第一篇：醫療衛生：2016年4月四川南江縣事業單位招聘289人公告(含醫院)

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醫療衛生：2016年4月四川南江縣事業單位招聘289人公告（含

醫院）

中國醫療衛生人才網為廣大備考醫療衛生的考生整理了2016年4月四川南江縣事業單位招聘289人公告（含醫院），報名時間：2016年4月5日-4月10日，每天報名時間從9：00開始，17：30結束。更多醫療衛生考試信息請點擊中國醫療衛生人才網。更多醫療衛生考試信息請點擊中國醫療衛生人才網。

根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》等有關規定，經縣委、縣政府批準和市人社局核準，南江縣擬面向社會公開考試招聘289名事業單位編制內工作人員?，F將公開招聘有關事項公告如下(南江縣人民政府門戶網站[http://www.tmdps.cn/])。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向全國招聘符合《巴中市南江縣2016年公開考試招聘事業單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)相關職位要求和本公告其他要求的人員。2016年普通高校全日制應屆畢業生報考的，必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑有關證書辦理相關手續，未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負;其他報考者必須在報名時取得符合職位條件要求的資格證書。

(二)基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。

(2)身體健康，能正常履行工作職責。

(3)具備《職位表》中要求的條件和資格。部分職位最低年齡有要求的見《職位表》，其余職位年齡要求均在18周歲及以上，年齡計算截止時間為2016年4月5日，政審時若發現檔案記載年齡與戶籍登記不一致的，以檔案和戶籍登記中最先記載的為準。

(4)國家機關事業單位在編人員報考的，須征得縣級以上行政主管部門書面同意。(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。(6)考生本人承諾在聘用單位至少工作滿五年。

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2、有下列情況之一者，不得報考：(1)曾受過各類刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;(5)違反其他法律法規規定不適宜報考事業單位的。

二、招聘名額和方式

此次事業單位招聘名額為289名，具體崗位詳見《職位表》。此次招聘采取考試辦法進行。

三、報名

(一)時間

2016年4月5日-4月10日，每天報名時間從9：00開始，17：30結束，具體各職位報名時間詳見《職位表》。

(二)地點

縣人社局大樓一樓人力資源市場(朝陽廣場旁)(三)程序及要求

此次招聘采取現場報名，應聘人員報名時必須認真閱讀本公告，并按照公告公布的職位及條件要求報名。每位考生限報一個職位，除拉通排名職位報考時無需填報具體單位外，其余職位報名時需明確報考單位。拉通排名按考試折合總成績從高到低順序由考生自主選崗，聘用選崗單位在公布政審人員名單時同時公布。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一經查實取消聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔。報考人員需在《公告》附件處下載并如實填好《報名登記表》，本人持證件材料到現場參加審查，證件材料按以下順序裝訂：

1、《報名登記表》1份，近期免冠彩色1寸證照2張。

2、往屆畢業生需提供有效身份證、學歷證、退伍證、執業(職稱、職業)資格證的原件和復印件各1份;2016年普通高校全日制應屆畢業生必須出具學校畢業生就業推薦表(需加蓋鮮章)。

3、報考編碼為160401的定向招聘職位的，分別由縣人武部、南江縣委組織部等部門出具身份證明。

4、報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。

其最終是否符合報考崗位的學歷和從業資格條件，以本人學籍檔案、官方網站備案查詢記載的學歷、專業、執業(職稱、職業)資格證書名稱為準。

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(四)收費

根據川價費〔2003〕237號文件規定，每人每科收取筆試費50元。(五)資格審查

資格審查由主管部門和縣人社局分工負責，初審合格的現場發放準考證。(六)崗位調整

按照川人發〔2006〕9號等文件規定，本次公開招聘某職位有效報考人數與招聘名額之比若達不到公告開考比例，則相應調減或取消該職位招聘名額，其中鄉鎮政府農業服務中心調減后招聘名額不足原計劃二分之一時，該職位專業科目筆試改為專業科目面試，并在南江縣人民政府門戶網站向社會公布。

四、考試

考試招聘職位采取公共科目筆試、專業科目筆試和面試相結合方式進行，各職位考試方式及考試總成績折合辦法見《職位表》。筆試由縣人社局統一組織，面試由縣人社局會同招聘單位及其主管部門共同組織。

