以攝影作品為載體，反映學校及社會的建設成就。此外協會立足學校，放眼社會，做大做強，將與和攝影有關的協會建立友好關系，同時為方便協會和會員的長遠發展，同時減輕會員的壓力，本協會將與社會上的一些商戶建立互惠合作關系，包括手機賣場，相機賣店，相機維修，沖印社，戶外用品等商家。

我們協會將帶領同學走出校園，在校外再探索另一片屬于自己的個性天空。我們協會的原則就是；記錄校園生活，反映各地風俗，定格永恒瞬間，提高藝術修養，活躍校園氣氛。本協會將致力于為攝影愛好者提供學習、交流、欣賞和實踐的各種有利機會和便利條件，使全體會員扎實系統地提高攝影技術和藝術水平，提高文化修養水平，為全校不同專業、年級之間的同學的交流提供一種良好的途徑，從而推進學生攝影活動的蓬勃，促進校園文化和精神文明建設。我們相信我們協會將是莘莘學子步入攝影天堂的金鑰匙。

我們有了信心與實力，有著未來的無限憧憬，萬事具備只欠東風，重要的是，協會的建立與發展離不開學校各部門領導的支持與幫助，希望領導了解我們協會，給予我們支持，希望得到領導的批準。

2008年6月1號

同大攝影協會

大同大學攝影協會章程

第一章

總則

為豐富在校大學生生活，在學生處領導下，成立大同大學攝影協會。一.協會全稱：山西大同大學攝影協會，簡稱：同大攝協。

二.協會性質：是校黨委宣傳部和校團委領導下的群眾組織，是以攝影愛好者為主的非贏利性社團。

三.協會宗旨：兼容并包，共同學習，促進交流，豐富校園文化。

四.協會任務：

1、普及攝影知識，提高我校在校生的攝影技術水平和藝術修養。

2、通過承辦攝影比賽和組織各類攝影展，活躍校園文化。

3、以攝影作品為載體，反映學校及社會的建設成就。

五.協會會標將在成立社團成立之后有會員共同設計,以達到全員參與,章顯協會意義。

第二章 組織機構

協會由有豐富攝影經驗的老師擔任指導老師，組織機構會長、副會長、各項目部組成，其中包括秘書處、組織部、技術部、宣傳部、外聯部。

（一）會長：為協調主要負責人，負責計劃和安排協會的主要工作和活動。

（二）副會長：直接對會長負責，對會長決策提供建議，協調各部工作。

（三）項目部門：獨立負責協會組織的各項活動。

每部各設部長一名，負責安排協調部內工作，落實協會活動。1.秘書處：

負責檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、總結，作品收集，會員證制作發放等日常工作。2.組織部：

（1）策劃、組織協會實踐采風、舉辦影展、攝影比賽、觀片會等。（2）組織各學年新生招新。3.宣傳部：

（1）利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。（2）制作和張貼本協會活動的通知、海報和作品，并對作品進行解釋描述。

（3）各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。

3、技術部：

（1）對各學年新成員進行培訓。（2）作品的挑選、后期處理和沖印。

（3）承擔社團外部攝影活動、配合攝影展、組織成員參加校內外各種攝影比賽等。

（4）負責校內外技術交流活動的策劃安排，包括專題講座、攝影器材的購置等。

4、外聯部：

（1）配合協會各項工作、承擔外部聯系事務、及信息搜集。（2）根據社團活動安排對可能的贊助商進行公關。

（3）負責聯系校內外的各組織、機構及報刊雜志，為協會成功的開展活動創造條件。

第三章 會員

一.會員資格

1.凡對攝影有興趣或愛好并具備一定攝影基礎的本校學生，且志愿加入攝影協會，遵守章程者均可。

2.凡攝影協會的所有成員，均須遵守國家有關法律、法規及學校和攝影協會的有關規章制度，凡出現重大違規違紀現象，攝影協會有權取消其會員資格 二． 會員權利

1． 享有選舉權與被選舉權，可被推薦或自薦協會各部

2． 有批評和監督協會工作、詢問和協會的財務收支情況的權利，對各種活動或文件提出自己的意見或建議

3． 可參加協會組織的各項活動，包括采風活動、協會組織或自發組織參加各種攝影比賽或影展

4． 攝影協會將不定期舉辦攝影培訓班，借用機關學習資料與硬件設備，為會員學習機關攝影知識，提高攝影水平創造條件 三． 會員義務

1． 遵守協會各項管理制度，自覺維護協會集體利益和榮譽 2． 積極主動參加協會開展的各項活動 3． 按時上交參展、參賽作品 4． 不妨礙其他會員行使權利和義務

第四章

協會管理制度

凡協會會員，應服從指導老師的管理和安排，本協會制定的有關規定，全體成員應共同遵守。

一．實行民主集中制，少數服從多數的原則

1． 各部長都享有向協會申請舉辦活動的權利和義務 2． 所申請的活動要經領導成員討論、投票決定是否舉辦

3． 若各領導成員否決此次活動，領導人員有義務向申請人員或部門進行解釋 4． 若申請通過，領導人員有權利和義務對活動的統籌和開展進行監督 二．活動實施制度形式

實行直線管理、層層負責、層層監督的模式 1． 責任到位

每次活動由主辦部門負責開展，并把任務下達到其他部門負責人或個人，主辦部門負責人要對各領導人員負責。2． 層層監督：

（1）各部長、會員都享有充分的監督權

（2）協會中的每個成員都享有向各領導人員提出意見、建議及對活動方案和干部工作的質疑的權利

3． 層層負責：主辦部門向各領導人員負責，舉辦與協力部門向主辦部門負責 三．會員評優及干部評優

每個學期，按會員數的2%的比例對優秀會員進行表彰，干部數的15%的15%比例對優秀干部進行表彰。

1.在學期末，由會員和干部自愿交申請書及相關資料

2． 領導人員收到申請書和相關資料后，由會長召集所有的部長對申請人的況進行討論，并作出決定

3． 最后的申請書必經協會會長簽署方可生效 四．考勤制度 1． 對無故不參加協會活動的會員作出記錄，當缺席次數達到協會開展活動次數的一半，將開除該會員資格，并收回會員證，且不退還會費。2． 對嚴重違紀的會員，將上報校學工處

