第一篇：吳書記任職工作報告

個人任職工作總結

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我是2005年9月黨支部換屆選舉當選村總支書記的，至今已任職兩屆六年時間。六年來，我在十六大、十七大精神的指引下，在區、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在鎮各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，解放思想，實事求是，堅持鄧小平理論、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成了鎮黨委、政府確定的任務目標，取得了本村經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。近年來先后被鎮黨委、政府評為發展設施農業“先進單位”、計劃生育工作“先進單位”、目標責任考核“優秀單位”，被區委、區政府評為新農村建設“示范村”、“綠色示范村”，被省人口計劃委員會評為“計劃生育新農村建設示范村”等榮譽稱號。下面，我就自己任職黨支部書記以來履行崗位職責的情況匯報如下：

一、思想政治方面

（一）加強理論、法律知識學習，提高自身思想理論素養。學習是履行好職責的基礎。作為一名村支部書記，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。我充分利用黨員遠程教育、報刊雜志、電視網絡等多種途徑和手段，一方面加強黨的

方針政策和政治理論的學習，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。另一方面加強法律法規學習。先后學習了《行政許可法》、《土地法》等法律法規，并在工作中自覺堅持依法行政。

（二）堅持原則，依法辦事，貫徹落實好黨的方針政策。開展農村工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。政策是我們開展農村工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展農村工作的最大基礎，近年來我村涉及到一系列涉農惠農政策，像低保、農保、新農合、種糧補貼等，都涉及到千家萬戶的切身利益，我們都能按照政策及時宣傳落實好，沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。作為一名村書記我從來不搞一言堂，一慣利用班子集體智慧，重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎上提交村民代表大會討論決定，如建造村休閑廣場、全村道路硬化、村機磚廠閑臵土地的租賃承包、招商引資等，我們都經過村民代表大會討論決定后再予以實施充分發揚了民主、體現了民情。在平時的工作中我從沒有收受、索取管理對象錢物的現象。

二、具體工作方面

（一）政治文明建設

1、黨員學習教育常抓不懈，堅定理想信念，提高理論素養。農村黨組織是農村經濟社會發展的領導核心，農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，要讓黨員們參政議政，為建設二村、發展二村出謀劃策，就要做到與時俱進，不斷學習黨的理論、方針、政策，提高對大政方針政策的認知力和執行力。一直來，我們堅持“兩手抓”的政策，一手抓老黨員的培優工作，一手抓骨干分子的學習培訓工作，我們采用自學和集體學習相結合的方式，定期組織黨員先后進行保持共產黨員先進性學習、深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀，創先爭優典型案例、歷年中央政府工作報告，以及十七屆四中、五中全會精神，深刻領會黨中央提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。除定期組織留守黨員過組織生活，我們還經常帶著任務進村入戶，與老黨員、老干部們促膝談心，讓他們為村級工作發揮余熱；經常與外出務工黨員電話聯系，讓他們心系家鄉，外出打工依然能監督村組工作，依然能為家鄉建設獻言獻策。

2、完善制度，做好黨建工作。完善組織生活會和民主生活會制度，定期召開“兩會”，認真開展批評與自我批評，督促黨員不斷自省、反思，戒驕戒躁，完善自己。堅持“雙公開”、“雙承諾”制度，黨員干部帶頭公開承諾，形成公開透明、公平民主的工作作風。加強對黨員的資料信息的整理與管理，做到有檔可

查，有據可依。同時嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年、對新農村建設有較高積極性以及文化水平高的青年中發展黨員。今年以來，我村共發展了1名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子，為黨組織輸入了新鮮的血液。

3、積極開展平安創建工作，堅決維護本村社會穩定。近年來，我村積極響應區委、區政府“創建平安陳倉”的號召，通過廣播、發放宣傳資料等形式宣傳安全防盜知識、法律知識，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。

