第一篇：區發改局預防職務犯罪工作總結

區發改局預防職務犯罪工作總結

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線

預防職務犯罪關鍵在于教育。在預防職務犯罪工作中，我們努力做到“三個強化”一是強化主題教育。我們針對發改局系統工作特點，充分利用電視、廣播、報紙、雜志、電腦等各種宣傳媒體和宣傳陣地，在全體黨員干部中開展了“思想作風紀律大整頓”活動，在活動中，我們進行了專題講座2次，播放正反典型錄像片2次，全系統受教育人數達22人，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍。此外，我們還加強了干部職工的普法教育，先后組織22名干部職工參加了“六五”普法考試，使他們充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規常識，增強了自我約束、自我保護的能力。二是強化案例教育。為達到警示作用，我們組織全局干部職工收聽、收看了近年來我國發生的腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析其蛻化變質的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化“一把手”教育。我們以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、中層干部會為契機，有計劃、有步驟地對局班子和各科、室負責人進行理想信念、“三個代表”、職業道德、執政為民、依法行政、法律法規、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，構筑思想道德防線和法紀防線。同時，我局還嚴格按照區對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專題檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態和各科室的業務、管理運行情況，發現問題隨時整改，有效地提高了領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。

二、以機制創新為著力點，形成預防職務犯罪工作的整體合力

預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統工程。我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。我們與區檢察院聯合成立了預防職務犯罪的專門領導小組，建立了具體辦事機構，使我局預防職務犯罪工作有了有力的組織保障。二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，加強了內部監督管理，對重要方針政策制定、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經局領導班子集體研究決定。并由紀檢監察等監督管理部門對其實施過程進行全程監督。完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究；完善了《黨風廉政建設責任制》，對領導班子成員進行了目標責任分解，做到了任務明確，責任清晰，工作到位。加強了事前監督，對干部身上出現的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。三是建立預防職務犯罪的監督機制。為加大紀檢監察機構對同級領導班子的監督力度，我局配備了專職紀檢監察員，列席局黨組和領導班子其它工作會議，變事后查處為事前、事中、事后全過程監督，形成了確保權力正確行使的監督預警機制，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業發展、有利于干部成長的工作環境。

近期，我局在預防職務犯罪調查中發現，隨著經濟和社會事業的迅猛發展，項目建設和企事業單位改革已成為社會關注的熱點，成為案件易發、多發領域。(m.depeat.com)為此，我們根據發改局系統的情況和特點，及時調整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破點，努力增強工作的針對性和實效性。我們針對項目報批、爭取、資金下達、企事業單位改革等群眾關心、社會關注的“熱點”工作，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，認真進行行政審批改革，進一步減少行政審批事項，簡化審批環節，加強集體會審，規范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監管，通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政審批效率；通過理順各項業務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局各項行政審批業務法定化、制度化、標準化、規范化，以有效克服辦事隨意性和有效扼制“自由裁量權”。在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與各級領導的要求和兄弟部門的工作相比，還存在很大差距。我們決心在區局、區政府的正確領導下，嚴格按照有關部署，進一步加強學習、改進作風，增加工作透明度，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為我區經濟發展和社會進步做出新的貢獻。

第二篇：區發改局預防職務犯罪工作總結

區發改局預防職務犯罪工作總結

今年以來，我局在預防職務犯罪工作中，認真貫徹“堅持標本兼治、綜合治理”的方針，緊緊圍繞區局、區政府中心工作，加強宣傳教育，建立預防機制，強化監督管理，積極探索預防職務犯罪工作新機制，努力從源頭上預防職務犯罪，取得了良好效果，促進了我局各項工作的健康發展。

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線

預防職務犯罪關鍵在于教育。在預防職務犯罪工作中，我們努力做到“三個強化”：一是強化主題教育。我們針對發改局系統工作特點，充分利用電視、廣播、報紙、雜志、電腦等各種宣傳媒體和宣傳陣地，在全體黨員干部中開展了“思想作風紀律大整頓”活動，在活動中，我們進行了專題講座2次，播放正反典型錄像片2次，全系統受教育人數達22人，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍。此外，我們還加強了干部職工的普法教育，先后組織22名干部職工參加了“六五”普法考試，使他們充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規常識，增強了自我約束、自我保護的能力。二是強化案例教育。為達到警示作用，我們組織全局干部職工收聽、收看了近年來我國發生的腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析其蛻化變質的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化“一把手”教育。我們以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、中層干部會為契機，有計劃、有步驟地對局班子和各科、室負責人進行理想信念、“三個代表”、職業道德、執政為民、依法行政、法律法規、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，構筑思想道德防線和法紀防線。同時，我局還嚴格按照區對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專題檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態和各科室的業務、管理運行情況，發現問題隨時整改，有效地提高了領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。

