第一篇：公司控煙規定

************有限公司 控制吸煙管理規定（試行）

第一章 總則

第一條 為了減少吸煙造成的危害，保障職工身體健康，創造良好的公共環境，根據國家、北京市有關法律、行政法規，結合*******有限公司（以下簡稱“*******公司”）實際情況，制定本規定。

第二條 *******公司控制吸煙工作堅持管理與自律相互結合，實行專業管理、單位負責、個人守法、公眾監督的原則。

第三條 本規定適用于*******公司行政區域。

第二章 職責劃分

第四條 *******公司愛國衛生運動委員會負責組織、協調、指導各單位開展控制吸煙工作，組織各單位和職工個人進行監督，組織控制吸煙工作的宣傳教育培訓，對在控制吸煙工作中作出突出貢獻的單位和個人給予表彰、獎勵。

第五條 辦公室是*******公司控制吸煙工作的主管部門，負責組織制定控制吸煙的政策、措施，開展控制吸煙的衛生監督管理，受理違規吸煙的舉報、投訴，查處違規行為。

第六條 保衛部負責按照消防制度規定，對防火部位實施禁止吸煙管理。第七條 運營改善部負責將控制吸煙工作相關要求納入TPM管理制度，并組織落實。

第八條 各單位按照屬地管理原則，負責所管區域內控制吸煙工作，納入本單位日常管理。主要負責人負責本單位的控制吸煙工作。

第三章 工作內容及要求

第九條 *******公司行政區域內各生活設施、辦公場所、廠房的內部區域，防火、參觀區域，以及班車、行政辦公車輛等交通工具內禁止吸煙。廠區內禁止流動吸煙，吸煙者只能在吸煙區吸煙，吸煙區域由辦公室劃定。

吸煙區的劃定遵守下列規定：

（一）設置明顯的指示標志和吸煙有害健康的警示標識；

（二）遠離人員密集區域和行人必經的主要通道；

（三）符合消防安全要求。

第十條 *******公司將控制吸煙工作納入群眾性精神文明創建活動。各單位要充分利用會議、宣傳刊物、網絡等載體開展控制吸煙的公益宣傳，加強輿論監督。

第十一條 禁止吸煙場所的管理單位負有下列責任：

（一）制定、落實禁止吸煙管理措施，做好宣傳教育工作；

（二）在禁止吸煙場所設置明顯的禁止吸煙標志和舉報投訴電話號碼標識；

（三）不得在禁止吸煙場所提供煙具和附有煙草廣告的物品；

（四）開展禁止吸煙檢查工作，制作并留存相關記錄；

（五）對在禁止吸煙場所內的吸煙者予以勸阻，對不聽勸阻的要求其離開；對不聽勸阻且不離開的，向辦公室投訴舉報。

第十二條 個人應當自覺遵守本規定，不得在禁止吸煙場所吸煙；在吸煙區吸煙的，也應當合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙頭。

第十三條 個人在禁止吸煙場所內發現吸煙行為的，可以行使下列權利：

（一）勸阻吸煙者停止吸煙；

（二）要求該場所的管理者勸阻吸煙者停止吸煙；

（三）向該場所管理單位或辦公室投訴舉報。

第十四條 *******公司行政區域內禁止從事下列行為：

（一）利用傳播媒介發布或者變相發布煙草廣告；

（二）在公共場所和公共交通工具設置煙草廣告；

（三）設置戶外煙草廣告；

（四）各種形式的煙草促銷、冠名贊助活動；

（五）銷售煙草制品。

第四章 獎懲辦法 第十五條 個人違反本規定的，責令改正，可以處50元罰款；拒不改正的，處200元罰款。單位違反本規定的，予以警告、限期改正；對逾期不改正的，處以500元以上，10000元以下罰款。違反消防安全及其它制度規定的，可以按相關標準處罰。構成犯罪的，交相關部門處理。

