第一篇：2018年村長上半年述職報告

2018年村長上半年述職報告范文

一、履職情況

(一)強化黨建工作責任落實。堅持鎮黨委中心組學習制度，先后主持召開中心組學習會議12次、專題黨建工作聯席會議4次，協調解決黨建工作突出問題3個。始終把黨建工作責任制作為抓手，注重落實黨組織的集體責任和領導干部的具體責任，將黨建責任層層分解到基層，推動基層黨建工作抓得實、管得緊。積極推行黨組織書記黨建工作季度推進會，聽取黨組織書記黨建工作落實情況，完善了黨建工作星級化評比、雙向述職、綜合考評3項配套制度，確保黨建考核管理落到實處。

(二)強化黨員干部隊伍建設。建立發展黨員過失責任制，從嚴把好黨員“入口關”，建立 “返鄉大學生”、“致富能人”、“優秀青年”檔案14份，其中，3人經組織推薦加入黨員隊伍。撥付資金5萬元，作為黨員干部培訓經費。推行每個季度最后一周作為“黨員干部學習周”，建立機關站所干部、村干部、農牧民黨員“三位一體”教育培訓工作制度。積極對“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、黨組織書記講黨課等制度進行了規范。籌資7.8萬元開展農牧民黨員“義助·添彩” 愛心幫扶活動，受益貧困黨員群眾17人。

二、存在的主要問題及原因

對照自治區黨委、地委和縣委有關規定，以及基層群眾期盼，我認真查找了抓基層黨建工作方面的問題，主要有以下幾個方面：

(一)對黨建工作認識不足。我在工作中，搞好機關黨建工作的責任和激情還不高，很少去研究黨建工作與促進經濟發展本質及內在的聯系。對基層黨建工作投入精力不足，調查研究不夠，指導督促不到位，缺乏深層次的思考，沒有形成把黨建工作思想武裝、轉變干部工作作風、培養優秀干部作為保證經濟工作落實到位的思想觀念。

(二)對黨員教育管理不到位。在內心來講，我對黨員發揮作用方面重視不夠，規范黨員教育管理引導不力，對黨組織開展“三會一課”、“兩會兩票”、民主評議黨員制度、黨員承諾制度、黨員教育培訓等工作要求不嚴，督促落實不力，導致一些農牧民黨員宗旨意識不強，發揮不了應有的作用，從而弱化了基層黨組織凝聚力和戰斗力。

(三)村級集體經濟薄弱。我對發展壯大村級集體經濟觀念弱化，思路不夠清，辦法和措施少，研究不具體、不深入，存量資產管理不到位，對村“兩委”班子發展村集體經濟引導和督促不夠，整體發展氛圍不濃，導致村級集體經濟比較弱化，為民辦事的能力不足，群眾民生方面的熱點、難點問題無法解決，使黨組織形象受損，威信下降。

(四)個別基層黨組織軟弱渙散。對基層組織建設的現狀缺乏深入調研，底數不清，制定方案針對性不強，具體指導力度不夠，保障機制不夠健全，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。受“一肩挑”限制，個別村黨支部書記不勝任現職、工作不在狀態，“雙語”水平差，安排給村“兩委”班子成員的工作，出現相互推諉扯皮現象，導致全村各項工作推動不力，嚴重影響了班子整體戰斗力。

綜合分析產生問題的原因主要表現在：一是從內心來講，我對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，存在重發展、輕黨建的問題，沒有將抓基層黨建工作作為最大政績、硬任務、硬指標抓好抓實。從思想深處分析，沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建和其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟工作發展中。二是自己對黨內生活制度重視不夠、執行監督不嚴、研究不深，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督制度、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，導致黨員教育管理不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。三是在發展壯大村級集體經濟和整頓軟弱渙散黨組織工作方面，職責劃分不明確，服務意識不到位，不能充分發揮黨員的先進模范作用，流動黨員的教育、管理、服務等工作跟不上，對入黨的黨員的選拔制度和黨員的隊伍結構重視不夠，破解困難和解決問題的辦法、措施不多，落實力度不大，追根溯源就是對基層黨組織書記的培養選拔缺少前瞻性和統籌謀劃，沒有形成有效的體系和制度。

