第一篇：林業局2011年三項活動工作總結

羅甸縣林業局2011年關于開展

“創先爭優”“作風建設年”“四幫四促”

三項活動工作總結

開展“作風建設”和“四幫四促”活動是省、地、縣在深入分析當前經濟社會發展形勢的基礎上作出的重要決策部署。我局在全縣動員大會召開后，根據縣委、政府的決策部署，認真開展了”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動。現將全年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，提高工作質量

局黨組高度重視“創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動。在2011年1月10日上午全縣動員大會召開后，下午即召開林業系統開展創先爭優、三個建設年和四幫四促活動動員大會，安排部署了相關工作。一是結合我局實際，制定了《羅甸縣林業局開展“三個建設年”活動實施方案》、《關于在領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》和《羅甸縣林業局開展“增比進位”活動實施方案》，使我局”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動做到了有的放矢，循序漸進；二是成立了以局長為組長的“三個建設年”和“四幫四促”活動領導小組，具體指導開展我局”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動；三是主要領導帶頭并帶領班子成員積極參與”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動，進一步優化措施，提高活動質量。

二、強化宣傳引導，營造良好的活動氛圍

我局緊緊圍繞”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動的總體要求，及時宣傳報道活動中涌現出先進典型。通過編發簡報、交流座談、張貼標語、墻報展板等形式，大力宣傳開展”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動的意義和成效，為活動開展積極營造良好的輿論氛圍。今年年，我局制作”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動宣傳展板1個，張貼宣傳標語2幅，編發專題簡報24期，有效地宣傳了我局活動開展情況，提高了活動的知曉率，營造了良好的活動氛圍。

三、認真開展干部職工崗位職責教育培訓和專題學習活動

一是2月21日至25日，我局開展了為期一周的職工崗位職責教育培訓，局機關全體干部職工參加了培訓學習；二是組織學習了全縣十屆五次全體（擴大）會議精神等。全年來，我局組織開展”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動專題學習會議9次，進一步提高了干部職工的理論素養和業務能力，收到了良好的效果。

四、深入基層，扎實開展“四幫四促”活動

局黨政領導帶頭，全體干部職工積極參與，深入幫扶聯系點——董當鄉開展“四幫四促”活動。幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益和實際困難，真正在服務群眾、服務發展中創先爭優。今年來，我局到董當鄉開展“四幫四促”活動6次，其中領導干部深入基層45天（次），走訪慰問困難群眾26戶，落實慰問資金6800元，協調解決部分村組人畜飲水困難題、村辦公室維修和組織村民抗旱自救等具體問題5個。

通過幫扶活動的開展，現存問題得到了有效解決，矛盾得到了進一步協調，各項工作得到了有效地開展，實實在在拉近了與群眾的距離。

五、深化作風整頓，提高工作效能

我局繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，提高辦事效率，優化了機關工作效能。

一是在局辦公室設立了“首問責任窗口”，明確了窗口具體工作人員，制定了“窗口”首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制等5項工作制度。全年來，首問責任窗口接待群眾來訪30人（次），提供指導幫助22人（次），協調督促辦理審批事項2件，化解矛盾糾紛5起，解決突出問題1個。

二是進一步深化機關作風整頓，圍繞工作責任心、工作質量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上做文章，切實解決工作中存在情況不明、數據不真、信息不準和工作不實等突出問題。通過發放群眾意見征求表、設置意見箱、舉報箱和舉報電話等方式，大量征集意見，及時梳理問題并整改落實。3月28日召開民主評議工作會議，對干部職工作風建設情況進行了民主測評，群眾滿意率為97.8%，但也存在職工上下班簽到執行不夠好、工作過程中做與工作無關的事情及接待群眾服務態度不夠好等3個問題，將在下步工作中逐步加以整改落實。

三是深入開展“公開承諾”活動。局機關32名黨員干部圍繞工作職責、工作責任心、工作質量和工作效率簽訂公開承諾書，面向社會公開承諾，拉近了政府機關與群眾的距離，增強了群眾對政府的信心。

