第一篇：市開展黨代表集中活動月活動實施方案

市開展黨代表集中活動月活動實施

方案

市開展黨代表集中活動月活動實施方案 各縣區委組織部、市直有關單位黨組： 為迎接中國共產黨建黨九十二周年，充分發揮黨代表在閉會期間的作用，根據《中國共產黨市代表大會代表任期制實施辦法》，決定六月份在全市開展“黨代表集中活動月”活動，現就有關事宜通知如下：

一、指導思想

開展“黨代表集中活動月”活動，要突出“創先爭優、代表先行，圍繞中心、服務基層”的主題，以“進行一次走訪慰問、參加一次志愿服務、開展一次集中視察、解決一個具體問題、舉行一次座談交流、評選一批優秀代表”的“六個一”活動為主要內容。通過認真組織市、縣區、鄉鎮三級黨代表開展活動，進一步提高黨代表的責任感和使命感，拓展黨代表聯系群眾、服務基層、推動科學發展的途徑，助推市委“三大主體”工作，積極服務都市區建設，以實際行動迎接建黨九十二周年。

二、主要內容

進行一次走訪慰問。組織黨代表根據自身實際，結合群眾關心的問題，采取個人走訪與集體走訪相結合、入戶走訪與崗位接訪相結合、代表團統籌安排和代表自己選定相結合的方式，對黨員群眾進行一次走訪慰問，聽取黨員群眾意見和建議。每名黨代表重點聯系走訪3－5名黨員群眾，結對幫扶一名困難黨員群眾，切實把黨的溫暖送到群眾身邊心上。參加一次志愿服務。采取分散和集中相結合的方式，整合服務資源，創新服務方法，開展黨代表志愿服務活動，為群

眾提供政策宣傳、法律援助、科技指導、專題咨詢等服務。活動中要亮明黨代表身份，切實提高黨代表在基層群眾中的影響力。

開展一次集中視察。圍繞黨委中心工作和年度目標任務，采取聽取匯報、查閱檔案、座談了解、實地查看、現場督導等方式，組織黨代表對重點工作、重大工程項目進行一次集中視察。通過視察，了解情況，發現問題，提出建議，促進工作。

解決一個具體問題。組織黨代表結合公開承諾、工作經歷和能力特長等實際情況，選擇一個群眾迫切需要、通過努力有望解決的問題，以個人領辦、組團協辦、重點督辦等方式，力求為基層群眾解決一批實際問題。

舉行一次座談交流。以代表團為單位，組織黨代表召開一次座談會，交流履行職責、發揮作用的情況和體會，增進代表相互之間、代表與代表團之間的溝通和聯系，增強黨代表的主體意識和參政

能力，努力為黨代表營造良好的工作氛圍。

評選一批優秀代表。根據黨代表履行職責、發揮作用情況，結合黨代表述職評議結果，開展一次“優秀黨代表”評選表彰活動。通過表彰先進，樹立典型，進一步強化代表意識，激發履職動力，濃厚創先氛圍。

三、幾點要求

加強領導，精心組織。開展“黨代表集中活動月”活動，是落實黨代表任期制的重要內容，各縣區委組織部和市直機關黨工委要高度重視、精心組織。各級組織主要負責人中的黨代表要帶頭參加，身體力行，發揮表率作用。要把開展“黨代表集中活動月”活動列入重要工作日程，明確專人負責，與基層組織建設、七一表彰、集中調研活動等工作緊密結合，統籌安排，共同推進。市委組織部將采取抽查、交叉檢查等方法，加強檢查督導，及時通報活動開展情況，并將此作為年底績效考核的參考內容。

推動工作，確保實效。開展“黨代表集中活動月”活動，重在密切黨群干群關系，促進代表履職，助推中心工作。各縣區委組織部和市直機關黨工委要切實抓好每項工作、每個步驟的落實，了解活動開展情況，防止走過場、圖形式。要指導、支持黨代表開展工作，幫助他們協調和解決實際問題，確保活動扎實開展，取得實效。搞好宣傳，營造氛圍。要加強對活動的宣傳報道，宣傳活動的進展情況、涌現的先進典型和取得的實際成效，形成良好的輿論氛圍。要及時總結活動中的好經驗好做法，用制度形式固定下來，形成長效機制。各縣區、各有關單位活動開展情況的總結材料于7月3日前報市委組織部黨代表聯絡處。

