第一篇:足浴店員工薪資保底發放協議
伊康麗爾國際連鎖濱江店足浴部
員工薪資保底發放協議
為提升足浴技師工作積極性,確保技師勞動所得公平公正公開的原則,經公司與技師友好協商,確立本協議: 提成獎勵: 原價:4:6分成; 會員:5:5分成; 點鐘:獎勵5元/個 加鐘:獎勵5元/個 加班:獎勵5元/個 充卡:獎勵50元/千
男技師薪資考核標準:
自入職起,參與手法考核通過后,上崗底薪(1200)/月+上鐘提成,底薪共計為(3)個月;參與底薪期間,男技師每月度綜合業績要求不得低于(5000)元(不含充卡);低于(5000)/月,則扣除底薪(300)/月; 女技師薪資考核標準:
自入職起,參與手法考核,正式上崗后保底工資(5000)元/月,保底(2)個月,參與保底須做滿(12)個月以上,若未做滿(12)個月,按照實際所做月份天數計算保底,保底按照比例扣除,具體由財務部計算。正常離職須提前(1)個月書面請示,但須店方招到合適的人員或自己成功推薦(1)人辦理交接后方可離職。若違反公司制度,按照足浴部規章制度實施。具體按規章制度實施!每月綜合業績(不含充卡)第1名,獎勵300元;
每月點鐘(含加鐘)第1名獎勵200元,要求個人20個點鐘以上為基礎; 每月充卡(含老會員續充)第1名獎勵200元,要求個人充卡3000以上為基礎; 扣罰機制
每月綜合業績(不含充卡)最后1名,扣100元;
每月點鐘(含加鐘)最后1名扣80元;(點鐘8個以上不扣); 每月充卡(含老會員續充)最后1名扣50元; 每月寢室水電費按當月繳納水電數額均攤;
每月公休3天,若不休正常上班,按全勤計算,全勤包括不遲到、早退、請假、病假等,獎勵100元;遲到早退按公司考勤制度實施; 補充協議:
.技師簽名: 技師工號: 身份證號: 入職日期:
第二篇:服裝店員工作協議
服飾店員工作協議
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動協議期限:甲乙雙方約定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
二、工作薪資及事項:
(一)乙方根據甲方要求,從事_________工作,試用期的底薪為元+個人業績2%,正式工作期間底薪為元+個人業績2%+獎金+年終分紅(乙方每月保險金200元由甲方無息保管到合同期滿,A甲方補還乙方保險金2倍。B甲方補還每月保險金200并一次性支付乙方全年業績的1%做為獎勵,C甲方補還每月保險金200并一次性支付本店全年業績的5‰做為獎勵,(二)工作期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或店內規章制度,甲方有權終止協議。乙方的行為給甲方造成損失的,還應給甲方進行賠償,情節嚴重的追究法律責任;
(三)。乙方在試用期辭職,須提前五天向甲方申請并寫離職單,如果乙方辭職未獲準、擅自離職或曠工一日以上,本協議即行終止,并扣除全部試用期工資。試用期間甲方對乙方不滿意解聘的,試用期工資按天結算,離職時即刻結清。試用期滿后,經考核合格,本合同直接生效成正式勞動協議。
(四)正式協議期間辭職,須提前十五天向甲方提出申請,乙方等待甲方按排好店面工作人員并協助培訓與工作交接完后方可結束本協議,甲方退還之前保險.如果乙方未做滿三個月辭職甲方不放發保險金,如辭職未獲準、擅自離職或曠工三日以上,本協議即行終止,并扣除全部工資、保險及保險的返還金。工作期間甲方對乙方不滿意解聘的,工資按天結算,相關保險金退還,離職結清。
三、工作時間和休息休假:
(一)甲方實行每天8-9小時工作制,休息時間及工作時間輪班,每周一至五工作,a班8:00-18:00,b班8:00-12:30,17:00-22:30 c班12:30-22:30雙休日節假日實行全班
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點、調動的,應依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排每月最少帶薪休假2天,休假時間為每月1號-9號,20號-30號,其它時間段休假無薪。年假根據國家規定
四、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動協議:
1.勞動合同期滿的;
2.乙方達不到甲方規定業績標準或不服從安排。