以在協會活動中的表現積極、十分關心協會發展、對協會發展多提寶貴意見的會員給予物質上的獎勵，并建議校團委授予其“優秀會員”稱號，并享受評優評先的待遇。五.選拔制度

1． 會長：是通過民主協商選舉產生的。要求：有責任心，有全局觀念，有管理決策才能。

2． 會長助理：由會長直接委任。要求：負責、細心、嚴謹。

3． 各項目部長：由會長直接委任。要求：有責任心，有組織協調能力，有親和力。

4． 會員：由學生個人申請，由負責人擇優錄取。要求：愛好攝影，有責任心，有行動能力。

附:協會各干部都代表協會形象，必須注意自身言行，在和其他組織聯系交流時要做到以笑對人，以禮待人，不卑不亢，積極交流，樹立攝影協會的明星社團形象。在協會、學校中能積極學習，熱情助人，提高自我，以良好的精神風貌展現一個攝影團體的風采。干部要求：各部門之間必須分工合作，以打造精品，豐富同學課余文化生活為目標，勇于開拓，努力創新。各干部必須加強相互之間的聯系，互相合作，大膽思維，盡力表現自我，樹立主人翁意識。

第五章

活動內容

以提高會員能力、豐富校園文化和擴大學校影響力為目的進行各項活動的安排，以下為活動的前期準備工作，日后還會根據具體問題進行豐富，已達到更好的效果。

1． 在學期始，召開全體會議，傳達本學年攝影協會的活動安排；在學期末，召開總結大會，對本年度機關進行工作總結，同時對新一年工作提出整體規劃。2． 協會組織會員對學校安排的各項活動進行跟蹤攝影：如對軍訓情況和開學典禮的攝影；校內組織的各類晚會與比賽的攝影；針對各種紀念日進行專題拍攝，如在世界水日的到來之際，我們將以水為主題，通過對校園中的浪費水資源的情況進行揭露，達到節約每一滴水的共識；在各種節日到來之際可以組織會員對校園所舉辦的各種慶祝活動進行拍攝。

3． 以會員安全為前提組織外出采風活動，對大同市周邊地區的人文和自然環境進行拍攝，進一步了解大同市的歷史價值，或近距離組織外出旅游了解攝影實踐。

4． 定期組織攝影小講和觀片會，不定期邀請各門派的有專業水平的攝影師開講座，使會員得到更多的專業知識。

5． 協會將與校編輯部和新聞協會進行合作，為其提供大量的新聞圖片稿件，用我們的圖片為文字報道添光增彩。

6． 加強同兄弟社團的聯系，參加兄弟社團的攝影活動，參與社團聯合會所舉辦的各類活動并負責攝影，使每個動情的有意義的畫面定格永恒。

7． 每學期舉行至少一次以上的攝影比賽和影展，對優秀作品進行肯定，給與會員以鼓勵。同時還對獲獎人員進行獎勵。

第六章 經費

一．經費來源 1．商業的資助。

2．舉行比賽和影展所得的合法收入。3．會員的捐助。二．經費管理

1．本社團具有專業的財務人員，財務人員的變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

2．本社團資金管理必須執行大同大學規定的財務管理制度，經費的收支有副會長管理會長審批，會員和學生處的監督，定期公布，公開透明。資金屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校學生處的監督，并將有關情況以適當的 方式向會員公布。

3．本社團換屆或更新社團負責人之前必須接受校學生處組織的財務審計。4．本社團資產，任何單位、任何個人不得侵占、私分和挪用。

第七章 附則

一． 本章程是山西大同大學攝影協會存在、活動、發展的依據，全體會員要共同遵守，嚴格按章程辦事。

二． 本社團自覺接受各方的監督，虛心接受各方所提的建議、意見。

三． 本章程的最終解釋權屬于大同大學攝影協會，并根據實際情況酌情修改。四． 本章程自協會成立之日起生效。

2008年6月1號

同大攝影協會

第二篇：“健康生活協會,申請書 章程”

“健康生活協會”申請書

尊敬的院團委：

‘大學生是國家青年中的精華，是未來建設祖國、實現中華民族偉大復興的中堅力量；而大學又是人一生中學習知識、鍛煉能力的關鍵時期，而大學生是否擁有一個健康合理的生活方式直接影響大學生學習的效率，能力的拓展。

健康 = 60%生活方式 + 15%遺傳因素 + 10%社會因素 + 8%醫療因素 + 7%氣候因素。

由此可見健康的生活方式管理是新興起的個人健康管理中最重要的一個策略。健康生活方式是需要培養的，培養的主動性在人們自己。生活方式管理的觀念就是強調個體對自己的健康負責。而我國現代生活方式的特點就是快節奏,低運動,內容豐富而形式單一，這一現象并不是中年人群的專利，同樣也廣泛存在于青年人群中。尤其在大學生較為普遍。大學管理模式有別于先前傳統教育模式，提倡自主學習，自主管理。而現大學生就像是脫困籠中鳥，自由卻迷茫。缺乏自控力，抽煙、酗酒、熬夜、通宵、睡懶覺、遲到、曠課、暴飲暴食等系列的不良習慣便相應而來。長此以往便造成惡性循環危害身心里健康，并且給學院正常管理帶來阻力。

本協會的創立源于對生命的感悟，希望從改善自身生活方式做起，杜絕不良嗜好，保持良好的習慣，改變自己生活態度，以自身為原點影響他人。而健康生活方式管理核心是養成良好的生

