第一篇:2017防暑降溫工作方案
2017年度防暑降溫工作方案
為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作,切實做好夏季現場防暑降溫工作,保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故,根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》的規定,特訂此工作方案。
一、工作目標:
通過本年度的防暑降溫工作,促進我司作業環境的改善,提高工作效率,確保作業人員的身體健康,確保在2017年內不發生一起中暑工傷事故。
二、實施日期 :2017年6月1日-2017年10月31日
三、工作組織機構
為了更好促進防暑降溫工作,成立廣州帕卡17年度防暑降溫工作小組
組長: 馬銳
副組長:唐志洪
成員:楊岸張勝建 李興順 祁鵬 陽厚森 楊聰 工作小組辦公室設在項目經理辦公室,負責防暑降溫工作的日常開展。
四、防暑降溫應對措施(一)6月—10月期間,公司每周三次(周一、三、五)為全體員工供應涼茶或糖水。(二)發放高溫補貼:6月—10月,公司給全體在職員工發放高溫補貼(不含駐在員)。
(三)安全部門組織張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識,提高公司人員防治中暑的能力。(四)各科室,特別是生產應利用班前、班后會,對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。(五)(六)后勤部確保員工休息現場飲用水供應充足,合乎衛生要求。材料部門負責聯系維修公司的空調,專職電工負責通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養,以確保降溫設施的工作效果。(七)安全部制訂清涼飲料、防暑降溫物品發放方案,按時、保質、保量向員工發放清涼飲料及物品。(八)生產、物流辦公室配備的小藥箱內應放置人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品,確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。(九)一旦發現員工有中暑現象,班組長或部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛,并立即送往附近醫院搶救,切不可將患者移至空調房間內。
五、費用預算
(一)發放清涼飲料:6-10月清涼飲料費每人90元/月,共約305(含勞務工、保安),預計費用:90×305×5=137250元
(二)供應涼茶:6-10月逢周一、三、五供應涼茶、糖水,費用預算每人1.5元/每天,預計費用:1.5×305×13×5=29737.5元
(三)購買防暑醫藥用品:6-10月費用預算約2000元。預計總預算:137250+29737.5+2000=168987.5元
成都建工路橋建設有限公司
中和片區地下綜合管廊工程勘察-施工圖設計-施工中承包(二批次)一標段
2017-05-04
第二篇:2022關于開展防暑降溫工作方案
2022關于開展防暑降溫工作方案精選五篇
防暑降溫工作方案【篇1】
為及時有效地預防和處置由高溫氣象條件引發的中暑事件,指導和規范高溫中暑事件的衛生應急工作,保障社會公眾的身體健康和生命安全,維護正常社會秩序,制定本方案如下:
1、認真落實防暑降溫責任制。有關單位要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。
3、保證現場飲水供應充足。現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
4、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
5、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應在宿舍安裝空調。
6、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。
7、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
8、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
防暑降溫工作方案【篇2】
最近我市天氣持續高溫炎熱,為了確保職工盛夏時期生命安全與健康,現制定防暑方案如下:
一、提高認識,增強做好防暑降溫工作的責任感。
做好防暑降溫工作,不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定,也是工會組織維護職工合法權益的重要內容,是工會勞動保護工作的重要環節,是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降溫工作,發揮“群防群治”的作用,加大對事故隱患的監督檢查與治理,防止發生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施,積極推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉鎮、系統工會,要根據本鄉鎮、本系統的實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降溫的工作目標、任務,責任到人,狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動,深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位,露天施工、高空作業、高溫作業單位,危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制,制定應急預案,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度,并加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度,確保職工安全度夏。要關心職工生活,督促和幫助企業大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題:一是防暑降溫經費預算和落實情況;二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情況。