（二）、經濟建設

1、加快產業發展，增加農民收入。村兩委會大力扶持主導產業發展，投資200余萬元，先后建成寶雞瑞豐蔬菜專業合作社、嘉禾蔬菜科技示范園，現全村共有標準化日光溫室蔬菜大棚100余座，年產各類蔬菜200多噸，安排剩余勞動力50余人；投資60多萬元，占地16畝，建成旺仔豬場，常年存欄生豬1000頭，出欄育肥豬2000多頭。現全村養豬規模已達6戶，常年生豬存欄量2000多頭，年出欄育肥豬5000多頭。每年組織剩余勞動力外出務工850多人，增加收入1200萬元；招商引資木器加工企

業2家，為促進農民持續增收奠定了堅實基礎。

2、加強基礎設施建設，硬化村內道路，加強陣地建設。從2006年開始，村兩委會多次開會商議，經過集體討論決定利用三年時間對村內的全部道路進行硬化。從首先對迎賓主干道等5條道路進行硬化開始，通過國家財政補貼和“一事一議”相結合的方式，先后共投資130余萬元，硬化村內道路3.5公里，砌排水溝2公里，現全村水泥道路總里程已達9.3公里。全村道路的硬化為村民的生活出行提供了很大便利，得到了村民的大力支持。

同時，在區、鎮各級領導的關心支持和新農辦的具體指導下，投資98萬元，新建村級陣地308平方米，并添臵辦公桌椅、電腦、打印機、檔案柜等辦公設備，建成計生“兩室一校”；修建村民休閑娛樂廣場2600平方米，安裝健身器械20多套，栽植各種綠化苗木1000余株，現均已投入使用。去年我村又通過自籌自建的方式，在原來老村委會的基礎上建成便民服務禮堂，目前也已投入使用。

3、大力整頓村容村貌，綠化美化人居環境，建設綠色示范村、衛生村。在村容衛生方面，村兩委會認真調查研究，制定了詳細的村莊建設規劃和村容村貌整治實施方案，下大力拆除農戶門前違章建筑及占道建筑30余處，清理村內“三堆”80多方；投資8萬多元，建成垃圾屋7座，水沖式公廁1座，配套垃圾桶20個，垃圾清運車1輛，保潔員5名，定期對村民日常生活生

產垃圾進行清除。投資4萬多元，積極帶動鼓勵村民進行廁所改造，共建成雙甕氏漏斗廁所200戶，完成了鎮黨委、政府下達的目標任務。同時大力綠化美化環境，投資115萬元，為農戶門前栽植綠化苗木2100株，主干道栽種行道樹800株。投資6萬元，建街道花壇150個，粉刷墻面5000平方米，繪制新農村建設墻體宣傳畫120余幅。積極響應“創建綠色周原”的號召，努力創建區綠色示范村、市級衛生村，通過市愛衛辦領導檢查驗收，村容綠化亮化達到標準，剩下的是衛生維持，垃圾清掃，綠化保護等后續工作。

4、積極開展民生工作，踐行支農惠農政策。多年來，村兩委堅持以人為本，做好各項民生工作。2008年地震后，全村共上報爭取房屋重建戶7戶，除2戶因故未建外，其余5戶均已建成。爭取重建補助資金10多萬元，上報房屋裂縫維修戶40戶，爭取維修資金4萬元。全村共收到上級民政部門及慈善機構分發和捐贈的災民生活補助金8800余元，救災面粉及大米540余袋，及部分棉被、衣物等，都及時公開公正的分發到災民手中，無一截留和優親厚友。爭取災后重建資金55萬元，新打180米深，人飲機井一眼，更新人畜飲水管網9000米，安裝水表500塊，徹底解決了村民用水難問題。

以區、鎮十項民生工程政策為指導，積極認真落實黨的各項支農惠農政策。到目前為止，全村新型合作醫療參合率達到95%，新農保參保率達到86%。積極組織村民辦理2011年新型農村合