四是深入開展創先爭優領導點評活動。分管領導對所分管股、室、站、中心黨員干部就工作任務完成情況、作風建設情況和四幫四促活動情況進行一事一點評，堅持干什么就點什么，點評真正落實到了行動上，推動了各項工作任務的完成，充分調動了黨員干部的積極性、主動性和創造性，促進了全體黨員干部服務意識的進一步增強，工作效率的進一步提高，形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍和良好格局。

全年來，雖然我局做了大量工作，也取得了很好的成績，但是在四幫四促活動中對一些較大的事項，只能積極協調，爭取與相關部門共同解決，在一定程度上影響了工作效果，下步還需要進一步加大工作力度，在抓項目落實上做文章，最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題，使我局”創先爭優”、“作風建設”和“四幫四促”活動取得實實在在的效果。

二○一一年十一月二十二日

第二篇：林業局開展三項活動的宣傳方案

羅甸林業局關于開展

“創先爭優”、“四幫四促”、“作風建設年”

三項活動宣傳方案

根據羅甸縣委、縣政府《關于印發“作風建設年”實施方案的通知》和《關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于在省直機關深入進行以轉變作風、提高效率、服務基層，推動跨越為主題的創先爭優活動的意見》，緊密結合林業工作實際，局黨組決定，從現在起至2011年底，在局機關開展“創先爭優”、“作風建設年”、“四幫四促”三項活動，特制定本方案。

一、指導思想和總體要求

以深入貫徹落實中央十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，推進經濟社會又好又快、更好更快發展為主線，按照“增比、進位、突破”和“六個率先”的新要求，采取面上幫促和點上掛幫相結合的辦法，深入基層，幫助基層，為群眾排憂解難，最大限度地組織群眾、發動群眾、服務群眾。實現“內強素質，外樹形象，轉變作風，提高工作效率、質量和水平”的目標。在全縣林業系統努力形成干的意識、爭得勁頭、拼的勇氣，圍繞黨委、政府的中心工作，唱響“加速發展、加快轉型、推動跨越”主基調，切實轉變作風，全面依法履行林業職責，把開展三項活動與完成2011年各項工作目標，實現“十二五”良好開局有機結合起來。為加快把羅甸縣建成黔南州發展一翼、奮力推進經濟社會歷史性的跨越作出貢獻。

二、主要任務和具體措施

（一）圍繞主題，扎實開展創先爭優活動

1、以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，結合在局機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動、忠實“踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動、“四型機關”建設、服務型黨組織創建、“執行力建設年”等，進一步建立健全各級黨組織的工作機制，創新工作方式、方法，夯實組織基礎，著力提高機關黨建工作科學化水平，提高機關黨員隊伍整體素質，為服務推動跨越提供組織保證。

2、以加強學習為基礎，提高認識，牢固樹立服務發展思想。要針對機關黨員干部的思想狀況和現實特點，結合各項業務工作，有針對性地開展學習教育、反復學習、深入教育。要深入學習黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，縣委、縣政府關于開展三項活動文件精神，進一步統一思想、提高認識、強化責任、明確任務。通過深入學習要把思想統一到縣委、縣政府的決策上來，統一到局黨組服務科學發展的總體工作思路上來，貫徹到具體工作中，落實在行動上，增強使命感和責任感，形成積極進取、勇于探索、服務發展的良好氛圍。

3、以轉變作風，提高工作效率為重點，認真查找、解決思想上、工作上、作風上存在的與加速發展、加快轉型、推動跨越要求不適應、不符合的突出問題。局黨組和各股室站所、調查隊要通過采取召開座談會、開展交心談心、設置意見箱、征求基層部門和服務對象意見等方式，以加強作風建設為切入點，針對思想上、工作上、作風上存在的與服務加速發展、加快轉型、推動跨越要求不適應、不符合的突出問題，進行一次深入排查、深入分析，研究制定目標明確、措施具體、責任到位、切實可行的整改落實方案，逐條整改落實。

