第一篇:市文化局2010年“五五”普法工作總結
市文廣局2010年“五五”普法工作總結
2010年以來,我局“五五”普法工作堅持以“三個代表”重要思想為指針,圍繞市委、市政府工作大局,在市司法宣辦的指導下,認真按照《2010年五五普法依法治理工作要點》及《市文化局法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署,本著“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,堅持法制教育與法制實踐相結合,開展了扎實有效的系列活動,取得了明顯的成效,有力地促進了我局三個文明建設協調發展,為維護政治穩定和社會安定發揮了應有的作用,現將我局五五普法工作總結如下:
一、加強領導,完善機制
領導重視是抓好“五五”普法工作的關鍵,是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。今年來,我局領導班子始終把普法依法治理工作納入了重要議事日程。成立了以主要領導為組長的普法依法治理工作領導小組,切實加強了對我辦普法依法治理工作的領導。落實專人負責普法依法治理工作。年初,認真制訂“五五普法”活動計劃,確定工作目標,工作措施及工作要求。按照要求堅持定期召開綜治工作和普法建設工作例會,安排部署綜治和普法建設階段性工作,研究解決工作中遇到的問題。同時,我們把綜治工作和普法工作與創建平安結合起來,使全系統的綜治和普法工作更具豐富內容和實效。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,全辦人員共同參與的格局,把普法依法治理工作真正落到了實處。年初與各普法依法治理責任單位簽訂目標責任書,層層落實責任,不定期進行抽查,嚴格考核,過硬獎懲,確保了普法依法治理工作順利。
二、認真抓好系統干部職工的學法用法,加強職業法律意識 我們通過開展創建“學習型”機關活動,組織干部學理論、學法律、學業務。在學習內容上,學習了“十法”。在學習方法上,采取舉辦法律知識講座,利用學習日集中學習,請司法、市委黨校等部門人員為我辦工作人員講授法律知識課。今年,我系統法律知識培訓達800多人次,職工普法參學率、參考率、合格率均達98%以上。
三、健全制度,改進工作,建立普法宣傳教育的長效機制 針對以領導干部、公務員為重點的普法宣傳教育,制定了普法工作的規章和制度,對普法宣傳教育工作的制度化、規范化起到了積極的保障和促進作用。每項工作都有管理制度,每個崗位都有責任制,每個環節都有考核。
由于我們認真地抓了普法宣傳教育工作,使“五五”普法工作在本局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法,自覺地遵章守法已經蔚然成風,從未發生違紀違法問題,在社會上樹立了文化系統的良好形象
瑞 金 市 文 廣 局
2010年5月26日
第二篇:市文化局2010年“五五”普法工作總結
市文廣局2010年“五五”普法工作總結
2010年以來,我局“五五”普法工作堅持以“三個代表”重要思想為指針,圍繞市委、市政府工作大局,在市司法宣辦的指導下,認真按照《2010年五五普法依法治理工作要點》及《市文化局法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署,本著“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,堅持法制教育與法制實踐相結合,開展了扎實有效的系列活動,取得了明顯的成效,有力地促進了我局三個文明建設協調發展,為維護政治穩定和社會安定發揮了應有的作用,現將我局五五普法工作總結如下:
一、加強領導,完善機制
領導重視是抓好“五五”普法工作的關鍵,是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。今年來,我局領導班子始終把普法依法治理工作納入了重要議事日程。成立了以主要領導為組長的普法依法治理工作領導小組,切實加強了對我辦普法依法治理工作的領導。落實專人負責普法依法治理工作。年初,認真制訂“五五普法”活動計劃,確定工作目標,工作措施及工作要求。按照要求堅持定期召開綜治工作和普法建設工作例會,安排部署綜治和普法建設階段性工作,研究解決工作中遇到的問題。同時,我們把綜治工作和普法工作與創建平安結合起來,使全系統的綜治和普法工作更具豐富內容和實效。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,全辦人員共同參與的格局,把普法依法治理工作真正落到了實處。年初與各普法依法治理責任單位
