第一篇：2009年地區財政局精神文明建設工作總結

2009年地區財政局精神文明建設

工作總結

一年來，我局精神文明建設工作，在地委、行署的領導下，在地區文明辦具體指導下，我局深入學習貫徹“三個代表”重要思想，以十七大精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作，緊緊圍繞哈密發展穩定大局，按照領導班子堅強有力，道德建設卓有成效，創建活動扎實深入，文體事業不斷發展，工作環境優美整潔，民主管理制度落實，優質服務規范周到，業務工作實際突出文明單位八條標準，加強領導，精心組織，創新載體，完善機制，轉變機關工作作風，提高工作效率，精神文明建設取得了新的成就，有效地推動了業務工作的開展。

一、高度重視，切實加強對精神文明建設工作的領導 我局高度重視精神文明建設工作，始終把精神文明建設貫穿于工作的各個方面，業務工作和精神文明建設相互促進，共同發展。一是在具體工作中，我們堅持做到了三個“始終”，始終堅持一把手負總責，始終堅持一名分管領導主抓，始終堅持任何時候有人具體管，形成了常抓不懈的工作機制，保證了精神文明建設和創建活動的順利開展。二是局領導始終把文明單位創建工作放在突出位臵，列入重要議事日程，做到“思想上有位子，計劃中有盤子，工作上有路子”，今年，局班子多次召開會議，研究部署精神文明建設工作，定期檢查督導精神文明建設進程，積極開展精神文明活動。三是制訂了切實可行的《2009年精神文明建設工作計劃》，把各項工作任務分解到各科室、責任到人，并納入年度工作目標，與業務工作同時部署安排，同時檢查考核，同時總結獎懲。

二、落實民主管理制度，建設強有力的領導班子

（一）落實民主管理制度。逐步完善了機關效能建設和行風建設、法制教育、社會治安綜合治理、黨風廉政建設、精神文明建設為一體的一系列規章制度，如：社會服務承諾制度、崗位首問責任制度、過錯追究制和評議考核制、干部職工學習制度、工作制度、監督檢查制度、安全巡邏制度、黨風廉政建設制度、接待工作制度、衛生管理制度、監督檢查工作人員八不準制度等，從各個方面規范了工作標準，規范了工作人員行為，使自身行為公開化、透明化，形成了法制教育經常，治安防范網絡健全、民主管理制度完善，工作、生活秩序良好的工作局面。

（二）落實黨風廉政建設責任制，增強反腐倡廉能力。今年，我局把黨風廉政建設擺在各項工作的重要位臵來抓，制定責任目標，明確了工作重點，搞好黨風廉政建設宣傳教育，通過組織學習上級一系列有關文件精神和廉政文化進機關活動，筑牢防腐拒變的第一道防線，將每個領導干部的工作計劃和任務完成情況定期在網上公開，自覺接受群眾監督，保證了自身廉潔從政，干部職工立黨為公、理財為民的廉潔意識逐步增強，牢固樹立風正、勁足、氣順的廉潔型機關逐步形成。

（三）落實民主集中制，實現民主決策和民主管理。我們按照民主生活會制度、局長辦公會議制度等各項制度，堅持重大事項由局班子集體研究決定，主要領導努力在領導班子內部營造和形成既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的良好局面，尊重和支持班子每個成員的工作，充分發揮分管副職的積極性，大大地增強了局班子團結和信任，領導班子在全局里有很強的號召力和權威性，形成了堅強的領導核心。

三、加強思想政治教育，塑造高素質的干部隊伍

（一）抓好干部職工政治理論學習。堅持抓好每周三的理論學習，做到了學習有計劃、有安排、有資料、有記錄，并根據形勢發展和實際情況，及時補充、調整干部職工理論學習的內容。全年主要學習了全國、自治區、地區相關精神，科學發展觀、社會主義核心價值體系、十七屆三中、四中全會精神，《中國特色社會主義理論體系學習讀本》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《2009理論熱點面對面》，中央、自治區、地區重要會議精神，廉政建設內容、財政法規、五五普法知識等。