三、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作重要情況。
各鄉鎮、系統和基層工會,要加強與基層工會的工作聯系,保持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時,要及時報告同級政府和上級工會組織,并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫工作方案【篇3】
當前我市已進入盛夏炎熱季節,7至9月是高溫時期,特別是近期天氣以高溫晴熱為主,又正值建筑施工高峰期。為切實做好防暑降溫工作,確保高溫酷暑期間建設工程的安全生產以及一線作業人員的生命安全和身體健康,根據《__市人民政府辦公廳關于做好當前防暑降溫工作的通知》精神,現將做好建筑工地防暑降溫工作的有關事項通知如下:
一、強化責任,高度重視建筑工地防暑降溫工作。
要從落_,牢固樹立以人為本的思想,把加強建筑工地防暑降溫工作作為維護一線作業工人合法權益的重要內容抓實抓好。要進一步完善和落實建筑工地高溫期間安全生產管理責任制,加強對重點部位和重點環節安全生產的監督檢查,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全生產事故。
二、結合實際,落實建筑工地防暑降溫工作措施。
各單位要結合高溫季節建筑工地安全生產的特點,加強安全事故的防范,認真落實建筑工地防暑降溫各項措施,改善一線工人勞動作業條件,減輕勞動強度,為工人創造良好的勞動和生活環境。
一要妥善安排高溫期間施工生產,合理調整工人作息時間,嚴格控制加班加點,高溫時段(11:00-15:00)項目部要停止室外露天和高處作業,防止因工人疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發生。
二要落實工人防暑降溫物品和藥品,有條件的施工現場應搭設涼棚,作業場所應分區多點設置飲水處,保證不間斷供應干凈衛生的開水,防止作業人員脫水、中暑。
三要貫徹落實《建筑工地現場環境與衛生標準》,改善作業區、生活區的通風和降溫條件,確保工人宿舍、食堂、廁所、沐浴間等臨時設施符合標準,滿足防暑降溫需要。工人宿舍必須保證隔熱通風透氣,并配備電風扇等必要的降溫設施,達不到要求的要責令整改。加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,嚴禁出售變質的剩飯剩菜,防止食物中毒。加強對夏季易發疾病的。監控,現場作業人員發生傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
四要加強防暑降溫知識宣傳,通過板報、班前活動、交底會等,對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。
三、加強值班,及時妥善處理突發事件。
各單位要安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作,認真落實領導帶班等各項值班制度,嚴格崗位責任制,進一步完善應急預案,健全重大情況報告制度,發生安全事故和緊急情況時按規定及時上報,并采取有效措施妥善處理。
防暑降溫工作方案【篇4】
1、目的:
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象,保證公司生產順利進行,確保員工出現中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍:
公司安全管理委員會為預案執行責任部門,本預案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應八急預案啟動:
以《____報》刊登的當日最高氣溫為依據,連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案,公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案實施
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應事先通知相關部門,并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶,保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次,時間分別在每天上午10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機,以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法:
輕度患者:公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時,應立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息,供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,作業周邊人員應立即通知車間或部門領導,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域,觀察其癥狀,以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
防暑降溫工作方案【篇5】
為貫徹落實教育局有關防暑降溫工作的通知精神,確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行,本著“防范重于泰山”的思想,結合學校的實際,制定以下防暑降溫的應急預案。
一、組織機構:
1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。
2、認真組織學習關于防暑降溫的有關文件,及時通報情況,做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責:
