第一篇：人力局2014年9月工作總結和10月工作計劃

人力局2014年9月工作總結和10月工作計劃

人力局2014年9月工作總結和10月工作計劃

1、組織開展XX市區殘疾人專職委員公益性崗位招聘工作人員面試、體檢、考核等工作。

2、初步評選出全區“十佳美德公務員”建議人選名單。

3、完成2014年公務員錄用手續辦理。

4、發布2014年下半年XX市XX區機關（參照管理單位）公開選調公務員和事業單位公開招聘（選聘）工作人員公告。

5、完成15家事業單位33名專業技術人員崗位聘（任）用變動的材料審核工作。

6、完成計生專業系列職稱評審申報材料的接收和審核上報工作，共審核上報14人，其中高級2人，中級9人，初級3人。

7、完成企業工程專業技術資格申報材料的接收審核工作，共接收審核150余份，合格125人，其中中級71人，初級54人。

8、審核上報統計高級職稱評審1人。接收下半年初定專業技術材料40份。

9、完成教育系統職稱評審材料的審核工作，共審核通過材料137份，其中高級48人，中級66人，初級23人。本月共審核專技申報合格人數317人。

10、完成職業技能鑒定人數482人，鑒定合格發證人數420人。

11、組織開展2014年度XX市高層次人才健康體檢申報工作。

12、組織開展農業系統高層次人才送技術下鄉服務活動。

13、開展第二批XX市重點企業技術創新團隊推薦，向市局推薦2家企業。

14、有序開展檔案的接收、調轉等工作，本月共接收大專畢業生檔案50份、村官檔案5份、企事業人員檔案179份，轉出大專畢業生檔案16份、中專畢業生檔案5份、村官檔案10份、企事業人員檔案6份，月底檔案共在冊6372份。

15、做好10月北京、西安人才招聘會的前期通知準備工作。

16、開展高技能人才培養基地、企業高技能人才試點單位的前期準備工作。

17、做好2013年工資檔案的整理裝訂工作。

18、開展社保基金、內控制度和工傷預防試點工作檢查。

19、完成省廳對我區“雙愛”活動開展情況進行督查、調研工作。20、審批特殊工時制企業一家（燕京啤酒（XX麗水）有限公司）。

21、召開區協調勞動關系三方四家第三次工作會議。

22、接待群眾來訪人數3人2批次，受理群眾來信8件。

23、對可能越級上訪的不穩定群體進行全面排摸，針對排摸出來的不穩定群體逐一成立工作專班。24、9月共受理勞動爭議案件8件，涉及勞動者人數8人，現已調解結案7件。訴請經濟標的54.52萬元。

25、處置欠薪投訴案件6件，為26名勞動者追薪8.3萬元。辦結行政處罰案件5件。

26、新辦理城鄉居民醫療保險參保177人。

27、辦理事業單位退休養老金待遇計發13人，辦理被征地農民待遇領取手續3人，辦理城鄉居民養老待遇領取手續392人，辦理企業新退休人員進社區98人。

28、發放2190名事業離退休人員養老金519萬元、發放45488名城鄉居民養老金599萬元，發放9861名被征地農民基本生活保障金318萬元。

29、辦理城鄉居民基本醫療保險日常零星報銷135人次，報銷醫療費73.3萬元。

30、核對確認8月份城鄉居民醫保費用審核扣款21.6萬元。

31、查處1例人卡不符的違規住院，追回基金1957元。

32、做好被征地農民轉職保的前期準備工作。

33、完成未成年人社會保障卡個人信息的錄入共計52810條。

34、繼續推進城鄉居民社會保障卡數據采集和發放工作，到9月中旬已經發放10.9萬張。

35、新增城鎮就業521人，累計完成2086人；新增城鎮失業人員再就業42人，累計完成1351人，其中新增困難人員再就業19人，累計完成984人；新增再就業培訓61人，累計完成423人；新增進城務工農村勞動者培訓150人，累計完成579人；新增農村勞動力轉移就業技能培訓124人，累計完成1113人；新增失業保險擴面136人，累計完成921人；新增農民轉移就業403人，累計完成1381人；城鎮登記失業率控制在2.98%。