（二）抓好學習實踐科學發展觀活動的開展。按照地委的統一部署要求，今年3月至9月，我局開展了深入學習實踐科學發展觀活動。全體黨員干部積極參與，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，做到 “四個有機結合”：把學習實踐活動與推動財政工作有機結合，與塑造高素質的干部隊伍有機結合，與我為財政做貢獻有機結合，與我為社會為民眾服務有機結合。通過邀請講師講、領導講、退休老干部講，召開各類座談會和談心活動、學先進學典型、解放思想大討論、深入基層調研、發放問卷調查表、設臵信箱等方式，豐富了學習形式，使學習實踐科學發展觀深入人心。在學習實踐活動群眾滿意度測評中，滿意率為98.95%。

（三）抓好干部職工思想道德建設。結合科學發展觀和干部的理論學習，突出抓好在崗位做到不拿好處不辦事的職業道德教育，在社會做到嘴不亂說、口不亂吐、手不亂扔、腳不亂行的社會公德教育，在家庭做到尊老愛幼、鄰里和睦的家庭美德教育，在單位做到誠實守信，解決突出問題，推廣先進經驗的政務誠信教育，在全局營造了“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的良好氛圍。使“八榮八恥”的基本要求成為全局干部職工奉行的價值準則和行為規范。學習中，注意處理好學習與工作的關系，做到學習工作兩不誤，學以致用。通過學習，廣大黨員干部和全局干部職工進一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，強化了責任，改進了作風，激發了動力，提高了政治思想素質和政策理論水平，強化了干部職工的法律意識和道德觀念，提高了干部隊伍的整體素質。

四、創新載體，開展豐富多彩的創建活動

精神文明建設需要一定的形式和載體，我局積極創新載體，廣泛開展形式多樣、生動活潑的創建活動，豐富職工文化生活。

（一）積極開展崗位練兵、知識競賽、演講比賽等活動。今年以來，以“金財工程”信息化網絡建設、財務與會計、惠農資金的落實和發放為主要內容，狠抓了業務知識和技能培訓，全面提高干部職工綜合素質，增強工作創新能力，形成了“抓學習、強素質、促工作”三位一體、互動互促的學習機制；開展了“關注民生、轉變作風”主題實踐宣傳活動，利用報刊、雜志、電視臺、網絡等宣傳媒體廣泛宣傳。除此之外，還多次通過電視臺、廣播等新聞媒體進行廣泛宣傳。

（二）積極開展文藝、體育活動。成功舉辦了“慶十一職工文藝匯演”，并邀請了上級領導和全體干部職工家屬參加。在此基礎上，還經常開展一些小型體育比賽活動。上述活動的開展都得到了社會各界和干部職工的贊揚和好評，也充分體現了我們財政人的新形象，展現了我們財政人的新風采。

（三）積極開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心等社會實踐活動。堅持每年春節前，我們都對幫扶貧困戶和退休老干部進行一次慰問，充分體現組織的溫暖。四月份，我們積極參加地委、行署開展的“大走訪、幫貧困、送溫暖、獻愛心活動”，我局主要領導和干部帶著對新一年的祝福和全體財政人的一片心意，來到天山鄉水亭村10戶特困戶家中走貧問苦、送去溫暖。11月份，根據地委辦開展“送溫暖獻愛心”活動，局領導帶頭，干部紛紛參加，為今年因雨雪受災的困難群眾積極捐款，籌集善款，送去了財政干部的一片愛心。

五、財政工作實績突出

2009年，地方財政收入安排預算11.2億元，地區一般預算收入累計完成77420萬元，為預算的80.96%，同比增長23.34%，增收14650萬元。

基金收入累計完成10841萬元，為預算的65.91%，同比下降27.74%，短收4162萬元。

地方財政收入（含一般預算收入和基金預算收入）累計完成88261萬元，為預算的78.75%，同比增長13.49%，增收10488萬元。

全口徑財政收入累計完成145031萬元，為預算的64.74%，同比下降2.42%，短收3596萬元。

地方一般預算支出累計完成176379萬元，為預算的68.7%，同比增長26.55%，增支37008萬元。基金支出累計完成2665萬元，為預算的28.1%，同比下降57%，減支3532萬元。

