第一篇：區發改局年度工作總結和工作計劃

區發改局年度工作總結和工作計劃

2015年，區發改局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，進一步強化對全區經濟社會的宏觀研究謀劃和綜合服務協調，較好地完成了各項任務，主要表現為：

一是“十三五”規劃編制有序推進。成立區“十三五”規劃編制工作領導小組，編制下發XX區“十三五”規劃編制工作方案，明確了規劃綱要編制的時間節點，編制完成了《XX區“十三五”規劃基本思路》，并在此基礎上，扎實調研、廣泛征求各板塊部門及專家學者的意見建議，形成了《XX區“十三五”規劃綱要》（送審稿）。

二是深化改革工作落實到位。牽頭編制完成《XX區全面深化改革2015年工作要點》及改革任務分解工作，在協調落實各項改革任務的同時，梳理出了綠色發展制度體系、探資源要素市場化配置改革等9項具有一定創新探索價值及吳中特色的重點改革工作。積極探索項目投資新路徑，完成了《加快推進政府和社會資本合作（ppp）工作建議方案》、《XX區政府投資項目管理辦法》（初稿）。

三是項目投資保持良好態勢。固定資產投資增速列全市第一，高于全市投資增速14.7個百分點。1-10月，完成投資418.48億元，同比增長12%。重點項目進展順利，全區222個重點實施項目在建個178，完成投資260.31億元，占年度計劃投資的65.8%，103個項目達到或超過時序進度。

四是對上爭取成效顯著。XX區成功入選首批國家級生態保護與建設示范區，為我區加快綠色發展、促進生態保護與建設創造了政策優勢和發展空間。進一步增強對上爭取質效，已為29只項目爭取資金近1.8億元，其中，中央預算內計劃重點流域水污染治理項目資金6530萬元，國家增強制造業核心競爭力重大工程項目資金1261萬元，省級太湖治理切塊專項資項目資金7817萬元；皇家整體住宅成功列入省級創新百企，藥明康德、電科院成為首批XX市服務業創新型示范企業，吳中出口加工區現代物流集聚區新增成為市級集聚區，斯萊克、蘇州園林營造已通過市級總部企業初審。

五是服務業發展支撐有力。以健康養老、文化創意、旅游休閑為重點，成功舉辦’2015XX市XX區（上海）服務業推薦會，簽約九次方華XX區大數據中心、九星蘇州項目等10個現代服務業合作項目，項目總投資達19.85億元，完成《專項服務業特定規劃區規劃》，《XX區檢驗檢測產業發展規劃》、《XX區檢驗檢測集聚區發展規劃》，積極引導科教研發、文化創意、總部經濟等三類產業集聚發展。

六是綠色照明工程全面實施。根據XX區路燈現狀對全區綠色照明工程進行了全面規劃，通過實施合同能源管理模式，完成東山大道、東方大道、環太路、230省道改線段共3925套led光源燈具改造,東山大道路成為全市首條使用led新光源的道路。

七是積極服務美麗鄉村建設。強化項目審批服務，協助49個行政村完成了項目立項，甪直、臨湖等5個鄉鎮完成了美麗鄉村污水治理項目立項工作；積極做好三線入地服務協調，深入各板塊了解情況，加強與供電公司等部門的溝通聯系，協調解決工作中遇到的矛盾和困難，其中木瀆等板塊已完成入地施工。

八是“數據吳中”平臺建設加快。基本完成平臺架構，功能定位明確，指標體系科學合理，完成了內部數據收集、外部門表樣采集及數據需求征集，并按照部門需求指標、數據，選取了除統計內部數據之外35個部門，62張表格，280條指標，并錄入了3-5年的歷史數據，為實現跨部門、跨專業的數據共享奠定了基礎。

九是加大價格改革監管力度。加快落實價格改革要求，取消了停車場（點）車輛停放服務收費等4項的備案管理；放開了民辦非營利性養老機構服務收費定價權。建立行政事業性、政府制定價格的經營服務性收費情況報告制度，完善了收費目錄清單和收費公示制度。加大價格民生服務力度，引入社會監督員進行日常監管，農產品平價店管理更加規范；圍繞百姓關注、關心的價格問題，先后對90余家單位、企業開展了商品房明碼標價、教育收費、醫藥衛生服務價格、涉企收費和中介服務收費等專項檢查，辦結價格舉報案件469件，罰沒款122.4萬元，責令退款14629.5元。

十是順利推進各項幫扶工作。圍繞南北掛鉤工作重點，加快吳中宿城工業園建設步伐，考核名次明顯提升，各項指標大幅增長，我區被評為2014年度省南北掛鉤工作先進單位。繼續做好對中西部地區對口支援工作，為重慶云陽、江西青原、貴州德江、陜西靖邊等地提供扶持資金共計262萬元，我區被評為扶貧貴州先進集體。2016年是“十三五”開局之年，是改革的深化之年，區發改局將圍繞區委、區政府中心工作，主動適應形勢變化，狠抓工作責任落實，為建設“強富美高”新吳中做出更多貢獻。重點抓好以下工作：

一、科學謀劃區域發展定位。進一步強化規劃對經濟發展、產業轉型、項目策劃的引導和約束作用，做好“規劃定位”文章。一是編制完成“十三五”規劃。認真對比周邊地區、先進地區的發展定位和指標安排，加強與城市、產業、土地規劃銜接，高標準編制“十三五”規劃綱要；同時，積極做好與國家、省、市規劃的對接，爭取把我區主導產業、重大項目、重點工程列入到上級更大層面，進行整體規劃布局。加強對各專項規劃的指導，認真編制好服務業發展專項規劃。二是完善產業布局規劃。繼續強化對產業布局規劃的科學性、可操作性研究論證，進一步優化調整提高，確保通過規劃實施，有效促進各板塊間產業整體融合、錯位關聯、互補互促、合理競爭。

二、不斷深化綜合改革舉措。按照中央和省、市、區委總體部署，積極承擔有關事項牽頭或協同責任，扎實推進重點改革任務逐項落實。一是積極做好統籌協調。認真抓好2016年各項改革的落實，及時匯總改革工作動態，收集改革意見建議，供區委、區政府決策參考。在區委、區政府的統一部署下，統籌協調各專項改革小組工作，積極借鑒其他地方的改革成功做法，爭取在關鍵領域、關鍵環節的改革取得新突破。二是深化經濟領域改革。全面完成“數據吳中”綜合平臺建設，實現全區數據信息共享，積極為領導科學決策和資源要素改革提供現實依據。積極推進投融資模式改革，制定下發政府與社會資本合作（ppp）實施辦法，建立社會資本投資項目庫，重點梳理、排出一批公共服務設施和城市基礎設施項目，吸引社會資本參與投資、建設和運營。三是加快社會領域改革。進一步落實好省、市物價部門深化價格體制機制改革的實施意見，加強清費減負工作專項督查，確保國家及省取消、停止征收、降低標準等收費清理政策落實到位。強化經營服務性收費管理，完善收費目錄，全面取消收費許可證年審，清理全區涉企行政審批前置服務收費項目。

