第一篇:油品運輸公司黨總支書記任職述職報告
任職述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
我是08年從公司工會副主席來到油品運輸分公司擔任黨總支書記的,三年來,我以一個黨員的堅定黨性觀念,一名干部的工作水準,一名企業員工的高度責任心,充分履行職責,積極努力工作,確保了單位各項工作目標的實現,完成了上級組織交給的各項任務。現在,我就三年來的學習、工作、生活情況向大家述職,敬請評議。
一、重學習提高,在思想認識和理論水平上不落伍。我到油品分公司時,雖然已經是50歲的人了,但為了勝任工作,為了不辜負組織上的信任,為了對全體員工負責,我仍然堅持新知識、新理論、新方法的學習。一是在書本里學。我先后學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀》、《黨的群眾路線》、《六個“為什么”》、《細節決定成敗》、《基層黨務工作知識手冊》、《中國黨政干部論壇》、《黨課》等書籍。二是在網絡上學。我每天要在網上看重大時事、重要理論文章外,還通過郵箱定閱了《世界經理人》、《新思考與新觀念》等網絡刊物。三是向他人學。領導講話過程的新觀點、好言論是我一直關注的,專家的好論點、新想法是我不可錯過的機會,今年,我還參加了《油田大講堂》的學習。三年來我寫心得體會10余篇,制作多媒體講稿三篇,撰寫論文6篇,4篇論文分別獲局、公司一等獎。
二、強素質攀升,在油品的建設和發展中體現作為。我是一個老機關工作人員,基層工作的經驗缺乏,基層的業務不熟練,基層的人際關系知之甚少。但,來到油品后,我作到了細心觀察、專心研究、苦心勞作、盡心負責,較好地解決了油品建設和發展中的各類突出問題。比如:工效掛鉤職工情緒波動大的問題、干部工作作風浮燥的問題、油料管理漏洞大的問題、規章制度執行不力的問題、危貨車輛治理整頓達標的問題、安全生產的障問題、部分員工勞動關系轉換引發群訪的問題、辦公樓衛生及車場安全隱患治理問題等等,在班子的共同努力下都迎刃而解了。
三、盡公仆之責,在復雜的工作和事務中積極奉獻。三年來,我始終根據分公司生產、安全、管理、經營、員工隊伍的實際,不停頓的思考問題,尋找方法,制定方案,拿出措施,讓油品始終沿著正確、健康、穩定的方向前進與發展。我和班子組織開展的“創建服務型機關”活動,對轉變機關作風起到了較大的促進作用;倡導的油料管理從源頭抓起,較好的堵塞油料管理的漏洞;提出的鎖住“零事故、零危害”安全管理目標、措施、方法,有力的保障了安全生產;強調的黨員“八帶頭”,較好的樹立起了黨員在群眾中的良好形象;堅持的對員工進行不間斷的正面教育,有效的培養了員工隊伍的正氣。三年中,我幾乎承擔起了油品分公司各項工作總結、會議報告、經驗材料、論文等文字材料的起草和撰寫,僅文字材料就有80余篇。
四、舉全員之力,在單位兩個文明建設中創造佳績。讓單位的各項工作走在全公司的前列,超完成上級下達的經濟責任制目標,是我來油品分公司黨總支部書記最大愿望。因此,在三年的工作中,我想盡一切方法發揮各級干部的作用,采取一切措施調動全員的積極性。我主張的干部要“深入現場服務生產,深入車場服務安全,深入群眾服務員工”和與員工“說實話、講實情、道實理、辦實事、交實友”等,有力的促進各級干部的工作;我組織實施的“選樹一線崗位明星”、“爭當五星級班組競賽”、“黨員安全幫教責任區”、“員工真困難真幫助”、“不讓一個員工掉隊”等工作,較好的鼓舞員工工作的熱情和干勁。在上下的共同能力下,我們分公司上交利潤從2008年的120萬上升到了2010年的260萬,單位也獲得了區別與其他單位的殊榮,比如:交通運輸管理模范單位、管理提升年模范單位、工人先鋒號、思想政治工作工作積分排名第一等等。
