第一篇：市環保局五五普法工作匯報

市環保局五五普法工作匯報

市環保局五五普法工作匯報 市環保局關于“五五”普法工作總結 落實“五五”普法工作任務，是全面提高單位職工法制觀念，培養單位職工依法行政、依法辦事能力的有效手段。以來，我局在“五五”普法工作中，能嚴格依照上級關于“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作，經過全局職工的努力，使“五五”普法普及工作在全局范圍內得到了很好的發展。現將三年來普法工作總結如下：

一、領導重視，健全組織機構

領導重視“五五”普法工作是抓好單位職工“五五”普法工作的關鍵，是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。為抓好“五五”普法工作，我局首先成立了“五

五”普法工作領導小組，并對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解，在明確職責的情況下，使任務落實到人。在單位領導小組的帶動下，按照上級“五五”普法工作要求，對“五五”普法工作進行了全面安排，制定了切實可行的辦法和措施，為使我局“五五”普法工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。

二、狠抓落實，保證有效實施

三年來，在“五五”普法落實工作方面，主要采取狠抓制度落實，首先：每周星期五安排全體職工集中學習相關法律法規，將“五五”普法學習內容與環境保護業務素質學習內容有機的結合起來，將《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染防治發》及《實施細則》、《環評法》和全國“五五”普法統一讀本干部法律知識讀本等法律、法規當做重點學習內容，安排職工進行重點學習，做到重點掌握，提高了單位職工學法、用法、懂法的意識，使單位職工在熟悉法律、法規的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。其次，注重職工對《環境保護法》知識的應用，碰到違法排污案件要依法處理，在不斷總結經驗的基礎上，提高單位職工解決實際問題的能力。

三、形式多樣，營造學習氛圍 三年以來，在“五五”普法知識的學習過程中，我局學習領導小組依據單位“五五”普法學習內容，組織單位職工學習“五五”普法知識進行了測試。7月，我局舉行了環保法律法規政策培訓班，企事業單位參訓人員200余人，邀請重慶大學教授作法制專題講座；，我局邀請市法制局、環保局內部熟悉法律法規的干部職工上法律知識課和依法辦事程序，讓企事業單位法人和職工了解環保法律法規及政策；“”世界環境日期間，由市委、人大、政府組織開展了聲勢浩大的慶“”世界環境日，市中學、市第三中學開展了法律知識競賽，以環保為主市級部門

參與近萬人的法律知識游行宣傳活動，同時利用電視臺、宣傳專欄等形式宣傳公共法律和環境保護法律法規，使市民更進一步了解環保法制知識。組織職工采取張貼標語、制作環境戶外廣告1120平方米，散發環保法律法規宣傳資料15000份等形式，進行了大規模的《環境保護法》宣傳活動。為群眾掌握環保知識提供了良好的學習機會，為提高單位職工的積極性起到了很好的推動作用。

四、建立健全相關制度，規范執法行為 我局結合機關效能建設，建立了《首問責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《責任追究制》。首問責任制：要求環保局股、室、站、隊、所和全體工作人員對企事業單位來局辦事或來訪人員熱情接待，按職責范圍，凡符合規定的，手續齊全的首問股、室、站、隊、所或責任人應當按辦事程序的規定，及時準確、耐心地予以辦理或說明，不得拖延辦理時間。服務承諾：環保實行政務公開，公開辦事程序，辦事依據，辦事要求，提高工作透明度，向服務對象提供可操作性的服務指南，做到急事急辦、持事特辦。限時辦結制：環保行政審批在規定期限內辦結，《環境影響報告書審批》30個工作內辦結；《環境影響報告書審批》15天內辦結；《建設項目竣工環境保護驗收》10個工作日辦結；《危險廢物經營許可》10個工作日辦結；《排污許可核發》8個工作日內辦結；《危險廢物經營許可》10個工作日辦結；《大氣排放轉化為氣體等可燃物氣體審批》8個工作日內辦結。行政管理，服務事項及其他辦理事項在15個工作日辦結；備案報告事項在3個工作日辦結；來信來訪5個工作辦結；領導及上級部門交辦的事項在15個工作辦結。責任追究制：局機關及各股、室、站、隊、所全體干部職工，有違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理。通過上述制度約束，三年來，無一例環保工作人員違規違紀投訴，環保隊伍形象有了大幅度提升。

五、依法管理，工作成效顯著

近年來，我局積極開展“五五”普法活動，廣大干部職工法制意識不斷增強，執法水平不斷提高，做到依法行政，依法文明執法，取得明顯效果。一是內部管理。我局始終堅持按照依法有序管理。把好入門關，24小時值班，聘請門衛，重要股室安裝防盜門、滅火器，做到人防、技防相結合，同時在職工開展文明家庭，遵紀守法戶活動，要求職工遠離黃、賭、毒，嚴防法輪功、門徒會等非法組織活動，確保一方平安，維護社會穩定。二是認真開展環保專項行動，按照市委、市政府和上級環保部門的安排部署，對全市污染企業進行摸底調查，組織公開檢查，不定時抽查，突擊夜查，嚴肅查處違法排污，停運污染治理設施或偷排污染物的企業。三是充分發揮“12369”環保熱線作用，暢通環保熱線，做到有訴必辦、有訴必處，并向投訴者通報結果，讓群眾滿意，組織放心。四是充分發揮環保監控平臺作用，做到監控器24小時開機，時時記錄企業