三、積極穩妥推進經濟轉型。聚焦產業鏈兩端和價值鏈高端，突出創新驅動、綠色引領、產業培育、投資優化，推動產業轉型升級。一是完善政策配套，修訂、調整、完善服務業發展各項政策，總部經濟、服務引導資金、服務業人才等政策，充分發揮好政策的引領示范作用，創新扶持方式方法。策劃好服務業招商活動，加快引進一批健康、養生、休閑度假等方面服務業項目入駐。二是加快構建優質載體平臺。以服務業集聚區為抓手，拓展生產性服務業和高技術服務業發展空間，建設一批區級服務業集聚區和區域性總部企業，并積極向上申報省、市現代服務業集聚區。組織開展服務業人才赴高校學習培訓，夯實人才隊伍；搭建溝通交流平臺，引導有條件的企業赴境外投資。三是不斷推進節能減排。開展溫室氣體清單編制工作，積極研究我區低碳發展思路，不斷改進資源消費、利用方式，推進一批低碳發展扶持項目建設；扎實抓好成品油市場、油氣管道安全監管。全面推進綠色照明，在全區新建路燈中全部使用led路燈，并對老舊路燈設施進行“綠色照明”改造；加強電力需求側管理，科學組織實施迎峰度夏有序用電，加快做好電力網格化規劃，按期協調完成美麗鄉村建設中三線入地工作。

四、加強重點項目投資管理。深入實施項目帶動戰略，充分發揮重大項目在拉動投資增長、引導產業升級、強化基礎支撐等方面的重要作用。一是抓好重大項目儲備。以“十三五”規劃編制為契機，積極籌劃和儲備一批綠色制造、現代服務業、節能環保產業及綠色生態項目，重點扶持、重點推進、重點培育。二是加快推進項目建設。圍繞199只重點實施項目年度投資261億元的目標，積極指導新建項目單位提前做好項目設計、規劃、審批等前期工作，促進項目及早開工。堅持開展月度分析與通報，強化對項目的跟蹤指導，及時掌握項目進展情況和協調解決投資建設中存在的問題，確保項目按時序進度快速推進。三是加強政府投資管理。制定下發政府性資金項目管理辦法，加強政府性資金項目計劃編制、可行性論證等前期工作，從源頭上規范項目管理，提高政府項目投資效益。落實項目審批機制改革，強化部門間縱橫聯動，加強事中事后監管。

五、切實提升服務保障能力。充分發揮好調研分析的決策參考作用和上級扶持資金的杠桿撬動作用，服務經濟持續健康發展。一是強化經濟運行監測分析。深入組織實施八大主要經濟指標、轉型升級及八大工程指標體系監測，不斷健全規上工業動態監測制度和重點現代服務業監測制度，實時做好監測分析，做到數據真實、有效，分析及時、準確，建議措施具體、得力。二是深入開展調查研究。以年度確立的課題為基礎，加深政策研讀力度，加大調研服務范圍，豐富調研形式，選取部分關注度高、指導性強的課題，集中組織力量，深入實地學習調研，問診把脈，撰寫一批形勢分析透、問題把握準、措施建議實的調研精品。三是積極做好對上爭取。認真研究國家宏觀投資政策，積極加強對上溝通銜接，圍繞太湖水環境綜合整治、節能減排和生態環保、現代服務業、企業轉型升級等領域，深挖項目源，精心指導項目單位做好包裝策劃，努力實現政策、項目、資金、平臺等方面扶持力度新的突破。同時，切實加強扶持資金項目的監管，健全機制，規范運作，確保扶持資金專款專用，實現項目申報良性循環。

六、著力強化統計數據質量。堅持把數據質量作為統計工作的生命線，嚴格按照《統計法》賦予的權利和義務，依法開展統計調查。一是切實組織好大型統計調查。加強領導和組織協調，強化經費投入和宣傳發動，精心組織好第三次農業普查工作。扎實做好月度勞動力調查質量控制和核查驗收工作。二是進一步提升基礎數據質量。著力抓好統計單位名錄庫、聯網直報單位庫、統計人員名錄庫和基礎數據庫建設，夯實統計年定報基礎數據；認真做好城鄉一體化住戶調查，以點帶面，積極推行電子記賬；精準實施各類抽樣調查和專項調查。三是全面規范統計基礎。建立基層統計規范化建設長效管理機制。認真開展統計執法檢查和行政指導，積極構建完善統計監審、統計巡查、統計督查和統計立法、執法、普法兩個“三位一體”的統計法制工作體系。

七、全面規范市場價費行為。堅持以穩價惠民、優化價費環境為目標，以深化價格改革、強化價格監管為重點，不斷提高依法治價水平。一是抓好價格民生服務。進一步完善平價商店的準入、退出機制，強化平價直銷店的日常監管和考核；扎實推進農貿市場政府指導價，及時公布民生商品價格動態信息。不斷規范房地產價格管理，督促房地產企業嚴格執行明碼標價；進一步規范小區物業收費行為，完善道路停車收費制度，加強景區門票、教育收費價格管理，科學組織價格認證。二是加大執法力度。堅持開展日常性價格巡查和節假日市場價格檢查，持續開展社會關注、群眾關心的熱點行業的專項檢查，加強重點行業、重要商品、重點問題的監管。三是認真辦理投訴舉報。加強群眾價格舉報的受理和查處工作，提升12358品牌影響力，堅持做到事事有落實、件件有答復，進一步提高辦結時效和質量，切實維護消費者和經營者的權益。

2015年，是貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神重要的一年，是“十二五”規劃收官，“十三五”規劃謀篇布局之年。一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級發改部門的支持下，充分發揮綜合部門的職能作用，積極謀劃大規劃、策劃大項目、實施大協調、搞好大服務，較好地完成了全年工作目標任務。現將主要工作情況總結報告如下：

一、2015年主要工作 ㈠以規劃編制為先導，著眼大局謀長遠

1、高起點、高標準編制“十三五”規劃。按照年前印發的編制方案，我局成立了規劃編制工作專班，廣泛開展調研，推動完成了15個涉及關鍵領域和發展重點的重大課題研究，牽頭完成《規劃綱要》文稿起草、指標測算和項目謀劃等工作。《規劃綱要》以建設全國主體功能區試點示xx縣標桿、國家生態旅游示范區和中國特色農業生產第一縣為目標，從優美、富強、文明、和諧四個角度全方位描繪了“新五峰”面貌。綱要現已進入征求意見和對上銜接階段。

2、編制《第二輪xx市對口支援五峰建設規劃》。圍繞縣城搬遷、扶貧、融資、人才四個領域謀劃了26個援建項目，項目總投資達到32億元，其中申請xx市援助資金2.64億元。規劃得到了xx市發改委的認可。

3、積極參與鄂西圈“十三五”規劃研究。圍繞“生態立縣”的戰略布局，主動加強與省戰規辦、xx市鄂西圈辦的匯報對接溝通，將“五峰生態文化旅游統領經濟社會發展全局”的理念融入鄂西圈“十三五”規劃編制之中。我縣組織策劃編制的總投資23.34億元的28個生態文化旅游規劃項目，全部入選xx市鄂西圈“十三五”規劃項目庫。入庫項目在“十三五”期間將有望獲得省預算內專項資金支持。㈡以對上爭取為重點，助推發展添動力

積極研究宏觀經濟走勢和國家、省市政策導向，主動加強對上溝通和與上級戰略規劃的銜接，資金和政策爭取取得豐碩成果。

1、全力爭取預算內投資項目。全年累計落實中央和省預算內投資項目48個，爭取無償資金2.895億元。其中農經項目12個5767.5萬元，保障性住房及城市基礎設施建設項目12個9366.08萬元，社會發展項目12個3765萬元，交通及服務業項目1個225萬元，工業及環保項目1個6178萬元，區域經濟發展及扶貧項目6個2973萬元。