五、秉為黨之心,在謀事做人中樹立黨員的好形象。不管是在機關還是在基層工作,我始終沒有忘記一名黨員干部的身份,始終把黨的事業、黨員的責任、組織的要求放在中心位置。謀劃事務,始終把黨的利益,企業的利益放在第一位,堅持作到把握大局、服從大局、服務大局;處理事務,始終把原則性、黨性、組織性放在第一位,堅持作到公平、公正、公開和陽光操作;做人,從不搞一團和氣,拉幫結伙;看人,總是看別人多看長處,少看短處;待人,嚴以律己,寬以待人。三年來,我把員工的困難當做自己的困難,把員工的疾苦當做自己是痛苦,盡心盡力,力所能及的為員工解決一切困難和問題;從不以權謀私,從不用手中的權力為親朋好友辦任何私事。在財、錢、物上。我認真執行國家和企業的規定,從無化公為己,侵占公家財物的現象。
存在的問題:
一是人本思想過濃。在處理單位一些員工的問題時,考慮員工家庭的困難多,為員工說情多,因而,出現了個別員工有章不循的問題。
二是創新精神衰退。這三年中,還沒有拿出實現油品分公司高速發展的根本辦法,各項管理機制上也還存在著欠缺的地方。
三是上下溝通不夠。面對單位的困難和隊伍中的問題,與上請示匯報不夠,與員工促膝交流不夠,集中群眾的智慧不夠,一個上下全面溝通的渠道還沒有完全形成。
第二篇:2012年運輸公司黨總支書記述職報告
各位代表:
根據公司黨委的統一安排,我在這里對自己XX年的履職情況,向各位代表述職,請預評議。
XX年,對于我們xx運輸分公司來講,可以說,是分公司歷史上極其不平凡的一年,我們既面臨著艱難的市場開拓和繁重的發展任務,又面臨著薪酬制度改革和幾大特殊性群體維穩工作的巨大壓力,可以說,改革、發展、穩定這三大任務,從未像今年這樣,集中地、齊頭并重地、不可回避地擺在我們分公司面前。作為分公司的總支書記,作為分公司的主要負責人之一,身感壓力之大、責任之重。我深深地懂得一個最基本的道理,黨組織把一個干部放在領導崗位上,就是一種責任,就是一種考驗,就是一種重托。作為黨組織任命的一個領導干部,無論在什么情況下,無論困難多么大,也無論情形多么復雜,都應該把堅定的貫徹上級精神與搞好本單位的工作結合起來,都應該全力做到不負組織的重托,不負群眾的期望,把發展抓好,把隊伍帶好,把企業的科學發展、和諧發展落實好。這是黨對干部,特別是對主要領導干部的基本要求,也是一名領導干部的本份所在、責任所在。在這個思想認識的支配下,XX年,面對分公司改革、發展、穩定三大繁重任務,我和分公司經理xxx同志共同謀劃,和分公司班子成員共同努力,帶領分公司全體干部員工齊心協力抓發展、搞改革、保穩定,使我們分公司比較順利度過了極不平凡的一年,也使我們在極不平凡的一年里獲得了不平凡的發展。XX年,我們分公司的產值首次突破叁仟萬大關,各項制度平穩落實,幾大特殊群體基本穩定。這個發展的成果,和諧的成果,是分公司上下共同努力的結果,是我們分公司人良好精神風貌集中展示的結果,是我們分公司兩級干部素質優良、會工作、有能力的結果。我作為黨總支書記,在過去的一年里,從履行自己的職責上,也做了一些自己應該做的工作,這主要體現在四個方面:
