第一篇：2012年淶水縣春季綠化及創園匯報

淶水縣人民政府

關于創建省級園林縣城工作情況的

匯 報

（2012年6月）

各位領導、同志們：

為爭創省級園林縣城，加快園林綠化建設步伐，我縣將城鎮綠化作為改善人居環境、提高城市品味、促進可持續發展的重要舉措，嚴格標準，加大投入，積極開展工作。目前我縣完成喬灌木栽植40多萬株，城區綠化覆蓋率達到39.5%，綠地率達到33.8%，人均公園綠地面積達到8.74平方米。初步形成了綠地布局合理、功能設施齊全，風格特色鮮明的城市園林景觀。下面就我縣創建工作作簡要匯報：

一、突出“三項重點”，達到“三個提升”

（一）突出園林綠化，提升城市綜合品位。街道綠化方面，按照“一街一景”、“一路一品”的原則，以白蠟、法桐、垂柳等喬木為主，以灌木、花草為輔，實施高標準，做到硬外即綠，增加城市綠量。小區綠化方面，嚴把審批關和驗收關，綠化工作與小區建設同步設計、同步施工，同步驗收。公園廣場綠化方面，為確保300米建綠、500米見園，先后對濱河公園、街心公園、文化廣場等縣城重點部位進行了綠化改造；完成了迎賓廣場、東大街、東環路、府前街等街頭游園廣場建設；重點謀劃實施了都市森林公園、濱河公園升級改造、文山路街頭游園等重點工程。防護林帶建設方面，完成了廊涿高速支線防護林帶綠化建設，共計栽植楊樹2.1萬株；謀劃實施拒馬河景觀建設，對環城拒馬河城區段進行綜合整治，河道兩岸栽植垂柳，建設環城綠色防護網，目前該工程正在制定具體實施方案。

（二）突出軟硬件設施建設，提升城市承載能力。一是“兩場（廠）建設”。先后建成了兩座污水處理廠和一個垃圾填埋場，目前，按照國家標準全部實現了運行穩定、處理達標。二是路網建設。先后改造完成了府前街、沖之大街、淶陽路等主要街道，新建復興路、義達路、北外環、西外環等主要街道，形成了“五縱八橫”的路網格局；三是環境衛生綜合整治。以治臟治亂治差為重點，大力整治占道經營、亂堆亂放、亂貼亂掛等不文明現象，實現了主干道和重點部位全天保潔。四是數字化城管建設。根據省、市數字化城管建設要求，完成了數字化城管系統建設，并投入運行。

（三）突出景觀建設，提升整體形象。

為提升城市品位，打造城市亮點，將城區主干道作為重點，謀劃實施了景觀綜合整治工程。

1、投資850萬元，實施了府前街夜景亮化，安裝中華燈、流星雨、彩色纏繞燈帶，對沿街42家商戶及機關、企事業單位的外立面進行了亮化美化。目前，1350米的街景亮化及道路配套設施改造已全部完成。府前街亮化為我縣夜景增添了亮麗風景線。

2、淶陽南路綠化提升工程。實施綠色走廊建設，對道路兩側30至50米進行綠化，目前已栽植喬灌木34萬余株，綠化面積70畝。

3、對新建北外環進行了高標準綠化栽植喬灌木7.8萬余株，栽植草皮1930平方米，綠化面積10.5畝。

4、投資1100萬元，對淶陽路街道兩側的建筑物立面、門店櫥窗臺階、主要交通路口、戶外廣告、街道亮化綠化和基礎設施,進行景觀綜合整治，目前，街道兩側的建筑物外立面改造和墻體櫥窗清洗保潔已基本完成，新建景觀墻460米，更換發光商鋪門楣385塊，擺設花壇220個。傾力打造淶水的迎賓大道。

5、沖之大街綜合整治。在高速引線路口、東環路口等 重要街道路口設置漢白玉牌樓和我縣歷史文化名人祖沖之雕塑，展現地域文化特色，提升縣城品位，目前，整治工作正在進行。

二、堅持“四個到位”，強力推進創建工作

（一）組織到位，凝聚創建合力。成立了縣委書記為政委、縣長為總指揮的綠化建設領導小組；制定印發了《淶水縣創建省級園林縣城工作實施方案》、《淶水縣2012年造林綠化工作實施方案》等一系列文件，對綠化標準、質量、責任、進度實行責任分包，將綠化列為部門“一把手”工程，擺在突出位置；通過電視、廣播、標語、宣傳欄等多種渠道進行宣傳，讓群眾真正從思想上關注綠化、支持綠化，大大調動了廣大群眾主動參與城鎮綠化工作的積極性；強化考核，將城鎮綠化工作納入各單位的年度目標考核內容，簽訂目標責任狀，定期督查報告結果，全面落實責任制。