2、積極搶抓投融資體制改革機遇。圍繞國家新一輪微刺激計劃，協助政府提出了涵蓋22個項目、總投資達66億元的基金貸款方案。上報方案中，關門巖水庫已經落實基金資本金貸款6000萬元、水利設施中長期貸款2億元；圍繞新老縣城建設謀劃的總投資20億元的易地扶貧搬遷貸款項目正在進行方案修訂，有望落實國家貸款16億元左右，將成為拉動我縣投資增長的重要引擎。

3、持續跟進重大項目取得新進展。一是縣城避險遷建工作取得階段性成果，11月初，縣政府駐地已正式搬遷至漁洋關鎮。目前，五峰xx縣城建設已累計開工項目92個，完成投資突破30億元，整體完工率達80%，基本完成了縣政府駐地搬遷建設的主體任務；二是風力發電項目已開工建設，將是明年我縣投資增長的主要因素；三是鐵路項目取得新進展，國家發改委、國家鐵路局、中國鐵路總公司已同意對鄭（鄭州）--南（南寧）鐵路或襄（襄陽）--桂（桂林）鐵路項目進行研究，并委托鐵四院對該項目進行前期工作研究，作為國家的大通道來進行建設，項目線路走向初定為鄭州—襄陽—荊門—宜昌—長陽—五峰—石門—張家界—懷化—桂林—南寧方案，項目全長約1029公里，擬按時速350公里技術標準建設。其中襄（襄陽）--荊（荊門）--宜（宜昌）段由省鐵投公司開展項目預可研，2016年有望獲得國家批準并開工建設。

㈢以項目建設為中心，支撐發展積后勁

圍繞新城建設、民族工業園建設兩大重點，全力做好固定資產投資管理工作。經初步預計，今年全縣可完成全社會固定資產投資54億元，完成市、縣政府下達年度責任目標的100%，完成“十二五”規劃目標的161%。

在投資管理工作中，我們一是強化協調督辦。根據國家、省市發改委關于清理財政沉淀項目資金的安排部署，我局xx縣財政局和相關部門，對我縣2010年以來的項目結存資金情況進行了全面清理，涉及項目99個、結存資金2.59億元，通過分類施策、協調督辦有效推動了項目建設。截至11月底，項目開工率、存量資金使用率都大幅提高,有效促進了我縣項目建設持續健康發展。二是強化部門服務。認真落實項目準入“綠色通道”制度，積極加強與項目單位的聯系，加大在建項目的協調力度，督促重點項目建設進度，保障項目順利建成并發揮效益。三是加強項目儲備。完成我縣國家重大項目庫項目清單編報工作，成功申報項目372個，計劃總投資84.86億元；組織策劃我縣“十三五”規劃重大項目庫，入庫項目413個，規劃總投資1790億元，其中先進制造業項目131個，現代服務業項目98個，基礎設施類項目60個，生態環境類項目42個，農業水利類項目25個，社會事業發展類入庫項目57個。㈣以服務全局為己任，統籌協調上水平

一是抓年度計劃。在認真總結2014年全縣經濟社會發展情況和深入調查研究的基礎上，編制了2015年全縣國民經濟和社會發展年度計劃，經縣八屆人大五次會議審議通過下發執行；二是抓分析形勢。堅持季度經濟形勢分析工作制度，密切關注全縣經濟運行走勢，加強調查研究和預警預測，針對存在的突出問題及時提出對策和建議，供縣委、縣政府決策參考。三是抓協調督辦。認真履行鄉鎮目標考核工作職責，通過進一步完善鄉鎮目標考核體系，健全考評辦法，全面考核年初政府下達的各項工作目標落實情況。

㈤以自身建設為抓手，內外兼修樹形象

1、加強隊伍建設，強化工作力量。加大干部隊伍建設力度，今年引進青年干部2名，有效改善了干部職工年齡結構，緩解了人才“青黃不接”的局面；高度重視教育培訓工作，組織各股室干部赴宜昌、武漢、周邊縣市等地培訓學習，提升了發改干部的業務水平和綜合素質，進一步激發工作活力，提高工作效能；嚴格執行學習制度，每月組織不少于一次的理論學習，解讀新政策、新動向，交流業務知識。

2、完善懲防體系，強化廉潔從政。一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《2015年反腐倡廉建設重點工作任務責任分工方案》，堅持不懈落實“兩個責任”，切實保持層層壓實的推進態勢；二是加強重點領域治理，對今年的政府投資項目審批情況、建設情況、資金使用情況等領域開展自查檢查，認真整改，確保審批程序規范，項目建設高效，資金使用安全；三是進一步加強機關黨務公開、政務公開、辦事公開的常態化和全覆蓋，所有行政審批事項、辦事流程、辦結時限均上墻公示，實現審批行為規范、協調、透明、高效，依托政府信息公開網絡平臺,全年共發布各類信息155條，其中行政審批事項37項，提高工作的透明度和公眾參與度。

3、改進工作作風，打造服務型機關。一是以“三嚴三實”、“三萬”活動為契機，多次下基層和企業調研，幫助指導聯系村發展特色產業，加強基礎設施建設。今年，我局幫助聯系村紅漁潭村爭取到位項目1個，幫扶資金20萬元。二是創新社會管理，強化依法行政，認真接待來信來訪，有效預防群體事件，全年無上訪和投訴事件發生。

二、工作的不足和問題

2015年，我局雖然圍繞縣委、縣政府的總體安排和部署做了一些工作，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在一些差距。主要表現：一是干部職工的政策理論水平還有待進一步提升；二是項目策劃能力還待加強，策劃大項目還待進一步拓寬思路；三是自身建設有待進一步加強。這些問題，有待我局在今后的工作中認真研究解決。

三、今后的工作安排 ㈠2016年工作計劃

1、把握經濟發展新常態，科學制定2016年經濟發展各項指標，合理確定我縣經濟社會發展預期目標；2016年計劃完成全社會固定資產投資66億元，同比增長23%。

2、科學研判國家投向，把握國家對創新驅動、基礎設施互聯互通等方面的投資拉動穩經濟的戰略，積極謀劃爭取預算內投資項目，完成對上爭取項目資金2億元以上。

3、完成“十三五”規劃編制工作。全面征求社會各界對綱要草案的意見和建議，組織專家開展咨詢論證工作，修訂完善后報縣政府審定提交人代會審議批準后向社會發布；銜接審查各鄉鎮規劃和行業專項規劃，提出修訂意見后由編制單位修訂完成報縣政府審定發布。

4、進一步加強經濟運行形勢預測研判，搞好季度經濟形勢分析。

5、以加強學習、提升效能為抓手，全面加強干部隊伍的思想建設、能力建設和作風建設。㈡“十三五”期間初步安排

我縣“十三五”發展的總體目標按照高于全國、全省、全市平均增長水平確定，地區生產總值年增長10%；財政總收入年增長16.8%，其中地方公共財政預算收入年增長18%；全社會固定資產投資年增長20%；社會消費品零售總額年增長13%；主要污染物排放量化學需氧量（cod）五年減少20%，二氧化硫五年減少15%，氨氮五年減少20%，氮氧化合物五年減少10%；萬元gdp綜合能耗年均遞減3.5%；森林覆蓋率達到84%;森林蓄積量達到730萬立方米；單位gdp地耗五年降低30%；耕地保有量控制在30萬畝；農村常住居民人均可支配收入年遞增12%；城鎮常住居民人均可支配收入年遞增10%；城鎮登記失業率控制在4.2%以內；社保綜合參保率達到99%；城鎮化率達到50%；信用環境評價指數達到80%；路網密度達到2.2公里/平方公里；每千人擁有病床數達到5張；現代化學校創建達標率達到100%；人口自然增長率控制在2‰；安全生產死亡人數每年控制在12人以內。