36、組織參加第一、二兩期XX市超市經營創業人才培訓班。

37、開展首屆高校畢業生沙龍活動。

38、開展失業人員職業指導培訓。

39、完成2014年XX區招聘到村（社區）專職從事就業和社會保障工作人員的報名工作。

40、完成蓮都建設分局2名見習期滿高校畢業生轉聘公益性崗位考察工作。

41、成功舉辦服務中心成立一周年系列活動。

42、順利完成鳳凰社區等7個社區led顯示屏幕提升工程。

43、做好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作。

44、做好“雙創”工作。

45、做好“五水共治”活動工作。區人力社保局2014年10月工作計劃

1、開展教育系統事業單位崗位變動審批工作。

2、開展2014年下半年XX市XX區機關（參照管理單位）公開選調公務員和事業單位公開招聘（選聘）工作人員報名、筆試工作。

3、配合市局做好2014年公務員初任培訓工作。

4、召開企業工程專業技術資格初級評審會。

5、召開教育系列中評委評審會。

6、發文公布2014年度XX區緊缺急需人才開發目錄。

7、開展XX區技能大師工作室評選工作。

8、開展林業、教育等系統高層次人才服務活動。

9、組織十月份北京、西安兩場人才招聘活動，做好組織和后勤工作。

10、做好《超時加班補貼發放辦法》和窗口補貼發放的調查摸底工作。

11、做好工資軟件的安裝、信息錄入和運行準備工作。

12、配合市社保局開展中藥飲片專項審核工作。

13、配合市社保局對民營定點醫療機構開展集中大檢查。

14、做好被征地農民基本生活保障轉職工養老保險工作及被征地基本生活保障待遇調整工作。

15、做好信息系統異地容災備份設備的招投標工作。

16、開始對全區城鄉居民社會養老保險待遇享受人員進行一年一度的生存認證。

17、做好延伸到社區的社會保障專網工作。

18、籌備制作XX區高校畢業生政策宣傳片。

19、聯系區屬單位開發高校畢業生見習崗位。20、開展太平站的招聘進村鎮活動。

21、戶外宣傳欄選點并制作。

22、繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動、“雙創”、“五水共治”等工作。

第二篇：人力月工作總結及計劃

人力專員工作總結及計劃

（一）四月份工作總結

在四月份的工作和學習中，主要著手完成了四方面的工作。

一、檔案管理

1.對現有的人員進行檔案整理，并查看入職所需資料繳納的是否齊全；

2.入職人員檔案資料的收取、整理以及最后歸檔；

3.因繳納社保所需，對人員照片情況進行篩選整理。

二、員工意外險的商討

確定保險方案以及需要參保的人數，確定管理層所適合的方案，針對銷售人員商討出適合的保險方案。

三、社保繳納

因四月份還為從公司辦理社保，在關于社保方面主要是配合科技老師，確定繳納社保人員名單，整理所需繳納社保人員的資料，做出增員、減員名單。后期準備社保登記所需相關材料。

四、考勤

月末對四月員工的考勤情況進行統計及整理。

五、配合其他同事完成相關工作

（二）五月工作計劃

一、本月計劃辦理完成社保登記，社保數字證書以后，先把公司人員信息錄入到系統，然后對本月繳納社保人員的資料進行整理，如有資料不合格情況及時通知員工，以避免因資料不合格而不能繳納社保的情況。

二、關于薪酬方面，努力學習相關的知識，多了解相關情況，配合老師完成相關工作。

三、關于員工意外傷害險，確定下來以后及時的落實人員名單，并及時與保險公司進行溝通。

四、真對銷售人員情況準備銷售人員入職辦法。

五、做好檔案管理的工作。

六、配合其他同事完成其他各項工作。

（三）工作中存在的主要問題已經應對措施

在一個月的工作中，主要存在的問題對專業知識掌握不夠，相關制度了解不夠全面，對于工作不夠主動，與部門之間的溝通欠缺。在以后的工作中要對于北京社保相關知識及政策進行學習已經了解，對與公司的相關制度要做到熟知，便于工作中的需要及解決工作中所遇到的各種情況、各種問題。要加強自己工作的主動性，不要等著有工作才做，要主動去發現事情，避免工作時發生手忙腳亂的情況。要加強與其他部門同事間的溝通，配合好其他同事工作，更好的完成自己的工作。

（四）對崗位工作的設想

希望在工作的同時，不斷提升自己的能力，在完成自己所負責的工作的同時，能更好的去配合部門其他同時的工作，針對社保，薪酬方面工作，需要做到更加嚴謹、細致。工作中不可避免會出些差錯，但是希望自己會努力要求自己避免差錯出在自己身上。