（二）規劃引領到位，明確創建目標。堅持“三結合”（將植樹造林與城區重點部位綠化、美化相結合，種植喬、灌、草、藤植被相結合，林蔭型、景觀型、休閑型綠化相結合）原則，采取規劃引綠、破硬還綠、拆墻透綠、見縫插綠等一系列有效措施，扎實開展城鎮綠化工作。

1、在編制完成《淶水縣城區綠地系統專項規劃》后,今年又進行了總規修編，將城市綠化納入縣城總體規劃，為城鎮綠化建設的謀篇布局提供了剛性依據，目前總規修編正在編制中。

2、堅持“路修到哪里樹就種到哪里，樓蓋到哪里綠地就建到哪里，企業建到哪里綠化就跟到哪里”的規劃思路，保證了綠化工作忙而不亂、有條不紊。

（三）資金保障到位，推動活動開展。不斷強化經營理念，堅持“政府投資為主，社會投資為輔”的方針，廣籌綠化資金，加大對綠化工作的投入力度，優先安排綠化專項資金，保障綠化工程順利進 行，今年已完成財政綠化投資1000多萬元。

（四）依法監管到位，提升管護水平。堅持建設與管理并重的原則，采取有效措施，加強綠化管理，鞏固綠化成果。一是實行市場化運作，制定出臺了《縣城綠化養護方案》，將主要街道綠化管理工作推向市場，選擇有實力的綠化公司進行管護，派技術人員進行監督。二是加大防治病蟲災害力度，投入大量人力、物力、財力，多次對城區所有道路、游園廣場、街頭綠地的植被噴灑農藥和施肥澆水，持續綠化效果。三是保障綠化質量，堅持“綠量質量”同步實施的原則，嚴把苗木關、嚴把栽植關、嚴把驗收關。在栽植過程中，做到苗木栽到哪里，水就澆到那里，確保栽一塊、澆一塊、活一塊、綠一塊。每完成一塊綠化工程，都抽調相關部門技術人員，組成聯合驗收小組進行驗收，對成活率達不到98%的不予驗收。四是加強綠化管護。制定出臺了《城區綠化養護管理規定》等相關規范，綠化工作由粗放型向精細型、突擊型向長效型轉變；認真執行國務院《城市綠化條例》，加強綠化監察和執法工作，有效遏制了損毀綠化、侵占城市綠地等違法行為，鞏固了綠化成果。

我縣創建省級園林縣城工作雖然取得了一定成效，但我們深知許多基礎設施和綠化水平離創建園林縣城要求還有一定差距。我們要通過這次觀摩學習機會找差距，逐條整改、逐一落實。向兄弟縣市學習先進經驗，進一步加大創建工作力度，打造天藍、水清、地綠、和諧的人居環境。

二〇一二年六月十日

第二篇：創園匯報材料（xiexiebang推薦）

四川省廣元市樹人中學 “創園”工作匯報交流材料

各位領導：

大家好!我校是一所十二年制市屬公立學校，2010年完成重建投入使用。為積極響應我市“創園”工作精神，我們深感責任重大，又責無旁貸。本著“創園”工作與校園建設相結合、與校園文化相結合、與感恩教育相結合的原則，堅持總體規劃、分步實施、突出重點、狠抓落實，追求人與自然和諧發展，綠化從無到有，從有到精，正由量的增加逐步轉向質的提升。

我校占地71990平方米，分為兩個校區，高中部占地49100平方米，初中部占地面積22890平方米。近年來，堅持按計劃逐步有序推進校園綠化，目前各類綠地面積達30000余平方米；喬木垂直投影面積約5800平方米；灌木垂直投影面積約2200平方米；墻面垂直綠化面積約1200平方米。人均公共綠地達25平方米，具體做法是：

一、領導重視，精心組織

一是成立組織機構。學校成立了以校長為組長的“創園”工作領導小組，分管領導為常務副組長，總務、教務、后服、政教、團總支等職能部門的負責人為成員。設立了專門的“創園”工作辦公室負責日常事務。