簽訂目標責任書,層層落實責任,不定期進行抽查,嚴格考核,過硬獎懲,確保了普法依法治理工作順利。
二、認真抓好系統干部職工的學法用法,加強職業法律意識 我們通過開展創建“學習型”機關活動,組織干部學理論、學法律、學業務。在學習內容上,學習了“十法”。在學習方法上,采取舉辦法律知識講座,利用學習日集中學習,請司法、市委黨校等部門人員為我辦工作人員講授法律知識課。今年,我系統法律知識培訓達800多人次,職工普法參學率、參考率、合格率均達98%以上。
三、健全制度,改進工作,建立普法宣傳教育的長效機制
針對以領導干部、公務員為重點的普法宣傳教育,制定了普法工作的規章和制度,對普法宣傳教育工作的制度化、規范化起到了積極的保障和促進作用。每項工作都有管理制度,每個崗位都有責任制,每個環節都有考核。
由于我們認真地抓了普法宣傳教育工作,使“五五”普法工作在本局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法,自覺地遵章守法已經蔚然成風,從未發生違紀違法問題,在社會上樹立了文化系統的良好形象
瑞金市文廣局
2010年5月26日
第三篇:文化局“五五”普法依法治理工作總結
xx市文化局“五五”普法
依法治理工作總結
“五五”普法期間,市文化局堅持以鄧小平法制理論和依法治國基本方略為指導,以省、市有關文件為依據,結合單位特點,抓好普法各項工作的落實,在學法、守法、用法、執法上狠下功夫。通過普法教育的深入開展,文化系統干部職工法律意識進一步增強,法律水平進一步提高,行政執法人員執法能力進一步加強,基本實現了“兩個轉變”,確保了法律法規在文化系統得到較好地貫徹執行。
一、加強領導,確保普法依法治理工作落到實處。
“五五”普法以來,我局一直高度重視普法依法治理工作的組織領導,建立健全普法依法治理工作組織,為普法依法治理工作取得明顯成效,提供了強有力的組織保障。為此,我們做好以下三方面的工作。
(一)完善工作機構,強化普法依法治理工作領導小組對普法依法治理工作的領導和指導力度。建立健全文化系統普法依法治理領導小組工作制度、職責、工作責任制,中心組學法制度,領導干部學法考核制度、學法約束機制,依法行政責任制、錯案追究制、目標責任考核制等,保證普法依法治理工作有章可循,— 1 — 有制度可依。及時調整和補充普法依法治理領導小組成員、法制宣傳員,保證普法工作時刻有人抓,普法依法治理工作機構始終保持正常運轉。
(二)抓配套措施。一是做好本系統普法聯絡員、普法信息員、法制宣傳員培訓。通過專家講課、集中學習、考試、觀看中級人民法院審判等多種形式,提高他們的法律水平,增強法律意識。2002年,我局還專門邀請了國家版權局版權司副司長許超來通為我們講解著作權法有關知識,解答了我們行政執法過程中出現的許多實際問題。多次舉辦行政執法培訓班,邀請省文化廳專家來通講學,提高我局行政執法人員執法水平和業務素質。法制聯絡員積極參加市里組織的各項培訓。二是抓普法工作約束機制。將普法依法治理工作列入基層單位考核標準。同時,重視檢查督促,發現問題,及時糾正。三是抓經費落實。“五五”期間,我局每年有5萬元列入財政預算,作為普法等綜合治理專項經費,并明確要求各直屬單位也必須將普法經費列入正常預算,保證普法工作不因經費問題受到影響。局普法領導小組辦公室有計劃地購買普法教材和讀物,向機關各處室、各直屬單位發放。直屬單位按要求安排好經費預算,大部分單位都征訂了《法制日報》、《江蘇法制報》等有關法制方面的報刊雜志配合法制教育。
(三)加強普法依法治理工作的宣傳工作。“五五”普法期間,我局突出宣傳普法工作的三個主題,激發系統干部職工學法、用法、守法的自覺性和主動性:一是普法工作是建立社會主義法制