中共市委組織部 5月18日

第二篇：黨代表集中活動日開展情況

交通運輸局“黨代表集中活動日”活動開展情況

根據市委組織部《關于在全市組織開展“七一”系列紀念活動的通知》和機關工委《關于開展“機關黨代表集中開展服務日活動的通知”》要求，市交通運輸局積極響應，組織開展以“請黨性、獻愛心、樹形象”為主題的走訪慰問活動。

6月15日下午，市交通運輸局黨代表組成兩支慰問小組開展走訪調研活動：

第一組由市人大代表、市交通運輸局局長**帶隊深入王家塘小區，走訪老黨員**，慰問困難黨員**家庭。送去黨的關懷，組織的溫暖，收集黨員群眾提出的意見建議，幫助他們解決生活中的實際困難。

第二組由泰州市人大代表、市交通運輸局工程科科長**帶隊深入馬橋路小區和西門電機廠家屬區，走訪退休老黨員**，慰問困難群眾**家庭。送去黨的問候，給予組織的幫助，主動協調解決實際問題，給予困難家庭實實在在的幫助。

2015.6.16

第三篇：清新花苑社區：開展黨代表集中接待日活動

清新花苑社區：開展黨代表集中接待日活動

范吉慶

2015年1月30日上午，清新花苑社區開展黨代表集中接待日活動，現場接待黨員群眾，聽取黨員、群眾的意見呼聲，切實為百姓解決實際困難。本次“黨代表集中接待日”活動持續了將近1個小時。

每個到場居民都非常珍惜這次機會，爭先提問。在活動現場，基層黨員、群眾代表就清新花苑小區車輛亂停亂放影響過往司機視線、超市門口長期停放“僵尸車”等方面暢所欲言，提出各自的意見和建議。

社區李書記認真聽取并收集了群眾意見和建議，還進行了現場解答，對一時解答不來的問題及時予以了解釋，使大家感到黨代表真心實意為居民群眾服務，而且也進一步拉近了社區與居民間的距離。

第四篇：關于開展紀律作風集中教育整頓月活動的實施方案

Xx單位

關于開展紀律作風集中教育整頓月活動的實施方案

為全面貫徹落實省第十次黨代會精神，以密切黨同人民群眾血肉聯系為重點，大力加強干部隊伍作風建設，營造小康社會建設和綜改試驗區建設的良好環境，根據縣紀委XX紀發[2011]17號文件精神，結合我中心實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹省委書記袁純清同志在全省第十次黨代會上的報告精神，以“正風肅紀、創優環境”為主題，以思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效率明顯提高、發展環境明顯優化為目標，以加強教育為基礎，以典型示范為引導，以正風肅紀為手段，以健全制度為重點，旗幟鮮明地弘揚優良作風，糾正突出問題，強化監督檢查，狠剎歪風邪氣，懲處違紀典型，全面提高本單位廣大黨員干部的思想政治素質和服務發展水平，為實現建設山西向東向西開放的大通道、橋頭堡和“四基地一中心”的奮斗目標提供堅強政治保證。

二、總體目標

通過開展紀律作風集中教育整頓月活動，要著力解決以下五個方面的問題：

一是著力解決作風不良的問題。通過教育整頓，認真查

找并切實解決在工作作風方面存在的突出問題，進一步增強黨員領導干部遵守《黨章》、《黨內政治生活若干準則》和《廉政準則》的自覺性；進一步扭轉工作作風，大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神，大力倡導求真務實之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣，以優良的作風提信心、鼓干勁、促發展，切實把黨員干部的心思和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，使干事創業、勤政廉政成為主旋律。

二是著力解決紀律不嚴的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決個別干部法律觀念淡薄的問題；堅決糾正干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反“五個不準”以及上班遲到、早退、脫崗和午間飲酒等問題；進一步強化紀律觀念，增強法紀意識，努力變“五不準”為“五自覺”、“五嚴守”，從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。