作醫療，換發新證。認真開展兩項制度銜接工作，深入走訪摸查，傾聽群眾心聲和意見，化解矛盾和糾紛，對符合低保，五保優撫、低收入條件的村民，幫助他們申請保障，使他們真正享受到政府的關懷和溫暖；及時發放2010年度冬救助金及救助衣物，幫助困難家庭順利過冬。

5、加強計生工作，樹立二村計生模范形象。我村把為育齡婦女優質服務作為計生工作的出發點，轉變作風、工作下移。經常組織中心戶長深入到計生戶家中上門宣傳計生優惠政策、上門送證、發放藥具、產后術后隨訪。深入開展“母親健康工程”，對查出患有婦科疾病的育婦及時通知，病情輕微的組織在鎮、區服務站接受免費治療，病情嚴重的根據情況，給予不同程度的費用補助，積極落實計生優惠政策。讓一個個計生對象心情舒暢地走進了手術室，該婦檢的婦檢，該上環的上環，該結扎的結扎，經市、區計生部門抽查，各項生育指標均符合要求。2010年10月份全鎮計劃生育檢查，我村在全鎮獨占鰲頭。10月底，我村又被區計生局定為全區計生工作先進示范單位，報省級參評示范單位，2010年11月，我村計生工作順利通過了省市驗收，成績顯著，得到了省市領導的一致好評。

（三）、精神文明建設

為了豐富村民的生活，我村婦女同志專門成立秧歌隊、老年腰鼓隊、秦腔歌唱自樂班，利用農閑時間組織村民在休閑廣場開展各種娛樂活動。同時，我村還先后組織開展了“講文明、樹

新風”、“婚育新風進萬家、美德教育在農家”等一系列精神文明創建活動，設立了以宣傳黨的政策、村規民約和《八榮八恥》為主要內容的宣傳牌。積極倡導文明新風，村里成立紅白理事會，引導廣大村民喜事新辦、喪事簡辦，消除了迷信復古和鋪張浪費現象。通過開展精神文明創建活動，全村連續多年無刑事犯罪案件發生和黃、賭、毒等社會丑惡現象。

三、加強廉政建設，確保二村干部廉潔。

（一）注重抓好班子的集體學習。用科學發展觀要求每位干部，夯實每位干部的思想基礎，筑牢反腐防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。同時，村里還出臺了村級建設一律進行招投標，村干部及其親屬一律不參與招投標的政策，贏得了村民的信任。嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，落實了村務公開等廉政措施，杜絕了“小金庫”現象發生，使財務管理制度得到嚴格落實。

（二）堅持廉潔從政，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督。作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。對

一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

總之，在我任職的這些年中，在鎮領導和廣大村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。

第二村黨總支書記 吳關省

2011年6月

個人任職工作報告

第二村黨總支委員會

吳關省

2011年6月

第二篇：任職工作報告（范文）

工作報告

2002年10月進入東莞盛和化工有限公司以來，我始終擁護公司的工作方針，嚴格維護公司的生產經營工作，思想上、行動上與組織保持一致。模范執行各項規章制度，工作上能勇敢挑重擔，服從組織分配，工作勤奮，任勞任怨，作風民主，以身作則，工作大膽，富有創新和進取精神。09年被推薦為積極分子。

2003年8月至2004年8月，我擔任車間主任助理期間，認真做好生產裝臵投產準備工作，起草編制工藝及安全操作規程。對全體員工進行生產工藝及流程的系統培訓，模擬操作等工作。在新員工的思想教育方面，我把感情管理融入全部管理的全過程。結合化工生產的“安全第一，預防為主”的指導方針。讓員工自我約束，認真執行工藝操作規程，嚴格控制工藝參數，確保生產的安全有序。通過以上周密策劃，精心安排確保裝臵一次開車成功。自2003年8月23日投料試生產，在安全、產品質量、流程的穩定等方面取得令人滿意的效果，得到公司的嘉獎。