排污情況。五是組織企業法人、鄉鎮長走出去，學習企業農村治污先進典型，以先進污染治理技術提高污染整治能力，達到污染治理要求。通過依法文明管理，全市環境質量有了明顯的改善，為市經濟發展營造了一個良好的投資環境。

總之，我局在“五五”普法工作中，雖然取得了一定的成績，但不足之處仍然存在，在今后的“五五普法工作中，將圍繞環境保護中心工作，在狠抓職工應用法律手段解決現實問題上下功夫，在培養真才實學方面下功夫，在創造大規模的學習活動上下功夫。為提高全體職工整體學法、懂法意識，全面提升職工依法解決實際問題的能力而努力奮斗，為社會創造良好的法制環境。

第二篇：市環保局關于“五五”普法工作總結

落實“五五”普法工作任務，是全面提高單位職工法制觀念，培養單位職工依法行政、依法辦事能力的有效手段。以來，我局在“五五”普法工作中，能嚴格依照上級關于“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作，經過全局職工的努力，使“五五”普法普及工作在全局范圍內得到了很好的發展。現將三年來普法工作總結如下：

一、領導重視，健全組織機構

領導重視“五五”普法工作是抓好單位職工“五五”普法工作的關鍵，是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。為抓好“五五”普法工作，我局首先成立了“五五”普法工作領導小組，并對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解，在明確職責的情況下，使任務落實到人。在單位領導小組的帶動下，按照上級“五五”普法工作要求，對“五五”普法工作進行了全面安排，制定了切實可行的辦法和措施，為使我局“五五”普法工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。

二、狠抓落實，保證有效實施

三年來，在“五五”普法落實工作方面，主要采取狠抓制度落實，首先：每周星期五安排全體職工集中學習相關法律法規，將“五五”普法學習內容與環境保護業務素質學習內容有機的結合起來，將《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染防治發》及《實施細則》、《環評法》和全國“五五”普法統一讀本干部法律知識讀本等法律、法規當做重點學習內容，安排職工進行重點學習，做到重點掌握，提高了單位職工學法、用法、懂法的意識，使單位職工在熟悉法律、法規的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。其次，注重職工對《環境保護法》知識的應用，碰到違法排污案件要依法處理，在不斷總結經驗的基礎上，提高單位職工解決實際問題的能力。

三、形式多樣，營造學習氛圍

三年以來，在“五五”普法知識的學習過程中，我局學習領導小組依據單位“五五”普法學習內容，組織單位職工學習“五五”普法知識進行了測試。7月，我局舉行了環保法律法規政策培訓班，企事業單位參訓人員200余人，邀請重慶大學教授作法制專題講座；，我局邀請市法制局、環保局內部熟悉法律法規的干部職工上法律知識課和依法辦事程序，讓企事業單位法人和職工了解環保法律法規及政策；“6.5”世界環境日期間，由市委、人大、政府組織開展了聲勢浩大的慶“6.5”世界環境日，萬源市中學、萬源市第三中學開展了法律知識競賽，以環保為主市級部門參與近萬人的法律知識游行宣傳活動，同時利用電視(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）臺、宣傳專欄等形式宣傳公共法律和環境保護法律法規，使市民更進一步了解環保法制知識。組織職工采取張貼標語、制作環境戶外廣告1120平方米，散發環保法律法規宣傳資料15000份等形式，進行了大規模的《環境保護法》宣傳活動。為群眾掌握環保知識提供了良好的學習機會，為提高單位職工的積極性起到了很好的推動作用。

四、建立健全相關制度，規范執法行為

我局結合機關效能建設，建立了《首問責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《責任追究制》。首問責任制：要求環保局股、室、站、隊、所和全體工作人員對企事業單位來局辦事或來訪人員熱情接待，按職責范圍，凡符合規定的，手續齊全的首問股、室、站、隊、所或責任人應當按辦事程序的規定，及時準確、耐心地予以辦理或說明，不得拖延辦理時間。服務承諾：環保實行政務公開，公開辦事程序，辦事依據，辦事要求，提高工作透明度，向服務對象提供可操作性的服務指南，做到急事急辦、持事特辦。限時辦結制：環保行政審批在規定期限內辦結，《環境影響報告書審批》30個工作內辦結；《環境影響報告書審批》15天內辦結；《建設項目竣工環境保護驗收》10個工作日辦結；《危險廢物經營許可》10個工作日辦結；《排污許可（大氣、水）核發》8個工作日內辦結；《危險廢物經營許可》10個工作日辦結；《大氣排放轉化為氣體等可燃物氣體審批》8個工作日內辦結。行政管理，服務事項及其他辦理事項在15個工作日辦結；備案報告事項在3個工作日辦結；來信來訪5個工作辦結；領導及上級部門交辦的事項在15個工作辦結。責任追究制：局機關及各股、室、站、隊、所全體干部職工，有違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理。通過上述制度約束，三年來，無一例環保工作人員違規違紀投訴，環保隊伍形象有了大幅度提升。

