第一篇：防暑降溫總結

揚州奧克5萬m3低溫乙烯儲罐項目 夏季勞動保護防暑降溫工作小結

為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]-ZZS-TZ-044）精神，有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保現場施工作業人員的人身安全。現將項目部勞動保護及防暑工作總結如下：

1.統一思想認識，強化安全管理

夏季是事故易發、高發的季節，項目部堅持以人為本，關愛生命和關愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視2013年夏季勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護制度及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。

2.抓好宣傳教育，增強安全意識

項目部HSE監督組根據揚州儀征當地溫、濕度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式，引導職工學習做好勞動保護及防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。

3.加強安全檢查，排除安全隱患

項目部結合本項目高溫期間的現場施工作業的特點，加大了對現場施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發、多發等特征，對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發現問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。

4.四、堅持以人為本，多措并舉

為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部采取了多項切實有效的措施。

（一）根據氣象情況，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間，避免高溫時段作業。氣溫超過35℃以上時，項目部將現場作業時間調整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過38℃以上停止現場作業活動。

（二）項目部在施工現場配備了飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現場員工發生中暑時取用。

（三）項目部緊急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內向現場施工人員發放鹽汽水。

5.小結

揚州奧克項目部在制造分公司公會《制造分公司工會關于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]-ZZS-TZ-044）的指導下，切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實的工作。加強了對高溫作業期間的安全隱患排查，有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發生，確保各項工作有序展開。

第二篇：防暑降溫總結

兩當縣安監局防暑降溫工作總結

為認真貫徹落實隴南市安全生產監督管理局關于轉發《甘肅省安全生產監督管理局關于轉發<國家安全監管總局辦公廳關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知>的通知》的通知（隴市安監發【2017】136號文件）精神，有效預防和控制中暑事件的發生，確保職工人身健康和安全生產，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏。現將有關情況總結如下：

一、統一思想，高度認識

高溫季節是事故易發、高發季節，防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。我局接到文件后，十分重視勞動防護和防暑降溫工作，結合實際完善了防暑降溫工作措施和應急預案，并將文件轉發給相關部門和各企業，確保了防暑降溫工作的有效開展。

二、抓好宣傳教育，增強安全意識

充分利用網絡進行宣傳，通過建立的QQ群和微信群發布防范高溫中暑的基本知識和應急辦法，提高員工的安全意識和自我保護意識。督促企業對員工進行各類防暑知識的培訓和防暑知識競賽，并組織員工開展應急演練，對員工進行深層次的教育。

中金公司以“安全生產月”為契機，開展了防暑降溫健康安全競賽；在建高速（兩徽段）城管項目部每天一條防暑降溫內容的微信溫馨提醒，都收到良好的效果。

三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞

我局組織執法大隊和相關股室工作人員對企業進行檢查，加大了對安全生產和降溫防暑工作的監督力度。針對高溫季節各類事故易發多發時期的特點，著重對安全措施（1.是否在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品，改善勞動條件和作業環境；2.是否根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業；3.是否根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品；4.是否將患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，及時調整作業崗位）落實情況進行全面的檢查，并對發現的問題14條，立即整改8條，限期整改6條。

第三篇：荊門站防暑降溫總結

領導重視，未雨綢繆迎酷暑，眾志成城，落實措施戰高溫

——荊門站防暑降溫工作見成效

荊門站領導一貫重視安全生產工作，堅持以人為本，關愛員工生命和健康的理念，貫徹“預防為主”的安全收費工作方針，為確保炎夏季節員工在收費過程中的安全與健康，促進夏季高溫期間收費工作的正常運行，積極改善員工勞動環境和工作條件，做好夏季防暑降溫工作，取得明顯成效，今年來未發生員工中暑事件。

今年入夏后，高溫天氣提前出現，六月、七月及八月中旬一直持續高溫，對員工身體、站里的正常收費工作面臨持續的酷熱天氣的挑戰。好在站領導對防暑降溫工作高度重視，未雨綢繆，及早部署，采取有效措施，緩解了天氣對員工身體和工作造成的影響。