— 2 — 國家的必然前提;二是普法工作是與國際接軌,加入WTO的必然要求;三是學習法律,掌握法律知識是維護自身權益的有力武器。圍繞這三個主題,一方面結合中央、省市“五五”普法計劃,以黑板報、宣傳櫥窗等形式,在本系統宣傳“五五”普法依法治理工作的指導思想、主要任務;另一方面,結合我國加入WTO,提高大家對加強法制建設重要性認識。另外,結合正反典型教育,如組織觀看有關反腐倡廉錄象片,宣傳“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾”的道理。普法依法治理宣傳教育很好地提高了系統干部職工學法的積極性,增強了學法的危機意識和用法的自覺性。
二、采取有效方法,促進普法依法治理工作順利實施。
根據“五五”普法依法治理工作計劃的有關精神,結合本單位實際,我們在普法依法治理工作中堅持做到五個到位、三個突出、三個結合。五個到位:(1)計劃到位。2001年,制訂了文化系統“五五”普法實施方案。每年初,根據“五五”普法方案的安排和依法治理辦的要求,及時制定普法依法治理工作計劃,使法制工作始終按照計劃組織實施。(2)人員到位。在組織普法學習時,嚴格人員到課率,非特殊情況不得請假,因故不能參加者及時組織補課。局中心組帶頭學法,做到不缺席、不遲到、不中途退場,認真完成預定學習內容。確保黨組中心組每年學法不少于2次,專題研究法制工作超過2次,公務員學法40個學時。(3)內容到位。按普法計劃,先后組織系統干部職工學習了《民法》、— 3 — 《刑法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《合同法》、《著作權法》、《安全生產法》、《憲法》、《婚姻法》、《行政許可法》等法律法規;機關行政執法處室還學習了新修訂的與自身業務有關的《計算機軟件保護條例》、《音像制品管理條例》、《互聯網上網營業場所管理條例》等。(4)考核到位。堅持嚴格的考核制度,檢查普法學習的效果。局機關把普法學習同考核、干部使用結合起來,凡是法律知識考核達不到優秀者,必須重考,且當年不得提拔使用。行政執法人員考試成績不到優良,必須調離該崗位。將普法工作列入直屬單位綜合治理目標考核,綜合治理不合格的,對單位和單位領導評優評先實施一票否決制度。(5)總結檢查到位。每年底,局普法領導小組辦公室都要到各直屬單位對普法工作進行檢查,通報情況。對機關處室、直屬單位存在的問題指導、督促、協調解決。
三個突出:即領導干部突出學好鄧小平法制理論、《憲法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《刑法》、《合同法》等法律。行政執法人員突出學習《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》和各個文化專業法律法規。普通人員突出學好《民法》、《婚姻法》、《產品質量法》、《消費者權益法》等各個與日常學習生活密切相關的法律法規。
三個結合:即集體輔導與個人自學相結合;專家講課與解難釋疑相結合;理論與實際相結合。
三、狠抓落實,推動普法依法治理工作取得實效。
通過多年來系統普法依法治理工作的深入開展,許多干部職工進一步認識到學習法律知識的重要性,法制意識逐步深入人心。不少同志自覺學習、掌握法律知識,僅2004年我局機關就有5名同志通過了黨校函授法律本科學習,其中有2名還是工勤人員。在日常生活、工作和學習中,我局上下不僅自覺遵守法律法規,辦公程序井然,政令上下通達,而且堅定地利用法律武器維護自己的合法權益,將法律作為解決工作、生活糾紛的重要途徑。2002、2003年,是我市事業單位改革的深入推進期,也是矛盾的集中爆發期。我局堅持運用法律知識和精神,良好地解決了出現的種種矛盾和問題。文化事業單位改制剛開始,群眾上訪不斷。我們熱情真誠接待,聽取他們的想法,并大力宣傳了相關的上訪條例,逐步改變了盲目的集訪等情況。群眾推選出代表,向局領導反映情況,提出請求。對群眾的合理權益,我局給予維護,不合理的我們堅決予以抵制,端平了“一碗水”,在較為穩定的環境下完成文化事業單位的改革改制工作。2001年,歌德商貿有限公司采用制作人制度形式,出資20萬元與話劇團共同排演話劇《冠軍夢》。話劇團高度重視規范雙方權利、義務的合同的簽定,對合同進行了認真討論、反復推敲,局機關法制部門把關,最后到公證處進行公證。2002年,南通博物苑新館建設涉及部分住戶拆遷問題。負責同志嚴格按照中央和省市相關法律法規要求,客觀公正,合情合理地跟住戶進行友好談判,做好拆遷法律知識的宣傳和思想工作,既快又好地遷出了住戶,為新館建