2004年7月至今擔任車間主任工作期間，我做的工作主要有以下幾個方面：

一：職工教育方面：積極做好職工的思想工作，化解消極因素，營造良好的工作氛圍，增強集體的凝聚力和戰斗力。企業的穩定發展，離不開高素質（既有思想素質又有業務素質）的員工。在化工生產中，培養一名專業，敬業的職工不是一蹴而就的事。留住人才是企業長期

可持續發展和具備競爭力的前提條件。因此建立學習型、創新型的職工是車間工作的重點。培養既有能力又有上進心的員工作為人才儲備，同時制定公平、公開與公正的選拔機制，讓有能力的員工有施展才華的舞臺。

二：生產管理方面：努力提高管理水平，確保裝臵安全、穩定、優質、低耗、長周期、高負荷運轉。2003年至2005年由于公司建立不久，品牌知名度不高，市場份額不多，裝臵基本在設計產能（30000噸/年）狀態下運行。隨著公司經營壯大，企業認知度的提高。2005年產品出現供不應求的局面，我車間裝臵設計為30000噸/年，目前的產能已經不能滿足市場的需要，嚴重制約了公司的發展。為擴大產能積極解決組織車間各專業人員，討論分析制約產能發揮的瓶頸及尋找解決辦法。最終從兩方面入手：一方面加強員工技能的培訓，同時讓員工認識到“責任、權利、義務”之間的關系。讓員工與企業心連心充分發揚主人翁的責任感，增強職工對企業的凝聚力，極大地鼓舞、調動員工生產積極性、主動性和創造性，形成心齊、氣順、勁足的工作熱情。從而在生產過程中，做到準確無誤的操作，消除誤工、怠工的現象，減少了非生產時間，提高了產能。另一方面進行單元操作的改造，（1）產品脫醇改造：按設計工藝此單元操作為“真空蒸餾”提醇，這不僅需要極高的真空度和溫度（185℃以上），而且需要足夠停留時間（一般3-4小時）。經過分析及查找資料，找到解決脫醇的簡捷方法，就是利用水和醇在99℃-104℃,在真空條件下形成低沸物的特點，大膽使用“無離子水沖醇”的途徑代替“真空

蒸餾”操作。從而降低脫醇溫度和時間，只需50分鐘就可達到工藝要求，這樣大大縮短了生產周期。到目前為止，裝臵已經達到年產60000噸/年，實現了實際產能比設計產能翻一翻的目標。快速提供足量質優的產品滿足市場需求，同時降低市場風險，降低了單位成本。

（2）中和單元操作的改造：在中和階段，經常出現乳化和皂化的現象。這不僅延誤了生產，也造成原料的浪費，（因為皂化是不可逆反應）。針對這一現象，在實驗室經過6天6夜的反復模擬操作，終于找到解決方案，優化了攪拌轉速，中和溫度及停攪拌時間，調整中和劑的濃度，使發生皂化的機率降低，加快了生產進度。

三：安全管理方面：有機化工生產一般與“高溫、高壓、高技術，易燃、易爆、易中毒” 有密切關系。安全生產是公司得以生存發展的根本?！鞍踩谝?、預防為主”是我工作的指導方針。在工作中做到人員落實，制度落實，責任落實，硬件設施落實。加強現場管理，及時發現消除隱患，做到小事不過崗，大事不過天。針對人員流動大，新員工增多和生產任務加大情況，設立專職安全管理員，來日常巡檢工作，制止違章行為，維護保養安全設施等工作，做到防患于未然。通過積極有效的工作，車間未發生一起責任事故和人身傷害事故。

四：節能減排和環境保護方面：2008年公司面對金融海嘯，生產經營工作陷入被動局面。公司要求車間化解產品原料及產品價格的雙重壓力，著力于節能降耗工作，因此我們車間內部大力開展雙增雙節活動。認真務實開展工作，不流于形式，不走過場，扎實持久開展下去。2007年噸產品耗燃油38千克/噸，2008年全年耗燃油降至