第十六條 控制吸煙工作將作為*******公司相關先進評比內容，*******公司將對在控制吸煙工作中做出顯著成績的單位和工作人員給予表彰、獎勵。

第五章 附則

第十七條 本規定附件：

1、*******公司吸煙區分布圖

2、*******公司吸煙區管理規定 第十八條 本規定由辦公室負責解釋。第十九條 本規定自2015年6月1日起施行。

附件2

*******公司吸煙區管理規定

1、“吸煙區”提示牌附近長寬3米范圍內允許吸煙。

2、吸煙者要自覺維護吸煙區衛生，不得隨地吐痰、亂丟垃圾、亂彈煙灰。

3、吸煙完畢后，吸煙者要將煙頭熄滅，并丟入垃圾箱煙頭存放盒。

4、任何人不得損壞吸煙區設施和標志。

5、任何人不得無故在吸煙區停留，不得在吸煙區打鬧、閑聊、嬉戲。

6、吸煙區內衛生由綠化公司負責，每天至少清理一次。

7、保潔人員在清理時，吸煙者要自覺避讓。

8、吸煙者要自覺執行本規定，違反規定按《*******有限公司控制吸煙管理規定（試行）》第四章“獎懲辦法”考核。

第二篇：2013控煙處理規定

龍崗區第二職業技術學校學生吸煙違紀管理辦法（試行）學生吸煙損害身心健康，違反校紀，違反《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的有關規定。為深化學校管理，進一步提升我校的學生管理水平，針對個別學生吸煙的問題，特制定本管理辦法。

一、全體動員、全員管理、全方位進行監督檢查。全校所有教師對于學生抽煙行為要齊抓共管，不論何時何地，堅決管理教育學生違紀現象。年級組要設立本年級專職的校園文明監督崗，班級要成立本班的文明行為督查小組，專門檢查和監督本年級、本班的學生在校內外的抽煙等不文明行為。具體責任區分工：學生處負責操場和行政樓周邊；高一年級負責教學樓A廁所；高二年級負責教學樓B廁所；生活部負責宿舍區域；其他部門在學校校園任何地方發現吸煙學生后及時通知或送往學生處。

二、加大通報、考核、違紀處理的力度。對于在檢查中發現的抽煙行為立即通報，考核兌現到班級，對本人進行相應的違紀處理并通報家長，由家長到校配合學校對學生進行教育。

三、對于違紀學生的處理辦法：

1.首次違紀給予警告處分，并邀請家長到校對學生進行共同教育。

2.對于第二次違紀給予記過處分，并處以為期一周的停宿處罰教育，停宿期間，必須由家長每天接送學生。

3.對于屢教不改的學生最低給予留校察看處分和最低停宿一個月的處罰教育。嚴重者甚至勸其退學。4.攜帶煙和抽煙同屬違紀行為，同時受處分學生不得參與獎學金評定和評優評先等。

5.在宿舍檢查時發現有違紀現象，但無法追究到個人的情況，對宿舍長和班級進行責任追究。

四、對學生吸煙違規處理流程：

1.寫出說明書

違紀違規學生立即寫出說明書，應包含本人何時開始吸煙？目前每天抽幾根煙及是否有煙癮？煙的來源？什么牌子？與誰一起吸煙？經常在什么地方抽煙等內容。

2.立即停課，叫家長來校協商共同教育學生事宜

3.停課反省，寫出反省報告

4.根據學生的吸煙次數和其他校內外表現，給予相應的紀律處分：警告、記過、留校察看甚至開除學籍。

5.進行義務勞動最少3次。原則上由學生處安排，班主任督促。

龍崗二職 學生處

2013/10/10

第三篇：控煙管理規定

蛟塘鎮控制吸煙管理規定

為了進一步加強我鎮的煙草危害控制工作，遏制煙草流行所造成的健康和經濟損害，保障人民群眾身體健康，推進我鎮控煙工作進展，促進經濟和社會的穩定發展，按照我社區實際情況現制定我鎮控煙管理規定。

