第一篇：沈陽市思想政治工作專業職務任職資格評審規則

沈陽市思想政治工作專業職務任職資格評審規則

沈陽市政工職評辦文件

沈職評辦發 [2009] 2 號

沈陽市思想政治工作專業職務任職資格評審規則

為深入學習實踐科學發展觀，加快推進思想政治工作人才隊伍建設工程，實現政工專業職評工作的科學化、規范化和制度化，經過廣泛調研、征求意見，我們在2001年《沈陽市關于開展企業思想政治工作人員專業職務評聘工作的有關政策規定》和2005年《沈陽市思想政治工作專業職務任職資格評審辦法》的基礎上，重新修定《沈陽市思想政治工作專業職務任職資格評審規則》如下。

一、評定范圍

1．在設置政工專業崗位的各種所有制企業、實行企業化管理的事業單位、個別尚未完全實行企業化管理的事業單位（如衛生系統）中從事黨建工作和群眾思想政治工作的專職人員或以主要精力直接從事黨建工作和群眾思想政治工作的非專職人員。其中包括各級黨組織負責人和黨的組、宣、辦、研究、統戰、紀檢工作人員；工會、共青團以及在保衛、信訪、人事、精神文明、計劃生育、老干部、人民調解、人民武裝、行政監察等職位上以主要精力從事思想政治工作的人員（不含從事勞資工作和技術培訓的人員）。

2．在設置政工專業崗位的基層社區、工業園區、商務樓宇、社會團體、新經濟組織中直接從事黨建工作和群眾思想政治工作的專職人員。

3．黨政領導干部相互兼職的人員，由干部主管部門按干部管理權限確認其是否主要從事思想政治工作。申報時要求提交本人主抓思想政治工作的證明材料，諸如領導班子分工文件，會議紀要或個人、集體榮譽稱號等。4．當年度內調離黨建工作和群眾思想政治工作崗位的人員。5．下列人員不參加政工專業職務任職資格的評定：① 申報人所在單位不設置政工專業崗位的；② 離、退休或因其他原因已經不在政工崗位工作的人員；③ 在公示任職資格條件過程中，群眾反映問題較大者，經查實取消申報資格；④ 在申報規定受聘專業年限內受到黨紀、政紀處分的人員和正在立案審查或受到法律處罰的人員；⑤ 任職資格培訓和考試不及格或缺考的人員。

二、任職條件

政工專業職務任職資格的評定實行逐級晉升制度，無下一級任職資格原則上不允許晉升上一級專業職務。初級政工專業職務晉升，實行任職資格考試制度，以考代評，經各主管部門初級政工專業職務任職資格評審委員會審批后，上報市政工職評辦培訓、考試、復核、存檔。中、高級政工專業職務晉升，實行市政工專業職務任職資格評審委員會評審制度。1．初定政工專業職務任職資格條件

國民教育系列全日制院校大專、本科及以上畢業生經考核合格，無需參加政工專業職務任職資格培訓和考試，可按照以下條件認定政工專業職務任職資格：

① 大專畢業后，從事思想政治工作滿一年，可認定政工員資格

② 大學本科畢業后，從事思想政治工作滿一年，可認定助理政工師資格。

③ 獲得雙學位、碩士學位或研究生畢業后，從事思想政治工作滿三年，可認定政工師。

④ 獲得博士學位后，可認定政工師。2．晉升政工專業職務任職資格條件

政工員（初級）

① 了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策。

② 有做一般思想政治工作的能力，勝任本崗位工作。

③ 高中（中專）畢業后，從事思想政治工作3年以上；成人大專畢業，從事思想政治工作1年以上。

助理政工師（初級）

① 比較熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策，能夠自覺在工作范圍內運用和貫徹。

② 比較熟悉黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統和中國革命史等黨建知識，具有從事本職工作的實際能力和經驗。有較好的工作業績。

③ 高中（中專）畢業后，擔任政工員職務7年以上；大專畢業后，擔任政工員職務2年以上；成人大專畢業擔任政工員職務2年以上同時政工折算年限3年以上；成人大學本科畢業，從事思想政治工作滿1年以上。

政工師（中級）

① 熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策，能夠結合實際較好地加以運用和貫徹。

② 懂得黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統及歷史、教育、法律等相關專業知識，熟悉本職業務，有做思想政治工作的實踐經驗，有一定的工作實績。

③ 密切聯系群眾，能深入細致地做好思想政治工作，具有開拓創新、組織指導、教育疏導、培訓輔導、調查研究和專業文字能力。

④ 高中（中專）畢業后，擔任助理政工師職務7年以上；大專畢業后，擔任助理政工師職務5年以上；成人大專畢業擔任助理政工師職務5年以上同時政工折算年限7年以上；大學本科畢業后，擔任助理政工師職務4年以上；成人本科畢業擔任助理政工師職務4年以上同時政工折算年限6年以上；成人研究生畢業，擔任助理政工師職務2年以上同時政工折算年限4年以上。

高級政工師

① 比較系統地掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策，能夠全面貫徹落實科學發展觀，結合實際運用馬列主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大理論和實踐問題。