三、下一步工作思路

針對存在的問題，我將認真履行好“第一責任人”的職責，采取以下措施，扎扎實實抓好基層黨建工作。

(一)認真履職盡責，強化主體責任落實。從我自身做起，不斷強化抓基層黨建工作“第一責任人”的意識，牢固樹立抓好基層黨建才是一切工作基礎的理念。每月堅持進村調研、督導2次，每季度召開一次黨建專題會議，掌握村(社區)黨建工作開展情況，對村(社區)黨建工作中存在的突出問題，認真研究提出政策措施，并督導落實。加強村(社區)黨組織書記抓黨建工作責任落實力度，對于落實不力的進行約談，嚴格追究問責。

(二)強化工作制度，不斷夯實基層基礎。我將認真履行好“第一責任人”職責，突出抓好村“兩委”班子建設，在提升素質、理清思路，保障待遇、權利下放，關心激勵、鼓舞干勁，明確責任、嚴肅紀律上下功夫，切實解決有人辦事的問題;積極發展村級集體經濟，落實各類工作經費，嚴格財經制度;加強學習教育和實踐鍛煉，積極推進學習型、創新型、服務型班子建設;進一步完善支部議事規則和村“兩委”聯席會議制度，扎實落實好“三會一課”和“兩會兩票”工作機制，切實提高決策的科學化水平。

(三)強化工作措施，促軟弱渙散黨組織轉化升級。積極推行軟弱渙散黨組織整頓轉化工作掛賬督辦制度，對村存在的問題、重點措施、轉化目標、解決期限等情況登記建檔，隨時督促辦理;鎮黨委每個季度最后一個月20日召開整頓匯報會，總結前期整頓工作，安排整頓重點。將把整頓轉化工作情況納入鎮領導干部年度考核、村“兩委”班子和住村工作組考核的重要內容。選調骨干力量組成專項檢查組，由我擔任組長，對照整頓實施方案和整頓臺賬，通過實地查看有關情況、走訪群眾等方式，認真檢查整頓情況，凡是整頓效果不明顯，突出問題得不到解決的，要限期改正。

(四)建立長效機制，鞏固教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，堅持黨組織書記談心談話制度，促進思想政治工作經常化;著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，進一步完善從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平;落實推進基層服務型黨組織建設工作，完善《機關站所黨員干部與農牧民黨員結對包戶制度》，推動服務群眾工作常態化、長效化。

第二篇：財政局長年述職報告

財政局長年述職報告

今年以來，由于受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我帶領全局干部職工，緊緊依某縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。

回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：好范文版權所有

一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。

二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”

領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建

立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中，明確規定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。

結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創新，勇于發揮業務工作的“創造力”

當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，采取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統發工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。好范文版權所有

五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。

過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。

2006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創我縣財政工作的新局面。

第三篇：2016交警大隊長年述職報告

2016交警大隊長年述職報告

交警大隊長2016年述職報告為大家整理交警大隊長任職一年的履職盡責的工作報告，整理個人在工作期間，各項目標任務的完成及工作成績的匯報，并從自我出發，總結個人以后的工作思路，下面是小編整理的交警大隊長2016年述職報告 交警大隊長2016年述職報告

在市委、市政府的關心和支持下，在市局黨委的正確領導下，XXX年，我在公安局擔任副局長兼交警大隊長，主要分管交警大隊工作，本人兢兢業業，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現將本人今年的工作情況匯報如下：

一、目標任務完成情況和主要工作成績

一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的領導下，我以十六屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實公安部“二十公”和全省“十七公”會議精神，堅持“以人為本抓隊伍，以民為本保暢通”的工作思路，以開展大練兵活動為載體，以預防重特大交通事故為主線，全面提高隊伍整體素質和戰斗力，提高執法服務質量，深入開展“平安大道”和縣城區“文明交通示范”活動，實現了“建一流班子，帶過硬隊伍，交通秩序良好，交通事故減少，人民群眾滿意”的工作目標，贏得各級領導和廣大群眾的贊譽。我個人被廊坊市委評為“優秀黨員”。

二、發揮作用情況

1、加強學習，提高思想政治素質

造就高素質的交警隊伍是做好交管工作的根本，為提高隊伍整體素質，轉變工作作風，不僅自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、有關法律法規和十六屆四中、五中、六中全會精神，并結合隊伍實際，將開展“規范執法行為，促進執法公正”活動、行風建設與開展“先進性教育”活動結合起來，使全隊民警普遍樹立起強烈的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，同時，積極開展大練兵活動，我從交警工作的實際出發，立足長遠，制定了系統的練兵規劃，研制科學的實施方案，建立了領導責任制和獎懲、激勵機制，細致安排大練兵項目日程，編寫《公路巡警大練兵學習資料匯編》一書。我還著眼于執勤執法和實戰需要，把基本體能素質作為練兵的突破點，把白天集中訓練與晚上巡邏結合起來，不僅使民警人人練出一招鮮，也打造出一支一警多能的快速反應的公路巡警隊伍。