(一)筆試時間

公共科目：2016年4月24日上午9:30-11:00 專業科目：2016年4月24日下午2:30-4:00(二)筆試地點見《準考證》，筆試具體考室及座位號考前見考場分布表。(三)筆試范圍

公共科目考試不指定參考用書，滿分為100分。醫療衛生職位筆試范圍為時事政治、《衛生公共基礎知識》，其余職位筆試范圍為時事政治、《公共基礎知識》和報考職位應具備的其它有關知識。

需要進行專業科目筆試的職位，其筆試內容范圍見《職位表》。

筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件)。

筆試成績將在南江縣人民政府門戶網站公布。對筆試成績有疑問的應聘人員，可按筆試成績公布時的公告要求申請查分。

五、面試

需要進行面試的職位，除編號為161914、162014職位將根據各職位的參考人員筆試折合成績從高分到低分按招聘名額1:4的比例確定面試人選外，其余按招聘名額1：2確定面試人選。若進入面試的最后一名筆試成績相同，一并進入面試。筆試參考人數達不到面試開考比例的相應調減招聘計劃。

面試具體時間、地點及人員名單將另行公告，不再通知，請報考者注意查閱。

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編號為161914、162014職位面試主要測試負重、速度、耐力等項目，測試項目成績不合格的其面試成績不計入總成績并取消其聘用資格，若體能測試合格人數達不到招聘計劃時，按前述辦法依次遞補面試人選組織體能測試直至能足額招聘。其余職位面試采取技能操作或結構化面試方式進行，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言表達和邏輯思維能力、崗位實際技能等。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

六、體檢

依據各招聘職位及招聘人數，按照應聘人員考試折合總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。招聘職位若總成績相同，按公共科目成績排序，若公共科目成績仍相同時，再加面試或協商抽簽(下面環節遞補時出現此情形照此執行)。

體檢由縣人社局組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》規定執行。行業有特殊要求的，按法律法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的缺額，按前述規則進行遞補。

七、政審考察

政審考察由各單位及主管部門組織，拉通排名職位的考生經體檢合格后先按總成績從高到低順序自主選崗，然后再參加政審考察。各招聘單位主管部門負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？忌馄诓荒馨匆筇峁┯嘘P材料的視為自動棄權。對政審棄權、政審后自動放棄以及政審不合格出現的缺額暫不遞補。

八、公示

經考試、體檢、政審考察合格者由各主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊和材料報縣人社局審核確認，通過檔案審查確認符合招聘條件的，在南江縣人民政府門戶網站上公示7個工作日。

九、辦理聘用手續及缺額遞補

公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。對公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續。

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通知后5天內不與單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄。聘用批準文件發出后，不報到或報到后不上班超過1月的，由用人單位負責解聘。

因第一輪政審、公示、聘用環節出現的缺額，將按前述程序再征集志愿在愿意參加遞補的人員中組織最后一輪遞補。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假所聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

(一)公招過程中如有調整、補充等事項，在南江縣人民政府門戶網站上公告。因報考者未及時登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、筆試、面試、體檢、政審考察、選崗、聘用、遞補的，責任自負。

(二)報考者應確保聯系方式的準確和暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)考生必須妥善保管好現場報名核發的《準考證》，直至辦理聘用手續結束，招聘各環節都須出示此證，丟失損毀不再補辦，導致后續程序無法認定的后果由考生自行負責。

十二、有關咨詢、監督電話(區號：0827)

(一)咨詢電話：

縣人社局事業單位人事管理股：8227499 8225299(二)監督電話

縣紀委(監察局)：8225189 縣人社局紀委：8227362

十三、本公告最終解釋權歸南江縣人社局。

附件：南江縣2016年考試招聘職位表和報名登記表

2016年3月23日

[免責聲明]本文來源于網絡轉載，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有.