二、以機制創新為著力點，形成預防職務犯罪工作的整體合力

預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統工程。我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。我們與區檢察院聯合成立了預防職務犯罪的專門領導小組，建立了具體辦事機構，使我局預防職務犯罪工作有了有力的組織保障。二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，加強了內部監督管理，對重要方針政策制定、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經局領導班子集體研究決定。并由紀檢監察等監督管理部門對其實施過程進行全程監督。完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究；完善了《黨風廉政建設責任制》，對領導班子成員進行了目標責任分解，做到了任務明確，責任清晰，工作到位。加強了事前監督，對干部身上出現的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。三是建立預防職務犯罪的監督機制。為加大紀檢監察機構對同級領導班子的監督力度，我局配備了專職紀檢監察員，列席局黨組和領導班子其它工作會議，變事后查處為事前、事中、事后全過程監督，形成了確保權力正確行使的監督預警機制，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業發展、有利于干部成長的工作環境。

近期，我局在預防職務犯罪調查中發現，隨著經濟和社會事業的迅猛發展，項目建設和企事業單位改革已成為社會關注的熱點，成為案件易發、多發領域。為此，我們根據發改局系統的情況和特點，及時調整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破點，努力增強工作的針對性和實效性。我們針對項目報批、爭取、資金下達、企事業單位改革等群眾關心、社會關注的“熱點”工作，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，認真進行行政審批改革，進一步減少行政審批事項，簡化審批環節，加強集體會審，規范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監管，通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政審批效率；通過理順各項業務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局各項行政審批業務法定化、制度化、標準化、規范化，以有效克服辦事隨意性和有效扼制“自由裁量權”。

在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與各級領導的要求和兄弟部門的工作相比，還存在很大差距。我們決心在區局、區政府的正確領導下，嚴格按照有關部署，進一步加強學習、改進作風，增加工作透明度，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為我區經濟發展和社會進步做出新的貢獻。

第三篇：市發改局預防職務犯罪工作情況

市發改局預防職務犯罪工作情況

2006年以來，我局按照市預委會關于《〈006年開平市預防職務犯罪工作要點〉的部署要求，加強領導，把預防職務犯罪工作擺上重要議事日程來抓，重點抓好教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的建立和實施，抓商業賄賂專項治理工作，開展紀律教育月學習活動等，主題突出，內容豐富，形式多樣，措施得力。做到領導重視親自抓，機構落實有人管。

一、領導重視，機構落實

認真貫徹落實市預委會2006年《工作要點》的精神要求，組織召開黨組專門會議進行研究和部署，確定了工作重點、工作措施、工作時間表，成立了以周勤禮副局長為組長，吳勤柏、梁聯芳兩位股長為成員的預防職務犯罪工作領導小組，指定體改股為本局預防職務犯罪工作機構。根據市委辦《關于印發開平市構建懲防腐敗體系實施方案的通知》和黨風廉政建設責任制領導小組《關于市直有關單位落實2006年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》〉要求，對我局負責或牽頭的工作任務，進行領導和股室分工，把具體任務分解到人，形成了我局2006年預防職務犯罪工作的整體工作計劃和方案，使我局預防職務犯罪工作的組織領導、工作措施、計劃安排全部落實到位，有效推進。2007年4月

第四篇：區發改局2005年工作總結

2005年是“十五”計劃的最后一年，我局在區委、區政府的正確領導和上級發改部門的業務指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在新的領導班子的帶領下，努力工作，較好的完成了各項目標，現將工作總結匯報如下：

一、行政事務

1、以黨支部為單位，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，取得預期的效果。根據*區委的工作部署，我局屬*區第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的單位。在*區先教活動領導小組的領導下，在*區先教辦及第一督導組的具體指導下，我局先教活動于年 月 日開始，月底基本結束。在先教活動期間，我局根據工作方案的要求，及時開展了相關工作，取得了較好的成績，基本達到預期目標，得到了*區先教辦及上級黨組織好評。經群眾滿意度測評，我局先教活動滿意以上占99.9%。整個活動分三個階段進行，第一階段是以廣泛深入的思想發動為主要內容，重點抓好三個環節：一是搞好思想發動，二是搞好學習培訓，三是明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求。第二階段是以鞏固學習動員階段本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊工作成果，牢牢把握分析評議階段重點環節，確保了分析評議階段工作富有成效。第三階段是整改提高階段，主要采取以下幾方面的作法，一是深入動員，統一思想。二是廣泛討論，提煉整改事項和方法措施。三是結合工作實際和“回頭看”活動，切實落實整改措施。四是立足長遠，明確整改效果。

