第一篇:年度安全生產教育培訓計劃
2017年度安全生產教育培訓計劃
根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓,按照“統籌組織分層次、分系、大規模、大力度”安全培訓的要求,采取有力措施,切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產教育培訓工作,為工程的安全生產工作提供有力保障特制定安全管理部2011年度安全教育培訓計劃如下:
一、培訓工作的指導思想
堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規和有關要求,緊緊圍繞公司安全生產工作部署,明確安全生產教育培訓目標,實現公司安全生產教育培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。
二、培訓教育工作的目標
通過安全生產教育培訓,公司工業人員全面接受安全生產教育培訓,是安全生產素質和管理水平明顯增強,“三違”明確下降,力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。
三、培訓內容
1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;
2.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
3.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
5.國內外先進的安全生產管理經驗
6.典型事故和應急救援案例分析
7.其他需要培訓的內容。
四、培訓教育工作的時間
1.公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時
2、安全管理人員和技術人員每年不少于40學時
3.其他管理和技術人員每年不少于20學時
4.特殊工種每年不少于20學時
5、其他職工每年不少于15學時
6.待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少于20 學時的培訓
7.新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時
五、教育和培訓的形式與內容
按等級、形式和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
(一)新工人三級安全教育
對新工人和調換工種的工人必須按規定進行安全教育和技術培訓,經考核合格方準上崗。
三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育,三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調換工種的工人,必須按規定進行安全教育和技術培訓,經考核合格,方準上崗。
公司級
新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00 新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育,教育內容如下:
1.勞動保護意義和任務的一般教育;
2.安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;
3.公司安全規章制度等;
車間級
新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00 車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內容如下:
1.車間工人安全生產技術操作一般規定;
2.車間安全管理規章制度
3安全生產紀律和文明生產要求
4.車間內部的工作環境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項
班組級
分配到班組前十天每天上午9:00至11:00
崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,教育內容如下:
1.本人從事工作的性質,必要的安全知識,設備及安全防護設施的性能和作用
2.本工種的安全操作規程
3.班組安全生產的要求和勞動紀律
4.本工種事故案例剖析,易發事故部位及勞動防護用品的使用要求
(二)特定情況下的適時安全教育
1.季節性 加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作
2.節假日前后
3.節假日加班或突擊趕任務
4.工作對象改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00
5.新工藝、新操作、新設備、新技術操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00
6.發現事故隱患,和發生事故后
(三)經常性安全教育
在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中,并根據接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行
1.安全生產意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00 2.普及安全生產知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00 3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動
4.班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)、和一講評 5(安全講評活動)。上崗前半小時
六、培訓評價
1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環保意識、相關法 律、法規管理體系的標準、員工紀律。
2.安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則,覆蓋施工現場 所有人員,確保只通過安全教育的人才能上崗。
第二篇:2017安全生產教育培訓計劃
2017年蘭州大名城二期6#地安全生產教育培訓計劃
思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產的靈魂和核心內容,是安全生產的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:
一、加強領導,健全機構 建立健全組織機構,責任到人。
二、抓空閑,促學習
開展學習安全生產法規為內容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立安全第一、預防為主的方針。
三、學安全,嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行三級安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。
一、培訓目的
使處于每一層次和職能的人員都認識到:
1、遵守“安全第一、預防為主”方針和工作程序,以及符合安全生 產保證體系要求的重要性;