② 對黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統及國內外有關新情況、新理論、新經驗有較深入的研究，具有比較系統的歷史、社會、倫理、心理、法律、科技等方面的相關知識，有比較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高威信。

③ 具有較強的開拓創新、組織指導、教育疏導、培訓輔導、調查研究和專業文字能力，有突出的工作業績和貢獻。

④ 需在所在單位政工崗位擔任中層（實職）以上職務。

⑤ 大學本科畢業后，擔任政工師職務5年以上；成人大學本科畢業擔任政工師職務5年以上同時政工折算年限12年以上（市衛生系統改為執行“雙五”）；取得雙學位、碩士學位或研究生畢業后，擔任政工師職務3年以上；成人研究生

畢業后擔任政工師職務3年以上，同時政工折算年限8年以上；博士學位獲得后擔任政工師職務2年以上，同時政工折算年限3年以上。

⑥ 大專畢業后（含成人大專），年齡滿50周歲（當年7月31日以前）擔任政工師職務12年以上或畢業后擔任政工師職務5年以上同時政工折算年限18年以上。

3．首評規定

由國家機關成建制劃轉為企業、企業化管理的事業單位或從國家黨政機關分流到企業、企業化管理的事業單位的人員和軍轉人員，在到政工崗位工作1年以上3年以內享受首評待遇，可按照本人從事思想政治工作的年限（機關或軍轉年限）進行申報和評定。

三、成果要求

1．申報中級政工專業職務的，提交一篇思想政治工作論文；申報高級政工專業職務的，提交兩篇思想政治工作論文。2．論文選題必須與申報者自身本職工作性質相匹配（做什么工作選什么題）；每篇論文字數限定在3,000字以上，并在標題下方注明全篇字數。

3．近3年內在市級以上書、刊、報公開發表或在縣、區、局級以上會議交流的，字數在2,500字以上的政工論文，可作為參評政工專業職務任職資格的代表作品。

4．由本人撰寫、主編的政工專著，本人在政工專著或政工書、刊、報公開發表的、字數在5,000字以上的獨立章節或文章，可作為參評政工專業職務任職資格的代表作品。

5．代表作品由2人以上合作撰寫，本人是第一作者方可作為參評政工專業職務任職資格的代表作品。署集體名稱的不能作為代表作品參評。

四、評聘原則與待遇

政工專業職務任職資格的評定和聘任，執行國家統一制定政策、條件、標準和任職資格評定同專業職務聘任分開的原則。企業和企業化管理的事業單位根據實際需要設置政工專業部門和崗位，進行專業分工。取得政工專業職務任職資格的人員，其崗位、職務由所在單位根據需要自主聘任。

受聘擔任企業或企業化管理的事業單位的政工專業職務人員的福利待遇，按照中共中央《關于轉發〈企業思想政治工作人員專業職務試行條例〉的通知》（中辦發[1990] 8號文件）中關于“與擔任其他專業技術職務的人員享受同等工資福利和其它待遇”的規定執行。

五、組織機構

1．沈陽市政工職評工作領導小組，由市委宣傳部牽頭，市委組織部、市紀委、市人事局、市財政局、市勞動和社會保障局等單位領導參加。市政工職評工作領導小組辦公室設在市委宣傳部。

2．各區、縣（市）、局（公司）和市委中省直企業工委、市國資委等主管部門，都要設立相應的政工職評工作領導小組，并安排政治素質高、工作能力強的同志負責此項工作。

3．政工專業職務任職資格評審委員會負責評審各級政工專業職務的任職資格。其中，高、中級評審委員會由市政工職評辦組建；初級評審委員會由區、縣（市）、局（公司）和市委中省直企業工委、市國資委等主管部門組建。

4．暫時尚未確定主管部門的三資企業、民營企業和新經濟組織等單位的申報人員，由本單位政工部門委派專人到所在區、縣（市）政工職評辦報名、報卷，并負責組織申報人員參加相關的培訓、考試和答辯等。

六、其他問題

1．無任何專業技術職稱、由其他崗位轉入政工崗位、申報政工專業職務任職資格的人員，需要在政工崗位工作滿1年后，按學歷和專業年限及成果要求參加評定。

2．由其他專業職稱系列轉到政工專業崗位的人員，可在轉崗2年后實行同級改職（平評），任職時間從改職當年的7月31日算起，以后按條件逐級申報上一級專業職務。

3．按照中組部提出的學歷認定標準，研究生結業不作為政工專業職務晉升學歷依據。持有研究生結業證書人員，仍然按照原有學歷晉升，但其政工年限可以按原有學歷規定提前2年申報。