32.6千克/噸，不僅降低了生產成本，提高了產品競爭力。在金融海嘯的風浪中站穩了腳跟，找到了出路。隨著燃油的降低，也減少了二氧化碳的排放，減少了溫室氣體的排放，迎合公司倡導“節能型、低碳型”生產模式，實現經濟效益和社會效益雙豐收。

在過去的工作中，雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但也在各項工作中存在著這樣那樣的問題。主要表現在：技術崗位的培訓欠缺?，F在看來技術崗位的培訓確實太少了，如果能經常進行技術崗位的培訓，使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷地提高，那么我們的產量一定會提高，產品的生產成本就一定會下降。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產工作中發現的問題和方法都說出來，是問題的，大家討論解決，是經驗的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員在文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。在崗位培訓方面，不要說其他人了，就是我本人，實事求是的說，學習的也少了，我現在感覺靠經驗進行管理是不行的，而現在我的技術知識又太有限，因此在工作過程中大多靠的就是經驗。這一點在今后的工作中，準備加強學習，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議，讓大家多談一談工作中的好經驗和好方法，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對自己也是一個學習的機會。

2010年，我車間將投入150萬元進行自動化升級改造，提高自動化操作水平，減員增效。面對新的任務，我不能被動的接受，而要

積極應戰。困難是有的，但只要我們上下團結一心，克服困難，搶抓機遇，銳意進取，我們的目標就一定能夠實現。

第三篇：吳書記講話

吳書記講話

很高興今天來參加雙湖峪鎮2012年經濟工作會議，上面高鎮長作了政府工作報告，也對2011工作先進集體進行了表彰獎勵，還安排李飛等同志對我們鎮的創衛、創安、中心廣場征地及干部政府集中整頓進行了專題發言，下來我再講幾點意見：

一、充分發揮區位優勢，統籌鎮域經濟發展。我們雙湖峪鎮與子洲縣就好比“中華”與“北京”的關系，所以要求我們城關鎮抓住地理區位優勢大力發展經濟，在榆林市扶南政策的大政策下大有文章可做，要加大力度爭取各種項目落戶我們雙鎮，為提高城鎮統籌發展水平奠定良好基礎。

二、改進作風，狠抓落實。

今年是市縣“干部作風建設年”，為了切實解決當前我縣干部作風中存在的突出問題，進一步提升干部整體素質和工作效率，特別是提升幫助農村發展經濟社會事業、為群眾辦實事解難題、化解矛盾能力，推動全縣經濟社會轉型跨越發展，縣上決定用2個月時間進行集中整頓干部作風問題，只有干部作風建設規范化、制度化，實現干部作風大轉變、機關效能大提高、加強和創新社會管理能力大提升、親民為民落實力大增強、發展環境大優化，以干部解民憂曖民心的真情、進取創新實干高效的作風，我們為人民服務的綜合素質和能力提高了，才能更好的為人民服務，才能使人民過上幸福的生活。希望我們鎮黨委、政府能夠認真對待，狠抓落實。認真就是水平，落實就是能力。

三、狠抓當前工作。

1、要抓好春耕備耕工作。要緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這個基本任務，扎扎實實做好春耕備耕、抗旱等工作，盡快落實好資金、種子、化肥、農藥、農膜等物資，要加強農資市場管理，嚴肅查處假冒偽劣農資產品。

2、抓好扶貧幫困工作。要高度關注貧困群眾、困難職工和弱勢群眾的生產生活，確保不出問題。

3、搞好春季計劃生育工作。要認真落實計劃生育全方位責任制，精心安排好工作任務，強化措施，創新方法，扎扎實實搞好春季計劃生育工作。

4、加強地質災害防范和安全生產工作。春季，天氣逐漸轉暖，是冰凍消融期，是地質災害多發期，各單位一定要進村入戶，展開安全生產大排查，發現問題，及時處理。確保人民群眾生命財產安全。