五、依法管理，工作成效顯著

近年來，我局積極開展“五五”普法活動，廣大干部職工法制意識不斷增強，執法水平不斷提高，做到依法

行政，依法文明執法，取得明顯效果。

一是內部管理。我局始終堅持按照依法有序管理。把好入門關，24小時值班，聘請門衛，重要股室安裝防盜門、滅火器，做到人防、技防相結合，同時在職工開展文明家庭，遵紀守法戶活動，要求職工遠離黃、賭、毒，嚴防法輪功、門徒會等非法組織活動，確保一方平安，維護社會穩定。二是認真開展環保專項行動，按照市委、市政府和上級環保部門的安排部署，對全市污染企業進行摸底調查，組織公開檢查，不定時抽查，突擊夜查，嚴肅查處違法排污，停運污染治理設施或偷排污染物的企業。三是充分發揮“12369”環保熱線作用，暢通環保熱線，做到有訴必辦、有訴必處，并向投訴者通報結果，讓群眾滿意，組織放心。四是充分發揮環保監控平臺作用，做到監控器24小時開機，時時記錄企業排污情況。五是組織企業法人、鄉鎮長走出去，學習企業農村治污先進典型，以先進污染治理技術提高污染整治能力，達到污染治理要求。通過依法文明管理，全市環境質量有了明顯的改善，為萬源市經濟發展營造了一個良好的投資環境。

總之，我局在“五五”普法工作中，雖然取得了一定的成績，但不足之處仍然存在，在今后的“五五普法工作中，將圍繞環境保護中心工作，在狠抓職工應用法律手段解決現實問題上下功夫，在培養真才實學方面下功夫，在創造大規模的學習活動上下功夫。為提高全體職工整體學法、懂法意識，全面提升職工依法解決實際問題的能力而努力奮斗，為社會創造良好的法制環境。

第三篇：市文體局“五五”普法工作匯報材料

哈密市文體局“五五”普法工作匯報

2010年5月

在市委、政府的正確領導下，在地、市普法依法治理領導小組的具體指導下，根據“五五”普法規劃工作安排，市文體局認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終高舉民族團結旗幟，始終堅持“三個離不開”思想，以建設法治機關、規范依法行政為目標，堅持圍繞中心、服務大局，堅持法制教育與法制實踐相結合，從預防、教育、機制入手，高度重視，精心組織，注重創新，務求實效，認真貫徹實施普法規劃各項工作，扎實推進“法治進機關”工作，大力弘揚法治精神，突出法治實踐，對廣大干部職工進行了全面、深入的法律宣傳和法制教育，法制意識普遍提高、法制觀念得到強化、法律素質穩步提升，推動了文明執法嚴格執法，依法行政工作取得明顯成效。

一、領導重視，有力地推動了普法依法治理工作的深入開展 市文體局領導班子對“五五”普法依法治理工作做到了高度重視、認識到位，機構健全、組織到位，認真貫徹、落實到位。一是領導重視，積極貫徹執行關于普法依法治理的一系列文件精神，把“五五”普法工作列入重要議事日程，做到普法教育與重點工作思想同心、目標同向、工作同步，圓滿地完成了“五五”普法各項工作。二是堅持一把手負責制，做到一把手負總責、分管領導親自安排、親自部署、親自檢查、親自落實，構建了各職

能股室分工協作的運行機制，確保了“五五”普法工作有序開展。三是建立健全了組織機構，成立了以局長為組長的領導小組，下設辦公室，為“五五”普法工作的順利開展提供了組織保障。四是明確了普法對象，層層簽訂了“五五”普法責任書，把法制教育和依法行政納入目標管理責任制，明確職責，落實到人，切實做到普法工作有領導、有機構、有計劃、有措施、有考核、有總結。五是適時組織召開階段總結會、動員會等，傳達上級會議和文件精神，分析查找問題，推動“五五”普法依法治理各項工作不斷走向深入。

作為普法工作的重點，文體局領導干部始終牢固樹立社會主義法治理念，樹立“為官要學法、從政要依法”的觀念，帶頭學法守法，帶頭宣傳法律，帶頭踐行法治。更重要的是模范遵守憲法和法律，自覺在憲法和法律范圍內活動，在履行職責中做到依法辦事、依法決策和依法管理。實際工作中，做到研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，言談行為符合法，使領導班子成為模范執行黨紀國法的典范，成為法治實踐的“火車頭”。