(一)政教處、教務處
(1)做好高溫期間的值班安排。
(2)如果出現高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
(3)做好高溫天氣因停電,停課時學生的活動安排。
(4)在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的'教育工作。
(二)總務處
(1)在高溫來臨之前,組織人員對學校所有降溫設施進行檢查,如有損壞及時報修,確保在高溫季節正常使用,并將情況及時通報各部門。
(2)做好防暑降溫的細致工作(購買防暑降溫的必要物品,如綠豆)。
(3)做好學校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
(三)班主任
(1)各班主任要管理好班級的飲用水,確保學生飲用水的質量。
(2)班級的地面要及時灑水,學生要準備一條干凈的毛巾,必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。
(3)在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。
三、其它工作:
防暑降溫是一項全面性工作,全校各部門要相互配合,相互支持,隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作,結合防暑降溫工作和本崗位的實際情況,對職責范圍工作進行一次檢查,隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣,共同努力,通力協作,把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施:
一是做好防暑宣傳。
利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降溫常識,教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態,團結和諧,穩定學習工作。二是加強飲食安全管理。
學校加強小賣部衛生檢查,必須進行消毒,必須打開門窗,保證通風。保障學生飲水衛生,防止感染胃腸道疾病。三是減少學生戶外運動。
取消課間操、體育課等劇烈活動,避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。四是保證學生充分休息。
加強值班力度,維護安全、安定的休息環境,保證學生的精神狀態。第三篇:2022防暑降溫工作方案多篇
2022防暑降溫工作方案多篇范文
隨著天氣逐漸轉為炎熱,持續高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響,尤其容易使人身心疲勞,從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大,人員流失嚴重,更對防暑降溫提出更高要求。因此,一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的影響,降低暑期事故的發生率。
結合生產一線實際情況,為減少事故發生率,降低員工流失率,特制訂以下防暑降溫方案:
一、日常飲食:
(一)建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜,多準備一些清涼爽口食物,例如涼面、涼菜、涼粉等;
(二)天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗,因此,建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量,以增強員工食欲;
(三)每餐盡量提供清涼生津飲品,例如番茄湯、綠豆湯等,推薦海帶南瓜湯;
(四)在飯菜的準備上,多備一些新鮮多汁的食物,例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。
二、高溫福利:
(一)定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果,緩解高溫壓力。
(二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品,每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品,務必保證生產一線飲用水供應。
三、預防措施:
(一)工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息;
(二)加強員工宿舍管理,做好宿舍通風工作,搞好宿舍環境衛生,定期消毒防蚊,做好環境衛生綜合治理工作;
(三)嚴抓食堂衛生,嚴格執行消毒制度,搞好食堂飯菜衛生,防止食物中毒事件發生;
(四)準備一些常用的防暑降溫藥品,如:人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等,放在倉庫由車間主任根據需求領取。
(五)與當地醫院建立醫療救護協議,作為醫療救護保障;公司預留司機待命,以便及時處理因天氣炎熱發生的事故;
四、做好員工思想工作:
(一)制作防暑降溫海報在公司各處張貼,對防暑降溫工作進行宣傳,計劃制作海報、條幅、印刷A4紙張張貼于車間、宿舍等廠區各處,預計費用xx元;
(二)建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪;
(三)員工在工作期間,各車間主任和班組長要做好思想引導工作,員工關系專員要定時了解員工想法,把握員工思想動態,并做好宿舍走訪工作。
2022防暑降溫工作方案
最近我市天氣持續高溫炎熱,為了確保職工盛夏時期生命安全與健康,現制定防暑方案如下:
一、提高認識,增強做好防暑降溫工作的責任感。
