第一篇：義興村2012年基層組織建設年工作經驗計劃

義興村2012年基層組織建設年工作

計劃

義興村在鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，在義興村村兩委班子及干部群眾的共同努力下，義興村以基層組織建設為總抓手和兩委班子建設為重點，圍繞王泗鎮“產城一體”、“四翼齊飛”的發展思路，積極進取，開拓創新，務實工作，狠抓各項工作的落實，極大地發揮了基層組織建設的戰斗堡壘作用。穩步實施年初制定的各項工作計劃，現將半年以來基層組織建設年里的工作經驗總結如下：

一、義興村黨建工作的主要做法

1、切實做好發展黨員工作

嚴格程序，規范操作，義興村于今年7月初完成本義興村新一批積極分子的的轉預備黨員工作，讓一批政治素質好，年輕有為、致富能力強的優秀人才選進黨員隊伍里面，使黨員隊伍的文化、素質、年齡結構進一步優化，工作中充分施展他們的聰明才智和模范帶頭作用。

2、抓學習，提高工作能力

以創建學習型黨組織活動為契機，積極組織廣大黨員干部參與遠程教育網絡和讀書的學習，不斷提高黨員干部的駕馭農村工作的能力。

二、做好農村“四大基礎工程”

1、村級公共服務和社會管理改革工作

按照“八步工作流程”，通過著力加強政策宣傳、健全民主機制、強化工作措施，村級公共服務和社會管理改革工作取得了實效。加強了村公工作規劃化管理和監督，建立了民主推薦、民主決策、民主監督、民主評議的決策管理機制，廣泛調動了群眾的積極性和主動性。完善了2011年項目的歸檔工作，完成了2012年項目民主表決。同時我義興村廣泛動員，充分利用各種途徑、方式加強村級公共服務和社會管理改革工作的宣傳，提高群眾的知曉率和參與率。

三、特色亮點工作

1、經過去年龍橋村油菜制種取得很好的成效，今年我村與龍橋村干部協商討論，同樣引進了成都德潤有限公司在我村的8、9、10、11社油菜制種100多余畝，畝凈增長不低于常規種植500.00元。我們將加大宣傳力度力爭2012年底完成油菜制種.2、義興村還有許多特色農業生產，大棚蔬菜種植生產，搞好這些生產，為業主搞好服務，讓他們再引進一些產量高、品質優的作物來帶動村民致富，讓義興村實現現代化農業生產。

3、義興村準備在今年年底開始開發4社釣魚場附近，爭取開啟一家農村特色的農家樂，以此吸引更多的游客來旅游觀賞，為村民帶來更多的財富。

三、基層組織建設年工作

按照縣委、鎮黨委對基層組織建設年工作的安排，從今年3月起龍橋村先后召開了基層組織建年宣傳動員大會、在創先爭優活動中開展基層組織建設年座談會和工作推進會，分別對黨組織進行了分類定級等一切有關于基層建設的工作，義興村支部對現狀進行了剖析、總結，對存在的問題和工作的不足，制定整改方案，務實把解決問題、強化工作與基層組織建設年有機結合起來。

四、城鄉環境綜合整治工作

按照城鄉環境“五十百千”示范工程的要求，結合城鄉環境綜合整治工作的開展，義興村兩委會班子成員和全體義興村工作人員分組分片做好環境整治管理工作，并層層發動居民小組長、黨員、治保隊員等參與環境整治工作。同時利用各種形式進行宣傳動員，力爭做到家喻戶曉，人人參與。今年，義興村重點加強了對牛皮癬清理、車輛攤點管理、溝渠淘污、秸稈禁燒等工作，同時簽訂了目標責任書，義興村每日還加強對小區的巡查力度，發現問題，及時處理。使義興村環境衛生狀況得以進一步好轉。同時安排專人收集、整理、存檔相關材料，并及時報送鎮政府。