第二篇：2014年四川南充事業單位招聘公告[范文模版]

2014年四川南充事業單位招聘公告

2014年四川南充市事業單位招聘工作人員147名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊：

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫：

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定，南充仲裁委員會秘書處等43個市屬事業單位擬面向社會公開招聘147名事業單位工作人員?，F將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件4。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍。

面向全國招聘 2014年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生(有學位證及其他證件要求的，其證件取得并實際持有截止時間亦為2014年7月31日，學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，并完全符合《南充市市屬事業單位2014年7月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表 》，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2014年應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2014年7月31日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件。

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

(三)工作經歷條件。

有工作經歷要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限(含基層工作年限)計算截止時間為2014年9月1日，有“相關工作經歷”要求的，系指要求年限內全職(非兼職)從事與招聘崗位專業相關的專業工作經歷。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及網上繳費

本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為南充人事考試網，報名時間為2014年7月21日至7月23日18∶00。

報名按以下程序進行：

1.明確要求。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業單位公招中限報一個崗位。

本次公招不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位或其主管部門負責的面試資格審查、考核中的復核和市人社局審核確認的結果最終確定。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作 假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《南充市市屬事業單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。

3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。有關部門根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片后1日內(在規定的報名時間最后一天報名的在報名結束前)及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報考者自負。

本次公招不收取筆試考試費

(三)開考比例

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件要求，結合南充市市屬事業單位實際，公共科目筆試開考比例不低于3∶1(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)。

(四)崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由招聘單位或其主管部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，于2014年7月25日在南充人事考試網上向社會公布。

(五)打印報考信息表

上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登陸南充人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

(六)打印準考證

網上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登錄南充人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

考試成績計算辦法：

設《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試、面試兩科考試的計算辦法：

筆試總成績=《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試和《專業知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

市屬醫療衛生事業單位衛生專業技術崗位的公共科目筆試為《衛生公共基礎》，其它崗位及其它事業單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。

2、筆試范圍。

公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見2014年 6月 5日修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網、四川人事考試網查閱或下載，不指定教材)。

《衛生公共基礎》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公告科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發[2014]75號，可在網上下載)，不指定教材。

《專業知識》筆試范圍及參考資料詳見附件2《南充市市屬事業單位公招<專業知識>筆試范圍及參考資料一覽表》。

3、筆試時間?！毒C合知識》和《衛生公共基礎》筆試定于2014年7 月31 日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布?！毒C合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考試網公布，對《綜合知識》(含《衛生公共基礎》)考試成績有疑問的報考者，可于2014年8月6日17:00前登陸南充人事考試網申請查分(《專業知識》筆試查分在《專業知識》筆試成績公布后3個工作日內向招聘單位申請)，逾期不再受理?！毒C合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績查分結果于2014年8月 8日17:00前在本網站上公布，《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績排名情況和筆試總成績于2014年8月12日24:00前在本網站上公布，《專業知識》筆試成績查分結果由招聘單位主管部門在查分結束后三日內在本網站上公布。

5、政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位

工作人員享受加 分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

基層服務項目服務期限認定截止時間為2014年9月1日。

申請加分的報考者，務于2014年7月23日18∶00 前在工作時間將以下材料交招聘單位(聯系方式和地點詳見附件4),以便審查。

1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者提供的服務證書須加蓋四川省“三支一扶”項目工作協調小組公章。

2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經招聘單位審查符合條件的按規定加分，并由招聘單位詳細填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位須于2014年7月24日12:00前將加分材料原件、復印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會保障局復核。報送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其報考單位取回所交的加分材料原件。

南充市文化館“美術設計”和“播音主持與編導”崗位，先進行《專業知識》筆試和面試(《專業知識》筆試和面試時間另行通知)，根據《專業知識》筆試成績(含政策性加分)×30%和面試成績×50%之和從高到低按2：1(報考人數與招聘人數之比)確定進入《綜合知識》筆試人選，如最后一名入圍《綜合知識》筆試的人員出現成績并列，并列者一并列入《綜合知識》筆試入圍人員。《綜合知識》筆試入圍人員由招聘單位于《綜合知識》筆試前3天在本網站公告。

上述兩個崗位的考試總成績=(《專業知識》筆試成績+政策性加分)×30%+面試×50%+《綜合知識》筆試成績×20%。

(二)面試

1、面試方式。面試方式為結構化面試、專業技能(操作)考試、講課等方式。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

未在本公告附件3列出的公招崗位結構化面試范圍均以本條為準。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件3。

3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。南充市文化館的公招崗位不適用本條規定。

4、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

(1)《報考信息表》1份(請在南充人事考試網上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;

(4)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

(5)《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位或其主管部門根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位或其主管部門發給面試通知書。

5、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛生公共基礎》筆試《準考證》原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試成績公布

面試工作結束后，由招聘單位或其主管部門于面試后3個工 作日內在南充人事考試網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：采取兩科考試的，按第2科成績從高到低確定體檢人員，如第2科成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員;采取3科考試的，則先按第2科考試成績從高到低確定體檢人員，如第2科考試成