做好防暑降溫工作,不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規的規定,也是工會組織維護職工合法權益的重要內容,是工會勞動保護工作的重要環節,是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業行政做好防暑降溫工作,發揮“群防群治”的作用,加大對事故隱患的監督檢查與治理,防止發生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施,積極推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉鎮、系統工會,要根據本鄉鎮、本系統的實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降溫的工作目標、任務,責任到人,狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動,深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點建設項目單位,露天施工、高空作業、高溫作業單位,危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制,制定應急預案,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度,并加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度,確保職工安全度夏。要關心職工生活,督促和幫助企業大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題:一是防暑降溫經費預算和落實情況;二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情況。
三、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作重要情況。
各鄉鎮、系統和基層工會,要加強與基層工會的工作聯系,保持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時,要及時報告同級政府和上級工會組織,并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
2022防暑降溫應急預案
為貫徹落實教育局有關防暑降溫工作的通知精神,確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行,本著“防范重于泰山”的思想,結合學校的實際,制定以下防暑降溫的應急預案。
一、組織機構:
1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。
2、認真組織學習關于防暑降溫的有關文件,及時通報情況,做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責:
(一)政教處、教務處
(1)做好高溫期間的值班安排。
(2)如果出現高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
(3)做好高溫天氣因停電,停課時學生的活動安排。
(4)在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。
(二)總務處
(1)在高溫來臨之前,組織人員對學校所有降溫設施進行檢查,如有損壞及時報修,確保在高溫季節正常使用,并將情況及時通報各部門。
(2)做好防暑降溫的細致工作(購買防暑降溫的必要物品,如綠豆)。
(3)做好學校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
(三)班主任
(1)各班主任要管理好班級的飲用水,確保學生飲用水的質量。
(2)班級的地面要及時灑水,學生要準備一條干凈的毛巾,必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。
(3)在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。
三、其它工作:
防暑降溫是一項全面性工作,全校各部門要相互配合,相互支持,隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作,結合防暑降溫工作和本崗位的實際情況,對職責范圍工作進行一次檢查,隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣,共同努力,通力協作,把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施:
一是做好防暑宣傳。
利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降溫常識,教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態,團結和諧,穩定學習工作。二是加強飲食安全管理。
學校加強小賣部衛生檢查,必須進行消毒,必須打開門窗,保證通風。保障學生飲水衛生,防止感染胃腸道疾病。三是減少學生戶外運動。
取消課間操、體育課等劇烈活動,避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。四是保證學生充分休息。
加強值班力度,維護安全、安定的休息環境,保證學生的精神狀態。2022防暑降溫應急預案
本工程要經歷寒冬與酷暑施工的季節。特別是夏季氣溫很高,建筑工人在艱苦的露天作業條件下施工,防暑降溫工作做得不夠,就可能引發工人中暑事故。為了預防及減少該類事故發生,達到及時有效的救援目的,按照《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》的精神及公司要求,項目部成立防暑降溫應急救援小組,編制應急救援預案,指導應急救援工作,達到應急救援目的。
一、組織設置
1)、小組成員素質:必須是尊紀守法,身體健康,熱愛本職工作,責任心強,踏實肯干,懂得安全操作規程,綜合素質好,并在本項目和班組負一定管理職責及有關相應資質的人員。
2)、組織機構:項目經理xxx、書記xxx組長;技術負責xxx,安全總監xxx,施工負責xxx任副組長,負責全面指揮救援工作和下達救援任務,進行分工,調運救援所需人力、物力、財力及即時對外聯絡,報告及處理善后工作。當組長不在事發現場時,由副組長等人依序履行救援職責實施救援工作。
3)、組員由各辦公室人員組成。
4)、全組人員每年按照應急預案進行訓練或接受培訓,不合格者要進行調整,并依照實際效果,修正和完善所編應急預案。