活習慣。很長一段時間內都是人們自己制訂一系列的健康計劃，由執行者靠毅力自覺執行，由于較枯燥難堅持，通常半途而廢的居多，所以我們想將城建所有有強烈意愿改善自己生活習慣的同學團結起來，相互交流、互相學習、互相監督、互相幫助，以簡單而具有趣味性的方式量身定個性化健康生活方式。

.新成立的協會將會建立完善的管理層，高效的辦事模式，嚴格遵守各項校規校紀，認真進行各項組織工作，積極配合學校的各項活動，爭取做到學院同學以健康生活為榮，為校園的精神文明建設做出應有的貢獻。

此致

敬禮

申請人：陳洋

2013年5月31日

湖南城建“健康生活協會”協會章程

第一章 總則

第一條

本社團名稱為湖南城建職業技術學院“健康生活協會”簡稱“康協”。

第二條

本協會非以盈利為目的之團體，以研究健康綠色生活方式及推廣健康綠色生活理念工作為宗旨。“團結城建最有想法改善自己生活方式的同學”堅持督促自己早起，改變自己對生活的態度。促進每位會員交流學習。以飽滿的熱情迎接生活。

第三條

社團是由在學校學生自愿組織參加的具有明確宗旨和完善機構的社團組織。隸屬于學院團委，直接接受團委的管理和指導。

第二章 組織機構

第五條

邀請專業有影響力的指導老師協會擔任顧問，設會長1名，副會長1-2名；成立秘書處，設秘書長1名，理事若干；成立社團理事會，理事會由會長、副會長、秘書長、會員代表組成。

第六條

社團理事會是本協會最高權利機構,大會實行民主集中制,會員大會每學期召開一次,除特殊情況外,重大事務甴理事會成員2/3以上表決通過。下任“協會”干部由上任“協會”干部通過考察討論后在會員大會上表決通過產生。

湖南城建職業技術學院“健康生活協會”組織機構負責人由協會內部民主產生，具體權責范圍如下各部門職責： 會長、副會長總體負責管理和外務，負責與校團委等上級溝通工作，為協會創立一個良好的學習交流環境。秘書處負責日常事務財務管理，負責發放通知通告等指令性文告，協調各部門之間的工作關系。負責各活動的計劃，總結和各類文件草案的起草。對協會干部名單及其他協會有關資料記錄存檔，整理工作記錄及工作總結，向會員匯報會議思想內容。負責會員證件的辦理和發放等工作。各理事負責新會員的培養，經費的籌備，活動的策劃，安排學員訓練交流的時間、地點.組織協會成員學習和參與各種活動及協會宣傳工作。協會干部負責召開會員大會。

各理事及會員有義務參加與協會有關的一切活動，若有特殊情況，均需向理事會提出書面請假，超過5次無故不參加協會會議和活動者按自動退會處理。

第七條：

本協會干部本著“分工不分家”的原則，共同管理好本協會。

第三章

會員制度

第八條：”健康生活協會“協會在每學年定期面向全院招收新會員。

第九條 會員要求：

1.會員必須是經過認真思決心改變自己生活習慣方可加入，并需承認“協會”章程，服從“協會”決議，遵守會員紀律，按時繳納會費。2.會員要有積極帶頭參加協會各項活動

3.積極配合“協會”組織開展的活動，完成“協會”的任務。4.團結、友愛會員，攜手共同促進“健康生活協會”發展與壯大。5.會員必須熱愛自己的協會，關心“協會”聲譽，自覺維護“協會”形象，不做有損“協會”聲譽的事。

第十條：

會員紀律

1.不得無故不參加“協會”活動。

2.在開展活動時，聽從安排，愛護場所財物，不打不鬧。3.活動不得無故遲到或早退。4.每天堅持早起

第十一條： 會員違紀處分：.協會對違紀的會員，應當本著懲前毖后，治病救人的精神，按照錯誤性質和節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

2.會員違紀由協會干部先私下對其提出批評指正，若批評指正后仍無悔改之意，在會員大會上公開提出批評，情節嚴重者勒令其退會。3.被勒令退會者將失去一切會員權利。第十二條：

會員權利：

1.會員在本會有選舉與被選舉權。

2.會員有對本社團工作討論批評和建議的權利。3.會員有監督協會工作的權利。4.會員有對協會提出合理化建議的權利。5.會員有參加協會組織的各項活動的權利。

6.會員有權參加協會的有關會議活動，閱讀協會的有關文件，接受協會的發放材料、幫助、獎勵和提升推薦。

7.會員有權利在協會的會議、活動上，參與關于協會相關問題討論。

8.如有各職能部門違反或不履行義務的，會員有權利向會長及各職能部門提出。會長及各職能部門應盡快處理，給會員答復，不得以任何理由推脫。

第十三條：

會員義務：

1.會員有遵守協會章程，執行協會決議的義務。2.會員有參加本協會各項活動的義務。3.會員有推薦其他會員入會的義務。4.會員有幫助協會組織各項活動的義務。

5.會員有義務為社團聯合會和健康生活協會進行宣傳。

第四章

社團主要任務活動內容

第十四條：

主要任務本協會通過堅持督促自己早起方式改變自己生活態度，影響周圍同學生活態度。為創造我校良好學習氣氛盡一份力，使健康生活協會會員互相學習，共同提高的場所。

第十五條：

每學期組織1-2大型對外宣傳活動和若干場小型對內互動活動

第十六條：

組織學員赴其他高校進行交流，學習。第十七條：

不定期組織康協會員與其他協會一起交流學習第十八條：

協會定期邀請指導老師對會員各方面能力進行培訓。

第五章 資金來源及資產管理

第十九條：

資金來源：

1．新會員入會費20元，以后每年20元，無故退會者恕不退款。2．社會單位贊助。

3.特殊情況下的會員捐款。4．其他合法收入。第二十條：

資產管理：

1.社團經費只用于社團活動和社團資料，設備補充等。2.社團經費任何單位、個人不得侵占，挪用等。

第六章 附則

第二十一條：

活動的產生程序活動由民主討論后產生，通過協會管理層制定如下程序： 1.策劃提出； 2.可行性分析； 3.民主投票；

4.擬定策劃并向社團聯合會提出； 5.活動評估。

第二十二條： “健康生活協會”協會章程的修改程序： 1.協會管理層對協會章程進行總結和評估； 2.提出修改意見； 3.分析修改意見的可行性； 4.投票表決；

5.擬定修改后章程。附則

第二十三條：

本章程的最終解釋權歸湖南城建職業技術“健康生活協會”。

湖南城建職業技術學院

健康生活協會

Xxx年xx月xx日

第三篇：協會章程范本

廣東省行業協會章程示范文本

說明

一、。根據2005年12月2日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過的《廣東省行業協會條例》及其他有關法律法規制定此章程示范文本。

