第一篇：五天工作總結(jié)

五天工作總結(jié)

尊敬的首席、趙總：

您好！

轉(zhuǎn)眼間到商會工作已經(jīng)五天時間了，在這五天的工作時間里：了解了商會基本情況；認識到了商會作用；感觸到了商會的未來發(fā)展；看到了自己與同事的差距；使我明白了下步工作開展的方向。針對在商會工作五天時間，結(jié)合自己實際情況，向首席、趙總總結(jié)匯報如下：

一、了解商會情況

1、對商會的認識

2011年10月12日，來到公司接受趙總面試，五天的工作中使我了解到了商會是澳大利亞悉尼注冊的國際性組織，其主要職能是在國際間協(xié)調(diào)各國政府、協(xié)會、企業(yè)在政治、經(jīng)濟、文化、教育、經(jīng)貿(mào)、科技等領(lǐng)域進行廣泛的合作與交流；了解到商會在中澳交流中橋梁紐帶作用的重要性。

2、學(xué)到的知識

五天的時間雖說有點短，但在這短短的五天，使我收獲很多。積極進取中，學(xué)到了沒有結(jié)果就要深入反思自己的工作；與人交往中，要察言觀色仔細認真地查找漏洞；了解客戶情況上，要摸清客戶命脈，深入查找客戶需求與匹配、量身定做到工作方案；工作中一定要細心謹慎，不能放過一點點可獲得的權(quán)利。跟隨趙總這五天使我對他的精神佩服，不服輸?shù)膭蓬^在今后的工作中我會運用的更好。

3、得到的成長

五天來的學(xué)習(xí)，使我成長，使我進步，一點點的成長，一點點的進步，都是來自己商會對我的教誨；趙總的殷切教導(dǎo)使更明白到自身還有一些不足，還需要更多的磨礪，還需要更多的考驗，還需要更多的美化，路才能走的更遠，成長的才能更快。

二、自己存在不足

來到商會來工作，通過五天來的實習(xí)與培訓(xùn)，才發(fā)現(xiàn)自己存在很多的不足，常識的欠缺、溝通中的障礙、工作流程的模糊等等，下面針對個人存在的問題一一向首席、趙總匯報。

1、常識的欠缺很多

沒來商會之前感覺自己天天看新聞，聽廣播了解國內(nèi)國外大事，但到了商會深入到工作中，才發(fā)現(xiàn)自己對國內(nèi)外常識還有很多的欠缺，比如：“貿(mào)促會、上市辦”是指的那里都不知道？經(jīng)過學(xué)習(xí)了解才明白到，貿(mào)促會全稱是中國貿(mào)易促進委員會，上市辦全稱是企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。還有一些其他情況上還存在著薄弱環(huán)節(jié)，在以后的工作上要進一步的提高。

2、溝通技巧需要提高 工作的第二天和趙總一起接待了四個保定市人民政府外事辦的領(lǐng)導(dǎo)，在接待的過程中，聽趙總認真細致地講解，我只是座在椅子上點頭、微笑、仔細地聽。保定市外事辦的領(lǐng)導(dǎo)從開始的不了解商會，到對商會有好感，最后確定四五個領(lǐng)導(dǎo)到澳洲考察交流，看到趙總做出的一步一步介紹，一點一點地講解，所做的一切工作，使我知道了自己與趙總還有天壤之別的差距，還要進一步地提高自己。

3、工作流程需要加強

上班來，都在忙，但重點在那里也不太清楚，快到下班時候感覺到還有一些工作沒完成，總結(jié)來，就是自己的工作流程沒有搞好，沒有用心去完善好，沒有認真細致地對待上班的幾個小時。

三、下步工作計劃

為更好地在商會這個一平臺上展現(xiàn)自己的價值，針對存在的問題，對下步工作初步計劃如下：

1、認真學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識

五天的工作馬上就要結(jié)束了，就象剛剛把兩只腳邁入了商會的大門一樣，這才是剛剛起步，所以說在以后的工作中要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)常識，補足自己存在的問題，用最短的時間補全自己的知識，盡快融入商會日益發(fā)展的大環(huán)境中，積極向上，提高自己，筑固基石，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2、多向趙總、老同事學(xué)習(xí)請教學(xué)習(xí)