第二篇：區發改局2005年工作總結

2005年是“十五”計劃的最后一年，我局在區委、區政府的正確領導和上級發改部門的業務指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在新的領導班子的帶領下，努力工作，較好的完成了各項目標，現將工作總結匯報如下：

一、行政事務

1、以黨支部為單位，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，取得預期的效果。根據*區委的工作部署，我局屬*區第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的單位。在*區先教活動領導小組的領導下，在*區先教辦及第一督導組的具體指導下，我局先教活動于年 月 日開始，月底基本結束。在先教活動期間，我局根據工作方案的要求，及時開展了相關工作，取得了較好的成績，基本達到預期目標，得到了*區先教辦及上級黨組織好評。經群眾滿意度測評，我局先教活動滿意以上占99.9%。整個活動分三個階段進行，第一階段是以廣泛深入的思想發動為主要內容，重點抓好三個環節：一是搞好思想發動，二是搞好學習培訓，三是明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求。第二階段是以鞏固學習動員階段本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊工作成果，牢牢把握分析評議階段重點環節，確保了分析評議階段工作富有成效。第三階段是整改提高階段，主要采取以下幾方面的作法，一是深入動員，統一思想。二是廣泛討論，提煉整改事項和方法措施。三是結合工作實際和“回頭看”活動，切實落實整改措施。四是立足長遠，明確整改效果。

2、根據區委、區政府《關于開展機關效能建設工作的決定》，把機關效能建設工作當作一項重要工作來抓，重點在抓落實和抓實效上下功夫，使我局的機關效能建設工作扎實有效地深入開展。取得了一定的成效，主要表現在以下3個方面：(1)機關工作作風有新的轉變

我局每個干部職工對機關效能建設工作都有比較深刻的認識，在具體的工作中時時、處處從嚴要求自己，從而使我局的機關工作作風有了新的轉變，具體表現在：變管理為服務，變浮在機關為沉入基層。人人樹立為人民服務的公仆意識，擺正管理與服務、人民與公仆的關系，對到我局辦理各項業務的人員主動詢問有關事項，對于不明確的事項進行耐心的解釋。使到我局辦事各項業務的人員高興而來，滿意而歸。(2)機關工作效率有新的提高。開展機關效能建設工作以后，干部職工更加注意提高自己的業務水平和業務技能，工作責任心增強，工作效率得到進一步提高。(3)干部職工組織紀律性得到進一步加強。開展機關效能建設工作以后，對干部職工要求更高、管理更嚴，干部職工的自覺性也得到增強，上、下班沒有遲到、早退現象，組織紀律性得到進一步加強，形成了一支作風過硬，紀律嚴明，業務精通的干部職工隊伍。

3、按照上級的工作部署，我局繼續把政務公開作為一項重要的工作來抓。（1）領導重視。由于原班子領導人員的變本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊動，及時調整了政務公開工作領導小組和監督領導小組。成立了以黨組書記、局長農朝宏為組長和以紀檢組長鄧深為組長的政務公開工作領導小組和監督領導小組，使我局政務公開工作能正常開展，按時完成上級部署的各項任務。（2）及時公布有關信息。根據機構改革方案，我局的業務職責有所變動，為方便到我局辦理事務的人員少走彎路，及時公布我局的主要職責和辦事指南。同時，根據《國務院關于投資體制改革的決定》和有關法律、法規的規定，對企業不使用政府投資建設的項目，一律不再實行審批制，區別不同情況實行核準制和備案制。并把申報投資項目核準制和備案制的范圍、程序、需要的材料上墻公布，為客商提供方便，得到客商及有關人員的好評，提高了辦事效率。

4、積極開展廉政建設工作。2005年，在區委和紀委的正確領導下，結合改革的新形勢、新特點、新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，以勤政廉政為目標，繼續深入開展黨風廉政建設，堅決從源頭上預防和治理腐敗，進一步推進了領導干部的廉潔自律工作，圓滿完成了年初工作任務。為了加強單位的日常工作管理，以科學合理的制度管人、管事，從而促進廉政建設工作和效能建設工作的開展，我局注重建立健全各項規章制度，

第三篇：發改局工作總結工作計劃

發改局2010年工作總結和2011年工作計劃安排

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，我局緊緊圍繞縣委政府的經濟工作目標，堅持深入貫徹落實科學發展觀，積極開展“抓項目、爭資金、擴內需、促發展”，緊扣大局、創新舉措、深化協調、優化服務、以項目建設為龍頭，扎實高效地組織和開展各項工作，促進了全縣經濟社會又好又快發展，發展和改革局工作取得了明顯成效，2010年主要做了以下工作：

一、抓好宏觀經濟形勢分析研究，當好縣委、政府的參謀助手。

堅持以加快發展為主題，以結構調整為主線，在認真調研、廣泛論證的基礎上，編制下達了2010年國民經濟和社會發展計劃。加大宏觀經濟監控力度，加強對經濟和社會發展中重點、難點問題的研究。編制完成《十一五規劃》中期評估報告。提出了十一五規劃指標調整建議。1—9月完成生產總值18.6679億元，同比增長6.2;工業總產值12.8757億元，同比下降1.3;地方財政一般預算收入完成10969萬元，同比增長0.98;全社會固定資產投資9.3737億元;同比增長31.6;農民人均現金收入達到3548.8元，同比增長9.5;完成社會消費品零售總額50286萬元，同比增長21.1。

二、項目建設穩步推進

今年以來，縣委政府高度重視項目投資工作，切實加強項目工作的領導，加大項目投資工作力度，我局緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持經濟發展項目化、項目發展目標化，目標落實責任化的工作思路，積極推進項目建設，2010年1—10月我局督查落實項目情況：在建項目100個，完成投資總額11.3億元。其中投資500萬元以上的建設項目59個，完成投資92346萬元。

三、項目資金爭取卓有成效。

我局始終把爭取項目工作作為發展改革工作的重中之重，把握機遇、講究方法、主動跟進、主動與省、市發改委匯報銜接項目，積極爭取上報部門的支持，及時掌握項目投資信息、有重點、有針對性篩選項目，做好調研，及時完成項目前期工作，積極組織項目上報，為爭取更多的項目資金盡職盡責。全年通過加強同上級主管部門匯報銜接，在爭取資金、項目等方面取得了較好成績。初步落實中央預算內、國債投資和省算內投資資金近億元，推進漫轉河水庫、縣醫技大樓、污水處理廠、3萬噸松香樹脂技改、出境公路建設等重大項目。1—10月省發改委共下達我縣中央及省扶持資金9073.65萬元。其中,農業方面5297.55萬元、社會事業方面1288萬元、工業交通方面1575萬元、基礎設施方面913.1萬元。