第一個方面是,抓班子的政治建設和理論建設,為分公司的和諧發展、科學發展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作,是黨管干部的重要體現,也是總支書記的一項重要職責。在這方面,我主要是充分利用民主生活會、廠務公開會、中心組學習和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機,傳遞組織的要求,強調黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白:任何職務都是組織賦予的,權力只能為企業謀事,為職工謀利;也讓兩級干部明白:加強理論學習,既是組織的要求,也是提升干部自身素質的需求,更是發展分公司的需要。今年以來,無論是在為民服務、創先爭優活動中,還是在對干部的考評中;無論是對基層班子的調整,還是對干部的管理使用,我和總支一班人都是堅持認真研究,慎重運作,把政治素質、理論素養、開拓能力、民主作風、為民意識,作為建設的重點,作為主要的標準,促進了兩級班子的建設,也促進了干部隊伍的成長。今年,總支對車隊支部、機關支部進行了改選,新建了押運隊支部,并全部配齊了班子成員。使基層支部正規化、規范化。分公司兩級班子和領導干部的事業心、責任感明顯增強,“見紅旗就扛,有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊伍中,沒有發現違法亂紀現象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下,XX年,分公司干部隊伍建設的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定。
第二個方面是,圍繞經濟發展目標的實現,提發展思路、抓隊伍建設、保市場開拓。經營目標,既決定著分公司的效益,更決定著職工的利益,是分公司發展的大事,是職工生存的大事。做為總支書記,我一直認為,在事關分公司發展的大事上,自己必須要多思考,多作為,這既是對上級的負責,對企業的負責,更是對職工群眾的負責。為此,我堅持在事關分公司發展的大事上,及時與分公司經理xxx同志研究,與班子成員溝通,全力支持和配合行政領導的工作。同時,從自身的工作職責出發,今年重點做了這樣幾個方面的工作。一是主動謀劃分公司發展。在今年年初召開的職代會上,我從分公司的生存與發展出發,提出了“原油拉運守住一條底線、物流運輸實現二個突破、安全生產抓好三個改進、設備維護做到四個到位、和諧穩定確保五個沒有”的發展思路。并深入到各個基層單位和機關組室,幫助、指導理清工作思路。二是始終堅持每天清晨到車場,兼職押運到現場,和員工交心談心,真實地了解隊伍狀況,真實地掌握生產情況。組織車隊、押運隊、機關黨群部門的同志研究,從提升隊伍素質著眼,設計和開展了“抓三賽(技術練賽、勞動比賽、安全競賽),評四星(效益明星、安全明星、技術明星、服務明星)”活動,并帶領相關工作人員到基層單位幫助指導工作,推動現場管理,提升服務質量。三是積極開展“百名干部解百題”活動。針對分公司的生產實際,自已以身作則,引導全體黨員干部注重調研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結,立題審題,破題解題,共寫出了具有一定水準的論文8篇、總結5篇,有力地推動了分公司的生產正常有序地進行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作,我都及時前往,出謀劃策,積極配合。我覺得,xx的發展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市場要靠xx人共同開拓,在市場問題上不能有崗位之別,上下之分,必須上下同心,群策群力,協同作戰,才能夠把我們xx的市場越做越寬廣,才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。