2、認真開展執法為民教育活動，思想認識和綜合素質進一步提高。

今年以來，根據上級黨委和公安業務部門的安排要求，在開展執法為民教育活動中，我和支部其他成員一道，嚴格按照上級的安排和部署，保質保量地完成了各個階段的任務，在學習動員階段，我在集中學習的基礎上，利用休息時間認真進行自學，并按照規定的篇目撰寫了心得體會，做到了學習人員、時間、內容、效果四落實。與此同時，我還參加了市局統一安排的專題活動，觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發言。

在分析評議階段，我根據本人的實際工作情況和思想狀況，撰寫了剖析材料，同時針對黨組織和民警對我提出的問題，制定了整改措施，針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見，進一步修改完善，并建立了整改工作長效機制，將整改措施向社會公開，主動接受群眾的監督，使整改措施真正落到了實處，通過執法為民教育活動的深入開展，使我的思想認識和綜合素質有了進一步的提高，將學習成果轉化到實際工作中，推動了業務工作的開展。

3、勤奮敬業，開拓進取，不斷加強自身執政能力建設。作為副大隊長，我始終把發展作為第一要務，以堅定的理想信念，始終如一地堅持勤奮敬業、不畏艱難，堅持以人為本的科學發展觀，以較高的政治素養、較強的服務意識，從工作大局出發，全心全意做好本職工作，并在工作中感受到成功的樂趣，在奉獻中體現認識價值，做到吃苦不叫苦，受氣不賭氣，以一個黨員領導干部的良好形象，堅定不移地貫徹執行上級的決定，自覺遵守各項規章制度，自身執政能力得到進一步增強。

4、嚴格要求自己，樹立良好作風，積極發揮模范帶頭作用

實事求是、深入調查是我黨的一貫倡導的領導干部工作作風，為此，我經常親臨交管一線，進行工作調研，做出決策，及時向上級黨委、政府匯報，在積極開展工作的同時，撰寫《淺析機動車晚間發生交通事故的原因》、《淺談“打盜搶”行動應該注意的幾個問題》、《淺談交警提高“四種能力”的必要性》、《淺談交通管理工作形成上訪的原因與對策》等調研文章，不僅被縣局、市支隊轉發，還刊登在《廊坊日報》、《河北法制報》、《人民公安報》等報刊上。

三、存在問題和不足

由于交管工作任務重，交通安全保衛工作多，警力不足，有時產生急躁工作情緒，今后工作中還需進一步加強。

回顧一年的工作，在各方面有所進步，但距離縣委的要求和人民的希望還有很大差距，今后工作中，我要繼續發揚成績，克服不足，勤奮學習，努力工作，不斷完善和充實自己，以更加昂揚的斗志，為廣大人民群眾做出更大的奉獻 交警大隊長2016年述職報告相關推薦： 警察年終總結范文專題

第四篇：村黨支部書記述職報告

人民村換屆選舉工作報告

人民村黨支部書記 劉俊寬

大家好。我自2015年9月擔任人民村村支部書記以來，在縣、鄉兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在干部隊伍建設、帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把近幾年的工作情況向各位領導、同志們匯報如下：

一、開展工作的基本情況

1、加強班子建設，提高自身素質。

村黨支部始終認真貫徹黨的十九大和十九屆三中全會的精神，加強班子自身建設，堅持學習，努力提升服務農村，服務群眾的水平，嚴格要求自己，以身作則，求真務實，踏實工作，團結奮進，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定充分發揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創造性地開展工作，為村經濟、社會各項事業的發展獻計獻策。

2、加強黨員思想教育，努力提高黨員素質。

我們按照新時期發展黨員標準和鄉黨委要求，把黨員先進性教育、踐行黨的十九大精神和創先爭優等活動作為推進黨建工作的重要契機，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內容有機地結合到實際工作中，比如我們開展了“三走遍四推動、黨員群眾心連心”活動。在群眾中樹立了黨員干部的形象。