（五）從自身角度看公司經營管理方面所存在的主要問題

針對銷售人員的管理問題，有時會導致部門間的工作配合出現問題，因而導致工作被動，對工作效率的提高也產生阻礙。

第三篇：月工作計劃,

某月工作計劃

—銷售代表

工作重點：

目標設定：

工作時間：月份

工作內容：工程公司，耗材公司

回訪公司名錄；跟蹤理由；時間安排（例：3~5天）新增公司公司概況；聯系人、聯系方式；時間安排。設計院

回訪設計院名錄，拜訪頻率（例如：每月2次）項目跟蹤

項目名稱，項目跟蹤計劃，預期目標代理商建立

意向代理名錄，意向代理的跟蹤計劃

第四篇：月工作計劃

2013年11月班主任會議內容

月工作中心：“文明禮儀、陽光自信”活動月

（一）主題班會參考課題

1．和聲細語展淑女氣質，謙恭禮讓顯紳士風度

——爭做“優雅女生”“陽光男生”

2．我努力、我能行、我成功

3．揚起自信的風帆

4．有志者，事竟成——我能“志當存高遠”

（二）專項活動

1．“普及心理健康知識，增強心理健康意識”黑板報評比活動。（爭創省一級心理輔導站）

2．海寧市志愿者救護知識培訓班暨公益性紅十字救護員培訓

3．心理健康教育海報設計比賽

4．召開13級新生家長會

要求班主任在召開家長會前做好相關準備工作（屆時見內網方案）

（三）其他班級常規工作

1．規范教室布置，保持教室地面清潔、課桌椅擺放整齊。

2．提醒同學注意消防安全、財產安全、食品衛生安全以及交通安全。

3．與班內任課教師保持經常性聯系，掌握班級學生上課動態，對學生的儀容儀表、胸卡佩戴、校服穿著、上課抬頭率、上課玩手機等方面嚴格管理，常抓不懈。

4．13級部主任指導班內學生設計好職業生涯規劃初稿。

5．加強寢室管理，班主任要經常深入學生寢室，引導督促學生搞好內務。

6．規范學生操行考核和員工考績表的填寫；仿真企業員工虛擬工資及星級員工的評定要求定期上墻公布。

第五篇：月工作計劃模板集錦

月工作計劃模板集錦九篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的月工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

月工作計劃 篇1

一、20xx年3月份工作情況

（一）積極籌備四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會的前期工作，擬定了《四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會籌備方案》和《四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會活動方案》（草案）。

（二）穩步推進城鄉環境綜合治理，一方面保證商貿企業的清潔衛生、食品安全，一方面針對包街路段（高桿燈至濱河路），落實專人負責路面衛生、整潔和車輛有序停放，堅持每周星期三上街大掃除，保持街面整潔、衛生

（三）籌備第十四屆中國（重慶）國際投資暨全球采購會，制定了《第十四屆中國（重慶）國際投資暨全球采購會達州代表團萬源分團參會參展籌備工作方案》。

（四）引進達州家家福超市和重慶新世紀百貨來我市考察建設連鎖超市，均有投資意向；

引進重慶客商投資汽車美容行業，已投資5200萬元，建成車之家汽車美容養護旗艦店，實現了我局招商引資一季度開門紅。

（五）配合統計局做好達州市統計局對我市商貿企業網絡直報的相關檢查并對我市十二家商貿樣板企業進行走訪、登記、備案，指導、督促其按時按質網絡直報。

（六）3月17日，通過了達州市對我市度下鄉產品網絡建設項目的驗收。

（七）針對3月16日-18日我市出現的搶購食鹽現象，聯合鹽業公司、工商、物價等部門啟動應急預案，進一步加強市場監測和市場管理，積極組織貨源，督促愛家、萬客隆、民生農貿等大型市場緊急調運，有效的保障了物資供應和市場穩定。

（八）進一步加大市場監管力度，聯合工商、質監等部門，針對市場出現的瘦肉精產品進行檢查，保證群眾吃上放心肉。

（九）認真處理了原萬源酒廠職工上訪訴求有關事宜，根據市委政府領導指示精神，補兌了安置費，目前已有130多人補簽了協議，領取了安置費。

二、20xx年4月份工作打算

（一）認真籌備編制我市現代服務業發展規劃的相關工作。

（二）繼續做好打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。

（三）精心籌備四川·萬源富硒農產品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會和第十四屆中國（重慶）國際投資暨全球采購會的相關事宜。