4．高中（中專）以上學歷的認定一律以國家教委承認的畢業證書為準（含黨校系統兩年以上學歷班），其他各種“證明”和“相當學歷”一律無效。5．國家教委不承認其學歷的各種成人教育畢業證書，不能作為申報評定政工專業職務任職資格的學歷依據。國家教委不承認學歷的二十九所刊、函授院校如下：中國邏輯與語言函授大學、北京自修大、北京人文函授大學、中國農村智力開發函授學院、光明中醫函授大學、光明中藥函授大學、北京經濟函授大學、北京社會函授大學、中國社會學函授大學、振興中醫函授學院、心理學函授大學、中國交通運輸函授學院、北京財貿金融函授學院、中國行政函授大學、中國食品函授大學、中國廣告函授學院、現代管理大學、財貿經濟函授聯合大學、當代文學函授中心、外國文學函授中心、魯迅文學院函授部、北京齊白石藝術函授學院、中國書畫函授大學、中國世界語函授學院、北京市速記培訓中心、中國農村致富技術刊授大學、新聞智力開發中心函授部、北京國際科技經濟管理交流培訓中心、機械工程師范進修大學等。

6．獲得國家教委、人事部確認的屬于思想政治工作范疇的《專業證書》，在評聘政工專業職務時，可按同等學歷對待。

7．符合政工專業職務任職資格免試條件的人員，需在申報材料中附有證明文件，報市政工職評辦審批。資格審查結束后不再予以審批。

8．關于破格條件的掌握、專業年限的計算及論文答辯要求、專業培訓考試等，請參照《政工師指南》有關條款執行。書中或之前所發文件與此文件相悖之處，以此文件精神為準。

本文件由市政工職評工作領導小組辦公室負責解釋。

本文件自2009年3月1日起執行。

沈陽市政工職評工作領導小組辦公室 2009年3月16日 印發

第二篇：思想政治工作專業職務任職資格評審條件.

思想政治工作專業職務任職資格評審條件

(一)申報政工專業職務任職資格的人員，必須熱愛祖國，遵紀守法，關心群眾，公道正派，廉潔自律，履職考核均在稱職以上。

A：政工員

1、了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。

2、有做思想政治工作的一定能力，勝任本崗位工作。

3、高中(中專)畢業，從事思想政治工作滿3年；大學專科畢業，從事思想政治工作滿1年，均可以確認為政工員資格。

B：助理政工師

1、比較熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，并能自覺地在自己工作范圍內加以運用和貫徹。

2、比較熟悉黨的思想政治工作基礎知識和中國革命史，具有從事本職工作的實際能力和經驗。

3、有一定的工作業績。

4、高中(中專)畢業，擔任政工員職務累計滿3年；大學專科畢業，擔任政工員職務累計滿2年；大學本科畢業，從事思想政治工作滿1年；取得雙學位、研究生畢業者，均可直接確認為助理政工師資格。

C：政工師

1、熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹。

2、掌握黨的思想政治工作基礎知識、中國革命史、中共黨史和相關的知識，熟悉本職業務，有做思想政治工作的實踐經驗，并有較突出的工作業績和貢獻。

3、密切聯系群眾，能深入細致地做好思想政治工作，具有一定的開拓創新、組織指導、教育疏導、培訓輔導、調查研究、專業文字能力。

4、大學專科畢業、大學本科畢業，受聘擔任助理政工師職務累計滿4年；后取大學專科畢業，受聘擔任助理政工師職務累計滿5年；取得雙學位或研究生畢業，擔任助理政工師職務累計滿2年。

碩士學位獲得者，從事思想政治工作累計滿2年；博士學位獲得者，均可直接確認為政工師資格。

正常申報中級政工專業職務任職資格，其相應的專業能力、業績、資歷評價，應在及格成績以上。

D：高級政工師

1、比較系統地掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，能結合實際運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和處理思想政治工作中比較重大的問題。

2、對黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統及國內外有關新情況、新理論、新經驗有較深入的研究，具有比較系統的歷史、社會、倫理、心理、法律、科技等方面的相關知識，有比較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信。

3、具有較強的開拓創新、組織指導、教育疏導、培訓輔導、調查研究、專業文字等方面的能力，有突出的工作業績和貢獻。

4、大學專科畢業，受聘擔任政工師職務累計滿7年，取得申報高級政工師專業能力評價良好等級分，業績、資歷加分20分以上；后取大學專科畢業，受聘擔任政工師職務累計滿8年，取得申報高級政工師專業能力評價良好等級分，業績、資歷加分20分以上；[1957年1月1日后(含)出生者，具有大專學歷的政工專業人員申報高級政工師按破格申報條件申報；其中1966年12月31日前(含)出生者參加市政工師進修學院舉辦的政工專業進修班學習培訓，完成全部課程，考試合格并完成一篇結業論文，可視同具備申報高級政工師規定的學歷條件正常申報。]；大學本科畢業或后取研究生畢業，受聘擔任政工師職務累計滿5年；后取大學本科畢業，受聘擔任政工師職務累計滿6年；雙學位、研究生畢業、碩士學位獲得者，受聘擔任政工師職務累計滿4年；博士學位獲得者，受聘擔任政工師職務或從事思想政治工作累計滿3年。

1966年底以前原學歷中專、高中畢業，受聘擔任政工師職務滿5年；1970年底以前大學專科畢業，受聘擔任政工師職務累計滿5年，工作成績突出，可按正常程序申報高級政工師。