站領導在思想上高度重視防暑降溫工作，從貫徹落實“三個代表”的高度，把加強夏季防暑降溫工作作為維護員工合法權益，促進工作發展的重要任務內容來抓，站領導從五月份開始就提前作了布置，并多次在站務會上作出指示，強調要從關心員工身體健康方面考慮，以人為本，切實做好防暑降溫工作。吳站長在員工大會上進行具體的布置，要求后勤部門要關心第一線員工的防暑降溫工作，要積極主動的了解一線員工的生活工作情況，幫助其解決實際問題。

根據公司工會工作委員會發出的《關于做好高溫季節防暑降溫工作的通知》，我站對防暑降溫工作也作出了具體部署，要求各班組、部門切實加強對防暑降溫工作的領導，成立防暑降溫工作小組，制定了具體的方案：

1、站領導高度重視防暑降溫保收費工作，成立站長為組長，各班組等有關部門參加的“防暑降溫保收費”防治工作小組，負責全站的防暑降溫保收費工作。做到認真巡視檢查解決，并積極做好統籌協調工作，及時解決防暑降溫中的實際問題。一手抓收費，一手抓防暑降溫，做到收費、防暑降溫兩不誤。

2、注意抓好費亭和員工宿舍的通風、衛生、食宿條件，要求天熱就開空調，不要為節約一點電而影響正常的收費工作，但吹空調不要一味的追求涼快而導致感冒。并對食宿及工作場所進行了徹底的衛生清理和消毒。讓員工的活動場所成為防暑降溫的一方凈土。

3、加強防暑降溫防控工作。站領導對員工進行防暑降溫的指導、監督、檢查與防治；備足常用藥、急救藥和防暑降溫藥，以防止突發事件；每天還為員工準備冰綠豆湯和各種瓜果；并要求員工保證充足睡眠，合理安排作息時間，不宜在炎熱的中午強烈日光下過多活動。

4、加強食堂的食品衛生管理工作，嚴禁使用變質和過期食品，預防集體性食物中毒；積極改善員工伙食，嚴把采購、驗收、保管、加工、分發關，防止夏季腸道傳染病和食物中毒；增加站內垃圾清運次數，防止垃圾堆積腐爛，避免病菌傳播導致疫病暴發。

5、站領導認真做好防暑降溫的教育和宣傳工作。指導員工正確應對工作期間出現的中暑、發燒等異常情況。采取多種形式向員工進行防暑降溫知識的宣傳教育，消除不必要的緊張和恐懼心理。以最佳的精神狀態和身體狀態迎接工作。

6、為了保障員工身體健康，進一步激發員工戰高溫、斗酷暑的信心和決心，我站為員工購發了防暑降溫的生活物資，并配備了必需的防暑降溫應急藥品；站領導經常到收費現場，及時解決因高溫出現的各種問題。荊門站的廣大員工紛紛表示：“天再熱也熱不過收費干勁，條件再苦也不會影響收費計劃。”

由于領導高度重視，今年荊門站的防暑降溫工作卓有成效，未發生員工中暑等意外情況，各項收費工作正常有序開展。

襄荊高速荊門站 2006年9月2日

第四篇：2015年防暑降溫落實情況匯報總結

2015年夏季防暑降溫工作總結

為認真貫徹落實《福建省機電（控股）有限責任公司轉發省國資委關于轉發做好防暑降溫工作的通知》（閩機控經［2015］209號）精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏。現將有關情況總結如下：

一、統一思想認識，強化安全管理。

高溫季節是事故易發、高發季節，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視2015年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，完善與優化各項目部與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

二、抓好宣傳教育，增強安全意識

因爆破行業特殊性、分散性，公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發揮自身優勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向公司安全部門匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，安全部聯合工程部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場景，進行消防實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。安全部組織聯合綜合部、工程部，結合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發多發時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發現的問題進行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業，對職工的作息構成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了安全工作的落實。

四、堅持以人為本，多措并舉。一是領導重視，公司廖總經理等公司主要領導經常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，公司黨政領導先后深入基層，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業采取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發，合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的五月至九月底這段時間，在此期間公司安全部門密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據爆破現場實際情況適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，提早爆破施工時間，避免高溫時段作業，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴禁進行室外作業；從基礎抓起，全面檢查現場施工條件，積極同各業主合作單位協商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件；從細節著眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高溫引發的中暑現象。三是加大資金投入，發放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發放消暑用品的基礎上，根據國家相應法律法規，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發放高溫季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。５月至７月，公司共發放高溫補貼XXX元，每人每月發放200元補貼。

