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2016年安全生產教育培訓計劃

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第一篇:2016年安全生產教育培訓計劃

2016年安全生產教育培訓計劃

安全生產教育培訓計劃一:安全生產教育培訓計劃

為了規范安全生產工作,提高員工的安全素質,帶動整個醫院安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定安全生產培訓計劃

一、培訓目標

1、新招用人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;

2、全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4、醫院主要負責人安全培訓率達到100%;

5、安保人員安全培訓率達到100%;

6、設備操作人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。

二、培訓內容

1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識:各項應急預案,對應設備操作人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

三、培訓計劃

1.四月: 安全生產管理制度 安全生產事故應急預案 2.五月: 安全管理員工作標準 消防安全應急預案 初起火災的撲救與人員疏散逃生 消防設施種類及使用情況 3.六月:安全生產的法律法規依據 4.七月:藥品安全知識及應急預案。5.八月:員工在安全生產中的權利與義務 防雷擊應急預案

6.九月: 防盜、搶事件應急預案

7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案 8.十一月: 冬季安全應急預案 9.十二月: 冬季防火培訓。

10.一月: 春節期間安全措施及應急預案 11.二月: 消防安全學習制度 12.三月:春季防火防盜演練

第二篇:2017安全生產教育培訓計劃

2017年蘭州大名城二期6#地安全生產教育培訓計劃

思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產的靈魂和核心內容,是安全生產的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:

一、加強領導,健全機構 建立健全組織機構,責任到人。

二、抓空閑,促學習

開展學習安全生產法規為內容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立安全第一、預防為主的方針。

三、學安全,嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行三級安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。

一、培訓目的

使處于每一層次和職能的人員都認識到:

1、遵守“安全第一、預防為主”方針和工作程序,以及符合安全生 產保證體系要求的重要性;

2、與他們工作有關的重大安全風險,包括可能發生的影響,以及其 個人工作的改進可能帶來的安全因素;

3、他們在執行“安全第一、預防為主”方針和工作程序,以及實現 安全生產保證體系要求方面的作用與職責,包括在應急準備方面 的作用與職責;

4、偏離規定的工作程序可能帶來的后果。

二、培訓對象

1、本企業的職工;

2、本企業的合同工包括臨時工;

3、特殊工種人員;

三、教育和培訓時間

1、項目經理每年不少 20學時。

2、專職管理和技術人員每年不少于30學時。

3、其他管理和技術人員每年不少于20學時。

4、特殊工種每年不少于20學時。

5、其他職工每年不少于15學時。

6、待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學時的培訓

7、新工人、班組三級培訓教育時間分(2016職工培訓工作計劃)別不少于15學時和20學時。

四、教育和培訓的形式與內容

按等級、層次和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

1、項目經理和安全管理人員的安全生產培訓

(1)定期輪訓,提高政治水平,熟悉安全技術、勞動衛生知識(2)專職安全員還應接受勞動部門和行業行政主管部門的培訓,取得 相應的證書,持證上崗,并按規定定期復審

2、新工人三級安全教育

對新工人或調換工種的工人,必須按規定進行安全教育和技術培訓,經考核合格,方能上崗。(1)項目部級

a.勞動保護的意義任務的一般教育;

b.安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識; c.企業安全規章制度等(2)施工隊級:

a.建安工人安全生產技術操作一般規定; b.施工現場安全管理規章制度; c.安全生產紀律和文明生產要求;

d.在施工工程基本情況,包括現場環境、施工特點,可能存在不安全因 素的危險作業部位及必須遵守的事項。(3)班組級:

a.本人從事施工生產工作的性質,必要的安全知識,機具設備及安全防 護設施的性能和作用。b.本工種安全操作規程;

c.班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律;

d.本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞動防護用品的使用要求。

3、特定情況下的適時安全教育

(1)季節性,如冬季、夏季、雨天施工;(2)節假日前后;(3)工作對象改變;(4)工種改變;

(5)新工藝、新材料、新技術、新設備施工;

4、特殊作業人員培訓 a.電工作業 b.起重機械作業 c.爆破作業 d.焊接作業 e.機動車輛駕駛 f.登高架作業

g.危險品押運、保管等作業人員。

5、經常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時,還必須把經常性的安全教育貫穿于施工全過程,并根據接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。

(1)安全生產意識宣傳教育;(2)普及安全生產知識宣傳教育;(3)現場定期的(每周)安全日活動;

(4)班組每天的三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)和一講評(安全講評)活動。

第三篇:安全生產教育培訓計劃

徐水縣衛生監督所安全生產教育培訓計劃為貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神,進一步提高我單位安全監管人員業務水平,特制訂本計劃。

一、培訓目標

1、新進職員安全培訓合格后上崗實現率達到100%;

2、全體職工接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率100%。

二、培訓內容

1、基本知識:安全生產的概念方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工工資標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識:各項應急預案,安全生產等專業知識和操作技能。

三、培訓計劃

第四篇:安全生產教育培訓計劃

安全生產教育培訓計劃

為了規范安全生產工作,提高服務區員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定安全生產培訓計劃。

一、培訓目標

1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;

2、企業全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。

二、培訓內容

1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識:各項應急預案,對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

三、培訓計劃

1.一月:安全生產的法律法規依據

春節期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象:全體員工

2.二月:安全生產管理制度。對象:服務區全體員工

安全管理員工作標準。對象:管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產事故應急預案

對象:全體員工

4.五月:消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

對象:全體員工

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳

6.八月:員工在安全生產中的權利與義務

防雷擊應急預案

對象:全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象:全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工

除雪防滑應急預案

員工在安全生產中的權利與義務

冬季安全生產管理辦法安全生產教育培訓計劃生產培訓計劃。

第五篇:安全生產教育培訓計劃

安全生產教育培訓計劃

思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產的靈魂和核心內容,是安全生產的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:

一、加強領導,健全機構

建立健全組織機構,責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。

二、抓空閑,促學習

利用年初冬閑季節,開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

三、學安全,嚴要求

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學習培訓,合格后方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學習,對未經申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格后,領證方可上路,嚴格執行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳,大力宣傳安全生產法律法規和方針政策,將安全生產深入人心,筑起安全生產的思想防線,努力創造社會關注安全的氛圍,努力開創我加安全生產工作的局面。

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