正常申報高級政工專業職務任職資格(有特殊規定的除外)，其相應的能力、業績、資歷評價，應在及格成績以上。

E：思想政治工作研究員 申報條件略

（二）代表作品

A：申報高級政工師的人員，必須有1篇取得政工師職務后在全國公開發行的報刊發表的水平較高、字數在2500字左右的政工論文。

B：申報政工師的人員，必須有1篇取得助理政工師職務后在全國公開發行的報刊發表的有一定水平、字數在2000字左右的政工論文。

C：本人撰寫、主編的政工專著，或本人在政工專著中撰寫5000字以上的獨立章節，均可作為參評政工專業職務資格的代表作品。

D：代表作品由2人以上合作撰寫，本人應為第一作者。署集體名的不能作為代表作品和加分作品參評。

（三）繼續教育

凡擬申報（確認）政工職稱者，都應參加職稱晉升前的各項培訓（符合免訓政策的除外）

A：1978年以后參加工作申報政工師以上專業職務的政工人員要求基本掌握1門外語，并經培訓，考試合格。

B：巳取得政工專業職務的政工人員，要參加繼續教育并通過考試取得合格成績。不按規定參加繼續教育及其考試或考試成績不合格的人員，不能申報高一級政工專業職務。

C：申報中、高級政工專業職務任職資格，應參加由天津市政工職評辦統一組織的相應級別的計算機應用能力考試并取得合格成績。

（四）其他問題

A：無任何專業技術職稱由其他崗轉入政工崗申報政工專業職稱的人員，除了其原崗位工作年限應符合本人申報的專業職務總履職年限(包括所申報專業職務規定履職年限在內的各級別規定履職年限的累加)和其他相應條件外，確認政工員、助理政工師職務任職資格，需要在政工崗工作滿2年；評定政工師職務任職資格，需要在政工崗工作滿4年；評定高級政工師職務任職資格，需要在政工崗工作滿5年。

B：由其他專業系列轉評政工職稱的申報人員，其轉評條件與正常申報人員的要求一致。其轉系列后從事思想政治工作年限，可按受聘政工職務履職年限計算。

C：轉崗、轉系列參評人員，從轉崗、轉系列之日起，應開始參加政工專業繼續教育各項培訓，并應補習政工基礎知識，通過市政工職評辦組織的統一考試。

D：履職考核連續3年為優秀成績，可提前1年申報高一級政工專業職務。

第三篇：天津市思想政治工作 專業職務任職資格評審條件

天津市思想政治工作 專業職務任職資格評審條件

為使政工職稱評定工作適應新世紀、新階段發展的要求，進一步調動政工專業人員的積極性、主動性和創造性，加強政工專業隊伍建設，促進我市改革開放和現代化建設事業的發展，現重新修訂《天津市思想政治工作專業取務任職資格評審條件》。

一、參評范圍和對象

本評審條件適用于各種不同所有制企、事業單位中從事黨務工作和思想政治工作的專業人員。其中包括各級黨組織負責人和黨的組、宣、辦、研究、統戰、紀委工作人員，工會、共青團以及在保衛、信訪、人事、計劃生育、精神文明、老干部、人民調解、人民武裝、行政監察工作中從事思想政治工作的人員，分管思想政治工作的行政領導(副職)。

離、退休人員和因其他原因已經不在政工崗位的．不再參加政工專業職務任職資格的評定。

在申報規定受聘專業年限內受到黨紀、政紀處分的人員和正在立案審查或受到法律處罰的人員，不能參加政工專業職務的評定。在公示過程中，群眾反映確有較大問題者，應暫緩申報。

思想政治工作專業副高級、中級、初級專業職務任職資格名稱分別為高級政工師、政工師、助理政工師和政工員。

二、評審、聘任原則和專業結構比例

評定政工專業職務任職資格，實行能力、業績、資歷評價量化賦分的辦法，把個人、單位、評委評價賦分和群眾監督結合起來，評委賦分為申報人能力、業績、資歷最終評價結果。

政工專業職評工作實行專業職務任職資格評定和專業職務聘任分開的原則。企、事業單位根據實際需要設置政工專業部門、崗位，進行專業分工。已取得政工專業職務任職資格的人員，其專業職務由其所在單位根據需要自主聘任。

高級政工師、政工師的申報評定工作，要在準確把握政策、條件的同時，嚴格掌握政工專業職務系列與其他專業系列之間、參評單位之間的平衡。對申報人數，實行職數調控管理。高級政工師原則上控制在現有政工職稱總人數的30％；政工師原則上控制在現有政工職稱總人數的50％。

三、申報條件

申報政工專業職務任職資格的人員，必須熱愛祖國，遵紀守法，關心群眾，公道正派，廉潔自律，履職考核均在稱職以上。

(一)政工員

1、了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。

2、有做思想政治工作的一定能力，勝任本崗位工作。

3、高中(中專)畢業，從事思想政治工作滿3年；大學專科畢業，從事思想政治工作滿1年，均可以確認為政工員資格。

(二)助理政工師

1、比較熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，并能自覺地在自己工作范圍內加以運用和貫徹。

2、比較熟悉黨的思想政治工作基礎知識和中國革命史，具有從事本職工作的實際能力和、經驗。

3、有一定的工作業績。

4、高中(中專)畢業，擔任政工員職務累計滿3年；大學專科畢業，擔任政工員職務累計滿2年；大學本科畢業，從事思想政治工作滿1年；取得雙學位、研究生畢業者，均可直接確認為助理政工師資格。