二、拓展渠道，進一步擴大了法制宣傳教育的載體和覆蓋面 文體局以“法治進機關”為載體，將法制教育貫穿于日常工作，深化認識，互促提高，突出工作成效，推進依法行政。

1、法制教育與反分裂斗爭再教育活動相結合。針對烏魯木齊“7?5”事件暴露出來的問題，利用“憲法法律宣傳月”、“民族團結教育月”等時機，采取多種有效形式和手段，廣泛宣傳與維護社會和諧穩定、維護法律權威與尊嚴、維護各民族大團結相關的法律法規，特別是加強了《自治區民族團結教育條例》、《自治區社會治安綜合治理條例》等新頒法規的學習教育，使“新疆是祖國不可分割的一部分”、“民族團結是各族人民的生命線”、“影響社會穩定的主要危險是民族分裂主義”、“違法犯罪必受

嚴懲”等基本知識和理念進一步深入人心。繼續開展意識形態領域反分裂反滲透斗爭再教育活動，認真學習黨中央、自治區、地、市主要領導關于維護社會穩定、加強民族團結的一系列講話精神，以及《中國的民族政策與各民族共同繁榮發展》、《新疆的發展與進步》白皮書、《馬克思主義“五觀”教育50題》、《新疆發展穩定六題》、黨的民族宗教政策及相關法律法規，使廣大干部職工牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，更加主動地落實穩定是硬任務、是第一責任的要求，進一步提高各族干部維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的思想覺悟，使反分裂反滲透再教育這項打基礎、抓根本的活動取得明顯成效。

2、法制教育與專題培訓工作相結合。加大投入，在經費緊張的情況下，切實加強培訓：一是加強執法干部的法制培訓，提高依法行政能力和水平；二是加強文化站長、體育三級指導員法制培訓，增強法制觀念，樹立維穩意識；三是加強文化體育市場經營業主法制培訓，把《中華人民共和國娛樂場所管理條例》、《音像制品批發、零售、出租管理辦法》、《出版物市場管理規定》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》等文體市場政策法規作為法制宣傳教育的重點內容，大力開展文體市場法律法規咨詢宣傳活動，引導文體市場經營業主了解法律法規及相關政策，做到依法經營、守法經營。總之，通過法制宣傳教育活動，使局機關及所屬事業單位干部職工、基層文化站專干、文化市場經營業主做到學法、懂法、用法、守法。

3、法制教育與政治學習、業務學習相結合。狠抓普法學習，以“憲法、法律宣傳月”、“12.4”全國法制宣傳日為契機，結合紀念改革開放三十周年、北京奧運會、慶祝建國60周年等重大活動，采取面授教育、電教片、圖片展和黑板報等宣傳形式，圍繞法律基礎理論抓學法、圍繞干部職工工作抓學法、圍繞規范執

法抓學法，推進憲法和基本法律宣傳教育的深入開展。抓住“普”這個重點，認真組織學習了《憲法》、《民族區域自治法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《國家公務員暫行條例》、《道路交通安全法》、《檔案法》、《勞動合同法》、《突發事件應對法》、《事業單位登記管理暫行條例》、《國家通用語言文字法》及國家新頒布、修訂的法律法規等內容,將其納入本單位的學法計劃，每月安排專門人員授課，提高學習效果。通過學習教育，不斷提高干部職工的憲法意識、愛國意識、反對民族分裂促進民族團結意識，特別是使文體市場稽查執法人員的法律素質有了明顯提高，提高了依法行政水平，樹立了良好的執法形象。

4、法制教育與“雙百雙聯”、“三進”工作相結合。認真做好“雙百雙聯”和“三進”工作，在為駐村群眾解決生活及生產上存在的實際困難的同時，走訪入戶、深入基層，宣傳黨的優惠政策，宣傳國家法律法規。針對部分村干部、村民法律意識淡薄的實際，聘請法律專家或法律工作者到村開展實地培訓，進一步加大對農牧民的法律宣傳力度，增強村民法制意識，引導群眾依法表達利益訴求，依法解決各種矛盾糾紛，為經濟社會發展營造良好法治氛圍。

5、法制教育與“法治六進”、“四下鄉”相結合。緊密結合“法治六進”，以“法治進單位、進機關”活動為載體，開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，營造學法、懂法、用法、守法的良好氛圍。堅持“創”與“促”相結合，把“法治六進”創建活動與構建社會主義和諧社會、文體系統業務工作結合起來，推動法制宣傳教育和法治實踐活動向圖書館、文化館、基層文化站室、農家書屋延伸，維護社會和諧穩定。以文化下鄉為依托，切實發揮“文化惠農”的優勢，積極開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化活動，用豐富多彩的文藝形式宣傳法律法規、滲透法制教育。

