第一篇：街道黨員發(fā)展總結(jié)與計劃

街道2012年黨員發(fā)展工作總結(jié)

2012年，街道黨工委按照區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的要求，始終把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手，積極探索在新時期提高發(fā)展黨員質(zhì)量的有效方法，注重壯大社區(qū)和非公企業(yè)黨員隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行三公開、預(yù)審、投票表決和責(zé)任追究等項制度，形成了一套系統(tǒng)的發(fā)展黨員質(zhì)量保障機(jī)制，有力地促進(jìn)了黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將本年度黨員發(fā)展情況總結(jié)如下：

一、黨員發(fā)展現(xiàn)狀：

街道黨工委目前共有黨的基層組織 個，其中黨總支 個，黨支部個，共有黨員 名，其中預(yù)備黨員 名，占黨員總數(shù)的 %；遞交入黨申請書 人，入黨積極分子 人，發(fā)展對象 人；其中女黨員 名，占黨員總數(shù)的 %；少數(shù)民族黨員 名，占黨員總數(shù)的 %；35歲及以下的黨員 名，占黨員總數(shù)的 %；大專以上學(xué)歷的黨員 名，占黨員總數(shù)的 %。本年度新發(fā)展黨員 名；預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正 名。

二、具體措施：

（一）加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，將發(fā)展黨員工作列入黨建年度工作目標(biāo)，并多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。

為加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，街道黨工委制定了明確的發(fā)展黨員指導(dǎo)計劃，堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度，發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象；然后征求群眾意

見，根據(jù)支部和群眾的意見遞交黨工委會議研究。同時，各社區(qū)黨支部、企業(yè)黨支部嚴(yán)格按照計劃要求對上報的發(fā)展對象進(jìn)行審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，保證了計劃的嚴(yán)肅性。

（二）抓積極分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨積極分子的日常管理與經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。

第一、堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。要求預(yù)備黨員每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況；同時，加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。

第二、全面開展積極分子隊伍培養(yǎng)工作。入黨積極分子在參加區(qū)委組織的積極分子學(xué)習(xí)的同時，街道黨工委組織積極分子學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并將入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報進(jìn)行綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在做好入黨積極分子的培訓(xùn)外，街道黨工委還經(jīng)常性的組織專題學(xué)習(xí)，通過專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合的方式，有針對性的對積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育工作，取得豐碩成果。

第三、在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)現(xiàn)黨員難、發(fā)展黨員難、管理黨員難的問題。黨工委非常重視對非公企業(yè)發(fā)展黨員和組建黨支部工作的支持，目前街道黨工委指導(dǎo)建立

企業(yè)黨總支1個、企業(yè)黨支部11個；黨工委和各社區(qū)黨支部在非公企業(yè)發(fā)展黨員的過程，重點從非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層、一線技術(shù)骨干中和高級知識分子中著手發(fā)展黨員，同時強(qiáng)化對積極分子隊伍的培訓(xùn)考核，幫助其進(jìn)一步端正入黨動機(jī)，堅定了共產(chǎn)主義信念。

（三）嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作

在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委從嚴(yán)把關(guān)，規(guī)范對各支部大會討論形式、嚴(yán)格審批手續(xù)；堅持質(zhì)量第一，全面衡量。黨工委注重從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。堅持成熟一個，發(fā)展一個，讓每一位發(fā)展的黨員真正做到從思想上入黨。

（四）加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力

街道黨工委認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，切實抓好自身建設(shè)，通過自身形象激發(fā)廣大干部群眾對黨的熱愛與信任。街道樹立的扶貧幫困、助人為樂的少數(shù)民族民營企業(yè)家艾比布拉·賽來依；無償獻(xiàn)血志愿者15年，用自己的熱血去回報社會的老黨員王俊洲等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，在干部群眾中引起強(qiáng)烈反響，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨的吸引力。同時，通過開展“三亮三比三評”、“光輝歷程、黨旗飄揚”黨務(wù)知識競答、“學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”大討論等黨建活動，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在

生產(chǎn)、工作和社會實踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強(qiáng)了各級黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在干部群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。

三、存在問題：

（一）由于街道干部隊伍較為年輕，年輕干部對黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，僅靠參加培訓(xùn)班兩天的時間強(qiáng)化遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；

（二）由于非公企業(yè)工作人員流動性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難；

（三）非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營忙，黨內(nèi)學(xué)習(xí)、會議、生活等一系列制度貫徹不夠徹底。

今后，我們將認(rèn)真總結(jié)分析發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。堅持對黨員及積極分子隊伍的教育培養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)；堅持在社區(qū)和非公企業(yè)發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)及非公企業(yè)黨員隊伍力量。

街道2013年發(fā)展黨員工作計劃

堅定不移地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和區(qū)委一屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，堅持發(fā)展黨員工作方針，認(rèn)真總結(jié)分析發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，要抓住源頭，把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上，把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上，把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制上，擴(kuò)大社區(qū)及非公企業(yè)黨員的力量。

一是繼續(xù)嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作； 二是繼續(xù)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)；