5)、群眾安全監督員根據《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工人安全技術操作規程》和《建筑施工安全檢查標準》等法規,對建筑工程進行安全監督,負責建筑施工安全政策、規章的宣傳教育工作,檢查督促指導施工企業建立安全保證體系,完善安全管理制度,檢查特種作業人員證件,監督施工現場安全施工規程的執行,做好監督日記,當施工中發生事故時,監督員及時調查情況并向安質部門上報情況,參與安全事故的調查處理工作,協助安質部門搶救傷員。
二、日常防暑降溫工作
1)、項目部調整夏季作業時間,上午上班為:7:30-11:30;下午上班為:3:00-7:00。
2)、項目部組織采購防暑降溫藥物,如十滴水、仁丹、藿香正氣水(液)、金靈丹、風油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分發給工人及施管人員。
3)、連續高溫時,由伙食房平時供應苦丁茶或十滴水,還供應白糖、綠豆湯給工人。
4)、安全員到作業面進行安檢時,要帶上防暑降溫藥物的醫療保健箱,隨時給施工作業人員提供方便。
5)、作業面要搭2-3處6-10㎡的遮蔭蓬供工人休息及中暑者急救之用。
6)、同時立即召開目擊者、知情者、相關者及相關班組了解事故情況,寫出事故調查報告,按規定報公司及相關部門。
三、應急救援程序
1)、當組長發現或接到中暑事故報告,應當在5分鐘之內立即面告或電告最近的組員,組員應立刻奔向事故發生地現場進行搶救:先將傷員抬往蔭涼蓬下,派人卡人中及揪痧,同時喂防暑藥,待后續組員到達時(或臨時叫工人)將其背(抱、抬)到大門口陰涼處,如中暑者中途蘇醒,可送往宿舍休息,派人進行觀察、照顧直至恢復正常。如未蘇醒,立即派人求助120或招呼出租車送附近醫院就診,并及時了解救治情況,向公司及項目經理報告,部署下一步救治方法。
2)、項目部組織召開有目擊者、知情者、施救者的現場事故分析會,并寫出事故報告呈送公司及相關部門。
3)、救援工作結束后,立即恢復生產。
四、救援小組
1、應急領導小組
組長:xxx、xxx
副組長:xxx、xxx、xxx
主要成員:xxx、xxx2、職能組:
(1)聯絡組:組長:xxx組員:xxx、xxx
(2)搶險組:組長:xxx組員:xxx、xxx
(3)疏散組:組長:xxx組員:xxx、xxx
(4)救護組:組長:xxx組員:xxx、xxx
(5)保衛組:組長:xxx組員:xxx、xxx
(6)調查組:組長:xxx組員:xxx、xxx
(7)后勤組:組長:xxx組員:xxx3、領導小組職責:工地發生火災事故時,負責指揮工地搶救工作,向各職能組下達搶救指令任務,協調各組之間的搶救工作,隨時掌握各組最新動態并做出最新決策,第一時間向110、119、120、公司及當地消防部門、建設行政主管部門及有關部門報告和求援。平時小組成員輪流值班,值班者必須在工地,手機24小時開通,發生火災緊急事故時,在應急小組長未到達工地前,值班者即為臨時代理組長,全權負責落實搶險。
4、職能組職責:
(1)聯絡組:其任務是了解掌握事故情況,負責事故發生后在第一時間通知公司,根據情況酌情及時通知當地建設行政主管部門、電力部門、勞動部門、當事人的親人等。
(2)搶險組:其任務是根據指揮組指令,及時負責撲救、搶險,并布置現場人員到醫院陪護。當事態無法控制時,立刻通知聯絡組撥打政府主管部門電話求救。
(3)疏散組:其任務為在發生事故時,負責人員的疏散、逃生。
(4)救護組:其任務是負責受傷人員的救治和送醫院急救。
(5)保衛組:負責損失控制,物資搶救,對事故現場劃定警戒區,阻止與工程無關人員進入現場,保護事故現場不遭破壞。
(6)調查組:分析事故發生的原因、經過、結果及經濟損失等,調查情況及時上報公司。如有上級、政府部門介入則配合調查。
(7)后勤組:負責搶險物資、器材器具的供應及后勤保障。
(8)義務消防隊:發生火災時,應按預案演練方法,積極參加撲救工作。
5、應急小組地點和電話有關單位部門聯系方式
(略)
2022防暑降溫應急預案
目的:
為了確保生產員工在夏季、特別是高溫季節的身體健康,有效的保證公司生產的正常運行,特制定本方案。
實施細則:
一、認真落實防暑降溫責任制
各車間廠長為安全生產第一負責人,要切實加強對防暑降溫工作,明確安全生產責任,落實防范措施,防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。
二、加強防暑教育工作
各車間組織對員工進行防暑降溫安全教育宣傳工作,使每人掌握防暑降溫安全小常識,加強夏季工作安全培訓,增強員工的安全生產意識。把防中暑、防食物中毒、防火災作為重點培訓內容,堅持安全工作常抓不懈。
三、切實做好衛生防疫工作,調整夏季飲食
加強食堂管理,切實加強食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免因食物變質引起的中毒事件。同時做好食堂食譜調整,高溫季以清淡、營養、易消化吸收的餐譜為主,搭配清涼解暑的湯品,例如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。
四、保證現場飲水供應充足
現場供給足夠的符合衛生要求的飲用水等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
五、積極改善現場生產環境
要認真落實作業現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,作業現場必須安裝電扇、冷風機等。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電箱、電焊區、倉庫(油漆、機油)等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
七、落實防暑降溫物品
各車間負責人按實際人數申購解暑藥物。各車間應在綜合處備足防暑降溫藥品(如:人丹、藿香正氣水、風油精),保證員工生病時能夠得到及時治療。
八、申請適當的高溫補貼
1、發放標準:一線高溫崗位5元/日/人,非高溫崗位2元/日/人,每月按30日計。
2、發放時間:暫定。
3、發放范圍:以實際在崗名單為準。
九、應急救援預案
1、輕度患者施救