幾天來對趙總、同事小依、張娜的接觸，他們的身上都有很多值得我去學(xué)習(xí)的東西，還有教育部門的周部長、周奪、還有一個記不住名字的同事，他們都是我的老師，都是我學(xué)習(xí)的榜樣，聽趙總講他們也是剛來商會不久，但都做出了很不錯的成績，他們都是好樣的，我會向著他們的工作方法努力學(xué)習(xí)，以他們的為榜樣，去樹立好自己的目標(biāo)，努力地去執(zhí)行任務(wù)，完成工作，爭取早日向他們靠攏。

3、把握住工作動向爭取更大的成就

步入商會這個大環(huán)境中，輕松中賦有挑戰(zhàn)，我喜歡這樣有挑戰(zhàn)性的工作，才能展示自己的能力素質(zhì)，才能展現(xiàn)自己我價值，細化自己的每一天、每一時段、每一項任務(wù)，定下目標(biāo)，向優(yōu)秀者看齊、并肩、同步、超越。讓自己的明天越來越好，生活上越來越富足，爭取更大的成就，為了商會，為了我自己。

我相信我自己，我相信我能完成好商會交給任務(wù)，請首席、趙總看我的實際工作！以上是我對五天工作的總結(jié)及今后努力的方向做出簡單計劃，自己年輕草率，對商會還要更多了解，所以，總結(jié)中如有不足之處，請首席、趙總提出批評指正，我會吸取知識，努力完善自己，取得更大成就。

總結(jié)人：貿(mào)易部

楊哲

2011年10月19日

第二篇：五天工作制

我國“五天工作制”是怎樣出臺的前言：日前，本人偶然讀到本文，讀后深有感觸，為此本人特將本文整理成文，放在本人博客站上作一發(fā)表，以供各位分享與一讀，讀后請您在本人博客網(wǎng)上作一留言，謝謝。

引言：自1995年5月1日起，我國正式實行“五天工作制”，即職工每日工作8小

時，每周工作40小時。

這一制度在我國究竟是怎么出臺的？我國當(dāng)時為什么會推行五天工作制？

一、“一周工作六天”并非法律上的規(guī)定

新中國成立之初，對勞動時間沒有明確的法律規(guī)定，僅在第一屆政治協(xié)商會議上通過的《共同綱領(lǐng)》中規(guī)定，將干部職工的工作時間限定在每天8小時至10小時，至于每周工作多少天，并沒有涉及。

由于當(dāng)時舉國上下正在掀起如火如荼的社會主義建設(shè)，人們的工作積極性很高，一些黨員干部一直每周工作六天，加班加點，也沒有提出加班費的問題，這樣，一周工作六天的勞動制度就延續(xù)了下來。

由于沒有法律上的嚴(yán)格規(guī)定，在歷史的沿革中，我國形成了非常復(fù)雜的勞動時間規(guī)定：夏天可以提前一個小時下班，氣溫超過38攝氏度就集體放假；每個月每人可以請三天帶薪病事假；女職工的產(chǎn)假各個單位給的時間也不一樣??

“五天工作制”的設(shè)想，最初是國家科委中國科學(xué)技術(shù)促進發(fā)展研究中心主任胡平提出來的。

20世紀(jì)80年代，胡平因為工作關(guān)系經(jīng)常到國外出差，他發(fā)現(xiàn)聯(lián)合國每周工作四天半，歐洲、亞洲和北美的很多國家也都實行每周五天甚至四天半的工作制度，工時大都不超過8小時，這樣算下來，這些國家每周工時大都不會超過40個小時，他統(tǒng)計了一下，當(dāng)時世界上有100多個國家實行五天工作制。當(dāng)時他就很困惑：為什么別的國家每周工作五天還能發(fā)展，而我們工作六七天還不夠？生產(chǎn)效益那么低，速度那么慢？ 經(jīng)過一段時間的思考后，胡平正式向中心的領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了這個問題。他認為，實行五天工作制的好處最明顯的就是可以讓那些被浪費了的人力、電力、設(shè)備減少1/7，那也是一筆很大的支出。大家對此表示贊同。