三是著力解決責任不明的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決黨員干部中存在的責任意識淡泊、推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責，以及碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓不抓、該管不管的問題。進一步增強責任意識、法律意識、強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音，健全規范有序、廉潔高效的政務環境。

四是著力解決服務意識不強的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決工作人員中存在的服務意識不強，衙門習氣、官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬”，門難進、臉難

看、話難聽、事難辦，缺乏為發展服務、為基層服務、為群眾服務的觀念的問題。進一步增強服務意識，規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。

五是著力解決工作效率不高的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作實效性差，以及心浮氣躁、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的問題；切實加強和完善辦事公開制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制等方面的建設，提升工作服務效能，努力營造良好的發展環境。

三、方法步驟

（一）學習動員階段（12月2日至12月9日）

12月2日召開單位干部動員大會，由主任XXX作機關 紀律作風集中教育整頓月活動動員，傳達全省紀律作風集中教育電視電話會議精神，通過深入的思想發動，使全體機關工作人員充分認識開展機關紀律作風整頓月活動的重要性和必要性，明確目標任務，增強參與活動的自覺性和主動性。在思想發動的基礎上，組織機關全體干部集中時間進行系統學習：

一是強化學習宣傳教育。重點學習袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委第十屆一次全會上的重要講話精神，認真學習李兆前同志在12月1日在全省電視電話會議上的重要講話精神，認真學習高衛東同志在市第三次黨代會上的工作報告，認真學習XXX同志在縣第十三次黨代

會上的工作報告，認真學xxx省委、市委和縣委關于加強思想紀律作風建設的一系列重要文件。

二是加強反面典型警示。組織黨員干部觀看“價值觀嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發展環境”典型案例警示教育片《沒有規劃好的人生》和《全省紀律作風集中教育整頓明察暗訪資料片》。結合警示教育，對全體黨員干部進行加強作風建設、加強黨風廉政建設的集中談話。

三是加強正面示范引導。組織黨員干部重點觀看我市學習陳玉芳《56個孩子1個媽》宣傳教育片，教育和引導廣大黨員干部以陳玉芳為榜樣，立足本職，以民生為重，以服務為先，深入推進爭先創優活動，為推動全縣經濟和社會的全面發展做出應有貢獻。

通過學習，切實增強紀律觀念，牢固樹立責任意識。單位人員要認真討論學習內容，記好學習筆記，寫好心得體會。

（二）查擺問題階段（12月9日至12月23日）

全體機關工作人員通過開展“三嚴查”，即嚴查閑話生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良現象，教育黨員干部自覺遵守黨內法規和廉潔自律相關規定，不搞閑話生非、拉拉扯扯，嚴禁吃拿卡要，暢通信訪舉報電話，對影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處；嚴查效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，重擔查處一批推諉扯皮、虛于應付、不負責任、揮霍浪費的典型案件；嚴查群眾反映強烈的黨員干部在作風建設方面存在的突出問題，對去年“整肅工作紀律”專項行動和今年前期開展的紀律作風整頓

活動開展“回頭看”，重點檢查去年整肅工作紀律期間省紀委、省監察廳發布的“五個不準”規定的執行情況，對“回頭看”過程中發現的，繼續頂風違紀在上班時間到休閑娛樂場所進行活動的黨員干部，要從嚴查處、公開曝光。通過自查、召開討論會等方式，找準股室和個人在作風方面存在的問題，進行深刻剖析，明確整改重點。

（三）整改建制階段（12月24日至12月28日）要針對查擺出來的問題，健全完善制度，切實形成紀律作風建設的長效機制。一是建章立制，努力推進作風建設的制度化。二是強化管理，努力推進作風建設的常態化。三是創新舉措，努力推進作風建設的長效化。進一步建立和完善 干部作風建設的長效機制，讓全社會感受到紀律作風整頓的成效。