王泗鎮義興村黨支部

2012年7月8日

第二篇：基層組織建設工作經驗材料

文章標題：基層組織建設工作經驗材料

合理運用“加減乘除”，塑造“雙滿意”形象

xxxx鄉位于縣城東南23公里處，鄉轄面積7000余平方公里，人口7179余人，共有22個黨支部，其中村級黨支部11個。有可耕面積25000畝，主要種植小麥、玉米、青貯玉米、苜蓿、豌豆、打瓜等農作物，其中xxxx村種植大棚蔬菜、xxxx村

種植適齡瓜果已形成規模。2005年全鄉人均收入達xxxx元。在基層組織建設工作中，我們將“讓黨委滿意、群眾滿意”作為工作的根本目標，主要運用“加減乘除”工作法，以此全方位推進村級組織建設，提升滿意度，做好農牧民增收工作。

一、加強自身建設，夯實執政基礎

“火車跑得快，全靠車頭帶”。首先，鄉黨委成員積極貫徹學習十六屆五中全會精神、縣第十次黨代會精神，加強自身素質建設，提高執政水平。我們把加強領導干部隊伍能力建設擺上更加突出的位置，堅持在思想政治建設上下功夫，增強領導干部的黨性修養，在知識更新上下功夫，加強領導干部的能力建設。積極開展“三比三看”活動：比學習，看誰的成績好、業務精；比作風，看誰愛崗位、出實效；比工作，看誰思路新、效率高。大力營造勤于學習、善于思考的濃厚氛圍，努力打造學習型機關和學習型干部。大力開展向做出突出貢獻的人員學習，堅持服務基層、服務群眾，努力解決農牧民群眾關心的“兩點”問題，將問題解決在基層。尤其是開展“雙滿意”活動以來，我們在開展常規性工作以外，加大了對新農村建設的力度，使農村舊貌換新顏，大力開展民心工程，實施自來水入戶工程、村村通工程、農牧民素質工程等，不斷加大自身建設，提高群眾滿意度。

二、減少貧困黨員，拓寬致富渠道，提高農民組織化程度

減少貧困，首先是從思想致富入手，充分利用電教、遠程教育設備及地區畜牧學校、縣農廣校等向貧困黨員宣傳致富經，同時，利用先富起來的xxxx大棚示范基地及養殖大戶的示范作用，現場講經，做到從意識中體會到“知識改變生活”的目的；其次，做好農民“科技培訓工程”，從理論素質及技術素質來提高其發展能力，通過“黨員帶”、“支部幫”、“自己干”，切實做到增產增收，脫貧致富；第三是通過帶動、學習、培養等方式，切實提高貧困黨員種、養殖水平，加大其中的科技含量，提高其對農業合作經濟組織的認識和參與，激發其生產積極性，以達到凝聚的作用，從而進一步提高農民組織化程度。

三、以“一幫一”、“一帶三”方式擴大黨員隊伍，增強村級組織戰斗力

如何解決好農村黨員隊伍中存在的文化素質低、科技素質低、致富能力低和年齡偏高的“三低一高”問題是當年村級基層組織工作的重中之重。我們把加強黨員隊伍建設作為強基固本的重要措施，采取“三個注重”，切實解決“有人辦事”的問題。一是注重在具有較高文化的村干部、實用技術人才、能帶頭致富和帶領群眾共同致富的青年和婦女中發展黨員；二中注重在農村黨員中廣泛開展學理論、學技術、增強帶頭致富能力和帶領群眾致富能力的“雙學雙帶”活動；不斷完善農牧民黨員設崗定責活動，激勵上崗黨員積極協助村“兩委”班子管理村級事務，發揮應有的作用；三是注重將致富的黨員推到一線，實行“以一幫一，以一帶三”的方式，以實際效益向農牧民群眾示范，同時對村級后備干部進行摸底調查，確定綜合素質高的村級干部進行重點培養，鼓勵其敢想、敢沖、敢干，并鼓勵其積極向黨組織靠攏，增強黨組織力量，使年輕有為的后備干部成為村級組織發展的生力軍。