1986年初，在一次國家科委的委務(wù)會上，胡平私下向當(dāng)時的國家科委主任宋健提出，中心想做一個五天工作制的課題，研究在我國縮短工時、提高效率的可能性。得到宋健的同意后，國家科委中國科學(xué)技術(shù)促進發(fā)展研究中心成立了縮短工時課題組，并于1986年5月開始著手開展關(guān)于在我國推行五天工作制的可行性研究。

二、調(diào)查論證：“五天工作制”的確可行

當(dāng)“五天工作的設(shè)想”提出以后，有人覺得這個想法是異想天開，說“七天都干不完，你還五天！”當(dāng)時，我國企事業(yè)單位工作加班加點十分普遍，生產(chǎn)力水平不高，似乎只有靠延長勞動時間來彌補效率的不足。但工作時間并未有效利用：遲到早退、上班時間看報紙、織毛衣、溜出去買菜、接孩子等都是常事。

曾任武漢柴油機廠廠長的德國專家格里希指出，德國實行五天工作制，每周工作36小時，中國每周工作48小時，表面上看多了12小時，可實際的勞動時間與民主德國工人幾乎一樣。據(jù)調(diào)查，當(dāng)時我國大部分企業(yè)的有效工作時間只占制度工時的40%至60%。

縮短工時課題組先后在全國上千個工業(yè)和商業(yè)企業(yè)進行了抽樣調(diào)查，同時，課題組

還對北京、上海、天津等十幾個城市進行了典型調(diào)查和案例分析。研究發(fā)現(xiàn)：當(dāng)時，美國和英國已經(jīng)將每個年平均工時減少到1850小時，法國減少到1650小時。而當(dāng)時我國勞動者的法定年工時量為2448小時。同時，根據(jù)世界勞工組織的統(tǒng)計，當(dāng)時我國是世界上僅有的4個沒有實行年帶薪休假制的國家之一。如果我國實行五天工作制，法定年工時減為2032小時，并按發(fā)展中國家的一般水平確定每年20天的帶薪休假，則我國勞動者的年工時量仍超過發(fā)達國家一個半月以上。

在典型調(diào)查和案例分析中發(fā)現(xiàn)，縮短工時是現(xiàn)實條件下提高效率、促進企業(yè)管理水平提高的有效出路之一。同時，縮短工時和提高工時利用率，反過來必然會促使企業(yè)對技術(shù)要求的進一步提高。

另外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人們對縮短工時、實行五天工作制普遍要求強烈。在“增加一天工資”和“不增加工資，但增加一天休息”兩者的選擇中，80%以上的人們選擇了后者。調(diào)查分析還表明，人們對縮短工時的強烈要求，其動因主要來自改善家務(wù)、加強學(xué)習(xí)和提高技能的需要；其次，對服務(wù)行業(yè)的調(diào)查還表明，縮短工時還將為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多機會；同時，人們在家庭中更好地料理家務(wù)，會使他們在勞動中有更好的精力和體力，使勞動的有效性有所提高。

通過調(diào)查研究和統(tǒng)計分析，課題組完成了“總體報告”（名為《關(guān)于在我國逐步實行五天工作制的政策建議》）1份和分項報告21份。總體報告的基本結(jié)論是：目前我國已具備逐步推行五天工作制的條件，實施五天工作制對我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展是有利的。建議有關(guān)部門立即著手研究縮短工時的具體政策和措施，力爭在2000年以前在全國實行五天工作制。

三、“五天工作制”正式得以實施

報告完成后，課題組負責(zé)人在國家科委的委務(wù)會上向科委領(lǐng)導(dǎo)匯報了了研究成果，得到了國家科委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。時任國家科委主任宋健說：“你們這個方向是對的，五天工作制是大勢所趨。”

之后，科委領(lǐng)導(dǎo)也提出了一些問題，主要是有關(guān)服務(wù)行業(yè)如學(xué)校、醫(yī)院、商場如何實行五天工作制等問題。課題組對這些問題請專家們討論解決之后，形成了正式的《關(guān)于縮短工時，實行五天工作制的研究報告》，再次提交給科委。