二、廣東省行業協會章程示范文本，旨在為廣東省行業協會、制定章程提供范例。

三、行業協會制定的章程，應當包括章程示范文本中所列全部條款，可根據實際情況作適當補充。

四、“【】”內文字為制定要求。

第一章 總則

第一條 本會的名稱（包括英文譯名。縮寫）【行業協會的命名應當符合《社會團體登記管理條例》和《廣東省行業協會條例》，符合法律。法規的規定，不得違背社會道德風尚。行業協會的名稱應當與其業務范圍、成員分布、活動地域相一致，準確反映其特征。全省性的行業協會冠以“廣東省”、“廣東”字樣的，應當按照有關規定經過省級社團登記機關批準；地方性的行業協、會應冠以本行政區域名稱，不得冠以“廣東省”、“廣東”等字樣。行業協會的名稱，不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱】。

第二條 本會的性質【必須載明：組成的單位；行業性；地方性；自愿結成；非營利性社會組織】。

第三條 本會的宗旨【必須載明：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚】。

第四條 本會接受社團登記管理機關的監督管理和（省／市／縣）人民政府相關職能部門的業務指導【載明具體社團登記管理機關】。

第五條 本會的活動地域為廣東省（或X市。X縣）。

第六條 本會的住所【載明廣東省X市X區】。

第二章 業務范圍

第七條 本會的業務范圍【必須具體。明確】：

（一）XXXXXXXXXXXX：

（二）XXXXXXXXXXXX；

（三）XXXXXXXXXXXX；

（四）XXXXXXXXXXXX：

（五）XXXXXXXXXXXX：

（六）XXXXXXXXXXXX：

（七）XXXXXXXXXXXX；

（八）XXXXXXXXXXXX×：

（）XXXXXXXXXXXX×。

以上業務范圍概括為：【三十個字以內的業務范圍概括】

第三章 會員

第八條 本會的會員為本行業的經濟組織【行業協會只設單位會員】。

第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本行業領域內具有一定的影響；

（四）應持有工商營業執照等相關證件。

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（）XXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXX；

（）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）出席會員大會（或會員代表大會），參加協會活動、接受協會提供的服務；

（二）選舉權、被選舉權和表決權；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的提議案權、建議權和監督權；

（五）入會自愿。退會自由；

（）XXXXXXXXXXXX。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程。

（二）執行本會的決議；

（三）按規定交納會費；

（四）維護本會及本行業的合法權益；

（五）完成本會交辦的工作；

（六）向本會反映情況，提供有關資料；

（）XXXXXXXXXXXX。

第十三條 會員繳納會費的標準：

（一）會長單位每年繳納會費XXXX元：

（二）副會長單位每年繳納會費XXXX元：

（三）常務理事單位每年繳納會費XXXX元；

（四）理事單位每年繳納會費XXXX元；

（五）一般會員單位每年繳納會費XXXX元。

第十四條 會員退會應書面通知本行業協會，并交回會員證。會員1年不交納會費或不參加本行業協會活動的，視為自動退會。

第十五條 會員如不遵守本行業協會章程，將由本行業協會提出批評、教育；如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會（或會員代表大會）表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十六條 本會由會員組成會員大會（或會員代表大會）。【會員數量在l00個以上的，可以推選代表組成會員代表大會，會員代表由會員選舉產生】。會員大會（或會員代表大會）是本行業協會的最高權力機構，依照國家法律、法規和行業協會章程的規定行使職權。

第十七條 會員大會（或會員代表大會）行使下列職權：

（一）決定協會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能；

（二）選舉或者罷免會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監事；（選舉采取無記名投票的方法進行）

（三）審議理事會、監事會（監事）的工作報告、財務預決算方案；

（四）審議理事會對會員除名的提議；

（五）對協會變更、解散和清算等事項作出決議；

（六）改變或者撤銷理事會不適當的決定；

（七）制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第十八條 會員大會（或會員代表大會）每屆X年（會員大會或會員代表大會每屆最長不超過4年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。會員大會（或會員代表大會）每兩年至少召開一次會議，理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會（或會員代表大會）。

第十九條 會員大會（或會員代表大會）必須有全體會員（或會員代表大會）的三分之二以上出席；其決議應當由全體會員（會員代表）的過半數通過。

會員大會（或會員代表大會）應當對所議事項的決定作會議紀要，并向會員公告。

第二十條 本會設理事會。理事會為會員大會（或會員代表大會）的常設機構，在會員大會（或會員代表大會）閉會期間，依照會員大會（或會員代表大會）的決議和協會章程的規定履行職責。【理事人數為會員（會員代表）數的三分之一】。

第二十一條 理事會的職權是：

（一）籌備和召集會員大會（或會員代表大會）；

（二）執行會員大會（或會員代表大會）的決議，并向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

（三）決定協會具體的工作業務；

（四）制定協會的財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；

（五）制定協會增加或者減少注冊資金的方案；

（六）決定協會各內部機構的設置，并領導協會內部各機構開展工作；

（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

（八）聘任或者解聘聘任制秘書長，決定協會分支機構主要負責人；根據秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協會辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項；