四、抓重大項目實施，保持投資的快速增長。

一是加強項目管理，年初確定2010年重點項目94項，并將項目分解至縣直有關單位，落實了相關責任人。1—10月共有100個項目開工建設，累計完成投資11.3億元，占計劃投資的66.47。此外，加強了重點項目招標工作的監督管理、協調和指導。二是強化項目監督。按照中央擴大內需項目三個百分之百和四項制度要求。及時跟蹤協調項目建設進展中遇到的困難和問題。組織對全縣中央擴大內需項目進行監督檢查，針對各個項目的具體情況，對新建廉租住房、漫轉河水庫、教育衛生、垃圾處理廠、農村飲水安全等10多項重點工程進行了稽察，督促有關重點工程建設單位充分做好項目前期工作和項目實施階段的管理工作。三是做好項目前期工作。組織篩選了20多個較大項目上報省市發改委，爭取國家省項目資金扶持。目前縣醫技大樓、漫轉河水庫、污水處理廠已進入初設審批階段，5000畝糖料基地建設項目已批準實施，碧安席子塘等4個異地扶貧搬遷項目實施方案已通過省級評審，同時，一批社會事業發展項目，特別是文教、衛生項目逐步得到批準和資金扶持。四是認真做好項目可研、設計審查工作，完成了永平現代煙草農業可行性研究報告、3萬畝優質核桃基可行性研究報告、大獨田、勐烈、彎田、三尖山、光山、芒片小二型水庫除險加固設計等8個項目的審查。

五、發改服務效率高質量好。

1—10月我局共辦結項目備案42個，上報核準批復項目23個，我局審批項目47個，《備案通知書》、核準、審批辦結率100。發改局工作人員嚴格遵守行為規范，接待服務對象做到受理與咨詢一樣熱情，生人與熟人一樣客氣，干部與群眾一樣尊重，忙時與閑時一樣耐心，大件與小件一樣對待;嚴格認真行使行政審批權力，不越權、不以權謀私，樹立了良好的對外形象;組織驗收4個小一型水庫恢復重建項目，配合做好12個國債項目驗收工作;在重大項目服務上，更是全身心投入、全方位服務。

六、發揮價格管理職能，維護市場價格秩序。

一是充分發揮監督管理職能。重點開展了電價、化肥價格、涉農涉企收費、藥品和醫療服務價格、汽車客運收費等專項檢查，共查出價格違法案件7件，查出價格違法所得29.15萬元，案件正在處理之中。努力維護人民群眾利益，規范市場價格行為。二是努力做好價格舉報工作。1—10月，共接到價格舉報10件，立案檢查1件，協調解決9件,辦案率100。三是認真開展收費許可證年審工作。為切實加強行政事業性收費管理，2010年，我縣應審驗的《收費許可證》有127個正本和138個副本，年審率達100。經審驗，注銷許可證正本14個、副本14個，現有收費許可證237個，取消、停止執行收費項目48項，涉及2008收取金額1570.18萬元;降低收費項1項，涉及2008收費金額0.34萬元;新增收費項目1項。2008行政事業性收費總額為6046.58萬元，其中行政性收費額為1625.76萬元，事業性收費額為4420.82萬元。四是加強重要商品價格管理。(1)根據國家發改委、財政部《關于深化化肥流通體制改革的通知》精神，我局在5月中下旬采取市場巡查、宣傳價格法規、提醒告誡等方法，對化肥經營門點的價格行為進行巡查和檢查，進一步提高經營者的價格法律意識，加強化肥市場價格管理，維護廣大農民利益。(2)加強液化氣價格管理。為規范我縣液化氣經營企業的價格行為，我局要求液化氣經營企業嚴格實行明碼標價和調價備案制度，零售價格必須與普洱市市場零售價格接近，即只能在普洱市市場零售價格基礎上順加合理運雜費銷售。通過加強管理，我縣液化氣市場價格保持了基本穩定。較好地維護了廣大消費者的權益。(3)認真組織開展鄉(鎮)自來水價格調整聽證會。按照《政府制定價格聽證辦法》的規定，本著公開、公平、公正、程序合法的原則，我局對鳳山、××、勐班、正興4個鄉(鎮)的自來水價格調整組織召開了聽證會。通過召開價格聽證會，廣泛聽取聽證會參加人的意見和建議，提高政府價格決策的民主性、科學性和透明度。五是認真開展價格鑒定工作，1-10月份共接受鑒定涉案財物案件103件，價格鑒定金額為181.89萬元，較好的完成了價格鑒定工作，為相關部門辦理案件提供了依據。

七、加強學習，強化作風，扎實做好各項工作。

一是加強學習，依法行政。制定了黨組2010年理論學習計劃和紀檢宣傳教育工作計劃，結合新形勢新任務、聯系發改工作職能安排學習內容、學習時間，全面提升干部的思想理論素質和工作水平。積極參加省發改委舉辦的各類培訓班，不斷加強干部的業務學習，深化學習內容，提高業務水平。堅持理論與實踐相結合，積極組織干部職工外地考察學習，使干部職工開拓視野，創新思維。二是加強廉政建設。及時傳達學習省、市、縣關于黨風廉政建設工作的要求，全面部署我局今年黨風廉政建設工作。三是加強機關效能建設。緊緊圍繞我縣發展目標任務，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，結合工作和個人實際，找準自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，認真剖析和整改。進一步完善機關管理各項制度，改善了機關服務質量，提高了服務效能。四是認真做好新農村建設和定點包村幫扶工作。組織全局干部深入到新農村建設點黃草壩。幫助該村9個村小組完成茶葉補植改造250畝和種植核桃的前期準備工作，盡最大努力增強村民生產發展條件。五是做好老干工作將老干工作納入單位工作重要議事日程，多為老干部辦實事，辦好事，想方設法組織豐富多彩的各類活動，使老干部“老有所樂、老有所學、老有所為”。做到小事不越天，大事不過月，難事不到局。多一份耐心、多一份關愛、多一聲問候，現在全局上下、老少和諧，老干工作正朝著規范化、制度化、人情化發展。

八、全縣經濟運行中的主要困難和問題

1、農業抗拒自然災害的能力較低，整體綜合效益不高，在農業產業結構調整中，重點產業推進不夠理想。農業生產資料價格上漲，主要農產品成本上升。

2、主要工業企業生產由于受原材料的大幅漲價和市場需求及原材料材質種類影響，生產成本大幅上升，部分產品銷售受限，運行質量不高。

3、全縣固定資產投資規模總量小，總體水平仍然低。受國家宏觀調控政策影響，城市發展規劃調整報批、項目用地報批和環評報批等項目前期工作難度加大，貸款難度增加，項目建設資金籌措困難，影響工程進度。

4、拉動經濟大幅度增長的不穩定因素依然存在。燃油、農資、原材料等價格的不確定性因素將對企業經濟效益帶來一定影響。

2011年工作初步安排

我局的工作重點是圍繞計劃和縣政府下達的重點工作，以效能建設為中心狠抓工作落實，主要做好以下幾方面工作。

1、加強調研，抓好經濟運行監測和計劃實施，確保全年計劃目標的實現。做好全年經濟運行調研和分析，重點是研究分析全縣固定資產投資情況及重大項目的實施情況，確保全年經濟健康運行。認真總結2010年國民經濟和社會發展計劃執行情況，編制好2011年計劃草案。加大對熱點，難點問題的調研力度，為縣委、政府決策服務。

2、繼續做好資金爭取工作。對照國債和各專項資金投向和中央擴大內需機遇，對已上報項目，加大跑市跑省力度，逐項落實，爭取更多的資金支持，力爭全年爭取國家、省資金扶持0.8億元以上。在做好今年資金爭取的同時，組織申報2011年中央、省預算內投資計劃項目。進一步做好重大項目的儲備工作，加強與省市發改委的聯絡溝通，及時了解國家、省投資動態和資金安排，力爭在項目資金爭取上有新突破。