三是加強(qiáng)在非公有制企業(yè)中入黨積極分子的培養(yǎng)和非公企業(yè)建立黨支部的支持；

四是2013年街道街道黨工委符合發(fā)展對象條件的積極分子共65人，根據(jù)組織部發(fā)展黨員的比例要求，街道黨工委計劃發(fā)展黨員17名，其中街道社區(qū)干部發(fā)展黨員5名、非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員12名，望組織部予以批準(zhǔn)。

二〇一三年一月六日

第二篇：黨員發(fā)展培訓(xùn)計劃

黨員發(fā)展培訓(xùn)計劃

發(fā)展工作計劃

為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我村黨員隊伍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，結(jié)合我村黨員隊伍的實際情況，現(xiàn)將黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

本年我村發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“十九大會議”的重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨的十九大關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求

1、發(fā)展數(shù)量。按照我村的基本情況發(fā)展黨員計劃，全村本年發(fā)展黨員計劃1名

2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當(dāng)年發(fā)展數(shù)量的5%以上。及文化程度有大專學(xué)歷以上。3，必須是在工作中表現(xiàn)突出，嚴(yán)格要求自己的同志。

三、主要措施

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。發(fā)展黨員是增強(qiáng)黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關(guān)系到黨的興旺發(fā)達(dá)，后

繼有人長盛不衰的一件大事。因此，黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決村黨支部黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起，加強(qiáng)對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準(zhǔn)確把握新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護(hù)黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng)，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認(rèn)的先進(jìn)分子入黨。同時，要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立獎懲制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為村級先進(jìn)的個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視，不發(fā)展的，不能評為先進(jìn)黨支部或先進(jìn)個人。

第三篇：2011黨員發(fā)展培養(yǎng)計劃

2011黨員發(fā)展培養(yǎng)計劃

為認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及黨的十七屆三中、四中全會精神，切實把黨建工作擺上重要位置，開關(guān)黨支部按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)和慎重發(fā)展的方針，對。黨支部2011年黨員培養(yǎng)發(fā)展作如下計劃

1、把發(fā)展新黨員列入支部日常工作來抓。特別是針對一線黨員偏少的情況作為重點工作來開展。

2、按照黨章要求，加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)和考察。開關(guān)支部對培養(yǎng)考察對象，重點對他們進(jìn)行以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為基準(zhǔn)，重點加強(qiáng)黨的基本知識和光榮傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)他們的政治熱情，堅定他們的理想信念，端正他們的入黨動機(jī)，促使他們真正從思想上入黨。并要求他們在各自的工作崗位上起模范、帶頭、表率作用，與此同時，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論及“三個代表”重要思想，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的有關(guān)方針與政策，能認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律業(yè)務(wù)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活艱苦樸素，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，克已奉公，善于團(tuán)結(jié)廣大群眾，在群眾中樹立一定威信。

3、確定培養(yǎng)考察對象做到公開、公正，廣泛征求黨內(nèi)外意見。

4、堅持“十六”字方針，嚴(yán)格程序手續(xù)，把好入黨質(zhì)量關(guān)。對確定的培養(yǎng)考察對象，本支部除培養(yǎng)教育，不斷提高其思想政治覺悟，端正入黨動機(jī)外，并要求培養(yǎng)對象每半年以書面形式向支部匯報思想、工作情況，黨小組與支部有專人對其進(jìn)行個別教育談話，肯定成績，指出不足，促使其在思想上、工作上真正符合一個共產(chǎn)黨員的基本要求。

。黨支部

2011.1.12

第四篇：黨員發(fā)展總結(jié)

掌子溝鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作總結(jié)

報

告

縣組織部：

我鄉(xiāng)接到通知后，迅速組織人員對近幾年發(fā)展黨員工作進(jìn)行了詳細(xì)的分析總結(jié)?，F(xiàn)結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，對我鄉(xiāng)發(fā)展黨員情況總結(jié)匯報如下：

一、我鄉(xiāng)黨組織現(xiàn)狀

我鄉(xiāng)黨支部9個，其中，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部1個，學(xué)校支部1個，村支部7個。，制定了黨員的發(fā)展計劃，建立了入黨極積分子名單，并落實了培養(yǎng)人和培訓(xùn)培養(yǎng)措施，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，每年發(fā)展農(nóng)民黨員8名以上。

全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員201名，其中：女：36名，占15.4%；少數(shù)民族130名、占62.5%； 60歲以上的63名、占32.3%；45—60歲52名，占26.7%；35歲—45歲31名，占15.9%；35歲以下的49名，占25.1%；農(nóng)民黨員170名，占82.6%，機(jī)關(guān)黨員38名，占17.4%；大學(xué)本科6名，占3%，大學(xué)?？?9名，占7.2%，中專16名（農(nóng)民2名），占8.3%,高中25名（農(nóng)民22名），初中以下142名（農(nóng)民140名）, 占68.2%，村黨支部委員36名，書記7名，其中鄉(xiāng)干部兼任1名，6名村支書中45歲以下2名，46歲以上4名。