地方財政支出（含一般預算支出和基金預算支出）累計完成179044萬元，為預算的67.3%，同比增長23%，增支33476萬元。

哈密地區財政局 00九年十一月二十三日

二

第二篇：財政局精神文明建設工作總結

**縣財政局**年精神文明建設工作總結

縣精神文明建設委員會：

**年我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣精神文明建設委員會的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以宣傳教育為先導，以提升職工綜合素質、增強財政管理水平為目標，充分調動財政系統干部職工的積極性和創造性，扎實開展精神文明建設工作，倡導了行業新風尚，打造了財政新形象，現將**年精神文明建設工作總結如下：

一、健全長效機制建設，深入開展文明建設工作

局黨組始終把精神文明建設工作擺到重要地位，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強領導、嚴密組織，把精神文明建設工作作為基本職責和主要工作任務抓緊抓好抓落實。

(一)加強組織領導

為確保文明單位建設工作落到實處，我局根據人員變動及時調整局精神文明建設領導小組，制定下發《**年精神文件建設工作要點》。

(二)明確責任分工

對照文明單位考核標準，把精神文明建設工作納入年終目標考核，與財政業務工作同布署、同落實、同考核，明確了工作要求、分管領導、牽頭股室和具體人員，使文明單位建設工作有人抓，有人管，做到分級負責和全過程管理。

(三)制訂和完善了精神文明建設各項制度

制訂了首問責任制、一次性告知、限時辦結、公開辦事、佩證或座牌上崗、機關效能責任追究等機關效能建設制度，完善了考勤、學習培訓、勤政廉正、創先爭優等多項制度，健全長效機制建設。

二、加強學習教育，提高干部隊伍建設

(一)加強干部職工思想素質教育

以實現公民文明素質和社會文明程度“雙提高”為要求，認真開展干部職工思想素質教育，通過黨支部生活會、民主生活會、學習教育培訓會、專家講座等方式，組織干部職工學習學習黨的基本理論、路線、綱領，以及《預算法》、《會計法》、《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《政府采購法》相關財政法律法規，使我局干部職工的法制觀念進一步增強，業務工作能力得到提高。

(二)加強班子隊伍建設

黨組成員充分發揮模范表率作用，切實做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動合拍，真正起到了率先垂范作用；班子成員按照工作分工，切實履行職責，相互配合，充分發揮領導班子的整體合力作用。

三、創新載體，積極開展文明建設活動

圍繞縣委、縣政府中心工作，抓住“五個載體”，積極組織干部職工開展形式多樣的文明建設活動。

（一）積極開展“文明股室”、“文明家庭”創建活動。堅持開展 “文明股室”、“文明家庭”創建評比活動，今年評選表彰了19個“文明股室”、58戶“文明家庭”，形成了文明生活和工作的良好風尚。

（二）積極開展各類文體活動。**年6月由**縣地稅局主辦，縣財政局、縣審計局、縣國稅局協辦開展了“實現偉大中國夢，慶祝建黨92周年”暨**“金稅杯”職工運動會，豐富了職工業余文化生活，促進了彼此交流溝通，增進了友誼與感情，展示財稅審計系統干部職工的良好風貌。

（三）積極開展“志愿”服務活動。根據《**縣精神文明建設委員會關于成立**縣志愿都服務支隊的通知》，我局積極貫徹落實，及時成立了縣財政局志愿者服務支隊，全局共有39名隊員。堅持“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的服務理念，支隊多次深入社區、幫扶地開展社會公益性項目的志愿服務，為服務對象排憂解難，也提升了財政干部職工的思想覺悟。

四、圍繞財政中心工作，加快精神文明建設

堅持財政工作與精神文明建設互促互進，把精神文明建設作為加強機關建設、推動財政工作的源動力，切實抓好精神文明建設。隨著精神文明單位創建工作的深入推進，大大促進了我局財政工作的順利開展。今年，我局面臨災后重建遺留矛盾集中、財政支出壓力巨大等困難，積極增添措施，精心組織，優化結構，統籌安排，確保了經濟社會平穩發展，確保了各級各部門的正常運轉，確保了社會穩定，確保了各項目標任務的全面完成。1-11月，全縣地方公共財政收入完成10413萬元，占全年11815萬元目標的88.13%，同比增長15.04%。其中：稅收收入8387萬元，增長4.46 %；非稅收入完成2026萬元，增長98.04%。預計全年地方公共財政收入完成11815萬元，與去年持平。其中：稅收收入完成9615萬元（其中耕占稅4515萬元），財政非稅收入完成2200萬元。