3、加快推進重大項目建設進度，確保完成今年投資目標任務。結合中央擴大內需一系列政策措施，認真分析投資形勢，研究和制定推進重大項目實施的政策措施，進一步加強全縣招商項目調度。一是加快推進云景林紙9萬噸技改、8萬立底板生產線、3萬噸松香樹脂技改等重點工業項目建設進度，力爭工業項目完成投資3.8億元。二是加快推進永碧油路、景寧、景臨二級公路、碧云大橋和全縣通達工程等項目建設進度,力爭交通項目完成投資2億元。三是加快推進永平現代煙草農業、云景林紙100萬畝原料林基地、12萬畝竹基地、蠶桑基地等重點產業項目建設進度，力爭重點產業項目完成投資1.5億元。四是加快推進工業大道、房地產開發、城市路網改造、2010年保障性住房等重點基礎設施項目建設進度。四是加快推進威遠江電站、小黑江電站、鳳山鄉、碧安鄉過達和威遠鎮文朗35kv輸變電工程、永平遷糯110kv輸變電工程、中西部農網完善工程、糯扎渡電站××庫區移民工程、小一型小二型水庫除險加固等重點水電基礎設施項目建設進度。五是繼續支持和配合抓好漫轉河水庫、縣醫技大樓、污水處理廠、2010年保障性住房、小黑江電站、土地治理、益智鄉遷建等新開工重大項目前期工作進度，確保全年重點工程建設目標的全面實現。

4、進一步做好物價的調控和監督工作。認真做好月、季度、價格走勢分析及預測，加強對糧油、豬肉、禽蛋等主要副食品價格的監管。認真做好重要商品和服務價格的調、定價工作。開展教育收費和電信郵政資費的檢查工作，進一步規范收費行為。繼續做好價格舉報受理工作，緊緊圍繞群眾反應的熱點難點問題，加強市場價格巡查，堅決查處各種亂漲價、亂收費和價格欺詐，切實維護群眾利益。

5、加強機關建設，不斷提升工作效能。不斷加強學習、更新觀念、提高履行職責能力。認真抓好學習實踐科學發展觀整改總結階段的各項工作，總結分析查找存在的問題，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設，提高班子的凝聚力和戰斗力，面對國際金融危機的挑戰，切實把擴大內需保增長、創新創業促轉型、政企合作維穩定作為重要工作來實踐好，推動全縣發展改革工作再上新臺階。認真貫徹落實《普洱市重點項目并聯并行審批或核準辦法》和《企業投資項目備案辦法》，提高審批、核準和備案效率。繼續做好聯建共創工作，以實際行動緊緊圍繞陽光政務要求和全省發改服務進千家活動，加大政務公開力度，切實改進工作作風。進一步加強黨風廉政建設,認真做好我局黨風廉政建設工作，不斷提高干部拒腐防變的能力。

第四篇：2020年區發改局重點工作計劃

2020年區發改局重點工作計劃

圍繞中心抓謀劃。立足全區形勢，繼續加強對經濟運行中的熱點、難點問題的調查研究，認真分析經濟運行情況，提出解決問題的措施建議，貫徹落實穩增長措施，做好2020年全區經濟社會發展主要指標及季度指標目標任務分解工作、國民經濟和社會發展計劃編制工作，加強對行業部門的督促指導，力爭完成全年經濟發展目標任務。

緊貼發展抓項目。以項目為中心組織經濟工作，進一步統一思想，凝聚力量，營造大干快上的良好氛圍。全區統籌編項目，堅持站高謀遠，圍繞XX未來發展格局謀劃項目，以一年為基礎，充分考慮未來三年、五年、十年發展變化，建立全區中長期重大項目儲備庫，分行業分部門的三年滾動計劃庫。提前謀劃爭項目，全面梳理鄉村振興、生態環保、補短板等國省政策，有針對性生成項目、制定各行業爭資計劃，提前做好項目儲備及深化工作，爭取更多項目進入上級盤子，為來年爭取項目資金打下堅實基礎。不遺余力推項目，按照項目管理“三個量化”“三個倒排”要求，堅持掛圖作戰、以月度任務完成確保目標實現；完善“1+5+N”工作體系，實行月例會、周督查通報等制度，差異化梯次推進項目；對新開工類項目逐一制定開工方案，對續建項目建立問題項目臺賬，及時協調解決土地、規劃、資金等問題，切實做好項目服務。

突破瓶頸抓改革。積極推進供給側結構性改革，創造新供給、培育新動能，推動轉型升級提質增效創品牌，推動無效供給市場出清，減輕實體經濟企業負擔，降低制度性交易成本；補齊脫貧攻堅短板、基礎設施短板、公共服務短板、生態環境短板、農產品質量安全短板；全面深化重點領域改革，構建開放型經濟新體制；嚴格執行政策，堅持節支底線，積極穩妥推進區屬非參公管理事業單位公車改革。

強化職能抓管理。嚴格能評審查標準及操作流程，落實項目節能評估和審查制度，開展項目節能審查“回頭看”工作。大力實施能源替代工程，發展煤改電、煤改氣工程。協調推進污水處理廠及配套管網和垃圾中轉站等項目建設。抓項目推動落地，確保XX河（XX段）八大工程十八個項目全部完工并投入使用，使XX河（XX段）達到Ⅲ類水質。加大XX市《工程項目招標投標工作手冊》宣傳解讀，加強招投標工作的事中事后監管。

提升服務抓建設。落實“一體兩翼、四輪驅動”黨建格局，加強“四型干部”建設，制定干部梯次培養計劃，加大干部能力培訓，不斷建強班子隊伍。配齊配強黨務干部，促使其成為黨務工作行家里手。全面落實“兩個責任”，加強對領導干部行使權力的監督，進一步落實述職述廉、談話和誡勉等黨內監督各項制度；強化日常監督，管好機關財務，嚴厲禁止大吃大喝、鋪張浪費等現象；加強行政監察，加大問責力度，追究失職瀆職行為，全面樹立發改良好形象。

第五篇：區發改局黨建工作計劃

區發改局黨建工作計劃

2015年，XX區發改局黨建工作將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步加強黨的思想、組織、制度、作風、廉政等建設，深入推進國家服務業綜合改革試點、重點項目建設、企業上市、政策研究和改革創新等工作，努力促進鼓樓科學發展跨越發展。以創建學習型黨組織為載體，抓好黨員干部的政治理論學習，做好思想引導工作；認真做好黨員發展工作，按照“四型、五好”要求，進一步規范黨支部建設；堅持民主集中制原則，落實組織生活等制度，完善議事、集體決策等制度；經常開展談心談話活動，充分利用述職述廉等平臺，強化為民服務理念；進一步落實“一崗雙責”，加強監督檢查，提高黨員干部反腐倡廉工作的堅定性和自覺性。

20xx年是我是公司搶抓戰略機遇，加大投資力度，實現企業快速發展的關鍵之年。20xx年公司黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神為主線，以實施黨建工作目標管理為抓手，以思想政治工作和企業文化為支撐，以黨風廉政建設為保證，不斷推進黨建工作創新工程，切實增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為全年公司目標任務的完成提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。結合公司實際，現將我公司20xx年黨建工作計劃安排如下：

一、加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨支部要從全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

(一)健全落實黨建工作責任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對公司黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成支部書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。積極向上級黨委報送信息，健全對干部的獎懲機制和督查機制。(二)科學謀劃黨的建設各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照集團公司黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

