第一篇:安康杯安全生產體會
安康杯安全生產體會
通過安康杯的系列活動,班組組織學習電力安全生產視頻,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場麻理不到位。這些事故的發生,暴露了安全麻理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,再次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。這些事故的發生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為電力人,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。通過學習,體會如下:
1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。
2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。
3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。
4、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。
第二篇:“安康杯”安全生產競賽活動總結
“安康杯”安全生產競賽活動總結
“安康杯”競賽活動總結
為推動企業建立和完善安全生產規章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業經濟發展,根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求,結合公司實際,2004年5月——10月期間,公司工會協同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織,利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,取得了良好成效,匯報如下:
一、成立領導機構,明確指導思想
為確保競賽活動的順利進行,成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并設立了安全檢察小組和活動辦公室,負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時,建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預防為主”的指導思想,開展以“落實安全規章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”,促進三個文明建設、和諧發展。
二、確定競賽主題和目標。
競賽主題:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工。
競賽目標:力爭各車間班組的基礎工作得到加強,傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動
中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術和管理水平,提高職工安全生產知識水平和自我保護意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監督,加強安全工作生產知識培訓。
三、主要內容
5月份:各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標、主題,發動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查,完善安全生產規章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,當一天安全檢查員,積極學習掌握安全生產知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責,確保安全的良好的安全生產氛圍。
6月份:制訂完善安全生產規章制度,下發征集表,讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織生產一線員工
及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位,要害部位的員工當一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。
7月份:組織職工看一場安全生產錄像片,重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會,各競賽單位進行了一次安全事故演習。
8月份:競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓,使各參賽單位員工掌握了安全生產知識,提高了安全生產的意識,了解了生產過程“安全”的重要性。
9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓,提高安全生產警惕,防患于未然。
10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選,評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。
四、總結
通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產管理制度,完善了安全管理體系,規范了工會群眾監督機制,而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性,掌握了安全生產知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉變成我要安全、我保安全,提高了安全生產意識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會群眾監督,加強了安全工作生產知識培訓;提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平,提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。