4、以增比進位為動力，努力營造學習先進、爭當先進、比超先進的氛圍。按照在服務加速發展、加快轉型、推動跨越的實踐中創先爭優、增比的要求，圍繞建設“團結、務實、勤奮、廉潔“的一流領導班子、帶一流隊伍、樹一流作風、創一流業績的目標，黨員干部要努力爭創優秀共產黨員和黨務工作者、先進個人、優秀干部。以實際行動踐行省委提出的”敢為人先，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽“的要求。

（二）突出重點，認真開展“作風建設年”活動

1、緊密結合林業工作任務和機關實際，聯系羅甸林業局職能職責，以作風建設年為切入點，認真開展“作風建設年”活動。

2、圍繞轉變作風、提高效率，進一步理清機關和各處室、單位的職能職責，明確服務和推動發展的職責任務，提高履職盡責的自覺性。結合查找出的突出問題和薄弱環節，圍繞提高“三個能力”，有針對性地健全完善各項學習培訓機制、激勵機制、協助機制、工作制度、工作紀律，強化執行力。

3、建立健全公開辦事制度和督辦機制，實行公開承諾。以政務公開為目標，增強辦事透明度。健全督辦機制，明確辦事內容、辦理責任和辦結時限，提高效能效率。局機關和各股室站所都要將制定的目標、查找出的問題和整改落實方案，通過一定形式，作出公開承諾。

4、認真分析研究基層群眾反映的問題，對涉及本部門的問題，在政策允許范圍內能夠解決的盡快解決，對涉及外部門的問題，積極聯系和協調相關部門作處理；對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好思想疏導教育工作。

5、聯系實際，開展環境建設年和項目建設年活動，進一步提升林業服務水平，規范依法林業。進一步提升快速反應能力、監測預警能力、調查研究能力、數據解讀能力、林業分析和新聞宣傳能力，切實為黨政領導、有關部門、縣場主體和社會公眾服務。切實履行好《林業法》賦予的監督檢查職責，堅決打擊林業違法違紀行為，深入開展形式多樣的林業普法宣傳活動，優化依法林業的社會環境。緊緊圍繞工業強省戰略和城鎮化帶動戰略，適時啟動林業監測，開展林業分析。及時跟進項目推進建設的情況，切實提高林業數據質量和林業分析水平，客觀真實地反映經濟社會發展的情況，為縣領導提供全面、及時、可靠的決策參考。

（三）以“四幫四促”為內容，進一步做好新形勢下的群眾工作

1、把深入開展“四幫四促”作為加強作風建設、做好新形勢下群眾工作的一項重大措施。由局領導班子成員牽頭組織相關股室站所負責人分赴基層開展調研活動，宣讀黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，幫助鄉（鎮）林業部門提高認識，指導加強林業基層基礎工作，切實為基層、群眾辦實事、排憂解難。

2、結合羅甸林業局的職能職責和系統特點開展活動，增強針對性和實效性：

（1）確定董當鄉為局機關的結對幫扶點，通過黨建、計生扶貧，繼續做好幫扶工作。

（2）明確局領導班子成員幫促活動的聯系點。

對聯系鄉（鎮）林業工作進行深入調研，熟悉基層情況，提出加強林業基層基礎工作的建議，幫助基層協調解決工作上的困難和問題，幫助把思想統一到省、州委要求上來。

（3）2011年，機關將壓縮行政開支，擠出適當經費，作為扶貧幫扶專項資金。

（4）根據縣委要求，局黨組成員下基層時間，全年不少于三分之一，因工作原因或特殊情況臨時不能下基層的，按有關規定請假。辦公室要建立下基層和結對幫扶工作臺帳。

（5）每個幫扶點由黨組明確一名聯系員，重點做好溝通聯系、分析情況、解決問題等工作，聯系員每月駐點時間不少于5天。

三、切實加強組織領導，確保三項活動扎實推進

（一）加強領導、改進方法

局黨組要把“四幫四促”、“作風建設年”活動作為改進干部工作作風、強化執行力建設的重大舉措，高度重視、加強領導、精心組織。為確保取得實效，縣局成立由局黨組書記羅孔理同志任組長，局黨組其他成員滕孝武、覃元平、歐國騰、蒙劍等同志及縣綜合經濟調查隊隊長為副組長，各股室站所負責人參與的領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責活動的日常工作。領導小組成員要切實改進工作方法，以勇于擔當的責任感、時不待我的緊迫感、干事創業的使命感，扎扎實實搞好活動。