3、努力為村民辦實事。

按照黨員群眾路線教育實踐活動精神，切實提高村民生活質量。2020本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計劃。主要表現在，首先針對進行修建東大屯至新生村老路1.5公里路，其次修建東大屯至勝利屯、中大屯至西大屯、福合屯路邊溝8.3公里。全村五個自然屯都已接通自來水。再次修建三零一公路兩側中大屯、西大屯和福合屯兩側的護欄802米。新建村圖書館150平方米、娛樂中心室內180平方米、室外1200平方米。

4、把維穩和信訪工作放在平時工作重要日程。

本人作為村書記，在抓綜治維穩方面，帶領村干部認真履行社會治安管理職責，把矛盾糾紛，信訪穩定作為重點工作來抓。利用節假日進行巡查，化解矛盾糾紛，利用網格化管理機制把全村的村民組分片進行維穩。

二、“三資”清理工作

2019年8月5日，縣里下達關于《全縣開展掃黑除惡專項斗爭農村集體債務“三資”亂象治理行動的工作方案》的工作通知，當天，村里便召開了村兩委工作會議，就具體工作流程和可能存在的問題進行了匯總并召開全村黨員、村民代表大會進行討論、表決。清理過程中，我親自帶隊，全程跟蹤，對每一個屯每一戶每一塊土地全部進行測量，對全村25267畝土地進行清查甄別，在三資清理清出應收取費用的耕地4505畝，涉及費用901102元，我村對清出耕地無一畝流失、全部收回。

三、秸稈禁燒工作

為保證秸稈禁燒工作的順利落實，我村共配備滅火機3臺，小型滅火器10個，并在全村設置高清攝像頭5個，實現全村全時全覆蓋。秸稈禁燒期間每天出動巡邏車2臺，24小時不間斷巡邏。于此同時，我、包屯干部及各屯屯長，對全村農戶進行逐戶走訪，宣講秸稈禁燒的相關規定，簽訂禁燒責任狀，確保不漏一戶、不少一人。2020年全村實現零起火，零放荒。

四、精準扶貧工作

2020年人民村無新識別貧困戶，截至目前，共有貧困戶16戶24人，占總人口的1.6%。2019年全村新脫貧貧困戶8戶13人，全村已脫貧戶累計達到16戶24人。按致貧原因分類：全村因病致貧11戶17人，占貧困總人口的70.8%；因殘致貧4戶6人，占貧困總人口的25%；因災致貧1戶1人，占貧困戶總人口的4.1%；貧困戶中五保戶1戶1人，占貧困總人口的4.1%；低保戶8戶12人，占貧困總人口的50%。

五、疫情防控工作

人民村按上級要求對疫情工作進行了周密安排布置，利用各屯的微信群、廣播、網格員等定期廣泛宣傳了疫情防控的重要性和相關防控知識，村里成立了防控領導小組，防控巡邏小分隊、設置專用防控巡邏車一臺、村屯干部輪流值班，對內外流動人員進行登記并向上級反饋。隨著近期疫情形勢的變化，人民村積極儲備物資，安排人員值班，加強外來人員排查，每日固定時間利用村屯廣播宣傳疫情信息和防疫知識，同時制定應急預案，確保人民村可在第一時間做出應對。

六、存在問題

一是黨建方面，對黨建工作存在片面認識，“說起來重要，抓起來次要，忙起來不要”。導致沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域，每個環節。政績觀也出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來；二是政務方面，在開展村黨支部書記、村主任“一肩挑”工作后，工作范圍再次擴展，這就是機遇也是挑戰，對待一些工作往往是就工作論工作，沒有從全局的角度考慮。這些不足我將在今后的工作中持續改正，逐步完善自我。

七、未來工作計劃

新的一年，人民村支兩委，繼續按照鄉黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：

1、繼續推進一事一議工程。

2021年計劃帶領村民種植中成藥800畝，各戶庭園種植中成藥200畝，使村民從種植型像經濟型轉移提高村民農業增加收入。解決稻田地秋收前排水困難問題，2021年準備把十二只干河流堵塞清淤徹底完成，讓村民秋后稻田地排水沒有后顧之憂。由我帶頭建立高鈣富硒胚芽功能米合作社一個覆蓋面積3288畝社員98戶，加入合作社的社員比不加入合作社的村民每人多收入二千一百元。

2、加強黨員思想教育。

按照黨委要求在發展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務的標準表現在，開展創先爭優點評日、完善三會一課制度；利用遠程教育、村圖書室對黨員、群眾進行教育、宣傳黨的十九大精神和十九屆三中全會精神。