第三個方面是,著力于構建和諧xx,聚合力抓好穩定工作。這是當今時代黨務工作的重中之重,也是黨政領導的重要職責,更是總支書記責無旁貸的一項政治任務。今年,面對幾大特殊群體的維穩任務,面對生產任務不均衡、專職押運員不夠、繳納安全風險抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個特殊敏感時期,職工隊伍呈現出的復雜情形,做為總支書記,我和分公司總支一班人,始終堅持以大局為重,以發展為重,以穩定為重。在繳納安全風險抵押金的工作中,既積極推進,又穩妥運作,既對上負責,又對下負責;明確提出了“生產要正常,隊伍要穩定,安全要確保,信訪渠道要暢通”的“四要”紀律要求,黨員干部包保到人,耐心細致地做好思想政治工作,堅持一天一碰頭,一天一分析,一天一安排。分公司全部上繳人員(78人),在規定的時間上繳安全風險抵押金40.2萬元,且無一人上訪,無一人影響工作。與此同時,在做其他特殊群體人員的穩定工作中,我們又明確提出和嚴格落實了“分公司領導包隊,機關部門包點,基層干部包人”的包保維穩措施。凡是有不穩定的苗頭和現象出現,我都堅持帶領相關部門的同志盯在現場,解決問題;守在現場,確保穩定。對困難家屬和維穩重點人,堅持上門慰問,既送關懷,又做工作。在總支一班人的高度重視下,在分公司兩級黨政干部的共同努力下,在職工群眾的積極配合下,截止到目前,共發放慰問物資價值 6618 元,慰問金 3600 元,共為5位困難家庭申報困難補助,為4位特困家庭辦理低保戶,到醫院看望員工15次,共為5位職工家庭辦理喪事。今年,我們分公司,無論是在崗職工,還是特殊群體的人員,都保持了基本的穩定,沒有出現越級上訪、越級群訪的現象。
第四個方面是,以身作則,抓好自身建設。我認為,作為一個領導干部,加強自身建設,既是組織上提出的嚴明要求,更是自己做好領導工作必備的資格和資本。我也經常告誡自己,一個人的成長進步,是組織培養的結果,是群眾信任的結果,離開了組織的培養和群眾的信任,是不可能成長進步的。組織上把自己放在領導崗位上,就要珍惜組織的重托,就要珍愛群眾的信任,就要自覺地抓好自身建設。從走上干部崗位后,我就是這樣想,也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權力,為親朋好友謀一點私利;也沒有為個人的私事找單位解決;更沒有偏離原則為少數人謀私利。
總的來講,一年來,我和分公司班子成員一道,著眼于分公司的科學發展、和諧發展,做了一些工作,工作成績應該歸功于分公司領導班子,分公司和諧發展的成果,應該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個充滿深情、充滿關愛、充滿理解與支持的溫暖團隊,生活和工作在這個團隊中,我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個崗位上舒心地工作,是分公司上上下下支持和理解的結果,在這里,我要感謝公司領導、感謝班子成員和基層的干部職工,對我工作的理解和支持。
一年來,自己在工作中雖然取得了較好的成績,但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊,這在很大程度上制約了自己對市場的認識和對分公司發展的深層思考;二是工作的魄力還不夠大,對有些問題的處理還障于情面,導致了盜油案件的發生;三是盡管自己天天到車場,偶爾也到現場,但嚴格地講還是走馬觀花多,真正地了解基層還不夠,指導基層更不夠;四是工作方法有時急躁、簡單。在今后的工作中,我將努力完善自己的人格形象,盡心盡職地干好本職工作,為分公司的發展作出自己的貢獻。
第三篇:黨總支書記述職報告
2015工作述職報告
(***醫院 ***)