— 5 — 設贏得了時間。
文化市場管理工作堅持依法管理,打建并舉,文化市場規范有序繁榮發展。“掃黃”“打非”工作多年被省“掃黃”“打非”辦公室評為先進,予以表彰。多年來,我局行政處罰沒有引起1起行政復議或行政訴訟,體現了我局行政執法人員良好的法律素養和執法水平。整個系統沒有發生過1起違法違紀的事件。
四、發揮行業特色,多層次、全方位,加強法制宣傳。
(一)文化是一種特殊的資源,具有極強的宣傳效應。市文化局“五五”期間,一直積極發揮行業特色,利用文藝形式創排法制文藝劇(節)目,涌現出了小品《揀來的手機》、《特別交警》、《網上網下》(又名羅密歐與朱莉葉)、越歌劇《絕命天國路》、話劇《月到中秋》、《為了平安》、小品《法制校長》、《正當防衛》等一批優秀的文藝作品。小品《揀來的手機》榮獲江蘇省“廉政之光”電視文藝展演一等獎、第三屆全國“四進社區”文藝展演金獎第一名、首屆CCTV全國喜劇小品大賽最佳作品獎。小品《特別交警》榮獲2005江蘇省春節電視文藝晚會——平安江蘇演出,入選中央電視臺《曲苑雜壇》欄目演出。并積極與xx市紀委、市委政法委、市司法局等相關部門和單位舉辦多次法制文藝展演活動,并積極組織“文化江海行”、文化下鄉等活動,到村鎮、工廠、社區、學校,深入群眾進行法制教育,在社會上引起了良好的反響和顯著的社會效應。
(二)利用“5.18國際博物館日”、“4.26知識產權日”、“12.4
— 6 — 法制宣傳日”上街道向市民宣傳《文物法》、《著作權法》等文化專業法律知識。
(三)我局還積極利用媒體這一強勢宣傳渠道,大力宣傳文化依法行政,查處違法活動的舉措,表明我們文化執法有法必依、違法必糾、執法必嚴的決心和態度,鼓勵文化經營業主、廣大市民朋友守法經營、守法生活。
第四篇:市環保局關于“五五”普法工作總結
落實“五五”普法工作任務,是全面提高單位職工法制觀念,培養單位職工依法行政、依法辦事能力的有效手段。以來,我局在“五五”普法工作中,能嚴格依照上級關于“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作,經過全局職工的努力,使“五五”普法普及工作在全局范圍內得到了很好的發展。現將三年來普法工作總結如下:
一、領導重視,健全組織機構
領導重視“五五”普法工作是抓好單位職工“五五”普法工作的關鍵,是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。為抓好“五五”普法工作,我局首先成立了“五五”普法工作領導小組,并對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解,在明確職責的情況下,使任務落實到人。在單位領導小組的帶動下,按照上級“五五”普法工作要求,對“五五”普法工作進行了全面安排,制定了切實可行的辦法和措施,為使我局“五五”普法工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。
二、狠抓落實,保證有效實施
三年來,在“五五”普法落實工作方面,主要采取狠抓制度落實,首先:每周星期五安排全體職工集中學習相關法律法規,將“五五”普法學習內容與環境保護業務素質學習內容有機的結合起來,將《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染防治發》及《實施細則》、《環評法》和全國“五五”普法統一讀本干部法律知識讀本等法律、法規當做重點學習內容,安排職工進行重點學習,做到重點掌握,提高了單位職工學法、用法、懂法的意識,使單位職工在熟悉法律、法規的情況下,自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。其次,注重職工對《環境保護法》知識的應用,碰到違法排污案件要依法處理,在不斷總結經驗的基礎上,提高單位職工解決實際問題的能力。
三、形式多樣,營造學習氛圍