二是制定實施方案。根據我市“創園”工作文件要求，結合各項指標及市教育局給我校下達的目標任務，制定了我校的“創園”工作實施方案。明確了指導思想、總體任務、工作目標，實施步驟及工作措施，同時將目標任務分解到各部，責任到人，確保創建工作的有序開展。

二、突出特色，全面推進

我校在“創園”工作中既注重量的增加，更注重質的提高，將“創園”工作與我校的校園文化、現有綠化、感恩教育和基本建設相結合，力爭形成自己的特色。

突出節約型校園特色。我校堅持科學增綠、經濟增綠、生態增綠的原則。通過平面綠化與立體綠化并舉、定期建設與日常養護并重、景點打造與全面綠化并行、學校投入與幫扶共建相結合，實現了少花錢，多增綠，走出了低成本、高效益的節約型 “創園”之路。

突出本地選種特色。因學校經費緊張，上級又無專項用于“創園”綠化，本著因地制宜，節約高效的原則，注重把鄉土苗木作為首選品種，大幅提高鄉土植被在校園綠化品種中的比例，選擇的苗木品種多以香樟樹、桂花樹、小葉女貞苗、茲竹、迎春花、月季和臺灣二號草皮為主。

突出引進大樹的特色。既注重綠化的景觀效果，又體現綠化的生態效益，把綠放在首位。注重多栽冠幅大的喬木，確保短周期見大成效。我們從老校區移栽了胸徑30厘米以上的大型香樟樹35棵，以共建幫扶的方式栽植冠幅在2米以上的桂花樹100余株，逐期投入方式移栽胸徑20厘米的銀杏樹10株，做到了成本低、生長快、效果顯。突出低成本養護特色。學校綠化面積太大，完全依靠專職人員進行管護是不現實的，為了解決這一矛盾，學校請專業的綠化人員對師生進行培訓，將綠化地帶劃到班級、部門，在專業人員的指導下共同管護，這不但培養了師生的技能又節約了養護成本，有效提升了養護效率，大大降低了養護成本。

突出校園文化內涵特色。校園文化是基于校園基本功能和空間形態來營造環境、融入文化氛圍、推進學校可持續發展的新舉措。通過在校園添置文化石、給制各種樹木掛牌、懸掛師生的書畫作品、推行校園開放日等多種方式使“創園”工作與校園文化建設交相呼應，這是我校“創園”工作的一大特色。

突出全面創建特色。規劃上本著“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”的布局原則，選擇適合本地氣候條件的花草樹木和節水草坪契合學校現有資源，在布局上進行行當調整，逐年增補完善，對兩個校區進行了全面綠化。充分發揮園林綠化的降溫、滯塵、抑菌、減噪作用，結合學校地形地貌，形成花草樹木的高低搭配，錯落有秩。

三、完善機制，確保創建工作的持久開展

一是建立目標考核機制。根據市教育局下達給我校的“創園”工作任務目標進行分解，各部門對標落實，責任到人，定期檢查，納入考核。

二是建立隊伍保障機制。為了更好地完成“創園”工作目標任務，我校將綠化、養護、指導任務外包給有資質的物業管理公司，配備專業的隊伍，加強師生培訓，建立了一支專業與業余相結合的管護隊伍。三是建立資金投入機制。在沒有專項資金進行投入的情況下，學校每年從公用經費中擠出部分資金用于學校的“創園”工作，同時倡議每屆畢業生開展為校捐綠活動，保證了校園綠化工作的持續、穩步開展。

面對發展的新形式，不斷提升的新要求，我們的“創園”工作還存在著諸多不足，涵需要多方學習，廣泛吸取經驗教訓，以確保“創園”質量、檔次跟上新節奏。“創園”工作任重而道遠，我們會堅持把“創園”工作作為一項持久的工作、任務，長抓不懈，“擼起袖子加油干”，繪出樹中新畫卷。

四川省廣元市樹人中學 2018年5月8日

第三篇：2012年春季綠化匯報

搶抓機遇，全員動員 全力做好春季城市綠化工作

2012年4月6日，大同區城市綠化建設項目正式開工建設。目前，薩大路兩側綠化已完成挖坑4.6萬個，植樹3.4萬株。主城區綠化完成清運垃圾5000立，平整場地1萬平方米，回填種植土1500立，挖坑5000個，植樹4500株。主要工作情況如下：