一年來,在上級黨委的關懷指導下,以黨的十八大精神為理論導向,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,努力探索和創新工作思路,取得較好的成績,匯報如下:
(一)認真學習,不斷完善自身修養
我作為黨建工作的“第一責任人”,清醒的認識到必須認真學習,不斷完善自身修養,樹立“終身學習”的理念,每天堅持學習一個小時,認真學習黨的十八大精神、習總書記的系列重要講話,同時積極參加中心組學習,到人民大學參加第六期中醫藥管理高級培訓班的學習,參加學術會議,擔任論壇壇主,積極參加院內外精神科會診及病案討論等。積極參與和組織專題講座,并主講,不斷總結經驗,積極撰寫論文。學習管理知識和專業知識、法律、法規,從而使自己成為有知識、懂業務、會管理,勝任本職工作的領導干部。作為黨代表積極參加活動,深入社區宣傳黨的政策,了解社情民意。
(二)處理好角色關系,正確履行職責,全力支持行政工作 黨政密切配合工作是抓好班子,帶好隊伍,促進工作的前提。正確處理好黨政關系,當好協調人,堅持圍繞醫院業務工作,做好職工的思想政治工作,教育和帶領黨員努力完成工作任務,維護、支持院長行使職權,主動給院長出主意、想辦法、當后盾。協調與班子成員關系,做到既能聽得進各種不同意見,又能善于化解各種矛盾,開展批評與自我批評,消除誤解,分清是非,互相幫助,互相諒解,努力創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環境,促進班子和黨政工團合作共事,班子初步形成了干事創業、團結奮進的集體。積極參與醫院的各項重大事件決策,勇于擔責,從不認為是行政上的事,可以撒手不管,而是及時了解情況,耐心細致做好思想工作,積極主動妥善處理好出現的問題。配合行政順利迎接重慶市公立醫院綜合管理督導和二類技術準入答辯工作。
(三)認真落實整改教育實踐活動查擺出的突出問題 活動收集群眾意見50多條,分類建立整改臺賬,年底已逐一整改。針對職工切身利益和服務群眾最后一公的問題,建立了四個長效機制。
(四)加強學習型、服務型黨組織建設,規范行業服務行為
1、深入開展學習型黨組織創建活動。學習在我院蔚然成風,每周四的下午是我們的學習時間,通過自學、講座、討論等多種形式開展活動。今年派出進修學習人員5名,碩士、博士在讀5名。另將送一名員工赴德國學習。
2、深入開展服務型黨組織創建活動。(1)服務發展:組織大討論統一思想助推三級醫院的創建工作,發動職工通過討論,積極思考,共謀發展,真是:戰略點燃激情,夢想集聚力量,吹響了第二次創業的號角!(2)服務民生、服務群眾:為滿足患者需求醫院多出并舉便民、利民、惠民:新增了自助掛號、預約掛號服務;積極推行全科團隊建設,與轄區居民簽訂家庭醫生合約,定期深入社區為居民送醫、送藥、送健康,并開設病房,方便群眾就醫。(3)服務黨員,節假日定期上門慰問離休干部和建初干部;看望、慰問生病住院的職工,近2萬元。
(五)加強隊伍建設
主持制定了《中醫骨科醫院公開選拔管理干部辦法》已修改制定并正式實施。上半年,按相關程序,在院內公開競爭選拔7名青年骨干醫師擔任副科級崗位的職務,收到了良好的效果。強化黨建工作保障,用好黨建工作經費
(六)認真落實黨風廉政建設和行業作風建設