不久，胡平向宋健打聽國務(wù)院對于這個報告的看法。宋健回答說，領(lǐng)導(dǎo)很重視這個報告，說這個建議提得很好。你們就好比燒開了一壺水，這壺水早晚是要喝的。究竟什么時候用來沏茶，要等合適的時機。他的言下之意是，報告沒有原則性問題，至于具體實施的時間，需要等待時機。此后，隨著1989年國內(nèi)外形勢的變化，報告被擱置了幾年。

《五天工作制可行性研究》完成之后，胡平?jīng)Q定先在100人的國家科委中國科學(xué)技術(shù)促進發(fā)展研究中心試行五天工作制，于是，向國家科委的領(lǐng)導(dǎo)請示，宋健在實行五天工作制的報告上畫了圈，但沒有說明同意與否，相當(dāng)于默許。

1988年2月的一個星期六，原國家科委中國科技促進發(fā)展研究中心的辦公室里，兩位值班的工作人員坐在辦公桌前，等待處理有可能來自外單位的聯(lián)絡(luò)。周六整個中心只有兩人上班，這可是全國沒有的事，這樣，小范圍的五天工作制試驗悄悄開始了。

1990年底，現(xiàn)任中國軟科學(xué)學(xué)會副理事長的孔德涌任研究中心主任，五天工作制的研究更加深入細致，并開始向國家建議。

1994年3月，我國開國試行“隔周五天工作制”。1995年3月25日，時任國務(wù)院總理李鵬簽署國務(wù)院第174號令，發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》。決定自1995年5月1日起，實行5天工作制，即職工每日工作8小時，每周工作40小時。

四、相關(guān)鏈接：政協(xié)委員建議實行“四天半工作制”

2009年3月，全國政協(xié)委員張曉梅提交了一份關(guān)于“采取四天半工作制”的提案。提案稱，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和城市化、現(xiàn)代化步伐加快，勞動效率的提高，目前5天8小時工作制也帶來一些問題，影響到了勞動時效性和勞動者生活質(zhì)量。由于“扎堆”上下班，也對城市交通造成很大壓力。當(dāng)前，縮短工作時間已成為世界發(fā)展的一大趨勢，聯(lián)合國每周工作四天半，歐洲、亞洲和北美的很多發(fā)達國家都實行每周4天半甚至是4天的工作制度，工時大都不超過36小時。

我國經(jīng)濟能高速發(fā)展，其中很重要的原因是勞動生產(chǎn)率不斷提高的結(jié)果。在勞動生產(chǎn)率提高的前提下，縮短工作時間，讓人們有更多的休息時間，可以提高工作效能、改善工作及節(jié)約成本；有益改善就業(yè)狀況，進一步與世界接軌。因此，張曉梅委員建議，選擇適當(dāng)?shù)臅r機，在全國實行每周4天半的工作制，即每周工作時間36小時。

不過，有專家表示，在我國，“四天半工作制”作為個別行業(yè)或者個別地區(qū)一項地方性或者行業(yè)性法規(guī)也許有參考價值，但作為全國性法規(guī)不合時宜。

附錄：

“五天工作制”的由來

世界上第一個提出每周五天工作制的人是美國汽車商亨利·福特。早在1926年，他就在他的汽車公司里實行了每周五天工作制。他認為，假如工人有更多的休息時間，就可以花費更多的錢，這對經(jīng)濟發(fā)展是大有好處的。然而，當(dāng)時的其他企業(yè)界老板卻不同意亨利·福特的做法，批評他給予工人太多的休息時間。不過，也有一些企業(yè)開始仿效，這就使每周五天工作制迅速在美國傳開。

20世紀(jì)30年代，美國經(jīng)濟出現(xiàn)大蕭條。美國人買東西的錢不多，對商品和服務(wù)的需求也不多，這客觀上導(dǎo)致了工作時間的減少。在此情況下，美國通過了一周工作40小時的新勞動法規(guī)，從而將每周五天工作制以法規(guī)的形式固定下來。到1940年，美國人一天工作8小時，一周工作五天，已經(jīng)很普遍。五天工作制在美國建立和普及以后，世界上一批發(fā)達國家也相繼采用。