(三)政工師

1、熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹。

2、掌握黨的思想政治工作基礎知識、中國革命史、中共黨史和相關的知識，熟悉本職業務，有做思想政治工作的實踐經驗，并有較突出的工作業績和貢獻。

3、密切聯系群眾，能深入細致地做好思想政治工作，具有一定的開拓創新、組織指導、教育疏導、培訓輔導、調查研究、專業文字能力。

4、大學專科畢業、大學本科畢業，受聘擔任助理政工師職務累計滿4年；后取大學專科畢業，受聘擔任助理政工師職務累計滿5年；取得雙學位或研究生畢業，擔任助理政工師職務累計滿2年。

碩士學位獲得者，從事思想政治工作累計滿2年；博士學位獲得者，均可直接確認為政工師資格。

正常申報中級政工專業職務任職資格，其相應的專業能力、業績、資歷評價，應在及格成績以上。

(四)高級政工師

1、比較系統地掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，能結合實際運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和處理思想政治工作中比較重大的問題。

2、對黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統及國內外有關新情況、新理論、新經驗有較深入的研究，具有比較系統的歷史、社會、倫理、心理、法律、科技等方面的相關知識，有比較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信。

3、具有較強的開拓創新、組織指導、教育疏導、培訓輔導、調查研究、專業文字等方面的能力，有突出的工作業績和貢獻。

4、大學專科畢業，受聘擔任政工師職務累計滿7年，取得申報高級政工師專業能力評價良好等級分，業績、資歷加分20分以上；后取大學專科畢業，受聘擔任政工師職務累計滿8年，取得申報高級政工師專業能力評價良好等級分，業績、資歷加分20分以上；大學本科畢業或后取研究生畢業，受聘擔任政工師職務累計滿5年；后取大學本科畢業，受聘擔任政工師職務累計滿6年；雙學位、研究生畢業、碩士學位獲得者，受聘擔任政工師職務累計滿4年；博士學位獲得者，受聘擔任政工師職務或從事思想政治工作累計滿3年。

1966年底以前原學歷中專、高中畢業，受聘擔任政工師職務滿5年；1970年底以前大學專科畢業，受聘擔任政工師職務累計滿5年，工作成績突出，可按正常程序申報高級政工師。

正常申報高級政工專業職務任職資格(有特殊規定的除外)，其相應的能力、業績、資歷評價，應在及格成績以上。

四、代表作品

(一)申報高級政工師的人員，必須有1篇取得政工師職務后在全國公開發行的報刊發表的水平較高、字數在2500字左右的政工論文。

(二)申報政工師的人員，必須有1篇取得助理政工師職務后在全國公開發行的報刊發表的有一定水平、字數在2000字左右的政工論文。

(三)本人撰寫、主編的政工專著，或本人在政工專著中撰寫5000字以上的獨立章節，均可作為參評政工專業職務資格的代表作品。

(四)代表作品由2人以上合作撰寫，本人應為第一作者。署集體名的不能作為代表作品和加分作品參評。

五、破格申報

(一)破格申報高級政工師，必須取得申報高級政工師專業能力評價優秀等級分，業績、資歷加分30分以上，并具備下列條件之一：在擔任政工師專業職務期間獲得國家級個人或集體政工榮譽稱號；創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型在全國被推廣并產生重要影響；因工作成績突出，個人或集體受到市委、市政府表彰。

(二)破格申報政工師，必須取得申報政工師專業能力評價優秀等級分，業績、資歷加分20分以上。

(三)符合以上破格條件申報高級政工師、政工師人員，可適當放寬學歷和資歷條件，其他所有條件則必須符合本評審條件的要求。

六、繼續教育

(一)1978年以后參加工作申報政工師以上專業職務的政工人員要求基本掌握1門外語，并經培訓，考試合格。下列人員可以免于外語培訓和考試：

1、普通高校、成人高校本科畢業并取得畢業證書和學士學位證書(或二合一證書)者。

2、持有外語大專以上畢業證書和全國外語水平考試(簡稱EPT)合格證書者。

3、經國家教育部為出國人員舉辦的外語培訓考試(簡稱FPT)和經國家外國專家局舉辦的工商企業出國備選人員外語培訓考試(簡稱BPT)，并取得合格證書者。

4、取得全國高等自學考試英語單科合格證書者。

(二)巳取得政工專業職務的政工人員，要按照2001年12月28日天津市人大常委會通過的《天津市專業技術人員和管理人員繼續教育條例》和天津市政工職評辦公室2003年3月20日下發的《天津市政工專業人員繼續教育實施辦法》的規定，參加由天津市政工職評辦公室委托政工師進修學院組織的繼續教育并通過考試取得合格成績。不按規定參加繼續教育及其考試或考試成績不合格的人員，不能申報高一級政工專業職務。