(三)高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對工會、群團組織的領導，積極支持工會、群團組織開展工作，切實抓好工會、婦女等群團組織和配套組織建設。

二、以學習貫徹十八大精神為主線，大力推進思想政治建設

20xx年公司支部將以學習貫徹十八大精神為主線，大力推進思想政治建設，以公司的主要任務為目標，結合本單位實際，制定學習計劃，周密部署，抓好全公司黨員干部的學習教育，深刻領會十八大和十八屆三中全會的精神實質，把學習十八大與鞏固創先爭優活動成效結合起來，通過學習出新思路、出新舉措、出新面貌，進一步引領和推動企業又好又快發展。

(一)認真制定支部理論學習計劃和安排。把深入學習貫徹黨的十八大會議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學習的重要內容，充分利用“三會一課”，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握公司中心工作部署，把思想認識統一到“提升管理、強化執行、提質增效、加快發展”“促和諧、凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

(二)開展黨員學習和先進性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規和黨風黨紀教育，風險投資業務和金融知識培訓。結合公司實際，對廣大黨員進行企業“十二五”發展戰略及省委、省政府關于建設富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當代先進人物學習活動為載體，開展黨員先進性教育活動。一方面，通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現出來的優秀黨員，組織黨員開展學習。另一方面，選擇有代表性的黨員干部違法違紀、腐化變質等方面的案例，進行警示教育，促使廣大黨員能夠加強黨性修養，樹立正確的的人生觀和價值觀，永葆共產黨員先進性。

三、加強黨支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力 以新修訂的《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設，夯實黨的基礎。

(一)強化組織建設。20xx年公司黨支部要進一步配齊配強黨務人員，落實黨建經費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓學習教育、認真落實領導干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度，強化黨支部基礎建設。(二)進一步推進黨務公開。努力建設黨內民主，繼續按照黨務重大事項公開原則把黨員干部普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關制度措施，落實工作責任，確保公開的針對性和經常性，使黨務公開真正成為黨支部的一項基本制度。

(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實，通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典型等形式，進一步激發黨員自覺增強創先爭優的主動性和積極性。(四)加強領導班子作風建設。積極深入企業基層聯系點，針對企業難點、熱點問題進行調研。大興領導人員求真務實之風，做到“講黨性、重品行、作表率”，以優良的作風推進工作，以表率作用引導職工。(五)加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個、發展一個”的原則，確保發展黨員的質量。

四、深入推進黨風廉政建設，努力營造風清氣正的內部環境

一是認真貫徹落實《廉政準則》、《廉潔從業若干規定》和“三重一大”決策制度，加強“三重一大”決策制度和廉潔從業規定執行情況監督，切實規范和制約權力運行。二是落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真落實“一崗雙責”，形成黨政一把手負總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

三是深入開展廉潔從業教育，以關鍵崗位為重點，深化廉政風險防控機制建設，切實增強反腐倡廉的自覺性。

五、推進和諧企業建設，著力提高企業凝聚力。

充分發揮黨組織思想政治優勢和組織優勢，大力推進精神文明和企業文化建設。

一是加強思想政治建設。積極研究探討新形勢下企業黨建和思想政治工作的新情況和新問題，教育和引導黨員干部增強黨的意識、危機意識和責任意識，加強人文關懷和心理疏導，幫扶生活困難黨員，增強黨員對組織的向心力和歸屬感。

二是開展建黨xx周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學發展、創先爭優等主題，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內容，增強活動實效。

三是推進企業文化建設。20xx年公司繼續開展“讀書月”活動，在干部職工中營造熱愛讀書、學習知識的良好氛圍;充分運用網絡、宣傳欄、內部信息等文化載體，加強企業文化宣傳，使黨員干部在濃厚的文化中凝心聚力，潤澤心靈。

四是加強安全和維穩工作。要全面加強安全生產，深入排查和治理安全隱患，堅決遏制各類安全事故發生。要重視做好維穩和信訪工作，幫助困難職工切實解決生活困難，努力營造和諧穩定的發展環境。

六、黨建工作經費預算

20xx年為全面落實公司黨建工作計劃的順利實施，我公司黨建工作經費預算3萬元，以保障黨建各項工作的正常開展。我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的十八大精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現將xx年支部工作計劃安排如下：

1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，并按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展

2015市質監局直屬機關黨建工作的總體思路和要求是：按照市委、市直機關工委的部署，認真學習總書記的系列重要講話，貫徹落實十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大黨建工作任務，堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，增強制度執行力，組織開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為局黨委中心工作的順利完成提供有力的思想和組織保證。

一、認真履行職責，凝聚從嚴治黨合力

（一）認真履行機關黨委的領導職能。抓好黨建工作規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等工作，整體推進全局的黨建工作。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，深入進行“三嚴三實”專題教育，提升抓黨建工作的效能。

（二）強化基層黨組織的主體作用。落實黨建工作責任制，強化機關處室、直屬單位主要負責人的黨建工作“第一責任人”意識。建立黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，加強對基層黨組織落實“一崗雙責”情況的督促檢查。充分發揮基層黨組織在黨建工作中的主體作用，建立和完善黨建工作述職評議考核制度，推行基層黨組織負責人述職評議工作。

（三）加強對基層黨建工作的幫助指導。組織基層黨建工作重點、難點、熱點問題的調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難，促進基層黨建工作創新。組織撰寫黨建調研文章，加強對新時期黨建工作的探索和研究，進一步推進黨建工作。

二、狠抓學習教育，增強黨員理想信念

（一）深入學習領會總書記系列重要講話精神。學習貫徹總書記系列講話精神，推動各級黨組織和廣大黨員干部全面學、專題學、及時學、跟進學，原原本本地學、聯系實際地學，把講話精神學深學透。要把學習講話精神同貫徹落實黨中央重大決策，同解決質監工作中的實際問題、同提高黨員干部的思想理論水平結合起來，做到學而信、學而用、學而行。

（二）全面深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一。按照上級統一部署，認真開展主題教育，組織處級干部參加上級組織的十八屆四中全會精神輪訓班。加強普法教育，提高黨員干部法治思維和依法辦事能力。

（三）深化社會主義核心價值觀的教育實踐。認真落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，在貫穿結合融入上下功夫，在落細落小落實上下功夫，廣泛開展社會主義核心價值觀、黨史、黨的優良傳統、從政道德等內容的教育。加強愛國主義教育、誠信教育和勤勞節儉教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，深入推進公民道德建設工程。

（四）扎實推進學習型黨組織建設。抓好黨委中心組理論學習，發揮中心組理論學習的龍頭作用，帶動各級黨組織開展學習型黨組織創建活動。積極參加“好書共讀、結對聯學”活動，開設“質監講壇”，抓好“五個一”讀書活動，組織黨員干部優秀學習筆記評選，不斷豐富質監文化建設。

（五）切實加大思想政治工作力度。全面貫徹市委《加強和改進機關思想政治工作指導意見》(甬黨辦〔2014〕81號)，落實黨員思想匯報、黨內思想狀況分析和談心談話等制度，努力解決好黨員干部在思想、工作和生活中遇到的矛盾和問題。根據市直機關工委的統一部署，對各基層黨組織貫徹落實《意見》情況進行督查，推動基層黨組織經常性思想政治工作深入開展。