一、領導重視、資金到位，保障城市綠化順利進展。2012年，區委、區政府加大了城市綠化建設的投資力度，共投資1467萬元，對主城區和薩大路（通西干線路口—八廠作業大隊段、三不管向北延伸3.8公里段）兩側進行綠化，從資金上給予保障。城市綠化工作啟動以來，區委、區政府領導高度重視，堅持每天兩次親臨現場巡查指導，并協調解決實際問題，使城市綠化工作順利進展。

二、精心組織、攻堅克難，保證城市綠化有序進展。為了保證城市綠化工作在植樹黃金期完成，區城管局針對薩大路綠化點多面廣、戰線長、時間緊、任務重的實際，進一步落實了責任制，重點抓好苗木驗收、栽植質量上下功夫，保證城市綠化建設工程有序進展。

（一）劃分責任區塊，把好監督關。為保證栽植質量，區城管局將薩大路和主城區綠化劃分為 區塊，從機關中抽調25名工作人員，監督綠化公司施工過程。做到責任明確，不留死角。抽調人員經過綠化辦的前期培訓和現場觀摩，基本掌握了樹木栽植基本要領，能夠勝任監督工作。工作中，他們認真負責，監督好每一棵樹木的種植過程，發揮了監管作用。

（二）明確統一要求，把好質量關。區城管局加大了質量監督管理，對綠化公司采購的苗木規格、胸徑、樹冠大小等做了嚴格規定，對樹坑大小、澆水過程做了統一要求，常綠樹帶土球，做支架支撐。綠化公司每次進苗后，區城管局綠化辦工作人員親自到現場驗收，對達不到要求的，不給予簽字，從源頭上保證苗木的質量。

（三）加強細部管理，把好成活關。區城管局綠化辦制定了嚴格的養護管理規定，要求綠化公司栽前澆足水，栽后澆透水，踏實扶正，樹干刷白，對水盆大小做了統一規定。在建設過程中，采取邊建邊管的原則，監督綠化公司遵守養護管理規定，從而保證樹木成活率。

三、加強養護、撫育管理，保證城市綠化有效進展。區城管局綠化辦對綠化工程建設竣工后的養護管理提前制定了計劃，對場地平整和撫育管理、旱季澆水等做了充分要求，從而保證樹木成活率。

第四篇：古藺縣創園匯報(20101126)

古藺縣創建市級園林縣城及園林鄉鎮工作匯報

中共古藺縣委 古藺縣人民政府

（2010年11月19日）

尊敬的市考評組各位領導：

首先，我謹代表中共古藺縣委、古藺縣政府對檢查組各位領導蒞臨我縣考核評審創園工作表示熱烈的歡迎！對各位長期以來對古藺經濟社會建設的關心和支持表示衷心的感謝！下面，我就我縣創建市級園林縣城、園林鄉鎮的工作情況簡要匯報如下。

古藺地處川南邊陲，西與敘永接壤，南東北與貴州毗鄰，全縣幅員面積3184平方公里，轄26個鄉鎮，總人口84萬，境內居住有漢、苗、回等13個民族，少數民族人口2.8萬人，是國家扶貧開發重點縣、省革命老區和擴權強縣。歷年來，受地理、交通、經濟等因素制約，全縣經濟水平不高，城鄉規劃建設緩慢，截至2006年底，縣城建成區面積僅3.5平方公里、人口4.6萬，市政基礎、園林建設、生態環境等相對滯后。近年來，在各級領導的關懷指導下，我縣立足縣情，適度超前，不斷加強城鄉規劃建設，快速推進園林綠化工程，不斷促進生態環境改善，園林創建工作取得階段成效。我們主要抓了以下工作：

（一）認真分析研判，科學規劃定位

縣委、縣政府通過分析把握國內外城市發展趨勢定位古藺城市

發展方向，奮力破除“邊緣化”的思維定勢，發揮后發優勢，主動攻勢發展，將城市形象的改善作為經濟社會全面發展的引擎。我縣經過多層次、全方位考察，結合古藺實際，邀請專家、學者反復分析研究，廣泛征集社會意見，確定了“生態、活力、宜人”的城市發展理念和打造“大自然、深生態、后現代”旅游樣板城市、構建川黔渝旅游休閑目的地的終極目標。在這一藍圖構想的指引下，我將創建園林城市上升為“城市發展戰略”，創建衛生城市、創建園林城市和創建森林城市“三創”共進，從戰略上高度重視，在政策上突破性支持，在措施上細化分解，在細節上把關落實，力求早日建成特色鮮明的山水園林城市，建設城鄉優美人居環境。