三、形式多樣，進一步增強了法制宣傳教育的針對性和實效性，全面落實“五五”普法規劃

根據上級文件精神，市文體系統進一步明確了普法教育的指導思想、目標和任務，切實做到法制教育年年有重點、年年有突破、年年有新舉措、年年有新成效。特別是在學習實踐科學發展觀活動和親民愛民為民活動中，始終將法制教育與學習實踐科學發展觀活動、親民愛民為民活動緊密結合，學習實踐科學發展觀活動和親民愛民為民活動中，必須有法律法規學習和法制宣傳教育；法制教育的開展必須堅持以科學發展觀為統領，以親民愛民為民為宗旨，相互促進，取得成效。

1、加大文體市場執法力度，推進依法行政。目前，哈密市文體市場經營單位共有369家（其中：網吧51家、娛樂場所34家、電子游戲廳13家、音像圖書70家、棋牌室168家、體育經營單位33家）。文體局多措并舉不斷加大文體市場執法力度：一是加大文化市場檢查力度，對違法經營活動，依法從嚴、從重處理。稽查大隊出動檢查人員檢查文化體育經營單位，收繳非法出版物、盜版光盤，取締無證照游戲廳、無證照經營棋牌室、無證照經營書報刊攤點。二是鞏固網吧專項整治成果，健全網吧長效管理機制，停業整頓違反規定的網吧，收繳非法游戲機設備。三是積極開展保護知識產權專項行動，嚴厲打擊違法音像制品經營活動，提高正版音像制品的市場占有率。四是在促進演出市場、娛樂市場和藝術品市場等繁榮發展的基礎上，加強監督管理，配合有關部門嚴厲打擊各種違法行為。五是鼓勵和支持全社會共同參與文體市場的監督管理，采取政府行為與社會監督并重的管理方式，探索文體市場行業協會管理模式，進一步規范文體市場的健康發

展。六是加大掃黃打非力度，促進文化市場的健康有序發展，凈化文化市場。“五五”普法工作開展五年間，文體市場稽查取得階段性成果。期間，共收繳非法出版物27603冊（張），非法音像制品23201張，取締無證書報攤點48家，關閉放像廳13家，吊銷網吧、黑網吧32家，關閉游戲廳4家，取締無照棋牌室、游戲廳99家，停業整頓網吧32家，收繳非法游戲機設備12臺。辦結案件83起。

2、強化組織建設，落實依法治理各項工作。通過開展“法治進機關”活動，進一步規范了執法行為，改進了工作作風，提高了機關工作效能。一是切實加強對黨員干部的思想政治教育，在全系統推行黨員承諾制，對黨員承諾公示上墻，教育引導干部職工自覺做法制教育的倡導者和踐行者，建立健全“法治進機關”的長效機制。二是專門成立了局機關干部作風建設領導小組，建立健全了相關制度，先后制定了“信訪舉報工作制度”、“政務公開管理制度”、“服務承諾制度”、“崗位職責”等一系列有關作風建設的制度，特別是制定了哈密市文體系統工作人員“十不準”制度和“黨風廉政建設責任追究制度”,形成了一種“有制度可依、有制度可查、依制度辦事、違制度必究”的約束獎罰機制，對規范工作人員行為，解決行風建設中存在的問題，推動作風建設工作逐步走上制度化、規范化起到了積極作用。三是認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于重申春節期間廉潔自律有關規定的通知》、《哈密市機關效能督查、檢查辦法》以及自治區、地、市關于紀檢工作的會議、文件精神，進一步加大了效能管理力度，增強領導干部廉潔自律意識。

3、開展各類文化體育活動，營造學法懂法良好氛圍。充分發揮先進文化的滲透、影響和促進作用，借助文化體育活動的豐富表現形式，將法制宣傳教育有機滲透到各類文體活動中，大力營

造全民共建法制社會、法制社會人人共享的良好氛圍：一是開展百日廣場文化活動、哈密瓜節活動，努力構建共享文化繁榮的新格局。二是開展春節、古爾邦節、五一、十一等節慶日系列活動，烘托節日氣氛。三是開展 “一鄉一品”特色文體活動，促進農村“三個文明”建設協調發展。四是開展中小學田徑運動會、鄉鎮（社區）趣味體育競賽、職工籃球賽、職工廣播操比賽等各類體育活動和競技比賽。

4、加強文化站（室）和農家書屋建設，打造基層法制教育陣地。始終堅持把基層文化站（室）、農家書屋作為推動新農村建設和公共文化服務體系建設的重要陣地，專門配送有關法制方面的圖書，依托這個具有一定吸引力、影響力和凝聚力的基層陣地，促進法制教育進農村、進社區，讓各族群眾接受實實在在的法制教育，提高法律意識，推動各族群眾知法、守法、用法。