（九）制定協會內部管理制度；

（十）協會章程規定的其他事項。

第二十二條 理事會每半年至少召開一次會議（情況特殊的，也可采用通訊形式召開）。理事會須有過半數的理事出席方能召開，其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要，并向全體理事公告。

理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職）務時，由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

第二十三條 理事會人數在50人以上的，根據需要可從理事中選舉常務理事，設立常務理事會，常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成。【常務理事人數為理事人數的三分之一】。常務理事會在理事會閉會期間，經理事會授權可以行使本章程第二十一條規定的第一、二、四、五、六、七、八、九項職權。常務理事會至少三個月召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會作出的決議，必須有半數以上的常務理事通過。

常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。

第二十四條 本會設立分支機構。代表機構的規則。程序：

（一）由本行業協會秘書處提出設立分支機構的具體方案；

（二）將具體方案提交會長辦公會議討論通過；

（三）將通過后的具體方案提交理事會審議批準。

（四）報社會團體登記管理機關審批。

第二十五條 本會設立監事會（或監事X名），由會員大會（或會員代表大會）選舉產生，監事會（或監事）任期與理事會任期相同，期滿可以連任。會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監事。

第二十六條 本會的會長、副會長、秘書長、監事必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線。方針，政策，遵守國家法律法規；

（二）在本行業領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受到任何刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十七條 本會的秘書長采用聘任制（或選任制），秘書長和會長不能在同一企業中產生。會長不得兼任秘書長。【如選任制的，會員大會或會員代表大會享有對其的選舉或者罷免權，列入第十七條

（二）中。如聘任制，理事會享有對其聘任權，列入第二十一條

（九）中】

第二十八條 本會設會長一人，副會長若干人。會長為本行業協會的法定代表人，本行業協會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十九條 本會會長、副會長、選任制秘書長每屆任期 年【每屆不得超過4年】，連任不得超過兩屆。

第三十條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）。理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

（）XXXXXXXXXXX。

第三十一條 本會副會長、秘書長在會長領導下開展工作，秘書長對理事會負責。秘書長為專職，行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）組織制定、實施工作計劃和預算、決定；

（三）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（五）提名辦事機構。代表機構。實體機構專職工作人員的、聘用，報會長批準；

（六）處理其他日常事務；

（）XXXXXXXXXXXX。秘書長出席（或列席）理事會，常務理事會會議。【聘任制秘書長為列席】

第三十二條 監事會（或監事）行使下列職權：

（一）向會員大會（或會員代表大會）報告工作。

（二）監督會員大會（或會員代表大會）和理事會的選舉、罷免；監督理事會履行會員大會（或會員代表大會）的決議。

（三）檢查協會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。

（四）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

（五）監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

監事應當遵守有關法律法規和協會章程，接受會員大會（或會員代表大會）領導，切實履行職責。

第五章資產管理、使用原則

第三十三條

本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（）XXXXXXXXXXXX；

（）其他合法收入。

第三十四條 本會接受捐贈時，應當遵守法律法規、不得以任何形式進行攤派或變相攤派。

捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向協會查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人。資助人或單位、會員、監事的查詢，協會應及時如實答復。

第三十五條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，財產以及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 協會會長、副會長、理事、監事。秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用協會財產的，應當退還，并在會員大會（會員代表大會）上進行檢討；構成犯罪的，依法追究刑事責任，第三十七條 本會執行國家統一的會計制度，依法進行會計、核算。建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監

第三十八條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十九條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十條 本會進行報告、換屆、變更法定代表人以及清算，必須接受登記管理機關組織的財務審計。

第四十一條 本會按照《廣東省行業協會條例》規定，于每年3月底前向登記管理機關報送上一活動報告、財務報告和本的活動安排。

本會建立重大事項報告制度：本會召開大型學術報告會。研討會，展覽會，舉辦對外交流，與境外民間組織交往，開展業內評比、達標、表彰活動，接受境外及社會捐款等，在活動前向政府相關職能部門和登記管理機關報告并辦理相關手續。

第四十二條 本會專職工作人員實行全員聘任制，面向社會公開招聘，并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第四十三條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十四條 本會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過后30日內，報登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理 第四十五條 本會有以下情形之一，應當終止，并由理事會、或常務理事會提出注銷動議：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）會員大會（或會員代表大會）決議解散的；

（三）協會發生分立。合并的；

（四）無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作的；

（）XXXXXXXXXXXX。

第四十六條 本會終止動議須經會員大會（或會員代表大、會）表決通過，并報社團登記管理機關審查同意。

第四十七條 本會終止前，須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間，不開展清算以外的活動。協會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續。

第四十八條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十九條 本會終止后的剩余財產，在社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則

第五十條 本章程經X年X月X日會員大會（或會員代表大會）表決通過。

第五十一條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第五十二條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：協會章程

遼寧省公共營養師協會章程（草案）

遼寧省公共營養師協會 發布時間：2009/6/12 10:51:03 瀏覽量：3792

第一章 總則

第一條 本協會名稱為“遼寧省公共營養師協會”（英文名稱 ：Liaoning ProvincePublic nutrition Association簡稱LPPA）

第二條 遼寧省公共營養師協會是全省性的群眾性團體，是全省公共營養師和臨床營養醫師自愿組成的非營利性的專業社會組織。

第三條 本協會的宗旨是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在遵守國家憲法、法律、法紀和國家政策，遵守社會道德風尚的前提下，在全省范圍內，組織和團結我省公共營養師職業工作者，調動一切積極因素，以政府支持營養、健康產業發展為依托，以宣傳教育為手段，以提高全民營養健康水平為目的，調動社會各界，促進我省營養、健康事業的發展，為配合省委、省政府開展全省和諧社會的建設工作大局服務，為振興遼寧經濟服務。