加強黨風廉政建設和行業作風建設,做好廉政風險防控工作,結合三好一滿意活動、創群眾滿意服務窗口以及正風肅紀專項活動,(1)多種形式加強宣傳教育,提高思想認識。(2)領導干部帶頭廉潔自律,從自身作起,嚴于律己,做好表率。(3)設立行風投訴箱、電話。(4)制定黨風廉政建設分工責任制,認真落實“一崗雙責”。(5)通過開展三好一滿意活動和治理醫藥購銷領域的商業賄賂活動,進一步加強法制教育,提高廣大干部職工反腐防變的自覺性,增強抵制行業不正之風的免疫力。(6)通過召開藥品、器械供應商廉政自律專題會,簽訂廉政自律協議;對敏感崗位、重點崗位人員實行輪崗;加強對藥品集中招標采購的管理和監督、嚴格執行建設工程招標投標制度等方式加強廉政風險防控。與服務對象簽訂廉潔行醫拒收紅包協議書2000余份,與藥品器械供貨商簽訂廉潔自律協議35份。進行了第三方滿意度調查,患者和職工的綜合滿意度較去年同期有增加。開展了6期道德講堂,通過傳播道德故事,誦讀道德箴言,展現道德建設成果,彰顯道德榜樣力量,引導職工自覺成為道德的傳播者和踐行者。充分發揮工會、婦委會、團支部等群團組織的作用。讓編外職工納入工會,實施工資一軌制,有利于編外員工融入醫院大家庭。分管社區工作在院屬兩個社區衛生服務中心重點是打造精品全科團隊,穩妥推行績效管理,**社區衛生服務中心完成基本醫療好公共衛生的整合,并通過與第三人民醫院醫聯體的合作,**社區衛生服務中心開設康復病房,探索與看守所的合作,使基本醫療和公共衛生工作有了長足的進步。
總之,在2015的工作中,我認真履行自己的崗位職責,較好地完成了各項任務。在今后的工作中,我將繼續認真學習,不斷提高自已的素養和能力,為醫院的發展貢獻自己的全部力量。
第四篇:黨總支書記述職報告
黨總支書記述職報告
來京海項目部擔任黨總支書記已經半年多啦!項目部工作對我來說是一個新領域,和項目部全體同仁共同打拼的過程是快樂的,無論做人、做事,都收獲頗多。
半年多來,在公司黨委的正確領導下、在領導班子其他成員的幫助下、特別是在項目部及參建分公司全體員工的支持下,做了一些工作。年初的公司兩會上,我們京海項目部被授予“文明和諧單位”稱號,項目部黨建工作受到褒獎,項目部后勤管理工作也在受獎之列,這些成績都是我們項目部領導班子全體成員、及在座的諸位同事群策群力、共同奮斗的結果,是我們的拋灑汗水和付出心血的結晶。在此,我要向給我工作提供幫助的李建平經理、孫慶崗副經理及項目部全體兄弟們表示深深地謝意。
通過半年多的工作,我也認識到了自身存在的許多不足之處; 首先是對工程了解不多,又缺少撲下身子刻苦鉆研、迎難而上的恒心,為項目部行政領導、為工程建設排憂解難的能力嚴重不足;
其次是工作中還存在不好意思、得過且過的老好人思想,工作深度、廣度都受到一定影響;
第三是對黨務工作的重要性還缺少深刻認識,有麻痹大意的思想。在今年的公司兩會中層干部民主測評中,自己的測評成績不是很理想,在項目部領導中排名倒數第六名,這說明自己的工作離公司廣大職工的要求還有差距,自己還需要繼續努力、戒驕戒躁、實實在在的做一些工作,努力提升自己的人格魅力,才有可能得到更多職工群眾的認可。
xx是我們京海項目至關重要的一年,施工生產已經進入高峰,能否確保12月18日順利投產發電,是事關我們山西電建四公司興衰榮辱的大事,是考驗我們項目部領導班子工作能力、考驗我們項目部及參建兄弟單位凝聚力、向心力的關鍵時刻。為此,作為黨總支書記,我在新的一年里要重點做好以下幾件工作:
一、唱好主角。
作為黨的基層書記,我將緊抓黨風廉政建設不放松,堅持“三重一大”管理制度,充分發揮團總支的能打善拼的積極作用,支持分會工作,為我們京海項目的順利完工移交提供組織保障。
二、演好配角。
全力支持行政工作,做行政領導的好參謀,為工程發展建設出謀劃策,出力流汗。特別是在當前項目部人員配備嚴重不足的情況下,盡自己所能,協助行政領導重點做好安全文明施工工作,確保全年施工生產安全文明無事故。
三、做好分管的后勤服務及治安管理工作,關心職工生活,為廣大職工排憂解難。
請全體職工監督我的工作!我的述職報告完了。謝謝大家!
第五篇:黨總支書記述職報告
述職報告
昝成各位領導、各位代表:大家好!