(三)申報中、高級政工專業職務任職資格，應參加由天津市政工職評辦統一組織的相應級別的計算機應用能力考試并取得合格成績。取得國家教育行政部門承認的計算機專業大學專科及以上學歷的政工專業人員；參加全國計算機軟件專業技術資格和水平考試，取得初級程序員級及以上合格證書的政工專業人員；1963年1月1日以前出生者，均可免于計算機應用能力考試。

七、其他問題

(一)無任何專業技術職稱由其他崗轉入政工崗申報政工專業職稱的人員，除了其原崗位工作年限應符合本人申報的專業職務總履職年限(包括所申報專業職務規定履職年限在內的各級別規定履職年限的累加)和其他相應條件外，確認政工員、助理政工師職務任職資格，需要在政工崗工作滿2年；評定政工師職務任職資格，需要在政工崗工作滿4午；評定高級政工師職務任職資格，需要在政工崗工作滿5年。

(二)由其他專業系列轉評政工職稱的申報人員，其轉評條件與正常申報人員的要求一致。其轉系列后從事思想政治工作年限，可按受聘政工職務履職年限計算。

(三)轉崗、轉系列參評人員，從轉崗、轉系列之日起，應開始參加政工專業繼續教育各項培訓，并應補習政工基礎知識，通過市政工職評辦組織的統一考試。

(四)由國家機關成建制劃轉為企、事業單位或從國家黨政機關分流到企、事業單位前后一直從事思想政治工作的人員，首次參加政工專業職務任職資格評定，原工作年限可計為受聘政工專業職務年限，但須計總履職年限。即按照現學歷為起點，將本評審條件規定的各級別晉升年限累加，其總年限達到哪一檔專業職務晉升總年限，并且符合其他規定條件，即可直接申報相應級別的政工專業職務。原崗為非政工崗，但原職務為正處(正團)級以上干部，在現政工領導崗位工作滿2年以上，并具備其他評審條件，可直接申報高級政工師專業職務任職資格。其他分流、轉制前為非政工崗，轉入政工崗申報政工專業職務任職資格的人員，執行轉崗有關規定。

(五)確認政工專業職務任職資格，要由各企、事業單位黨組織按照《天津市思想政治工作專業人員受聘在崗履職情況考核實施意見》的內容和標準進行全面考核，由各區、縣、局、集團公司政工職評辦公室按本評審條件規定的任職資格基本條件審核合格后，確認相應檔次的政工專業職務任職資格，不再進行評審。

(六)履職考核連續3年為優秀成績，可提前1年申報高一級政工專業職務。

(七)受聘擔任思想政治工作專業職務人員的待遇，按照全國企政職[1993]3號文件第十三條以及津人工[1998]9號文件規定執行。

以前所發文件有和此文件精神相悖之處，以此文件精神為準。

天津市思想政治工作人員專業職

務

評 定 工 作 領 導 小 組 辦公室

2003年3月20日

第四篇：2012新聞專業高級職務任職資格評審

2012新聞專業高級職務任職資格評審

各市、州、直管市、神農架林區人事局（職改辦），省直各新聞單位，各有關大型企事業單位：1

根據湖北省職稱改革工作領導小組辦公室文件精神，結合新聞職評工作實際，現將報送2012湖北省新聞專業高級職務評審材料的有關事項通知如下:

一、申報人員范圍

2012在崗并符合申報條件的專業技術人員。實行公務員管理或參照公務員管理的機關和組織的專業技術人員不得申報職稱評審。納入崗位管理的事業單位申報人員須持有經省職改辦審核同意的評審單，否則評委會辦公室不受理職稱申報。

二、申報政策要求

2012新聞專業高級職務的申報條件，按照鄂職改辦[2000]221號文件的有關規定執行(該文件參看湖北人社廳網站)。

申報正副高級職務原則上不允許突破下一級任職年限和工作年限要求。因業績突出而要求學歷破格的申報人員需經省職改辦審核后方可申報。

因工作需要變動崗位，在新聞專業技術崗位工作1年以上，且考核合格的，可跨系列（專業）申報轉評同級新聞專業技術職務。在現專業技術崗位工作1年以上，任現職滿6年的，也可轉評晉升上一級專業技術職務。高級轉評，按管理權限，由市州職改辦（或省直主管部門、大型企事業單位）審批。

三、報送材料項目

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式2份，《評審表》第1頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠1寸照片，詳細填寫表格內容。必須用原表（可到當地職改辦領取），不得在電腦上自制打印評審表，不可復印。

2、按照省職改辦的有關要求，統一使用新版《湖北省職稱評審信息管理系統》申報系統單位版錄入、打印的《專業技術任職資格申報人員綜合材料一覽表》一式2份（必須用A3規格紙打印）及電子文本。

3、所有破格晉升新聞專業高級職務，需填寫《破格人員資格審查表》，由各單位集中到省職改辦辦理審批手續。

非新聞專業職務改報轉評和晉升新聞專業高級職務的人員，需填寫《非本專業職務改報轉評和晉升本專業職務人員資格審查表》，由市州職改辦（或省直主管部門、大型企事業單位）審批。