五、優化服務，致力打造一流班子和隊伍

今年我局始終保持堅定正確的政治方向，認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神，進一步增強使命感、責任感。加強財政部門內控機制建設，采取有力措施，將財政干部權力運行置于有效的監督和制約作為加強內部管理的重點

來抓，建立規范內部審批程序，完善業務流程，健全內控機制，從源頭上防治腐敗，增強財政干部防腐拒變的能力。加強黨風廉政建設，強化廉政勤政意識，推進政務公開。深入開展干部作風整頓建設活動,鞏固機關效能建設成果，強化服務意識，創新服務方式，優化服務質量，提高工作效率，創建學習型機關，加強機關三個文明建設，積極開展爭先創優活動，大力弘揚求真

務實的工作作風，推進財政各項工作順利開展。

**年我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進了我局相關工作的開展，較好完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務，促進了我局“三個文明”建設的健康協調發展。在今后工作中,我局將繼續堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設工作，促進機關三個文明建設，為**經濟社會發展作出新的貢獻。

第三篇：市財政局精神文明建設工作總結

市財政局精神文明建設工作總結

20**年我辦精神文明建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，堅持以貫徹落實科學發展觀為主線，以開展創先爭優活動為契機，以建設社會主義核心價值為根本，以創建文明和諧機關為重點，深入開展精神文明創建活動，現將我辦開展創建文明單位活動情況匯報如下：

一、加強思想建設。結合開展創先爭優活動，把提高干部職工政治理論水平和思想認識，作為精神文明建設的重要任務，通過中心組學習、辦班培訓、理論研討、輔導講座等多種形式，組織干部職工認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習貫徹財政部黨組，福建省委重大工作部署，著力掌握黨的十七大以來確立的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，統一思想，提高認識，指導實踐、推動工作。為更好地提高學習效果，組織開展學習黨的知識競賽和專題演講活動，不斷提高干部職工理論素養和運用科學理論分折解決問題的能力。

二、加強能力建設。把全面提升干部職工為人民服務的能力和本領作為精神文明建設的切入點，本著干什么，學什么，缺什么、補什么的原則，組織干部進行培訓學習，以舉辦業務培訓班，崗前培訓等方式，組織干部職工學習經濟、法律、計算機、財政監管業務等知識，今年以來，我辦已在上海國家會計學院和廈門國家會計學院，舉辦了多期業務培訓班，組織中央駐閩單位領導、財會人員和本辦干部400多人進行了培訓，通過多渠道、多層次的培訓學習，進一步提高干部職工的綜合素質和工作能力。

三、加強作風建設。在創建精神文明單位活動中，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”開展機關作風建設。一是運用典型引路，組織黨員深入學習沈浩、王瑛等先進典型事跡，引導黨員干部樹立宗旨意識、責任意識。二是加強黨性修養和作風建設，開展“廉政月”活動，結合學習貫徹《中國共產黨黨員干部廉政從政若干準則》，組織干部職工觀看《財苑警鐘》錄相，進行警示教育，在深入學習《準則》的基礎上，按照財政部的部署，開展兩項法規貫徹實施工作，建立處級以上干部如實報告有關事項檔案。三是開展政風行風建設，轉變工作作風、提高工作效率，以提高服務質量和辦事效率為重點，樹立主動服務理念，緊緊圍繞經濟發展和財政工作的重點，特別關注惠民政策和民生資金的使用情況，深入開展監督檢查和調研工作。