四、除去不良因素，實施“五包”，推動村級集體經濟不斷壯大

“五包”即一包支部班子建設，二包兩委班子關系理順，三包難點問題解決，四包重點工作完成，五包選準致富路子。一是抓好村級干部隊伍素質升級工程。結合我鄉實際，首先把選好配強村黨支部書記作為基層組織建設的關鍵環節來抓?！按蹇创?、戶看戶、群眾看著黨支部”，通過開展“三個培養”工程，選拔一批政治素質強、致富能力強、領富能力強的“三強型”村黨支部書記。近兩年來，我鄉共派出18名村級干部參加中專學歷教育。我們計劃用三年的時間將村黨支部書記、村委會主任100參加培訓教育.二是多措并舉發展壯大農村集體經濟。通過實施村集體“三個一”工程，發展和經營好集體資產；通過大力扶持一批科技種、養、加、銷“能人”和“大戶”，發揮致富帶頭人的帶動輻射作用；通過成立大棚蔬菜、奶牛、打瓜等協會，實現“協會 支部 農戶”，依托協會促進農村生產力合理配置，在做好富民工作的同時帶動集體經濟發展壯大；通過建立激勵機制，把發展集體經濟的能力和成效作為考核村干部的硬指標；通過領導聯村、部門幫村、富村帶窮村等工作機制，促進集體經濟薄弱村盡快改變落后面貌；通過進一步健全村務、財務民主管理工作，在“節流”上下功夫。三是分類指導促進后進村整頓轉化。一方面在增強“造血”功能上下功夫，把有致富經驗、有經營頭腦、有開拓進取精

第三篇：村基層組織建設工作經驗介紹材料

村基層組織建設工作經驗介紹材料

抓好“三支隊伍”建設鞏固群防群治網絡成果

達村現有村民小組2個，總戶數120戶，總人口520人，村級干部6人，集體耕地面積2509畝，黨員16人，團員32人，后備干部6人，入黨積極分子13人，民兵12個人，十戶長10人。以前村里大小事無人問，無人管，社會治安極度混亂。自開展

“三支隊伍”建設和群防群治網絡建設，加強對“三支隊伍”的管理力度，嚴厲打擊“三股勢力”，深入發動群眾參與“嚴打整治工作”，深化平安小區創建活動，逐步建立起全方位的“打、防、空”一體化治安防范體系，建立完善群防群治工作體系，把矛盾排查工作做到前面，把不穩定隱患消滅在萌芽狀態之中。一年來，該村無火災事故，無群體性上訪，無歸正人員重新犯罪，無一起刑事案件，得到村民和上級領導的充分肯定。原創：wenmi114.com

一、加強對“三支隊伍”的管理力度，增強對群防群治社會穩定重要性的認識。

一是村黨支部堅決推行“三會一課”制度，每月及時開展黨員學習教育活動，使廣大黨員、干部的思想認識得到了提高，杜絕了個別黨員、團員進清真寺做乃瑪子的現象，黨員的模范先鋒作用得到充分發揮：自覺維護本村的社會穩定工作，自覺加入到村里的民兵組織中去。