5、加強政務公開，規范依法行政。堅持把健全文化行政執法責任制度和規范文體行政執法行為作為重點，以落實各項制度、規范行政行為、依法盡職盡責、提高工作效率、推進民主監督、打造“陽光政務”為中心，以“無違法違紀案件、無群眾投訴”為目標，把工作計劃、服務內容、文件依據、辦理程序、辦結時限、辦理結果、承辦科室、完成情況等內容對外公開，增強透明度，初步形成了“陽光政務、便民服務、群眾參與、共同監督”的文化體育管理服務新機制，更好地為群眾提供方便、快捷、滿意的服務，實現依法服務、規范管理、優質服務的目標。

6、加強五堡鄉綜合整治，營造法治氛圍。積極配合相關部門在五堡鄉開展了文化、科技、法律、衛生文藝演出及知識宣傳，并舉辦了有獎知識問答等活動。聯合公安、工商、廣電、民宗、教育、統戰、衛生、消防等部門，開展了“掃黃打非”專項行動，對五堡鄉集貿市場和宗教場所周邊的出版物、音像市場進行了監

查，并重點整治了宣揚暴力恐怖、破壞社會穩定、煽動民族分裂、誣蔑社會主義制度的宗教類、政治類非法宣傳品和“法輪功”等邪教組織宣傳品。

總之，在市委、政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，哈密市文化體育局認真學習實踐科學發展觀，積極貫徹落實普法規劃工作要求，將法制宣傳教育活動向局機關及所屬事業單位延伸、向基層文化站延伸、向文化市場經營業主延伸，抓班子、帶隊伍、重管理、促效能、見成效，建設法治機關，樹立法治形象，為“五五”普法工作的順利開展并取得顯著成效做出不懈努力！

哈密市文體局

二〇一〇年五月五日

第四篇：環保局“五五”普法工作總結

五五普法啟動以來，xx縣環保局高度重視“五五”普法和依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導下，認真貫徹落實《xx縣普法依法治縣第五個五年規劃》和縣人大《關于深入開展“五五”普法依法治縣工作的決定》，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把環境保護工作與普法結合起來，取得了顯著成效。

一、加強領導，精心組織

開展“五五”普法是構建社會主義和諧社會的重要保障，是建設法治政府的具體實踐，是保護人民群眾合法權益的有效途徑。環境保護工作涉及面廣，環境問題直接關系人民群眾切身利益，我局在構建和諧xx的歷史進程中負有重要責任，必須深入開展普法和依法治理，有責任向社會公眾宣傳環保方面的法律、法規、規章，促進依法行政。為此，我局高度重視“五五”普法和依法治理工作。一是加強組織領導，5月，成立了縣環保局“五五”普法領導小組，3月和11月，分別調整充實了局普法和依法行政工作領導小組及辦公室，局長任組長，副局長、紀檢組長擔任副組長，各股、隊、站負責人為成員，領導小組下設辦公室在綜合股，通過配強業務人員，制定工作措施，切實抓好日常工作。二是以《xx縣普法依法治縣第五個五年規劃》和縣“五五”普法依法治理工作示范點的實施方案為依據，結合環境保護工作實際，認真制定《xx縣環境保護局“五五”普法規劃》、《xx縣環境保護局“五五”普法示范點創建方案》、《xx縣環境保護局“法律六進”活動實施方案》和普法工作計劃，建立實施普法工作責任制。三是建立健全普法依法行政工作制度。以來，我局制定和完善了普法領導小組工作職責、議事規則、普法領導小組辦公室工作制度、法制學習和培訓制度、學法用法和考核制度，同時結合環境保護職能，完善和推動行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制、執法聽證、處罰備案等制度，積極探索建立執法質量考核評議制度，把依法行政水平和效果作為考核內容，使普法依法行政工作納入規范化、法制化軌道。四是經費落實，把“五五”普法經費列入預算，以來，安排普法宣傳教育經費5萬余元，確保了“五五”普法工作開展。五是把普法依法行政工作納入全局重要議事日程，與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。局領導小組做到工作有部署、有檢查，每年召開會議研究部署普法依法行政工作，各工作有計劃、有簡報、有學法記錄、有總結，普法檔案規范齊全。