（四）進一步加大家電以舊換新的宣傳力度，組織備案經銷企業開展促銷活動，拉動消費。

（五）組織商貿招商小分隊，赴重慶、下江南考察市場，招商引資。

（六）認真做好領導交辦的其他工作。

月工作計劃 篇2

三月份工作小結：

1、檢驗室“雙認證”前期的準備工作。

2、對滁城主要農貿市場及北關蔬菜生產基地例行抽檢，記錄檢測結果并上報；

3.對市區鄉鎮宣傳農產品質量安全法及農藥殘留的危害，提高群眾的安全意識；

4.按照國家建立農產品檢測體系標準的要求，對各縣市進行農產品檢測近期規劃并申報儀器采購項目進行指導；

5、對市奶業公司奶牛二場、綠色聯盟農資有限公司、城西水庫漁場、巨大飼料有限公司和皖東蔬菜批發市場等相關單位開展了一次農產品質量安全春季大檢查。

四月份工作計劃：

1、檢驗室水電改造項目和大型儀器設備招標工作按照原計劃穩步進行；

2.組織專業檢驗人員去南京合肥等地參觀學習培訓；

3.對中心實驗室進行水電安裝及改造，為通過雙認證做好前期相關準備工作；

4.繼續對滁城各主要農貿市場和蔬菜生產基地開展例行抽檢并記錄結果進行分析上報；

5.加強對市區周邊及縣鄉鎮的農產品生產企業和農業經濟合作社進行安全監管和檢查，對有違規行為的企業進行教育并要求限期整改；

6．完成委交辦的其它任務。

月工作計劃 篇3

一、召開“六一”兒童節的慶祝活動

小朋友在當天為家長表演精彩的節目，并為幼兒準備了小禮品，使幼兒度過一個愉快而難忘的節日

二、繼續開展主題活動“自我保護”

主要通過日常生活、感官、數學、語言、藝術等教育形式對幼兒進行多方面的安全教育與救助知識，有意識地培養幼兒自我保護的能力。

三、為大組幼兒開展“我要上小學”主題活動

進行各項入學前的準備活動，例如：削鉛筆、包書皮、認識錢幣、自制課程表、模擬面試、參觀小學、購買文具等，進行填寫畢業冊以及照畢業照。并根據活動內容與幼兒一起動手布置墻面。

四、夏季的防暑降溫與衛生消毒工作

隨著氣溫的升高，合理安排幼兒的一日生活活動，督促幼兒多飲水，及時為幼兒擦洗，保持幼兒身體清潔。午睡時為幼兒換上一件干凈的小背心，讓幼兒舒服地進入睡眠。為了預防疾病的發生，勤通風勤消毒桌子及室內環境，做好各項消毒工作，預防夏季疾病傳播。幼兒戶外活動時為幼兒噴抹花露水，盡量減少幼兒被蚊蟲叮咬現象。

五、教師進行戶外玩具的制作。

一）、本月工作重點：

1.做好夏季衛生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。

2.配合園部進行小班教學常規調研。

3.進行班級主題墻飾布置。

4.填寫并發放《寶寶成長記錄》，認真創設好主題墻飾。

5.做好學期結束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。

二）、本月開展以下主題：

主題活動：《小朋友過節了》

主題目標：

知道“六一”是小朋友的節日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節的快樂，學習用語言表達自己在節日中的愉快心情。