二、存在的問題

1、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化：農(nóng)民黨員中60歲以上的占39%、2、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，努力提高村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。

3、加強(qiáng)外出流動黨員的 管理和評議工作。

4、以黨建工作促進(jìn)村干部隊伍建設(shè)，各支部每年發(fā)展1-2名新黨員，充實農(nóng)村黨員隊伍.5、增加經(jīng)費投入，改善辦公條件。

6、嚴(yán)格落實“三會一課”制度，加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)工作。

7、貫徹“以人為本“思想，落實政策待遇，對貧困黨員給予必要的照顧。

1、對政治理論學(xué)習(xí)、常限于照本宣科，缺乏高水平的 理論輔導(dǎo)員。

2、對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、干部學(xué)歷培訓(xùn)、收費高，培訓(xùn)水平低。

4、抓村支部的學(xué)習(xí)很困難：一是支部書記文化水平低；二是黨員學(xué)習(xí)會難以召開；三是學(xué)習(xí)軟件資料無法整理，由鄉(xiāng)干部幫助。

5、學(xué)習(xí)與工作應(yīng)相適應(yīng)，縣上安排工作應(yīng)按“高效、便接”原則。

中共掌子溝鄉(xiāng)委員會 二0一二年二月十日

第五篇：黨員發(fā)展總結(jié)

**鎮(zhèn)**年發(fā)展黨員工作總結(jié)

一、基本的情況

**鎮(zhèn)黨委下設(shè)12個黨總支，其中:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)1個，中小學(xué)1個，農(nóng)村10個。全鎮(zhèn)設(shè)89個黨支部，其中:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)4個，中小學(xué)6個，供銷社1個，“兩新”組織黨支部2個，老年黨支部1個，農(nóng)村75個（雨補(bǔ)7個、戚家山8個、獅子口5個、雍家7個、**13個、雙合7個、龍?zhí)?個、板田10個、乘明12個、高栗樹2個）。全鎮(zhèn)共有黨員924人，其中:男784個，女140個。黨員總數(shù)中機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位共188人，其中:男146人，女42人；農(nóng)村736人，其中:男638人，女98人。

近年來,我們嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。2010年，共發(fā)展黨員32人，比2009年增3.3%；女黨員3人，少數(shù)民族2人；35歲以下15人，占發(fā)展數(shù)的62.5%；入黨積極分子90人，比2010年增45%。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

（一）堅持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學(xué)習(xí)陣地，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員

1工作辦法。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上，各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對發(fā)展黨員工作細(xì)則的學(xué)習(xí)。同時，各黨支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，結(jié)合開展中心工作，向農(nóng)民黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)

一是實行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)農(nóng)民和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點，要求各黨支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。

二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鄉(xiāng)黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制

度，即入黨積極分子由支部進(jìn)行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委負(fù)責(zé)考核，然后送鄉(xiāng)黨委審查。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。黨委每年兩次對支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評內(nèi)容中。同時分期分批組織入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實行“三不”制度。即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究，培訓(xùn)時間不足不予研究，沒有通過結(jié)業(yè)考試不予研究，收到了良好效果。

三是實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過之后，通過談話，符合條件后，報鎮(zhèn)黨委會議審批。一年多來，共發(fā)展的32名黨員全部通過了民主評議，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是嚴(yán)格發(fā)展黨員票決制。實行發(fā)展黨員票決制，是新時期發(fā)展黨員工作的內(nèi)在要求；是推動基層民主政治建設(shè)，吸收優(yōu)秀分子入黨，保持黨的先進(jìn)性的有效舉措；是解決當(dāng)前家族化支部、派性支部和長期未發(fā)展支部等突出問題的重要途徑。各黨組織大力宣傳推行發(fā)展黨員票決制工作的重要性和緊迫性，提高了廣大黨員干部對該項工作的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)的落實，不斷提高發(fā)展黨員工作的水平。確保了發(fā)展黨員票決制的順利實施。

五是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅持

審查發(fā)展計劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前，將其全套入黨材料報鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

六是落實責(zé)任追究制，把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。

（二）抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作

一是著力理順黨員組織關(guān)系。我們在嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊伍的同時，逐步建立了由單位管理、村級管理為主要形式的黨員管理網(wǎng)絡(luò)；二是積極開展豐富的黨性實踐活動。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時，把群眾的需求與村級黨委職能有機(jī)融合到一起，注重通過組織各種村級黨支部載體活動，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路。

三、存在問題和對策

我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，加大這方面工作力度，把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅持以

鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心，服務(wù)大局；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅持求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個，發(fā)展一個；努力擴(kuò)大發(fā)展黨員中的民主，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。要重點做好在群眾、非公有制經(jīng)濟(jì)組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的其它先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。要堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，積極主動地開展培養(yǎng)教育引導(dǎo)工作，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力把社會各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，鞏固黨員發(fā)展工作的質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。要創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制，努力提高黨員教育管理工作的水平。

要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，用改革的精神進(jìn)行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代要求。