2、根據區委、區政府《關于開展機關效能建設工作的決定》，把機關效能建設工作當作一項重要工作來抓，重點在抓落實和抓實效上下功夫，使我局的機關效能建設工作扎實有效地深入開展。取得了一定的成效，主要表現在以下3個方面：(1)機關工作作風有新的轉變

我局每個干部職工對機關效能建設工作都有比較深刻的認識，在具體的工作中時時、處處從嚴要求自己，從而使我局的機關工作作風有了新的轉變，具體表現在：變管理為服務，變浮在機關為沉入基層。人人樹立為人民服務的公仆意識，擺正管理與服務、人民與公仆的關系，對到我局辦理各項業務的人員主動詢問有關事項，對于不明確的事項進行耐心的解釋。使到我局辦事各項業務的人員高興而來，滿意而歸。(2)機關工作效率有新的提高。開展機關效能建設工作以后，干部職工更加注意提高自己的業務水平和業務技能，工作責任心增強，工作效率得到進一步提高。(3)干部職工組織紀律性得到進一步加強。開展機關效能建設工作以后，對干部職工要求更高、管理更嚴，干部職工的自覺性也得到增強，上、下班沒有遲到、早退現象，組織紀律性得到進一步加強，形成了一支作風過硬，紀律嚴明，業務精通的干部職工隊伍。

3、按照上級的工作部署，我局繼續把政務公開作為一項重要的工作來抓。（1）領導重視。由于原班子領導人員的變本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊動，及時調整了政務公開工作領導小組和監督領導小組。成立了以黨組書記、局長農朝宏為組長和以紀檢組長鄧深為組長的政務公開工作領導小組和監督領導小組，使我局政務公開工作能正常開展，按時完成上級部署的各項任務。（2）及時公布有關信息。根據機構改革方案，我局的業務職責有所變動，為方便到我局辦理事務的人員少走彎路，及時公布我局的主要職責和辦事指南。同時，根據《國務院關于投資體制改革的決定》和有關法律、法規的規定，對企業不使用政府投資建設的項目，一律不再實行審批制，區別不同情況實行核準制和備案制。并把申報投資項目核準制和備案制的范圍、程序、需要的材料上墻公布，為客商提供方便，得到客商及有關人員的好評，提高了辦事效率。

4、積極開展廉政建設工作。2005年，在區委和紀委的正確領導下，結合改革的新形勢、新特點、新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，以勤政廉政為目標，繼續深入開展黨風廉政建設，堅決從源頭上預防和治理腐敗，進一步推進了領導干部的廉潔自律工作，圓滿完成了年初工作任務。為了加強單位的日常工作管理，以科學合理的制度管人、管事，從而促進廉政建設工作和效能建設工作的開展，我局注重建立健全各項規章制度，

第五篇：區發改局工作匯報

區發改局工作匯報

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，區發改局認真分析當前經濟形勢，采取有利措施，積極應對，攻堅克難，認真履職，扎實推進各項工作有條不紊開展,為建設經濟繁榮、環境優美、平安穩定的實力魅力平安新叢臺打下堅實基礎。現將總結和謀劃匯報如下：

一、全年工作任務完成情況(一)重點項目建設高效完成任務目標

今年重點推進99項重大項目，投資總規模達780億元，計劃投資137億元。年內，實現陽光商業廣場、趙都華府、趙都華潤大廈等37個項目竣工投用，加快御景江山城、友誼時代廣場、邯鄲金融大廈等51個項目建設進度，確保串城街文化旅游步行街、龍鼎商業廣場、柳林國粹佳苑等22個項目實現新開工建設，推進名門世家、大友時代廣場、印染廠改造等11個前期項目加快跑辦前期手續，力爭取得突破性進展。截止目前，我區已實現陽光商業廣場、叢臺花園、金豪庭小區等41個項目主體竣工或投入使用，占年計劃的110％，邯鄲金融大廈、龍湖華府、友誼時代廣場等54個項目開工在建，占年計劃的106％，其中，有總投資282億元的串城街文化旅游步行街、翠宮環球中心、龍鼎商業廣場等23個項目實現當年新開工建設,占年計劃的105%。重點項目完成投資130億元，占年計劃的95％。11個市級重點項目提前兩個月全面完成既定目標。黃粱夢鎮和三陵鄉重點推進投資總規模達229億元的28項重大項目進展順利，預計全年完成投資突破150億元。固定資產投資情況：1-10月份我區固定資產投資入統123億元，同比增長9%。