第四條 本協會接受業務主管單位遼寧省科協的業務指導和登記管理機關遼寧省民政廳的監督管理。

第五條 本協會地址：暫定遼寧省沈陽市沈河區北京街19號（遼寧先鋒大廈11樓18室）

第二章 業務范圍

第六條 面向省內托幼機構、小學、中學、高中、大專院校、醫院、機關、企事業集體用餐單位、食品生產經營企業、大型餐飲酒店行業、健身美容會館、保健品營 1

銷行業、社區開展營養健康科普知識教育，與有關新聞媒體廣泛合作，大力進行營養、健康宣傳；引導居民養成合理的生活方式、科學的飲食習慣，提高全民營養健康意識，促進全民身心健康，增強全民身體素質。

第七條 加強行業自律，制定行業規范，有針對性的開展專業性指導工作：

第八條 配合各級政府和各級主管部門開展幼兒、小學、中學、高中、營養調查，健康評價，制定膳食方案，跟進服務，提高青少年健康指數，開展網上和電話營養專家咨詢服務。

第九條 在相關政府部門支持下，設立社區營養工作室，開展營養咨詢 宣教和服務工作，開展營養調查，健康評價，制定膳食方案，進行健康管理，跟進服務，提高居民健康指數

第十條 根據國家有關規定編輯、出版、發行有關的雜志與刊物。第十一條 組織學員和專家開展國、內外學術、交流研討活動；

第十二條 組織公共營養師業務培訓、就業和創業指導，進行公共營養師注冊和營養咨詢專業性服務。

第十三條 培訓和開發營養健康產業人才；促進科技成果轉化、推廣營養健康科技成果。

第十四條 對集體供餐行業、美容健身行業、高端人群等進行有償服務；

第十五條 對重點人群（高血壓、高血脂、糖尿病、肥胖、老年人、嬰幼兒、孕產婦等）開展營養咨詢和服務；

第十六條 對市場流通的食品、保健品進行營養評價、分析，對評價結果定期進行社會公告發布；

第十七條 與科研單位、大專院校、食品、保健品生產經銷單位聯合開發和推廣適合

我省各類人群的營養補充食品；

第十八條 維護會員的合法權益，根據國家有關規定，獎勵表彰推薦杰出人才和優秀單位，組織參加符合我會宗旨的社會公益活動。

第三章 會員

第十九條 本協會的會員種類：

1、個人會員；

2、團體會員。第二十條 各類會員

一、個人會員：

熱愛公共營養事業、具備良好的職業道德。承認本協會章程，自愿交納會費，符合下列會員條件之一者，均可自愿申請為本協會會員：

1、具有由國家勞動部門頒發的四級/中級以上公共營養師職業資格證書者；

2、對發展我省營養健康事業作出貢獻的專家、教授和營養專業工作人員。

二、團體會員：

凡愿參加本協會活動，支持本協會工作，與協會業務有關的醫療衛生、醫學教育科研機構、大專院校；具有獨立法人資格與營養健康相關的各行各業（如食品生產企業、社區、美容院、健身俱樂部、酒店餐飲、機關企事業單位食堂、托幼機構、康復機構、大型超市等）；依法登記成立的社團等。第二十一條 會員入會的程序：

1、個人會員由本人申請，符合會員條件，經常務理事會討論通過，由本協會頒發《遼寧省公共營養師協會會員證》。

2、團體會員由單位向本協會申請，經本協會常務理事會批準發證。

第二十二條 各類會員的權利：

一、個人會員：

1、有本協會選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協會的工作有建議權和監督權；

3、按規定有參加本協會組織的一切有關活動的權利；

4、免費取得本協會的相關刊物和學術資料；

5、入會自愿、退會自由。

二、團體會員：

1、有本協會選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協會的工作有建議權和監督權；

3、按規定有參加本協會組織的一切有關活動的權利；

4、免費取得本協會的相關刊物和學術資料；

5、可要求本協會為團體會員提供公共營養師人才支持、專家資源、科技服務；

6、在符合國家法律和政策的前提下，在企事業合法經營的條件下，團體會員單位可與協會網站進行鏈接。

7、入會自愿、退會自由 第二十三條 各類會員義務：

一、個人會員：

1、遵守協會章程，執行本協會的決議、決定；

2、維護協會合法權益；

3、完成協會交辦的工作；

4、向協會反映情況，提供有關資料、信息；

5、按規定及時繳納會費；

二、團體會員：

1、遵守協會章程，執行本協會的決議、決定；

2、維護協會合法權益；

3、完成協會交辦的工作；

4、向協會反映情況，提供有關資料、信息；

5、按規定及時繳納會費；

6、不得以公共營養師協會名義從事非法活動或損害本協會名譽，如造成社會影響和經濟損失，后果自負，并承擔法律責任。

第二十四條 個人會員、團體會員退會應書面通知協會秘書處，并交回會員證。會員如一年不繳納會費或不參加協會活動的，將視為自動退會，收回會員證。第二十五條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會或理事會表決通過，予以除名，并追回會員證。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第二十六條 協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）選舉和罷免會長；

（四）制定和修改會費收取標準和管理辦法；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）決定終止事宜；

（七）決定其他重大事宜。

第二十七條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第二十八條 會員代表大會每五年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆的，須有理事會表決通過。報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過1年。

第二十九條 理事會是會員代表大會的執行機構，閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第三十條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第三十一條 理事會需有2/3以上理事出席才能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第三十二條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開 第三十三條 本協會設立常務理事會，常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長、副秘書長組成，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使本協會章程第三十條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。第三十四條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議需經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第三十五條 常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第三十六條 本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持國家的方針、政策、政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有一定影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

（四）身體健康，無重大疾病，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第三十七條 本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年（最長不得超過兩屆）。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表大會表決通過，報業務主管單位審查經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第三十八條 本協會由常務會長為法定代表人，報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意后方可擔任。

第三十九條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會，理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）推薦名譽會長、副會長和執行副會長、秘書長的人選。

（四）代表本協會簽署有關重要文件。第四十條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃：

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實 體機構主要負責人，提交理事會或常務理事會決定。

（四）決定辦事機構，代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理使用原則

第四十一條 本協會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準業務范圍內開展活動或服務收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十二條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。制定或修改會費標準，應召開會員代表大會，必須有2/3以上會員代表出席，并經出席會員代表1/2以上以無記名投票方式表決通過。