后語：

這篇報導(dǎo)，盡管時已過20多年前的事，但今天想來胡平先生從中起到了十分關(guān)鍵的作用，他引進了國外發(fā)達國家職工上班時間的狀況，又向本國有關(guān)部門極積獻言獻策，盡管已有20多年前的事，但已為今天的我國廣大職工提供了五天工作制的好機制，在此，我僅代表中國廣大職工們對胡平先生說聲謝謝，并深深為之一鞠躬。

注：本文引自新周報2010年第一期/P35

第三篇：五天軍訓(xùn)感想

一直以來，對于軍訓(xùn)我都是抱著“逃避”的態(tài)度。但這次楓葉的軍訓(xùn)卻是異常必須經(jīng)歷的風(fēng)雨，并且我對這場突如其來的風(fēng)雨感到陌生。

第一天的訓(xùn)練，先讓我有些吃不消。不僅僅是身體上，還有精神上的。平時在家我都是衣來伸手飯來張口的大小姐，稍稍有點熱就打開空調(diào)，休息時間當(dāng)然也是怎么舒服怎么坐。可今天，火辣辣的太陽頂在頭上，挺直腰桿的站著，動也不能動。這些都是常事，但讓我感觸最深的是一個單位一團體。可能是教官強調(diào)的多，也可能是從行動中體現(xiàn)出來，更可能是緩緩浮出水面的軍訓(xùn)核心詞······

緊張的生活加快了我們前進的步伐，轉(zhuǎn)眼間到了齊步走匯演的第三天。經(jīng)過前兩天的努力，無疑我們留下了許多汗水，但也收回了許多寶貴的經(jīng)驗財富。例如；盡力，堅持，團結(jié)······

隨著那聲劃破天空的哨音，我們帶著疲憊來到了萬慶廣場。太陽的光散向四面八方，把我們每一個人都烤的焦焦的，汗水像斷了線的珠子一顆接一顆的掉下來。我們的心里不敢想也沒有力氣想之后的事，因為每個人似乎累的只能支撐住自己站立著。正午的太陽光毫不留情，當(dāng)然匯演也在這個最關(guān)鍵的時刻開始了。

按照一到八的順序我們是最后一個，處在很不利的位置。因為我們要一直堅持都最(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道xx09)后。惡劣的環(huán)境下，我到二聯(lián)的時候已經(jīng)感到有點兒堅持不住了。腿上的酸痛一股一股的往上涌，太陽光讓眼睛受盡了折磨。在背對著教官的情況下，很多同學(xué)已經(jīng)放棄了，并蹲在地上放松。我看到之后連忙想要蹲下去，但心底的另一個聲音告訴我：“不行，這樣的話你就輸了，堅持到最后，你一定會收獲許多。而且軍訓(xùn)的意義也正是這里，這時候正式對你的挑戰(zhàn)，為何不接受它？否則，你還不如一開始就不來。”對啊，蹲下去的也是少數(shù)，還是堅持到最后做一個英雄吧！

就這樣我堅持到了六連，我不斷忍著來自身體的困見和周圍的誘惑，堅持到了上場時間。在場上我將自己一切的情緒融進聲音，喊出了最響亮的口號，最后得到了第一名的好成績。當(dāng)然，這也離不開我們團隊間的合作。

歡樂、艱苦而又充實的五天軍訓(xùn)就此告一段落了，但留下的卻是團結(jié)和富有凝聚力的八聯(lián)，懂得克服困難和懂得堅持的個人······

第四篇：五天軍訓(xùn)小結(jié)

五天的軍訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間就過去了，雖然時間并不長，但是這五天我卻學(xué)到了許多有價值的東西。