主題活動：《冷和熱》

主題目標：

1.親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。

2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產生探索興趣。

月工作計劃 篇4

10月份

一、聯合州國土局、州工商局、州監察局等部門，對全州房地產市場進行了專項檢查，全州共抽查45個在建工程項目，共下發了8份督辦單。

二、籌備全州進一步扶持整頓規范房地產市場工作會議材料，起草了州領導講話和《延邊州進一步扶持、規范房地產市場若干實施意見（討論稿）》。

三、開展了全州物業優秀小區評選活動，評出全州物業優秀小區6個。迎接了省優秀物業小區檢查組，并向省建設廳推薦省優秀物業小區1個。

四、召開了全州棚改、住房保障調度工作會議，進一步強化了目標任務，部署了全州低收入住房困難家庭和近三年棚改地塊最低收入家庭住房的建檔工作。

五、在《延邊日報》每周一期的《房地產專刊》上，與XX市房產局共同開展了房地產相關法律知識宣傳。

六、完成了20xx年全州建筑業市場大檢查中6家超資質開發房地產開發企業的調查報告，并向局領導提出了處理建議。

七、完成了全州房地產三季度統計工作。截止到三季度末，全州新建商品房現售69萬m2，同比增長5％，成交額12.4億元，同比增長18％；商品房預售49萬 m2，同比減少56％，預售金額7.1億元，同比增長17％。存量房買賣成交總數0.8萬套，成交總面積61萬m2，成交總金額6億元。

八、做好了國家住宅和城鄉建設部齊驥副部長在延邊對住房保障調研的準備工作。

九、做好了省開發銀行在延棚改軟貸款檢查工作，并已落實到位省開行5000萬元軟貸款。

十、對縣（市）棚改回遷、廉租住房進行了一次督查。截止到目前，全州8個縣市棚改共拆遷64萬平方米10972戶30721人，完成省計劃的158%。開工建設110萬平方米，其中回遷房43萬平方米、商品房67萬平方米。實物回遷安置6647戶，貨幣安置4325戶，預計綜合回遷安置率達85%以上。廉租房地塊拆遷14.44萬平方米2838戶，9.77萬平方米新建廉租住房全部開工建設，各項目進展均較快，暨XX市后，圖們160套7200平方米廉租房也交付使用，其他項目預計11月底前竣工并交付使用。

十一、完成了全州林業棚改試點單位規劃初審工作，完成了全州林業棚改非試點單位規劃編制上報工作。截止目前，3戶試點企業、6戶非試點企業改造拆遷面積8.1萬平方米，易地改造面積11.5萬平方米，總建筑面積23萬平方米，當年回遷面積16萬平方米，3276戶職工即將告別棚戶區，多數工程主體已基本封閉，部分工程已竣工。黃泥河、大興溝、白河、汪清、敦化林業局和安圖森林經營局6戶非試點企業已開始拆遷或陸續開工。

十二、與資審中心共同開展對延邊州新審批房地產開發企業資質進行檢查。

十三、起草了《關于進一步加強物業管理的實施意見》，完成了20xx全州物業行業專題調研工作，形成調研報告。

11月份工作計劃

一、召開全州進一步扶持、規范房地產市場工作會議。

二、形成全州房地產市場專項整治檢查情況通報，完成20xx年全州綜合大檢查移交我處7家房地產開發企業行政處罰。

三、繼續向省開發銀行爭取剩余1800萬元棚改軟貸款工作。協調州投資局盡快返還各縣（市）棚改貸款重復交納的利息款。

四、開展全州低收入住房困難家庭建檔工作和20xx年-20xx年全州所有棚戶區拆遷改造地塊中的最低收入住房困難家庭建檔工作。對符合住保對象的發放住房租賃補貼1512萬元。