（四）總結上報階段（12月28日—12月31日）對此次整頓活動進行認真總結，同身邊人教育機關全體人員，抓好正反典型，及時上報相關資料和材料，更進一步引深此次活動。

四、工作要求

（一）明確責任，加強組織領導。要以高度的政治責任感和使命感，充分認識開展紀律作風整頓月活動的重要性和迫切性，切實把紀律作風教育整頓月活動作為本單位2011年年底重要工作之一，統籌安排、大力推進，切實做到集中整頓活動和各項工作兩不誤、兩促進、兩提高。黨政主要負責人，是抓作風建設的第一責任人，一定要做出表率，切實

通過開展教育整頓活動，促進和推動各項業務工作的落實。要加強對教育整頓月活動的組織協調，加大監督檢查力度，確保活動取得實效。

（二）強化督促指導，狠抓工作落實。嚴格按照省紀委、省監察廳的統一安排，結合單位實際制定工作辦法，分階段、有步驟地扎實推進各項教育整頓工作，要加強組織領導、明確責任分工；要加強宣傳教育，營造良好氛圍；要重視查辦典型案件，及時予以公開曝光；要注意總結好的經驗和做法，指導推動面上工作。

（三）嚴明紀律，確保取得實效。進一步嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律，強化督導，防止活動走過場、流于形式。

二○一一年十二月六日

第五篇：開展紀律作風集中教育整頓月活動實施方案

東趙鄉衛生院

關于開展紀律作風集中教育整頓月活動實施方案

為認真貫徹落實省委袁純清書記“深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境”重要批示精神及全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動電視電話會議精神，按照區衛生局《關于轉發<中共榆次區委辦公室榆次區人民政府辦公室關于印發<榆次區開展紀律作風集中教育整頓月活動實施方案>的通知>的通知》(區衛字〔2011〕103號)的統一部署和工作要求，結合我院工作實際，制定本實施方案。

一、主題目標

以“正風肅紀、創優環境”為主題，以加強教育為基礎，以典型示范為引導，以正風肅紀為手段，以健全制度為重點，通過集中教育整頓，旗幟鮮明地弘揚優良作風、糾正突出問題、強化監督檢查、狠剎歪風邪氣、懲處違紀典型，凝聚發展共識，達到干部思想作風明顯改進、為民服務水平明顯提升、社會管理效能明顯提高的工作目標。

二、主要內容

(一)廣泛宣傳動員。各科室要按照院委會統一安排部署，結合實際，認真搞好宣傳動員，做到全員發動、全員參與、全員落實，通過宣傳動員切實把思想和行動統一到區衛生局的部署和要求上來，大力倡導求真務實之風、真抓實干之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣。

(二)深入學習教育。認真組織全體黨員干部全面學習《黨章》、《黨內政治生活若干準則》和《廉政準則》等黨內重要法規，深入學習袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，對照學習去年省紀委監察廳制定的“五個不準”規定及《貫徹<廉政準則>具體規定》的各項制度。嚴密組織全體干部職工觀看“價值觀嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發展環境”典型案件警示教育片《沒有規劃好的人生》和《“正風肅紀、創優環境”警示教育資料片》，積極開展討論，堅持用身邊人、身邊事教育警醒廣大干部職工。主要領導同志要認真開展對全體黨員干部關于加強作風建設和黨風廉政建設的集體談話。各科室要采取座談討論、主題自查自糾報告等多種形式，在干部職工中廣泛開展“正風肅紀、創優環境”建言獻策活動，群策群力，營造良好氛圍，努力在加強作風建設，形成長效機制上下功夫。

(三)強化紀律執行。嚴格執行省紀委監察廳制定的“五個不準”規定(即：不準上班時間未履行請假手續擅自離崗;不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等;不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動;不準利用工

作之便吃拿卡要;不準參與賭博。)，狠剎閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣，堅決杜絕效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，切實維護我局為民、務實、廉潔、高效的部門良好形象。