（二）落實工作責任

領導小組一是要對照活動內容和重點，認真查找機關存在的突出問題、制定工作目標和整改措施，逐項整改落實；按照“四幫四促”的要求，帶頭服務基層、服務群眾。二是為機關三項活動的開展，提供人力、經費上的保障。三是通過定期聽取匯報和調研檢查、經常性督查、不定期通報活動進展情況等形式，指導督促三項活動的整體推進。

領導小組辦公室在局黨組的領導下，一是要認真履行統籌協調職責，定期召開會議，分析研究活動進展情況，加強指導和督促檢查，切實抓好局黨組《實施方案》的貫徹落實。

二是采取固定人員、分散辦公、落實責任的形式，明確辦公室工作人員，負責局機關三項活動的日常工作。三是各股室站所要履行職能職責，根據活動的進展情況，建立局領導班子成員下基層、開展“四幫四促”活動工作臺帳；結合查找出來的問題，完善、健全轉變機關作風方面的制度和工作紀律。

黨組、機關各股室站所等要結合自身的職能職責和“十二五”奮斗目標，緊緊圍繞貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，認真組織廣大黨員干部深入學習省委開展三項活動的有關文件和局黨組的《實施方案》，集中時間和精力，強化教育。按照《實施方案》，圍繞活動目標、總體要求和任務分解，全員參與，努力使每一位干部職工思想受教育，精神面貌有變化，工作有起色。

（三）進行動員部署

在認真學習、深刻領會、充分討論、廣泛征求意見的基礎上，12月上旬，印發局黨組《實施方案》。12月11日，召開全局干部職工大會，進行動員部署。各黨組、處室、單位，要根據局黨組的《實施方案》和局主要領導的動員講話精神，12月20日前完成再動員工作。

（四）實行公開承諾

2011年1月，局機關要采取一定方式，向社會公開承諾在服務基層、轉變機關作風、提高辦事效率等方面的整改落實措施。各鄉鎮林業站、林場、林業企業要在局機關范圍內，通過辦公網絡，進行公開承諾，接受職工監督。要采取發放調查表（函）、測試、召開座談會等方式，廣泛征求基層群眾、服務對象的意見建設。

（五）開展評選表彰。2011年11月底，局黨組對先進典型進行表彰獎勵，推薦縣表彰的先進單位和個人。

二〇一一年一月十五日

第三篇：三項活動工作總結（精選）

**縣***局

集中開展“三項活動“工作小結

“三項活動”聯席會議辦公室：

根據文件精神，我局集中開展“三項整頓、樹立三個形象”活動、“四查四整頓”和“做文明守法公民、建設美好家鄉”主題法制宣傳活動。我局根據活動目標制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，傳達了縣委、縣人民政府關于“三項活動”的目標和重大意義。各股室積極開展形式多樣、內容豐富的整治和宣傳活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對“三項活動”工作重要性的認識，完善了執法監督機制，切實增強了職工干部的宗旨意識和公仆意識，保證了“三項活動”的順利開展。現將九月份的“三項活動”總結如下：

一、加強領導，提高認識

我局于8月24日召開了“三項活動”動員大會，制定了實施方案并以文件形式下發，成立了“三項活動”領導小組，由胡豐林局長任組長，由唐寅、李揚為副組長，各股室干部職工為成員，負責督導活動的開展。使職工充分認識開展“三項活動”工作的重要性和緊迫性，提高職工法律意識、政治意識和大局意識，教育職工公正執法，勤政為民，進一步化解矛盾糾紛，密切干群關系。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，根據實際情況，組織全局職工進行培訓教育，利用黑板報、集中討論等宣傳方式，廣泛宣傳“三項活動”的重要意義，使每一名職工都能積極投入到“三項活動”中去，在全局形成人人爭做勤政為民典型的良好氛圍。

三、開展自查自糾，創建臺帳活動

活動期間，股室間開展自查自糾、創建臺帳活動；對不穩定、不和諧因素和矛盾糾紛問題進行大排查，對查出的隱患及時建立臺帳和進行整改，確保了矛盾糾紛情況早知道、早到位、早解決。