雖然在“安康杯”競賽活動中,我們取得了一定的成績,但我們與其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領導的帶領下,在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支持下,不斷加強自身建設,創新工作思路,充分發揮廣大員工的力量,確
保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
二○○四年五月二十六日
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第三篇:安全生產體會
1.安全生產體會:知道了安全生產無小事,每一個細小的疏忽都可能導致災難的發生。
2.安全生產建議:水浴鍋,高壓滅菌鍋等常使用的設備儀器定期進行換水擦拭等維護保養,以延長使用壽命并且降低事故率。
3.安全生產教訓: 2009年6月22日6時左右,邯鄲鋼鐵集團有限責任公司焦化廠運焦車間1#消火車熄焦后,司機張某某發現1#消火車無法向北行走,隨后到1#焦臺通知值班電工,值班電工汲某某接電話后與當班班長許某某(男、31歲)一起趕到現場,許某某上到1#消火車上檢查,初步判斷缺一相電,便安排汲某某去1#煤塔下佩電箱處停電。司機張某謀去1#焦臺通知運焦三班班長楊某某,因楊某某上廁所未聯系上,電話向調度進行匯報后,去運焦一系統值班室找班長楊某某。汲某某停完電后遇見了班長楊某某,兩人協商一人看護配電箱,一人監護許某某干活。張某某走到半路看到楊某某與汲某某站在配電箱西側,認為楊某某已知道1#消火車故障,逐返回1#消火車處,6時10分左右發現許某某躺在地上,立即通知電工汲某某和班長楊某某到現場,一邊對許某某在現場進行口對口人工呼吸和心肺復蘇等急救,一邊立即通知邯鋼急救中心醫務人員到現場救護,經邯鋼醫院搶救無效死亡。
1、直接原因
許某某本人安全意識不強,一是沒有按照“電氣安全操作規程”要求一人操作,一人監護的規定執行,安排電工汲某某一人去進行停電操作,二是沒有確認停電情況下,就開始檢修前的準備,不慎觸電,是造成此次事故的直接原因。
2、間接原因
焦化廠電工班長許某某指揮電工汲某某一人去進行停電操作使聯保互保措施無法實施,是造成此次事故的間接原因。
教訓:安全無小事,即使哪怕最小的問題也可能導致安全事故的發生,所以我們要按規章行事,需要雙人完成的任務不要單獨完成,遇到電路問題交由專業人員或者在有人監護并確認斷電情況下完成。
第四篇:歷年安全生產月、安康杯主題
歷年安全生產月主題
2010年第九個安全生產月主題:“安全發展、預防為主” 2009年第八個安全生產月主題:“關愛生命、安全發展”
2008年第七個安全生產月主題:“治理隱患 防范事故”
2007年第六個安全生產月主題:“綜合治理、保障平安”
2006年第五個安全生產月主題:“安全發展 國泰民安”
2005年第四個安全生產月主題:“遵章守法 關愛生命”
2004年第三個安全生產月主題:“以人為本 安全第一”
2003年第二個安全生產月主題:“實施安全生產法 人人事事保安全”
2002年第一個安全生產月主題:“安全責任重于泰山”
2001年第十一個安全生產周主題:“落實安全規章制度 強化安全防范措施”
2000年第十個安全生產周主題:“掌握安全知識 迎接新的世紀“
1999年第九個安全生產周主題:”安全·生命·穩定·發展“
1998年第八個安全生產周主題:”落實責任 保障安全“
1997年第七個安全生產周主題:”加強管理 保障安全“
1996年第六個安全生產周主題:”遵章守紀 保障安全“
1995年第五個安全生產周主題:”治理隱患 保障安全“
1994年第四個安全生產周主題:”勿忘安全 珍惜生命“,控制事故為目的,開展”不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害“為內容的安全生產活動。
1993年第三個安全生產周主題:”遵章守紀 杜絕三違“,控制事故為目的。
1992年第二個安全生產周以為國營大中型企業創造良好的安全生產環境和提高全社會的安全生產意識為目的
1991年第一個安全生產周以安全就是效益和提高職工安全意識為主要內容
1984年第5個全國”安全月“
1983年第4個全國”安全月“
1982年第3個全國”安全月“
1981年第2個全國”安全月“
1980年第1個全國”安全月"
歷屆安康杯主題
2010年:加強班組安全建設,強化一線教育管理 2009年:科學發展抓預防,預防為主重教育
2008年:提高安全健康整體素質,實現安全健康科學發展 2007年:以人為本、安全發展、提高素質、促進和諧
2006年:全面樹立以人為本思想,切實加強安全生產教育。2005年:全面樹立以人為本思想,切實加強安全生產教育 2004年:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工 2003年:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工 2002年:加強宣傳培訓、促進安全生產
2001年:我要安全、我懂安全、人人盡責、確保安全 2000年:我懂安全,我要安全,從我做起,保證安全 1999年:消除隱患,確保安全,保障穩定,促進發展
第五篇:“安康杯”安全生產競賽第三季度總結
“安康杯”安全生產競賽第三季度總結
時間:2013年9月29日~30日
地點:公司各生產單位
參加人員:
****公司接到《中共鶴礦集團公司委員會鶴礦集團公司關于2011年繼續開展“安康杯”競賽創建“平安鶴礦”活動》通知后高度重視,黨總支召開了專項會議對本工作進行安排和部署,現將二季度“安康杯”工作評比按得分名次排序匯報如下:
一、生產單位:
第一名:**站總分:394.1分
第二名:**站總分:390.1分
第三名:**隊總分:389.5分
第四名:**站總分:388.5分
二、輔助單位:
第一名:供應、車隊總分:397.6分
第二名:工程隊總分:396.5分
**公司工會
2013年9月30日