第四十三條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配，不得投入會員企業進行營利。

第四十四條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十五條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十六條 凡屬本協會購置的固定和大宗資產（辦公用品等），必須登入財務帳。第四十七條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十八條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第四十九條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十條 本協會專職工作人員實行聘任制，專職工作人員養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金及專業技術職稱評聘等按屬地化和市場化原則執行。

第六章 章程的修改程序

第五十一條 對本章程的修改須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第五十二條 本協會修改章程須在會員代表大會通過后15日內經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第五十三條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十四條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查

同意。

第五十五條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十六條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第五十七條 本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附則

第五十八條 本章程經2009年1月19日會員代表大會無記名投票方式表決通過。第五十九條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。第六十條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：協會章程

手工藝術協會章程

一、社團章程

第一章 總 則

第一條 本社團名為西華師范大學手工藝術協會。

第二條 社團宗旨：團結和引導廣大同學，適應時代要求，發揚傳統藝術，提高動手能力，陶冶藝術情操，通過手工制作提高個人素質，增強個人思維能力。社團任務：通過對會員手工技能的培訓，提高會員的動手能力，培養會員的創新思維能力，增強社會獨立能力。

社團性質：實踐技能類

第三條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。

第四條 社團接受校團委的領導，接受學生社團聯合會（以下簡稱社聯）的指導，日常工作實行民主集中制原則，遵守學校各種規章制度。

第二章 組織機構

第五條 本協會的最高決策機構是全體會員，執行及管理機構是社團管理機構，其主要職責是：

（一）制定、修改章程。

（二）審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。

（三）籌備召開社團的會員代表（即干事）大會。

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況。

（五）決定會員的吸納和除名。

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。

（七）決定部長及其他主要負責人的委任。

（八）領導本社團各機構開展工作。

（九）決定其他重要事項。

第六條 本社團管理機構設理事長1人，團支書1人，副理事長3人。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團工作，有一定組織和工作能力；

（二）工作上積極主動，團結成員，樂于助人，有奉獻精神。

第七條 本社團負責人均通過民主方法選舉產生，報社團聯合會審批；特殊情況下也可公開招聘。校團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業務素質等方面），負責人政治方面出現問題，或社團工作出現嚴重問題，撤消負責人資格由社團重新民主選舉。

第八條 社團負責人的權利和義務

（一）服從校團委的領導。

（二）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

（三）組織社團成員開展各項活動。

（四）根據社團規章制度收取、管理、使用會費，吸納和處分會員。

（五）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。

（六）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。

（七）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

第九條 社團負責人的退出和除名：

（一）學生畢業離校，自動退出社團。

（二）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。

第十條 社團管理機構每月召開兩次工作例會。

社團管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構有權提請社聯對其進行免職。社團管理機構重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并實行二分之一的簡單多數制。

第十一條 社團理事長職責：

（一）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

（二）領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

（三）負責社團重大活動的籌備和組織。

（四）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十二條 副理事長、團支書協助理事長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，理事長不在時，代理理事長工作。

第十三條 社團有部長15人，6個部室，干事若干，下設辦公室，宣傳部，活動部，組織部，手工部，外聯部。各部門職能具體為：

（一）辦公室

1、負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員和社團會員檔案的管理。

2、定期進行工作計劃及總結的歸納、整理。

3、負責社團活動現場的接待和簽到。

（二）宣傳部

1、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、展板、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，且能夠將活動成果歸納成文字資料。

2、負責社團與校內外各種新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度

（三）活動部

1、負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作。

2、負責本社團所需物品的采購。

3、協助管理機構做好大型活動中各部門的具體分工，監督各項工作的落實，及時 向管理機構反映各部門工作的情況。協調其余各部的活動安排。

（四）組織部

1、負責社團與其他社團的聯系和交流，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。

2、負責內部事務，協調社團各部門之間的關系，加強各部門之間的交流，使社團成為一個有機整體。

3、維護協會網站正常運作。

（五）手工部

1、為社團活動提供基本技術支持。包括圖紙，材料，制作方法等基本信息。

2、搜集新式DIY信息，確保社團活動不斷增添新的內容。

3、總結各種手工藝的制作方法，制作樣板。

4、保管整理DIY手工制作的信息。歸納整理成文字或圖片資料。

5、建立手工藝制作方法、圖片鑒賞資料庫。

（六）外聯部

1、為協會各個活動聯系外部人員，做好協會宣傳工作

2、為協會活動拉贊助，維持協會活動正常順利的開展。

財務管理、經費使用

第十四條 資金來源 資金主要來源于會員的會費以及其他方面。

第十五條 財務管理 由團支書管理財務收支及使用。

第十六條 財務監督 帳務定期公布，接受全體會員的監督。指導老師和學校有關部門對其進行日常監督。

第三章 會員的權利和義務

第十七條 社團成員以喜愛動手制作手工或對此方面有興趣的同學為主，面向全校招收會員，會員享有基本權利、承擔基本義務。

第十八條 申請成為會員的基本條件

（一）對手工制作有興趣愛好。

（二）擁護本社團的章程。

（三）有志愿加入社團的意愿。

第十九條 會員加入社團的程序

（一）提出申請，招新當場或者平時聯系社團。

（二）工作人員登記檔案并分發會員證。

第二十條 會員的基本權利

（一）對社團工作享有參與權。

（二）有選舉權和被選舉權。

（三）對社團工作有提出批評、建議和實行監督的權利。

（四）享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利。

（五）參加本社團舉辦的各項活動并享受優先的權利。

（六）其他應予享受的權利。

第二十一條 會員的基本義務

（一）自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議。

（二）服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。

（三）積極參加社團發起的各項活動。

（四）其他相關義務。

第二十二條 會員的獎懲制度

（一）對社團工作有重要支持作用的，幫助社團宣傳作用的給予獎勵。

（二）對不遵守社團規章制度、有意擾亂社團正常工作組織、損害社團名譽的給予 懲罰。

（三）具體獎懲項目視具體情況由內務部決定，嚴重或突發情況還要由會員大會審議通過。

（四）用做獎勵的禮品資金將由團支部撥款。

第二十三條 會員內部成員選舉（或者自愿申請）成為社團辦公室成員，負責監督社團管理層和進行會員信息交流聯系。

第四章技能教授者的權利與義務

第二十四條 技能教授者可為老師，學生或其他在DIY制作上能力突出者。采取社團公開招聘，自薦，或他人舉薦的方式。可以為非會員，由手工部統一管理安排。教授活動以義務為主。