3.甲方不再經營。
本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。本協議自簽訂之日起生效,由甲方管保。
甲方簽名:乙方簽名:
店面地址:身份證號:
店面電話:手機號碼:
簽章日期:年月日
第三篇:紅利業務薪資協議
紅利薪資激勵協議
本紅利薪資協議(以下簡稱“本協議”)于2012年3月 13日簽署于中國杭州市轉塘鎮 甲方:
乙方::男,身份證號碼:。身份證地址:常住地址:。鑒于:
1、甲方依法從事經營品牌。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2、乙方有豐富的油漆涂料經營銷售經驗,開發“。。。。。。。。。。。”銷售市場。
據此,根據《中華人民共和國民法通則》以及《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定,本著誠信互利的原則,甲乙雙方達成下列協議,以資共同恪守。
5.1 乙方違反法律法規的規定從事經營活動,致使部門受損的,甲方有權解除本協議;
5.2 乙方違反本協議約定,利用職權收受賄賂或其他非法收入的,或者侵占公司的財產的,甲方有權解除本協議,造成甲方損失的,乙方應該向甲方承擔賠償責任;
5.3本協議由乙方造成依法解除或終止的,該業務部門資產除尚未分配的利潤,歸甲方所有。
第四篇:委托貸款發放協議
合同編號:_________
甲方(委托人):_________
住所:_________
法定代表人:_________
開戶金融機構:_________
帳號:_________
電話:_________
郵政編碼:_________
傳真:_________
乙方(受托人):_________
住所:_________
法定代表人:_________
電話:_________
郵政編碼:_________
傳真:_________
為了更好地融通各單位自主運用,暫時閑置的資金,保證資金安全,加速資金周轉,提高資金使用效益,經_________(甲方)和_________(乙方)協商訂立協議如下:
第一條 甲方愿將自主使用的資金人民幣_________元(大寫:_________)存入乙方,開立委托貸款基金存款專戶,用于甲方指定的貸款項目,乙方負責在存入的資金額度內發放委托貸款。
第二條 貸款用途:此項貸款只限用于_________,不得挪作它用;
貸款金額:甲方委托乙方向借款人提貸人民幣貸款_________元(大寫:_________);
貸款利率:此項貸款按年利率_________%計收利息;
貸款期限:此項貸款自借款方提款之日起,至_________年_________月_________日止,共計_________天。如借款人在經甲方同意之后提前歸還此項貸款時,則按實際用款天數和用款余額計收利息。
第三條 用于固定資產投資項目的委托貸款,必須納入國家固定資產投資計劃,取得有權批準文件,方可辦理。
第四條 委托貸款項目由甲方審核指定,并附可行性分析報告、有關批準文件、企業財務報表等材料交乙方,由乙方或乙方代理人對委托貸款項目進行調查。
第五條 甲方指定的貸款單位在接到甲方或乙方的通知后,直接向乙方或乙方代理人申請辦理委托貸款,簽訂貸款合同,并辦理貸款手續。貸款合同副本應送甲方。
第六條 乙方根據貸款項目財務收支計劃和工程進度計劃,編報按季分月用款計劃和還款計劃。甲方根據乙方編報的用款計劃向乙方撥付資金。
第七條 乙方應按還款計劃約定的期限如期收回貸款本息,乙方收回的貸款本息,最遲應于收回貸款后的_________個營業日內如數劃繳甲方。
第八條 因甲方審查定項失誤,造成經濟損失的,由甲方自行負責,乙方不承擔經濟責任。
第九條 因乙方審查定項失誤,造成經濟損失的,乙方應承擔經濟責任,賠償甲方因此而遭受的經濟損失。
第十條 甲方有權檢查、監督貸款的使用情況。乙方應按甲方要求向甲方報送貸款使用的有關資料。
第十一條 借款單位不按合同償還貸款本息,乙方應當比照工商銀行有關規定對借款單位采取必要的經濟制裁手段,直至對貸款的擔保人追索扣收應付的本息和罰息。
第十二條 對本合同項下的委托貸款,甲方可根據需要,要求借款方提供擔保。擔保方式、擔保人和抵押財產由甲方審定,并具體在通知中確定。