四、存在的問題

盡管各股室的“三項活動”正循序開展著，并卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全體職工干部參與“三項活動”的積極性還有待于進一步提高。

二是我單位組建成立較晚，執法人員尚缺，因此各類執法工作未能正常開展。

五、下一步打算

我們將認真總結近期來開展“三項活動”的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好下月的“三項活動”。

一是要進一步提高思想認識； 二是盡快組建執法隊伍，并不斷提高執法人員素質，加大執法力度，確保各項工作順利開展。

總之，通過本次活動的開展，在全局上下收到了良好的效果，提高了干部職工對“三項活動”重要性的認識，增強了全體干部職工的執法意識和工作責任心，為構建和諧納雍做出我們應盡的職責。

**縣**局

二○一一年九月二十日

第四篇：三項建設活動工作總結

本文檔有《樂歪網》提供三項建設活動工作總結

廣州市白云區人和鎮紀委結合保持黨的先進性純潔性作風教育實踐活動，從強化宣傳、注重實效方面入手，扎實開展“三項建設活動”。

一是抓宣傳促思想認識到位。通過標語、宣傳欄、LED顯示屏、簡報等形式，大力宣傳“三項建設活動”目的、意義、要求和目標，努力營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，將思想認識和行動高度統一到活動要求上來。

二是抓培訓促能力素質到位。以強化培訓為抓手，以學習型紀檢隊伍建設為手段，以爭做“四有兩型”干部為目標，扎實開展“大學習、大培訓、大調研、大練兵”活動，通過召開紀委全體會、紀檢干部例會及“三項建設活動”專題會議，組織鎮紀檢監察干部集中學習懷臣書記、修明書記講話精神，強化理論引領，優化知識結構，不斷提升紀檢干部執行能力、創新能力和協作能力，力求達到“強化理論武裝、優化知識結構、提高業務水平、增強實戰技能”的目標。

三是抓組織促責任落實到位。組織專門人員深入各村（社區）進行信息調研，掌握全鎮紀檢工作現狀，對全鎮“三項建設活動”進行統一安排部署，成立鎮紀委“一把手”負總責的領導小組，實行紀委委員包片負責制度，分別聯系各村（社區），形成紀委委員、紀檢委員、廉情監督員“三位一體”的紀檢監察監督體制，實時掌握廉情動態，確保責任落實到位。

第五篇：三項活動階段工作總結

XX鎮三項活動階段總結自“三項活動”開展以來，我鎮深入貫徹上級文件精神，把“著力改善發展和生態兩個環境，促進全民創業”作為頭等大事來抓，以鎮村環境容貌整治工作為重點，緊緊圍繞“實干興鎮、清正為民”要求，深入開展鎮村管理“6S”行動，創新管理方式，提升管理效能，健全管理機制，大力宣傳全民創業，營造濃厚的輿論氛圍。經過全鎮人民的共同努力，我鎮的“三項活動”取得了階段性成效。

1、村鎮環境容貌大為改觀。為塑造整潔、干凈、文明、有序的桑園新形象，我鎮開展“城市管理‘6S’行動”，成立了“6S”行動領導小組，指揮協調檢查督導全鎮“6S”行動，制定了行動方案，堅持各負其責、全民參與、確保經費保障的基本原則。同時注意培養廣大村民主人翁意識，自覺維護村容環境衛生秩序。通過加大輿論宣傳，在各村建立鎮村環境整治專欄，在村主要街道宣傳條幅，利用高音喇叭早中晚三次連續一個月進行宣傳發動，提高了全民環境容貌清潔意識，營造了全民參與，共同創建美好環境的氛圍。同時村干部帶領村民對村內“臟亂差”的地方進行集中整治，并嚴格落實環境衛生“門前三包”責任制，主要街道實行“一掃全保”。及時清除街道兩側建筑物墻面、路面、公共設施等亂噴涂、亂張貼“野廣告”行為，督促產權單位及時維修、拆除各種殘損破舊廣告牌、警示牌等。