（二）工業經濟運行、節能減排進展迅速

1、強化項目節能評審，大力淘汰落后產能。我區堅持以優化產業結構為依托，堅持耗能高的項目不上，污染重的項目不上，以更大的力度謀劃實施服務業這一節能產業項目，努力實現結構性節能。一是優化產業布局調整，發展循環經濟。目前我區謀劃邯鄲金隅太行建材有限公司年產200萬噸礦渣微粉循環經濟項目,該項目為充分回收利用高爐水淬礦渣資源，采用國內先進成熟的礦渣立磨工藝，形成年產礦渣微粉200萬噸的生產能力。工程建成投產后，每年可消納工業廢物-礦渣約240萬噸。二是推廣高效鍋爐，削減煤炭消費情況。我區明令禁止使用高耗能固定爐排燃煤鍋爐，2014年以來查封了固定爐排燃煤鍋爐21臺，責令停止使用，削減煤炭消費9200噸。三是節能產品惠民政策等推進情況。加快節能惠民政策的推廣落實，積極開展節能高效照明產品（節能燈）推廣。2014年我區推廣節能燈共計4026支，達到一定節能效果，得到群眾的認可。四是節能審查和評估。2014年以來，共開展項目節能審查28個，其中：審查節能評估報告書1個，上報市級節能備案項目14個，區級備案登記項目13個。五是加大淘汰落后產能的力度。今年5月份，我區印染行業完成淘汰落后產能300萬米，淘汰落后設備4臺，提前完成我區全年淘汰落后產能任務。

2、加強中央投資類工作，切實解決民生關注問題。一是與區規劃局、土地局溝通、協調“四小民生項目”，并請市規劃局領導來我區進行了實際調研，現該項目在市規劃局已進行到規劃階段。該項目共涉及我區一鄉兩辦（蘇曹鄉、柳林橋和四季青辦事處），24個零星地塊，擬建設社區居民服務中心、社區養老院和幼兒園。二是認真做好社會事業類項目核準立項的報批工作。截止目前，涉及教育類項目的有“學步橋小學新建實驗樓項目”和“XX區政府幼兒園項目”已列入市2014年投資計劃，“五里鋪小學新建教學樓項目”正在進行前期可研報告等手續；涉及民政項目的有XX區“勇鋒社區居委會”和“人和社區居委會”，兩項目現均已申請投資計劃;涉及社會事業類項目的有“叢臺公安業務技術用房項目”已批復項目建議書。三是與區安監局、黃粱夢、三陵鄉鎮政府溝通、協調油氣管線“六打六治”打非治違工作，并請市發改委能源處領導來我區進行了實際調研。該本項工作共涉及我區發改局、安監局、質監局、公安分局、黃粱夢鎮政府、三陵鄉政府。四是與市發改委交通處對接，認真做好空白鄉鎮郵政局所補建工作。截止目前，我區三陵鄉郵政所已選址在建，即將完工驗收，現正與市郵政公司對接，進一步推進其與三陵鄉政府的簽約進程。

（三）樓宇經濟、經濟技術合作、服務業工作穩步推進

1、開拓思路，樓宇經濟穩固進行。一是統一思想、開拓思路、堅定信心，奠定樓宇經濟的發展環境。今年2月17日至23日，副區長李懷英帶隊考察了XX市XX區，XX市XX區、XX區等地，學習借鑒發達地區發展樓宇經濟的先進經驗。考察成果《關于南京、XX市樓宇經濟的考察報告》數據詳實，對比明顯，說服力強，所提出的“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”“樓宇社區”等理念得到了普遍認可。目前我們區的樓宇經濟也在全市統一領導下有序開展。邀請全國樓宇經濟發展研究中心主任夏效鴻教授來邯鄲指導樓宇經濟發展，開展講座。二是積極行動、主動作為、摸清底數，掌握發展樓宇經濟的第一手資料。發展樓宇經濟工作領導小組成立后，領導小組組長的韓凱副區長帶領樓宇辦一班人做了大量細致入微的工作。韓愷副區長、李懷英副區長分別帶隊調研了金世紀商廈、遠大國門、稽山商圈、大連友誼時代廣場等14個重點商務樓宇，為下一步有針對性地制定樓宇發展規劃收集信息。整理出的《XX區發展樓宇經濟調查報告》為叢臺樓宇經濟發展提供了現實依據。積極對接與全國樓宇經濟發展研究院簽訂合作協議，為XX區量身定制《XX區樓宇經濟發展規劃》、《XX區樓宇經濟發展三年行動計劃》、《推進叢臺樓宇社區建設的對策與路徑》等五個專件，目前已完成初稿工作。