4、最近兩的《專業技術考核登記表》各1份，須提供原始考核情況，不得臨時填寫。

5、畢業文憑、現任專業技術職務聘書、獲獎證書復印件（必須經各新聞單位或上級人事部門加蓋公章）各1份。（申報材料時要提供各類證書原件，各類證書原件由評委會辦公室審核后退回。）

6、省人事廳有關考試機構發放的外語、計算機應用等級考試和水平能力測試成績證明或免試證明原件及1份復印件。（2004年4月16日后外語、計算機考試合格的，在申報考評本級專業技術職務內有效。2004年4月16日前的外語、計算機考試合格證無效，也不能作為申請免試依據，其中2004年外語考試合格證不論標注4月16日以前還是以后，均有效。）屬年齡、學歷、地域條件免試職稱外語、計算機的，由市州職改辦（或省直主管部門、大型企事業單位）審批。其他條件免試職稱外語、計算機的，仍由省職改辦審批。

7、申報人業務自傳1份，重點寫明本人任現職以來的工作業績和學術水平，3000字以內。業務自傳須經申報人所在新聞單位審核、簽注意見并加蓋公章。

8、任現職以來的新聞代表作品15篇、論文3篇或3篇以上（或出版的新聞專著1部），作1 新聞職稱評定論文發表咨詢QQ：1098270167tel：***李老師

品前要附新聞作品目錄，注明編號、標題、體裁、刊播何處和日期、獲獎情況等項;論文除提供刊發的文本外，還要附上所刊發的報刊版權頁。

9、使用《湖北省職稱評審信息管理系統》申報系統單位版錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》1份及電子文本。

10、《專業技術職務任職資格申報人員基本情況登記表》1份。

11、中央在鄂單位及其他需要委托評審的人員，須持省職改辦簽發的委托評審函。

12、納入崗位管理的事業單位申報人員持有的《湖北省2012申報高級專業職務評審單》（經省職改辦審批加蓋公章方為有效)。

13、公示證明。

14、個人申報誠信承諾書。

四、報送材料要求

1、報送的評審材料一律用鋼筆填寫，建議書寫楷體，字跡要工整、清楚，材料必須齊全、準確、真實。各類表格要逐項如實填寫，不要空欄。凡發現弄虛作假者，一經查實，將追究有關責任人的責任，并取消參評人的參評資格。

2、報送的代表作品必須是任現職以來的作品，原評聘使用過的作品、材料不得重復上報。

3、認真填寫《新聞專業評審材料檔案目錄》，并粘貼在報送的檔案袋封面上。

4、所申報的材料，須按要求裝訂，具體要求是：

1)、用A4紙幅面豎式裝訂1套(與本《通知》樣式相同)，如有的作品幅面較大，可折疊成A4紙幅面裝訂。

2)、材料裝訂的順序為：按本《通知》第三大項中2、3、4、5、6、7、8、11、13、14的順序排列，各取1份裝訂成冊。

3)、其余材料，即本《通知》第三大項中第1小項《專業技術職務任職資格評審表》2份都不裝訂，第2小項另外1份《專業技術職務任職資格申報人員綜合一覽表》、第6小項各類證件原件、第9小項《專業技術職務任職資格申報人員花名冊》、第10小項《專業技術職務任職資格申報人員基本情況登記表》和第12小項《湖北省2012申報高級專業職務評審單》均不裝訂，與第2）項中裝訂好的材料一起集中放在檔案袋里。

五、報送時間地點

所有申報材料必須在2012年12月15日前送至湖北省新聞專業高級職務評審委員會辦公室。申報材料一律由各地各單位人事職改部門統一組織報送。

六、其他事項

1、評審費按鄂財綜發[2003]12號文件規定，每人收取300元。

2、聯系人：李薰、秦斯、肖君；聯系電話：027-87232367、878380033、請各新聞單位按《通知》要求，認真組織好申報工作，可將此《通知》復印給每個申報人員。

附件1：《破格人員資格審查表》

附件2：《非本專業職務改報轉評和晉升本專業職務人員資格審查表》

附件3：《專業技術職務任職資格申報人員基本情況登記表》

附件4：《湖北省2012申報高級專業職務評審單》

附件5：《公示證明》

附件6：《個人申報誠信承諾書》

附件7：《新聞專業評審材料檔案目錄》

第五篇：高級專業技術職務任職資格評審答辯規11

高級專業技術職務任職資格評審答辯規則

一 總則

第一條 為了進一步規范全省各系列(專業)高級專業技術職務任職資格評審答辯工作，提高評審質量，確保評審結果客觀、公正，根據國家有關規定，結合我省實際，制定《山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則》。

第二條 全省各系列(專業)高級職務評審委員會，在評審過程中均須組織參評人員進行能力、水平答辯。所有參評人員必須參加相應高級專業技術職務任職資格評審委員會統一組織的能力、水平答辯。

第三條 評審答辯要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持社會、業內認可的原則，堅持知識與能力并重的原則。

二 組織

第四條 評審答辯要在省人事廳的指導、監督下，由各高級職務評審委員會統一組織，按專業(學科)分組進行。每個答辯組須由 3 名以上專家組成，指定其中 1 名為組長，負責本專業或學科組的答辯工作。