四、構建和諧機關。我辦按照“以人為本、構建和諧、積極向上、創建文明”的指導思想，緊緊圍繞服務財政改革和財政管理，服務海西建設為主題，積極推進專員辦精神文化、制度文化和行為文化建設。一是開展精神文明活動，積極參與省市共建全國文明省會城市的活動，開展了登山、球類、棋類比賽，組織干部職工演唱革命歌曲等活動，共同營造良好的工作氛圍和學習氣氛。二是開展獻愛心活動。組織干部職工向災區人民捐款捐物，今年我省閩北地區發生水災、曲舟地區受災，我辦干部職工都積極參與捐款捐物，奉獻愛心。三是關心干部職工生活，每年定期組織全體人員體檢一次，每逢重大節日對退休老同志和職工家屬進行慰問，充分體現“以人為本”的理念，使全體同志感受到家的溫暖，更好地激發工作積極性。

五、提升工作業績。在創建精神文明活動中，我辦緊密結合財政監管的中心工作和本辦的實際開展活動。一是堅持圍繞中心服務大局，積極發揮財政監督管理職能作用，圍繞財政改革和管理的重大決策、措施、健全執行情況檢查機制。二是健全完善管理制度，為適應精細化，科學化管理的要求，我辦把建章立制作為加強科學管理重點，著手對管理制度辦法進行完善修訂，并加大對規章制度執行的考核評比力度，增強執行力，進一步推動規范管理和依法行政行為。三是立足崗位創文明，在創建精神文明活動中，干部職工結合自身的工作崗位作出承諾制訂工作目標，形成比先進、爭先進、趕先進的好氛圍，今年以來開展了政府二級公路收費債務貸款及里程認定數據，清理化解農村義務教育普九債務試點考核驗收等10多項重大項目的檢查工作。在工作任務重、要求高、時間緊的情況下，我辦干部職工發揚“5+2”、“白+黑”的精神，加班加點，克服種種困難，圓滿完成財政監管各項工作任務并取得著顯成效。

網站建設的目的是在于宣傳地稅形象、提供納稅服務、拓展政務渠道。今年上半年，XX區地稅局在自治區地稅局和哈密地委、行署的正確領導下，積極加強對地稅網站的管理，保證其安全、有效、可靠運行，為廣大企業和群眾提供公開、透明、高效的公共服務，促進中心轉變職能，改進管理方式，提高行政效率，進一步推進了我局各項工作再上新的臺階。現將2012年上半年網站建設工作情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織

領導重視是網站建設不斷向前發展的重要保證。隨著多元化申報特別是網上申報等辦稅服務的開展，網站已成為稅務機關與納稅人之間的辦稅平臺、信息交流的互動平臺、稅收宣傳的平臺，同時也是稅務機關合理利用人力資源加強管理提高效率降低征稅成本的重要手段和途徑。一直以來，我局領導高度重視網站建設的長遠發展，把我局信息網站建設擺在重點工作的議事日程，年初更就如何建立、建好網站，先后召開專門了多次座談討論會，集思廣益，進一步確定了網站建設的初步構思，各部門分工明確，每項信息內容都責任到人。并出臺網站信息獎勵辦法，鼓勵干部職工積極踴躍投稿，在為納稅人提供全方位公共稅收服務的同時，進一步發揮了網站的宣傳陣地和橋梁紐帶作用。

二、強化激勵機制，努力提高網上信息發布量

考慮到網站建設涉及到征管信息化、納稅服務、稅收宣傳和計算機技術等諸多方面，我局著力從制度化入手，不斷建立健全了網站建設相關制度，對網站欄目設置、信息傳遞的程序時限、部門職責、監督檢查、考核獎懲等方面都實行了規范化、制度化的管理。

一是將政務信息作為單項工作納入對各科所的考核評比中，以提高廣大干部職工對信息報送工作的重視度；二是進一步完善我局的信息報送考核評比辦法，擴大網上應用，確保網上信息的數量；三是規范上網信息；四是全體稅務干部要積極參與網站建設，從提高工作效率、優化稅收服務、強化稅收管理出發，為網站的建設出謀劃策，提出合理化意見和建議，不斷完善網站功能、豐富網站內容，形成人人關心網站，個個參與網站建設的氛圍。通過管理“辦法”和相關激勵措施的出臺，有效地保證了網上信息發布的數量及規范有序、及時準確。