五、工作小結。

在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發展。

福建海峽科化富興建設工程有限公司 安全部

第五篇：防暑降溫措施

高溫季節施工防暑降溫措施

高溫季節，天氣炎熱，高溫下作業如果措施不到位可能會出現中暑事件，從而給廣大職工的心理和身體上帶來很大的影響。為預防中暑事件的發生，保護好廣大職工身體及心理健康，保證職業健康安全體系的有效運行及施工安全生產順利進行，特制定本防暑降溫措施。

一、中暑的類型及可能出現的癥狀

建筑勞動強度大，作業時間長，在施工過程中，部分處于露天作業環境下的施工人員，除了受了太陽的輻射作用外，還接受施工作業面積周圍物體放出熱量的輻射，尤其是地下室及井道、地下管道等處的施工，通風不良就形成高溫、高溫和低氣流的濕熱環境，高溫作用對人體可造成一系列的生理功能的改變，主要為體溫調節、水鹽代謝、循環系統、泌尿系統等方面的適應性變化，如過度疲勞、睡眠不足、對天熱不適應等超過一定的限度，就可能使人中暑。

1、中暑的分類：

中暑分為先兆中暑、輕癥中暑、和重癥中暑三種：

1.1、先兆中暑是指在高溫主要過程中出現頭暈、頭痛、眼花、耳鳴、心性、脈搏頻數、惡心、四肢無力、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫正常或略有升高，尚能堅持工作者。

1.2、輕癥中暑是指具有前述中癥狀，而一度被迫停止工作，但經短時間休息癥狀消失，并能恢復工作者。

1.3、重癥中暑是指具有前述中暑癥狀，被迫停止工作，或在工作中突然暈倒，皮膚干燥無汗，體溫在40℃以上，或發生熱痙攣者。

二、預防中暑的措施

1、技術措施：

1.1、合理設計工藝流程

項目部技術負責人在編制施工組織設計時，根據工程技術和工藝和要求合理設計工藝過程，改進生產設備和操作方法，這是改善高溫作業勞動條件的根本措施，為了達到防暑降溫的目的，工藝流程的設計使操作人員盡可能遠離熱源，同時根據具體條件采取必要的隔熱降溫措施。

1.2、合理安排施工項目

項目部負責生產的管理人員，可通過天氣預報對近幾天天氣情況的了解，合理安排施工項目，避免安排在37℃以上的氣溫條件下施工，防止因氣溫過高或在陽光暴曬下出現中暑或其它意外事故。1.3、通風降溫

通常以自然通風方式來降低環境的溫度，在室內作業、職工宿舍、辦公室等處均可通過門窗進行自然通風換氣，從而達到通風降溫的目的。

2、保健措施：

2.1、在高溫季節來臨之前，提前對廣大職工進行季節性防暑降溫的教育，增強廣大職工的防暑降溫知識，提高個人的防范意識。2.2、項目部應及時供應符合衛生要求的飲用水，高溫作業人員及時補充與出汗量相當的水分和鹽分；每天給施工人員供應茶水預防中暑。2.3、及時發放防暑降溫的急救藥品和勞保用品。加強個人防護高溫作業人員應根據不同的工種采取有效的防護。

3、組織措施：

3.1、針對夏季高溫時期；項目部加強領導，改善管理，嚴格從保護職工的健康出發，對施工現場、施工區域內的防暑降溫措施進行檢查督促，力求抓早、抓緊、抓具體。

3.2、合理調整作息時間，避開中午高溫時段進行施工作業，嚴格控制員工加班加點，尤其是室外作業人員，適當縮短工作時間。氣溫在35℃左右適當休息，氣溫37℃以上，中午休息到3點。如室外氣溫達到40℃，室外作業面氣溫達到37℃以上時，應停止施工作業。3.3、辦公區內各辦公室配備空調，工人休息區內根據情況在確保用電安全的前提下配備一定數量的電風扇，并由專人負責管理。

南通豐匯建設有限公司

2016年7月22日