為科學指導園林城市建設工作，我縣結合城市發展，開展了一系列系統的規劃策劃。投資300余萬元，邀請美國RDLF（瑞德）公司完成古藺新城概念性規劃，由四川省城鄉規劃設計院與瑞德公司聯合完成新城控制性詳細規劃，委托四川省城鄉規劃設計院完成縣城總體規劃修編。在此基礎上，投資200多萬元委托深圳北林苑景觀及建筑規劃設計院編制了《古藺縣綠地系統規劃及景觀規劃導引》，委托了奧本辛斯建筑規劃設計有限公司為我縣編制了《古藺縣河道水系景觀規劃設計》。以上一系列規劃，為打造生態山水園林城市制定了法定依據、科學指導和實施保障。

（二）健全機制體制，強化組織保障

一是強化目標管理。根據瀘市府辦函[2010]124號《關于開展

市級園林縣城、園林鎮（鄉）創建活動的通知》文件精神，我縣迅速明確了將縣城創建成為市級園林縣城、太平鎮和黃荊鄉創建成為市級園林鄉鎮的目標，并將目標責任細化下達到相關部門和鄉鎮，納入全縣綜合目標考核管理。二是搭建創建班子。縣委、縣政府高度重視創建工作，縣級成立了以縣長何廣斌為組長，分管副縣長為副組長，縣建設局、財政局、城管局、林業局、太平鎮、黃荊鄉等部門和鄉鎮為成員的創園領導組，鄉鎮成立了相應的領導組，保障了項目推進順利、溝通及時、配合充分，形成整體合力。三是健全工作制度。我縣參照瀘州市《城市綠化規劃建設指標規定》、《瀘州市城市規劃技術管理規定》等相關文件要求，編制了《古藺縣城市綠地系統規劃及景觀規劃導引》等指導性規劃，針對創建工作，制定了具體的創建實施方案、工作聯席制度和檢查考核制度，確保了創建工作有計劃、有制度、有措施、有落實、有效果。

（三）突出文化內涵，彰顯風貌特色

在園林城市創建和規劃設計中，我縣始終高度重視文化內涵、地方特色和園林景觀的有機結合，尤其注重融合中西文化，突出現代時尚，彰顯人本關懷，提升山水園林風貌特色，打造城市核心“品牌”；更加關注城市綠地系統、河道水系景觀和城市經濟、社會發展的互動關系，促進城市和諧發展。在主題文化上，結合古藺的風俗文化、地方特色和人居理念，提煉出能夠適合古藺、符合古藺、代表古藺的文化元素，形成了代表古藺歷史文化的奢香文化廣場，代

表古藺物種文化的金蘭廣場，代表紅色文化的新城紅色景觀軸和太平紅色廣場，以及正在建設中的代表古藺酒文化的新城酒街，代表古藺“運動、健康、快樂”旅游新概念的郊野運動公園。在植物采用上，主要使用桂花、香樟、銀杏、茶花、楨楠等本土物種，形成代表古藺本土植物的造景特色。在風貌控制上，在全城整體設計的基礎上，進行節點、條線和段面控制，實施“一路一景”、“一街一景”和“一園一景”，最終形成整體協調、局部變化、層次豐富、文化深厚的城市園林風貌特色。

（四）創新建管模式，快速落實見效

我縣以創建園林縣城、園林鄉鎮為契機，擴大園林綠化范圍，將城區、城郊、鄉鎮和旅游通道景觀建設納入園林綠化建設范圍，堅持高標準規劃、高投入保障、高效能推進，構建政府主導、社會參與、全民共享的齊抓共建共管格局。一是實施重點工程。將園林綠化建設列入全縣重點項目，啟動實施了城市主干道、濱河路、城市公園、廣場景觀等綠化提升工程，敘藺路、藺郎路、藺荊路等旅游通道生態綠化工程，規劃實施東區創業園區、火星山森林公園、酒街景觀綠化、珍稀植物園、新城景觀走廊、新城主題公園、新城景觀通道、古藺河道景觀水系等綠化工程，其中，奢香廣場、金蘭廣場景觀提升工程、濱河路綠化工程、創建鄉鎮街道綠化工程已實施完成，迎賓大道景觀工程已開工建設。二是納入開發建設。將臨商業開發地塊的綠地系統全部納入開發建設，由開發商按照綠化率和綠化品質一并建設。對大型公共綠地系統、主次干道景觀綠化等