三、推進政務公開，全面、及時、規范公開內容

區局在網站設置了“政務公開”頻道，及時全面地發布各類行政管理和稅務管理信息，增強了地稅工作的“可視化”程度，有力保障了地稅人員和納稅人知情權、監督權。為進一步方便納稅人查詢涉稅信息，我們在網站內容安排上急納稅人所急、想納稅人所想，始終以“納稅人想知道的，納稅人應該知道的都可以在網站中查詢到”的目標。此外，在“局長信箱”、“納稅咨詢”等互動區，安排專人受理、專項承辦和限時回復，積極為納稅人答疑解惑，受理納稅人的舉報、投訴和對地方稅收工作的意見和建議，通過和納稅人積極互動，構建和諧征納關系。

四、存在的不足

上半年，我局在做好網站建設工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于受到管理、人員不夠等方面因素的影響，與區局領導的要求還存在一定的差距。目前，存在的比較突出的問題有：一是網上辦事的力度還不夠，政務公開不及時；二是網上信息公開的全面性遠遠不足；三是政務公開依然還不夠深入，信息更新仍然存在不及時、不全面、不規范的問題，不能發揮政務公開的新渠道作用；四是個別干部職工收集和寫作信息的積極性有待進一步提高。

五、下一步工作打算

第一，我們要牢固地樹立舉全局之力辦網站的思想。統一思想，提高認識；第二，進一步構建信息化的共建，資源共享；第三，深入推進政務信息公開，完善監督機制，使地稅網站成為納稅人獲取信息的首選渠道。第四，加強信息及時報送工作，確保網站信息更新及時。

第四篇：地區國土資源局上半年精神文明建設工作總結

一、政治文明建設工作

地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發展穩定大局。

1、黨風廉政建設和反～工作。

按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區國土資源局～年糾正部門和行業不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區國土資源局～年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局～年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反～斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止～力度，堅持標本兼治，規范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優”爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監督檢查經常化，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產資源法》、《違反礦產資源法規行政處罰辦法》、《礦產資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、性的愛國衛生活動，認真清理衛生死解，落實衛生管理制度；以改善生態環境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關住宅環境內三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統，特別是服務窗口，行政執法等部門通過修訂行為規范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養誠信意識，完善監督機制，推廣社會承諾和行政執法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。

～年是貫徹黨的十六大精神，推進地區經濟跨越式發展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區三干會精神，開拓創新、扎實工作、狠抓落實，把地區國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經濟業務目標任務和公共目標任務，以優異的成績為地區經濟業務的跨越式發展做出貢獻

《[推薦]地區國土資源局上半年精神文明建設工作總結》

第五篇：地區國土資源局上半年精神文明建設工作總結

一、政治文明建設工作

地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發展穩定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區國土資源局2005年糾正部門和行業不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區國土資源局2005年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局2005年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優”爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監督檢查經常化，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產資源法》、《違反礦產資源法規行政處罰辦法》、《礦產資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經常性教育，有組織、有計劃地對全局執法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質、法律素質，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受群眾監督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發質量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受群眾的監督，確保被征地單位和農民的合法權益。在房地產項目等經營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

二、做好精神文明建設工作

2005年我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發展，穩定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展群眾性精神文明創建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質，保進我局精神文明建設全面發展。

1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。

深入進行革命傳統教育，培養愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續開展意識形態領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統一、維護社會穩定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動。活動的主要內容有：結合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的20字行為規范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產資料，幫助發展農業生產；全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難；免費請農民看一場電影，豐富農民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結。

2、以創建“地區級文明單位”為目標，通過開展創建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質，在全局形成人人爭創的濃厚氛圍，推動精神文明創建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創建地區級文明單位和衛生城市成果，按照文明辦、愛衛辦和辦事處社區的具體要求，組織經常性的愛國衛生活動，認真清理衛生死解，落實衛生管理制度；以改善生態環境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關住宅環境內三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統，特別是服務窗口，行政執法等部門通過修訂行為規范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養誠信意識，完善監督機制，推廣社會承諾和行政執法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。

2005年是貫徹黨的十六大精神，推進地區經濟跨越式發展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區三干會精神，開拓創新、扎實工作、狠抓落實，把地區國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經濟業務目標任務和公共目標任務，以優異的成績為地區經濟業務的跨越式發展做出貢獻

《[推薦]地區國土資源局上半年精神文明建設工作總結》