五、完成全州林業棚改非試點單位規劃初審工作。

六、與州公積金管理中心召開例會，變更公積金管理委員會機構人員。

七、與資審審查中心，完成延邊州新審批房地產開發企業的資質檢查工作。

八、繼續對全州棚改、廉租住房進行督促檢查，確保目標任務實現。

九、做好房產協會換屆基礎工作，向局領導提交新一屆房產協會組織機構和工作人員名單，對前期全州空置房的普查做進一步的深入調查。

十、抽調專業財務人員，對全州各縣（市）住宅專項維修資金繳存使用管理進行檢查。

月工作計劃 篇5

紀檢、監察審計處20xx年3月工作情況

1、已完成對XX晉寧誠際公司20xx資產經營責任審計數據的收集工作,并完成了征求意見稿的草擬工作。

2、已完成對晉寧黃磷有限公司20xx資產經營責任審計數據的收集工作, 并完成了征求意見稿的草擬工作。

3、已完成對科工貿公司試劑廠進行外委工程項目審計的邀標工作。

4、已完成對馬龍礦業公司20xx財務收支審計數據的收集工作。

5、正在做20xx年公司紀檢監察審計工作會議的相關準備工作。

6、已完成中心醫院20xx資產經營責任審計征求意見稿的草擬,并下發了審計意見書。

7、已完成天裕公司20xx財務收支審計征求意見稿的草擬工作。

8、完成了對原華陽公司組織建蓋的六棟住宅樓，每一戶所支付資金情況的核實工作。

9、已下發營銷總公司20xx資產經營責任審計意見書。

10、完成了《公司管理人員收受禮品登記》制度的修定下發工作。

11、參加公司組織的黨建考核工作，完成了對各單位紀檢工作的檢查考核。

12、完成了領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。

紀檢、監察審計處20xx年4月工作計劃

1、下發晉寧黃磷有限公司、天裕公司20xx資審計意見書。

2、草擬馬龍礦業公司20xx財務收支審計征求意見稿。

3、對海口磷礦、晉寧磷礦進行20xx資產經營責任審計數據的收集。

4、做好對科工貿公司試劑廠外委工程項目審計邀標后，發放中標通知、合同草擬、合同送審、簽合同等相關工作。

5、對基層單位高風險崗位制度執行情況進行抽查。

6、督促效能監察立項的基層單位認真開展項目的過程實施工作。

7、對公司中層管理人員廉潔檔案電子文檔進行審核并編碼。

8、做好領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。

月工作計劃 篇6

時間就像沙漏，彈指間，明媚的5月已離我們而去，時間匆忙，然而工作依舊繼續，日復一日月復一月，在工作中只有不斷的總結對來月的工作進行計劃安排才能更好的工作，現就5月份的工作進行總結如下：

第一部分：5月份工作回顧

一、工作匯總

1、繼4月2日對行李生小費整改后部門再重新對行李生小費進行了調整，行李生所收小費30%歸部門所有，70%歸行李生個人所有，并于5月1日開始實施

2、介于部門以往對賓客意見的征詢工作不夠完善全面，于4月開始制作的賓客意見表已于5月1日開始實施

3、應部門需要完成了商場的商品調查報告及電腦主機的申請報告工作 4、對9F洽談室進行了衛生打掃，并將電腦搬至了大堂副理桌5、5月7日應阮總要求實行了重要時間段的現場管理，11：00-13：00，17：00-19:306、協助許經理完成綠色飯店的其他準備工作

7、應工作所需5月8日開始使用了對講機8、5月11日，房務總監程其順調離了酒店

9、完成了對總臺周義琳，行李生羅鳴的轉正考核工作

10、各崗共同協作完成了5月份的團隊及VIP接待工作

11、自4月將部分工作轉交前臺領班后，各項工作完成良好

12、完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作

二、培訓工作

1、培訓講時及內容：

部門培訓課時2時，培訓內容：前廳各崗案例分析

2、培訓效果反饋通過案例的形式結合實際工作的情況，對各崗工作中所發生的事件進行剖析，加深員工印象，提高員工應變能力，讓員工學會總結案例，分析案例，提高處理能力，在今后的培訓工作中應加大此方面的培訓課程

三、本月工作中存在的不足

1、總臺方面：

(1)本月總臺方面較4月在操作及服務方面都有了較大的提高，催房、RC單填寫、夜審等方面都做到了完善，但4月總臺員工情緒化較嚴重，直接影響了接待工作

2、禮賓崗方面

禮賓崗本月各方面表現均良好，但在無團隊或客流較少的情況下，個別行李生還是有脫崗及串崗現象，希望在本月加強下監督，改善此種不良現象

3、總機商務中心

總機崗在5月份的工作表現中延續了4月的良好表現，代曉鈴在本月中接待客人、主動熱情，服務意識較強，值得表揚

4、本職崗位

就5月工作而言，均是些日常事務，自開始賓客意見表征詢以來。征詢效果并不是很樂觀，希望在6月中能加強此方面的工作力度

第二部分：6月份工作計劃

1、工作計劃

⑴ 根據5月份工作中所存在的不足，對癥下藥，爭取做到藥到病除，逐步完善

⑵ 配合前臺做好接待、頂崗工作

⑶ 配合許經理做好前廳各崗的績效考核工作

⑷ 爭取在6月前臺能培養出一位候選領班人選

⑸ 按照銷售部下發的'6月份團隊預訂EO單情況，做好前廳的團隊接待工作

⑹ 制定好部門的培訓方案，并且按計劃實施落實

⑺ 前臺人員屬于缺編現象，新員工到崗做好引導、監管、培訓工作

⑻ 加強賓客意見征詢工作，做好賓客意見征詢的細節工作并做好統計

⑼完成好上級安排的其它工作及日常管理工作

2、培訓計劃

總臺培訓課時2小時，培訓內容： 工作中的有所為有所不為

月工作計劃 篇7

新學期開始，幼兒剛剛從家庭到幼兒園，情緒很不穩定，內心充滿了焦慮與不安，不愿意隨音樂做動作，不能主動地觀察、發現身邊的變化。需教師耐心的幫助他們邁出從家庭到社會的第一步。