2、與他們工作有關的重大安全風險,包括可能發生的影響,以及其 個人工作的改進可能帶來的安全因素;
3、他們在執行“安全第一、預防為主”方針和工作程序,以及實現 安全生產保證體系要求方面的作用與職責,包括在應急準備方面 的作用與職責;
4、偏離規定的工作程序可能帶來的后果。
二、培訓對象
1、本企業的職工;
2、本企業的合同工包括臨時工;
3、特殊工種人員;
三、教育和培訓時間
1、項目經理每年不少 20學時。
2、專職管理和技術人員每年不少于30學時。
3、其他管理和技術人員每年不少于20學時。
4、特殊工種每年不少于20學時。
5、其他職工每年不少于15學時。
6、待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學時的培訓
7、新工人、班組三級培訓教育時間分(2016職工培訓工作計劃)別不少于15學時和20學時。
四、教育和培訓的形式與內容
按等級、層次和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、項目經理和安全管理人員的安全生產培訓
(1)定期輪訓,提高政治水平,熟悉安全技術、勞動衛生知識(2)專職安全員還應接受勞動部門和行業行政主管部門的培訓,取得 相應的證書,持證上崗,并按規定定期復審
2、新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人,必須按規定進行安全教育和技術培訓,經考核合格,方能上崗。(1)項目部級
a.勞動保護的意義任務的一般教育;
b.安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識; c.企業安全規章制度等(2)施工隊級:
a.建安工人安全生產技術操作一般規定; b.施工現場安全管理規章制度; c.安全生產紀律和文明生產要求;
d.在施工工程基本情況,包括現場環境、施工特點,可能存在不安全因 素的危險作業部位及必須遵守的事項。(3)班組級:
a.本人從事施工生產工作的性質,必要的安全知識,機具設備及安全防 護設施的性能和作用。b.本工種安全操作規程;
c.班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律;
d.本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞動防護用品的使用要求。
3、特定情況下的適時安全教育
(1)季節性,如冬季、夏季、雨天施工;(2)節假日前后;(3)工作對象改變;(4)工種改變;
(5)新工藝、新材料、新技術、新設備施工;
4、特殊作業人員培訓 a.電工作業 b.起重機械作業 c.爆破作業 d.焊接作業 e.機動車輛駕駛 f.登高架作業
g.危險品押運、保管等作業人員。
5、經常性安全教育
在做好上述培訓和教育工作的同時,還必須把經常性的安全教育貫穿于施工全過程,并根據接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。
(1)安全生產意識宣傳教育;(2)普及安全生產知識宣傳教育;(3)現場定期的(每周)安全日活動;
(4)班組每天的三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)和一講評(安全講評)活動。
第三篇:安全生產教育培訓計劃
徐水縣衛生監督所安全生產教育培訓計劃為貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神,進一步提高我單位安全監管人員業務水平,特制訂本計劃。
一、培訓目標
1、新進職員安全培訓合格后上崗實現率達到100%;
2、全體職工接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率100%。
二、培訓內容
1、基本知識:安全生產的概念方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工工資標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2、專業知識:各項應急預案,安全生產等專業知識和操作技能。
三、培訓計劃
第四篇:安全生產教育培訓計劃
安全生產教育培訓計劃
為了規范安全生產工作,提高服務區員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定安全生產培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;
2、企業全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。
二、培訓內容
1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2、專業知識:各項應急預案,對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。
三、培訓計劃
1.一月:安全生產的法律法規依據
春節期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象:全體員工
2.二月:安全生產管理制度。對象:服務區全體員工
安全管理員工作標準。對象:管理人員
3.四月:消防安全學習制度
安全生產事故應急預案
對象:全體員工
4.五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
對象:全體員工
5.七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳
6.八月:員工在安全生產中的權利與義務
防雷擊應急預案
對象:全體員工
7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象:全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工
除雪防滑應急預案
員工在安全生產中的權利與義務
冬季安全生產管理辦法安全生產教育培訓計劃生產培訓計劃。
第五篇:安全生產教育培訓計劃
安全生產教育培訓計劃
思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產的靈魂和核心內容,是安全生產的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:
一、加強領導,健全機構
建立健全組織機構,責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。
二、抓空閑,促學習
利用年初冬閑季節,開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。
三、學安全,嚴要求
對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學習培訓,合格后方可上崗。
五、對拖拉機手要定期進行安全學習,對未經申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格后,領證方可上路,嚴格執行安全檢查。
廣泛開展安全生產宣傳,大力宣傳安全生產法律法規和方針政策,將安全生產深入人心,筑起安全生產的思想防線,努力創造社會關注安全的氛圍,努力開創我加安全生產工作的局面。