第一條 下列場所為禁止吸煙場所：

（一）國家機關、企業、事業單位及社會團體的公共辦公室和會議室；托兒所、幼兒園；

（二）各類教育機構的教學場所、學生宿舍及其他青少年活動場所；

（三）各類醫療衛生機構的候診區、診療區和病房區； 第二條 禁止十八歲以下的未成年人吸煙。

第三條 香煙銷售者不得向十八歲以下的未成年人或明顯懷孕狀況的婦女出售香煙。香煙銷售者必須在出售香煙場所的明顯位置張貼或懸掛有吸煙有害健康內容的告示。

第四條 禁止利用廣播、電影、電視、計算機信息網絡、報紙、期刊等媒體發布煙草廣告。禁止設置戶外煙草廣告。

第五條 全國億萬農民健康促進行動廣寧縣赤坑鎮辦公室負責控制吸煙工作，依照本管理規定行使下列職權：

（一）制定控制吸煙規劃并組織實施；

（二）組織吸煙危害身體健康的宣傳教育活動；

（三）組織、協調有關行政管理部門、社會團體和行業協會開展控制吸煙活動；對違反本管理規定的行為進行檢查督導、教育； 第六條 派出所、學校、文化站、村委會等部門和有關社會團體、行業協會應當協助村委辦公室積極開展控制吸煙工作。

第七條 對違反本管理規定第四條的未成年人，由其所在的學校或衛生行政管理部門責令該未成年人的監護人予以管教。第八條 鼓勵創建無吸煙單位，對無吸煙單位予以表彰。第九條 本管理規定自二零零九年六月三十一日起施行。

全國億萬農民健康促進行動高要市蛟塘鎮辦公室

2009年5月6日

第四篇：公司控煙工作總結

公司20xx年控煙工作總結 在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局、愛委會、商貿局的安排和指導下，公司領導小組積極開展工作，努力完成本控煙工作計劃，取得了較好的效果，促進了我公司的控煙工作，現總結如下。

一、領導重視，認識明確。公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛生局、愛委會、商貿局對控煙工作的各項要求，專題研究我公司控煙工作，作出了控煙工作安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。

二、多種方式，加大宣傳。年初，公司印制了150多份控煙教育宣傳資料，分發給每一位員工和他們的家屬，各基層單位配合公司活動，舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

三、制定制度，嚴格控煙。公司明確規定，在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現顧客吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現員工吸煙，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。

四、認真組織“無煙日”活動。一是安排3名員工，帶著宣傳資料1300份，在商貿局指定位置，向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的員工，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。

五、堅決杜絕煙草廣告。我公司作為批零兼營的商業單位，煙草銷售是主要內容之一，也有穩定的利潤收入，但是，公司規定，在各個物流配送中心和各個零售網點，絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，謀取商業利益，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草，謀取商業利益。

六、盡量減少使用煙煤。我公司是縣上最大的商業單位，有360名員工，燒開水和冬季采暖，每年要燒數十噸煤，為了實現控煙目標，在城區的公司機關和下屬單位，一律不使用煙煤，有效減少了煙塵排放量。

第五篇：醫院控煙管理規定

控煙管理規定

世界衛生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）是醫療衛生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效。加強控煙履約工作是保護公眾身體健康的重要措施。

為創建無煙醫院，營造文明、健康、和諧的醫療環境，根據衛計委相關文件精神，結合我院實際，現將我院關于進一步加強控煙履約工作的相關規定公告如下：

1、醫院員工、患者及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、院內公共區域等非吸煙區吸煙。

2、醫院內設置吸煙區，吸煙者只能在吸煙區吸煙，吸煙區具體位置：略（員工禁止穿工作服吸煙）。

3、醫院員工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具。

4、醫務人員不得在病人面前吸煙。

5、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

6、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

7、各科室負責人為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作。

8、醫院將控煙目標作為考評先進集體、先進個人的必備條件。

9、醫院員工違反以上規定者，處罰50元/次，科室負責人同時負連帶責任；中干及以上人員違反的，加倍處罰。

本規定由院辦負責解釋，自公布之日起執行。