2、注重實效，服務業發展等有序推進。

（一）經濟技術合作：

1、在引進資金、技術、人才的“三引”方面，截止到10月底，完成引進資金26.6億元；引進技術項目67個；引進人才570人,年底前將完成全年目標。

2、京津冀協同發展方面，積極配合市發改委協同辦，提供我區與京津冀有關的項目和簽約材料，將我區京津冀協同發展與XX市整體規劃和區整體項目發展聯系起來。今年共有4個簽約項目與京津冀發展有關，我局進行了積極的跟進，及時了解簽約項目的動態。

（二）簽約工作：今年，我部門配合區商務局參加了“518”廊坊簽約會、北京簽約會，有錦航絨布廠、國棉二廠、漢光機械廠、柳林國粹、億順花園等項目上會簽約。

（三）服務業：上半年我區第三產業增加值（大口徑）為568848萬元，與上年同期相比增長2.3%（小口徑：不包含市直統，為303109萬元，增長率7.5%）。我區服務業繼續保持持續增長態勢。我部門及時與區重點辦、統計局以及各鄉街對接，積極跟進各省、市重點項目、億元資金項目引進情況，及時了解服務業發展動態。

（四）“數字社區”、網絡平臺逐步推廣

開拓創新，信息化建設扎實推進。網絡建設。按照區政府“四項工作”精神積極推進社區網絡化辦公，提前完成了83社區的互聯網接入工作，并開通了黃梁夢鎮、三陵鄉互聯網接入工作，保證了其正常網線絡辦公需要。網絡與信息安全保障。全面落實省、市網絡與信息安全工作的神精神要求，每月定期對我區的電子政務建設情況、公務內網建設及對網絡與信息安全情況進了安全檢查，進一步保證了數據安全。對使用政務內網的人員進行了內網使用安全知識講解。對區門戶網站，進行實時監控，查看防火墻運行情況，定時升級殺毒軟件等防護措施，及時備份網站數據，確保網絡和數據安全。網絡維護、網站管理和網上信息發布。安排專人負責接聽網絡報障電話，做到能電話解決的隨時解決，不能電話中處理的及時上門解決，全年為區機關和鄉鎮街道進行電腦、網絡維修、維護將近五百余次。定期做好網絡安全檢查，確保全區網絡的安全、穩定運行。媒介宣傳等工作。按照工作要求，制作重點項目宣傳展板60多塊。軟件正版化工作。根據區政府的部署，為了貫徹XX區政府辦公室《關于做好政府系統軟件正版化迎檢工作的通知》落實，按照目標要求，對本單位現有計算機及軟件使用情況進行全面摸底，掌握實際情況，對單位的微機，全部安裝了正版操作系統。并按照文件通知要求對本單位的計算機進行了固定資產編號和貼標，并及時填報軟件使用賬目明細表。智慧城市申請與社區推進工作。接到省關于創建全國智慧城市試點通知后，先后到先進地區進行了參觀和學習。咨詢相關政策，明確了智慧城市建設目標和方向和意義。制定了《XX區智慧城市建設規劃》和涉及智慧教育、智慧社區、智慧醫療、智慧樓宇等16項重點項目的設施方案、投融資方案、國家智慧城市申報書，爭取獲得國家智慧城市試點城市。以申請國家智慧城市試點為契機，積極推進便民綜合服務系統終端進社區工作、居家養老服務推進工作。在民政局的大力支持下，全市第一家居家養老服務中心在XX區聯西街道永新里社區落戶，目前中心設備已安裝調試完畢。

二、存在問題

區劃調整對我區整個節能降耗工作的不利影響

1、我區gdp的三次產業結構調整，造成能耗結構調整。區劃調整前，我區已經進入到無第一產業、規模以上工業也是逐步消亡的趨勢；區劃調整后，我區又恢復一產、二產、三產并存的狀態，使三產的比重有所降低。三產結構的變化，將使我區gdp單耗水平提高。

2、我區的綜合能源消費總量大大增長。區劃的調整，一方面我區的經濟實力增強了，人口也增加了75472人，另一方面，能源消費總是會相應增長。

3、將造成我區gdp發展水平速度放緩，人均gdp水平下降，直接影響我區單位gdp能耗的降低率。劃轉的兩個鄉鎮，地大、人多，經濟發展相對落后，經濟支柱主要靠工業和農業，服務業單位了了無幾，相對創造的gdp總量少，造成我區gdp發展水平速度放緩。

4、節能減排、工業考核指標任務嚴峻。劃轉的大部分工業是化工企業，能耗較大，污染嚴重，造成我區工業總產值、增加值、利稅及節能減排的任務大大加劇。