二是積極開展無職黨員設崗定責活動，切實發揮黨員的先鋒模范作用。根據我村工作實際，在每個村設置了財務、計生、穩定、宗教、廉政、學習教育6個崗位，根據黨員人數多少和黨員自身長處進行崗位設置。根據能力強的無職黨員人數和所設崗位數，靈活采取“一人多崗、多人一崗、一人一崗”三種方式，讓那些已經享受了各種待遇的具有黨員身份的退休干部和“三老”人員在黨組織建設、維穩等村級事務中發揮余熱。此舉一方面使村里各項工作有人干，另一方面也減輕了鎮村兩級財力負擔，同時也調動了村里老同志的工作積極性，效果很好。三是大力培養入黨積極分子和村級后備干部，解決村黨員干部老化、后繼乏人問題。在培養入黨積極分子上，一是嚴把資格審查關。大力推行入黨積極分子、黨員、后備干部公示制，嚴格按照發展黨員“十六字方針”和“成熟一個發展一個”的原則，把保證黨員質量放在第一位，廣泛聽取群眾意見，從入黨積極分子、村級后備干部、優秀青年中擇優入黨。后備干部培養上，我村在返村學生、復退軍人、農村手藝人、致富能手中篩選確定了6名后備干部，13名入黨積極分子。制定3—5年培養計劃，指定培養幫帶人進行培養，同時建立健全各項學習制度，組織他們系統地學習了穩定工作在我們新疆的必要性和重要性。使他們盡快投入到維護本村社會穩定的工作中來。平時給他們壓擔子、分任務，并加強了跟蹤管理，定期組織開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全干部成長檔案，有效地緩解了農村干部后繼乏人的問題。

二、大力加強治安防范工作，狠抓社會治安綜合治理各項措施落實，不斷鞏固群防群治網絡成果。

一是抓宣傳，強化安全工作意識。為了加強依法治村的進程，加強法制宣傳教育和依法治理工作，村“兩委”在每月15日定期召開由黨員、團員、后備干部、入黨積極分子參加的“三支隊伍”平安工作會議，同時，還利用墻報、橫幅、標語、宣傳圖片等方式進行“四五”、“五五”普法教育、公民道德教育，提高對打擊“三股勢力”重要性的認識，繼續重點打擊民族分裂勢力、暴力恐怖勢力和宗教極端勢力等三股勢力，全力做好防范工作，最大限度地教育，團結廣大群眾與民族分裂主義作斗爭。還在全村普及用電用火安全防范知識；加強對歸正人員進行結對跟蹤幫教，平時注意其動態，及時上門溝通，做好思想工作

二是抓落實，構筑要素整合力量。隨著經濟的發展，大量外來人員不斷涌入，為經濟發展帶來活力，同時也給農村的社會治安綜合治理工作帶來了巨大的壓力。外來人員流動性大，治安形勢嚴峻，村“兩委”急群眾之所急，想百姓之所想，組建了一支由村班子帶頭，老黨員協助，年輕黨員、團員、后備干部、入黨積極份子參與；投資3000多元，購買群防治安裝備，配備了專用迷彩服、警棍、頭盔、手電筒等；保證護村隊員的工作經費，2006年村里落實8000元專項經費，確保了民兵小分隊的正常工作。

三是抓建制，完善平安建設措施。第一，以黨支部為核心的工作班子，定期召開綜治和平安創建工作協調會，每月研究部署開展各項工作；第二，對治保、調解、幫教、普法、巡邏、消防等有關安全防范的重大事項，以村民代表會議形式加以規范和解決；第三，對治安、民事調解、巡邏、外來流動人口管理等各項工作，有記錄、有臺帳；第四，在全村開展安全文明家庭評選活動。2005年全村評出安全文明家庭105戶，全年未出現“黃、賭、毒”和家庭暴力案件。

四是抓防范，增強群防聯動效果。村白天有3名老黨員負責全村的治安巡邏，夜間由民兵小分隊不定期進行治安巡邏、設卡，去年，民兵隊共出動夜間值班巡邏96次，總計出動

人數1052人次。

五是抓管理，增強安全服務能力。村還積極配合鎮派出所做好外來人口的登記、發證，教育管理工作，加強對外來人員的登記管理，注重內外兼顧，做到外來人口情況明，底子清，同時在民事糾紛上，在維護本村社會穩定過程中，充分發揮人民調解組織網絡的職能作用，積極調處矛盾糾紛，確保了一方平安。