本月目標

1、表情不呆板，使幼兒進一步相互認識，能叫出更多同伴的名字；大膽表演，喜歡唱歌，體驗唱歌的愉快。在成人幫助下愉快地與人交往及表達對音樂作品的情感。

2、觀察并模仿小魚游水的動作；熟悉歌曲旋律，理解歌詞內容，邊做動作邊演唱。善于和別人交往。

3、感受歌曲優美的旋律，高興的唱歌；知道小手會做很多事情。

4、能運用比較的方法判斷兩個同類物體的大小；培養幼兒的觀察力和表達能力。

5、會區分1和許多個物體，能理解1和許多的關系；能在周圍環境中尋找1和許多個物體；能正確運用1和許多等詞匯。

環境材料

實物小魚、小魚頭飾；

不同顏色的大皮球和小皮球若干、大小不同的容器；

活動室的一角布置成菜園的情景，里面有許多大小不同的立體蘿卜；

小兔頭飾、小籃子；教學掛圖等。

家長工作

在家中玩玩具時，鼓勵孩子放回原處；

加強家長與教師之間的溝通，及時交流孩子的情況。

月工作計劃 篇8

一、上月工作總結

（一）銷售、回款情況及分析

1、銷售情況：計劃完成： ；實際完成： ；完成率 %與上月相比增加（減少）%:

2、回款情況：計劃完成： ；實際完成： ；完成率 %與上月相比增加（減少）%:

3、主要原因分析：

（二）銷售費用使用控制情況及分析

1、費用情況：計劃使用 元，實際使用 元，控制標準 %

2、主要原因分析：

（三）主要工作計劃完成情況：

（四）重點、難點工作完成情況：

1、重點工作：

2、難點工作：

（五）需上級協調解決事情的結果及意見：

1、結果：

2、意見：

（六）物品、宣傳品消耗情況：

（七）工作建議：

二、本月工作計劃

（一）市場分析

1、銷售形勢分析

2、機會威脅分析

3、競爭對手分析

（二）工作指導思想

（三）各項指標及分解

1、財務指標（銷售、回款、費用）及分解：

2、渠道開拓指標（專柜、經銷商）及分解：

3、促銷指標（活動場數、銷售額）及分解：

4、團隊建設（招聘、培訓）及分解

月工作計劃 篇9

一、教育工作

1、了解冬天明顯的特征，感知冰的特性。

2、能聽信號變換速度跑。能堅持冬季戶外活動，體驗冬季活動的樂趣。

3、能理解并復述故事內容，能聽辨語音，轉述簡單的事情。

4、發展幼兒對科學的興趣，嘗試用自己想的辦法解決問題。

5、會用歡快跳躍的唱法表現歌曲活潑有力的情緒，體驗與同伴合作對唱歌曲的快樂。

6、會選擇多種材料進行粘貼活動。

7、知道自我保護，知道關心幫助他人，喜歡小動物。

8、學習幾何圖形在生活中的運用，練習圖形分類。

9、培養幼兒觀察和感受能力。

10、幫助孩子了解一些冬季保健和多發病預防常識。

11、讓幼兒養成對人尊敬，有禮貌的號習慣，正確使用禮貌用語。

12、感受冬天的特征，下雪了，和孩子一起觀賞雪景，大雪仗，堆雪人。

二、衛生保健

1、每周勤給幼兒剪指甲，每月清洗一次床單。

2、孩子入園時穿戴好罩衣。

3、督促幼兒飯前、便后洗手，打香皂。(用流動水清洗)

4、做好衛生消毒工作。

三、家園共教

1、繼續做好家訪、電訪工作。

2、重視孩子的體育鍛煉，能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨煉等。

3、數學方面引導幼兒認識圖形，感知學習用多種方法進行排序。