現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時,作業人員應立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息,供應其涼水、濕毛巾等,并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2、嚴重患者施救
當作業現場出現中暑人員時(伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現象時),作業周邊人員應立即通知所在班組的班組長,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域(或有空調的辦公室),根據具體情況立即組織應急救治。癥狀嚴重者,應立即撥打醫療急救電話“120”,并上報公司。
第四篇:XX公司2013防暑降溫工作方案
XX公司2013防暑降溫工作方案
為了做好我司2013年的防暑降溫工作,以切實保障在高溫季節和酷暑工作環境下辛勤工作的員工的身體健康,根據公司實際情況,特制定本工作方案。
一、指導思想
為保護員工健康及其相關權益,落實相關法律法規的規定,在夏季及高溫異常天氣來臨前進一步做防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件發生。
二、工作目標
通過本的防暑降溫工作,促進我司作業環境的改善,提高工作效率,確保作業人員的身體健康,力爭在2013年內不發生一起中暑重傷事故。
三、實施日期
2013年5月1日-2013年10月1日(之后,如室外溫度持續33℃以上,實施日期適當順延,下同。)
四、工作組織機構
為了更好促進防暑降溫工作,成立XX公司防暑降溫工作領導小組
組長:XXX(XX公司安全生產第一責任人)
成員:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
領導小組下設工作小組,掛靠在綜合部,負責防暑降溫工作的日常開展。
五、具體實施措施
(一)發放清涼費
2013年5月1日—2013年10月31日,公司給全體在職的正式員工發放清涼飲料費。
(二)保健措施
1、供應涼茶或糖水
1)5月1日-10月31日期間,最高氣溫超過30℃(以天氣預報為準),公司每周兩次(周二、四下午)免費為全體員工供應涼茶或糖水,每周三次(周一、三、五)為非空調環境作業人員發放清涼飲料。
2)非空調環境作業場所,在茶水供應點設置了鹽和糖,并在車間員工休息區
增設冰箱。
2、非空調關鍵崗位降溫措施。設置噴霧風扇,對保安崗亭、售后指引崗位實施噴霧降溫。
3、公司工會和安委會每天15:00-16:00對車間一線員工進行高溫慰問。
4、當工作現場實際氣溫超過35℃時,非空調場所員工中午午休延長半小時至14:00,培訓室及員工休息室午休時間,空調使用由XX務部調度室負責管理。
5、適當儲備應急防暑醫藥用品。
六、費用預算
1、發放清涼飲料費:清涼飲料費每人XX元/月,共約XX人。
2、供應涼茶:涼茶食材費以每天XX元計,5月-10月間約供應涼茶XX次,費用預算XX元。
3、購買防暑醫藥用品:費用預算XX元。
XXXXXX
2013-4-26
第五篇:夏季施工防暑降溫及防汛工作方案
夏季施工防暑降溫及防汛工作方案
各代建項目施工、監理單位:
當前,正值建筑施工高峰期,且高溫、暴雨、雷電等極端天氣多發,為進一步做好建筑工地防暑降溫防汛工作,防范自然天氣引發建筑施工安全事故,保障施工人員的身體健康和生命安全,現就我局各建設項目做好近期防暑降溫及防汛工作通知如下:
一、落實責任,扎實做好安全生產應急工作
各施工企業要高度重視當前防暑降溫及防汛工作,切實落實建筑施工企業負責人及項目經理、總監理工程師施工現場帶班制度,確保通信聯絡暢通,遇有突發事件,按規定及時啟動應急預案,妥善處置,同時及時上報有關情況。施工現場要結合行業防暑降溫及防汛工作實際重點做好對職工的宣傳教育和措施保障工作,提高自我保護意識和防范能力,防止因高溫中暑和高溫作業及汛期引發各類事故。
二、突出重點,提升安全生產管控能力
一是進一步加大對建筑起重機械設備、高大模板支撐體系、深基坑、施工用電、工人宿舍、消防設施等施工安全重點部位、環節的監管力度,有效預防和減少容易導致群死群傷的建筑施工坍塌事故的發生;汛期,所有項目的基礎施工、溝槽施工要將防邊坡坍塌、防雨水倒灌作為防汛重點,要加強對項目及周邊建筑物的監測,提前做好防汛的物資準備,如:水泵、沙袋(砂石料)、注漿設備、臨時照明器材等,如果監測過程中發現異常情況或遭到暴雨沖擊時要及時采取措施,防止事故發生,把確保工人生命安全放在首位。尤其是我局代建的五虎墩隧道工程、西夏陵博物館及游客服務中心工程、綜保區規劃展示館工程受地勢條件、施工特點等客觀因素影響,防洪形勢嚴峻,要突出做好防汛應急準備工作。
二是進一步落實建筑工地防暑降溫措施。各建筑施工企業要根據工作實際,合理安排工作時間,避開高溫時段進行室外作業,減輕勞動強度,當室外溫度超過35攝氏度時,必須停止室外作業,防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致意外事故發生。同時,各施工現場應注意預防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍、廁所等場所的消毒并為工人準備防暑降溫物品和藥品,防止作業人員脫水、中暑,尤其是加強食品衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,確保工人飲食安全,防止食物中毒。
三是進一步加強對易燃、易爆危化品的安全管理及隱患排查治理工作。要深刻汲取山東臨沂金譽石化有限公司“6.5”爆炸著火事故教訓,加強對現場油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理,落實專人負責制度,加強巡查檢查,防止露天高溫暴曬,落實電焊等明火作業的防火措施,加大對電氣線路及用電設備的安全管理,防止因電氣線路和設備老化短路引發火災事故。
三、具體要求
一是汛期各施工單位要嚴格執行“生產值班制度”,嚴明值班紀律,負責防汛工作的領導不得隨意脫崗。
二是接到通知后,各施工、監理單位立即組織落實相關措施,并針對安全生產重點環節開展自查、整改工作。
三是各在建項目工地要加強信息上報工作,及時上報防汛及安全生產工作動態,保持信息暢通,如有異常情況和突發事件要立即向我局報告,并啟動工地應急預案。