第十三條 乙方對甲方存入的委托存款,在未貸出前按月息_________‰計算,按季列入甲方委托存款帳戶;貸出后,在貸款期限內,乙方按貸款余額(基數)的月_________‰計算手續費,并從_________單位帳戶收取。乙方將委托存款和委托貸款利息收入按季劃入甲方指定的帳戶。
第十四條 勞務費按月貸款余額的_________‰按季從利息收入中扣收。勞務費收入甲方得_________%,乙方得_________%。
第十五條 委托貸款資金按借款合同規定從甲方匯出之日起計息,乙方負責按季把貸款利息和甲方應收的勞務費以及到期應收回的本金及時匯往甲方帳戶(_________元以上用電匯),并開列清單(見清單樣式。若電匯請在資金匯出時同時將清單寄往甲方)。
第十六條 乙方在每次收回貸款后_________個營業日內,應將貸款如數劃入甲方帳戶。
第十七條 委托貸款的提前收回和延期歸還,均應憑甲方的書面通知才能辦理。
第十八條 委托貸款收回后,甲方可提取委托貸款基金,也可指定新的委托貸款項目。
第十九條 本協議雙方蓋章、簽字后生效。本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更或解除。需變更本合同條款或解除本合同時,應經雙方協商一致,達成書面協議。委托貸款全部收回,委托基金全部提走,本協議即自然終止。
第二十條 違約責任
1.甲方未按本合同第六條的約定如期向乙方撥付資金,致使乙方未能按借貸合同的約定按時向借款人提供貸款,甲方應賠償乙方向借款人支付的違約金和賠償金。
2.乙方未按本合同第七條的約定如期將收回的貸款本息劃繳甲方,應根據未繳金額按延期天數每日向甲方支付_________違約金。
第二十一條 聲明及保證
甲方:
1.甲方為一家依法設立并合法存續的企業,有權簽署并有能力履行本合同。
2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方:
1.乙方為一家依法設立并合法存續的企業,有權簽署并有能力履行本合同。
2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
第二十二條 保密
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密(技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
一方違反上述保密義務的,應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第二十三條 不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預見,不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、**、政府行為等。
如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,并應在_________天內,提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
第二十四條 通知
1.根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下:_________。
3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
第二十五條 爭議的處理
本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
1.提交_________仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第二十六條 解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。
第二十七條 補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第二十八條 合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法人代表(簽字):_________法人代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
第五篇:借工協議.