5、狠抓平安創建工作。要堅持“打擊、防范、管理、建設、教育”五管齊下，標本兼治，把維護穩定的各項工作落到實處。要加強和改進信訪工作，嚴格落實信訪工作責任制，堅決杜絕越級訪、集體上訪。

6、搞好未換屆村兩委換屆選舉工作。我們鎮上面聽到未換完屆的村委所剩不多，各村、工作組一定要把政治上考得住、工作上有本事、群眾中有威信的優秀黨員和帶頭致富能人選進班子。

最后，希望我們雙湖峪鎮，鎮村兩級干部堅定信心，振奮精神，團結一致，狠抓落實，全力完成目標工作任務。

謝謝大家！

第四篇：團支部書記任職推薦

團支部書記任職推薦信

尊敬的中國共青團靖邊縣委：

我?，F推薦劉永剛同志擔任團支部書記一職。

劉永剛同志自參加工作以來，思想上積極要求進步，勤奮務實，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨在新時期的各項路線、方針、政策。工作勤勤懇懇、兢兢業業，努力奮斗在第一線。在工作上，該同志能嚴格要求自己，刻苦鉆研，掌握與專業有關的知識技能。熱心幫助同事，責任心強。在生活上，該同志生活簡樸，有良好的生活習慣。

該同志參加工作7年以來，曾多次被學校、鎮政府、鎮黨委評為“優秀教師”、“模范教師”、“模范班主任”等。

鑒于以上優點，我校認為劉永剛同志能勝任團支部書記一職。請領導批準！

周河九年制學校 2014.9.1

第五篇：書記任職發言

各位領導、同志們：

大家好！

被大家推薦為支部書記，我感到既高興又擔心。高興的是自己的人品和工作得到了大家的認可，擔心的是自己干不好工作愧對組織的信任和各位領導、全體職工的支持。借這個機會，我想跟大家說三句心里話。

一是想真誠地對大家說一聲感謝

在我們醫院，我時時都有一種回家的感覺。我清楚地記得，？？？舉點小例子哈。這些事情雖然都是小事，但是讓我感受到了大家的真誠和善意，讓我深受感動。所以，在此，我要真誠地說一聲感謝。真誠地感謝院長對我個人的信任和關愛，真誠地感謝各位領導多年來對我的關懷和幫助，真誠感謝大家在這九個月以來，對我這個新兵的支持和呵護。

二是想慎重地對大家作四個承諾

組織的信任、大家的厚愛，是我過去努力工作的源泉、也必將是我將來工作的堅強支撐。面對新崗位，我將用加倍的努力回報大家的信任和期望，堅決做到“四個自覺”。一是自覺加強學習。認真學習理論和業務，努力提高自身能力，不斷提高自身修養。二是自覺維護團結。堅決服從羅院長的指揮，堅決執行班子決定，自覺維護班子形象；與其他班子成員分工不分家、補臺不拆臺、主動加強溝通；虛心聽取職工意見建議，嚴管厚愛醫護人員。三是自覺創新工作。積極

作為，做好分管工作，在院長的領導下，以黨建工作為抓手，豐富職工組織生活、努力開展隊伍建設，推動各項業務工作創新發展。四是自覺遵章守紀。要求大家不做的事，我堅決不做；要求大家做到的事我首先遵守，堅決執行各項規定，自覺規范自身行為，主動接受大家的監督。

三是想真誠地懇請大家繼續給我幫助和監督

我真誠地希望各位領導繼續支持我、信任我、幫助我，也懇請大家監督我。我將虛心接受大家的批評和幫助，與大家一道，在院長的領導下，把我們醫院建設好、發展好。謝謝大家！