二、加強職工法律學習，提高依法行政水平

以來，我局主要采取以下措施，加強干部職工法制學習教育，著力提高依法行政能力。一是落實學法制度。建立健全單位領導干部法制講座制度、領導班子學法制度、法律培訓制度、重大決策前的法律咨詢審核等制度，認真學習憲法和國家基本法律知識以及相關的法律、法規、規章，不斷增強社會主義民主法制意識，努力做到學法、知法、守法、用法。我局領導干部能夠帶頭學法用法，依法決策、依法行政、依法管理。提高機關公務員和行政執法人員自身的法律素質，依法行政、政務公開、文明執法，自覺遵守國家憲法和各項環保法律、法規和規章的權威和尊嚴。二是利用每周全局職工大會的機會安排全體職工集中學習相關法律法規，將“五五”普法學習內容與環境保護業務知識學習內容有機的結合起來，將《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染防治發》及《實施細則》、《環評法》和全國“五五”普法統一讀本干部法律知識讀本等法律、法規作為重點學習內容，安排職工進行重點學習，做到重點掌握，提高了單位職工學法、用法、懂法的意識，使單位職工在熟悉法律、法規的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。三是開展學法考試。自3月以來，我局堅持每周開展一次法律法規和業務學習培訓考試。通過每周一的授課、測評和案例分析，使全局上下形成了濃厚的學習氛圍。通過每周的活動，將學習內容與實際工作結合貫通，使全局職工的執法水平、業務素質和服務能力得到了較大程度的提升。同時，每年組織干部職工參加縣普法辦組織的學法用法考試,以來,我局參考率、合格率達100%。四是堅持學法和用法相結合，積極開展依法治理工作。在抓好法制宣傳教育的基礎上，堅持依法行政，逐步實現行政管理的法治化。我們結合自身工作特點，重點學好與本部門密切相關的法律法規，認真制定和完善依法治理工作措施，全面推進依法行政，嚴格執法，大力提高依法治理水平，大力推進政務公開，主動接受社會的監督，推進環保法治化建設。

三、開展法制宣傳教育，營造依法管理環境氛圍

在“五五”普法工作中，我局根據xx縣環境管理工作中存在的主要問題及群眾關心的熱點、難點問題，劃定宣傳重點--工礦企業，擬定重點時段--“五月法制宣傳月”、“6.5”世界環境日、“12.4”全國法制日，堅持普法、宣傳工作“四個面向”--面向決策層、面向

第五篇：五五普法工作匯報

縣統計局“五五”普法依法治理工作情況匯報

（2010年4月13日）

尊敬的檢查組領導：

首先，我代表縣統計局對各位領導到我局檢查驗收“五五”普法和依法治理工作表示熱烈歡迎，下面，我就2006年以來我局普法依法治理工作開展情況作匯報。

一、組織保障有力，基礎工作扎實，保證了普法工作正常順利開展。

加強社會主義民主法制建設，實施依法治國方略，對于全體統計人員來說，一個重要的任務就是要深入開展法制宣傳教育，不斷增強和提高全體統計人員的法律素質，為優化統計工作環境提供強有力的法律保障。

一是提高思想認識，組織領導到位。認真學習省、州、縣 “五五”普法相關文件精神，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，建立健全領導機構及其辦事機構。制定了工作職責和工作制度，成立了由局長任組長，副局長為副組長，各股長為成員的“五五”普法依法治理工作領導小組，領導小組辦公室設在法規股，具體由兩名同志負責工作的組織落實。

二是把法制宣傳教育工作作為統計整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，與統計中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實，確保普法效果。

三是制定規劃，明確目標任務，工作步驟。根據全州“五五”普法規劃和依法治州的工作目標，結合本局實際，制定了《縣統計法制宣傳教育第五個五年規劃》及分工作計劃。

四是經費保障。為保證法律宣傳教育經常開展，我局在經費十分緊張的情況下，每年劃撥普法教育和法制工作專項經費，提供經費保障，用于訂購、印刷普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。

二、加強學習，提高認識，狠抓領導干部職工學法用法 我局結合工作重心進一步加大對領導干部學法用法工作力度，努力構建良好法制環境。

一是以全國“五五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為基本內容，結合統計法律法規學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，堅持領導干部學法制度和中層干部輪流進行法制講座制度、學法考試(測試)制度，增強領導干部學法效果。先后學習了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《統計法》等公共法和統計法律法規。

二是在組織職工集體學習的基礎上開展干部職工學法用法測試工作。2009年9月組織13名統計人員參加了州統計局行政執法人員培訓班，經考試全部合格，取得了行政執法證。我局還著重強化了對執法隊伍的法制教育，舉辦了統計執法培訓班，經過考試合格率為100%，從而進一步提高了統計執法隊伍的素質，收到了明顯成效。

三是根據“五五”普法工作的目標任務，結合我局實際情況，認真制定法制宣傳教育工作計劃，并根據計劃安排，全面落實學習內容。為有效提高統計人員學法、用法的自覺性，在統計人員中開展了講法、學法活動，大大提高了統計人員學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

三、拓寬思路，形式多樣，不斷創新“五五”普法工作機制和載體

（一）在“四五”普法已取得的經驗基礎上，我局在“五五”普法工作機制創新方面，堅持“五個結合”。即：普法與推進依法行政相結合；普法與促進公正執法相結合；普法與加強基層基礎工作相結合；普法與加強道德文化建設相結合；普法與促進和諧統計建設相結合。有力推動了民主法制建設，為統計大發展創造了良好的法制環境。