編號:_______________
借 工 協 議 書
甲方:
法定地址:
乙方:
法定地址:
簽訂日期:年月日
借 工 協 議 書
借(用)工單位:(以下簡稱甲方)借出(用人)單位:(以下簡稱乙方)
根據甲方生產(工作)需要,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規的規定,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議,共同遵守。
第一條 協議期限:自年月日起至年月日止。
第二條 借工的原則和形式
1、甲方負責用工。乙方負責對借用員工的崗前培訓、政治思想教育、職業道德教育以及勞動人事事務管理。借用員工與乙方簽訂勞動合同,不與甲方建立勞動關系。
2、乙方根據甲方的借工需求(人數、工種以及上崗條件),提供相應專業的崗位人員。借工人員的崗位主要限于管理崗位和專業技術等關鍵崗位。若甲方的崗位需求發生變化,應提前30日告知乙方,經協商后重新安排借工人員。、3、借用員工上崗后,甲方應與借用員工簽訂上崗協議,明確雙方對崗位管理與職責的要求。乙方委托甲方行使合法的勞動管理權,對借用員工行使完全的崗位管理。甲方應及時向乙方提供對借用員工實施獎懲的依據和建議,以便乙方積極配合甲方工作,確保甲方的正常生產和工作秩序。
4、甲方負責將借用員工工作期間的考核結果、獎懲狀況等歸檔資料送交乙方;乙方負責借工人員的人事檔案管理。
5、借工人員在借用期間觸犯法律或嚴重違紀,甲方可以解除借工協議,將借工人員退回乙方,但甲方應提前30天書面通知乙方,由乙方依照相關法律法規及規章制度進行處理,如需解除勞動合同,由乙方與借工人員辦理相關手續,應當進行經濟補償的,其費用由甲方支付給乙方,乙方支付給借工人員。
第三條 借工人員勞動報酬、社會保險費及福利待遇。
借工人員的勞動報酬,獎金、福利、金貼均由甲方向借工人員支付。社會保險費和企業年金由甲方承擔單位應支付部分,由甲方代扣代繳個人應承擔部分。
1、借工人員的工資標準、社會保險費及福利待遇可參照原單位標準執行,甲方也可根據其生產經營狀況、經濟效益及借工人員的業務能力、績效情況、崗位、地點變化進行合理調整,包括提高或降低。但調整后勞動報酬不得低于當地最低工資標準。
2、獎金、津貼標準根據甲方內部規章制度執行。甲方有權根據需要制定、修改、完善或廢止獎金、津貼制度。
3、甲方應按照國家、省、市有關規定支付乙方借工人員的企業年金和社會保險費(即:養老、失業、醫療(含大病醫療)、工傷、生育保險),其繳費以借工人員年工資總額為基數,單位承擔部分由甲方支付;借工人員個人企業年金和社會保險費繳納部分,由甲方在其工資中代扣代繳,并向乙方每年提供一次個人帳戶繳費年帳。國家、省、市對社會保險有新規定的,按新規定執行。
第四條 勞動保護
1、甲方須提供必要的勞動條件、勞動工具、安全生產保障、勞動防護
用品。
2、甲方應加強安全教育,落實安全生產責任制,完善工程項目中“三措”,保障安全生產。若發生安全事故,由甲方承擔相應責任并負責賠償費用的支付。
3、借工人員在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育,其有關保險福利待遇均由甲方承擔。
第五條 違約責任
1、甲、乙雙方在協議生效期間,因任何一方無故不履行協議,給對方造成經濟損失的,違約方應按未履行完協議期間借工人員所有費用(工資、福利、獎金、津貼、單位承擔的企業年金和社會保險費)的25%另支付給對方作違約金。
2、乙方無故不按照甲方提出的用工人數、條件、時間借出員工,給甲方造成直接經濟損失的,乙方負責賠償,甲方有權追究乙方的違約責任。
3、甲方拖欠借工人員費用,除補足拖欠費用外,另按拖欠費用的25%作違約金支付給乙方。
第六條 協議的變更、解除、終止和續訂
1、本協議在履行過程中,若遇國家或上級有新的規定,或者甲方借工的崗位發生了變化不再需要借工,可提前終止或變更協議。
2、乙方違約,甲方可提出終止協議。
3、甲方未按時繳納借工員工各項費用拖欠一個月以上,乙方可提出終止協議。
4、甲、乙雙方協商一致,可解除本協議。
5、協議期滿,須續簽協議的,由甲、乙雙方協商簽訂。
第七條 其他事項
1、未盡事宜,經雙方協商一致,可簽訂補充協議。
2、本協議一式三份,甲方一份、乙方二份。本協議自簽訂之日起生效。
第八條:雙方約定的其他事項:借用期滿,雙方不續簽借工協議或者雙方解除借工協議的,乙方應當無條件接受借工人員。
附件:借用人員名冊
甲方單位(公章):乙方單位(公章):
甲方法定代表人乙方負責人
或委托代理人(簽字):或委托代理人(簽字):
年月日