三年以來,在“五五”普法知識的學習過程中,我局學習領導小組依據單位“五五”普法學習內容,組織單位職工學習“五五”普法知識進行了測試。7月,我局舉行了環保法律法規政策培訓班,企事業單位參訓人員200余人,邀請重慶大學教授作法制專題講座;,我局邀請市法制局、環保局內部熟悉法律法規的干部職工上法律知識課和依法辦事程序,讓企事業單位法人和職工了解環保法律法規及政策;“6.5”世界環境日期間,由市委、人大、政府組織開展了聲勢浩大的慶“6.5”世界環境日,萬源市中學、萬源市第三中學開展了法律知識競賽,以環保為主市級部門參與近萬人的法律知識游行宣傳活動,同時利用電視(來源:好范文 http://www.tmdps.cn/)臺、宣傳專欄等形式宣傳公共法律和環境保護法律法規,使市民更進一步了解環保法制知識。組織職工采取張貼標語、制作環境戶外廣告1120平方米,散發環保法律法規宣傳資料15000份等形式,進行了大規模的《環境保護法》宣傳活動。為群眾掌握環保知識提供了良好的學習機會,為提高單位職工的積極性起到了很好的推動作用。
四、建立健全相關制度,規范執法行為
我局結合機關效能建設,建立了《首問責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《責任追究制》。首問責任制:要求環保局股、室、站、隊、所和全體工作人員對企事業單位來局辦事或來訪人員熱情接待,按職責范圍,凡符合規定的,手續齊全的首問股、室、站、隊、所或責任人應當按辦事程序的規定,及時準確、耐心地予以辦理或說明,不得拖延辦理時間。服務承諾:環保實行政務公開,公開辦事程序,辦事依據,辦事要求,提高工作透明度,向服務對象提供可操作性的服務指南,做到急事急辦、持事特辦。限時辦結制:環保行政審批在規定期限內辦結,《環境影響報告書審批》30個工作內辦結;《環境影響報告書審批》15天內辦結;《建設項目竣工環境保護驗收》10個工作日辦結;《危險廢物經營許可》10個工作日辦結;《排污許可(大氣、水)核發》8個工作日內辦結;《危險廢物經營許可》10個工作日辦結;《大氣排放轉化為氣體等可燃物氣體審批》8個工作日內辦結。行政管理,服務事項及其他辦理事項在15個工作日辦結;備案報告事項在3個工作日辦結;來信來訪5個工作辦結;領導及上級部門交辦的事項在15個工作辦結。責任追究制:局機關及各股、室、站、隊、所全體干部職工,有違規違紀行為,按有關規定嚴肅處理。通過上述制度約束,三年來,無一例環保工作人員違規違紀投訴,環保隊伍形象有了大幅度提升。
五、依法管理,工作成效顯著
近年來,我局積極開展“五五”普法活動,廣大干部職工法制意識不斷增強,執法水平不斷提高,做到依法
行政,依法文明執法,取得明顯效果。
一是內部管理。我局始終堅持按照依法有序管理。把好入門關,24小時值班,聘請門衛,重要股室安裝防盜門、滅火器,做到人防、技防相結合,同時在職工開展文明家庭,遵紀守法戶活動,要求職工遠離黃、賭、毒,嚴防法輪功、門徒會等非法組織活動,確保一方平安,維護社會穩定。二是認真開展環保專項行動,按照市委、市政府和上級環保部門的安排部署,對全市污染企業進行摸底調查,組織公開檢查,不定時抽查,突擊夜查,嚴肅查處違法排污,停運污染治理設施或偷排污染物的企業。三是充分發揮“12369”環保熱線作用,暢通環保熱線,做到有訴必辦、有訴必處,并向投訴者通報結果,讓群眾滿意,組織放心。四是充分發揮環保監控平臺作用,做到監控器24小時開機,時時記錄企業排污情況。五是組織企業法人、鄉鎮長走出去,學習企業農村治污先進典型,以先進污染治理技術提高污染整治能力,達到污染治理要求。通過依法文明管理,全市環境質量有了明顯的改善,為萬源市經濟發展營造了一個良好的投資環境。
總之,我局在“五五”普法工作中,雖然取得了一定的成績,但不足之處仍然存在,在今后的“五五普法工作中,將圍繞環境保護中心工作,在狠抓職工應用法律手段解決現實問題上下功夫,在培養真才實學方面下功夫,在創造大規模的學習活動上下功夫。為提高全體職工整體學法、懂法意識,全面提升職工依法解決實際問題的能力而努力奮斗,為社會創造良好的法制環境。
第五篇:市五五普法工作計劃
某某市2006年五五普法工作計劃xiexiebang.com版權所有,全國公務員共同的天地!