三、嚴肅黨內生活，強化戰斗堡壘作用

（一）貫徹落實《條例》和省市委《實施意見》。著眼基層建設規范提升年要求，進一步開展“學條例、用條例”活動，堅持用法治思維提高機關黨建工作規范化水平。上半年將對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實情況進行督查，并抓好整改。完善黨建工作考核評價體系，優化工作指標設置，進一步做好目標管理綜合考評工作。

（二）嚴格黨內組織生活。健全和完善“三會一課”、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等制度，切實增強黨內組織生活的原則性和實效性。嚴格黨員領導干部參加雙重組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。繼續組織開展“最具創意組織生活案例”征集評選活動，不斷加強新形勢下機關黨內組織生活特點規律、方式方法、手段載體等方面研究探索。

（三）做好發展黨員工作。合理編制發展黨員工作計劃，并嚴格按計劃、程序規范新黨員發展，確保新黨員發展的質量。嚴把入黨積極分子確定培訓關、發展對象討論關、預備黨員轉正關，健全完善政審、預審和公示制度。做好黨員關系轉接等各項工作，維護好黨員信息數據庫。

（四）注重發揚黨內民主。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事務票決制，完善黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。

（五）加強黨務干部隊伍建設。推薦、購買相關黨務工作書籍，強化黨務知識學習。組織黨務干部業務知識培訓，尤其是選送新任黨務干部參加上級組織的適崗培訓班，通過“面對面、手把手”的具體幫帶活動，不斷提升黨務干部綜合素質和履職能力。“七一”期間，根據市直機關工委的統一安排，組織開展優秀共產黨員和優秀黨務工作者的評選和表彰活動。

四、提升服務保障，加強作風效能建設

（一）持續整治工作作風效能上存在的問題。落實《XX市級文明機關創建管理規定》，強化日常管理，規范內部秩序，轉變工作作風，扎實推進文明機關創建工作。抓好第八輪民主評議機關意見、建議的整改落實。不斷深化“優作風、強服務、促規范”主題活動，進一步規范質監窗口，全面提升質監部門的對外形象。

（二）深化服務型機關黨組織建設。按照《市直機關基層服務型黨組織星級管理辦法》和《市質監局基層服務型黨組織星級管理辦法》的規定，認真做好星級評定、星級爭創等工作。進一步落實黨員干部直接聯系群眾制度，開展“雙帶雙走”走親連心活動。扎實推進在職黨員志愿服務和認領微心愿活動，做到“認一崗、獻一策、辦一事、聯一戶、圓一夢”。進一步做好與困難群眾結對幫扶工作。

（三）著力為基層做好服務保障工作。機關黨委的工作重心要放在基層，放在提升能力素質、強化工作保障、落實黨內關愛、服務基層黨員上。進一步加強基層黨組織規范化建設，指導和幫助基層黨組織爭創黨日活動基地和黨建陣地示范點。協助上級搭建聯合黨課教育平臺，支持基層黨支部開展黨課教育，為基層黨組織和廣大黨員解難題、辦實事、做好事。

（四）不斷提升黨建品牌價值。抓好“千斤頂”黨建品牌建設，持續推動品牌的培育打造工作，努力提高品牌的內在價值。積極參加“創建機關黨建品牌，打造群眾滿意工程”活動，推薦一批叫得響、可借鑒、受歡迎的服務品牌活動。

五、落實黨內監督，推進反腐倡廉工作

（一）強化“兩個責任”，進一步落實黨風廉政建設責任制。強化領導班子主體責任、第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”，細化責任分解，完善黨風廉政建設責任制考核辦法；簽訂和落實《黨風廉政建設責任書》，各級領導干部要結合工作分工，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，班子成員要專題聽取分管處室和聯系單位負責人履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況匯報；積極開展領導干部廉政談話活動，并做好相關記錄；建立處級干部廉政檔案；繼續推行所屬各單位、機關處室主要負責人向大會報告落實“主體責任”和“一崗雙責”以及廉潔自律情況，并進行民主測評；加強對市委市政府落實黨風廉政建設責任制檢查考核的整改落實。

（二）層層傳導壓力，加大監督、執紀、問責力度。嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，圍繞中心、服務大局，強化監督制約。進一步加強群眾路線教育實踐活動和民主評議機關中發現問題的整改落實。加強對領導干部的監督，嚴格執行民主集中制和“五不直接分管”制度，落實領導干部雙重民主生活會制度；健全“三重一大”事項集體決策制度及保廉體系，嚴格落實上級有關防止領導干部利用公款存放謀取私利等規定；嚴格控制“三公經費”支出，并按規定公開；加強作風效能建設，深化問題發現和處理工作機制和每季度干部隊伍狀況分析點評制度；廣泛開展作風效能的明察暗訪活動，及時查糾存在的問題；加強對直屬機構及所屬公司、協（學）會以及對未進入XX市招投標中心的5萬元以上的工程建設項目的財務審計以及領導干部離任審計；開展廉政風險防控機制優化升級工作，加強電子監察；建立健全工程項目建設、大額度資金、大宗物資采購、選人用人等重大事項報告報備制度；加大案件查辦力度。

（三）堅持把黨風廉政教育貫穿始終。把黨風廉政建設教育列入黨員干部教育培訓計劃，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置；加強對黨員干部特別是領導干部的黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德的學習教育；開展“三嚴三實”專題教育；組織黨員干部深入學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等文件；積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效；嚴格落實黨委中心組和黨支部集體廉政學習制度，領導班子成員按要求上好廉政課；加強廉政文化建設，拓展“六廉”廉政文化建設載體，加強警示教育，定期編發《廉情預警》；按照忠誠、干凈、擔當的要求，加強紀檢監察隊伍教育培訓和管理；充分發揮問題發現和處理過程中的教育警示作用，提高教育的針對性和有效性。

六、做好群團工作，營造團結和諧氛圍

（一）發揮工會作用。積極開展“活力基層工會”星級創建活動，夯實基礎。充分發楊民主，依法依規搞好今年5月份市局工會換屆選舉工作。配齊、配強工會領導班子，進一步完善工會工作制度，努力使工會的工作有明顯改善，讓干部職工感受到工會是“職工之家”，工會干部是可信賴的“娘家人”。積極開展“爭當好職工、奉獻中國夢”主題教育實踐活動，引導干部職工為實現中華夢作出應有的貢獻。創造性的組織開展豐富多彩的文體活動。使干部職工感到既鍛煉了身體，又陶冶了情操，讓干部職工在潛移默化中培養起良好心態、團隊意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態度投入到質監的各項工作中。積極開展干部職工的心理健康教育服務、療休養工作、困難慰問等工作，切實維護機關干部的合法權益。

（二）加強共青團建設。建立完善共青團組織，健全落實工作制度。結合質監中心工作，積極開展青年文明創建活動；結合業務工作需要，積極開展員工素質提升活動；結合社會熱點需求，積極開展青年社會服務活動。加大教育培養力度，引導團員青年向黨組織靠攏，并推薦具備黨員條件的優秀團員入黨。關心團員青年生活，組織參加單身青年聯誼活動，為大齡單身青年搭建交流聯誼平臺。

（三）落實婦女工作。推進以巾幗建功為核心的創先爭優工作，開展“巾幗文明崗”建設，拓展創建領域，提升創建層次。深化以扶貧助困為主線的送溫暖活動，鼓勵婦女干部職工積極參與社會公益事業，參加“衣循環”活動、志愿者服務活動。開展以健康身心為目的的文體活動，組織參加紀念“三八”國際勞動婦女節專題活動，深化“智慧女性”系列讀書等活動。