績也相同，則按第3科考試成績從高到低確定體檢人員;如第3科考試成績也相同，則采用加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(有行業體檢標準的，按行業體檢標準執行)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由招聘單位或主管部門組織，并在選定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送市人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映 的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送市人社局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復核后報南充市人力資

源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調整、補充等事項，由招聘單位或主管部門在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

第三篇：2015蘇州太倉市醫療衛生事業單位招聘97人公告

2015蘇州太倉市醫療衛生事業單位招聘97人公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和《太倉市事業單位補充工作人員的實施意見》有關規定，經太倉市人力資源和社會保障局同意，太倉市醫療衛生事業單位定于2015年4月28日面向社會公開招聘專業技術工作人員97名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。年齡須在35周歲以下(1979年4月28日后出生)。

(二)2015年全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生不受生源地限制，學歷條件為大專的2015年應屆畢業生須為太倉市生源。

(三)學歷條件為大專的社會在職人員，戶籍關系須在太倉市。學歷條件為本科及以上的社會在職人員，戶籍關系不限。

(四)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2015年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。往屆畢業生除2013、2014年外,其它考生須具備執業資格。

(五)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

三、招聘崗位、人數及條件(見附表)

四、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點。

1.報名時間：2015年4月28日至30日9︰00-17︰00 2.報名地點：太倉市衛生局組織人事科(太倉市行政中心6號樓9樓6B0907室)現場報名，不受理網上報名。

(二)報名注意事項。

1.2015年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》(注：空白協議書)以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照1張。

社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照1張。

3.歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

4.目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生按社會在職人員辦理。

5.本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名，委托人另須出示本人身份證。6.下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

7.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

8.因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2015年太倉市醫療衛生事業單位公開招聘專業技術工作人員崗位簡介表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由主管部門通知考生辦理退費手續。

9.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

10.對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。

五、筆試

1.筆試時間為2015年5月6日下午，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2015年5月6日上午9︰00-11︰30到太倉市衛生培訓與健康促進中心(原太倉衛校，太倉市城廂鎮致和塘西路55號，城廂小菜場西側)憑本人身份證領取《準考證》?？忌凑铡稖士甲C》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。筆試不指定復習教材。

3.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

4.筆試成績查詢網址：太倉市衛生局網站()。

六、面試

面試通知發放。具體時間地點另行通知，考生自己查閱太倉市衛生局網站

面試的內容以考察擬任崗位所需的能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。

面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在太倉市衛生局網站()公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選的確定，按考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。

最新招考公告、備考資料就在2015蘇州太倉市醫療衛生事業單位招聘http://www.tmdps.cn/jiangsu/

第四篇：2014年四川甘孜州衛生局事業單位招聘公告

2014年四川甘孜州衛生局事業單位招聘公告

2014年四川甘孜州衛生局招聘事業單位198名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊

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一、招聘崗位及計劃

(一)招聘崗位

甘孜州人民醫院等6個州級直屬醫療衛生事業單位和康定等14個縣的縣級以上醫療衛生事業單位臨床醫療和衛生管理服務崗位。

(二)招聘計劃

本次共考核招聘衛生事業單位工作人員198名。其中，州級直屬醫療衛生事業單位86名，縣級醫療衛生事業單位112名。招聘單位、具體招聘名額及條件等詳見《甘孜州2014年公開考核招聘衛生事業單位工作人員需求信息表》。

二、報名時間及地點

時間：2014年5月26日(09:00——16:00);

地點：成都市小南街99號四川省人才交流中心二樓服務大廳。

三、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，由應聘人員直接向招聘組報名，經招聘組審查合格后，部分崗位通過直接考核確定擬聘用人員，部分崗位通過考試與考核相結合、最后以綜合成績排名確定擬聘用人員。

四、招聘對象及條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘。

(二)招聘對象

符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷畢業生(含2014年春季高校畢業生)。

應聘人員所學專業均以畢業證書原件或學歷證明原件標注專業為準。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂;

3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映;

4.熱愛民族地區衛生工作，具有扎實的理論基礎和專業知識能力，具有較強的責任心和事業心;

5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

6.年齡在18周歲—35周歲(即1979年4月30日—1996年4月30日期間出生)的非國家機關事業單位正式在編在冊人員，碩士研究生及以上學歷應聘人員年齡可適當放寬。