本人自2010年3月24日擔任紅旗社區黨總支書記工作至今已有一年多,現分管支部全面工作,指導村委會工作,負責抓好年終的各項考核,努力完成街道下達的經濟、政治、文化、社會建設和生態文明建設等目標任務。根據街道文件要求,本著實事求是的原則,現就本人近三年工作情況述職如下:
一、三年以來的基本情況
近三年來,我先后擔任橫溪街道市容辦、新楊社區支部書記和紅旗社區支部書記,在任職的這幾年中,我通過對黨和國家方針、政策的不斷學習,嚴格要求自己,時刻不忘黨和人民群眾賦予的使命。在市容辦工作期間,我時刻以改善鄉鎮環境為職責,努力確保鄉鎮環境整潔優美、和諧有序。擔任支部書記期間,結合農村的實際情況,帶領廣大黨員及群眾積極發展致富,為社區今后的發展奠定了基礎。
二、履職盡責情況
社區工作異常復雜,我在工作中始終堅持以經濟發展為中心,社區黨建為龍頭,以服務群眾為宗旨,緊緊圍繞統籌城鄉 1
發展,推進社會主義新農村建設的工作方針,著力創新工作思路和方法,確保任務的圓滿完成。
1、調解矛盾,創建和諧民風。組織全村黨員干部深入到農戶排查各類矛盾糾紛,并協同鎮政府共同調解各類民事糾紛多起,引導和幫助群眾很好地排解了征地拆遷過程中凸顯出的土地糾紛以及農村經濟、老人贍養、合同糾紛等矛盾,切實改進了黨員干部工作作風,有效的引導群眾走司法程序妥善處理一些社會影響大、敏感性強的矛盾糾紛,化解了一些不安定因素,維護了社會穩定。
2、心系群眾,積極為民辦實事。在擔任紅旗社區支部書記期間,我始終咬定經濟發展不動搖,緊扣稅收入庫進度,積極培育稅源增長點,超額完成各項經濟指標,并著力保障和改善民生,實現農民安居樂業。
一是安民生。完成石塘村徽派改造,大力發展前石塘村鄉村旅游;著重發展綠色生態農業建設,緊緊抓好以農副產品和林產品的加工增值為主體的農業發展,以農民增收為目的,擴大生態有機茶園的建設,打造和延伸茶葉產品鏈,成立前石塘村茶葉專業合作社,創建的“夜合山”牌雨花茶在2010年南京
農特茶葉評比中榮獲一等獎;基本完成清塘、新生的拆遷安置工作;
二是解民憂。投入近50萬元建設了一座污水處理廠;鼓勵農民創業致富,先后舉辦農民創業培訓班二期,為農民創業致富提供了學習的平臺,2010年紅旗社區人均純收入達12027元;投入近50萬元對曾莊村環境進行整治。修建公廁;填補該村水塘作為活動廣場;保證農戶房屋出白出新,改變了曾莊以往環境臟、亂、差的狀況。
三是順民意。投入近50萬元對窯頭村的水泥路進行修繕,目前已完成約2公里;各村基本完成引長江水工程;投入近5萬元對社區主干道、各自然村內道路進行鋪石子,大力擴寬了村內主干道,改變了村內道路環境和道路擁堵狀況。
三、廉政作風建設
近三年中,我不斷加強學習,遵紀守法,在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。一是在工作中,我始終把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部最重要的黨課,以提高反腐倡廉的綜合執行力為目標,不斷探索創新推進思路;二是始終堅持民主集中制,勇于開展批評和自我批評,堅持按制度、程序辦事;三是團結社區干部共同奮斗、和諧相處,相互尊重,相互
理解,相互幫助,同心協力為社區的發展建設熱心奉獻。
四、工作體會和存在不足
回顧本人三年來的工作歷程,雖然取得了一些進步和成績,帶出了一個充滿戰斗力的領導班子。但也應該清醒的認識到,我自身還存在一些不足,需要不斷改進。主要是自身學習需要進一步加強;工作方法需要進一步改進。最后,十分感謝街道黨工委辦事處為我安排的這次述職機會,感謝街道、社區同志們這三年來對我的幫助、支持,我將更加嚴格要求自己,進一步做好工作,以無愧于大家的期望。
2011年4月27日