第二十五條 技能教授者應尊重會員，并具有相當的耐心。做好自己的本職工作。若因事不能進行教授活動，應至少提前3天告知社團管理層，以讓社團做好相應準備工作。違反者將不得再次進行教授活動。

第二十六條 社團將會通過與會員的交流對技能教授者的工作進行評估，設立“杰出DIYER”獎項。加入社團的技能教授者享受與會員同樣的權利與義務

第五章 社團活動內容

第二十七條 采取小班指導的形式教授會員各種手工技能。毛線類，繩類、絲網花類、串珠類、紙花類作為長期立項。

第二十八條 不定期進行新式DIY的介紹、教授以及其他有意義的活動。

第六章社團的管理制度

第二十九條 部門負責制：社團各項事務按各職能部門分工，管理機構制定決策，內務部協調各部工作并解決日常突發事件。

第三十條 檔案制度：內務部部長具體負責檔案管理，對社團的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。

第三十一條 獎懲制度：管理機構定期對各部門進行考評，內容包括活動質量和數量、出勤等方面，考評資料留內務部處存檔。管理機構對工作出色的干部進行表彰，對違反社團章程和其他制度、決議的干部進行處分（包括口頭警告、降級處理和開除三個等級）。

第三十二條 本社團開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規定和程序進行。事前要遞交詳細的計劃書并申報，得到批準后方可進行；事后要進行總結、備案。

第七章附則

第三十三條 本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。由會員大會表決通過。

第三十四條 本章程自社團成立之日起生效。

第三十五條 本協會有關章程如與學校團委規定沖突，應以學校團委規定為基準。

二、團支部

（一）團支部簡介：

這里，是熱愛生活者的家園；

這里，是思想充沛者的天地；

這里，是才華橫溢者的舞臺。

在這里，你將放飛心中的理想，展現青春的活力，體現人生的價值！

手工藝術協會團支部，本著“團結和引導廣大同學，適應時代要求，發揚傳統藝術，提高動手能力，陶冶藝術情操”的宗旨，以發揚“DIY”精神，通過手工制作提高個人素質為目標，通過對會員手工技能的培訓，提高會員的動手能力，培養創新思維能力，增強社會獨立能力.本支部設有團支書1人，下設宣傳部、組織部兩個部門，有部長和干事若干名。

（二）團支部建設宗旨：

團結和引導廣大同學、適應時代要求、發揚傳統藝術、提高動手能力、陶冶藝術情操

（三）內部組織機構：

手工藝術協會團支部最大權力機構為手工藝術協會全體會員。手工藝術協會各干部均由手工藝術協會全體會員大會選舉產生，干事由本社團管理機構選舉產生，經任用合格后放給聘書。

本協會團支部設團支書1人，2部室，干事若干，下設宣傳部，組織部。由團支部負責，干事分派各部工作。

（四）日常管理制度：

1、嚴格執行手工藝術協會全體會員大會的決議；

2、及時向會員大會報告工作和財務狀況；

3、督促各部室履行各自的職責；

（五）組織原則：

1、職權分明，2、各部室要互相協調、互相銜接

（六）日常活動:

1.招新及新會員見面暨干事招聘大會

2.絲網花系列活動之——百花齊放活動

3.絲網花系列活動之——胸花活動

4.參加團聯合會組織的“趣味尋寶”活動

5.大型“手抄報·漫畫·手工藝作品”展覽大賽活動

6.魅力藝術之——中國結活動

7.剪紙系列活動總結

8.串珠制作之——串小貓，串小兔活動9.“相約玫瑰，牽手百合”紙花制作活動

10．南充特殊學校獻愛心活動

11．換屆改選暨學期總結大會

（七）團支部成員的權利：

1、對社團工作享有參與權。

2、有選舉權和被選舉權。

3、對社團工作有提出批評、建議和實行監督的權利。

4、享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利。

5、參加本社團舉辦的各項活動并享受優先的權利。

6、其他應予享受的權利。

7、凡手工藝術協團支部成員有向協會推薦優秀人才的權利。

（八）團支部成員的義務：

1、自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議。

2、服從組織領導，參加社團活動；

3、維護社團權益和聲譽，宣傳協會；

4、積極繳納會費；

5、支持，配合協會工作，積極參加社團發起的各項活動；

6、其他相關義務。

（九）獎懲制度：

1、辦公室定期對各部門進行考評，內容包括活動質量和數量、出勤等方面，考評資料存檔。管理機構對工作出色的干部進行表彰，對違反社團章程和其他制度、決議的干部進行處分（包括口頭警告、降級處理和開除三個等級）。

2、對社團工作有重要支持作用的，幫助社團宣傳作用的給予獎勵。

3、對不遵守社團規章制度、有意擾亂社團正常工作組織、損害社團名譽的給予 懲罰。

4、具體獎懲項目視具體情況由管理機構決定，嚴重或突發情況還要由會員大會審議通過。

（十）團支部換屆程序：

會員或干事提出申請---管理機構考核審查后提名候選人---會員大會決議通過

（十一）團員管理辦法：

由管理機構決議團員的吸納與除名，必要時由會員大會審議通過。

手工藝術協會

2011年3月