7.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1《甘孜州公開考核招聘衛生專業技術人員需求信息表》);

8.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。

以上應聘條件應同時符合。

有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的;

4.有違反有關規定不適宜應聘事業單位的。

五、招聘程序

(一)現場報名

應聘人員應于規定時間同時攜帶以下材料到招聘會現場報名：

(1)《甘孜州事業單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份(此表由報名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

(2)二代身份證原件及復印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，必須持公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。

(3)畢業證原件及復印件。

①已畢業應聘人員，必須同時提供從中國高等教育學生信息網彩色打印的本人學歷證明;

②尚未取得畢業證的2014年春季高校畢業生，必須持由所在院校招生就業處出具的學歷證明原件，同時提供已畢業科目成績單，若2014年7月31日前不能取得畢業證，取消聘用資格。

(4)《自薦書》，附件包含各類獲獎證明及獎狀、獎牌，各類資質文本和等級文本(復印件)。

2、應聘人員于當日09:00——16:00，到考核招聘會現場報名，并根據本人應聘崗位，按組分別進行洽談，并由招聘工作領導小組進行資格審查。

(二)資格審查

招聘組根據應聘人員提供材料進行資格審查，資格審查合格人員進入專家考核程序。

(三)專家考核

根據應聘崗位的要求，由專家組分專業對應聘人員進行考核。其中：全日制普通高校大學本科及以上學歷的直接考核招聘;全日制普通高校大學專科學歷的采取“考試+考核”的方式招聘。

采取直接考核招聘方式招聘的，符合招聘崗位資格條件要求的應聘人員只參加2014年5月28日全天在四川省廣播電視大學(成都市一環路西三段3號)統一組織的面試，面試內容為職業道德與社會公德。

采取“考試+考核”方式招聘的，符合招聘崗位資格條件要求的應聘人員由招聘組統一組織在四川省廣播電視大學(成都市一環路西三段3號)進行筆試和面試，最后以綜合成績排名確定擬聘用人選，程序如下：

(1)筆試

筆試時間為2014年5月27日上午，筆試內容為生理學、人體解剖學，卷面滿分為100分。

(2)面試

筆試結束，由招聘組根據筆試成績排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1:3的比例依次確定進入面試人員名單。面試時間為2014年5月28日全天，面試內容為職業道德與社會公德。

(3)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)擬聘用人員確定

1.采取直接考核方式招聘的,由招聘組在5月28日面試結束后確定擬聘用人員并通知本人。

2.采取“考試+考核”方式招聘的，由招聘組根據應聘人員考試總成績，按照招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并于5月29日通知本人。

擬聘用人員統一由甘孜州人才交流和就業服務局在《甘孜州事業單位公開招聘工作人員報名表》(一式三份)相應欄目蓋章確認。

(五)體檢

招聘組統一組織擬聘用人員在成都市的二級乙等以上綜合醫院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。

擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢在高于原體檢醫院等級的綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。因擬聘用人員棄權或體檢不合格出現的缺額，由招聘組按照招聘崗位招聘名額，等額遞補一次。全部體檢工作在2014年6月5日左右完成。

(六)公示

凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補。

(七)素質培訓

2014年7月中旬(所有應屆畢業生獲得畢業證書后)，由甘孜州衛生局統一組織素質培訓。

(八)聘用審批

培訓結束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對培訓合格人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統一辦理聘用審批手續。

甘孜州人力資源和社會保障局書面通知取得聘用資格的人員在規定時間內到州級主管部門或各縣人力資源和社會保障局報到。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。由此產生的缺額，不再遞補。

六、聘用管理及最低服務年限

新聘用人員執行國家事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流(調)動手續。

第五篇：2016年江陰市醫療衛生事業單位招聘公告(研究生學歷)

2016年江陰市醫療衛生事業單位招聘公告（研究生學歷）

中政教育老師摘要：2016年江陰市醫療衛生事業單位招聘150名研究生，報名時間：2015年11月21日9：00－13：00。報名地點：南京國際博覽中心(南京市江東中路300號)。面試時間：2015年11月22日9：00開始。江蘇中政教育現將招聘公告公布如下。

2016年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告

（研究生學歷）

為更好地選拔優秀人才，加強衛生人才隊伍建設，促進我市醫療衛生事業的發展，根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》﹙錫委辦發〔2012〕54號﹚文件精神，報經無錫市事業單位公開招聘綜合管理部門核準，決定面向社會公開招聘研究生學歷醫療衛生專業技術人員150名?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