(四)抓好督促整改。各科室要認真組織對去年“整肅工作紀律”專項行動的“回頭看”，重點檢查省紀委監察廳制定的“五個不準”規定執行情況，深入查找存在的問題，剖析出現問題或苗頭傾向的原因，制定完善整改提高的具體措施。院委會要對各科室履行工作職責、執行工作紀律、開展教育整頓等情況進行明查暗訪，堅決糾正各種不良風氣，嚴肅查處各類違紀違法問題，對在集中教育整頓月活動中發現的頂風違紀的黨員干部,特別是嚴重影響我局聲譽的行為,要從嚴從重處理,并追究相關領導責任。

(五)弘揚優良作風。各科室要按照醫院制定的具體日程安排，嚴格落實集中教育整頓各個階段工作，要采取多種形式，深入開展黨的優良傳統教育和黨性黨風黨紀教育，大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神以及我省文博系統特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的工作作風，以優良的作風提信心、鼓干勁、促發展，切實把廣大干部職工的心思和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，使干事創業成為主旋律，使勤政善政廉政成為作風建設的核心要義。

三、實施步驟

(一)宣傳動員階段(12月5日前)。

組織召開集中教育整頓月活動動員會議，傳達區衛生局紀律作風集中教育整頓月活動文件精神，安排部署集中教育整頓月活動，主要領導和黨員干部進行集體談話。各科室結合實際，進一步開展宣傳動員，提出工作要求。

(二)學習教育階段(12月6日至16日)。

各支部組織學習《黨章》、《黨內政治生活若干準則》和《廉政準則》，袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，省紀委監察廳制定的“五個不準”規定和我局反腐倡廉制度匯編中的反腐倡廉制度。組織全體干部職工收看“價值觀嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發展環境”典型案件警示教育片《沒有規劃好的人生》和《“正風肅紀、創優環境”警示教育資料片》。召開座談會，組織廣大黨員干部建言獻策。干部職工在參加學習教育期間，每人至少完成一篇學習心得體會。

(三)檢查整改階段(12月17日至25日)。

全體干部職工嚴格對照省紀委監察廳制定的“五個不準”規定和相關規定，開展自查互查，針對出現的問題或苗頭傾向，深入剖析原因，詳細制定整改措施。集中教育整頓月活動領導小組織專人對各科室開展活動情況進行檢查。

(四)工作總結階段(12月26日至30日)。

針對集中教育整頓月活動開展情況進行全面總結，并于12月28日前向區衛生局上報總結情況。對活動中涌現出的具有創新性、建設性的意見和建議，進行整理匯編上報區衛生局集中教育整頓月活動領導組，并按照統一要求上報我院集中教育整頓月活動開展情況總結報告。

四、工作要求

(一)加強領導，健全組織。為保證集中教育整頓月活動取得實效，成立東趙鄉衛生院局集中教育整頓月活動領導小組：

雷保旺同志任組長，魏巧娥同志任副組長，成員有齊海燕、藥保平、高增輝、彭述生。

領導小組具體負責組織、協調、指導全院開展各項工作。領導小組下設辦公室，具體承辦集中教育整頓月活動的日常組織工作，領導小組辦公室由彭述生同志負責。各科室主要負責人要把集中教育整頓月活動作為一項重要工作，切實履行好第一責任人的職責，帶好隊伍，做好表率，努力在全局形成奮發向上、只爭朝夕、求真務實、真抓實干的好風氣。

(二)統籌協調，整體推進。各科室在集中教育整頓月活動中，要把集中教育整頓與貫徹落實《廉政準則》結合起來，與對照年初目標責任制落實及年終考核驗收工作結合起來，與日常工作結合起來，扎實推進全局當前和今后的各項工作。

(三)強化執行，鞏固成果。要緊緊圍繞按照區衛生局提出的總目標，針對我院工作出現的新情況和新問題，結合工作實際，把握關鍵環節，狠抓制度落實，保障執行順暢。按照一級抓一級，層層抓落實，切實加強對執行制度和紀律的監督檢查，扎實推進作風建設，促進整體工作。

集中教育整頓月活動開展情況納入各科室2011黨風廉政建設責任制考核范圍。東趙鄉衛生院

2011年12月

東趙鄉衛生院

開展紀律作風集中教育整頓月活動實施方案

2011年