三、取得的成效

通

過采取以上措施，克西馬達村目前穩定工作有了一個大的提高。建立了一個群防群治、上下聯動的穩定工作網絡新體系；形成了一個以“三支隊伍”組成的民兵小分隊、十戶聯防為基礎，以情報信息收集為重點，以消除各種影響社會穩定因素為目標的穩定工作新局面。保證了社會面控的牢、宗教活動管的住、違法犯罪能預防。原創：wenmi114.com

第四篇：村基層組織建設年材料目錄

基層組織建年 活動材料

肖寨行政村

基層組織建設年活動

材料目錄

1、肖寨村基層組織建設年活動方案

2、肖寨村基層組織建設年活動領導小組成立通知.3、肖寨村基層組織建設年活動兩委黨員成員聯系黨小組分布.4、肖寨村基層組織建設年活動動員會會議記錄.5、肖寨村基層組織建設年活動整改方案.6、肖寨村基層組織建設年活動整改總結.

第五篇：基層組織建設年活動計劃

上墅村基層組織建設年活動計劃

開展基層組織建設年活動以迎接黨的十八大精神為主線，以夯實基礎、加強組織、增強活力、促進發展、維護穩定為主題，以開展“進村入企”大走訪活動為抓手，推進村級黨建各項工作，黨總支謀劃好思路、建立好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用。

一、活動內容

圍繞工作大局，結合我村實際，注重五個結合，確保基層組織建設年活動扎實有效開展。

1、與“進村入企”大走訪活動結合起來。

根據市、縣、鄉各級文件要求，開展“為企業解困為群眾解憂”為目的的大走訪活動，通過全覆蓋走訪、摸清基層實情，了解群眾最直接的需求。

2、與“分類定級”活動結合起來。

做好本村分類定級工作，并根據分類定級結果，針對梳理出的問題，制定整改落實方案，做到四明確：整改項目明確、工作措施明確、時限要求明確、責任人明確。

3、與“創先爭優”活動結合起來。

結合創先爭優活動和總結工作，組織引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

4、與“村情檔案”調查結合起來。

為及時發現和掌握我村基層組織建設工作中出現的新變化、新情況、新問題，進一步加強農村基層組織建設工作，開展村情檔案調查。主要是村情概況調查、現任村兩委干部基本情況調查、歷任村干部情況調查。

5、與“黨員服務中心”、“黨代表工作室”建設結合起來。

努力做好黨員、入黨積極分子和廣大群眾的服務窗口，為他們提供咨詢服務、黨內業務服務、解困幫扶等服務的黨員服務中心。為進一步拓展黨代表履職途徑，搭建黨代表與廣大黨員、群眾的溝通橋梁，充分發揮黨代表在黨代會閉會期間的作用，暢通基層黨員群眾向黨組織反應情況、表達意愿的渠道，實行黨代表工作室工作制度，黨代表會輪流駐室接待黨員群眾來訪。新建立“黨代表工作室”，確立黨代表工作接待日。

二、時間安排

1、學習動員、全面啟動（3月上旬至3月中旬）

組織廣大黨員干部認真學習領會縣鄉有關文件精神，廣泛、深入地進行宣傳發動，研究制定活動計劃，組織召開宣傳動員會，全面啟動“基層組織建設年”活動。

2、圍繞主題、開展工作（3月中旬至12月上旬）

（1）調查摸底，分類定級（3月中旬至下旬）。從黨總支入手，通過“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”五大項目的標準進行分類定級。

（2）整改提高，晉位升級（4月上旬至9月中旬）。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，使村級組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級，積極開展黨的工作。村級組織關系隸屬不順的，按照有利于黨組織和開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強支部的領導。完成村情檔案建設。完成大走訪活動。建設黨代表工作室、完善黨員服務中心。

（3）學習先進，創先爭優（9月下旬至12月上旬）。結合創先爭優專項表彰和總結工作，組織引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。