3、身體健康，適應崗位要求的身體條件。

4、具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學歷，并取得相應學位證書?！豆妗分小皯獙卯厴I生”指2016年畢業生。

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年11月21日至1997年11月21日期間出生），博士研究生年齡放寬到40周歲（1974年11月21日以后出生），副高職稱及以上人員年齡放寬到45周歲（1969年11月21日以后出生）。

6、考生所學專業（以畢業證書為準）須與招聘專業一致，并符合相應全國醫師考試資格或全國初中級衛生專業技術資格考試的報考條件。

7、具體報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準，專業范圍參照《2015年公務員招錄考試專業參考目錄》）。

8、戶籍不限。

9、符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》實行回避制度。

10、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（3）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）國家和省另行規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；

（5）已被江陰市衛生系統事業單位聘用的占編人員

二、報名

采取現場報名方式。

1、報名時間：2015年11月21日9：00－13：00。

2、報名地點：南京國際博覽中心(南京市江東中路300號)。

3、報名注意事項及資格審查

根據考生填報的信息進行資格審查。招聘單位和衛計委負責初審、人社局負責復審?？忌鷱木W上下載《報名表》（見附件2），按實填寫,每位考生只允許報考一個崗位。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試、聘用資格。報名一經確認，不得更改。報名與考試使用的身份證必須一致。招聘期間須保持通訊工具暢通。

（1）資格審查時間：2015年11月21日9：00－14：00。

（2）審核地點：南京國際博覽中心(南京市江東中路300號)。

（3）考生需提供材料：

①報名表（見附件2）；②本人有效期內第二代身份證；③畢業生雙向選擇就業推薦表或畢業證書（如本科、研究生畢業證書）；④其他材料（如學位證書、專業研究方向證明、英語等級考試證書、計算機等級考試證書、獲獎證書、論文和在校期間全部課程成績等）；⑤近期同底版免冠照片〔正面小二寸證件照〕2張。以上材料須提供原件和復印件，如現場審核時無法提供部分材料須承諾提供時間，原件校驗后返還本人。

（4）各崗位開考比例為1:3。報名人數未達到1:3的崗位，經主管部門同意后，報市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例或核減、取消崗位。報考崗位被取消的考生，可重新補報符合條件的其他崗位,補報不成功的考生報名費將退還。補報名時間為：2015年11月21日14：00—16：00。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。資格審查合格者，進入面試并繳納考試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。無人報名的崗位，經主管部門同意、招聘綜合管理部門核準后，可取消崗位。

三、考試

考試采用面試方法。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、面試時間和地點

面試時間：2015年11月22日9：00開始；面試地點見準考證。

2、面試內容

應聘人員按專業進行面試，采用答辯方式進行。面試內容為綜合素質和專業知識。

3、成績計算

面試成績采用百分制，其中綜合素質占40%，專業知識占60%，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1確定體檢入圍人員。面試成績相同時，另進行加試，加試成績高者進入體檢。面試結束后公布名單，考生與招聘單位簽訂就業協議書。

四、體檢和考察

1、體檢：由市人社局、市衛計委統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費由考生自理。

2、考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因逾期未簽訂就業協議書、體檢和考察等出現崗位空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

五、公示和聘用

1、經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行網上公示7個工作日。公示無異議者按規定辦理聘用手續，聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘用人員應按規定于2016年10月31日前辦理聘用手續，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。辦理聘用手續前擬聘用人員須提供畢業證書、學位證書原件進行校驗，如畢業證書所填專業與招聘專業不一致，將取消聘用資格。聘用人員聘期為三年，試用期包含在聘期內。試用期考核按照《無錫市事業單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系，個人自主擇業。被聘用人員三年（兩個考試周期）內未取得執業資格或相應技術職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

六、招聘考務相關信息發布網址及咨詢電話

本次招聘相關信息、相關通知等均在江陰市人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn/）進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

本招聘公告由市人社局和市衛計委負責解釋。

咨詢電話：0510-86861209（衛計委組織人事科）

0510-86860423（人社局）

監督電話：0510-86861217（衛計委監察室）

江陰市人力資源和社會保障局

江陰市衛生和計劃生育委員會

2015年11月10日

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