第五條 評審答辯，要在評審委員會的專業(學科)組審查評審材料和綜合評議前獨立進行。可由本執行評審委員會的專業(學科)組完成;也可由同行專家組成專業(學科)答辯組，單獨完成。

第六條 答辯組專家對評審材料審查及命題采取匿名方式，做到公平、公正。現場答辯公開進行，做到答辯現場開放允許他人旁聽。

第七條 各高級職務評審委員會辦事機構，在組織答辯過程中要為每個答辯組配備必要的工作人員，負責答辯過程中的聯絡、記錄、核分等具體工作。答辯準備和進行過程中，要對參加答辯工作的專家及有關工作人員實行集中封閉管理。

第八條 各高級職務評審委員會辦事機構，在組織答辯前及答辯過程中，要及時與省人事廳聯系、溝通，通報有關情況。各專業(學科)答辯組參加答辯人員的成績分布，必須符合本規則要求。

三 材料審查與答辯命題

第九條 答辯材料的報送及整理。答辯者須提供答辯論文(一篇)及本人任現職期間或近5 年來的專業技術工作總結。論文、總結按照附件一、二(附后)要求打印一式五份，經所在單位審查并加蓋單位印章后，連同論文刊物原件一并交相關評審委員會辦事機構。答辯論文須為本人在任現職期間獨立或作為第一作者在本專業學術刊物公開發表(晉升正高者須為國家級刊物)，能代表本人專業學術水平的專業論文。

第十條 答辯材料審查。各高級職務評審委員會辦事機構，在答辯材料提交答辯組專家審查前，要按照匿名審查的要求，對答辯材料進行保密處理。答辯組專家要對答辯材料進行認真審查，客觀地對申報者的專業工作能力和學術水平進行鑒定。經審查鑒定，認為其專業工作能力和學術水平不合格的直接淘汰。認為其專業工作能力和學術水平合格的根據答辯者答辯論文的質量，在審閱、討論評議的基礎上，對其學術水平進行評價賦分(賦分標準見附件三)。

第十一條 答辯命題，答辯組專家按照國家相應《試行條例》和《評審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考察答辯者專業能力、專業學術水平的原則進行命題，答辯題目應涵蓋專業知識和創新能力等內容。

答辯題目分本專業(學科)公共題目和個性題目兩類。公共題是考察、了解答辯者應具備的專業知識和學術水平的題目，應區分正、副高級分別擬定。題目數量應在本專業(學科)組同級答辯人數的 3 倍以上，參加人數少于 20 人的組，命題數量不得少于 60 道。個性題著重考察、了解答辯者應具備的工作能力和專業創新能力。要根據答辯者提交的論文和總結中涉及的專業問題擬出 3 道以上學術、技術含量較高的個性題目。

四 現場答辯及賦分

第十二條 現場答辯步驟：

1、答辯者簡要介紹本人的專業工作情況，簡述本專業學科發展最新動態及本人答辯論文的主要學術、技術觀點。此過程不超過5分鐘。

2、專業知識測試。參評者從本答辯組備好的公共題目中隨機抽取。3道題，選其中2道題做出回答。此過程不得超過 8 分鐘(實行考評結合的系列(專業)此步可免)。

3、專業工作及專業創新能力測試。當場拆封答辯組事前為其準備的3道專業個性題，要求回答其中至少兩個問題。此過程不超過8分鐘。

4、答辯組專家代表進行現場點評。

5、各位答辯專家評分。工作人員負責記錄、核分(現場答辯的賦分標準見附件四)。

第十三條 分值的整理與核準。專業(學科)組答辯、賦分結束后，組長召集本組專家，根據評委會要求對本組賦分情況進行分析總結，對每位答辯者所得分值進行整理核準。

五 成績及使用

第十四條 答辯成績實行百分制量化并按優、中、差三個檔次進行分類。總成績構成中，論文學術水平評價成績占40%，現場答辯評價成績占60%。實行考評結合的系列(專業)，論文學術水平評價成績占40%，考試卷面成績占30%，現場答辯成績占30%。答辯總成績85分以上為優、60—84分為中、60分(不含60分)以下為差。

第十五條 專業(學科)組答辯成績分布結構，實行分檔次按比例控制。優、中、差三個檔次人數比例掌握在 3：6：1。不符合此要求，本答辯組須進行統一調整。

第十六條 各高級評審委員會要高度重視答辯成績在綜合評審中的使用。答辯成績為差者，列入淘汰對象，專業(學科)組一律不得向評委會推薦;破格晉升人員，答辯成績未獲優者，專業(學科)組一般不向評委會推薦;正常晉升人員，答辯成績為中偏下，專業工作業績不突出者，專業(學科)組一般不向評委會推薦。

六 附 則

第十七條 參加答辯的專家和工作人員，都要遵守評審工作各項紀律，嚴格執行保密、回避等規定。確保答辯過程嚴謹有序，答辯成績客觀、公正。

第十八條 過去實行的與本規則不一致的有關規定和做法，一律停止執行。

第十九條 本規則由省人事廳負責解釋。