工程，由土地整理企業按照政府審定的規劃設計投資建設。三是社會參與建設。充分調動社會參與積極性，發動單位、小區業主進行庭院、屋頂綠化、拆墻透綠，開展城市綠地認建認養、垂直綠化、植樹造林等多種形式的添綠工程，形成社會各界踴躍參與、多方投入的建設熱潮。四是實現綜合管護。采取委托園林公司市場化管理、園林工人巡查管護等措施，定期對城市綠地進行養護管理，查處違法破壞城市綠化行為，實現全縣園林綠化有序建設、動態管護、成效凸顯。

通過一系列措施，全縣已形成綠地種類豐富，布局較為合理，生態環境良好的城市園林綠地系統。截止目前，全縣已新建、改建公園綠地11個，城區公園綠地面積達到74.3公頃，公園綠地達到“500米服務半徑”；城市道路景觀綠化發展迅速，共綠化道路1.6公里，綠地面積4.5公頃，綠化覆蓋面積6.1公頃，道路綠化普及率超過100%；城區1萬平方米居住小區6個，其中已評定為市級園林式居住小區1個，正在申報市級園林式居住小區的5個，新建居住小區綠地率30%以上；城區具有獨立庭院的單位10個，其中“市級園林式單位”5個，占單位總數的50%，正在申報創建5個，占單位總數的50%。城市綠化覆蓋率、建成區綠地率、人均公園綠地面積分別達到25.97%、29.22%、6.79平方米，城區和創建鄉鎮的各項指標已基本達到市級園林縣城、園林鄉鎮的標準，人居環境、城市形象和品質功能得以大幅改善。

各位領導，雖然我縣園林城市、園林鄉鎮創建工作取得了一定

成績，但是我縣城鎮園林綠化工作起步遲，歷史欠賬多，工程工作面寬量大，還存在一些不足和問題。在此，我們期望市考核評審組的各位領導、專家給予悉心指導，懇請各位提出寶貴的建議意見。我縣將嚴格按照市考核評審組各位領導的指示和要求，認真整改落實，繼續加大建設力度，早日將古藺建設成為山水園林城市、旅游度假目的地！

最后，再次感謝各位領導、專家對古藺各項工作的關心、幫助和支持，祝大家身體健康、工作愉快、闔家歡樂！

第五篇：2015年創園重點綠化建設項目實施方案

2015年“創園”重點綠化建設項目實施方案

1、火車站廣場綠化改造：造價約400～500萬元，園林局組織設計、評審，城投公司組織預算、招投標。

2、金三角游園建設：造價約300萬元，城東新區管委會負責拆遷，園林局組織設計、評審，城投公司組織預算，招投標。

3、陽新一中周邊環境綠化：城東新區管委會負責拆遷，園林局負責改造整治方案設計，陽新一中負責圍墻、大門改造和綠化建設。

4、迎檢線路及節點景觀綠化（零星）：由園林局分項目拿出設計方案、預算，財政審核；由城投公司與園林局下屬企業簽訂施工項目，組織施工。

5、老城區公共綠地修復補栽：由園林局全面摸底，列出計劃，預算；由城管委牽頭監督實施；由城投公司與園林局簽訂合同，按實結算，以審計為準。

6、箱式種植組合：由園林局拿出設計方案、計劃、預算；由財政審核，園林局實施，城投公司簽訂合同。

7、鐵路貨場臨街隙地綠化：由園林局拿出設計方案，經濟開發區負責拆遷，實施招標、施工。

8、恩波堤路（機械廠地段）環境整治：由城管局負責拆遷，并實施綜合整治；城管委牽頭組織園林局、居委會拿出綠化設計方案并實施。

9、武陽一級路及106國道綠化：已完成招標，交運局負責近期開工，5月份完工。

10、開發區官橋路、東山路、用錄路、樂東八路：由開發區組織設計、預算、招投標和工程施工。

11、火車站連接線人行道建設：由城投公司組織設計，實施。

12、迎賓大道（官橋至荻田）升級整改：園林局負責拿出整改升級方案，由原施工單位市政公司負責整改，原施工不到位不合格的部分由施工單位負責，增補部分由財政審核，在結算中予以確認，最終以審計造價為準，建議由城管委牽頭負責。