2006年是我市實施“十一五”規劃的第一年,也是“五五”普法的啟動年。做好2006年的普法工作,對于推進新一輪的五年普法,配合實施“十一五”規劃,保障和促進我市經濟社會全面發展,具有重要的意義。
2006年我市普法工作的指導思想是:要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及社會主義榮辱觀為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,以及市委九屆七次、八次全會精神,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,特別是圍繞社會穩定開展普法工作,進一步推進依法治市工作,為構建產業強市、文化名城、現代化大城市以及富裕和諧佛山營造良好的法治環境。
2006年我市普法工作的主要任務是:認真做好“四五”普法總結表彰和“五五”普法規劃工作,啟動“五五”普法,做到開好局、起好步;按照中央、省有關部門的部署,以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題,進一步推進法制宣傳教育進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位;繼續以領導干部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、進城務工人員和村民為重點,區別不同特點采取不同方式進行普法,不斷提高公民的法律意識和法律素質;將法制宣傳和法治實踐結合起來,推動依法治理工作,推進平安和諧社區建設,維護和促進社會穩定。
一、做好“四五”普法總結表彰和“五五”普法規劃及啟動工作
1、總結“四五”普法工作,表彰先進。在去年各地、各部門報送的先進集體和先進個人的基礎上,結合全市“四五”普法檢查驗收工作情況,認真做好評審先進的各項工作。近期將召開我市“四五”普法總結表彰和“五五”普法動員大會。
2、制定出臺“五五”普法規劃和決議,報請市委、市政府轉發我市“五五”普法工作規劃,提請市人大審議頒布我市“五五”普法決議。各地、各部門要按照中央、省、市的規劃和決議,結合本地、本部門實際,做好“五五”普法規劃的實施方案。
3、認真抓好“五五”普法的啟動工作。“五五”普法是承接“四五”普法的良好態勢,在我市實施“十一五”發展規劃的新形勢下進行的,起點更高,任務更重。各地、各單位要把啟動并組織實施“五五”普法作為今年的一項重要工作抓緊抓好,做到領導重視,機構健全,職責明確,人員到位,經費落實。市普法辦將聯合有關部門在下半年對各地、各部門“五五”普法啟動情況進行檢查。
4、積極宣揚各類先進典型,推動普法工作不斷發展。各地各部門要發現、培育、推廣各類普法典型,以帶動本地區、本行業的普法工作。要健全普法聯絡員制度,加強互動式的聯系和協調,探索、總結和推進普法工作的創新發展。
二、圍繞中心工作開展法制宣傳
5、圍繞今年我市換屆工作和省運會的舉辦,積極開展維護社會穩定法制宣傳教育活動;圍繞佛山大發展的格局,特別是中心城區建設,交通路網建設等重大工程項目,加強有關土地征用、房屋拆遷、環保、預防職務犯罪等方面法律法規的宣傳,促進政府依法行政,保障我市各項建設依法、有序、穩健進行。
6、配合基層社會矛盾糾紛的預防和調處工作,圍繞征地、拆遷、勞資糾紛及其他涉利涉法等問題和矛盾,以案釋法,多層次、多角度、多形式開展“維穩”專題法制宣傳教育活動,使公民樹立權利義務意識,形成依法表達訴求和維護權利,依法履行義務的良好風尚。省擬在今年第二季度召開全省基層普法維穩經驗交流會,我市各級普法部門要做好典型經驗總結和推介工作,并認真貫徹落實會議精神,促進我市維護社會穩定法制宣傳工作深入開展。
7、抓好《公務員法》、《治安管理處罰法》、《公司法》等新出臺和新修改法律法規的宣傳。通過新聞媒體和普法陣地,采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳新法的基本精神和主要內容,促進新法順利貫徹實施。積極開展防治禽流感和艾滋病法制宣傳,重點做好《重大動物疫情應急條例》、《艾滋病防治條例》等法律法規的宣傳,促進各項防治工作依法開展和社會的和諧穩定。
8、加大專業法的學習和宣傳力度。各專業法主管部門要繼續堅持和完善本部門各項學法制度,組織本部門工作人員學習專業法。要以專業法修改日和頒布紀念日為契機,多形式多渠道面向社會廣泛進行宣傳,不斷擴大宣傳覆蓋面。各級普法部門今年要重點配合有關部門宣傳與維護社會穩定、安全生產,守法維權、公務員管理、社會熱點問題等與依法行政和人民群眾生產生活密切相關的法律法規。
三、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
9、認真貫徹落實全國、省有關部門的部署,在全市開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制