3、完善網格化管理制度，解決好群眾急需的問題。

完善村級網格制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好；落實補差補缺工作表現在，計劃工作后進趕先進，維穩工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產提供和諧的環境。

4、加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。

我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來，讓我們在鄉黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，千方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。

2021年1月15日

第五篇：村書記述職報告

新邵縣畔田村雙述雙評述職報告

村書記 孫長明

各位領導，各位同志們：

我自擔任畔田村支部書記以來，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在村開發建設、帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把2012年工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。

一、深入實踐落實科學發展觀，提高整個班子的能力和水平。

自今年三月份來，我村嚴格按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的學習目標，認真組織落實科學發展觀活動。通過半年的努力和學習實踐活動，村班子的的學習能力、執行能力和個人履職能力得到明顯提高。科學發展觀理念深入人心，并成為指導我村各項事業發展的主導思想。

二、切實履行職責，預防和減少社會矛盾，維護社會政治穩定。

堅持科學發展，把改善人民生活作為處理改革發展穩定關系的切入點，通過加快發展，增加社會財富，改善人民生活，保障社會公平正義，促進社會和諧，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益為題，最大限度地增加和諧因素。堅持科學決策、依法行政、依法辦事，完善科學的決策機制、社會穩定預警機制，切實預防、調處矛盾糾紛。以“防插手、防激化、防滲透、放恐怖”為重點，強化政權意識，樹立執政理念，充分依靠群眾，認真研究對敵斗爭，進一步強化情報信息工作，牢牢掌握斗爭主動權。嚴密防范和嚴厲打擊各類邪教組織的各種破壞活動，堅決防止發生危害國家安全和社會穩定的事件，最大限度地防范打擊敵對勢力的滲透破壞。一方面，積極開展打擊、取締和防范邪教組織活動，對“門徒會”邪教組織舊基礎開展了全面調查，對涉嫌邪教活動的地名、人員進行逐一排查，對轄區內邪教組織情況進行全面的梳理排查，收集匯總有關線索，確定重點區域、重點工作對象，制定工作措施，落實工作責任。另一方面，加強基層基礎工作，提高防范和打擊處理力度。對7名國保重點人員。逐人登記造冊，實行動態管理。在鎮黨委、政府的統一領導下，建立起鄉、村二級互動的防范體系。同時加強與相關部門的協作與配合，形成齊抓共管，全社會共同參與的良好格局

三、心系群眾，認真組織落實“三項制度”。

我村黨支部一直將聯系群眾服務群眾作為黨內工作的一個重點來抓。今年，我村黨支部以“三項制度”的組織落實為實踐載體：發放黨群連心卡片300余張；班子成員分片走訪群眾100余次，切實為我村群眾解決了實踐問題30余件。其中包括：我村房屋拆遷賠償問題、道路修建、安置房改建補貼等涉及百姓切身利益的大事、實事；群眾之間的鄰里糾紛、傷亡賠償、家庭撫養糾紛等關乎百姓切實利益的小事、家務事；群眾發展致富的技術指導、剩余勞動力轉移等實事。

今年我村計生工作按照上級的要求開展，我村在下半年進行了全村人口清查，為我村人口基數等基本數據提供了準確信息。全年我村為育齡婦女辦理相關證件100余件，對我村村民和流動人口進行計生健康服務2次，清查流動人口多次，切實將計劃生育國策落到基層，體現以人為本的核心思想。

四、加強組織建設，提高干部辦事動力與效率。

為促進全鄉廣大村級干部的自我約束、自我激勵，充分激發干事創業的積極性、主動性，年初，我村將村干部的工作業績、行為規范、思想道德等3個方面共14項內容列入村級干部在職履職的工作承諾內容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務。并且將村干部履職承諾情況作為村干部考核作為重要內容，考核結果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優、班子調整等掛鉤。該制度推行后，該鄉動起真格，嚴格執行辭職承諾制度的落實，對不按規定履行村干部義務、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。在全鄉產生了很好的震懾效果。

健全關愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內關愛的各項措施，使農村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩定性。形成了引導和激勵村干部干事創業的導向。建立黨內結對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

總之，在我任職的這些年中，在鎮領導，責任區，駐村干部和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成效的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、廣大黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人名群眾得要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民，牢固樹立為人民服務的觀念，發揚勤勞簡樸勇于拼搏的光榮傳統，努力工作，為實現富民強村做出我應有的貢獻。

孫長明

二O一二年十一月二十六號