現(xiàn)在回想起第一天的情景，仍記憶猶新，那天早上一開始懷著一股新奇勁兒到了操場，可隨著站立時間的推移，隨著氣溫的逐漸升高，感覺如同置身于蒸籠里一樣，難

受極了。那時恰有同學(xué)報告自己不舒服到一旁休息，我便也萌生了這樣的想法。可轉(zhuǎn)念一想：軍訓(xùn)不就是訓(xùn)練我們的意志品質(zhì)嗎，在這烈日當(dāng)空，驕陽似火的日子里軍訓(xùn)，不更能提升我們的意志力嗎？于是我咬咬牙，堅持了下來，一天下來腿酸了，腳也麻了，但是晚上躺在床上靜靜一想平常諸如“磨煉鋼鐵般的意志”“不怕吃苦，不怕艱難”的口號經(jīng)常掛在我們嘴邊，但真正做起來卻是很困難的，可人的意志可以鍛煉，最重要的是我們要以內(nèi)心認識到這一點，克服千難萬險去磨煉，才能將口號變成現(xiàn)實。

除了軍訓(xùn)，這幾天的學(xué)習(xí)生活也給我許多感動，第一天要把飲水機抬到操場上，可軍訓(xùn)已經(jīng)夠累了，班上還有兩名同學(xué)主動承擔(dān)起這份任務(wù)，用自己的汗水換來大家休息時的陣陣清涼。我自己也作為一名在夏令營呆過的“老人”了。本應(yīng)該為大家多服務(wù)，但就在第二天，其他同學(xué)就主動要求承擔(dān)寢室清潔工作，真令我感到一陣陣溫暖。

明天就要會操了，雖然我們之前表現(xiàn)得并不優(yōu)秀，但我們都有一個共同目標(biāo)，那就是追求卓越，永爭第一。

軍訓(xùn)就要結(jié)束了，可我學(xué)到的東西卻會讓我在以后的三年里收益不盡。我相信，通過這次軍訓(xùn)，我們高一30班在以后會齊心協(xié)力，同舟共濟，爭當(dāng)優(yōu)秀華師一人。

在這次軍訓(xùn)中，我們增強了集體意識，增進了同學(xué)們之間的友誼，增加了克服困難的信息與能力。未來三年里，有了這堅實的基礎(chǔ)我們定能乘風(fēng)破浪，披荊斬棘。

第五篇：上海五天自助游計劃

上海五天自助游計劃

旅游時間：2011年8月14日——8月18日共五天

旅游目的地：上海

第一天（8月14日星期天）：上午8:30從高明出發(fā)至廣州新白云機場

11:00 廣州新白云機場 乘坐 南航CZ3524 至上海約13：30達到上海虹橋機場，14:30到達城皇廟景區(qū)，品嘗小吃和最最出名的小籠包18：00到達申花連鎖酒店（陸家嘴店）住宿

第二天（8月15日星期一）：上海歡樂谷

第三天（8月16日星期二）：【上海一日游】世博中國館、東方明珠塔、8：00前南京路新世界城18號門口集合發(fā)車

8：10 游覽：早晨的【外灘】（馳名中外的外國建筑博覽群）、南浦大橋、8：50游覽：億萬人共同矚目的焦點【中國館】（約120分鐘）（具體游覽時間根

據(jù)當(dāng)天的排隊人數(shù)所定）

12:00游覽：世界500強企業(yè)【希爾曼刀具城】（約30分鐘）用午餐;

13:30游覽：車游浦東新區(qū)、【金茂88層觀光廳】（全國首批4A旅游景點—

—金茂大廈88層觀光廳，高度340.1米，建筑面積1520平方米，為申城備受推崇的旅游熱點）

15：00水晶工藝品展示館（約30分鐘）【城隍廟】（時尚購物商城）（約90分鐘）

江底隧道、17:30 【南京路步行街】自由活動、結(jié)束愉快行程！

第四天（8月17日星期三）：

上午：

上海科技館 浦東世紀(jì)大道2000號 9：00—17：15

上海大自然野生昆蟲館 浦東豐和路1號 9：00—17：00

下午

上海海洋水族館

上海動漫博物館

第五天（8月18日星期四）：

11：45上海虹橋機場 南航 CZ3524

陸家嘴壞路1388號 9：00—18：00 張江路69號 10：00—17：00 周一休館