（二）在創新普法載體方面，一是開辟了網上法制宣傳專欄，重點宣傳統計法制建設成就，展示普法依法治理成果，為社會公眾提供統計法律咨詢和法律服務。二是充分發揮《統計信息》的優勢，大力宣傳普法工作中好的做法及進展情況。三是上街開展普法宣傳，利用每年 “三月法制宣傳月”，“12.4”全國法制宣傳日專項法制宣傳活動，組織專門的宣傳隊伍，以設立宣傳點和流動宣傳相結合的方式，采取制作宣傳圖板、散發宣傳資料的手段，進行法律法規的宣傳。四年來，共發放各種法制宣傳資料2萬余份，擴大法制宣傳教育的影響力。四是大力開展“法律進機關”、“法律進鄉村”活動。幾年以來我們利用農業普查、經濟普查、人口普查等普查宣傳活動，通過網絡、電視、文藝表演，宣傳標語、手機短信、電話彩玲等多種宣傳方式，面向公眾和廣大企業開展了多種形式的、大規模的統計法律普法宣傳。共印制文字宣傳材料4萬份

（三）指導好統計人員積極學法、用法，依法行政

1、積極組織人員參加縣法制辦舉辦的各種法律骨干培訓和相關部門舉辦的公務員法律法規考試。學習《公務員法律知識讀本》、《憲法修正案》、《行政許可法》等公共法。

2、積極推進政務公開工作。本著公正、公平、公開的原則，增強了各項工作的透明度。公示統計行政許可項目，接受社會各界監督。實行崗位責任制，進一步明確崗位職責。在縣統計局政府信息公開網站上公開辦事程序和法律法規依據，服務承諾和監督舉報電話。通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的人員；通過公開承諾服務，促使全局干部職工改進了工作作風、增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。

3、認真開展統計執法檢查。“五五”普法期間，我局始終把開展統計執法檢查工作作為推動全州統計法制建設進程的一個重點來抓，建立經常性的統計基礎工作檢查制度，把統計執法檢查貫穿整個統計工作之中。對有違反統計法律法規行為的單位和個人進行嚴肅查處。通過檢查，促進了普法，使統計人員和單位領導對有關統計的法律法規有了更全面的了解和認識，增強了各單位統計法律意識，報表質量明顯提高。2006年以來，我局共對113家行政、企事業單位進行了統計執法檢查，對檢查出違犯統計法律法規的25家單位下發了《統計違法行為責令改正通知書》，1家單位下發了《行政處罰決定書》并進行了經濟處罰。

四、突出重點，抓住關鍵，努力提高依法行政水平

為認真貫徹十七大精神，以科學發展觀為指導深入推進依法行政，從根本上轉變工作作風，優質高效地搞好數據質量，采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監督。通過全面推進依法行政、基層民主法制建設和社會穩定等各項工作，進一步鞏固和擴大了普法依法治理工作成果，為改革發展穩定提供了有力的法制保障。我局在“五五”普法中非常注重學用結合，逐步推進依法治理，努力為統計發展創造一個良好的法制環境。

一是完善各項制度，規范案件查處程序，統計法規工作步入規范化。成立以局長為組長、法規人員及股室負責人為成員的統計行政執法審議委員會，對統計違法案件嚴格按司法程序依法進行審議；制定出臺了《縣統計行政執法督察責任制度》、《縣統計局全員執法管理辦法》、《縣統計行政執法過錯責任追究制度》、《縣統計違法案件定期統計及報告備案制度》、《縣統計執法檢查制度》五個統計法制建設管理制度，全面規范統計執法行為，推動統計依法行政進程。

二是按照“職權法定、依法行政、有效監督、高效便民”的原則，認真履行工作職能，積極轉變工作作風，在全系統內深入、有效地開展依法行政工作。及時開展了行政許可法和行政事業性收費自查工作，未發生違反政策、法律、法規的情況。三是切實做到公正執法，文明執法。對照《行政處罰法》、《統計執法檢查規定》等，完善統計執法工作制度和規定，認真貫徹“處罰與教育相結合”和“過罰相當”等原則，堅持實體法、程序法的應用準確，力求對統計違法行為處罰得當。加強與紀檢

監察、政府法制辦等部門的聯系，推進聯合普法、聯合執法工作的開展，提高統計法制工作質量。

四是加強對基層統計人員專業法培訓。為深入貫徹《統計從業資格認定辦法》，自2006年以來，我局共對367名基層統計人員進行了統計法基層知識面培訓，累計36天，288個學時，通過了全國統一組織的統計從業資格考試。通過培訓、考證，提高基層統計人員業務水平，夯實統計基礎工作。

五是把領導干部法律知識考試做為一項重要的工作來抓，每年按時組織人員參加了州、縣組織的各類普法考試，參考率達100%，合格率達100%以上。

回顧幾年來“五五”普法和依法治理工作情況，普法道路還很漫長，任務還很艱巨，今后，我們將繼續在縣委、縣政府的正確領導和在治州辦的支持和關心下，按照依法行政和依法治統的工作目標和要求，進一步理順思路，狠抓落實，堅持學法與用法相結合，法制教育與法制實踐相結合，充分發揮普法依法治理的功能作用，推動全縣統計事業健康協調發展，使全縣統計法制宣傳教育和依法統計工作邁上一個新的臺階。